沈阳华创风能有限公司部门安全生产目标责任书
2015年度
签订部门：
为保证公司员工2015年度在日常工作中的人身安全不受危害，保证公司设备安全，确保本部门全年不发生任何安全生产事故，维护公司安全生产稳定局面，特签订本责任书。
一、工作原则
1.部门负责人要在所负责的工作范围内，坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
2.坚决贯彻落实国家、集团公司、科技产业集团和华创风能公司有关安全生产的法律、法规、标准、规程和制度。
3.充分发挥安全生产保障体系、安全监督和质量监督体系的作用，在组织上保证相关制度和措施的落实。
4.为员工提供定期安全技术培训并制度化，保证员工掌握所需的安全生产技能、安全知识及规程要求，培养严谨的工作作风，有效提升对安全生产危机事件的处理能力。
5.工作信念：除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有安全事故都应当可以预防，任何安全隐患都可以控
制。
二、2015年公司安全生产目标
（一）公司总体目标：
1.不发生特别重大事故；
2.不发生人身重伤、死亡事故；
3.不发生人员直接责任造成的一般设备损坏事故；
4.不发生有人员责任的重大设备事故；
5.不发生重大火灾事故；
6.不发生同等责任以上的重大交通事故；
7.不发生重大环境污染事故；
8.不发生造成严重社会影响的安全事件；
（二）公司安全生产目标四级控制：
1．公司控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备事故；
2.部门、基地控制轻伤，不发生人身重伤和事故；
3.班组、风场控制异常，不发生人身轻伤和事故；
4.个人控制失误和差错，不发生人身未遂和异常；
三、责任范围
部门负责人是本部门安全管理工作第一责任人，对本部门安全生产负全面的领导责任，对本部门安全生产目标的实现负全部责任；部门副职协助部门第一安全责任人开展工作，对自己分管范围的安全工作负领导责任。
四、部门安全生产目标
1.不发生人身轻伤及以上安全事故；
2.不发生火灾事故；
3.不发生一般设备损坏事故；
4.监督完成年度本质安全指标达标要求；
5.按计划参与、组织、完成公司应急预案的演练；
6.组织并落实公司各项安全检查发现的与本部门相关的安全隐患问题点整改工作，确保整改完成率达到100%。
五、2015年度《部门安全生产目标考核责任书》考核管理标准按照《公司事故调查与处理管理规定》、《公司安全生产奖惩工作规定》、《公司安全生产费用管理办法》执行。
六、本责任书经公司总经理与部门负责人签字后生效，执行期自2015年1月1日至2015年12月31日。
七、本责任书一式贰份，双方各执一份。
公司总经理：部门负责人：
签订日期：签订日期：
