安全节约用电管理制度[1]1.doc
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幼儿园安全节约用电管理制度范本一、引言幼儿园作为孩子们的第一个教育场所,安全和节约用电管理是非常重要的。
为了保障幼儿园环境的安全,有效地管理用电,特制定了本制度。
二、安全管理1.电源设备维护幼儿园的电源设备定期进行检查和维护,确保设备正常运行。
维修或更换损坏的电线、插座和开关,以防止发生电线漏电或线路短路等事故。
2.配电箱管理幼儿园的配电箱应放置在儿童无法触及的地方,并设立专门的锁定装置,只有特定人员持有专用钥匙才能打开。
定期检查配电箱内的电线连接是否良好,避免电线老化或接触不良导致火灾隐患。
3.用电设备安全幼儿园所有用电设备必须符合国家安全标准,并经过定期的维护和检修。
教师和工作人员要负责对用电设备的使用进行监督和管理,确保幼儿不会因误操作而导致意外。
4.防雷措施幼儿园必须安装并定期维护避雷设备,以防止雷电引发的电击和火灾。
当天气恶劣时,特别是雷电频繁时,幼儿园应暂停室外活动,确保儿童的安全。
三、节约用电管理1.制定用电计划幼儿园应根据实际需要制定用电计划,合理安排用电时间和用电量,确保用电合理有效。
2.购买节能设备在购买用电设备时,幼儿园应优先选择符合国家节能标准的产品。
设备的能效比要合理选择,以减少能源的浪费。
3.开展节能宣传教育幼儿园通过各种形式的宣传教育活动,提高师生和家长的节能意识,培养节约用电的好习惯。
如开展节能知识讲座、举办节能主题的绘画比赛等。
4.设定用电限额幼儿园可以根据实际情况,设定用电限额,鼓励师生及家长共同参与节约用电活动。
定期公布节电工作的进展情况,以激发大家的积极性。
5.建立用电检查制度幼儿园应建立用电检查制度,定期对用电设备和线路进行检查,及时发现和处理用电安全隐患。
对发现的问题要及时整改并做好记录。
6.合理利用自然光和照明设备在白天,尽量利用自然光照明,减少人工照明的使用。
晚上或天气不好时,使用节能灯具或LED灯具进行照明,以减少能源消耗。
四、制度执行与监督1.责任分工幼儿园应明确负责安全管理和节约用电管理的具体责任人,并明确其职责和权限。
安全用电及节电规章制度第一章总则第一条为了保障人员和财产安全,合理利用电力资源,推动节能减排工作,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于单位内所有人员和设备,规定了安全用电和节电的具体要求和措施。
第三条单位领导层应当强调安全用电和节电工作的重要性,建立健全相关管理制度,切实落实责任。
第四条各部门要加强对员工的安全用电和节电意识的培养,定期开展相关培训和宣传教育活动。
第五条全员参与,共同推动安全用电和节电工作的落实,确保实现电力资源的有效利用和安全运行。
第二章安全用电规定第六条电器设备应当符合国家标准和规定,安装、使用符合相关要求,确保电路的安全运行。
第七条电工人员必须持证上岗,严格按照作业规范操作,对电气设备进行定期维护和检查。
第八条绝对禁止私拉乱接电线,违规使用电器设备,私自增加电路负荷,否则一经查实将受到相应处罚。
第九条电气设备要定期检查,发现问题及时处理,严禁私自拆卸维修,防止发生安全事故。
第十条电气设备周围禁止堆放杂物,保持通道畅通,定期整理电源线路,避免引起火灾。
第十一条使用电器设备时要按照规定开关,离开前务必关闭电源,防止电器设备长时间处于待机状态。
第十二条遇到异常情况,如电源短路、漏电等问题,应及时报警,采取有效措施处理,确保安全。
第十三条勿轻易插拔电插头,避免发生电击事故,使用插线板时要按规定插拔,合理利用电源。
第三章节电规定第十四条单位应根据实际情况,合理规划用电计划,合理安排用电时间,避免高峰期用电。
第十五条办公室内要严格控制空调、照明等设备的使用时间,保持合理温度和光线。
第十六条对于空置房间和设备,及时关闭相关电源,在不影响工作的情况下尽量减少用电。
第十七条厨房、厕所等场所禁止使用高功率电器设备,合理使用微波炉、电热水壶等低功率设备。
第十八条使用节能灯具,替换老化的照明设备,使用LED灯具,减少电力消耗。
第十九条制定节电计划,开展员工节电竞赛,激发员工的节能意识,营造良好的节能氛围。
安全用电及节电规章制度第一章总则第一条为了加强用电安全管理,提高电力利用效率,节约资源,保护环境,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于单位及个人在生产、生活中使用电力的管理和监督。
第三条所有单位和个人应当遵守国家有关电力法规法规,加强用电安全意识,注重电力节约。
第四条国家和地方各级政府应积极开展用电宣传教育,提高公众的用电安全意识和节电意识。
第二章用电安全管理第五条单位应当建立健全电气设备管理制度,定期对电气设备进行检测维护,确保设备运行正常。
第六条单位应当设置专门的电力管理部门负责用电安全工作,配备专业技术人员进行监督管理。
第七条单位应当定期对员工进行电力安全培训,提高员工的电力安全意识和操作技能。
第八条单位应当制定电力安全应急预案,定期进行演练,保证在突发事件中能够及时处置。
第九条单位应当建立完善的用电档案管理制度,记录用电情况,及时发现问题并加以解决。
第三章个人用电安全管理第十条个人在使用电器时应当按照使用说明书正确操作,确保电器安全使用。
第十一条个人应当注意用电环境卫生,不在潮湿或易燃的地方使用电器。
第十二条个人在离开家庭或单位时应当及时断开电源,确保电器安全运行。
第十三条个人应当遵循低碳节能的原则使用电器,减少用电量,达到节能目的。
第十四条个人发现电器存在安全隐患时应当及时报修或更换,切勿擅自处理。
第四章电力节约管理第十五条单位应当对用电进行合理规划,采取节约措施,提高用电效率。
第十六条单位应当制定用电计划,根据用电情况合理安排用电时间,避免高峰时段用电。
第十七条单位应当推行节约用电的技术措施,如替换高效节能设备,改进电气系统等。
第十八条单位应当通过设置定时器、自动开关等设备,实现用电自动化管理,提高用电效率。
第十九条个人应当养成良好用电习惯,避免浪费用电,如长时间开启空调、热水器等电器。
第二十条个人应当关注电价政策变化,及时调整用电方式,选择时段用电,实现用电节约。
第五章附则第二十一条违反本规章制度,造成电力事故的,应当依法承担相应的法律责任。
办公室节约用电管理制度
嘿,大家知道吗?办公室用电可不能马虎啊!电就像我们每天呼吸的空气一样重要,但我们可不能随便浪费它呀!
想想看,那些长明灯,大白天还亮堂堂的,这不是在白白浪费电嘛!还有啊,电脑不用了也不关机,那得消耗多少电呀!我们完全可以养成随手关灯、关电脑的好习惯呀,这又不是什么难事,对吧?
再看看那些电器设备,空调温度调得奇高或奇低,这多浪费电呀!我们完全可以根据实际情况来调节呀,夏天稍微凉快点就行,冬天稍微暖和点就够啦,干嘛要那么极端呢!这就好比吃饭,适量就好,吃太多或太少都不行呀!
还有啊,那些充电器,充完电不拔,这也是在耗电呢!我们得时刻提醒自己,充完电就拔掉,这能省不少电呢!
我们在办公室里,每天都和电打交道,就应该像对待朋友一样珍惜它呀!如果每个人都能从自己做起,从身边的小事做起,那能节约多少电呀!这可不是一点点,而是很多很多呀!
大家想想,如果我们一直这样浪费电,那以后电不够用了怎么办?我们不能只想着现在,也要为未来考虑考虑呀!节约用电,不只是为了省钱,更是为了我们的环境,为了我们的未来呀!
所以呀,让我们都行动起来吧,让办公室成为节约用电的模范之地!别再让那些电白白浪费啦!我们每个人都可以做到的,不是吗?让我们一起为节约用电而努力,让我们的办公室更加绿色、更加环保!。
幼儿园安全节约用电管理制度
为了保障幼儿园的安全和节约用电,制定以下管理制度:
1. 安全管理:
a. 幼儿园所有电器设备必须符合国家安全标准,并定期进行检查和维修。
b. 所有电线、电缆和插座必须保持在良好的状态,避免漏电和火灾。
c. 禁止幼儿园内任何形式的乱拉电线和私拉乱接电源。
d. 禁止幼儿园内使用易燃和危险化学品,以防发生火灾和中毒事故。
e. 幼儿园应定期进行消防演练,确保紧急情况下能迅速疏散幼儿和教职工。
2. 用电管理:
a. 幼儿园应制定合理的用电计划,根据实际需要合理安排用电时间和功率。
b. 幼儿园应设置用电监控系统,随时监测用电情况,确保用电稳定和安全。
c. 禁止在幼儿园内无人时离开电器设备、灯具和空调等长时间使用。
d. 提倡幼儿园内使用节能环保的电器设备和灯具,减少能耗。
e. 对幼儿园内的电器设备进行定期维护和保养,确保其正常运行和节能效果。
3. 教育宣传:
a. 幼儿园应定期组织针对电器安全和节约用电的教育宣传活动,提高幼儿和家长的安全意识和节约用电意识。
b. 幼儿园应制作宣传资料,向家长介绍如何正确使用电器设备和节约用电的方法。
c. 幼儿园应开展与幼儿有关的电器安全和节约用电的游戏活动,加深幼儿的理解和记忆。
通过以上管理制度的实施,可以有效地提高幼儿园的安全性和节约用电的效果,保护幼儿的身体健康和环境的可持续发展。
车间节省用电管理制度一、背景和目的为了加强企业的电力资源管理,降低用电成本,保护环境,提高企业的经济效益、社会效益和环保效益,订立本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内全部车间的用电管理。
三、管理标准1. 用电设备的管理•全部用电设备必需符合国家标准,定期进行维护和检修,确保设备的正常运行。
•严禁私拉乱接乱用电线路,避开电容器等电力设备过度耗电或短路引发事故。
•依据用电设备的使用频率和时段,合理布置设备使用,避开显现同时过载的情况。
2. 用电计量与监控•全部用电设备必需按要求接入电能计量装置,确保用电量的精准计量。
•安装用电监控系统,对车间的用电情况进行实时监控,并适时发觉和处理异常情况。
3. 用电负荷优化•依据车间生产情况和用电需求,合理布置用电负荷,尽量避开高峰期的集中用电。
•合理布置用电设备的投入使用时间,依据生产计划合理调整设备的启停时间,避开闲置时的能耗挥霍。
4. 用电设备的更新与节能改造•定期评估用电设备的能效水平,并适时更新和更换能效较低的设备。
•对能够进行节能改造的设备,积极实行措施进行改造,提高能效。
5. 员工用电意识培育•通过定期开展培训和教育活动,提高员工对用电的紧要性和节省意识。
•激励员工自发遵守节省用电规定,提倡削减不必要的用电行为。
四、考核标准1. 用电成本掌控•对各个车间的用电成本进行统计和分析,要求用电成本在合理范围内。
•依据车间的用电成本,进行排名评比,激励节省用电的车间,并予以嘉奖和表彰。
2. 用电效率评估•对各个车间的用电效率进行评估和比较,评估指标包括单位产值用电量、每万元销售额用电量等。
•依据评估结果,激励用电效率较高的车间,并予以嘉奖和表彰。
3. 用电安全合规•检查用电设备是否符合安全要求,是否正常运行,是否存在潜在安全隐患。
•对违反安全规定的车间进行扣分,并要求其立刻整改,确保用电安全。
五、奖惩措施1. 嘉奖机制•对节省用电较好的车间进行嘉奖和表彰,包括荣誉称号、奖金、奖牌等形式。
公司节约用电管理制度篇一:公司节约用电管理规定公司节约用电管理规定为提升公司管理质量,降低生产成本,形成节约用电的良好习惯,特制订本规定如下:1、全体员工要增强主人翁意识,自觉节约用电。
2、根据光线情况,适时关闭照明电源。
3、当夏天室温高于27度,冬季室温低于17度时方可开启空调,办公室上午10点前不允许开启空调,下班提前十分钟关闭空调电源。
室内无人不开空调,开空调不开门窗。
4、空调温度设定:夏季室内空调温度设置不得低于27摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于21摄氏度。
5、暂停使用电脑时,如果预计暂停使用时间小于1小时,建议将电脑置于待机,并关闭显示器,如果暂停使用时间大于1小时,最好彻底关机;平时用完电脑后要正常关机,应拔下电源插头或关闭电源接线板上的开关,并逐步养成彻底断电的习惯,而不要让其处于通电状态。
6、下班后必须关闭个人所有办公用电设备,包括电脑、打印机、饮水机等。
7、各部门主任及自营厅人员下班时,应主动检查各自办公室空调、照明灯、电脑等设备关闭情况,部门主任不在公司时应提前委托办公室其他人员处理。
8、不在办公室玩电脑游戏,不在工作时间浏览与工作无关的网页(午餐休息时间除外)。
9、由综合部负责本规定的落实和监督管理,全体员工应服从和配合工作。
请大家自觉遵守以上条款,如有违规者,将根据公司的相关规定进行电费乐捐处理(试行:每月超标电费由违规人员按违规次数平摊,请大家互相监督)!综合部2013年8月1日篇二:关于加强公司安全用电、节约用电管理的通知关于加强公司安全用电、节约用电管理的通知公司各部门:为了加强公司安全用电和节约用电,并形成良好的用电习惯,增强用电安全性、减少浪费和日常管理费用开支的目的,现就公司安全用电、节约用电作如下通知:一、空调的使用现办公楼内科室基本都配备了空调,但因空调耗电量相对较高,所以对空调使用做出重点强调。
当夏季室外温度高于26℃,可开启空调,并将空调温度调至适当的温度。
2024年学校节约用电管理制度用电安全与节能是学校安全节能工作不可或缺的环节,对于学校的持续健康发展起着至关重要的保障作用。
为此,我们特此制定本管理制度以强化管理,明确规范,确保各类用电活动的合理性。
一、用电规定与措施1. 所有办公室、教室等区域的照明设施需按照作息时间准确关闭,坚决避免出现“白昼灯”和“长明灯”的情况。
2. 计算机、打印机、饮水机、电风扇、教室多媒体等设备,各部门负责人或指定负责人应在下班、下课或活动结束后切断电源。
“谁用谁关”的原则。
3. 教室内的照明、饮水机、电视机、多媒体设备等应由专人管理,非指定人员不得随意开启。
二、管理责任划分1. 教室内所有照明和电器设备的管理责任归属所在班级,班主任为第一责任人。
2. 行政办公室、年级组的照明和电器设备(如饮水机、电风扇、电脑等)由各处室主任或指定人员负责,各处室主任或指定责任人是该区域用电的第一责任人。
3. 班主任对教室内各类照明和电器设备的管理负直接责任,班主任为第一责任人。
三、检查与考核1. 本制度自公布之日起实施,学校将定期进行专项检查。
若发现违规情况,将按照师德考核细则中的相关规定追究责任人责任。
2. 本制度中提及的相关责任人将纳入学校《安全管理责任范围》的管理范畴。
请所有教职员工严格遵守上述规定,共同维护学校的用电安全与节能目标。
2024年学校节约用电管理制度(二)一、电力使用规定及策略1. 所有行政办公室、教学研究组、年级组办公室、教室、食堂及走廊的照明设备必须按照既定的作息时间关闭,以避免不必要的“常明灯”和“白昼灯”情况。
2. 电脑、打印机、饮水机、空调、电风扇、教室多媒体设备等电源,应由各部门主管或指定负责人在下班、下课或活动结束后切断电源。
“谁用谁关”的原则。
3. 教室内的照明、饮水机、电视机、多媒体设备等应由专人管理,非指定人员不得随意开启。
4. 餐厅照明及非运行必要的电器设备,应在用餐结束后立即关闭,大功率设备需指定专人管理。
安全节约用电管理制度范文第一条为确保电力安全供应,节约用电资源,充分发挥电力资源的效益,制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位和个人,包括公共机构、公司企业、住宅小区等使用电力的场所。
第三条各单位和个人应当按照国家和地方的有关法律、法规和规定,合理使用电力资源,采取节约用电的措施,加强用电管理。
第四条各单位和个人应当根据不同需求,科学合理地规划用电设备,确保用电负荷与所需用电量相匹配。
第五条各单位和个人应当自觉遵守用电安全操作规程,严禁乱拉乱接电线、私拉乱接用电设备,禁止私拉乱接用电设备。
第六条各单位和个人应当定期检查用电设备的安全性能,确保用电设备正常运行,避免因设备故障造成的电力浪费和安全事故。
第七条各单位和个人应当积极推广使用高效节能的电器和照明设备,减少用电功率和耗电量,提高电力利用效率。
第八条各单位和个人应当制定用电计划,合理安排用电时间,避免用电高峰时段集中用电,减少电力负荷压力。
第九条各单位应当建立健全用电监测系统,定期检测用电情况,分析用电数据,发现问题及时采取措施解决。
第十条各单位和个人应当加强对用电知识的学习和宣传,提高用电安全意识和节约用电意识。
第十一条违反本制度规定的,将依法给予相应的处罚。
第十二条本制度由各单位和个人自觉执行,监督机构及相关部门负责监督执行。
第十三条本制度自颁布之日起施行。
安全节约用电管理制度范文(2)节约用电是学校安全节能工作的重要组成部分,是学校健康持续发展的必要保障。
为加强管理,明确要求,规范各类用电行为,根据学校实际情况,现修订本制度。
一、用电要求1、尽量使用自然光照。
各行政办公室、教师办公室、教室、宿舍、厕所、走廊等场所要充分利用自然光照,减少使用照明设备。
走廊楼道等公共场所的照明设备要根据作息时间及时关闭,坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。
2、及时关闭电源。
电脑、打印机、空调、电风扇、多媒体等电器的使用要尽量减少待机消耗,离开时间较长或下班、休假时要及时关闭电源。
合理用电节约用电管理制度1. 前言在现代社会中,电已成为人们生产生活中必不可少的能源之一,电的使用量不断地增加,同时也带来了许多问题,如电费增加、电力不足等。
为了解决这些问题,人们开始思考如何合理用电,节约用电。
在此背景下,“合理用电节约用电管理制度”应运而生。
2. 合理用电的重要性合理用电指的是在满足电力需要的前提下,减少不必要的浪费和损耗。
它的重要性在于:2.1 节约资源电能源是一种不可再生的能源,而且在采用和使用过程中,也会产生大量的污染和二氧化碳排放。
因此,合理用电可以有效地节约资源,保护环境。
2.2 减少费用电力的费用往往是企业和家庭的重要支出之一,合理用电可以减少这部分开支,降低生产成本和生活开支。
2.3 保障电力供应合理用电可以避免因无节制的消耗导致电力缺乏的现象,保障电力的稳定供应。
3. 节约用电的措施合理用电的实现需要从能源的使用、设备的运行和员工的管理等方面入手,以下是几种具体的措施:3.1 合理配置设备在设备的选型和配置时,应根据实际需求和经济性进行选择,并规划好设备的使用时间,避免无效时间和滞留时间。
3.2 优化设备运行对设备的使用和运行需要有明确的规定和标准,并进行定期维护,以保证设备处于最佳工作状态。
同时,定期检查设备的电源线路和接线板,避免漏电和安全事故。
3.3 员工培训应当组织员工进行合理用电的培训,宣传合理用电的重要性并向员工讲解相关政策和技巧。
加强员工对用电行为的监督和管理,对违反合理用电管理制度的行为进行处罚。
3.4 合理配电在配电方面,应根据用电负荷的大小和性质进行区分,进行有序的分配和控制。
在负荷大的情况下,应加强对用电的管理和控制,以避免电力供应不足的风险。
4. 总结合理用电节约用电管理制度是一项非常重要的制度,在当前能源消耗增加和环境污染严重的情况下,合理用电的实现可以为企业和个人带来多方面的利益。
因此,我们应该不断加强对合理用电的宣传和培训,促进全社会形成厉行节约、合理用电的良好风尚。
安全节约用电管理制度[1]1
安全节约用电管理制度
安全、节约用电是学校安全节能工作的重要组成部分,是学校健康持续发
展的必要保障。
为加强管理,明确要求,规范各类用电行为,根据学校实际情况,现修订本制度。
一、用电要求
1、尽量使用自然光照。
各行政办公室、教师办公室、教室、宿舍、厕所、走廊等场所要充分利用自然光照,减少使用照明设备。
走廊楼道等公共场所的
照明设备要根据作息时间及时关闭,坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。
2、及时关闭电源。
电脑、打印机、空调、电风扇、多媒体等电器的使用
要尽量减少待机消耗,离开时间较长或下班、休假时要及时关闭电源。
3、学校静夜时间。
学校统一熄灯时间为:23:00至次日早晨5:00。
4、空调的使用与管理遵照《忠义外国语学校空调使用管理制度》执行。
二、管理责任
1、公共区域用电管理由后勤保障部负责。
公共区域(走廊、楼梯、卫生间、未启用的楼层及房间、校园路灯等)一切照明、电器设备的关闭由后勤保
障部的保安、保洁员负责。
2、教室用电管理由德育处规划班主任负责。
3、办公室、职能室用电管理由德育处安排教师负责。
4、行政综合楼办公室用电由使用人负责。
5、学生公寓用电管理由生活教师负责。
6、餐厅用电管理由餐厅负责人负责。
7、学校静夜时间保安负责关闭除路灯之外的一切需要关闭的用电设备,
并对全校的用电工作进行检查。
8、学部值班教师及行政值班人员负责全校安全、节约用电的督查工作。
三、考核办法
1、教室、办公室、职能室用电由学部德育处负责考核。
2、学校公共区域、行政综合楼、教师公寓的用电由后勤保障部负责考核。
3、后勤保障部对待违规用电的相关科室及责任人,进行温馨提醒、个别
交流、书面告知、处罚等处理。
4、德育处对待违规用电行为的考核纳入到班级及教师考核管理中。
内容简介
本书是《商场超市物流与管理系列读本》的一个分册。
收录了商场超市管理中的各种制度与规定范本,以及140余个相关表格,分为商场超市行政管理制度与表格、商场超市经营管理制度与表格、商场超市后勤保障管理制度与表格,全面介绍了包括行政办公管理,人力资源管理,财务管理,商品的采购、验收、库存、陈列、盘点、销售,以及商场超市顾客服务管理、安全保卫管理、环境卫生管理及总务后勤管理等内容,并附相关表格示例。
为商场超市等商业企业制定科学健全的管理制度,帮助商业企业塑造完善、完美的服务形象提供参考,使用方便,实用性强。
本书可作为大型综合性商场超市等相关零售企业进行经营管理培训的参考教材,也可作为工商管理、市场营销、企业管理和经济类师生的参考用书。
一直以来,中国就是一个巨大的消费市场,尤其是中国加
入WTO之后,零售业同国际接轨,其广阔的利润空间与前景正吸引着一批实力雄厚、管理先进、见解独到的外国零售业巨头挺进我国零售业市场,包括世界50家最大的零售企业如沃尔
玛、家乐福等。
面对机遇和挑战,我国商场及超市企业如何提升自己的服务技能及管理水平已经成为一个迫在眉睫的课题。
管理制度与规范是一个企业兴衰的生命线,要想在不断发展和日益激烈的商业竞争中夺得一席之地,就必须制定一套科学健全的管理制度,使其管理达到标准化、程序化、科学化。
鉴于此,我们结合国内外商场超市成功的管理经验与方法,组织人员编写了《商场超市管理制度与表格》一书,希望能给商场超市相关管理人员以及从业人员提供一些参考。
本书共分三篇,第一篇为商场超市行政管理制度与表格,主要介绍了商场超市内部行政管理相关的制度、规范以及常用表格,其中包括行政办公管理、人力资源管理以及财务管理;第二篇为商场超市经营管理制度与表格,从商品流转程序的角度分别编写了商品的采购、验收、库存、陈列与盘点、销售各个环节中的相关制度与表格,并鉴于生鲜产品的易腐特殊性,增加了生鲜食品管理的相关管理制度与办法;第三篇为商场超市后勤保障管理制度与表格,包括商场超市顾客服务管理、安全保卫管理、环境卫生管理以及总务后勤管理。
本书由哈尔滨商业大学霍红、李楠主编,参编人员还有哈尔滨商业大学白世贞、姜华珺、付玮琼、高爽、沈欣、徐玲玲、陈化飞、陈迎欣,黑龙江东方学院李艳华。
本书为商场超市等商业企业制定科学健全的管理制度,帮助商业企业塑造完善、完美的服务形象提供参考,同时也可作为工商管理、市场营销、企业管理和经济类师生的参考用书。
由于编者水平有限,书中不妥之处在所难免,敬请读者批评指正。
编者2008年2月第一篇商场超市行政管理制度与表格
第一章商场超市行政办公管理2 第一节商场超市行政办公部门岗位职责2
一、总经理岗位职责2
二、副总经理岗位职责2
三、总经理办公室主任岗位职责3
四、总经理室秘书岗位职责3
第二节行政办公管理制度与工作规范3
一、行政办公管理制度3
二、总办文员管理制度4
三、经理秘书工作制度4
四、办公室布置规定5
五、员工保密制度6
第三节会议管理制度与规定6
一、会议布置管理制度6
二、会议管理制度7
三、会议管理规定8
四、会议事务处理制度8
五、例会制度9
六、会议室使用管理制度10 第四节印信管理制度与规定10
一、印章管理制度10
二、印章使用管理规定11
三、凭证管理办法12
四、介绍信管理办法12
附:行政办公管理相关表格13
1 备忘录13
2 领导行政工作计划表13
3 三年计划安排表14
4 每周日程安排表14
5 每日行动管理表14
6 日程工作检查表15
7 行事预定表15
8 下属行动跟踪表16
9 员工休假掌握表16
10 年度会议计划表16
11 年度例行事务会议安排表17
12 会议室使用申请表17
13 会议登记簿17
14 会议通知18
15 会议通告单18
16 会议议程表18
17 会议记录表19
18 会议决议实施管理表19
第二章商场超市人力资源管理20 第一节人力资源部岗位职责20
一、人力资源部门职能20
二、人力资源部经理岗位职责20
三、员工工作守则21
第二节员工聘用管理23
一、员工聘用办法23
二、员工聘用规定24
三、聘约人员管理办法25
四、人事劳动合同25
第三节员工培训管理26
一、员工培训管理制度26
二、员工培训方法27
三、培训过程管理办法29
第四节员工考核管理29
一、商场超市考勤管理规定29
二、员工考勤工作细则30
三、员工打卡管理规定30
四、员工上岗时间遵守细则30
五、员工轮休办法31
第五节员工薪资管理32
一、薪资管理规定32
二、职员待遇办法32
三、员工奖励办法33
第六节其他员工管理办法与规定34
一、临时人员管理办法34
二、职员出差制度34
三、职员出差管理办法35
四、差旅费支付制度35
五、人事档案保管制度36 附:人力资源管理相关表格37
1 职位规范表37
2 人事资料记录表37
3 人员聘用计划表37
4 应聘人员申请表38
5 面试结果推荐书38
6 员工试用通知单39
7 录用通知单39
8 任职同意书39
9 临时人员雇用资料表39
10 临时员工契约单40
11 员工入职登记表40
12 新员工入职培训一览表41
13 在职员工培训计划表42
14 新员工培训考核表42
15 培训效果调查表42
16 职员签到簿43
17 工作交接清单43
18 员工考勤统计表43
19 一般员工考核评分表44
20 管理人员考核及建议表44
21 营业员自我鉴定表45
22 奖惩登记表45
23 记录处分通知45
24 工资标准表45
25 工资表46
26 员工工资调整表46。