财务管理制度完善情况范文

最新工会财务管理制度范文主要包括以下内容：1. 财务管理目标与原则：明确工会财务管理的目标和原则，包括正当合理、公开透明、规范有序、德才兼备等。

2. 预算管理：建立完善的预算管理制度，包括编制预算、审核和批准预算、执行和监督预算等环节，确保工会资金的合理使用和管理。

3. 收入管理：明确工会资金来源，规定工会会费收取方式和标准，并强化会费收取和管理的监督机制，保证会费收入的合法性和规范性。

4. 支出管理：制定支出管理制度，明确工会资金的使用范围和用途，规定资金支出的程序和权限，并加强对支出的审计和监督，确保资金使用的合规性和效益性。

5. 财务记账与报表：建立健全的财务记账和报表制度，确保财务信息的准确性和真实性，及时提供给相关人员和部门进行合理决策和监督。

6. 财务审计：定期进行财务审计，对工会财务活动进行审查和评估，确保财务管理的合规性和公正性，并及时发现和解决存在的问题。

7. 财产管理：建立财产管理制度，包括固定资产和非固定资产的登记、使用、处置等规定，确保财产的安全和有效利用。

8. 风险管理：制定风险管理制度，识别和评估工会财务管理中的各类风险，并采取相应的措施进行防范和管理，保障工会财务的安全。

9. 监督和纪律处分：明确财务管理的监督机构和人员，加强对财务管理工作的监督和检查，对财务管理违规行为进行纪律处分，保证财务管理的规范运行。

以上是最新工会财务管理制度的一些主要内容，具体的实施细则需要根据不同工会的实际情况进行制定和完善。

最新工会财务管理制度范文（二）第一章总则1.为了规范学校工会的财务行为，加强财务管理，提高工会经费的合理、有效的使用，使工会在学校改革、稳定、和谐、发展的大局中，更好地担负起自身的各项基本职能。

根据《会计法》、《会计基础工作规范》、《工会法》和县教育工会有关规定，结合学校工会实际，特制定本制度。

2.学校工会财务管理工作是在校工会主席直接领导下，依据国家的有关法律、法规和财务规章制度，坚持依法理财、规范操作，确保工会经费运作合理、合法、安全有效，保障校工会的各项活动正常开展。

政府部门财务管理情况范文政府部门财务管理情况范文完善行政事业单位预算管理的相干内容单位应当将预算管理活动与社会和人民的切身利益相结合，根据社会需求和人民需要进行公道预算管理工作，使预算管理计划成为行政事业单位建设社会、服务大众的方针导向。

加强行政事业单位预算履行监督力度为了发挥行政事业单位预算管理的最大功效，实现预算管理的目标与效果。

财务部门应深化对单位其他部门和下属部门的预算管理履行情况监督，对各单位的预算的编制和履行情况进行监督，并对违背预算科学公道性的行动进行依法纠正。

2.内控管理我单位根据财政局相干文件实行内控管理制度。

但在管理进程中存在以下问题：1.固定资产控制薄弱实行政府集中采购制度以后，我单位单位固定资产的购入得到了有效控制，但使用管理仍缺少相干的内部控制，重购轻管现象比较普遍。

如未登记固定资产明细账和实物卡片，责任不明确等，致使资产使用浪费等。

2.财务管理弱化财务部门的工作限于记账、算账、报账，与业务控制脱节，对单位重要事项的决策、实行进程和结果均不了解，未能对业务部门实行必要的财务控制和监督。

3.预算控制比较薄弱首先是没有预算或预算编制比较粗糙，我单位预算的编制1般根据当年财政状态、上年收支、预算单位本身的特点和业务进行核定，预算支出达不到逐笔进行核定的要求。

从整体上斟酌，可以从以下几个方面进行完善：1、加强单位负责人的自觉控制意识。

内部控制成败如何取决于行政事业单位工作人员的控制意识和行动，而单位负责人内部控制自觉意识和行动又是关键。

有时内部控制本身也有局限性，主要是单位领导人控制的随便性，或不严格履行内部控制制度，使“人治”因素增大。

因此，提高单位负责人自觉履行内部控制制度的意识显得尤其重要。

2、完善资产管理的内部控制。

在资产管理环节应建立授权批准制度，各项经济业务必须经过规定程序的授权批准，明确相干部门人员的责任、权利、义务，对各项财产物质应采取限制接近措施，严格限制未经授权人员对资产直接接触，定期对各项财产物质进行盘点，并将盘点结果预会计记录进行核对，出现不1致时应分析缘由、查明责任、完善管理制度。

财务管理规章制度范文财务管理规章制度范文5篇为进一步强化公司财务管理，规范公司的会计核算工作和财务报销行为，使公司财务管理制度化、规范化和可控性，发挥财务在公司生产经营管理中的作用，以保障提高公司的经济效益，特制定本制度。

以下是我整理的财务管理规章制度范文，欢迎大家借鉴与参考!财务管理规章制度范文【篇1】一、总则为规范我校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进教育事业优先发展，根据国家有关法规，结合本校特点，制定本制度。

基本原则：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办学的方针；正确处理国家、集体和个人三者利益的关系。

主要任务：合理编制学校预算，加强核算。

建立健全财务规章制度；对学校经济活动进行财务控制和监督；定期进行财务分析，如实反映学校财务状况。

学校实行“集中管理，分校核算”的财务管理体制，由中心学校配备专人进行集中核算管理，各分校设报账员一名，在分校校长领导下，管理学校的财务活动，统一向中心小学报账。

二、财务收入管理办法1、收入是指学校开展教学活动及其他活动依法取得非偿还性资金。

包括：财政补助收入、上级补助收入和其他收入。

2、学校严格按照国家有关规定依法组织收入，各项收费必须严格执行国家规定的收费范围和标准，并使用符合国家规定的合法票据，各项收入统一管理，统一核算。

三、公用经费支出管理办法公用经费是指保证学校正常运转，在教学活动和后勤服务等方面开支的费用。

学校要规范和加强公用经费支出管理，提高资金使用效益。

具体开支范围包括：教学业务与管理、教师培训、、文体活动、教学资料印刷、水电、交通差旅、邮电；仪器设备、图书资料、教学软件（课件）等购置，房屋、建筑物及仪器设备的日常维修维护等。

列支项目：办公费、印刷费、水电费、邮电费、差旅费、培训费、劳务费、会议费、维修及办用设备添置费及其他支出。

（相关说明见《浮山中心小学公用经费支出项目说明》）教师培训费按照学校年度公用经费预算总额的5％安排，用于教师按照学校年度培训计划参加培训所需的差旅费、资料费、伙食补助费、住宿费等开支。

酒店财务管理制度范文第一节概述财务部由查核部、会计部、成本控制部、电脑房和采购部组成，是酒店的核算和监督机构，负责日常收支管理和成本控制工作。

根据《会计法》的规定，结合酒店的实际情况，设置会计科目和会计报表，组织会计核算，包括资产核算、负债核算、所有者权益核算、营业收入核算、成本核算、费用和税金核算以及利润和利润分配核算。

查核部通过设在前厅和餐饮部门的各个收银点收集并统计每天的营业收入。

为了确保营业收入的准确性，查核部设有专人进行日审和夜审。

为了尽快收回旅行社或相关单位在酒店消费后未能及时支付的欠款，查核部还设立有应收信贷部，定期对欠款单位进行信誉审查并催收欠款，对那些长期欠款的单位要向销售部提出停止信贷挂帐权利的建议，因为酒店依靠收回所有营业收入用以支付日常的开支和员工的工资以及偿还银行的贷款和业主的利润分配，因此，应收账款的及时回笼对于酒店资金周转意义重大。

会计部根据审计所提供的收入日报作为核算收入的依据，编制酒店月度、季度、年度财务报表，正确、及时地核算和监管酒店的财务状况、经济活动和经营成果，为管理当局提供准确可靠的会计信息。

为了加强计划管理，会计部尚须编制财务预算，做好控制工作，节约费用，降低成本，多创利润。

通过对酒店应付帐款的控制，合理分配、运用资金，争取较大的经济效益。

会计部人员应坚持会计监督，贯彻执行各项财务制度，维护财经纪律，保护酒店的财产和利益。

成本控制部门负责对日常酒店申购用品价格的审核，仓库存货领用的控制，尤其是针对餐饮部门食品酒水的控制，尽量避免造成浪费和流失。

电脑房主要负责酒店电脑系统及外设的维护、巡视及检修，办公应用电脑软硬件的维护，酒店电脑耗材的管理，保障整个酒店电脑系统安全正常运行。

并不断改进系统，使酒店的信息管理系统完善、先进、畅通。

采购部是负责酒店采购工作的职能部门。

采购部在酒店统一管理下，根据实际工作要求，适时、适量、适价、经济合理地采购各部门所需要的物品，确保酒店经营活动的正常进行。

学校食堂财务管理制度范文第一章总则第一条为规范学校食堂的财务管理，确保财务资源的安全和有效利用，制定本制度。

第二条学校食堂财务管理制度适用于学校食堂及相关财务管理人员。

第三条学校食堂财务管理工作应遵循公平、公正、公开、高效的原则。

第四条学校食堂财务管理制度应当与国家财经法律法规和学校的相关制度保持一致。

第二章食堂财务管理职责第五条学校食堂设立财务管理职责，具体分为以下几个方面：（一）负责制定和完善学校食堂财务管理制度及相关内部控制制度；（二）负责制定食堂财务预算、决算和考核制度，监督食堂财务预算的执行情况；（三）负责做好学校食堂的资金调度和收支管理，确保食堂资金的正常流动；（四）负责核算学校食堂财务收支情况，及时制作财务报表；（五）负责食堂财务审计工作，建议改进食堂财务管理；（六）负责食堂财务运营数据的分析和利用，提供决策支持。

第三章食堂收入管理第六条学校食堂主要收入来源包括学生用餐费、教职工用餐费和其他经营收入。

第七条学生用餐费按照学校相关规定收取，食堂应当建立健全收费制度，确保收费规范和透明。

第八条教职工用餐费按照学校相关规定收取，食堂应当建立健全收费制度，提供明细账单给每位教职工。

第九条食堂其他经营收入包括食材销售、食品外卖等，应当遵守相关法律法规并进行合规经营。

第四章食堂支出管理第十条学校食堂支出主要包括用餐成本、员工工资、设备维护费用等。

第十一条为确保食堂用餐成本的合理性和节约性，食堂应当制定食材采购制度，并与供应商签订合同保证食材质量和价格合理。

第十二条食堂员工工资应当按照国家与地方相关规定发放，并记录在册。

第十三条食堂设备维护费用应当合理使用经费，确保食堂设备的正常运转。

第五章财务管理制度第十四条学校食堂应当建立健全财务管理制度，包括：（一）会计核算制度：确保食堂财务收支的准确记录和核算统计；（二）财务报表制度：按照规定时间及时制作财务报表；（三）内部控制制度：确保财务活动合规性和经济效益，防止财务风险；（四）财务审计制度：定期组织财务审计，及时发现和解决问题。

事业单位财务制度管理规定范文第一章总则第一条目的和依据为加强事业单位财务管理，保障财务安全，提高经济效益，依据《中华人民共和国事业单位法》和其他相关法律、法规，制定本规定。

第二条适用范围本规定适用于全体事业单位内部的财务管理工作和人员，包括会计核算、预算管理、资产管理、财物管理等方面的制度。

第三条财务管理目标事业单位财务管理的目标是保证财务资源的有效配置，保障财务安全和稳定，提高经济效益，实现经济持续发展。

第四条财务管理原则财务管理应当遵循以下原则：1. 守法合规原则：财务管理应当符合国家法律法规的规定，遵纪守法，确保财务活动的合法、合规进行。

2. 透明度原则：财务管理应当具备透明度，保证财务信息的真实、准确、完整，确保相关人员了解财务状况和财务决策的基础。

3. 独立性原则：财务管理应当独立于各业务部门，实行独立核算，确保财务活动的独立性和客观性。

4. 经济效益原则：财务管理应当以服务业务发展和提高经济效益为目标，注重资源的有序配置和质量的改善。

第二章会计核算制度第五条会计核算对象事业单位的会计核算对象包括资金、资产、负债、收入、支出等经济事项，应当按照国家会计准则进行核算。

第六条会计核算记录事业单位应当建立健全会计核算制度，按照规定记录经济事项，形成财务报表，保障财务信息的真实性和准确性。

第七条会计核算方法会计核算方法应当符合国家会计准则的规定，确保会计核算的规范性和一致性，并根据实际业务和管理需要，可适当进行调整。

第三章预算管理制度第八条预算管理目标事业单位的预算管理目标是依据经济发展需要，合理配置财政资源，提高资金使用效益，实现经济和财政的可持续性发展。

第九条预算编制事业单位应当按照国家财政部门的要求，编制年度预算，确保预算的合理性和可行性，并报送相关部门进行审批。

第十条预算执行事业单位应当严格按照预算执行，合理安排和使用资金，确保财务事项的合规性和经济效益。

第四章资产管理制度第十一条资产管理目标事业单位的资产管理目标是实现资产的保值增值，保护财产权益，提高资产使用效益，确保财务安全和经济效益。

老年协会财务管理制度范本一、总论本财务管理制度的目的在于规范老年协会的财务管理，确保资金的合理使用和安全运作。

本制度适用于老年协会内部所有财务活动，包括资金收支、预算编制、财务报表的编制等方面。

二、财务组织和人员1. 财务组织结构老年协会设立财务部门负责财务管理工作。

财务部为财务核心，直接向协会主任负责。

2. 财务人员职责（1）财务主管：负责全面组织、协调和监督老年协会的财务工作；（2）财务员：负责协助主管，执行财务工作，包括财务记录、报表编制等；（3）出纳员：负责协会的现金收支、银行存取款等工作；（4）审计员：负责对财务业务进行内部审计。

三、资金收支管理1. 资金收入（1）会员会费：老年协会会员应按规定缴纳年度会费，由财务部门负责收取并记录；（2）政府拨款：如有政府补助款等资金，由财务部门负责申请和核对资金的使用；（3）捐款和赞助：财务部门应建立捐款和赞助管理制度，确保款项的合法性和安全性；（4）其他收入：包括活动收入、档案复制费等。

2. 资金支出（1）正式支出：包括工资、采购、租赁费、业务费用等；（2）活动支出：包括活动经费、差旅费、宣传费用等；（3）设备维护费用：包括办公设备的维修、保养等；（4）其他支出：包括差旅费、差旅费等。

四、预算编制与执行1. 年度预算编制（1）财务部门应根据老年协会的经营计划和发展方向，制定年度预算；（2）预算编制应合理、科学，并根据实际情况进行调整。

2. 预算执行（1）财务部门负责预算的执行，定期对执行情况进行监督和报告；（2）如出现预算超支或支出差异，应及时采取调整措施，确保预算的有效执行。

五、财务报表编制与审查1. 财务报表编制（1）财务部门应按照会计准则和国家法律法规的要求，编制财务报表；（2）财务报表应包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

2. 财务报表审查（1）审计员应对财务报表进行审查，确认财务报表的真实性和准确性；（2）审计员应及时发现存在的问题，并提出改进意见。

村级财务管理制度范文一、财务收支管理制度1、村级财务做到收有凭，付有据，各项收支一定要实事求是，不得避实求虚，要具有真实性、合理性、合法性。

2、各项收支凭据要及时记账，要素要齐全，手续健全，特别对开支的发票要注明资金去向，拒绝白条入账。

3、村内各项收支一定要参照<年初财政收支预算方案>执行，做到先算后用，压缩开支，年终结算时不得超预算开支，减少年内负债，确保资金正常运转。

4、村内年度结算为____月____日，在年终结算时确保当年应收未收、应付未付各种款项，按照权责发生制原则记入年终决算收益分配。

村级财务管理制度。

5、村干部出差办公事，预借差旅费及垫付各种费用，应及时与村报账员(出纳)结清账款，履行结账手续，不得拖欠。

6、村干部年度工资经村两委集体评议，报主管部门审核，经党委、政府审批才能发放。

但原则上村干部工资不得超过乡财政拨发年度的转移支付。

但村内资金来源较好，年终收益分配有节余时，可以适当增加。

但增加原则是:村干部年度工资人平不得突破____元，确保转移支付不得挪作其他开支。

7、村干部补贴按照村级财务管理制度有关规定发放，不得超规定发放。

(1)支部书记、村主任每人每月电话费为____元/月。

村级财务管理制度。

村副级干部电话费每人每月电话费为____元/月，但一人兼任多职的不得重复发放，不得另报手机话费和固定电话座机话费。

(2)出市办理公事的车费据实报销，根据工作需要，但报销生活费、补助及住宿费按国家一般工作人员有关规定报销。

(3)到市、区、乡开会办事车费按规定报销:村支部书记、村主任:____元/年，村两委副职干部____元/年。

(4)村级年度目标管理奖:村干部要按年初分工完成任务而定，人平不得超过____元/年，不得按职别分摊。

(5)有重要项目工作的村，上级拨来的工作经费，严禁平分，应按村干部平时协调误工或者加班得出工时，取得加班费和误工费，并按上级有关文件执行，经蹲点领导批准才能发放。

学校食堂财务管理制度范文一、序言本财务管理制度的目的是为了规范学校食堂的财务运营，确保财务资金的安全与合理运用，以及保证财务信息的精确性和可靠性。

本规定适用于食堂的所有财务活动。

二、基本原则1. 食堂财务管理必须遵守国家财经法规及学校相关规定的指导。

2. 遵循公开、公平、公正的原则执行财务管理工作。

3. 强化内部控制，确保财务管理的科学性、严谨性和规范化。

三、财务管理组织结构1. 食堂需设立财务管理部门，负责全面财务管理职责。

2. 财务管理部门应设立会计、出纳等岗位，以细化财务管理职责。

四、财务收支控制1. 食堂需建立完善的财务收支记录制度，每日记录并归档所有财务收支信息。

2. 定期进行财务核对和对账，保证收支数据的准确性和一致性。

3. 严格控制财务支出，合理利用资金，防止资金滥用和浪费。

4. 禁止挪用公款，严禁私自进行贷款、担保或投资行为。

五、财务报告编制1. 食堂应按照国家财务报告准则编制财务报表，确保数据的准确无误。

2. 按时完成月度、季度、年度财务报表，并提交给相关部门。

3. 提供真实、完整、准确的财务报表信息以供外部查阅。

六、内部控制机制1. 建立健全内部控制机制，保障资金安全，确保财务管理规范。

2. 明确财务岗位职责，规定各岗位的财务权限和责任范围。

3. 加强财务审核与监督，确保支出的合理性和合规性。

4. 定期进行内部审计，发现问题及时整改，并形成书面报告。

七、财务档案管理1. 建立完善的财务档案管理制度，对财务文件和资料进行分类归档、保存和备份。

2. 按规定时间周期整理和销毁财务档案，确保档案的完整性和安全性。

3. 定期备份财务资料，确保其在安全的地方妥善保存。

八、违规处理与责任追究1. 对违反财务管理制度的行为，食堂将依据相关规定进行处理和问责。

2. 对财务管理岗位上的失职、渎职或造成财务损失的人员，将进行相应的纪律处分和经济赔偿。

九、其他条款1. 学校财务部门拥有对本财务管理制度的最终解释权。

物业公司财务管理制度范文一、总则为规范物业公司财务管理，保障财务安全，提高财务运作效率，制定本制度。

二、财务管理职责和权限1. 财务管理部门负责公司财务管理工作，包括财务收支计划、资金管理、会计核算、财务报告等。

2. 财务管理部门应根据公司需求，制定财务管理制度，并定期更新。

3. 财务管理部门负责设计并执行内部控制制度，有效防止财务风险。

4. 其他部门应按财务管理部门的要求，提供财务相关信息和报告。

三、财务收支计划1. 财务管理部门应根据公司战略目标和发展规划，编制年度财务收支计划。

2. 财务收支计划应合理排布公司各项收入和支出，确保财务平衡，防止资金紧张和浪费。

3. 财务收支计划应经公司高层批准，并定期进行审查和调整。

四、资金管理1. 资金管理部门应建立完善的资金管理制度，包括资金调度、资金预算、资金流动监控等。

2. 资金管理部门应确保资金的安全和稳定，防范资金风险，合理配置资金，提高资金利用效率。

3. 资金管理部门应及时核对银行账户余额，并对账单进行认真审核和记录。

五、会计核算1. 财务管理部门应按照国家财务会计准则和公司相关要求，进行会计核算。

2. 会计核算应保证财务信息的准确性和完整性，及时反映公司的经营状况和财务状况。

3. 财务管理部门应定期进行会计核算的复核和调整，确保会计凭证的合规性和真实性。

六、财务报告1. 财务管理部门应按照公司相关要求，编制财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

2. 财务报告应及时准确地反映公司的财务状况和经营情况，便于公司高层决策和内外部的监管。

3. 财务报告应经公司高层审查，并定期向股东和监管机构进行报送。

七、内部控制制度1. 财务管理部门应建立健全内部控制制度，包括财务风险预警、审核制度、凭证管理等。

2. 内部控制制度应涵盖公司各个部门和岗位，明确责任分工和权限，防止内部舞弊和财务失误。

3. 内部控制制度应经公司内部审计部门和外部审计机构的审查和评估。