自救器管理制度

自救器领用、发放、使用管理制度第一章总则第一条为了保障企业员工在紧急情况下的人身安全，规范自救器的领用、发放和使用管理工作，特订立本规章制度。

第二章自救器领用管理第二条自救器领用范围1.本规章制度适用于全体企业员工的自救器领用管理。

第三条自救器领用条件1.企业员工必需年满18周岁，身体健康，无法行动不方便或者其他严重身体疾病。

2.企业员工必需参加过相关的应急救援培训并合格。

3.企业员工必需具备肯定的自救本领和操作自救器的技能。

第四条自救器领用程序1.企业员工需在人事部门进行自救器领用申请，填写相应的申请表格。

2.人事部门进行审核，核实申请人的资格和培训情况。

3.审核通过后，人事部门将向申请人发放自救器，并记录在档案中。

第五条自救器领用期限1.自救器领用期限为2年，到期后需进行重新申请和审核。

第三章自救器发放管理第六条自救器发放程序1.企业应建立自救器发放登记台账，记录自救器的发放情况。

2.自救器发放由专人进行，发放人员需经过培训，熟识自救器的操作和使用方法。

3.发放人员应供应自救器的操作说明，包含使用方法、注意事项等。

1.企业领导对发放的自救器负有监督责任，确保发放程序和登记登账工作的合规性和准确性。

2.发放人员应对发放的自救器负有管理责任，及时更新台账，并做好自救器的维护和保养工作。

第四章自救器使用管理第八条自救器使用范围1.自救器仅限于在紧急情况下使用，包含但不限于火灾、煤气泄漏、毒气泄露等突发事件。

第九条自救器的操作和使用方法1.企业应定期进行自救器的操作和使用方法的培训，确保员工熟识自救器的使用。

2.自救器使用时，应依照操作说明进行正确使用，并遵守使用注意事项。

第十条自救器使用记录和报告1.全部使用自救器的情况，应进行记录，并及时向上级主管部门报告。

2.使用自救器后，应对自救器进行检查、维护和保养，确保其正常运行。

第十一条自救器的检查和保养1.自救器应定期进行检查和保养，确保自救器的正常使用。

自救器安全管理制度第一章总则第一条目的和依据为确保企业生产过程中自救器的安全使用和管理，保障员工的人身安全，提高紧急情况下的自救本领，依据国家有关法律法规和企业管理要求，订立本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于企业内全部使用自救器的员工和相关管理人员。

第三条定义1.自救器：是指用于特殊环境下员工自救的紧急救生装置，包含呼吸器、救生面罩等。

2.负责人：是指企业管理层中对自救器安全管理负有责任的人员。

第二章自救器的选择和配备第四条型号选择自救器的型号选择应依据企业的实际情况和特殊环境要求，具体应满足以下要求：1.符合国家相关质量标准和安全要求。

2.能够供应充分的氧气供应，满足员工在紧急逃命或救助过程中的需求。

3.有明确的使用说明和操作规程，能够方便员工使用。

第五条数量配备依据企业的规模和特殊环境的实际情况，订立自救器的数量配备标准，确保在紧急情况下能够满足员工的需求，并进行定期检查和更新。

第六条存放管理1.自救器应当存放在指定的存放区域，并依照规定的标识进行标识。

2.存放区域应干燥、通风、防尘，阔别易燃、易爆和有毒有害物品。

3.存放区域的温度应符合自救器的存储要求，并定期进行温度检测。

第七条定期检查和维护1.每季度应对自救器进行一次全面检查，包含外观、氧气供应系统、使用说明等，发现问题应及时进行修理或更换。

2.每年对自救器进行一次大修，并记录维护情况。

3.维护记录应详实并保管至少3年。

第三章自救器的使用和培训第八条自救器的使用方法和注意事项1.全部使用自救器的员工必需熟识自救器的使用方法和注意事项，并参加相关培训。

2.自救器的使用方法和注意事项应通过多种形式进行宣传和培训，包含书面资料、视频教程、模拟演练等。

3.自救器使用过程中应依照要求佩戴和使用，不得任意拆卸或转变结构。

4.使用完毕后，应及时归还自救器，并进行必需的清洁和消毒。

第九条自救器的培训和考核1.公司应定期组织自救器的培训和考核，确保员工掌握自救器的正确使用方法和操作流程。

自救器管理规定自救器是一种应急避险救生器材，广泛应用于海上、航空、矿山、建筑等领域，能够为人们提供生命安全的保障。

为了确保自救器的有效使用和管理，制定自救器管理规定势在必行。

下面是对自救器管理规定的详细讲解，以帮助相关人员更好地理解和遵守。

一、自救器购买与验收1.自救器的购买应根据实际需求和预算进行选择，并确保自救器具备国家或行业相关认证。

2.自救器购买时应向供应商了解自救器的使用方法、特点和注意事项，并签署正式的购买合同。

3.自救器交付使用前，应由负责人进行严格的验收，并对自救器的外观、工作状态和配件进行检查。

二、自救器的保管和使用1.自救器应存放在干燥、通风、温度适宜的地方，远离火源和易燃物，以防止自救器受损或发生安全事故。

2.自救器的保管区域应设立明显的标识，并随时保持整洁、有序。

3.自救器的使用人员应进行岗前培训，掌握自救器的使用方法、注意事项和维护保养知识。

4.自救器的使用时，应按照相关操作规程操作，并严禁私自调试或改装自救器。

5.自救器的使用人员发现自救器有故障或过期的情况，应及时报告负责人，并停止使用。

三、自救器的定期检查与维护1.自救器应按照规定的时间间隔进行定期检查，一般为每年一次。

2.定期检查包括自救器的运行状态、气体压力和有效期限等，如发现异常应及时进行维修或更换。

3.自救器的维修应由专业的技术人员进行，并记录维修情况和时间。

4.在维修期间，应做好备用自救器的准备，以保证自救器的连续使用。

四、自救器的报废处理1.自救器的有效期限一般为5年，过期后应及时将自救器报废，并严禁继续使用。

2.报废的自救器应按照规定的程序进行处理，一般为交由具备资质的相关单位进行专业处理。

3.报废处理记录应详细记录自救器的型号、数量和处理方式，并做好相关文件的备案工作。

五、自救器管理的监督与考核1.自救器的管理单位应建立健全的管理制度和管理档案，并定期进行自评和内部审核。

2.自救器的管理单位应接受上级主管部门的监督和检查，配合相关部门的抽查和特查工作。

自救器使用管理制度第一章总则第一条：为了确保企业生产过程中的安全和员工的生命资产安全，规范自救器的使用和管理，订立本制度。

第二条：本制度适用于企业全部员工，包含管理人员、生产人员以及其他需要使用自救器的人员。

第三条：自救器的使用应遵从安全第一、防备为主的原则，提高员工的安全意识，加强自救本领，确保员工的生命安全。

第二章自救器基本要求第一条：自救器应具备以下基天性能要求：1.自救器应具备有效的防毒功能，能够有效过滤空气中的有毒有害气体；2.自救器应具备良好的密封性能，能够有效隔绝有毒有害气体的侵入；3.自救器应具备合适的使用时间，能够保证员工在不安全环境中的安全；4.自救器应配备合适的呼吸阻力，确保员工在使用过程中能够正常呼吸；5.自救器应具备良好的舒适性能，减轻员工在紧急情况下的不适感；第二条：自救器的选择应依据工作环境和作业特点来确定，确保自救器的适用性和有效性。

第三章自救器的配备与购置第一条：依据企业的生产经营规模和员工人数，订立自救器的配备计划，并将其列入年度安全生产预算。

第二条：自救器的购置应符合以下原则：1.自救器的购置应选用具备合格认证的产品，确保产品质量合格；2.自救器的购置应选择适用于企业工作环境和作业特点的型号和规格；3.自救器的购置应依据员工人数和作业部门来确定数量，确保每个员工在紧急情况下都能得到及时救助。

第三条：自救器的配备位置应依据企业的实际情况进行布置，确保员工在紧急情况下能够方便快捷地使用。

第四章自救器的使用管理第一条：员工在使用自救器前应进行必需的培训和演练，了解自救器的基本使用方法和注意事项。

第二条：员工使用自救器时应依照以下步骤进行：1.快速取出自救器，并在逃命方向上快速装配齐；2.拉紧头带，确保自救器密封；3.用手掌轻按自救器两侧，确保自救器密封良好；4.深呼吸几次，确认自救器能正常供氧；5.依照逃命计划快速撤离。

第三条：员工在使用自救器过程中，应注意以下事项：1.不得随便拆卸自救器，防止自救器的损坏，影响使用效果；2.在使用自救器时，不得进行猛烈运动，以免加重身体负担；3.若自救器显现故障或异常情况，应立刻向相关负责人报告，以便及时更换。

自救器使用管理制度一、背景和目的：自救器是一种紧急逃生装置，为了保障员工在火灾等紧急情况下的安全，制定自救器使用管理制度是非常必要的。

本制度的目的包括：1. 确保自救器的合法使用和安全管理，提高员工的自救能力和安全意识。

2. 规范自救器的使用流程和方法，提高自救器的管理水平和效果。

3. 加强对自救器的监督和控制，防止滥用和非法使用。

4. 提高自救器使用管理的科学性和规范性，减少安全事故的发生。

二、管理流程和要求：1. 自救器的领取和登记：a. 员工前往指定的领取点领取自救器，并填写领取登记表。

b. 领取后，员工要对自救器进行检查，确保自救器的完好和使用性能。

2. 自救器的保管和使用：a. 自救器要由员工自行保管，不能私自转借或丢失。

b. 在紧急情况下，员工要正确佩戴自救器，按照使用说明进行操作。

3. 自救器的维护和检查：a. 员工要定期对自救器进行检查，确保自救器的完好和可用性。

b. 如发现自救器损坏或过期，要及时更换，并向上级报告。

4. 自救器的归还和退还：a. 员工在使用自救器后，要及时归还，并填写归还登记表。

b. 如自救器发生使用过的情况，要及时退还给相应的部门，并填写退还登记表。

三、责任和权益：1. 员工责任和权益：员工要遵守自救器使用管理制度和规定，正确佩戴和使用自救器，享有合法的权益和利益。

2. 管理部门责任和权益：管理部门要加强对自救器使用管理工作的监督和管理，推动管理工作的落实和改进，享有合法的职权和权益。

3. 监管部门责任和权益：监管部门要加强对自救器使用管理工作的监督和检查，确保管理工作的合法性和规范性，享有合法的职权和权益。

自救器使用管理制度
第一条目的
为确保火灾等紧急情况下员工的生命安全，提高自救能力，制定本制度。

第二条适用范围
本制度适用于公司内所有员工自救器的配备、使用、维护和管理。

第三条自救器配备标准
1. 公司应根据国家有关规定和公司实际情况，为员工配备符合国家标准的自救器。

2. 自救器应放置在易于取用的位置，确保员工在紧急情况下能够迅速使用。

第四条自救器使用培训
1. 公司应定期组织自救器的使用培训，确保员工熟悉自救器的操作方法和适用范围。

2. 新入职员工应在入职培训中学习自救器的使用方法，并进行实操考核。

第五条自救器维护管理
1. 公司应指定专人负责自救器的维护和管理，确保自救器处于良好的工作状态。

2. 自救器应定期进行检查和维护，包括气密性测试、阀门开启试验等。

3. 自救器的维护记录应予以保存，以备查验。

第六条自救器使用规定
1. 在火灾等紧急情况下，员工应迅速使用自救器，按照培训时的指导进行呼吸防护。

2. 自救器使用时，应遵循产品说明书中的注意事项，避免不当使用导致损坏。

3. 使用自救器后，应向公司安全管理部门报告使用情况，及时更换耗尽的气瓶。

第七条违规处理
1. 员工擅自挪用、损坏自救器的，公司将依法追究责任。

2. 员工未按规定参加自救器培训或实操考核不合格的，公司将要求其重新参加培训。

第八条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第九条本制度的解释权归公司安全管理部门所有。

自救器领用、发放、使用管理制度模版一、目的和适用范围本制度的目的是为了规范自救器的领用、发放和使用，确保自救器在紧急情况下能够有效地发挥作用。

本制度适用于所有使用自救器的人员。

二、自救器的定义自救器是一种紧急救援设备，可以在紧急情况下提供呼叫救援、提供空气等功能。

三、自救器的领用1. 自救器领用申请必须经过部门主管审核批准，并填写《自救器领用申请表》。

2. 自救器领用人员必须具备相应的培训资质和操作证书。

3. 自救器领用人员必须对自救器的使用方法和注意事项进行培训，并签署《自救器使用培训确认书》。

4. 自救器领用人员领用自救器后，应立即进行检查，确保自救器的完好无损。

四、自救器的发放1. 自救器应按照特定的存放位置进行发放，并标明使用人员的姓名和联系方式。

2. 自救器的发放记录应该详细记录自救器的编号、使用人员的姓名和发放日期。

五、自救器的使用1. 自救器仅限于紧急情况下使用，任何其他非紧急情况下的使用都是严格禁止的。

2. 自救器使用人员在使用自救器前，必须仔细阅读自救器的使用说明书。

3. 自救器使用人员在使用自救器时必须严格按照操作要求进行操作，不得有任何不规范的行为。

4. 自救器使用人员在使用自救器后应将其返还指定位置，并及时汇报使用情况。

六、自救器的维护和检查1. 自救器使用人员应定期对自救器进行维护和检查，确保其处于正常工作状态。

2. 自救器使用人员对发现的自救器故障应及时向上级汇报，并立即停止使用。

七、自救器管理责任1. 部门主管有责任对自救器的领用、发放和使用进行监督和管理。

2. 自救器使用人员有责任按照本制度的要求正确、有效地使用自救器。

3. 自救器的维护和检查责任由使用人员承担，必要时可以委托专业人员进行维护和检查。

八、违规处理对于违反本制度的行为，将按照公司的相关规定进行处理，并承担相应的法律责任。

九、制度的评估和改进本制度应定期进行评估，发现问题及时改进，以确保自救器的管理工作能够不断提升。

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自救器安全管理制度第一章总则为了加强自救器的安全管理工作，保障自救器的正常使用和维护，确保人员在危险环境下可以安全撤离，特制定本管理制度。

第二章自救器的选择和购买1. 根据具体工作环境和风险评估情况，选择适合的自救器型号和规格；2. 购买自救器时，要选择正规厂家生产的产品，并保留购买凭证和相关资料；3. 自救器的购买应按照相关标准进行，确保产品质量和性能符合要求。

第三章自救器的保管和维护1. 自救器应储存在干燥、通风、阴凉的地方，远离热源和火源；2. 定期检查自救器的外观，保证无损坏和漏气情况；3. 每月进行一次自救器功能检测，确保自救器正常使用；4. 自救器使用后应及时进行清洗、消毒和干燥，保证下次使用时干净卫生；5. 对于已经过期的自救器，应及时更换新的，不得继续使用。

第四章自救器的使用1. 在发生火灾、有毒气体泄漏等危险情况下，应第一时间使用自救器；2. 使用自救器时，应按照产品说明书操作，遵守使用规范，不得随意更改使用方法；3. 在使用过程中，如发现自救器有异常情况，应立即停止使用，并联系专业人员维修。

第五章自救器的培训1. 对有特殊工作环境和风险的员工，应进行自救器的安全使用培训；2. 培训内容应包括自救器的选择、使用方法、日常维护等内容；3. 培训材料应及时更新，确保培训内容与最新产品和技术相符。

第六章自救器的审核和评估1. 定期对自救器的存储条件、维护情况、培训情况等进行审核和评估；2. 发现问题应及时纠正，确保自救器的正常使用和安全保障。

第七章自救器的更新和报废1. 按照自救器的有效期和技术更新情况，及时更新自救器；2. 自救器达到报废标准时，应进行报废处理，不得继续使用。

第八章自救器的责任1. 自救器的管理人员应严格遵守本管理制度，履行自己的管理职责；2. 自救器的使用人员应按照培训要求使用自救器，并做好自我保护。

第九章自救器的处罚对于违反本管理制度的行为，应按照企业相关规定进行处罚，确保自救器的安全使用和管理工作的顺利进行。

自救器领用、发放、使用管理制度自救器是一种紧急救生装置，用于在紧急情况下帮助人们自我救护。

为了保障自救器的有效使用和管理，可以建立以下自救器领用、发放、使用管理制度：
1. 自救器的分类与标准：根据使用场景和功能，将自救器进行分类，并制定相应的标准，包括救生衣、救生圈、救生浮板等。

2. 自救器的存放位置：设立专门的自救器仓库或者指定专人负责存放自救器，保证存放环境干燥、通风，并保证容易取出和使用。

3. 自救器的领用办法：制定领用自救器的申请表格，要求领用人填写相关信息，并经过审核后方可领取自救器。

4. 自救器的发放程序：审核通过后，由仓库管理员或指定人员将自救器发放给申请人，同时记录发放时间、数量、领用人等相关信息。

5. 自救器的使用培训：对领用自救器的人员进行必要的培训，教授正确的使用方法和注意事项，提高使用者的自救能力和安全意识。

6. 自救器的定期检查：定期对自救器进行检查和维护，确保其正常工作。

涉及到充气类产品需要定期检查气密性。

7. 自救器的报废处理：对于使用寿命已过或者损坏的自救器，应及时报废并进行相应的记录和处理。

并再次补充新的自救器。

8. 自救器使用记录：对自救器的领用、发放、归还和报废等过程进行记录，确保管理的可追溯性。

9. 自救器的考核和奖惩措施：对于未按规定领用、使用或滥用自救器的人员，要有相应的考核和奖惩措施，以保证自救器的正常使用和管理。

10. 自救器的更新和更新计划：定期对自救器进行更新和更换，确保自救器的有效性和安全性。

制定相应的更新计划，保证自救器的数量和质量满足实际需求。

以上制度可根据实际情况进行调整和补充，以保证自救器的有效使用和管理。