【推荐下载】县农村敬老院建设工作总结-范文word版 (2页)

创建“敬老模范村”工作总结范本敬老模范村工作总结一、工作概述敬老模范村是在国家大力倡导尊重和关爱老年人的背景下，我市积极响应，创造性地开展的一项工作。

通过创建敬老模范村，旨在传承中华民族尊老、敬老的优良传统，营造社会关爱、共同关注老年人的良好氛围，提高老年人的生活质量和幸福感，促进乡村振兴。

二、工作目标1. 建设“文明乡村、幸福家园”，使老年人感受到来自社会和家庭的关爱；2. 推广尊老敬老的优秀传统和文化，弘扬孝老爱亲的思想道德风尚；3. 增加老年人的社交和娱乐活动，丰富他们的精神文化生活；4. 促进老年人的身心健康，提高他们的生活质量和幸福感。

三、工作内容1. 宣传教育：通过报纸、广播、电视、宣传单张等多种形式，加强对尊老敬老的正面引导，讲述敬老模范的先进事迹，倡导社会和家庭对老年人的关心和爱护。

2. 社区服务：设立老年人活动中心，为老年人提供养生、健身、舞蹈、棋牌、书画等丰富多样的活动项目，组织老年人参加社区活动和社会公益事务，提升老年人的社交和娱乐活动。

3. 医疗保健：组织定期的健康体检活动，为老年人提供免费的健康咨询和医疗服务，向老年人普及常见疾病的预防和治疗知识，提高老年人的健康素养和自我保健意识。

4. 心理疏导：设立老年人心理咨询中心，提供心理疏导和咨询服务，帮助老年人解决心理困扰和情感问题，增强他们的心理健康和幸福感。

5. 养老保险：推广和宣传养老保险制度，帮助老年人了解和申请养老保险待遇，办理退休手续，确保老年人的养老待遇得到保障。

6. 优待政策：加大优待政策的宣传力度，推出更多的惠老政策，让老年人享受到政府的优惠待遇，鼓励社会各界对老年人提供爱心帮助和关怀。

四、工作总结1. 取得的成绩：在创建敬老模范村工作中，通过宣传教育、社区服务、医疗保健、心理疏导、养老保险和优待政策等多种方式，取得了显著的成效。

老年人的生活质量和幸福感得到了显著提升，社会和家庭对老年人的关心和爱护也得到了有效加强。

敬老院工作总结五篇敬老院也称安老院、养老院，是一些社区服务的机构，是为老人提供住宿和日常起居照顾的地方，工作人员分为社工、护士、医生、义工及助理员等，提供的是老人服务。

下面是敬老院工作总结，欢迎阅读。

敬老院工作总结1为了弘扬传承星火，服务你我。

精神，加强大学生服务社会意识，我校财会系星火服务队于10月10日8：30—12：00到晚霞社会养老服务中心开展活动。

期望尽自己绵薄之力能给老人带来些许温暖，我们源远流长、博大精深的传统文化中人伦道德、崇尚和睦是极为重要的。

这一天必将会留为我们成长路上不可省略的一页华章。

一、活动过程上午8：30服务队报名的志愿者在老食堂门口集合，大家列前往晚霞社会养老服务中心。

约9点多抵达的我们在工作人员的要求下，开始热火朝天的清理起养老院道路两旁绿化带内的落叶和杂草，虽然有女生对爬虫比较敏感，但大家都很认真完成任务，无人抱怨。

大概在10点我们结束第一项工作，分小组到老人的居所同老人谈心，倾听他们留在心里的话，并热情的邀请老人们到中央场地观看节目。

10：30时我们在老人面前表演了乐器、唱歌等节目。

11点多时我们的节目都结束了，大家虽然不舍，但是时间不允许，只能和老人道别。

二、活动评估参加者很多是刚加入青协的新成员，有些还是第一次和老人们近距离接触，但是大家的工作用心性都很高，热情高涨的完成任务。

不足之处在于：1、上午集合所花费时间过长。

2、离开时队伍散漫，没有持续绝对安静。

三、活动结果和好处1、活动的时间虽短，但好处深远，大学的生活需要一种去做点什么的激情，就像一阵风，吹落倦怠的尘，露出它内部的光。

2、这次的活动有利于发扬炎黄子孙尊老爱幼的传统美德，我们见到的一张张褐的、黑的、满是岁月刀刻的面容，悲伤、欢乐深埋其中。

我们想给他们的不止是这一点的时间，但对这些年逾古稀的人，或许没有什么比爱和关怀更重要，更直接。

3、这次活动有利于新加入青协的同学更好的了解志愿者的工作。

锻炼和教育了我队志愿者。

敬老院工作总结范文一、背景与概况本年度，敬老院在全体员工的共同努力下，以“关心、尊重、照顾、服务”为宗旨，为院内的老年人们提供了温馨、舒适的居住环境以及全方位的照料服务。

敬老院在设施更新、服务质量提升、医疗保健等方面取得了显著成效。

接下来，我将对敬老院本年度的各项工作进行详细总结。

二、设施与环境优化本年度，敬老院对内部设施进行了全面的检查和维修，及时更换了损坏的家具和电器设备，确保老年人能够在一个安全、舒适的环境中生活。

同时，敬老院还投入了一定的资金，对环境进行了美化，如增加了绿植、休闲座椅等，使得整个院区更加宜居。

三、服务质量提升饮食服务：敬老院高度重视老年人的饮食健康，合理搭配营养餐食，确保老年人每天都能吃到新鲜、卫生、美味的饭菜。

同时，我们还根据老年人的口味和身体状况，提供了个性化的饮食服务。

生活照料：敬老院的工作人员始终保持着高度的责任心，为老年人提供日常起居、洗漱、穿衣等生活照料服务。

在特殊节日或生日时，我们还会为老年人举办庆祝活动，送上祝福和礼物。

健康关怀：敬老院配备了专业的医疗团队，定期为老年人进行健康检查，提供疾病预防和康复指导。

在老年人出现身体不适时，我们能够迅速作出反应，提供及时的医疗救治。

四、文化娱乐活动为了丰富老年人的精神生活，敬老院组织了多种文化娱乐活动，如书法班、绘画班、舞蹈班等。

这些活动不仅让老年人能够展示自己的才艺，还能够帮助他们结识新朋友，增强社交能力。

此外，我们还定期举办文艺演出、运动会等活动，让老年人在欢乐的氛围中度过美好的时光。

五、家属沟通与联系敬老院非常重视与老年人家属的沟通与联系，定期向家属反馈老年人的生活状况和健康状况。

我们还通过举办家属座谈会等活动，增进家属对敬老院的了解与信任。

这些举措使得家属们能够放心地将老人托付给我们，同时也为敬老院的工作提供了有力的支持。

六、安全管理与应急预案敬老院始终将安全管理放在首位，制定了严格的安全管理制度和应急预案。

《敬老院工作总结》敬老院工作总结（一）：敬老院工作总结010年本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神，以建立省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，全院上下，团结一心，扎实做好了2010年的各项工作，归纳起来主要表此刻以下几个方面:一、健全了制度，实行了规范化管理坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。

先后制定了院长职责制，工作人员岗位目标职责制，卫生检查制度，五好院民评比制度、礼貌院民小组评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。

透过抓制度落实，有效提高了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。

二、认真开展了三项评比活动在全院范围内认真组织开展五好院民评比、礼貌院民小组评比和卫生房间评比活动，每半年评比一次。

年终将评出的五好院民、礼貌院民小组和卫生房间举行隆重的表彰大会，五好院民配戴大红花和五好院民胸牌，每人发放50元奖金，向礼貌院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金，向卫生房间得主发放了卫生房间锦旗和30元奖金。

透过经项活动的开展，培养和激发了广大院民的争先意识，增强了院民的群众荣誉感。

三、进一步规范了院民请销假制度的落实院民外出需向院务管理人员请假并准许后，领取院民标识牌后方可放人出行，院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假，这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象，也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测，能够得到社会各界的及时有效救助带给了便利条件。

四、严格执行了五保老人入住敬老院健全档案制度工作中，坚持做到把好两关，一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院；二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。

对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行一人一档、一档一盒。

敬老院工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年里，我们敬老院致力于提供优质的养老服务，为老人们创造一个温馨、和谐的生活环境。

本文旨在总结本年度的工作成果和经验教训，以期为未来的服务改进提供参考。

二、工作内容1. 基础设施建设与优化本年度，我们加大了对敬老院基础设施的投入，改善了老人的居住环境。

具体包括：对院落进行绿化美化，增加休闲设施；对宿舍进行翻新，优化居住空间；完善医疗设施，提高医疗服务水平。

2. 养老服务提升为提高服务质量，我们加强了员工培训，提高了服务人员的专业素养。

同时，我们注重与老人的沟通，了解他们的需求，为他们提供更加个性化的服务。

此外，我们还开展了一系列健康讲座和活动，帮助老人增强健康意识，提高生活质量。

3. 安全管理加强我们始终将安全放在首位，加强敬老院的安全管理。

具体来说，我们完善了安全制度，加强了夜间巡查；对消防设施进行检查，确保消防安全；对食品进行严格把关，确保食品安全。

三、成果与亮点1. 老人满意度提升通过我们的努力，老人们的生活质量得到了显著提高。

他们的满意度调查结果表明，大多数老人对我们的服务表示满意，认为我们为他们提供了一个温馨、安全、舒适的生活环境。

2. 团队建设与协作我们注重团队建设，提高团队凝聚力。

通过定期的团队培训和交流活动，员工之间的协作能力得到了提高，服务质量也得到了提升。

3. 社会影响力扩大我们积极参与社会活动，加强与社会的联系。

通过媒体宣传、公益活动等方式，提高了敬老院的社会影响力，吸引了更多的社会关注和支持。

四、存在问题与改进措施1. 人员流动性大尽管我们加强了团队建设，但人员流动性仍然较大，影响了服务的稳定性和持续性。

为此，我们将优化薪酬体系，提高员工福利，增强员工的归属感和责任感。

2. 服务内容仍需创新尽管我们开展了一系列健康讲座和活动，但服务内容仍需创新。

我们将继续深入了解老人的需求，开发更多符合他们需求的服务项目，提供更加个性化的服务。

五、展望未来未来，我们将继续优化基础设施建设，提高服务水平，加强安全管理，为老人们提供更加优质、安全的养老服务。

敬老院工作总结汇报为使民政局领导更好的了解和指导新康养老服务中心的工作，现将过去几个月的进展汇报如下，包括中心规划、主要工作、典型服务、困难问题四部分。

一、中心规划树立发展目标：把握需求，提供服务，注重实效，使老人过上有保障有尊严的生活;落实政策，开拓创新，办出特色，创建省级品牌养老示范机构。

明确服务思路：中心以老年人家庭为基本服务单位，依托家庭(家属)和社区，有效运用政府购买服务资源，组建高素质专业服务队伍，与社区紧密合作提供服务，提升社区居家养老服务的专业化水平和服务效果。

理顺服务关系：与老人：以老人需求和家庭支持为基础，老人和家庭充分参与;与社区：发挥各自优势和资源，与社区紧密合作开展有效服务;与政府：用好政府购买服务资源，实实在在解决社会养老问题。

规范服务流程：中心建立了规范的服务流程，建立关系--需求评估--服务设计--服务实施--效果评估--后续跟进。

打造专业团队：中心建立专业的工作队伍开展服务，目前全体工作人员____名，其中行政____人，社工____人，康复师____人，养老护理员____人，财务____人，厨师____人。

二、主要工作1、中心建设，夯实基础设施方面，在建筑面积有200㎡的营盘街社区的房屋投入资金进行装修和设备购置，安装了电风扇、电视机，配备了桌椅、饮水机、报架、书橱、培训室，铺设了地板，增加了户外健身设备，各种防火防电设施一应俱全，能同时容纳几十人共同活动;制度方面，健全了管理制度、服务指南、家政服务员工作职责、专职义工岗位职责、老年活动室制度、医疗保健室制度、志愿者服务探望制度等，初步建立健全了居家养老网络系统。

2、考擦学习，厚积薄发过去四个月，中心工作人员中心为探索居家养老服务工作，打造特色养老工作，在前期分别走访了长沙市各区的居家养老中心，通过各种方法学习了外省市和国外开展居家养老的各种服务方式，尤其是香港、上海等各居家养老服务中心的养老服务特色，根据本区和本中心的资源优势，努力计划并逐步打造自己独特的养老服务特色。

敬老院工作总结（通用22篇）敬老院工作总结（通用22篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，是时候仔细的写一份工作总结了。

那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的敬老院工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

敬老院工作总结篇1从20xx年以来，泸州市江阳区弥陀镇党委、政府高度重视敬老院的建设工作，把农村五保人员的集中供养和敬老院的建设作为“民生工程”的重点来抓，按照省一级敬老院的条件，积极开展创建活动，经过近两年的不懈努力，已基本达到省一级敬老院的各项标准。

现就弥陀镇在创建省一级敬老院方面所做的工作总结如下：一、基本情况我镇位于泸州市江阳区东端，镇内泸合公路贯穿，幅员面积44平方公里，辖16个农业行政村和1个社区，184个农业合作小组和19个居民小组，总人口32612人，有耕地面积2.2万亩，是江阳区的远郊乡镇，经济发展相对滞后，财政收入比较困难，是一个典型的农业镇。

全镇共有农村五保人员122人，其中集中供养72人，分散供养50人，五保集中供养率为59%，新建敬老院一所，建筑面积1250平方米，总投资140万元，能入住人员72人。

二、具体措施(一)高度重视，把敬老院建设列入党委政府工作议事日程为了提高五保人员的生活质量，享受党和政府的温暖，分享改革开展放的成果，做到老有所养、老有所乐，为五保人员创建一个环境优美、功能齐全、生活舒适的家园，20xx年，镇党委、政府就下决心改建1958年修建的敬老院。

在设计前，镇长付海兵带领设计人员和社会事务办人员参观了我市的奇丰镇、云龙镇、分水岭乡等乡镇的敬老院，吸取这些乡镇敬老院的建设经验，设计建成了现在的家庭式敬老院，让五保人员入院就有到家的感觉，使社会的弱势群体--五保人员享受到舒适、温馨的照顾，幸福地安度晚年。

(二)着力完善基础设施建设1、本镇敬老院始建于1958年，于20xx年在原址来龙山村2社新建砖混结构敬老院504平方米，只能入住21人，仍不能满足我镇农村五保人员的入住，为此，镇党委政府在我镇金锋村7社择址新建敬老院。

中心敬老院建设工作总结
近年来，随着我国人口老龄化问题日益凸显，敬老院的建设工作也变得愈发重要。

为了更好地满足老年人的养老需求，我中心积极开展敬老院建设工作，取得了一定的成绩。

现在，我将对中心敬老院建设工作进行总结，以期更好地指导未来的工作。

首先，中心敬老院建设工作在场地规划上取得了一定的成绩。

我们充分考虑到
老年人的生活习惯和身体状况，合理规划了敬老院的建筑布局和环境设置。

同时，我们还在院内建设了健身房、图书室等设施，为老年人提供了更多的活动选择。

其次，在服务设施上，中心敬老院建设工作也取得了一定的进展。

我们引进了
先进的养老设备，提高了老年人的生活质量。

同时，我们还建立了专业的医疗团队，为老年人提供全方位的医疗保障。

再次，中心敬老院建设工作在人员培训方面也做了大量的工作。

我们组织了多
次的培训班，提高了工作人员的专业水平和服务意识。

通过这些培训，我们的工作人员更加懂得如何与老年人进行交流，更好地满足他们的需求。

最后，中心敬老院建设工作在管理体制上也有了一定的改进。

我们建立了科学
的管理制度，强化了对敬老院的日常管理和监督。

同时，我们还加强了与社区、医院等相关部门的合作，形成了良好的服务网络。

总的来说，中心敬老院建设工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。

未来，我们将进一步加大对敬老院建设工作的投入，加强对老年人的关爱和服务，为他们晚年生活提供更好的保障。

同时，我们也希望社会各界能够更加关注老年人的养老问题，共同为构建一个更加和谐、幸福的社会而努力。

敬老院工作总结三篇敬老院工作总结篇1敬老院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和乡镇党委及上级部门对本院工作的指示精神，以创建先进敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，全院上下，团结一心，扎实做好了敬老院的各项工作，归纳起来主要表现在以下几个方面：一、健全了制度，实行了规范化管理坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。

先后制定了院长责任制，工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，五保对象入住敬老院登记建档制度。

通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。

二、倡导人文服务，弘扬敬老风尚敬老院成立开始，牢固树立"全心全意为老人服务的思想"，把"百善孝为先"的中华传统美德发扬光大，把自己当做老人的儿女，象孝敬父母、长辈一样对待院里的老人，细心观察老人的需求，贴心为老人服务。

敬老院工作人员自入院以来，全身心的投入到敬老、爱老的事业中。

他们坚持以人为本，勤勤恳恳、任劳任怨地为五保老人服务。

五保老人的冷暖他们时刻记挂心上，什么时候该添制夏衣冬被，他们提前作好了准备；五保老人有了病痛，请医拿药，忙过不停，对待五保老人胜过自己的亲人三、服务保障工作1、组织安排医务人员定期为老人检查身体（甲肝、乙肝和心脏病等）。

2、定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、裤头、背心、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。

3、及时督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺，保证了室内卫生和个人卫生清洁。

并有专人为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套等。

4、组织老人参加义务劳动，整理花园、清除杂草等，通过劳动教育增加了老人间的凝聚力。

5、手把手教老人正确使用配置用品，如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。

6、为老人提供可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，营养合理搭配，饭菜力争天天不重。

总之，经过全院上下团结奋斗，我院工作取得了一定成绩，受到了上级和社会各界的广泛赞誉，成绩只能说明过去，不能代表现在，更不能说明将来。