关于就业的社会调查报告（精选5篇）

调查报告范文3000字(精选多篇)第一篇：社会调查报告3000字调查目的：时下，大学生通过利用课余时间找份兼职工作打打工或在假期积极参与社会实践，打暑期工、实习体味生活已经成为了一股热潮。

对大多数学生而言，挣钱是打工的首要目的。

有的却认为挣钱并不是大学生打工的惟一目的，不少同学把打工看作是参加社会实践、提高自身能力的机会。

许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会，一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去，提高各方面的能力;另一方面可以积累工作经验对日后的就业大有裨益。

通过调查可以了解当代大学生对社会实践的看法以及透析大学生生活实践情况，从而结合马克思主义哲学分析大学生社会实践所存在的问题以及提出解决方法，使大学生能正确对待社会实践，在实践中见真知。

在往后实践中能更好地接触社会、实践自己的专业技能，寻找发展的机会。

调查对象：大学生成长成才，是高等院校普遍关注的问题。

而大学生社会实践已成为培养合格大学生的重要组成部分，也决不能忽视或放弃大学生社会实践。

因此这次调查就选择了在读大学生5名，其中广州大学名，中山大学1名，广东外语外贸大学1名，华南理工大学5名，广东工业大学5名。

年级分别为大一学生5名，大二学生3名，大三学生15名。

调查内容：本次调查通过对大学生有否参加过暑期工、兼职或实习，最想参与何种社会实践，所参与的打工或实习是否与所学专业相符，能否体现实践与理论知识相结合以及在工作或实习中获得了什么等问题进行展开。

调查方法：通过派发问卷进行调查，发放问卷共5份，收回有效问卷5份。

(调查问卷及数据统计详见附录)调查结果：从调查中发现，许多大学生都认为兼职是大学生的第二个“课堂”，通过兼职可以学到许多宝贵的东西。

“存在就是合理”，职业没有高低之分，无论什么职业都有其可取与不可取之处，就看自己的需求。

不少大学生觉得只要是能够赚钱的工作，就可以去试一试，品牌代理，促销等以前不会是大学生从事的工作，现在都成为了大学生们可以接受的工作。

大学生兼职情况的调查报告（精选8篇）大学生兼职情况的调查报告（精选8篇）在出现了某些事件和情况后，需要认真地调查研究清楚，调查工作结束后，通常还需要写调查报告。

调查报告怎么写才能避免假大空呢？下面是小编整理的大学生兼职情况的调查报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

大学生兼职情况的调查报告篇1大学生兼职作为一个社会现象普遍存在于大学校园之中。

在目前看来，超过八成的大学生有过各种各样的兼职经历。

针对此现象的大学生兼职调查报告应该怎么去写，如何从各方面来调查兼职情况做一个完整的分析。

1.调查报告首先对大学生兼职现状做一个总结简单概括兼职现象的情况。

随着社会经济的发展和大学生们的思想转变，兼职工作逐渐深入到各大高校各个学生层次中，不管是重点高校还是一般专科类学校，不管是家庭条件富足还是家庭条件贫困的学生，或多或少的都有兼职经历。

校园中各种兼职广告非常多给学生提供了便利的兼职机会，并且兼职工作越来越丰富，其时间和工作内容越来越灵活，让兼职迅速在大学生中普遍开来。

2.分析兼职的社会环境如此普遍快速发展的兼职工作离不开社会经济的快速发展，经济发展过程中出现的一些短期高效的就业机会，让企业公司想到现在时间相对充裕并且素质较高的大学生，既充分合理的利用了人力资源又充实了大学生们的业余生活。

同时，兼职工作种类的繁多和环境的复杂，有很多滥竽充数的骗子兼职充斥在社会的各个角落，需要大学生门警惕和注意。

3.对兼职原因进行访问调查大学生兼职的原因一般有一下几种：减轻家里负担，自力更生、丰富大学业余生活、锻炼自己的实践能力，提早适应社会、为以后的求职做准备等等。

可以针对兼职原因对周围的有兼职的同学朋友进行访问，记录收集访问内容并进行整理归类。

4.用数据表示兼职人数、工作时间长短、工作种类调查兼职人数和工作时间长短，可以选择一个范围，比如一个班级或者一个系都可以，统计出兼职人数和工作时间长短，再根据数据进行分析。

比如兼职人数占全班的百分数，工作时间超过4小时的百分数，从事服务业的百分数或者推销员的百分数等等，根据数据统计出大学生倾向的兼职工作的类型。

关于大学生就业难问题的社会调查报告摘要：伴随着市场经济和大学生扩招等形势的出现，大学生就业难问题逐渐浮出水面。

社会基础薄弱，人才供给结构不完善，成为影响大学生就业的客观因素。

再加上一些大学生个人求职意向的偏颇，以及政府的指导作用不足这些主观因素方面，更加深了大学生就业问题的矛盾。

因此，我们小组对于这一社会现象做了如下调查报告，希望通过问卷调查和网上查资料的方式找出原因，并提出自己的见解以及提案。

关键词：◆大学毕业生college graduates◆就业employment◆市场供需market supply and demand◆就业指导employment guidance◆就业率Rate of employment近年来，随着全球经济形势的严峻，越来越多的企业开始受到冲击，利润空间加剧下滑。

为了控制成本，裁员、减薪成为了企业方最常用，也是最优先考虑的方法。

而失业、生存压力也就成为了近期备受关注的词汇。

而在国内，裁员狂潮也在地产、金融等企业的领导下,迅速袭来。

一、实践目的：为什么现在大学生就业难？更多背后的是社会岗位的制约，毕业生多，岗位少，必然会造成人才积压，而这部分人才何去何从？我们不否认自身问题的存在性，毕竟岗位还是择优录取，但是我们更多的要考虑，如果这样下去读大学还有多大意义？会为大学生带来多大的心理负担？二、我国目前大学生面临的形势据2011大学生就业白皮书中不难看出，哲学法学就业最难，下面我们给出两个图表。

哪个专业的本科生就难找工作？据悉，薪酬最高的哲学类毕业生就业率仅为88.72%，连续两年垫底。

法学类就业率位居倒数第二，为88.83%,倒数第三是医学类，而工学类毕业生则是以95.82%的就业率拔得头筹。

通过白皮书我们还能看出，2011年本科毕业生中，高于本科平均初次就业率的学科有经济学类，文学类，工学类，农学类和管理学类5个学科。

同时我们还了解到，2011年有76.54%的毕业生到企业单位就业，只有10.97%的毕业生能到事业单位工作。

社会调查报告500字范文第1篇(一)标题：写明调查对象的名称及内容，如《关于下岗工人再就业问题调查》、《关于重庆市社会治安问题的调查》。

(二)导语：此为社会调查的开头部分，也称前言、导言。

此部分需写明社会调查的意图、性质、时间、地点、对象，以及调查的范围和采用的调查方法。

(三)主体：这是社会调查报告的核心部分，也称正文1、情况部分：介绍调查所得到的基本情况，应注重具体事实、统计数据、文字应简明、准确，条理分明，也可兼用数字、表格、图示说明。

2、分析部分：重点分析所调查事情或现象的产生背景、原因、实质，条分析缕，有事件有依据，抓住问题的实质、规律，揭示出其重要意义或危害性，给人印象深刻，提醒世人或领导注意。

3、建议部分：在有力的分析下，根据实际情况，提出解决问题的建议，为有关部门恰当处理提供参考。

(四)结语：总结全文、深化主体、警策世人，也可在建议部分结束社会调查报告的结构方式(一)纵式结构：按照事情发生、发展的先后顺序安排材料，即根据事件发展过程的先后次序或按调查的顺序安排结构层次。

有些反映新生事物的调查报告即采用此种结构。

有些揭露问题的调查报告，有时也要按调查的经过或事件本身演变的顺序反映。

如果是针对某一件事情，通常可采用这种结构方式，如《某某贩卖_的犯罪调查》、《某某公司不正当广告炒作的调查》。

(二)横式结构：即把调查得来的情况、经验、问题等，分成几个部分并列结构，分别冠以小标题或序号，从不同的方面围绕全文中心叙述说明。

这种结构多适应于反映情况、介绍经验或研究问题的调查报告。

根据材料的内容、特点、性质的不同，进行分类处理，如果是针对某类社会现象，通常采用此种结构方式，如《关于中、小学实行强行补课的调查》、《关于独生子女问题的调查》，社会调查报告一般立足于某类社会现象，故这是常见的一种结构方法。

(三)纵横式结构：将上述两种方法结合起来，但应确定以某一种结构方式为主，另一种为辅的写作要求。

(四)对比式结构(五)逻辑结构：即按各部分内容之间内在的逻辑联系来安排结构。

社会实践调研报告怎么写社会实践调研报告怎么写（精选6篇）随着个人素质的提升，我们都不可避免地要接触到报告，要注意报告在写作时具有一定的格式。

那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编为大家整理的社会实践调研报告怎么写，希望能够帮助到大家。

社会实践调研报告怎么写篇1调查内容：本次调查通过对大学生有否参加过兼职或实习，最想参与何种社会实践，所参与的打工或实习是否与所学专业相符，能否体现实践与理论知识相结合以及在工作或实习中获得了什么等问题。

调查目的：通过调查可以了解当代大学生对社会实践的看法以及透析大学生生活实践情况，从而结合马克思主义哲学分析大学生社会实践所存在的问题以及提出解决方法，使大学生能正确对待社会实践，在实践中见真知。

在往后实践中能更好地接触社会、实践自己的专业技能，寻找发展的机会。

调查对象：本次调查选择了在读大学生500名，其中广州大学200名，中山大学100名，广东外语外贸大学100名，华南理工大学50名，广东工业大学50名。

年级分别为大一学生50名，大二学生300名，大三学生150名。

调查方法：通过派发问卷进行调查，发放问卷共500份，收回有效问卷500份。

调查结果：从调查中发现，许多大学生都认为兼职是大学生的第二个“课堂”，通过兼职可以学到许多宝贵的东西。

“存在就是合理”，职业没有高低之分，无论什么职业都有其可取与不可取之处，就看自己的需求。

不少大学生觉得只要是能够赚钱的工作，就可以去试一试，品牌代理，促销等以前不会是大学生从事的工作，现在都成为了大学生们可以接受的工作。

有52%的同学认为如果要参加社会实践，最理想的就是到企事业单位进行实习交流，其次是打工或做兼职占40%。

而56%的同学有做过兼职，20%打过暑期工，14%参与过实习，表示从未做过的仅占10%；现在大学生兼职、打工，除了做家教（14%）、网络的实习实践（6%）外，越来越多的大学生在兼职或打工时从事派传单、商品促销（22%）、校园销售（14%）、当餐厅服务员（8%）等简单、不需要特殊技能的工作，但却与所学专业知识相去甚远，76%学生认为所实习或兼职的工作与自己专业不全相符或完全不符，仅24%的人认为完全或基本相符。

社会实践报告范文精选5篇社会实践对于在校大学生具有加深对本专业的了解、确认适合的职业、为向职场过渡谈准备、增强就业相互竞争优势劳工市场等多方面意义。

精选了一些关于社会实践的首推优秀例子，一起来看看吧。

社会实践报告经历了将近一周的社会实践，我感慨颇多，率直我们见到了弱势群体的真实一面，实践生活一天中每一天遇到的状况还在我梦境里回旋，它给我们带来了意想不到的效果，带给社会实践活动给生活在水岸象牙塔中的大学生们带给了广泛接触社会、了解社会的机会。

“千里之行，始于足下”，这短暂而又充实的实习，我认为对走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的历练，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮忙。

向他人虚心求教，与人礼貌交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。

这一段时间知识到的经验和所学是我一生中的一笔宝贵财富。

这次实习也让我深刻了解到，和团体持续良好的关系是很重要的。

做事首先雷西县做人，要明白做人的道理，正直如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。

对于自己这样一个即将或者说步入社会的人来说，可能需要学习的东西很多，他们就是的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们必须向他们学习很多钻研知识、道理。

实践是学生接触社会，了解社会，服务社会，运用所学知识实践自我道德教育的途径。

亲身实践，而不是闭门造车。

实现了从理论到再次实践再到理论的飞跃。

增强了认识问题，分析问题，解决问题的潜力。

为认识社会，了解社会，步入社会打下步入了优异的基础。

同时还需我们在以后的学习中用知识武装自己，用书本充实自己，为以后服务社会打下更坚固的基础!艰辛知人生，实践长才干透过此场的的社会实践社会活动活动，我们逐步了解了价值观念，开阔了视野，增长了才干，并在社会实践活动中认清了自己的位置，发现了自己的不足，对自身价值品牌价值能够进行客观评价。

这在无形中使我们对自己的未来有一个正确的定位，增强了自身努力学习知识并将之与社会相结合的信心和毅力。

社会调查报告300字社会调查报告是对一个社会（或社会群体）现状、发展、变革及其原因等问题进行系统、科学、全面的研究分析，研究结果在某种形式上的表达和展现。

而这篇文档将介绍什么是社会调查报告以及它包含哪些要素。

首先，社会调查报告必须具备良好的研究方法和过程。

社会调查所采取的方法是科学的、客观的、系统的，包括个别访谈、问卷调查、实地考察、数据统计等多种手段，以全面收集与研究的对象相关的信息。

同时，社会调查报告的研究过程也要良好，要从调研目的、研究步骤、数据收集、分析和解释等方面进行规范化和系统化的规划。

其次，社会调查报告还需要具备深入的信息研究及思考。

社会调查报告不仅仅是收集数据和描述现状，更应该是对其他社会科学理论和自身的主要问题进行推理和思考。

一个好的社会调查报告附带有对现象和问题的深入解释，以及论述和发现之间的关系。

第三，社会调查报告必须要有良好的组织结构和易读性。

社会调查报告包含众多要素，为了让读者了解信息，在研究和呈现方法上需要考虑到良好的组织结构和易读性。

这包括呈现信息的排版、文字风格的使用、图片和图表的配合等等。

最后，社会调查报告还应该给出结论和建议。

社会调查报告的最终目的是为了促进社会发展和进步，因此应该向读者提供一些有关问题的结论以及可能使情况得到优化的建议。

总而言之，社会调查报告是一种具有深入信息研究及思考的分析文档，具备良好的研究方法和过程，有良好的组织结构和易读性，并给出结论和建议，目的是为了促进社会发展和进步。

社会调查报告300字社会调查报告是一种描述某一社会群体中各种现象的文档，通常由专业的调查人员通过采集数据、访问调查和观察等方式得到。

这样的报告能够揭示社会的现状、问题和趋势，为决策者提供重要的参考资料和建议。

本文将探讨社会调查报告的重要性、编写过程和应用。

首先，社会调查报告在社会发展和治理中具有重要作用。

通过调查报告，我们可以了解社会各方面的情况和问题，包括文化、教育、经济、政治、环境等方面，从而为政策制定和决策提供重要的依据和科学的支持。

大学生社会实践调查报告(精选15篇)大学生社会实践调查报告1留守儿童是中国长期的城乡二元体系松动的一群“制度性孤儿”一方面：他们的父母到城里打工拼命挣钱，争取或获得了另一种生存方式；另一方面，他们又因为在城市里，或自身难保，或无立锥之地，无法将他们的子女带进城里，留在自己的身边。

同时为了生活或生存，他们不能够轻易的离开自己的工作，不能轻易的离开城市，就是在这种带不出与回不去的双重矛盾中，留守儿童虽然有父母，但是他们依然不得不接受“骨肉分离”的现实。

这个时代的孤儿由于长期被托养或寄养，缺少父母之爱容易导致心里缺陷，由于老人溺爱或亲友疏于管教缺少正确的价值引导，孩子是未来、是希望，中国不能无视他们的存在。

他们关乎整个农村教育和社会进步，鲁迅曾发出“救救孩子”呼声，现在是该“救救”留守儿童的时候了。

此次关于农村留守儿童的调查其目的在于吸引更多社会的目光，让留守儿童更多地为人所了解，更多地为人所关注，进而得到更多社会的关爱。

然而，作为大学生这一社会中的弱势群体毕竟能力有限，让留守儿童得到更多关爱这一美好夙愿全社会的共同关注与努力。

一、基本现状此次关于留守儿童的调查其调查范围为黎明小学的170多名学生，接受调查人数为118人，其中6岁以下（含6岁）4人，7~10岁52人，11~14岁38人。

其中双亲不在身边的有58人，单亲不在身边的有26人，在余下的儿童中有10人的父母是因金融危机而在家务农。

换言之，一般情况下118人中有96人至少有父母中的一个不在自己身边。

父母分开最长时间在1~2年的占比较多数，此间大多和（外）祖父母生活在一起，大多还是认为自己周围的人比较关心自己。

在被问及社会对自己的关爱是否足够时，认为够与不够的各占一半，而后者主要缺乏生活上的关爱。

二、存在的问题由于家长长期在外务工，留在家中的单亲也忙于家务与农活，与孩子沟通、交流较少，疏于对孩子的关爱，更谈不上对子女进行应有的家庭教育。

因此，留守儿童在生活、学习、行为乃至心理等方面的问题较同龄儿童要多。

2021年就业调查报告5篇_年精选关于就业调查报告(一)摘要: 随着会计制度的日臻完善,社会对会计人员的要求也大大提高了.我们作为一名会计专业的大学生,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,应该了解会计就业的前景.因此,我们调查小组设计了调查问卷,分别对会计与金融学院涉及会计专业,三个会计专业方向的学生发放了调查问卷进行了调查.一.调查目的了解当前个人认为的会计行业的就业形势,还有想从事哪个领域中会计工作.作为一名合格的会计人员需要具备那些条件,以便在今后的学习生活中进行改进.二.调查对象和范围主要调查武汉商贸职业学院会计与金融学院的大一和大二的会计专业的学生.三.调查内容主要调查学校学生对会计是否对口,还有性别与从事会计行业的关系,从事会计工作面临的压力.还有所学的专业.性别.以及对会计就业前景的看法等.四.调查方法通过发放问卷的形势调查,主要了解学院里面注会.企会.电会.三个就业不同的学生.共发放问卷50份,收回47.本次调查问卷分为单选题和多选题.五.调查结果和分析从调查结果看,我们调查了三个会计专业的男女比例为1:46 由于我们学校学会计的女生太多,所以调查男女的比例这项数据是不准(三)我们调查学生认为当前会计行业就业形势如下:(四)我们调查学生有意向报考那些会计资格证书如下:(5)我们调查了对于第一份会计工作,能接受的最低工资调查如下:(1)从表一看,会计电算化占的比例最多,其次是企会.这说明当今社会会计行业从手工做账慢慢的转移到了用电脑来做账.由于我们学校男女比例失调,女性占了大半江山.但男性担任会计主管的要多,而女性担任出纳和一般会计人员的较多.(2) 从表二看,女生的比例最大,就业与性别的关系有38%的人认为女性的就业优势大些,有35%的人认为两者是无关系的,还有27%的人男性的优势大.(3)从表三看,有68%的人认为当前会计行就业是困难的,因为我们调查的是在校的大学生,大家没有任何会计工作经验,只有一些理论知识,加上全国每年有几百万参加会计考试,由于会计市场会计人员过度的饱和从而导致会计行业就业难的问题.(4)从表四看,报考会计资格证书,是会计人员自我提升的基石,从表中可以看出有38%的人想报中级会计师会计师有31%的人,还有23%的人想报注册会计师,最后还有8%的人想报高级会计师,由此可见中级会计师是大多数人想报的,这反应出当今社会还是缺乏高端顶尖人才和工作经验丰富的人才,所以报考高级会计师的人数只有那么点人8%.(5)从表五看,调查了对于第一份会计工作能最低接受的最低工资.__-25_的占了66%,其次是25_-35_的占了_%,还有1_0-__的占了_%,最后就是35_以上的有6%,对于会计人员的工资在全国各个地区都有这不同的差异,其实对于自己第一份会计工作最重要的是工作经验,工资是其次,只要得到工作中丰富工作经验,自己的工资也会丰富起来.六. 总结作为一名合格的会计人员需具备以下几点:(1)一定要具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度.(2)要有严谨的工作态度.(2)牢固的财务基础知识和专业知识把基础理论知识学扎实(3)广泛的知识面要坚持学习.但不能只学习和会计有关的知识,还要学习与经济相关的知识.(4)掌握会计电算化,不断提高英语水平(5) 具备良好的沟通能力,良好的综合素质. 对学院教学的建议.培养适合社会需求,理论功底与实践能力较强.综合素质较高的复合应用型人才.强化电算会计,专业课每门课程配套模拟实训,与企业联合办学._年精选关于就业调查报告(二)近年来,大学生的就业问题日渐突出,并且呈上升发展的趋势..由于毕业生处于毕业――择业――就业的人生转折关头,其思想状态,精神面貌,心理变化均存在着较大的调查意义.有那么一群人,他们已大学毕业但至今未就业.当我们不断在讲大学生就业问题的时候,他们在想什么?他们的家庭是什么感受?我国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能越来越难的趋势.一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关,更和当今大学生的就业观滞后有关.就业是民生之本,大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题.然而大学生〝毕业就失业〞,早已不是危言耸听,大学生就业难已成为当前我国一系列就业问题中一道特殊的难题.如何正确分析其原因,拿出科学的解决办法,是我们大家共同思考以及共同面对的一个重要课题.随着美国次贷危机波及范围的扩大,全球进入了新一轮的经济困难期,首当其冲的就是各国的企业.而企业受难的同时无疑给大学生就业造成了极大的负面压力.金秋十月,大学城中涌现出了这样一类人,他们西装革履,手提公文包,形色忡忡,步履焦急,他们就是在求职路上的大学生.大学生就业难这是一个老话题了,年年提,政府.社会.学校年年在努力,而大学生则年年撞的〝头破血流〞.今年受美国次贷危机的影响,全球经济形势一片暗淡,不少企业进行了大面积的裁员,大多数企业则选择大幅度缩减招聘人数,这对大学生就业来说无异于火上浇油.虽说是所谓〝金秋〞的季节,远在太平洋另一岸接踵而至的消息带来的却更多的是冬天的寒意.如此危机四伏的经济环境下,不少公司都或多或少的面临着各种困难,国内外诸多公司收缩开支,压低成本,而在这当中,人力成本便成为了一个他们不得不考虑的因素,于是乎,如今的大学生找工作也似乎变的比往年更难.一.经济危机下大学生就业问题剖析_年开始的世界性经济危机席卷全球,在世界经济一体化格局下,高速发展的中国并不能独善其身,在一些地区.一些领域,经济危机已经表现得非常明显.经济危机下,很多公司开始裁员,招聘需求大幅减少,这使得中国的劳动力市场压力异常巨大,尤其是大学生就业问题异常突出.近期,中国社会科学院发布的_年《经济蓝皮书》指出:预计到_年底,将有1_万名大学生不能就业,_年还将有592万名大学生毕业面临找工作,大学生就业问题非常严峻._年沪上高校毕业生比今年增加9_0人,突破_万人大关,又遇到全球金融危机,就业形势雪上加霜.综上我们分析得出大学生就业难主要体现在以下这两点1.缺乏胜任力现在高校培养的大学生都是掌握了一定的理论,实践非常缺乏,即便是对实践要求极高的技工类,很多学校因为种.种原因取消和减少了实践的课程.大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的,缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手.企业是非常现实经济实体,需要的人就是能够给企业直接带来绩效的人,而纸上谈兵的大学生并不能马上给企业带来绩效,还要搭上老员工给为其辅导,从而影响了企业的整体绩效.现在很多企业都停止了招聘新员工,尤其是大学生,即便招聘也是有实力的公司进行的优中选优的战略性人才储备;而有些有实力的公司,在进行人才的战略性调整,希望通过现在的经济危机带来的变化,招募和储备一批中高端人才和优秀的技术骨干,从而迎接经济危机过去后的新的发展.我国的教育思想仍然秉持着应试教育的思想.这种思想同样延伸到从事高等教育的大学中.所以,大部分的学生仍然是被动地传授知识与技能,缺乏对事物的探索与分析能力,缺乏一定良好的心理素质.所以,高智商低能力的大学生随处可见.有一位_岁的四川大学的学生在放暑假时想要看看自己的女朋友,为了给女友一个惊喜.他并未告诉自己的女友,只身来到一个陌生的城市.后来他迷路了.无奈之下,他竟站在街上大哭起来.直到警察赶来才解决此事.在危急时刻,人类最基本的应变能力,生存能力,我们认为他没有.一个重点大学学生,我们可以完全不用怀疑他的智商.不过我们也同时慨叹教育给我们带来了什么.我们的大学是作什么的?我们为什么要上大学?我认为求取真知固然重要,但是更重要的是大学应该锻炼的是获取真知的能力和方法,发现问题的能力和方法,良好的心理素质.总之,大学教给我们如何做人的方法和能力.这就是我们人生观.价值观形成的过程.显然,我们大学生缺少这样一种能力,也同样缺少一种好的心态.社会上出现许多由大学生心理问题而引发的事件如:清华大学学生用浓硫酸泼熊,震惊全国的马家爵事件.由此可见,大学生应该提高自己各方面的能力,提高自己的综合素质.2.供过于求在没有出现经济危机的时候,大学生的就业问题也是比较突出的问题,从整个就业情况看,大学生的供给明显大于实际需求.不是总量的供过于求,而是结构性的供过于求,主要是培养的大学生的方向及大学生所应该学习的内容和社会的实际需求是脱节的.企业用人的时候,首选是相关专业,其次是高潜质的人,因为企业在发展期需要大量的人员补给,有些人是可以在工作过程中逐渐培养的,这也为一部分专业不对口的大学生解决了就业的问题.我国的gdp当中,第一,第二产业占有相当大的比重.第三产业占的比重较少.同时,我国又以出口商业为主,以劳动密集型产业加工小商品为主,而这些产业并不需要这种高素质人才.国外恰好相反,西方发达国家的第三产业相当发达,正是这中第三产业即服务产业对大学生这种搞素质人才,才会大量要求.所以国外的大学生的需求无法满足当前大学生就业要求.所以,大学生就业问题尤为突出.电子产业,管理业都好似第三产业的范围,而这些产业正式对高素质人才需求大的产业._年的就业报告分析中调查社会对不同毕业生的需要,大专生占49._%,本科生占65.52%.研究生占66.66%.研究某一专业领域的研究生仍然被大多企业所热衷.在专业排行榜上,前十一名分别是工商管理.电子信息.经济.机械.外域.土建.医药.法学.交通运输.化工.制药.第三产业仍是前列._年精选关于就业调查报告(三)近年来,我省坚持把促进就业作为民生之本,作为经济社会发展的优先目标,全省就业工作取得了令人瞩目的成绩.由于受国际金融危机和欧洲债务危机,以及包括我国在内的新兴经济体经济增速回落的双重影响,一些企业特别是小型微型企业经营困难,新增就业岗位总量下降,劳动力结构性矛盾加剧,就业形势依然严峻.为充分了解我省就业创业的新情况,研究进一步完善支持就业创业政策和加强就业专项资金使用管理的措施,近期,我们会同省人社厅在分析全省促进就业创业情况的基础上,联合赴徐州.淮安.东海.赣榆等市县开展调查研究.一.就业创业基本情况调查和分析表明,近年各地普遍加强对形势的研判,增加财政投入.提升就业服务能力.推进扶持政策落实,较好地完成了各项就业工作目标任务._年,全省城镇新增就业_4.60万人,连续七年超百万;城镇登记失业率3._%,低于年度控制目标;城镇下岗失业人员再就业66._万人,就业困难人员再就业_._万人,新增农村劳动力转移27.92万人,城乡劳动者技能培训75.96万人.其中:城乡新成长劳动力29.76万人,培训后就业率82.48%,创业培训23.68万人.徐州市.淮安两市当年实现城镇新增就业_.23万人和6._万人,城镇登记失业率分别为2.55%和2.56%;转移农村劳动力分别达到6.41万人和2._万人.(一)就业资金投入稳步增长.各地在财力较为紧张的情况下,通过统筹安排财政资金和失业保险基金扩大支出范围试点资金,逐年加大就业资金投入力度,保障重点支出项目,支持各项就业创业扶持政策的落实和工作开展._年,全省用于促进就业的资金达40亿元,其中:用于社会保险补贴_亿元,职业介绍和培训补贴4亿元,公益性岗位补贴2亿元,扶持公共就业服务3.3亿元.徐州市投入就业资金2.57亿元,比上年增加47%;淮安市投入就业专项资金1.4亿元,比上年增加35%;赣榆县投入就业专项资金_65万元,比上年增加_%.(二)就业资金管理更加规范.各地以提高资金使用效益为重点,以落实就业促进政策为目的,进一步完善就业补助资金的审核.公示.拨付和监管流程,利用网络手段不断提高管理水平,探索资金补助与工作成果挂钩,资金管理更加规范,政策落实更加透明,资金效率不断提高.徐州市依托就业管理系统,实现了补贴资金网上申报.网上审核.网上发放,提高了资金审核拨付效率;并将培训补贴资金与培训结果挂钩,采取对培训出勤率低.质量较差的培训机构扣减补助的办法,促进了培训质量的提高.东海县健全就业资金经办机构.人社部门.财政部门三级审核制度.内控制度和公示制度,确保了资金安全.流程规范和信息公开.(三)就业服务能力不断提升.各地依托公共人力资源市场,以创建充分就业示范社区和充分就业乡镇为重点,进一步完善就业服务平台,并运用信息化管理手段,将有形的场所服务转化为更加便捷高效均等的网络服务,提高了就业服务的效率和能力.淮安市建立了〝招工求职e通〞,采取专线连接与3G技术相结合,集中管理就业服务相关数据,通过市县乡村四级联网实现了管理经办的标准化和均等化.赣榆县重点规范村级平台信息台账,对农村劳动力资源.转移.培训.就业.零就业家庭.创业等信息实行规范化.动态化网络管理.(四)创业带动就业成果显著.各地将创业政策.创业培训和创业服务有效结合,大力推进创业孵化基地建设,培养劳动者创业意识和能力,以创业带动就业.徐州市利用高校集中的优势,突出抓大学生创业的工作,通过建立大学生创业孵化基地.产业化基地.创业园等措施,扶持创办企业_46家,吸纳毕业大学生和社会劳动者1.82万人就业,该市大学生创业园被授予〝国家大学生创业示范基地〞.赣榆县大力推进〝一镇一品〞创业示范(孵化)基地建设,发挥沿海.平原.山区产业特色,通过示范基地直接带动就业近2万人.东海县已累计帮扶7万人投身创业,直接带动就业30多万人,农民创业人员人均收入是普通农民收入的4倍,成为农民增收的有效途径.(五)企业用工形势总体稳定.各地多措并举,努力确保就业和用工形势稳定.从_年前三个月统计数据看,全省城镇新增就业28._万人,完成全年目标的28._%,好于〝十一五〞期间任何年份;城镇登记失业率控制在正常范围;企业需求人数与登记求职人数之比为1._,用工形势总体稳定.赣榆县在春节前后有针对性地开展为求职者.企业用工服务,充分依托就业服务网络,开展全县用工调查,为企业进行岗位和技能提升培训,为求职者提供就业指导.职业介绍和职业培训,采取联动和专场招聘形式,较好地缓解了企业招工用工和求职者就业难问题.东海县加强用工需求调查监测,建立重点企业动态跟踪机制,根据全县季节性和订单性企业用工变化示意图,及时对职工进行双向培训,使空档期的企业职工转移岗位,缓解季节性.阶段性用工矛盾.二.当前存在的主要问题一是技能与岗位不匹配,劳动力结构性矛盾依然突出.由于地方制造业的快速发展,许多地区企业用工,尤其是对高技能人才的需求呈逐年递增态势,但城镇失业人员和农村劳动力的技能素质相对偏低,就业领域较窄,而新成长劳动力又存在知识结构和技能水平不能与市场良好对接问题,造成用工难,就业也难.同时,受发达地区管理模式和高工资影响,劳动者流动性普遍增强,造成部分企业长期用工不足.二是创业意识和氛围不够,不少就业者存在等.靠思想.由于缺乏创新.创造意识和承担风险能力,不少就业者不是运用所掌握的知识和技能,主动寻找创业机会,闯荡市场,而是等政府扶持,靠关系就业,有的甚至宁愿吃救济.吃父母也不积极就业,更谈不上创业.三是就业工作重点不断变化,就业援助政策的调整跟不上形势.当前,高校毕业生.城镇就业困难人员.农村转移劳动力等人群已经成为就业重点扶持对象,但是,有的就业援助政策还停留在过去的就业工作重点上,跟不上形势发展需要.如地方反映公益性岗位补贴政策三年到期后,对部分就业困难人员面临因政策到期而重新失业的风险没有后续援助政策;通过基层公益性岗位安置就业困难高校毕业生政策的补贴对象界定.补贴水平.发放办法等有待进一步规范和完善,对三年到期后政策如何延续或调整,如何真正实现大学生稳定就业缺乏进一步研究.四是就业服务体系尚未成网,信息化建设尚处于初级阶段.虽然近年各级政府都非常重视公共就业服务体系建设,但由于各种条件.因素限制和影响,上下级之间.区域之间尚未形成通畅的网络,信息化程度不高,不能真正实现全市.全省,乃至全国的就业信息适时传递和共享.五是就业资金使用和管理水平有待进一步提高.在资金使用上,不少地方支出进度较慢, 就业专项资金和失业保险基金结余较大.据统计,_年底全省就业专项资金结余_亿元左右,约占全年支出数的45%;全省失业保险基金累计结余达_亿元,按目前年支出水平测算,即使不收取保险基金也可维持8年的待遇支付.在资金用途上,两类资金在促进就业方面的功能定位不清晰,各自的侧重点不够明确,协同促进就业的作用没有得到充分发挥.在地方政府责任上,有的地方政府没能承担起促进就业的主要责任,存在等.靠.要思想,对省级补助资金有明确挂钩要求的项目安排了资金,对没有明确要求的则安排较少或者未安排.三.对促进就业创业工作的政策建议(一)应加强就业资金筹集和使用管理.根据就业工作需要合理安排就业专项资金,保障促进就业支出需要;引导社会资金援助促进就业工作,拓宽就业资金筹措渠道;规范资金使用,加快资金支出进度;开展就业专项资金绩效评估试点工作,建立和完善绩效评价体系,并将绩效评价结果运用于省补资金分配,促进资金使用效益提高;完善省补资金分配办法,调动地方政府促进就业工作的积极性和主动性;加大就业资金的监管,采取年度检查和专项审计相结合的办法,强化监督,杜绝骗取.贪污.挪用资金事件发生.(二)应发挥失业保险促进就业的长期效用.结合实际完善失业保险基金筹资使用政策,统筹发挥财政补助资金和失业保险基金在促进就业工作方面的积极作用.一方面要积极拓展失业保险基金用途,在留有合理的备付资金外,允许用于促进劳动者就业方面的支出,提高存量资金使用效益.另一方面要探索建立失业保险征收弹性费率机制,根据就业形势变化和基金保障需要适时调整缴费比例.在就业形势稳定,基金结余较大时,降低失业保险费率,反之则上调保险费率.当前应尽快下调失业保险费率,减轻企业负担,提高企业吸纳劳动者的能力,促进社会充分就业.(三)应加大对创业带动就业的支持力度.在总结各地推进创业带动就业工作经验的基础上,对现有创业扶持政策进行梳理.调整和完善.借鉴国外对创办小企业就业者,特别是失业青年给予创业资助和生活补贴的做法,加大对创业带动就业的支持力度;整合现有扶持小企业发展资金,增加省级创业引导资金投入,推动包括大学生创业孵化基地.创业产业基地和创业园建设;切实解决大学生创业过程中贷款难.融资难等问题,开通〝创业担保贷款绿色通道〞,引入风险投资基金投入,解决创业资金不足问题;支持各地根据产业特色开展农民创业试点工作,发挥先进示范效应,以点带面促进创业带动就业.(四)应适时调整完善就业援助政策.在积极稳定现有企业用工,确保现有就业援助政策落实的基础上,应根据就业工作重点,适时完善就业援助尤其是公益性岗位补贴政策,以及政策到期后对部分就业特殊困难人员重新失业的后续援助政策,进一步细化援助对象的界定.补贴水平.发放办法等.制定鼓励对外劳务输出政策,对从事劳务输出和派遣的公司给予适当补贴.(五)应进一步加强公共就业服务能力建设.整合现有人力资源市场,支持公共就业服务体系建设,使之尽快形成上下级之间.区域之间通畅的网络;加强就业服务信息化建设,充分利用信息化手段,保障就业信息的适时传递和资源共享;加强各级尤其县.乡基层公共就业服务平台工作人员的培训,提高服务能力,使城乡劳动者享受均等的就业服务._年精选关于就业调查报告(四)一. 大学生就业难,普遍觉得报酬太低.原因何在?首先,从人力资本投资和收益的角度看,不能片面地责难大学生对工作岗位,特别是对收入水平的抉择,大学生谋求较高收入的工作岗位是有道理的.在查阅相关资料计算后发现:城镇小学.初中.高中和中专.大专和本科.硕士.博士各学历阶段毕业人力资本量分别为_年价格人民币3.1万.4.9万.7.4万. _.4万.31.6万.49.8万;各阶段新增人力资本边际收益率(高学历与低学历收入之差比以本学习阶段投资新增人力资本量),分别为9.8%. 2 2 .2%. _.0%. 4 .7%. _.8%._.6%.可以看出,从中等教育水平培养到高等教育水平,需要人力资本投资_.1万元,边际投资很大.据有关调查资料,目前大学毕业的平均工资水平为每月__元左右,高中和中等教育毕业的为__元左右,大学投资收益率仅为4.7%.这样低的边际收益率,对大学阶段的人力资本投资是极不合算的.因此,大学生及其家长找一个能回报大学阶段投资的收入水平的工作岗位,就是投资对合理收益的追求,是经济人最理性的反应,而简单说大学生择业条件太高,挑三拣四,从成本收益理论讲,是毫无道理的.否则,从投资回收角度讲,他无法收回大学阶段的教育投资,实际是亏损的,那又何必要上大学呢?再次,大学生需求方面也存在着深层次的体制问题.主要是民间投资受到制约,中小企业数量人少,民问中介.社区等组织不发达,自由职业者受到限制.日本1.25亿人口有6 6 0万个中小企业,中国近_亿人口只有7 0 0万个.从世界性的规律来看,一个国家的企业,99.5%以上是中小企业;观察中小企业数量与在企业中就业人员的关系,中小企业平均从业者为_人左右:而从就业的结构看,一个国家65%--80%的劳动者在中小企业就业;随着发展水平的不同,每千人企业数量也不同,发达国家中小企业数量平均每千人50个左右;而许多大学生毕业后,为中小企业的技术工人.管理人员.创业者等,中小企业就是大学生就业的最多去处.中国为什么就业难,就是因为每千人中小企业数太少.除了社会.家长和大学生〝吃皇粮〞.官本位等观念外,办企业市场准入门槛高.时间长.手续多.成本大,开办企业后贷款难,政府收费项目多,中小企业很难经营和成活,是我国中小企业数量太少的最主要体制原。

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