第十七章企业技术创新

第一章总则第一条为加强企业技术管理工作，提高企业技术创新能力和技术水平，确保企业技术工作的有序开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部所有技术管理工作，包括技术创新、技术引进、技术改造、技术培训、技术保密等方面。

第三条企业技术管理制度遵循以下原则：（一）依法合规：严格执行国家有关技术管理的法律法规和政策。

（二）科学合理：根据企业实际情况，制定科学合理的技术管理制度。

（三）注重实效：以提高企业技术创新能力和技术水平为目标，确保技术管理工作取得实效。

第二章技术创新第四条企业应设立技术创新机构，负责组织、协调、指导企业技术创新工作。

第五条企业技术创新工作应围绕以下方面开展：（一）关键技术攻关：针对企业生产、经营中的关键技术难题，组织攻关，提高企业核心竞争力。

（二）新产品研发：根据市场需求，开展新产品研发，丰富产品线，提升企业市场份额。

（三）技术改造：对现有生产线、设备进行技术改造，提高生产效率，降低生产成本。

第六条企业技术创新项目应经过可行性研究、立项审批、实施监控、验收评估等环节。

第三章技术引进第七条企业应根据发展需要，引进国内外先进技术，提高企业技术水平。

第八条技术引进工作应遵循以下原则：（一）技术先进性：引进的技术应具有先进性、实用性，有利于提高企业竞争力。

（二）经济效益：引进的技术应具有良好的经济效益，为企业创造更多价值。

（三）知识产权：引进的技术应合法合规，确保企业知识产权不受侵犯。

第九条技术引进项目应经过可行性研究、立项审批、实施监控、验收评估等环节。

第四章技术培训第十条企业应加强员工技术培训，提高员工技术水平。

第十一条技术培训工作应遵循以下原则：（一）实用性：培训内容应与员工实际工作紧密结合，提高员工实际操作能力。

（二）针对性：针对不同岗位、不同层次员工，开展有针对性的培训。

（三）实效性：确保培训效果，提高员工综合素质。

第五章技术保密第十二条企业应加强技术保密工作，保护企业核心竞争力。

工信部、财政部《技术创新示范企业认定管理办法(试行）》作者：佚名文章来源：工信部网站更新时间：2011-11—16工信部、财政部《技术创新示范企业认定管理办法（试行)》第一章总则第一条为深入贯彻落实中央关于建设创新型国家的战略部署，促进和完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系的建设，做好技术创新示范企业的认定工作,鼓励工业企业开展技术创新，加快转变经济发展方式，依据《中华人民共和国科学技术进步法》、《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006―2020年）》、《国家产业技术政策》,特制定本办法。

第二条技术创新示范企业（以下简称示范企业）是指工业主要产业中技术创新能力较强、创新业绩显著、具有重要示范和导向作用的企业.第三条示范企业认定工作遵循公平、公正、公开原则，统筹规划，合理配置资源,规范、有序推进。

第四条工业和信息化部联合财政部负责示范企业认定的相关管理工作。

各省、自治区、直辖市、计划单列市工业和信患化主管部门（以下简称省级工业和信息化主管部门)联合同级财政部门负责组织本地区示范企业的申报工作，并做好对示范企业的指导和管理工作.第二章认定第五条示范企业的认定每年组织一次。

第六条申报示范企业的基本条件:（一)具有独立法人资格，财务管理制度健全,会计信用、纳税信用和银行信用良好;(二)在国内建有科研、生产基地且中方拥有控制权；(三）已认定为省级以上企业技术中心的企业；(四)技术创新成果通过实施技术改造，取得了较显著的成效；(五)具有一定的生产经营规模，从业人员300人以上，年销售收入300 0万元以上，资产总额4000万元以上。

第七条认定基本标准（一)具有核心竞争能力和领先地位。

掌握企业发展的核心技术并具有自主知识产权，整体技术水平在同行业居于领先地位。

积极主导或参与国际、国家或行业技术标准的制定工作。

(二）具有持续创新能力和研发投入。

企业研发投入占年销售收入比例3％以上，有健全的研发机构或与国内外大学、科研机构建立了长期稳定的合作关系。

技术与创新研发管理制度第一章总则第一条本制度旨在规范和统一企业技术与创新研发管理工作，提升企业研发水平，推动创新发展。

第二条技术与创新研发是企业核心竞争力的紧要保障，应当得到高度重视和支持。

第三条本制度适用于企业全部技术与创新研发项目及相关人员。

第二章组织架构第四条企业技术与创新研发由技术与创新研发部门负责组织和协调。

第五条技术与创新研发部门设置研发管理岗位，负责研发项目的管理和协调。

第六条研发项目由项目构成员构成，每个项目组设置项目经理，负责项目的具体管理和实施。

第七条项目经理应具备肯定的技术与管理本领，并有丰富的项目管理经验。

第八条技术与创新研发部门应与企业其他部门建立有效的沟通渠道，确保信息的及时沟通和共享。

第三章项目管理第九条项目应依据技术与创新需求订立认真的研发计划，并依照计划进行实施。

第十条项目经理应负责项目的进度掌控，确保项目定时完成，并及时上报项目进展情况。

第十一条研发项目应定期召开项目评估会议，评估项目进展情况，发现问题及时解决，并调整研发方向和计划。

第十二条技术与创新研发部门应建立完善的知识管理系统，对研发过程中产生的知识进行记录和整理，以便于日后的借鉴和使用。

第十三条研发成绩应及时进行评估和鉴定，对有价值的成绩予以保护和应用。

第十四条研发项目完成后，应进行总结和归档，形成项目报告和技术文档，并及时向相关部门进行推广和应用。

第四章资源保障第十五条企业应为技术与创新研发工作供应必需的人力、物力和财力保障。

第十六条技术与创新研发部门应对人员进行培训和提升，并定期进行技术沟通和共享，提高团队整体本领。

企业应建立知识产权保护制度，对技术与创新成绩进行保护，并督促项目构成员遵守相关规定。

第十八条技术与创新研发部门应合理规划和管理项目资金，确保项目的顺利进行。

第十九条对于紧要的研发项目，企业应建立风险管理机制，对项目进行风险评估和掌控，确保项目的稳定和安全。

第五章绩效评估第二十条技术与创新研发部门应订立科学、公正的绩效评估制度，依据项目完成情况和研发成绩进行评估。

目录第十七章科技创新及新工艺、新技术、新设备、新材料的应用 (2)第一节从技术上保证进度 (2)第二节推广采用新技术、新工艺、新材料、新设备，组织好施工生产 (2)第三节新技术、新工艺、新材料、新设备的应用和计划 (3)一、新技术应用 (3)二、新工艺应用 (3)三、新材料采用计划 (3)四、新生设备运用 (4)第十七章科技创新及新工艺、新技术、新设备、新材料的应用为了有效的促进生产力的提高，降低工程成本，减轻工人的操作强度，提高工人的操作水平和工程质量，满足房屋的结构功能和使用功能，在施工中我公司应把先进工艺和施工方法、先进技术应用到工程上去，大力推广新材料、新工艺、新技术；确保标书工期，质量和降低成本。

我们始终遵循“科技是第一生产力”的原则，广泛应用新技术、新工艺、新材料、新设备“四新”成果，充分发挥科技在施工生产中的先导、保障作用。

第一节从技术上保证进度1、由项目部总工程师全面负责该项目的施工技术管理，项目经理部设置工程技术部，负责制定施工方案，编制施工工艺，及时解决施工中出现的问题，以方案指导施工，防止出现返工现象而影响工期。

2、实行图纸会审制度，在工程开工前己由总工程师组织有关技术人员进行设计图纸会审，并及时向业主和监理工程师提出施工图纸、技术规范和其他技术文件中的错误和不足之处，使工程能顺利进行。

3、采用新技术、新工艺，尽量压缩工序时间，安排好供需衔接，统一调度指挥，使工程有条不紊地进行施工。

4、实行技术交底制度，施工技术人员在施工前认真做好详细的技术交底。

5、施工时采用计算机进行网络管理，确保关键线路上的工序按计划进行，若有滞后，立即采取措施予以弥补。

计算机的硬件和软件应满足工地管理的需要，符合业主统一的管理的规定。

第二节推广采用新技术、新工艺、新材料、新设备，组织好施工生产1、推行全面质量管理，开展群众性的QC小组活动，在施工中制定全面质量管理、工作规划，超前探索和解决施工中的疑难问题，消除质量通病。

山东省科学技术进步条例（2024年修订）文章属性•【制定机关】山东省人大及其常委会•【公布日期】2024.03.27•【字号】山东省人民代表大会常务委员会公告第36号•【施行日期】2024.05.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】尚未生效•【主题分类】科学技术综合规定正文山东省人民代表大会常务委员会公告第36号《山东省科学技术进步条例》已于2024年3月27日经山东省第十四届人民代表大会常务委员会第八次会议修订通过，现将修订后的《山东省科学技术进步条例》公布，自2024年5月1日起施行。

山东省人民代表大会常务委员会2024年3月27日山东省科学技术进步条例（1994年4月21日山东省第八届人民代表大会常务委员会第七次会议通过2012年1月13日山东省第十一届人民代表大会常务委员会第二十八次会议第一次修订2024年3月27日山东省第十四届人民代表大会常务委员会第八次会议第二次修订）目录第一章总则第二章基础研究、应用研究与成果转化第三章企业科技创新第四章科学技术研究开发机构第五章科学技术人员第六章区域科技创新与国际科技合作第七章科技基础条件与服务能力建设第八章保障措施第九章监督管理第十章法律责任第十一章附则第一章总则第一条为了全面促进科学技术进步，加快发展新质生产力，发挥科学技术第一生产力、创新第一动力、人才第一资源的作用，推动科技创新支撑和引领经济社会发展，推进新时代社会主义现代化强省建设，根据《中华人民共和国科学技术进步法》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条在本省行政区域内从事基础研究、应用研究、成果转化、科学技术人才队伍建设等与科学技术进步有关的活动，适用本条例。

第三条坚持中国共产党对科学技术事业的全面领导。

科学技术进步工作应当坚持科技创新在现代化建设全局中的核心地位，坚持科技自立自强，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，实施科教强鲁、人才兴鲁和创新驱动发展战略，建设新时代科技强省，打造区域创新高地和科技创新策源地。

企业创新投入与产出制度第一章总则第一条目的和依据为了提高企业的创新本领，加强创新投入与产出的管理，推动企业连续创新发展，依据国家相关法律法规和公司章程，订立本制度。

第二条适用范围本制度适用于本企业及其全体员工。

第三条定义1.创新投入：指企业对科研、技术开发、人才培养等方面的投资。

2.创新产出：指通过创新活动获得的具有商业价值的成绩，如新产品、新工艺、新技术、创意等。

第四条原则1.公正公平原则：创新投入与产出评价应公正、公平、透亮。

2.激励激励原则：鼓舞员工乐观投入创新活动，激励创新产出。

第二章创新投入第五条资金投入1.企业应依据市场需求和战略规划，合理布置创新研发经费，确保创新活动的连续开展。

2.创新研发经费应及时拨付，有效管理，并按规定用于创新项目。

第六条人才投入1.企业应建立完善的人才选拔和培养机制，吸引优秀人才参加创新活动。

2.鼓舞员工参加相关培训和学术沟通，提升技术本领和创新意识。

第七条设施投入1.企业应供应必需的研发设备、试验室和办公环境，为创新活动供应良好的条件。

2.确保设施的正常运转和及时维护，提高创新效率。

第八条知识产权投入1.企业应加强知识产权保护意识，建立健全的知识产权管理制度。

2.对于员工创造的知识产权，应及时申请专利或进行权益保护。

第三章创新产出第九条评价指标1.创新产出应依据项目的性质和特点，订立相应的评价指标，包含但不限于技术效果、经济效益、市场影响等。

2.评价指标应具有科学性、可操作性，能够客观反映创新产出的实际情况。

第十条评价程序1.创新产出的评价应在项目完成后进行。

2.评价程序包含申报、初评、复评和终评等环节，评价结果应经相关部门确认。

第十一条创新产出嘉奖1.对于优秀的创新产出，企业应予以相应的嘉奖，包含奖金、荣誉称呼、晋升等激励措施。

2.嘉奖应公正公平，确保员工获得应有的回报。

第十二条创新产出的应用和推广1.企业应合理利用创新产出，推动产品升级和技术进步。

2.对于具有市场潜力的创新产出，应乐观推广和推动财产化。

第十七章企业创新技术一、填空题1. __________________________________________________________ 从生产的物质条件这个角度来考察，要素创新主要包括 ___________________________________________________ 和_______ 。

2. ____________________________ 生产手段的技术状况是具有决定性意义的特征。

3. ______ 在国内和国际市场上的受欢迎程度是企业市场竞争成败的主要标志。

4. ______ 是技术创新的核心和主要内容。

5. ___________________ 工艺创新包括___ 的改革和的改进。

6. ______ 的问世引起了企业生产率的革命。

7. __________________________________ 产品竞争力主要表现为产品的与产品的。

8. ______________________________________ 行业结构主要指行业中不同企业的和结构以及由此决定的行业集中或分散度。

9.人口变量的研究应重在人口_________ 的分析、特别是人口中比重较大的核心年龄层次的分析。

10.企业可供选择的创新对象主要涉及 _____________ 、 ______ 以及_______ 等三个领域。

11.与其他类型的创新相比，知识性创新具有最为漫长的 ________________ 。

12. ______ 的选择与_______ 的选择都涉及到通过创新可能达到的技术先进程度。

13. ______ ，不仅要求企业拥有数量众多、实力雄厚的技术人员，而且要求企业能够调动足够数量的资金。

14.国际企业为了增强建立全球性市场的能力、适应世界全球性公司发展的需要，在多个方面实行________ 。

15. ______ 主要指产品能够提供的功能及其完善程度。

创新创业技术管理条例第一章总则第一条为促进创新创业发展，推动技术进步，提高企业竞争力，制定本条例。

为促进创新创业发展，推动技术进步，提高企业竞争力，制定本条例。

第二条本条例适用于具有创新创业活动的科技型企业和创业团队。

本条例适用于具有创新创业活动的科技型企业和创业团队。

第三条本条例所称创新创业技术管理，是指对创新创业活动中的技术研发、技术应用、技术转移等环节进行管理和推动。

本条例所称创新创业技术管理，是指对创新创业活动中的技术研发、技术应用、技术转移等环节进行管理和推动。

第二章技术创新第四条科技型企业和创业团队应当建立健全技术创新管理机制，提高技术创新能力。

科技型企业和创业团队应当建立健全技术创新管理机制，提高技术创新能力。

第五条技术创新管理机制包括但不限于项目申报、评审、资金支持、知识产权保护等环节。

技术创新管理机制包括但不限于项目申报、评审、资金支持、知识产权保护等环节。

第六条科技型企业和创业团队应当积极开展技术研发，拓宽技术创新渠道。

科技型企业和创业团队应当积极开展技术研发，拓宽技术创新渠道。

第七条科技型企业和创业团队应当加强技术交流和合作，促进技术共享和协同创新。

科技型企业和创业团队应当加强技术交流和合作，促进技术共享和协同创新。

第三章技术应用第八条科技型企业和创业团队应当注重技术应用，推动科技成果向市场转化。

科技型企业和创业团队应当注重技术应用，推动科技成果向市场转化。

第九条科技型企业和创业团队应当开展专利申请和商标注册，保护技术成果的知识产权。

科技型企业和创业团队应当开展专利申请和商标注册，保护技术成果的知识产权。

第十条科技型企业和创业团队应当加强市场调研，了解技术应用的需求和趋势。

科技型企业和创业团队应当加强市场调研，了解技术应用的需求和趋势。

第十一条科技型企业和创业团队应当拓展技术应用渠道，与行业企业建立合作关系。

科技型企业和创业团队应当拓展技术应用渠道，与行业企业建立合作关系。

《科技型中小企业评价办法》(国科发政〔2017〕115号) 第一章总则第一条为了促进科技创新、推动中小企业健康发展，制定本办法。

第二条这个办法适用于中小企业的科技创新能力、产品质量等方面的评价。

第二章定义第三条科技型中小企业是指拥有高新技术成果或知识产权、技术创新能力强、具有较强市场竞争力并能持续发展的中小企业。

第四条中小企业是依照《中华人民共和国中小企业促进法》规定的范围和标准确定的企业。

第五条高新技术企业是指符合《国家高新技术企业认定管理暂行办法》规定的高新技术企业。

第六条知识产权是指按照法律规定属于知识产权保护范围内的各种产权。

第七条技术创新能力是指企业通过自主创新、引进创新、协同创新等方式形成的科技研发能力、技术改进能力和研发成果转化能力。

第八条产品质量是指产品在设计、制造、销售和服务等方面，满足用户需求并达到相关标准和法律法规要求的能力。

第三章评价要素和评价方法第九条评价要素包括科技创新能力、产品质量、管理水平、市场份额和成长性等方面。

第十条评价方法包括自查、专家评审和现场考察等方式。

第十一条自查是指企业根据评价要素和评价指南自我检查、自我评价的方式。

第十二条专家评审是指由权威机构或专家组织对企业的相关材料进行审核评审的过程。

第十三条现场考察是指通过实地考察和交流方式，对企业的实际情况进行综合评价的过程。

第四章评价结果和认定管理第十四条评价结果分为A级、B级和C级三个等次。

第十五条 A级企业是指在评价要素和标准中表现优异，达到A级水平的企业。

第十六条 B级企业是指在评价要素和标准中表现一般，达到B级水平的企业。

第十七条 C级企业是指在评价要素和标准中表现较弱，达到C级水平的企业。

第十八条评价结果依据评价指南和评价方法综合评定，由权威机构或专家组织进行审核后确定。

第十九条对A级、B级企业，应当根据评价结果，给予相关政策支持和优惠待遇。

第二十条对于已经认定为高新技术企业、知识产权优势企业或科技创新型企业的中小企业，可以不再进行本次评价。

湖南省科学技术进步条例（2024年修订）文章属性•【制定机关】湖南省人大及其常委会•【公布日期】2024.01.17•【字号】湖南省第十四届人民代表大会常务委员会公告第19号•【施行日期】2024.03.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】尚未生效•【主题分类】企业技术进步与高新技术产业化正文湖南省第十四届人民代表大会常务委员会公告第19号《湖南省科学技术进步条例》于2024年1月17日经湖南省第十四届人民代表大会常务委员会第七次会议通过，现予公布，自2024年3月1日起施行。

湖南省人民代表大会常务委员会2024年1月17日湖南省科学技术进步条例（1997年11月29日湖南省第八届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过 2012年5月31日湖南省第十一届人民代表大会常务委员会第二十九次会议第一次修订2024年1月17日湖南省第十四届人民代表大会常务委员会第七次会议第二次修订）第一章总则第一条根据《中华人民共和国科学技术进步法》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条科学技术进步工作面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康。

坚持科技创新在现代化建设全局中的核心地位，实施科教兴省战略、人才强省战略和创新驱动发展战略，发挥创建长沙全球研发中心城市、长株潭国家自主创新示范区的示范引领作用；建立健全党委领导、政府主导、部门主管、以企业为主体、以市场为导向、全社会参与的协同创新机制；打造具有核心竞争力的科技创新高地，建设科技强省。

第三条县级以上人民政府应当加强本行政区域科学技术进步工作的领导，将科学技术进步工作纳入国民经济和社会发展规划，健全科学技术进步管理机构，建立健全军民科技协同创新机制，完善科学技术进步工作考核评价体系，营造尊重和保护科技创新的社会环境，推进科学技术普及，保障科学技术进步与经济建设和社会发展相协调。

省人民政府组织开展本省科学技术发展战略研究，制定科学技术发展规划，构建和强化战略科技力量，统筹重大科技发展布局、资源配置和政策制定，确定科学技术发展的重点领域和重大项目，培育和发展技术市场，研究解决科学技术进步工作中的重大问题。

国家企业技术中心认定管理办法第一章总则第一条为了加强和规范国家企业技术中心的认定管理，提升企业技术创新能力，推动产业技术进步，根据国家有关法律法规和政策，特制定本管理办法。

第二条本管理办法适用于在中华人民共和国境内注册，具有独立法人资格的各类企业。

第三条国家企业技术中心认定管理工作遵循公开、公平、公正、择优的原则，采取政府引导、企业主体、市场运作的方式。

第二章企业技术中心定义第四条企业技术中心是企业内部设立的，以自主创新和技术进步为导向，以提升产业核心竞争力为目标，进行新产品、新技术、新工艺研发和技术服务活动的机构。

第三章认定目的与依据第五条认定企业技术中心的目的在于鼓励和引导企业加强技术创新体系建设，提升自主创新能力和技术水平，加快形成以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的技术创新体系。

第六条认定依据主要包括企业的研发投入、研发团队、研发成果、产学研合作、知识产权管理以及技术创新活动的组织和实施情况等。

第四章认定基本条件第七条申请认定的企业应当具备以下基本条件：（一）在行业中具有显著的发展优势和竞争优势，综合实力和经济效益居行业前列；（二）具有较为完善的技术创新体系，研发投入占年销售收入的比例达到一定要求；（三）拥有技术水平高、实践经验丰富的研发团队，研发人员占企业职工总数的比例达到一定标准；（四）近三年内取得一定数量的发明专利或拥有自主知识产权的核心技术；（五）具有产学研合作机制，与高校、科研院所等建立了稳定的合作关系；（六）建立了知识产权管理制度，近三年内无侵犯他人知识产权的行为。

第五章认定程序第八条认定程序包括申请、受理、初审、现场核查、专家评审、公示和认定等步骤。

第九条申请企业应当按照要求填写《国家企业技术中心认定申请表》，并提交相关证明材料。

第十条受理机构对申请材料进行形式审查，符合条件的受理并转送初审机构。

第十一条初审机构对申请材料进行初审，提出初审意见并报送现场核查机构。

第十二条现场核查机构对企业进行现场核查，核实申请材料的真实性、准确性和完整性。

山东省技术创新项目计划管理办法（试行）第一章总则第一条为了使山东省技术创新项目计划（以下简称技术创新计划）的管理工作规范化，根据《国家技术创新项目计划管理办法》,制定本办法。

第二条技术创新计划是山东省科技计划的主体计划之一，是在财政、金融引导支持下，吸收社会力量（包括人才和资金），建立技术创新体系和运行机制，增强企业技术创新能力和市场竞争能力的省级计划。

第三条技术创新是指与新技术（新产品、新工艺）的研究开发、生产及其商业化有关的经济技术活动，是技术进步的核心和主体.技术创新项目包括在技术创新全过程中涉及到的新产品开发、工业性试验、产学研联合、企业技术中心建设、重大装备国产化和新技术、新工艺推广项目。

技术创新项目计划管理是技术创新全过程管理的重要内容,也是实现技术创新目标的保证.第二章计划编制第四条计划编制依据（一)市场需求；（二）国民经济和社会发展计划、规划；（三）国家产业政策;（四)国家、省技术创新纲要；(五）国家、省企业技术进步工作的整体部署；（六）我省实际情况。

第五条计划编制原则（一)以市场为导向、以经济效益为中心、以建立技术创新体系和运行机制、增强企业技术创新能力和市场竞争能力为目标，形成商品化和产业化；（二）以企业为主体、鼓励企业与高等院校和研究院所结合、开展国际技术合作,提高技术创新的起点和水平.(三）以产品为龙头、以工艺为基础、配套安排原材料、基础件、元器件以及相关的设备，形成系统配套性；（四）与技术引进、消化吸收、技术改造等计划紧密衔接，发挥整体优势，全面有效地促进企业技术进步工作。

第六条计划选项条件（一)项目所采用的技术应当是先进的，技术水平应达到省内领先水平以上，产品应填补省内空白;能形成一定的规模经济,具有良好的国内外市场情景和较好的经济效益;（二）项目承担单位应是具有法人资格的单位；要有较高经营管理水平和技术力量（或技术支撑单位）,有配套的开发、生产条件及所需的能源、原材料；有较高的资金信用等级和较好的经济效益。

集团公司科技创新管理办法第一章总则第一条为加强XX集团有限责任公司（以下简称“集团”）科技创新工作管理的科学化、规范化和制度化，确保科技研发有效地为集团的生产建设和发展服务，使科技进步成为所属单位发展的重要驱动因素，特制定本办法。

第二条科技创新工作管理的宗旨和原则：（一）依靠科技进步解决集团生产、建设和经营中的重大科学技术问题，提高业务和产品的技术水平，推动集团先进发展;（二）科技体系应结构清晰、权限规范、职责明确、精简高效；（三）科技工作的各个环节应有章可循，以最大限度地提高科技投入的综合效益。

第三条本办法适用于集团、集团所属各级全资、控股子公司及事业单位（以下简称“所属单位”）。

第四条科技创新工作管理的主要内容包括：科技体系结构、科技项目管理、科研创新专项基金管理、知识产权管理、科技成果奖励等。

第二章科技体系结构第五条集团科技体系包括科技决策咨询及顾问机构、内部科技创新体系、科技工作管理机构等。

第一节科技决策咨询及顾问机构第六条为推动集团战略规划、技术创新相关决策程序的规范化、民主化、科学化进程，成立集团技术委员会。

第七条集团技术委员会的主要职责（一）对集团的发展规划提出咨询建议；（二）对集团的重大科技决策、重大技术开发项目、重大技术改造项目和重大技术引进项目进行调研、论证，提出咨询建议和意见；（三）参与集团重大招标项目的评审工作；（四）对集团科技人才的培养提出建议；（五）承担集团董事长及总经理委托的其它事项。

第八条组织架构集团技术委员会在集团总经理办公会领导下开展工作，可根据集团产业发展布局设立相应的技术委员会分会（以下简称“分委会集团技术委员会成员由主任委员、各分委会主任委员及各分委会委员构成。

其中，技术委员会设主任委员1名，由集团科技创新分管领导担任；各分委会各设主任委员1名，由各分委会推选产生；各分委会委员数量不超过10人。

集团技术委员会下设办公室，负责集团技术委员会的日常工作。

第九条人员产生和任期集团技术委员会的委员由科技创新部会同有关部门、单位推荐，经集团总经理办公会任命后正式聘任。

第十七章创新1.创新的分类(选、填★★)管理内容的核心就是维持和创新。

按创新的模式及创新对系统的影响程度，分为局部创新、整体创新；按创新与环境的关系，分为消极防御型创新、积极攻击创新；按创新发生的时期，分为系统初建期的创新、系统运行中的创新；按创新的组织程度，分为自发创新、有组织的创新。

2. 创新和维持的关系(选、填、简答★★★★★)（1）维持是保证企业各项活动顺利进行的基本手段，也是企业中最常见的工作。

组织、领导与控制同属于管理的维持职能。

而那种为适应企业内外变化而进行的局部或全局的调整，是企业管理的创新职能。

（2）维持与创新是相互联系、不可或缺。

①创新是维持基础上的发展，而维持是创新的逻辑延续；②维持是为了实现创新的成果，而创新则是为了更高层次的维持提供依托和框架；③任何管理工作，都围绕着系统运转的维持和创新而展开；④卓越的管理是实现维持与创新最优组合的管理。

3.创新职能的基本内容(选、填★★★★★)创新职能的基本内容包括目标创新、技术创新、制度创新、组织机构和结构的创新、环境创新五个方面。

（1）目标创新：根据外部环境变换调整经营目标。

（2）技术创新：①要素创新，包括材料创新和设备创新；②要素组合方法创新，包括生产工艺和生产过程的组织；③要素组合结果创新，包括品种创新(全新产品和产品的创新(升级、改进创新)。

技术创新的核心内容是产品创新。

（3）制度创新：产权制度创新、经营制度创新和管理制度创新。

其中产权制度是决定企业其他制度的根本性制度。

（4）组织机构和结构创新：公司层级改变、部门调整、职责职权变化。

（5）环境创新。

主要内容是市场创新(通过企业活动去引导消费、创造需求)。

4. 创新的过程(了解)（1）寻找机会；（2）提出构想；（3）迅速行动；（4）坚持不懈。

5.创新管理者的技能(选★★★★)（1）正确理解和扮演管理者角色；（2）创造促进创新的组织氛围；（3）制定有弹性的计划；（4）正确对待失败；（5）建立合理的奖酬制度。