2012春学校工作计划

骔岭镇安家寨小学2012——2013年度

春季学期学校工作计划

拟写人：赵庆贤

新年伊始，回顾过去上半年的工作，我校工作在上级有关部门的正确指导下，通过同事们的共同努力下，圆满完成了各项工作，并积极主动完成上级教育部门交给的各项临时工作任务，继往开来，对在2013年春季学期的工作计划如下：

一、工作指导思想

深入学习贯彻党的十八大精神，坚持全面、协调、可持续的科学发展观，认真践行“三个代表”重要思想，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实《国家中长期教育发展规划纲要》精神，紧紧围绕“规范管理、彰显特色、促进均衡”的总体思路，以“做学生爱戴的老师，建家长信赖的学校、办人民满意的教育”为总体目标，坚持“规范管理提质量、彰显特色求发展、促进均衡做贡献”的工作思路，以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为具体行动，以质量效率为主线，以改革创新为动力，以增强学生创新精神和实践能力为核心，加强干部教师队伍建设，积极开展基础教育课程改革，注重内涵发展，抓住机遇，开拓创新，与时俱进，竭力打造学校品牌，提升学校品位，全面提高我校的办学水平和教育质量，促进学校教育事业持续、协调、健康发展。

二、学校基本情况 我校位于骔岭镇祠堂边村，服务本村九个组、外村三个组。是一所全日制小学。现有6个年级6个教学班，在籍学生271人，女生 人、一年级学生39人、女生 人；二年级学生 人、女生 人；三年级学生 人、女生 人；四年级学生 人、女生 人；五年级学生 人、

女生 人；六年级学生 人、女生 人。在职教师11名，退休教师1人。在职教师中，女教师1名；党员教师1名；本科学历1人、专科学历8名、中师学历2名、高职称4名、一级职称6名，两栋教学楼、在建食堂餐厅一栋，其他辅助用房数套。配有一套农远工程设备。

三、组织保障

学校领导班子是学校改革发展的领导者、组织者和推动者，加强学校领导班子建设，形成一个坚强有力的，团结带领全体教职工加快学校改革和发展的坚强领导核心，是保证学校稳定化、深化改革和加快发展的关键环节，现结合我校实际情况建立学校领导班子如下。

2012年春期少先队工作计划

一、指导思想

本学期少先队将以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《少先队辅导员工作纲要》为指导，认真贯彻胡锦涛总书记对少年儿童提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求，以德育为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，以体验教育为基本途径，以少先队活动为载体，全面开展丰富多彩的少先队活动，通过落实养成教育、安全教育、感恩教育、社会实践教育等，不断增强少年儿童的爱国思想、集体荣誉感和实践能力，培养合格的建设者和接班人。

二、工作目标

1、坚持“三个加强”，即加强常规管理，加强队伍建设，加强养成教育。

2、狠抓学生的日常行为规范，力促学生良好行为习惯的养成。

3、重视法制、安全教育，促进学生健康成长。

4、深化少先队活动，从活动中培养和提高学生的素质。

三、工作措施

（一）抓好养成教育，培养良好行为习惯

1、各中队继续组织学生学习《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《公民道德建设实施纲要》，根据学生年龄特点，对照新《规范》内容一条一条组织学生学习，指导学生言行，实实在在地展示教育成果。 2、本学期继续开展每月的“养成教育示范班”评选工作，并结合文明班级（中队）的考评，继续进行文明班级的评比活动，并将评比结果纳入班主任工作考核。加强红领巾监督岗的的职能，加大检查力度，值周教师、行政领导对全体学生的行为习惯进行监督和检查，并将检查到的情况予以记载，做到每周一总结，及时反馈教育。同时有效培养学生良好的行为习惯，在学校营造“学礼仪、讲文明、懂礼貌”的氛围，创建美好人际关系，打造和谐校园环境。

3、进一步落实“三四五五“目标，以“五加一”活动为抓手，力促学生良好习惯的养成，教育成果要见实效。

4、把文明礼仪教育作为工作重点，围绕紧紧《中小学文明礼仪教育指导纲要》，在师生中广泛开展“礼仪，礼貌，礼节”文明礼仪系列教育活动。让学生懂得文明礼仪是当代公民必备的基本素质，是做人的基本要求，了解文明礼仪的基本内容，懂得文明礼仪是个人文化、艺术、道德、思想等修养的表现形式，是人们完善自我、与人交往的行为规范与准则。

1 三台县潼川二小2012年春学校工作计划

一、指导思想

以邓小平和“三个代表"重要思想为指导，以党的十七大和县第十一次党代会精神为指引,坚持以科学发展观统领学校工作全局。按照“重学习强队伍，重常规提质量,重创新促发展”的工作思路，以提高质量为核心，以加强教师队伍建设为重点,求真务实,勇于创新,全面推进素质教育，全面提高教育质量和管理水平，不断壮大学校教育综合实力,努力构建和谐校园。

二、工作目标（以德治校、崇尚一流、全面育人、打造品牌）

全面推进素质教育,以提高质量为核心，加快学校发展。同时做好教育教学相关配套设施完善工作。加快舞台、操场等办学硬件设施建设步伐.

三、工作重点及措施

（一）切实抓好安全稳定工作，努力构建和谐校园。

进一步加强学校安全工作管理,切实抓好学校安全常规工作。

一是宣传贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》和县人民政府《关于进一步加强学校安全工作的通知》,牢固树立“安全就是教育的最高质量”的理念，把安全工作作为学校的重中之重，完善安全工作长效机制。坚持安全工作随事走的原则，继续实行一岗双责制，把安全工作落实到常规教育教学活动之中.二是大力开展“警校共建”平安文明和谐校园创建工作，充分运用“2+5"部门联动机制,配合相关部门，搞好校园周边环境治理；三是认真排查并及时排除各种安全隐患；四是认真抓好校舍安全和食品卫生安全，加强学生上下楼道安全、活动安全、交通安全及消防、防汛、防溺水安全管理，作好防控工作;五是大力开展安全教育、法制教育，开展防险救灾应急演练活动,不断强化师生的安全意识，提高校园危机处理和自救、互救能力；六是加强学校安全工作校本研究，强化检查考核奖惩机制。健全矛盾排查调处和应急机制,认真做好离退休教师思想工作,正确处理好家长、社会来信、来访工作，努力化解各类矛盾,维护学校稳定。

2、积极推进校园文化建设，优化学校人际心理环境.坚持抓好校风、教风、学风建设，根据学校实际抓好校园绿化、美化，特别是人文环境建设。组织师生进行学校办学特色及学校精神学习。教师文化、学生文化讨论，发挥学校文化的引领作用,充分利用教室、走廊、阅览室、艺术墙等场所，激励师生奋发向上，使学校真正成为师生应德修身、追求理想的地方。积极组织师生员工参加丰富多彩的文体活动，切实抓好学校干部和教师、学生各个层面的读书读报活动，实现

盐城市鞍湖实验总务工作计划

（2011／2012学年度第二学期）

一、指导思想：

本学期我处继续贯彻十七大有关精神，在实践科学发展观的重要思想精神指导下，重点围绕创建教育均衡示范区和盐城市“园林式学校”和本学期工作目标，不断完善后勤制度，强化后勤队伍建设，加强后勤工作管理和校园建设，推进本校现代化教育进程，落实素质教育和改善师生生活作出贡献。具体工作如下：

二、工作目标措施：

（一）、大力落实各项制度，强化队伍建设。

后勤工作繁杂多变，为了保证学校教育教学工作的顺利开展，要求每位后勤人员要做到能吃苦耐劳。本学期准备在原有制度的基础上，对学校后勤的各项制度再作进一步的修改和完善，调整后勤人员岗位，强化学校财务建设，加强对后勤人员的管理和约束，使之更有效地为学校工作服务。

1、严格收费制度。学校各种收费均按照省教育厅和盐都区教育局物价局有关文件执行，严格执行教育收费“一费制”制度，做好农村义务教育免收学杂费的宣传和统计工作。严格抵制一切乱收费现象。学校所有伙食费收费都要开具收据，收费公示和监督电话公不在外，便于学生家长监督检查，做好期末结算，多退少补。食堂、行政账务用教育局统一帐册，做到进出相符，做好每月的月报表，认真做好内审工作。

2、强调工作责任心。后勤人员也要面临优胜劣汰的处境，做到在岗位一天就要做好一天工作，尽到一天责任。只有做好本职工作，才能尽己所能为学校师生服务，要珍惜自己工作，热爱这份工作，不因为自己所在岗位起不起眼而忽视自己，小瞧了自己，鼓励他们认识到自己岗位的重要性，从而更以主人翁的态度来要求自己，对待自己的工作。

（二）、主抓校园建设，优化育人环境。

本学期我校围绕全区创建教育均衡示范区、园林式学校，为确保得以顺利通过，我们总务处全体员工大力贡献。创建期间，我们重点加强对运动场草皮维护。经常做好校园花草的除草、施肥、除虫工作。草坪实行分块包管包养措施，定期由花匠检验指导。种好盆花，管理好各个景点的花草树木，让学校四季常绿，月月飘香。