办公室环境卫生管理制度范本
为了营造一个干净、整洁、舒适的办公环境，增强员工的责任感和归属感，单位一般都会制定相关的办公室环境卫生管理制度。下面是，欢迎阅读参考。
为营造一个整洁、舒适的办公环境，改善局机关环境卫生状况，保持良好的机关工作环境，特制订机关环境卫生管理制度。
一、建立健全爱国卫生委员会组织，划分卫生责任区。
二、机关工作人员要养成讲卫生、爱清洁的好习惯，做到不随地吐痰；不乱扔果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾；不乱写乱画；不乱摆物品（文件、报纸），尽显洁净、整齐、美观，自觉搞好环境卫生。
三、机关各办公室的室内要做到窗明、墙洁、地净。及
时擦拭桌面、文件柜、沙发、茶几、窗台、玻璃等，确保桌椅、地面、电脑、灯具、墙面、墙角等干净明亮，无积灰、无挂尘、无丝缕、无纸屑、无死角，无乱贴乱挂现象；及时清洗茶具、烟灰缸等，做到干净无垢；及时开窗通风，室内
无异味；文件、资料、纸张、报纸、文具、杂物等堆放有序、整洁美观。
四、各办公室环境卫生要做到日清扫，机关公共场所卫生实行划片清扫责任制，按照划分的的责任区进行清扫保
洁，机关每周五下午进行卫生大扫除，重大节假日（元旦、
五一、国庆、春节等）安排集中大扫除，全体干部职工要自觉地保持公共场所的卫生。
五、机关会议室、公共走廊、卫生间等按局机关卫生值
班表执行。会议室由办公室每周一上午集中清理一次，使用后由会议召集股室及时打扫；楼道地面由相关责任股室每日保洁；阳台及窗户保洁由办公室组织每周打扫一次；办公区平时由各自办公室负责保洁；卫生间的卫生要共同维护，做到大小便入池，严禁乱扔纸屑和烟头，相关责任股室人员要保证每日清扫；实验室卫生由监测站自行安排打扫，坚持保
洁，无异味。
六、机关卫生实行考核制度。每月由办公室牵头组成检查小组，不定期组织卫生检查，对机关各办公室的卫生、楼道卫生和卫生间状况进行评分考核，每季度公开一次评分结果，并作为年终绩效考核评比的内容。
七、各股室和二级单位负责人作为卫生管理的第一责任
人，应履行职责，组织和管理好相关办公室（包括会议室、档案室、实验室、仪器室等）的卫生保洁。除本股室、本区域的卫生外，工作人员应该积极参加集中性公共场所卫生劳动。
八、本制度未尽事宜由办公室负责解释，自印发之日起执行。
为营造一个整洁有序的办公环境，增强干部职工对单位的责任感、归属感和身心健康，推动单位日常工作规范化、秩序化，树立机关工委的形象，现制定卫生管理制度。
一、室内卫生
1. 保持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。
2. 墙壁、天花板清洁，无蜘蛛网。
3. 窗台、花盆干净，不摆放杂物。
4. 沙发、茶几保持干净，无灰尘、无污迹。
5. 茶具清洁、摆放整齐。
6. 垃圾篓摆放好并及时清理，无溢满现象。
7. 电脑、空调要干净，无灰尘、污迹，下班或离开前要关机。
8. 烧水壶、暖瓶、打印机、文件柜等摆放整齐，表面无污垢、无灰尘等。
9. 电线走向要美观、规范，不可接临时线。
10. 办公桌上只摆放必需品，其它物品放入抽屉，暂不需要的收回到柜子中，不用的及时清理掉。
11. 办公文件、票据分类放入文件夹、盒中，并整齐摆放到一角。
12. 柜内物品，如书、盒等摆放整齐，标签要统一、美
13. 办公用品，如笔、尺、订书机等用品收入柜中
14. 分发的书、报要及时分发，并摆放整齐。
15. 室内每天至少打扫一次，废品要及时清理。
