文明服务窗口创建活动实施方案
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全市文明窗口创建方案前言文明城市建设是我市长期以来的一个重要工作,文明窗口是其中重要的组成部分。
通过创建文明窗口,可以更好地展现我市文明形象,推动全市文明素质的提升。
因此,本文主要围绕全市文明窗口的创建方案,提出建议和措施。
一、创建文明窗口的意义创建文明窗口对于我市的文明建设具有以下几个方面的意义:1.提升城市形象。
文明窗口展现出的是一个城市的文明风貌,能够将城市的美好形象传递给外界。
2.加强城市管理。
通过文明窗口的创建,可以强化城市管理和服务的意识,提高城市治理水平。
3.带动周边地区的文明建设。
文明窗口的创建不仅可以带给市民和游客美好的视觉体验,也会在一定程度上带动周边地区的文明建设。
二、文明窗口的种类文明窗口的种类根据侧重内容和目的的不同,可以分为以下几类:1.公共服务窗口。
例如政府部门、医院、银行、社区服务中心等机构的服务窗口,主要面向市民提供各种公共服务。
2.文化艺术窗口。
例如博物馆、图书馆、美术馆等文化、艺术机构的展示窗口,主要用于展示文化艺术成果和推广文化艺术。
3.商业品牌窗口。
例如商场、超市等商业机构的品牌展示窗口,主要用于展示企业形象和推广商品。
4.社会公益窗口。
例如慈善机构、志愿者服务中心等社会公益机构的服务窗口,主要面向社会提供各类公益服务。
三、创建文明窗口的步骤1.确定文明窗口的目的和定位。
根据不同的行业和机构的特点,确定文明窗口的目的和定位,明确文明窗口需要展示的内容。
2.开展文明窗口建设的调研和规划工作。
通过市场调查、人群定位等方式,确定展示内容和布局方案。
3.开展文明窗口展示设计和制作工作。
对文明窗口的视觉设计和制作进行规划和设计。
4.组织文明窗口展示活动和宣传推广工作。
通过各种宣传手段进行宣传推广,吸引更多市民和游客前来参观、品鉴。
5.落实文明窗口的管理和运营工作。
建立完善的文明窗口运营体系,定期进行检查、维护和更新。
四、创建文明窗口需要注意的问题1.不同类型的文明窗口需要根据具体情况进行规划和设计,确保展示内容和形式与机构特色和定位相符。
文明服务窗口优质服务标兵创建活动实施方案__市__区社会保险事业管理中心关于开展“文明服务窗口”和“优质服务标兵”创建活动的实施方案为切实加强我区社会保险经办管理工作规范化管理和文明化服务,进一步推动文明创建工作的深入开展,结合《__市社会保险事业管理局关于印发的通知》(__发〔20__〕106号)文件要求,经中心党组研究决定在全单位深入开展“文明服务窗口”和“优质服务标兵”创建活动。
现制定活动实施方案如下:一、指导思想全面贯彻落实科学发展观,以服务群众、奉献社会为宗旨,以促进服务作风转变、服务为民意识提升、服务水平提高为重点,以打造“团结和谐、务实创新、公正廉洁、优质高效”的部门新形象为目标,促进全系统文明素质进一步提升,服务环境进一步优化,服务质量和水平进一步提高,更好地树立人力资和社会保障部门的良好社会形象。
二、活动范围“文明服务窗口”创建活动范围:__区社保中心服务大厅的各窗口。
“优质服务标兵”创建活动范围:__区社保中心全体工作人员。
(包括借调人员)三、活动内容这次“文明服务窗口、优质服务标兵”创建活动,以全中心正在开展的“内强素质、外树形象”活动为载体,全力打造干部职工良好精神面貌,不断优化干部职工文明服务水平。
(一)开展“文明礼仪普及”行动。
通过专家讲座、知识竞赛、主题演讲等形式,加强礼仪培训,普及礼仪常识,熟练掌握职业礼仪、公共礼仪、个人礼仪等基本礼仪知识,并在工作生活中学习礼仪、讲究礼仪、运用礼仪,提升文明素质和礼仪修养。
每一位工作人员要从身边事做起,从具体事入手,遵守基本道德规范,养成良好的工作习惯和文明行为,做到工作时间一律佩戴工作证(胸牌)上岗,仪容仪表优美,职业素质良好,热情微笑服务,礼仪“三声”服务(来有迎声、问有答声、走有送声)。
(二)开展“服务质量优化”行动。
要以改善服务环境和提高服务水平为主要内容,进一步优化服务质量。
一是改善服务环境。
以净化、美化、优化为重点,保持环境清洁、窗明几净、整洁优美,物品摆放有序,展示牌(板)规范整齐,工作证(胸牌)及时佩戴,创造舒适的服务环境和人文环境。
全市文明窗口创建方案1. 简介文明窗口是指具有优美环境、文化氛围,服务规范、文明待人的公共场所,是城市文明建设的重要组成部分。
全市将推进文明窗口创建工作,加强城市文明建设、美化城市环境、提升市民素质,以更好地服务城市居民。
本文将为你介绍全市文明窗口创建方案。
2. 创建范围全市将在城市重点区域、旅游景区、交通枢纽等具有标志性和影响面的场所,创建文明窗口。
包括但不限于:市政府、公安局、交警大队、医院、火车站、机场、公共汽车站等公共场所,以及商场、文化场馆、体育场馆、公园、广场等公共服务设施。
3. 创建标准全市文明窗口创建标准如下:3.1 环境美化标准1.门前设绿化带,悬挂醒目标识。
2.外墙涂刷统一、明亮的色彩,无污渍、无脱落。
3.店内格局整齐,维持干净整洁,装饰简洁大方。
4.覆盖物及摆件物应当搭配协调,富有个性,与整体装饰氛围匹配。
3.2 服务管理标准1.工作人员素质高,服务态度热情,服务快捷、优质。
2.确保操作规范,保证安全性。
3.清洁及时,时间表和清洁标准应当在可见的区域公示。
4.如有投诉,应当及时处理,积极解决服务问题,主动为顾客服务。
3.3 文化内涵标准1.设立富有文化氛围的装饰元素,如文艺作品、音乐、书籍等。
2.经常展开文化活动、主题活动,为社会培育积极、健康的文化环境。
3.每日设立文化主题提示语句或者刊发文化资讯,帮助群众提升自我文化素质。
4. 创建流程4.1 征集意见各区政府负责征集所辖区范围内适宜创建文明窗口的地点,征集市区内企事业单位及市民的创建意见建议。
4.2 确定切入点市级领导会同市文明办、市建委、市规划委等部门,组织对征集结果进行分析和研究,确定切入点。
4.3 协同推进政府出资,文明办协同其他有关部门进行装饰、服务、文化内涵等方面的推进。
4.4 择优评比经过一段时间的运营,市文明办将对各文明窗口进行综合评估,评选出综合实力较强的文明窗口,对其进行表彰、宣传和奖励。
5. 创新点本方案具有以下几点创新:1.实行市区联动,吸收各方意见,让文明窗口创建更具广泛性。
文明窗口创建工作方案____年是全面贯彻落实____会议精神的开局之年,是筑牢我市创建全国文明城市基础的关键一年,为做好____年全市交通运输系统精神文明建设工作,创建文明单位、文明行业和文明窗口,局党委研究决定,制定以下实施方案:一、指导思想以贯彻落实____精神为主线,以____、____和____为指导,以创建全国文明城市为目标,深入开展“文明单位、文明行业、文明窗口”创建工作,弘扬交通精神,服务人民,奉献社会,着力践行行业核心价值体系,着力提高职工文化素质和文明程度,营造良好的交通运输环境。
二、创建目标以开展“文明单位、文明行业、文明窗口”创建工作为载体,使系统广大干部职工的文明素质、服务技能逐步提高,秉承“服务人民、奉献社会”的交通精神,着力解决广大群众最关心、最直接、最现实的问题,为广大乘客提供安全、舒适、便捷、文明的乘车环境,确保道路运输行业的各项指标全部达到优良,努力塑造交通运输行业新形象。
三、方法步骤(一)动员部署阶段(____月)。
本阶段要召开创建文明单位、文明行业、文明窗口动员大会,宣读《市交通运输局____年度文明单位、文明行业、文明窗口创建工作实施方案》,安排部署创建工作,引导广大干部职工积极主动参与创建工作。
(二)全面实施阶段(____月—____月)。
本阶段局属各单位要严格按照本方案的要求,认真组织实施。
要统一思想,进一步加强全系统干部职工的精神文明建设,树立争先创优的意识,内强素质,外树形象,提高社会满意度。
(三)巩固提高阶段(____月)。
从组织领导、工作机制、活动开展、考核奖惩等方面建立长效机制,确保精神文明创建工作制度化、经常化、持久化,坚持“以创促改、以创促建、以创促管、创建结合”的原则,把加强精神文明建设作为一项基本任务长期开展下去,确保我局精神文明建设水平不断迈上新台阶。
四、具体要求(一)深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活动,努力凝聚交通运输系统的发展合力。
文明窗口创建工作方案一、背景分析随着城市的快速发展和社会经济的进步,城市居民的素质提升成为了一个重要的问题。
为了传播文明理念,倡导文明行为,提升城市形象,促进社会和谐发展,市政府决定在各个社区设立文明窗口,通过展示、宣传和倡导实践等方式,推动文明城市的建设。
二、目标和任务1. 目标:- 培育良好社会风尚,提升居民文明素质;- 倡导文明行为,推动城市文明建设;- 发挥文明窗口在社会和谐发展中的引领作用。
2. 任务:- 打造文明窗口的展示场所和环境;- 设计和开展宣传活动,提高文明窗口的知名度和影响力;- 定期评估和改进文明窗口的工作成效。
三、工作内容和措施1. 打造文明窗口的展示场所和环境:- 确定文明窗口的位置和空间,并进行装修和布置;- 创建美观、整洁、舒适的展示环境,利用各种多媒体和展示设备展示城市文明建设成果;- 设立标识和导览牌,方便市民和游客了解和参观文明窗口。
2. 设计和开展宣传活动:- 设计宣传海报、宣传板等,以醒目的方式传达文明理念和行为规范;- 制作宣传册子和宣传片,通过多种渠道展示文明窗口工作成果;- 定期举办主题宣传活动,如文明公益演讲、文明实践体验活动等,吸引广大市民的参与。
3. 提高文明窗口的知名度和影响力:- 制定宣传计划,广泛宣传文明窗口的工作成果和影响;- 利用新媒体平台,开设文明窗口的官方账号,发布相关文明消息和活动信息;- 邀请各界人士和专家学者参观文明窗口,并予以报道,提升文明窗口的知名度。
4. 定期评估和改进文明窗口的工作成效:- 设立评估指标和评估机制,对文明窗口工作进行定期评估;- 接受公众意见和建议,并进行相应的改进;- 定期召开座谈会和研讨会,共同研究解决文明窗口工作中的问题。
四、组织架构和人员配置1. 组织架构:- 设立文明窗口管理委员会,负责文明窗口的整体规划和组织协调工作;- 设立相关工作小组,分别负责展示环境、宣传活动、评估改进等不同方面的工作。
文明窗口文明岗位文明员工创建活动方案活动主题:促进文明窗口文明岗位文明员工行为活动方案一、活动目标:1.增强员工文明意识,培养文明行为习惯,提升企业文明形象。
2.提升员工服务质量,提高客户满意度。
3.构建和谐、文明的工作环境,促进同事之间的良好关系。
二、活动安排:1.活动前期准备:(1)确定活动时间和地点。
(2)成立活动筹备组,负责活动的策划和组织工作。
(3)制定宣传方案,包括海报、口号等,以激发员工的参与热情。
(4)确定活动参与人数,组织报名和确认参与名单。
(5)准备活动所需物资,如礼品、场地布置等。
2.活动正式启动:(1)开展员工文明行为培训,引导员工树立文明意识和行为规范。
(2)举办“文明窗口岗位示范”比赛,通过表演、演讲等方式展示岗位扮演者的文明行为。
(3)开展“文明服务月”活动,要求每位员工在日常工作中坚持文明、礼貌待人,促进和谐工作氛围的形成。
(4)组织员工参与社区公益活动,如义务清扫、捐赠等,让员工充分感受到参与社会的责任和义务。
3.活动策划宣传:(1)制作宣传海报,张贴于企业内外的显眼位置,宣传活动的内容和目标。
(3)开展参与奖励计划,对积极参与活动的员工给予表彰和奖励。
4.活动成果评估:(1)设立评估指标和评估标准,对活动的效果进行评估和统计。
(2)组织员工进行满意度调查,了解他们对活动的看法和意见。
(3)根据评估和调查结果,制定改进方案,进一步提高活动效果。
三、预期成果:1.员工文明意识和行为规范得到明显提升,积极性和创造力得到激发。
2.客户对公司服务满意度大幅提高,公司形象和口碑得到提升。
3.同事之间的关系更加和谐融洽,共同努力营造良好的工作环境。
4.公司员工对社区和社会有更强的责任感和担当,更加积极参与公益活动。
以上是一个从提升员工文明意识的方面入手,通过不同形式的活动,引导员工树立文明意识和行为规范,提升员工服务质量并营造和谐的工作环境的方案。
希望上述方案能够对您有所帮助。
2023年文明窗口文明员工活动创建方案范文一、背景和目标随着社会的不断发展,文明窗口已成为城市文明建设的重要组成部分,也是宣传城市形象和文化的重要窗口。
然而,由于一些文明窗口员工的不文明行为,给城市形象和市民文明素质带来了不良影响。
因此,为了提高文明窗口员工的文明意识和素质,创造良好的工作环境,特制定本方案,以实现以下目标:1. 提升文明窗口员工的文化素质和服务意识,塑造文明窗口的文明形象;2. 打造文明窗口内外的良好工作环境,提高服务质量和市民满意度;3. 加强文明窗口员工间的沟通和合作,形成共同进步的氛围;4. 倡导文明礼仪,传递正能量,提升市民文明素养。
二、活动内容和方法为达成上述目标,将开展以下活动:1. 文明窗口员工培训a. 邀请专家进行文明礼仪知识培训,提高员工的文化修养和礼仪素质;b. 组织专项培训,包括服务技巧、口才训练、沟通技巧等,提高员工的服务水平;c. 定期开展业务知识培训,提升员工的业务能力。
2. 文明窗口内外环境整治a. 提供良好的工作设施和场所,确保窗口内外环境整洁、舒适;b. 加强对文明窗口周边环境的管理和清洁,打造整洁有序的工作环境;c. 配置文明窗口标识和文明倡导海报,营造文明、友善的服务氛围。
3. 员工素质争创活动a. 定期开展文明行为评比活动,表彰符合文明窗口标准的员工;b. 设立文明窗口星级服务员工评选,激励员工提升服务质量和专业能力;c. 举办文明窗口员工技能大赛,展示员工的专业技能和业务水平。
4. 员工交流合作活动a. 定期召开文明窗口员工座谈会,促进员工之间的交流和互动;b. 组织团队建设活动,加强员工间的合作和凝聚力;c. 倡导员工间的友善竞争,激发员工的工作热情和积极性。
5. 文明倡导活动a. 开展文明宣传活动,在文明窗口处设置文明宣传展板;b. 发放文明手册和宣传资料,引导市民遵守公德、社会公约;c. 制作文明窗口宣传视频,传播文明理念,推动市民文明行为。
全市文明窗口创建方案背景随着社会的发展,人们对于公共服务的要求也越来越高,对于政府工作的透明度和效率也有着更高的期待。
为了提高政府与市民之间的沟通,营造和谐社会氛围,我市决定开展全市文明窗口创建工作。
目的通过开展全市文明窗口创建工作,提高政府办事效率和服务质量,增强市民对政府工作的信任感和满意度,同时倡导优良的社会文明风尚。
方案1. 选址原则选址原则根据市民的日常需求和政府工作机构的分布情况综合考虑,优先选择人流、车流较大的区域设置。
2. 窗口建设标准文明窗口的建设需要满足以下标准:•具备清晰、规范、标准的办事程序和业务流程;•完善的信息服务系统,方便市民获取相关政务信息;•充分体现服务意识,对市民提出的问题要能快速、准确地回答和解决;•服务态度热情、亲切、周到,提供便民利民的服务。
3. 窗口品牌形象文明窗口应该具备视觉上的品牌形象,体现专业、权威、信赖的形象。
可以通过以下方式进行形象营造:•设计专门的窗口标志,统一的门头、窗户各式样上做文章;•明确约束工作人员服装标准,使其显得干净、整洁、尽职;•设计文明窗口LOGO,并在窗口视觉展示中充分展现。
4. 建立文明窗口服务标准建立文明服务标准,规范工作人员从事行政服务的流程和意识,突出职业道德和服务理念。
文明窗口工作人员应该遵循以下服务标准:•热情接待:注意礼貌用语和面部表情;•客户指引:对服务流程和必备资料进行详细解释;•支持服务:支持市民使用各种政府应用微信等,并提供必要的技术支持;•处理投诉:对于市民提出的问题应该积极寻找解决办法。
5. 窗口文明倡议每个文明窗口都应该具备一定的文明倡议。
内容主要包括:突出为民服务、着重职业操守、重视文明礼仪、确保公正公开。
充分引导市民文明用语、文明行为,形成一个良好的服务环境和社会氛围。
总结全市文明窗口创建工作是营造良好社会环境和提高政府工作效率和服务质量的有效途径。
政府应该积极推动相关工作,注重品牌建设和服务标准,切实提高市民的获得感和满意度。
公司文明窗口创建实施方案一、前言公司文明窗口的创建对于企业的形象建设和员工文明素质的提升有着至关重要的作用。
因此,在实践中,建立公司文明窗口成为了许多企业珍视的工作。
本文将从文明窗口的概念、建立过程中需要注意的事项、实施步骤和评估指标等方面展开讨论,为企业打造一张新颖实用的公司文明窗口提供可行方案。
二、概念文明窗口是指企业为增强企业形象,推行文明工作制度而设立的服务窗口。
该窗口具有专业性、综合性、权威性,能够为员工提供相关的咨询、服务和支持。
文明窗口作为企业的重要窗口,旨在为员工提供全方位的支持和服务,顺畅沟通信息,提升企业文明形象。
三、建设过程中需要注意的事项1、强化内外沟通文明窗口的设立要与内外沟通相结合,既要兼顾内部员工的需求,也要与外部客户的需求相统一,用精准的诉求引导员工合理利用服务窗口,提高服务质量。
2、人员素质培养作为一个服务窗口,文明窗口服务人员的素质决定了其收到的反馈的多少和效果的好坏。
因此,要对相关的服务人员进行培训,保证他们了解相关的法规和政策,提升专业素质和职业道德。
3、体系化建设文明窗口的建设需要和公司的其他制度和政策相衔接,形成完整的工作体系,以实现共同的目标。
此外,应制定详细的工作规范和流程,确保服务质量和效率的进一步提升。
四、实施步骤第一步:制定文明窗口工作计划,明确实施目标和主要任务,制定实施步骤和进度计划。
第二步:招聘优秀的文明窗口服务人员,及时提供培训,加强专业素质和职业道德的提升,确保服务品质。
第三步:建立信息管理系统,实现服务窗口信息的管理与共享,提高服务效率。
第四步:优化服务流程,规范工作流程,尽量实现智能化服务,增强服务的针对性和便捷性。
第五步:形成有效的工作制度,配备必要的宣传资料和设备。
第六步:对文明窗口的服务情况和员工满意度进行评估,分析问题原因,及时调整和改进服务模式和方法。
五、考核指标文明窗口的建设需要确立可靠的考核指标,以支持服务的质量和效率的提升。
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2020年4月19日
文明服务窗口创建
活动实施方案
文档仅供参考
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2020年4月19日
文明服务窗口创立活动实施方案
“文明服务窗口”创立活动实施方案为全力推进
“聚力小康、建功三湘”主题活动,充分发挥干部职工
在“打造现代产业,建设幸福桃源”实践中建功立业的
积极性,全面提升社会服务水平,经研究,决定在全镇社会服务窗
口单位中广泛开展“文明服务窗口”创立活动。
为确保活动有序进行,特制定本方案。
一、指导思想以党的“十八大”精神为指针,坚持
立党为公、执政为民,以增强服务意识、改进工作作风、提高办事
效率、为群众提供满意服务为目标,从抓环境改进窗口面貌、抓纪
律改进工作秩序、抓制度改进工作方法、抓作风树立良好形象入
手,不断提升服务质量和服务水平,把窗口建设提升到一个新的水
平,为实现“现代产业,幸福桃源”宏伟目标作出新的
贡献。
二、创立范围和标准镇政府服务大厅、社区服务大厅、以及具
有对外服务职能的所有事业单位均应参加创立活动。
创立“文明服务窗口”的标准是:1.优美服务环
境。
有健全的卫生保洁制度,窗口内外环境净化、绿化、美化;窗
口布置整洁、美观、达到四无标准(无纸屑、无烟头、无痰迹、无
垃圾),窗口内物品陈列整齐、整洁,整体环境优美、舒适;环境
文档仅供参考
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卫生达到规定标准,公共卫生设施配套,有人定时保洁管理。
2.优质服务效率。
科学设置办事程序,减少审批环节,取消重复手续,规范工作
行为和服务标准,不断提高办事效率和服务质量;窗口及工作人员
服务标志统一规范;热情服务,诚实守信,对职责范围内的办事事
项不推诿、拖拉、刁难,在法律法规和规章规定的时限内办结;结
合实际,积极探索和推行多种形式的便民、利民服务措施。
3.优良服务秩序。
服务窗口的工作内容和职责、办事依据和程序、办结时限,以
及服务承诺、违诺违纪的投诉办法等及时向服务对象公开;建立和
完善首问责任制、限时办理制等制度,保证公开的内容全面、真
实、准确。
窗口工作人员牢固树立服务意识,具备良好的职业道德和综合
业务素质;忠于职守、勤奋工作,坚持原则、秉公办事,严守纪
律、清正廉洁,着装整洁、文明礼貌,行为举止规范,无损害群众
利益的行为。
4.优化服务机制。
窗口工作人员牢固树立自觉接受监督的意识,广泛听取服务对
象及社会各方面的批评和建议;建立健全民主评议、投诉举报等群
众监督制度和工作考评、自查整改、责任追究等内部监督机制;不
断探索监督形式的新方法,拓宽监督渠道,确保组织监督、群众监
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督和舆论监督的作用得到充分发挥。
三、方法步骤和措施1.宣传发动,组织申报。
创立活动从现在开始,各创立单位及时召开争创活动启动大
会,搞好宣传和教育,扩大争创活动的社会影响力,提高广大干部
职工对开展争创活动重要性、必要性的认识。
向镇工会联合会提出创立申报,制定详细的创立方案,确保创
立活动有序并取得实效。
2.监督检查,加强指导。
组织专门力量对服务窗口建设情况进行专项检查或明察暗访,
每季度检查一次,全年不少于四次。
经过监督检查,总结经验,发现问题,随时整改,共同提高。
年内,安排一次窗口建设工作现场经验交流会,展示争创工作
经验和成果,推动全镇文明创立活动的深入开展。
3.加强考评,总结表彰。
采取集中考核、平时暗访、群众评议三者结合,总分为300
分,每项100分。
集中考核每半年一次,群众评议年底一次。
考核总分值达270分以上的窗口单位才能入围,再按50%的比
例确定“文明服务窗口”。
四、几点要求1.加强领导,精心组织。
镇党委成立创立文明服务窗口活动领导班子,由镇联合工会具
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体组织实施。
各单位要高度重视和加强对创立文明服务窗口活动的领导,成
立相应的组织机构和工作班子,有组织、有计划地实施。
创立文明服务窗口活动是推动干部职工作风建设和形象建设的
一项综合性、长期性工作,各单位要统筹规划、精心组织,针对窗
口工作的特点和实际对照创立标准细化内容;要大力宣传开展创立
活动的重要性和必要性,发动广大干部职工积极参与这项工作,使
创立活动与总体工作同步落实、检查和考核。
2.严格规范,强化监督。
开展创立文明窗口活动关键在抓落实,各单位要按照窗口工作
规范和创立标准,认真查找存在的问题和不足,对工作作风、工作
效率和服务质量等方面存在的问题要强化监督,认真整改;对损害
群众利益的突出问题要坚决纠正,对管理上的漏洞和薄弱环节要经
过健全制度加以规范,不断推动争创活动顺利开展。
3.树立典型,搞好宣传。
要把创立文明服务窗口活动与党建工作有机结合起来,实现
“党工共建”与推进“聚力小康,建功三湘
”主题活动紧密结合,与省级文明县城创立活动紧密结合。
在创立活动中,要认真总结经验,树立1-2个群众公认度高、
服务态度好的岗位作为“文明示范岗”,并亮牌上岗,
用典型来带动整体服务水平的提高,使文明服务窗口争创活动取得