下载文档原格式
公司税务管理制度模版第一章总则第一条为了规范和加强公司的税务管理工作，提高纳税合规性，维护公司的合法权益，根据国家相关法律法规和税务管理要求，制定本制度。
第二条公司的税务管理工作遵循法律、公正、透明、规范的原则。
第三条公司税务管理的职责范围包括：1. 缴纳各项税费和社会保险费；2. 制定和执行税务筹划方案；3. 参与税务稽查和纳税检查工作；4. 建立和完善税务合规制度；5. 监督和评估各部门的税务管理工作。
第四条公司税务管理工作由财务部门负责，其他相关部门应配合财务部门完成税务管理工作。
第五条公司应保障税务部门的工作环境和工作条件，提供必要的资源和信息支持。
第二章税务登记第六条公司成立后，应按照国家税务管理部门的要求，及时申请税务登记。
第七条公司税务登记包括营业执照登记、税务登记证的申领和更新，以及其他相关登记。
第八条公司应及时将税务登记证等相关证件备案并保管妥善，确保证件的真实性和完整性。
第九条公司应将税务登记证等相关证件的信息及时更新，并向税务管理部门备案。
第三章税务筹划第十条公司可以根据国家相关法律法规和税务政策，制定税务筹划方案，合理降低税负、提高税务效益。
第十一条公司税务筹划应符合国家税务政策和法律法规的规定，不得违反法律、公平竞争和良好商业道德。
第十二条公司税务筹划应基于真实交易和真实经济行为，不得通过虚假交易等手段进行税务避税或税务逃避行为。
第十三条公司应设立专门的税务筹划部门，负责制定和执行税务筹划方案，并及时报备税务管理部门。
第四章税收申报与缴纳第十四条公司应按照国家相关法律法规和税务管理要求，按期申报各项税费和社会保险费。
第十五条公司应加强税务申报的内部控制，确保申报的准确性和可靠性。
第十六条公司应及时缴纳各项税费和社会保险费，按照税务管理部门的要求进行缴款。
第十七条公司应建立税务缴款登记制度，记录每一笔缴款的时间、金额和用途，并及时向税务管理部门报备。
第五章税务合规第十八条公司应建立健全税务合规制度，确保公司的税务管理工作符合国家相关法律法规和税务政策的要求。
公司税务管理制度一、概述税务管理是指依法向国家缴纳税款、申报纳税义务，合规经营，减少税务风险的一系列管理措施和制度。
公司税务管理制度是公司为了遵守税收法律法规，规范企业纳税行为，保护企业合法权益而制定的一套具体管理规范和制度。
二、税务管理原则1.守法合规原则：公司必须遵守国家的税收法律法规，按照规定准确、及时地申报纳税义务，积极履行纳税义务。
2.风险防控原则：公司要及时了解税收政策变化，对可能引起税务风险的行为要及时识别、评估和防控，防止税务风险对企业经营造成不利影响。
3.内外协同原则：公司税务管理需要内外协同工作，公司内部各部门要密切合作，共同完成税务申报工作。
与税务机关之间要保持良好的合作，及时反馈信息，配合税务机关的工作。
三、税务管理流程根据公司的实际情况和税务政策变化，公司税务管理流程可以分为以下几个环节：1.税收政策了解与应用：公司要定期了解和研究国家的税收政策，及时将新的税收政策应用到实际操作中。
2.税务规划与优化：公司要结合税收政策和公司经营情况，进行税务规划和优化，合法减少税负，提高经营效益。
3.纳税申报与清缴：公司要按照国家的税法规定，按时准确地申报纳税义务，并及时缴纳应纳税款。
4.税务审计与备案：公司要按照国家税收政策和税务机关的要求，配合税务审计工作，并及时备案相关纳税申报和清缴凭证。
5.税务争议解决与申诉：公司在与税务机关发生争议时，要按照相关的程序和规定，及时提出申诉，保护公司的合法权益。
四、税务管理制度详解1.税务资料管理制度（1）公司应建立完整的会计档案，包括原始凭证、会计账簿、财务报表等，并按照国家的有关规定进行保存和归档。
（2）公司应建立健全的纳税档案，包括纳税申报表、纳税凭证、税务处理决定书等，并按照国家的有关规定进行保存和归档。
（3）公司应保证纳税申报表的真实、准确和完整，并及时向税务机关报送相关纳税资料。
2.税务筹划与优化制度（1）公司应结合公司的经营情况和税收政策，进行税务筹划和优化，合法减少税负，提高经营效益。
药店税务财务管理制度培训简介药店作为医疗健康服务领域的一员，为人们提供着急救、保健、医疗服务等涉及有关税收和财务的业务。
要想药店税务财务管理工作更加规范，需要建立健全药店税务财务管理制度，加强培训，提升管理水平。
本篇文章将为大家介绍药店税务财务管理制度培训的相关知识。
制度建立及执行1. 制度建立为保障药店税务财务管理工作的顺利运行，需要建立健全的财务管理制度。
建立药店财务管理制度需要考虑以下几点：•根据实际情况，制定适合药店自身的财务管理制度•与行业、地区配合进行制度修订•审批、公布、执行制度2. 制度执行药店税务财务管理制度的执行，需要注意以下几点：•建立健全的执行机制•加强对员工的培训，确保员工理解制度和执行流程•督促和检查制度执行的全面性充分了解纳税人资格认定标准药店作为服务业，其税收管理是比较特殊的，需要充分了解纳税人资格认定标准，制定税收策略。
1. 什么是纳税人资格认定？纳税人资格认定是指对自然人和法人的身份认定，确定其缴纳税款的适用税务征收管理机构以及征税方式等。
2. 药店在纳税人资格认定中需要注意的问题•按照国家相关规定，药店应为纳税人或小规模纳税人。
需了解国家对纳税人或小规模纳税人的标准和要求。
•药店需要根据自身的业务性质，确定税收策略，提高税务合规性的风险防范。
会计制度及财务风险预防药店的会计制度及财务风险预防工作，直接影响到企业的正常运转。
需要建立科学合理的会计制度，引导公司健康快速成长。
1. 建立会计制度药店会计制度的建立，需要较高的专业知识和经验。
需要注意以下几点：•按照国家相关规定建立符合本行业特点的会计制度•引入先进的财务管理理念，强化会计制度的科学性和实用性•强调财务内部控制，防范各种经济犯罪和自身财务风险的风险预防技巧。
2. 财务风险预防药店的财务风险包括强行取款、票据造假、内部财务失密、假账等。
要建立健全的风险预防体系，提高对财务风险的识别和预测能力，加强对财务监控和内部控制的管理，防范经济犯罪。
企业税务管理制度一、背景介绍在现代经济社会中，企业税务管理是企业运营的重要组成部分。
合理的税务管理可以帮助企业降低税负、合规运营，并确保遵守相关法律法规。
为了规范企业内部的税务管理，提高税务管理水平，制定企业税务管理制度是必要的。
本文将介绍企业税务管理制度的主要内容和实施方法。
二、税务管理制度的目标企业税务管理制度的主要目标是确保企业的税务遵从性，降低税务风险，确保税务合规，并有效管理税务负担。
具体目标包括： 1. 强化税收意识：加强企业员工对税收相关政策的理解和执行； 2. 提高税务管理水平：确保企业能够按时、准确地履行纳税义务； 3. 降低税务风险：进行合理的税务规划，避免违规行为导致的法律风险和经济损失； 4. 优化税务结构：通过合理税收筹划，降低企业税负，提高盈利能力； 5. 增强税务合规性：确保企业主动履行相关税收义务，遵循税收法律法规的要求。
三、税务管理制度的主要内容企业税务管理制度的主要内容包括以下几个方面：1.税务组织结构确立税务部门的职责和权限，明确税务管理的组织结构。
要求企业设立专门的税务部门或税务管理岗位，负责协调和执行税务管理工作，并与财务、法务等相关部门进行紧密配合。
2.税务合规管理企业应制定合规管理制度，明确纳税义务和税务申报流程，并建立健全税务合规监督机制。
企业应主动关注税务法规的变化，及时更新税务制度，并对员工进行相关培训和指导，确保税法合规性。
3.税务筹划管理企业可以通过合理的税务筹划，降低税负，提高盈利能力。
税务筹划包括利润分配、投资、资产转让等方面的合理规划。
企业应制定税务筹划管理制度，明确筹划决策的程序和要求，并避免利用合理筹划规避税务。
4.税务内部控制企业应建立完善的税务内部控制制度，确保税务数据的准确性和可靠性。
包括建立完善的税务档案管理、制定明确的数据核对和审核程序等。
此外，要加强税务风险评估和控制，及时发现和解决存在的税务问题。
5.税务审查和争议解决税务审查和争议解决是企业税务管理的重要环节。
税务管理制度第一章总则1.1制度背景公司为了规范税务管理工作，确保税务合规性、减少税务风险、提高纳税效率，特制定本《税务管理制度》。
本制度旨在明确税务管理的目标、原则、流程和相关责任，为公司的税务工作提供明确的指导和依据。
1.2适用范围本制度适用于公司内所有与税务管理相关的活动，包括税务申报、报税、税务筹划、税务合规性审查等所有税务工作。
第二章税务管理目标和原则2.1税务管理目标2.1.1稳妥合规：确保公司的税务申报和报税工作合规，遵守国家税法和相关法规。
2.1.2最小税负：通过合法的税务筹划和优化，最大限度地减少公司的税务负担。
2.1.3减少风险：降低公司面临的税务风险，防范潜在的税务纠纷。
2.1.4提高效率：优化税务管理流程，提高税务申报和报税的效率。
2.2税务管理原则2.2.1合法合规：公司税务管理必须严格遵守国家税法和相关法规，不得从事任何违法违规行为。
2.2.2诚信守法：公司应以诚信守法为基本原则，积极主动履行纳税义务。
2.2.3透明公开：公司税务管理应具有透明度，对于涉及税务的信息应按照法律规定进行披露。
2.2.4责任追究：明确税务管理的责任和权利，对于不当行为应追究相关责任。
第三章税务管理组织和责任3.1税务管理组织3.1.1公司税务管理工作由财务部门负责组织和协调，确保各部门的合作与协调。
3.1.2财务部门应建立税务管理小组，明确各组员的职责和工作任务。
3.2税务管理责任3.2.1公司高级管理层应对税务管理负有最终领导和监督的责任，确保税务工作的顺利进行。
3.2.2高级管理层应提供必要的资源和支持，以保证税务管理的有效实施。
3.3税务合规性审查3.3.1公司应定期进行内部税务合规性审查，确保公司税务管理的合法合规。
3.3.2内部税务合规性审查应由独立的审查小组进行，报告审查结果并提出建议。
第四章税务申报和报税4.1税务申报4.1.1各部门应按照公司规定的时间表，及时提供需要申报的税务信息和报表。
初级会计职称考试税收征收管理法律制度章节学习重点归纳第一节税收征收管理概述一、税收法律关系及征纳双方的权利与义务（一）税收法律关系重点是: 税收法律关系主体——征纳双方（1）征税主体。
包括各级税务机关、海关等。
（2）纳税主体。
包括法人、自然人和其他组织。
【提示】在税收法律关系中, 双方当事人虽然是行政管理者和被管理者的关系, 但法律地位是平等的。
（二）征纳双方的权利和义务（关注选择题）征纳双方权利和义务内容税务机关的权利和义务职权（6项）法规起草拟定权、税务管理权、税款征收权、税务检查、行政处罚权、其他（如估税权、代位权、撤销权等）。
【提示】税务检查职权, 包括查账权、场地检查权、询问权、责成提供资料权、存款账户核查权等。
义务宣传税法, 辅导纳税人依法纳税；为纳税人、扣缴义务人的情况保守秘密；进行回避的义务；受理减、免、退税及延期缴纳税款申请, 受理税务行政复议等义务。
纳税人、扣缴义务人的权利与义务权利知情权、要求秘密权、享受减税免税和出口退税权、多缴税款申请退还权、陈述与申辩权、要求税务机关承担赔偿责任权等。
义务按期办理税务登记、按规定设置账簿、按期办理纳税申报、按期缴纳或解缴税款、接受税务机关依法实行的检查等。
二、税款征收管理体制我国实行分税制财政管理体制。
税款征收机关包括各级税务机关及海关, 其各自征收范围的划分注意选择题（一）国家税务局系统主要负责下列税种的征收和管理:①增值税；②消费税；③车辆购置税；④中央企业所得税等。
（二）地方税务局系统主要负责下列税种的征收和管理:①营业税；②个人所得税；③第五章的小税种等。
（三）海关系统主要负责下列税收的征收和管理:①进出口关税；②对入境旅客行李物品和个人邮递物品征收的进口关税；③委托代征的进口环节消费税、增值税等。
第二节税务管理一、税务管理概述税务管理主要包括税务登记管理、账簿和凭证管理、纳税申报等方面的内容。
二、税务登记管理（一）概述:1.税务登记范围——从事生产、经营的纳税人企业, 企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所, 个体工商户和从事生产、经营的事业单位, 都应当办理税务登记（统称从事生产、经营的纳税人）。
税务培训管理制度一、总则为规范税务培训工作，提高税务人员的素质和能力，促进税务工作的科学发展，特制定本制度。
二、培训目标1. 提高税务人员的专业知识和技能，增强他们的综合素质和能力；2. 加强税收政策和制度的宣传和培训，确保税收政策的执行；3. 培养和选拔优秀的税务人才，为税务工作的发展和改革提供人才支持。
三、培训内容1. 税收政策及法规宣传和解读；2. 税收征管技能培训；3. 专业知识和能力提升培训。
四、培训形式1. 线下培训：定期举办各类培训班，邀请专业人员进行讲解，进行理论和实践教学；2. 在线培训：组织税务人员参与在线学习，举办网络直播讲座和研讨会；3. 自主学习：鼓励税务人员利用业余时间，自主学习相关知识和技能，提高个人素质和能力。
五、培训机构1. 设立税务培训院校；2. 加强与高校和科研机构合作，共同举办培训班和研讨会；3. 支持税务机关内部专业培训机构的建设和运营。
六、培训管理1. 培训需求调研：定期开展税务人员培训需求调研，根据各级税务机关的实际情况确定培训内容和形式；2. 培训计划制定：根据培训需求和预算制定年度培训计划；3. 培训资金保障：保障培训经费的落实和使用；4. 培训组织实施：组织协调培训活动的具体实施；5. 培训效果评估：定期对培训效果进行评估，通过考核和评比等方式，激励和奖励培训成果显著的税务人员。
七、培训资料1. 建立全面的培训资料库，包括书籍、教学用具、电子资料等；2. 积极开发和收集税务培训相关资料，以满足不同人员的需求。
八、培训工作的监督与考核1. 建立健全的培训考核制度，对参加培训的税务人员进行培训效果评估；2. 分级分层、分类指导，强化对培训工作的跟踪和监督；3. 对培训工作中存在的问题，及时予以整改和改进。
九、培训成果的应用将培训成果与实际工作相结合，注重培训成果的应用和转化，提高税务人员的综合素质和实际工作能力。
十、培训管理制度的宣传和落实1. 全面开展培训管理制度的宣传工作，使参训人员明确培训的重要性和必要性；2. 确保培训管理制度的贯彻执行，加强培训工作的宣传和监督。
税务管事管理制度一、税务管理制度的基本概念税务管理制度是税收法规的具体实施办法和规章制度，是国家税务部门对纳税人进行税收管理的各项规章和管理办法。
税务管理制度的内容主要包括税收征管的组织管理、税收征收的程序规定、税收征收方式的选择、税收的征收手段和强制措施等。
1. 组织管理税务管理制度包括税务机关的组织机构设置和职责分工等方面的规定。
税务机关应当按照国家税务总局的规定，建立健全组织结构，明确工作职责，推动税收工作的科学化、规范化和职业化。
2. 税收征收程序税收征收程序是指税务机关进行税收征收活动时，应当遵循的一系列程序规定。
税收征收程序包括税款的申报、核算、纳税申报表的编制提交、税款的清算和缴纳等。
3. 税收征收方式税收征收方式是指税务机关根据不同的税种和纳税人的不同情况，采取不同的征收方式进行税收征收的规定。
税收征收方式包括按期征收、按次征收、按量征收等。
4. 征收手段和强制措施税务管理制度还包括税务机关对拒不履行税收义务的纳税人采取的强制措施和征收手段的规定。
征收手段和强制措施包括查账调查、责令改正、征收罚款、征收滞纳金、强制执行等。
二、税务管理制度的重要性税务管理制度的建立和完善对于国家税收工作的开展具有重要的意义。
1. 保障税收法规的贯彻执行税务管理制度是税收法规的具体实施办法和规章制度，是税收法规的贯彻执行的重要依据。
税务管理制度的建立和完善，有利于确保税收法规得到严格执行，维护国家税收秩序。
2. 促进税收征管的规范化和科学化税务管理制度是税收征管工作的有力支撑，有利于促进税收征管的规范化、科学化和职业化。
税务管理制度的建立和完善，可以促进税务机关的组织管理，明确工作职责，提高工作效率和工作质量。
3. 维护纳税人的合法权益税务管理制度是税收征收活动的规范依据，有利于维护纳税人的合法权益。
税务管理制度的建立和完善，可以加强税务机关与纳税人之间的沟通协调，保障纳税人的合法权益，营造良好的税收征管环境。
厦门象屿股份有限公司税务管理制度第一章总则第一条为规范厦门象屿股份有限公司（以下简称“公司”）及下属公司的税务管理工作，规范税务管理流程，合理控制税务风险，防范税务违法行为，结合股份及下属公司的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度以国家制定的各项税收相关法律、法规、规章及企业内部控制规范相关指引等文件为依据。
第三条遵守税收法规、依法诚信合理纳税是公司税务管理工作的宗旨。
各公司和税务管理人员应严格遵守国家税收法律、法规和规章政策，依法纳税。
第四条本制度适用于公司及其下属全资子公司、分公司，控股子公司、联营企业及合营企业参照执行。
第二章税务管理架构设置与职责第五条公司整体税务管理职能按照股份三级财务管理架构体系执行，各级公司税务管理架构配置设置要求如下：（一）股份财务中心负责对股份税务管理工作进行组织、监督与管理，并设置专职税务管理岗位负责工作组织与执行。
各公司财务负责人为本公司税务管理总负责人。
（二）速传物流、象屿农产等二级管理机构的财务机构应设立专职（或兼职）税务管理岗位，向行业财务负责人汇报工作；协助财务负责人组织行业公司税务管理具体工作。
（三）各单体公司，结合自身实际情况，在财务机构内设置税务管理岗位，在财务负责人领导下执行有关职责工作。
（四）各级公司税务管理职责1.股份公司税务管理职责：负责贯彻各级税务机关制定的税收法律、法规及地方税收规章制度；研究制定股份统一的税务管理制度及税务风险控制方案；负责股份整体税务管理活动的组织与实施工作；指导、监督、检查股份行业公司及股份单体公司的税务管理工作；从税务管理与筹划角度出发积极参与公司的经营管理；负责建立维护与股份主管税务机关的良好关系；负责组织股份税收小组的日常工作；协助实施财务中心制定的财务政策，实现股份的财务战略目标；股份其他税务管理工作。
2.二级行业公司税务管理职责：负责贯彻各级税务机关制定的税收法律、法规及地方税收规章制度；制定与行业适用的税务管理规定、税务风险控制方案及税收筹划方案，并监督检查行业公司的执行情况；贯彻执行股份公司制定的税务管理制度，并及时向股份公司汇报重大的税务管理问题与处理情况；指导、督促、监督各子公司的税务管理工作；负责建立维护与行业主管税务机关的良好关系；积极参与行业内公司各项业务的决策；负责组织开展与行业有关的税务培训工作；股份公司及行业公司安排等其他税务工作。
3.单体公司税务管理职责贯彻执行国家税收法律、法规、政策及地方税收规章制度；贯彻执行股份公司及上级公司下发的税务管理制度与规定，并及时向上级公司财务部门汇报重大的税务管理问题与处理情况；制定符合本公司管理需求的税务管理规范；积极参与本公司的经营管理，及时提出公司业务及管理流程中存在涉税风险及应对措施；负责建立和维护与主管税务机关的良好关系；负责公司日常税务事项的审核、核算、申报、缴纳（含代扣代缴）、发票领购、开具、核销及保管；负责税务档案管理，按照税法规定，真实、完整、准确地准备和保存有关涉税业务资料，并按相关规定进行报备；股份公司或上级公司安排等其他税务工作。
第六条公司税务管理岗位人员应具备必要的专业知识、良好的业务素质和职业操守，遵纪守法。
第三章税务登记、税务核算、纳税申报缴纳及发票管理第七条税务登记管理（一）公司税务登记、变更登记等工作均应当根据不同情况相应填写登记备案资料、提供有关证件和资料，并经所在公司审批流程审核后办理报送。
（二）公司的税务登记内容发生变化时，财务部应当自工商行政管理机关办理变更登记之日起30 日内，持有关证件向原税务机关申报办理变更税务登记；如按规定不需要在工商行政管理部门办理注册登记的，应当自有关机关批准或宣布变更之日起30日内，持有关证件向原税务登记机关办理变更税务登记。
（三）公司因住所、经营地点变动，涉及税务登记机关变动的，应当在向工商行政管理机关或其他机关申请办理变更或注销登记以及住所、经营地点变动前，向原税务登记机关申报办理注销税务登记，并在30内日向迁达地税务机关申报办理税务登记。
（四）公司发生解散、撤销以及其他情形，依法终止纳税义务的，应当在工商行政管理机关办理注销登记前，持有关证件向原税务登记机关申报办理注销税务登记。
公司在办理注销税务登记前，应当向税务机关结清税款、滞纳金、罚款，缴销发票和其他税务证件。
（五）公司遗失税务登记证件的，财务部应当在15 日书面报告主管税务机关，并登报声明作废，并及时补办税务登记。
（六）公司到外县(市)临时从事生产、经营活动的，应向所在地税务机关申请填开外出经营活动税收管理证明，向到达地税务机关报验登记，接受税务管理。
在经营活动结束后向外出经营地税务机关申报核销，按规定及时结清税款。
第八条税务核算（一）各公司具体业务所适用的会计核算分录遵守会计准则及公司会计核算制度。
财务人员在进行账务处理时，选用的会计科目及记录的凭证摘要应与取得的发票开票内容保持一致。
（二）各公司应做好税务管理基础工作，依法设置账薄，根据合法、有效凭证记账。
税务核算要严格按照税收法规和会计法规开展，当公司税务筹划涉及到调整税务核算的，应按照税务筹划要求进行核算；对经济事项的处理涉及到税法和会计准则中不明确之处，或税法与会计准则之间存在冲突时，应做出一个合理选择；避免出现如兼营行为没有分开建账导致从高征税，核算不清导致核定征税，缺乏有效凭证导致企业所得税汇算调增损失。
（三）公司缴付的任何税金（含车船税、房产税、土地使用税、印花税、契税、关税等）无论金额大小，都应首先计入“应交税费”科目贷方，实际缴税时再计入“应交税费”科目借方，不得直接借记费用科目、贷记货币资金科目。
第九条纳税申报缴纳（一）公司发生纳税义务后，按照规定期限和内容就纳税事宜向税务机关提出书面报告。
纳税申报还包括内部扣缴义务人发生扣缴义务后，按照规定的期限和内容向税务机关报代扣代缴、代收代缴税款报告表以及其他有关资料。
（二）根据《税收征管法》规定，公司和扣缴义务人在税法规定或税务机关依法确定的纳税期限或扣缴税款期内，无论有无应税收入、所得及其他应税项目，或无论有无代扣、代收税款、均应按照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定所确定的申报期限内到主管税务机关办理纳税申报。
即便是享受减税、免税待遇的，在减免税期间也应按照规定办理纳税申报。
（三）每月纳税截止期限前税务会计应当做好纳税申报表，申报表应与会计账面一致，不一致情况需填写原因说明，并按公司规定的审批流程审批后，进行申报及税款缴纳操作。
每月税款缴纳时点应合理安排，以控制未及时纳税风险和过早缴纳税款及相关费用的资金占用时间。
公司需延期申报时，应按有关规定向税务部门办理相关手续并向行业公司或股份公司财务部备案。
（四）任何税金的计提、申报缴纳、涉税报备必须有书面原始凭证和履行相应的审批程序。
（五）税务申报人员应以当地税务机关指定的税务申报软件以网络申报的形式进行申报并及时获取纳税申报回执，需要报送纸质报表和相关资料的必须按照当地税务机关的规定报送。
如不具网络申报条件情况，应按主管税务机关要求进行柜台申报、银行缴纳等手续。
（六）各公司对各类资产损失（固定资产处理损失、坏账损失、投资损失、存货跌价损失等），应查明损失原因、分清损失的责任、完备损失的原始手续、资料、并准确计算资产损失的计价金额，经公司流程申请核销，批准后向税务部门办理申报（清单或专项申报）手续。
对应损失涉及增值税进项税转出的应按要求进行转出。
如年度内出现重大财产损失且在后期难以保留或提供证据，应在发生损失的当期向主管税务机关递交财产损失税前扣除的申请，并及时通知税务机关现场取证。
必要时及时聘请税务师事务所进行鉴证并报送税务机关。
（七）厦门本地公司聘请税务中介机构进行财产损失鉴证、所得税汇算鉴证等业务时应服从上级公司或股份公司财务机构统一安排；如行业公司或股份公司未统一安排，各公司可自行聘请中介机构进行税务顾问服务。
（八）各级公司应积极利用国家、地方税收优惠政策或当地财政返还政策，及时申报相关资料，妥善保管相关批文或回执。
税收优惠期届满前应及时提醒相关部门和人员争取优惠延期或重新申请。
（九）公司取得的所有增值税专用发票必须在发票有效期内交给税务会计，根据税务局规定办理进项税认证抵扣。
若发现增值税专用发票因不及时认证逾期不能抵扣的，造成公司损失的，由公司领导审批后追究责任人相应责任。
第十条税务筹划各公司财务负责人和税务人员应积极关注和学习各类税收法规，要认真研究各项税收优惠政策享受条件，在经济业务发展过程中积极取得享受税收优惠政策所需的各项材料。
各单位开展的各类税务筹划，筹划方案实施前应向上级公司或股份公司财务机构书面备案（电子邮件、纸质报告、OA 公文等）；行业公司及股份公司财务机构应定期组织下属公司讨论、学习税务筹划案例，提高税务人员的税务筹划意识与筹划水平。
第十一条发票管理（一）发票的购买、领用、开具、保管、取得环节必须严格按照《中华人民共和国发票管理办法》和当地税务机关的相关规定执行；（二）发票购买1.公司各部门需要开具的所有发票均由财务部税务管理岗负责统一购买、申请印制以及妥善保管。
2.各公司税务管理岗应及时安排购买(或印制)公司经营所需的各种发票，不应出现发票短缺情况。
买或印制的任何发票均需及时入库，并妥善保管。
（三）领用及开具发票1.各公司税务管理岗或公司财务机构、销售部设置的专职或兼职票据管理岗，负责领用并开具发票。
2.各公司应依据实际经营业务情况按发票管理办法规范开具发票，依法向任何客户开具增值税时，应填写《发票开票审批表》，并由本公司财务负责人或其指定人批准后方可开票。
发票交给业务员或客户，应进行签收登记。
（四）发票的保管1.公司税务管理岗对开具的发票的存根及作废的发票，必须按规定装订成册，并按发票管理存放时限存放，确保完整无损。
2.公司已缴销或使用完毕的发票，按会计档案管理规定进行保管。
（五）发票的取得经济业务发生后，业务经办人员取得发票时，应向对方索取发票，严格审核发票真伪、内容开具是否合规，并负责对其接受发票的真实性、有效性进行直接审核，及时更换不合规发票。
经办人员必要时应借助12366 纳税服务热线、税务网站等渠道对发票的真实性、合法性进行验证。
公司财务机构应对发票真伪进行发票的复核。
一般纳税人公司发生属于可抵扣增值税进项税范围内的业务，必须取得合法、有效的增值税专用发票。
对取得的不符合要求的发票，财务机构有权拒收，若因特殊原因无法取得规定的增值税专用发票，应提供原因说明并经相关负责人批准后方能以其他普通发票作为付款（或报销）依据。
第四章风险识别、评估与应对第十二条公司财务机构应当全面、系统、持续地收集内部和外部相关信息，结合实际情况，通过风险识别、风险分析、风险评价等步骤，查找公司经营活动及其业务流程中的税务风险，分析和描述风险发生的可能性和条件，评价风险对公司实现税务管理目标的影响程度，从而确定风险管理的优先顺序和策略。
