【精编范文】工作作风问题调查处分报告-word范文 (10页)

工作作风的自查报告 自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面是小编为大家整理的关于工作作风的自查报告，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 工作作风的自查报告1 通过领会教育局整顿工作作风动员大会精神并认真学习学校党委相关文件，深刻地认识到教师作风整顿的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想作风、工作作用和生活作风方面存在的问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下： 一、思想作风 1、思想作风不足之处 思想上觉悟不高，认识不够，总认为一个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作，工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关，反正“上梁不正下梁歪”，与我一个普通老百姓无关，天踏下来有领导顶着，事情布置下来了，有同事一起扛着，国家大事是领导们关心的事，少我一个人关心，地球照样转。 2、思想作风整改措施 强化主动学习，加强思想建设，勇于承担自己的职责，树立“众人拾柴火焰高”的团队意识，为学校发展添砖加瓦。 二、工作作风 1、工作作风优点 ：作风踏实，积极主动，认真遵守学校各类工作纪律。始终坚持学习教育教学理论和专业知识，探讨职业教育的特征及其规律。教学认真，对每一堂课均高度负责，各班级各门课程教学效果良好，认真书写各种授课计划、教案等教学文件材料。按质按量完成各项教学计划和教学总结工作。能直接向学生承认教学内容和教学过程中的错误和不足，尊崇教学的神圣。积极参加学校教学质量工程建设工作。工作能力 工作积极主动，认真负责。工作中勤于计划，力求实效，善于总结，有始有终。通过学习，初步具备工作沟通协调能力。 2、工作作风不足之处 工作过程中协调和团结做得不到位，工作中沟通能力不强。工作中有某些事情上不够虚心，在教学实施中有打击学生积极性的情况存在。 3、工作作风整改措施 严于剖析自己，正确认识自己的优点和不足，工作上始终坚持自重、自省、自警、自励。加强业务学习，提高素质。结合国家对职业教育的改革实践，认真学习职业教育课程理论和职业教育教学理论，勇于探索实践，吸取先进专业知识和职业教育的教学经验、方法，树立先进而适当的职业教育教学思想和教学理念。热爱学生，关心学生，多鼓励，少批评，增强学生的自信心。因材施教，认真教育每一位学生。随时注意自己的言语、仪表、行为，给学生一种潜移默化的影响。 三、生活作风 1、生活作风的优点 生活作风正派，为人正直，无不良嗜好。始终克守人类的主流价值观和社会主义优良价值观，决不做危害社会、损害他人、危险自己的事。尊重知识，尊崇真理。 2、生活作风不足之处 生活或工作中缺少灵活性，变通能力较差。 3、生活作风整改措施 努力学习沟通技巧，热情对人，虚心做人。做事注重协调性，注重策略。 工作作风的自查报告2 为切实加强教育工作作风建设，提高教师教书育人、为人师表的良好形象，按照学校的要求，本人进行了一次深入的自查自纠式的思考，发现了不少问题，也让我清醒的看到了应该努力的方向。 一、存在的问题 1、思想认识不够，政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。 2、不思进取。对待工作不够主动，积极。在工作中遇到难题，不善于思考，对于领导的个别任务，总有拖沓的心理。缺乏上进心。 3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。 4、课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代的信息时代的素质教育。 5、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜，偏爱优生，歧视差生。为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多，却扼杀可部分学生的学习积极性。 6、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。 7、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才，必须与家长及时密切地联系，多交流，多沟通。在这方面的工作还不够主动。 8、工作作风不够扎实。没有脚踏实地，总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够透彻。 9、业务知识不精。现代社会是知识、信息快速发展的时代，可我却认为有一些业务知识就能适应了，这是错误的想法。 二、抓住重点，自查自纠 针对教育政风行风评议和师德师风建设的重点，我主要采取了以下措施开展自查自纠： 1、廉洁自律，依法执教： 根据自己的工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱订教辅、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。坚决杜绝一切有损教师形象的不良行为的发生。 2、密切家校联系，做好帮扶工作： 建立了良好的家校联系机制，用好教师工作手册，用好校讯通，进一步密切家校联系。及时了解、反馈学生的思想动态，切实关心他们的学习、生活，同时要重视对异常行为学生的心理咨询和心理辅导，配合家长帮助他们共同进步。 3、严抓教学质量，确保全面发展： 我始终把提高教学质量当作工作重点来抓。按照课程计划的'要求，开展集体备课，大家共同讨论的基础上确定教学的主要内容、方法、难度、例题作业。 4、提高教学水平： 通过教育教学理论的学习和知识更新，特别是加强对新教材和新大纲的研究，能正确领悟教学目标，准确把握教材难度，重点难点落实到位。真正做到“备课从细、上课崇活、作业求精、辅导务实、考核树正、教改创新”，全面提高我们工作部教师的综合素质。 通过自查自纠，进一步转变了工作作风，文明执教，优质服务于学生、家长。今后，我将努力提高整体素质，争先创优，做人民满意的教师。 工作作风的自查报告3 按照修正药业集团《关于组织开展“工作作风建设的决定”》的实施方案文件精神，根据公司领导的安排，在“工作作风建设”，提高工作效率，以积极向上、干事创业、开拓进取的重要思想下，我认真进行自查自纠，围绕“工作作风建设”的实施方案，对照自己平时的工作及思想动态，认真查、摆、看了在工作作风上存在的问题，并对其成因以及危害进行进一步的分析，针对自己在工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况如下： 一、存在问题和不足 1、学习深度不够。在注重政治和业务学习时，在学习的深入性还存在很大不足，有时紧有时松的`现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“钻劲”，缺乏把学习当作一种责任，一种境界的自觉性。 2、艰苦奋斗的精神有待加强，牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。 二、存在问题的主要原因 1、平时疏于学习，自身积累还需增强。自己所理解和掌握的还很有限，还需要自己不断学习和提高。 2、奉献意识不强，工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多，但是依靠自身很难解决，致使自己常常感到很矛盾，很多问题靠自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有较大差距。 三、整改情况及下步打算 一是抓好思想教育，不断加强理论知识学习，着力增强团队观念和责任意识。 二是探索建立作风建设长效机制，用制度抓管理，以制度促作风建设。 三是充分发挥带头作用，弘扬正气，狠刹歪风，发挥正能量。 四是坚持实事求是，广泛听取意见和建议，积极开展批评与自我批评，深挖问题根源，着力抓好整改。 下步，我们将把“工作作风建设”工作作为推进科室作风建设的切入点，在公司领导的指示，在各部门的监督支持下，切实落实、认真完成各项相关工作，进一步树立工作责任感，坚持以务实的工作作风，努力提高工作效率，使本科室工作再上一个新的台阶。 工作作风的自查报告4 一、学习作风方面。 应该说我还是比较喜欢学习的，过去爱看书，爱写作，学习的时间也多一些，现在学习的时间相对少一些了，但空下来的时候也还是进行了一些学习。一是喜欢上网看新闻，了解时局变化，掌握政策动向，特别是广播电视方面的内容。二是看书。去年看了好几本书了，有管理方面的书籍，也有广电方面的刊物，还有小说、散文，包括邹书记的散文集，省作协王主席的几本赠书，谢部长的回忆录，马平的书，以及《论语》都是今年看的，国庆节到成都还专门到四川最大的书市去购买了经营管理方面的书，主要的目的就是适应自己当前分管的工作。三是调研。对广电行业的发展，不仅是在县内，而且到其它周边县区学习和借鉴，在任何进一步理顺广电管理体制方面形成了一些粗线条的想法和思考，并动笔写了一些文章,其中还有一篇有幸被省广播局的《西部广播电视学刊》刊载。但是，由于下乡和外出时间较多，晚上的应酬也较以往增多，客观上导致用于学习的时间还不充裕，还应该在这方面挤出一些时间来加强学习，要坚持活到老学到老，书到用时方恨少，知识永远是没有止境的，何况自己早就到了进行知识全面更新换代的时候了，不抓紧学习就不会适应快节奏的工作，就会落后于时代。 二、工作作风方面。 工作上是认真负责的，特别是上半年工作是十分辛苦的，主动思考和落实了不少方面的工作，主要是在抓管理服务上重点进行了落实，而且很多东西也是落到了实处的，比如延长了城网部夜间值班时间，公司服务规范的制定，考核办法的细化，都收到了明显的成效。下半年工作方式和环境转变后，重点抓了安全和法制工作，也是抓住了要害的，组织对火灾和播出等安全隐患进行了拉网式的排查和整改，对取缔非法“小天锅”的工作亲自拟宣传标语，带人抓点带面，态度鲜明的支持执法工作，尽可能的完善执法程序和手段，整改报告，吃苦精神方面也进步较大，今年夏天，在高温天气下基层搞检查和慰问，人都晒黑了许多，春节前的`安全大检查也是带病坚持至始至终参加。上下班作息制度也坚持的比较好。 三、领导作风方面。 对分管的事业建设这块工作，基本上是做到了大、小事情商量、研究着办，没有搞过那种命令式的瞎指挥，而且很多工作是经过反复思考后才安排的，对分公司主要是多到下面去了解情况、分析和座谈，掌握了不少的情况，06年基本上把全县分公司跑遍了，个别地方达4、5次的都有，到了基层就进机房、入农户实地调查了解，摸真实的情况。作为局班子成员之一，自觉服从领导，顾全大局，讲求民主，该讲的该说的从工作大局出发做到了知无不言言无不尽，没有和稀泥或故意去针对某人或某事，就是在工作上有不同意见和看法的时候，也是求大同存小异工作上保持了高度一致。做到了与班子成员的经常交流和和谐相处，能忍的则忍能让的则让，从良心上讲没有站在个人私心的立场去循私情搞对立，自己认为对得起良心，对一些不和谐的事情，自己经常是暗自告戒自己抑制自己。在与下属的沟通上，做到了平等待人，和谐共处，除极个别同志外，有什么都能够主动谈心交心和化解，到目前看没有大的问题存在。不足之处主要是在给主要领导的主动请示汇报工作沟通上存在一些问题，在某些时候有带着思想情绪说

工作纪律整顿工作作风自查自纠报告范文一、引言在当前工作环境中，工作纪律和作风对于组织的高效运转和员工的职业发展具有重要意义。

为深入贯彻落实组织纪律要求，提升工作效能，本人特进行工作纪律整顿和工作作风自查自纠，以期发现存在问题并制定相应改进措施。

本报告将详细阐述自查自纠的过程、发现的问题及其原因分析，并提出具体的解决方案和计划，以确保问题得到有效解决。

二、检查的内容及标准在本次自查自纠中，我主要依据组织制定的《工作纪律规范》和《工作作风建设指导意见》进行检查。

检查内容包括但不限于以下几点：遵守工作时间，不迟到、不早退、不旷工；遵守工作场所秩序，保持桌面整洁，不进行与工作无关的活动；履行职责，积极完成工作任务，不推诿、不敷衍；保持良好的工作态度和职业道德，尊重他人，团结协作；严格遵守保密规定，不泄露工作机密和敏感信息。

三、自查过程和方法为确保自查自纠的全面性和深入性，我采用了以下自查过程和方法：自我反思：通过回顾自己的工作行为和态度，找出可能存在的问题和不足；同事互查：与同事沟通交流，了解他们对我工作纪律和作风的评价和建议；查阅记录：查看工作日志、会议记录等相关资料，分析自己在工作中是否存在违规行为；专项检查：针对重点领域和关键环节进行专项检查，如检查工作时间记录、文件处理流程等。

四、发现问题及原因分析通过自查自纠过程，我发现了以下问题：工作时间管理方面：偶尔存在迟到现象，原因主要是未能合理安排起床时间和交通出行；工作态度方面：在某些情况下对待工作不够积极主动，原因是缺乏足够的动力和目标激励；保密意识方面：在处理敏感信息时未能严格遵守保密规定，原因是缺乏足够的安全意识和警觉性。

五、解决方案和计划针对发现的问题，我制定了以下解决方案和计划：加强时间管理：制定合理的作息时间表，提前规划好出行路线，确保按时到岗；提升工作积极性：设定明确的工作目标和奖励机制，激发自己的工作动力和热情；强化保密意识：学习并严格遵守保密规定，加强对敏感信息的保护和管理。

工作作风调研报告范文引言在当今竞争激烈的时代，良好的工作作风对于企业的发展至关重要。

工作作风直接关系到个人和团队的效率、职业素养和工作质量。

本次调研旨在深入了解不同工作作风的特点，分析其对个人和团队绩效的影响，并提出相应的改进方案。

不同工作作风的特点1. 自主式工作作风自主式工作作风强调员工的自主性和责任感。

员工有较大的工作自主权和决策权。

具体特点如下： - 员工具有更多的自主权，可以根据情况调整工作安排和工作方式。

- 鼓励员工积极主动地解决问题，能够更好地发现和利用机会。

- 提高员工的责任感，加强对工作结果的追踪和评估。

2. 管理式工作作风管理式工作作风强调对员工进行有效的管理和指导。

具体特点如下： - 员工对工作的安排和执行有明确的指导和要求，减少工作不确定性。

- 强调团队合作和协调，注重员工之间的沟通和协作能力。

- 通过有效的绩效考核，激励员工提高工作效率和质量。

3. 创新式工作作风创新式工作作风强调员工的创造力和创新能力。

具体特点如下： - 鼓励员工提出新的想法和解决问题的方法，给予创新合理的空间。

- 提供良好的创新环境和资源支持，激发员工的潜力和创造力。

- 建立有效的创新评估和奖励机制，鼓励员工积极参与创新活动。

工作作风对绩效的影响不同的工作作风对个人和团队的绩效影响显著。

根据前期调研和实证分析，可以看出以下影响： ### 1. 能力发挥自主式工作作风能够激发员工的主动性和积极性，提高员工能力的发挥。

员工在自主决策的过程中能更好地发挥自己的专业知识和技能，从而提高工作质量和效率。

2. 团队合作管理式工作作风注重团队合作和协调，能够促进团队内部的有效沟通和协作。

团队成员之间的信息流畅、任务明确，能更好地协作完成工作，提高整个团队的绩效。

3. 创新驱动创新式工作作风能够激发员工的创造力和创新能力，提高企业的创新能力和竞争力。

员工在创新环境中能更好地发挥自己的创意，提出新的想法和解决问题的方法，推动企业不断发展。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工作作风反思报告篇一：个人思想、工作作风反思个人思想、工作作风反思陈瑜（小）我校的工作作风建设活动正在深入开展，通过学习，我们明确了这次作风建设活动的重要性。

作为教师，为人师表，众所周知。

可是能做到为人“师”，为人“表”有何等难呢？我想：作为教育事业的主体，是不是应该检点一下自己的思想、工作作风了。

首先思想是否积极向上？生活是否廉洁自律？工作是否兢兢业业，忠于职守？自我学习中是否做到了探索、提升？根据学校关于教师工作作风自我剖析的要求，本着实事求是主要挖掘缺点的原则，现对本人思想、工作作风上还存在的问题进行认真剖析，并作出相应整改：一、存在的问题1、工作作风不够扎实1）、存在满足现状的思想。

对于自己的教学工作，有时总自认为做得已经不错，学生认可了就好，对如何做到更好缺乏认识，制约了自己思想的进一步解放，工作进一步开拓。

以后我将严格要求自己，克服惰性，认真学习新课程标准，以新观念引领自己的工作。

多向有经验的教师请教，丰富自己的教学经验。

2）、与学生的交流沟通还有欠缺。

对学生的耐心不足，对学生的了解还是不深、不透，还没有真正地走进他们的内心。

2、对教材没有钻研的精神。

对于大多数年轻的教师，有时只是表面化的去理解知识，并非真正的去理解教材的内容。

没有钻研精神，只对课本进行简单的讲解，并没有真正把知识融会贯通。

这些都需要一个教师，特别是年轻教师的不断学习、努力钻研。

作为青年教师，对内容深度的把握总有所欠缺。

这样一来，在课堂对所教学内容的深度把握不好，往往超出教学目标却没有很好的突破教学重难点。

如何提高课堂教学质量，提高工作经验呢？我的总结是唯有多读多看多听多做。

3、备教材，不备学生。

学生是课堂的主题，我们在备课时不仅仅要分析教材，更要分析学生，任何一堂课都有各种情况可能发生，教师要学会应变，变不利为有利，变尴尬为幽默，变低效为有效，只有这样才能把握好教学目标。

整顿工作作风自查报告范文整顿工作作风自查报告范文精选2篇（一）整顿工作作风自查报告（报告名称）一、背景介绍（在这一部分介绍报告的目的和意义，并简要说明整顿工作作风的背景和必要性。

）二、整顿工作作风的目标和原则（在这一部分明确整顿工作作风的目标和原则，例如树立正确的工作态度、加强纪律意识、提高工作效率等。

）三、自查情况概述（在这一部分介绍自查工作的时间、范围和方法，并简要概述自查情况。

）四、问题分析和整改措施（在这一部分分析自查发现的问题，并提出相应的整改措施。

对于每个问题，都要有具体的整改计划和时间表，并明确责任人和监督机制。

）五、整改效果评估（在这一部分评估整改措施的效果，包括对整改措施的实施情况进行评估，并对整改后的工作作风进行评估。

评估结果要客观、准确，并提出改进建议。

）六、总结和建议（在这一部分总结整个自查和整改工作，并提出进一步改进的建议。

）七、附录：整改措施实施情况记录表（在这一部分提供整改措施实施情况的具体记录，包括整改计划、整改措施和整改结果等。

）八、致谢（在这一部分感谢所有支持和帮助完成报告的人，包括上级领导、同事和其他相关人员。

）以上为整顿工作作风自查报告的一个范文。

实际写作中，可以根据具体情况进行调整和修改，使报告更加符合实际情况和要求。

整顿工作作风自查报告范文精选2篇（二）整顿工作作风是每个工作人员必须要经历的一个过程，也是提高工作效率和质量的必要手段。

在我参与整顿工作作风的过程中，我深有体会，总结了一些心得体会如下：首先，要树立正确的工作态度。

作为一名员工，我们应该始终保持积极向上的工作态度，对工作充满热情和责任心。

只有拥有正确的工作态度，才能够全身心地投入到工作中，确保工作质量和效率的提高。

其次，要注重细节和纪律。

整顿工作作风意味着要形成规范化、程序化的工作模式，这就要求我们要注重细节和纪律。

在日常工作中，我们应该做到严格按照规章制度进行操作，并且要认真执行各项工作流程和规范。

工作作风自查纠错报告范文一、引言在当前快速发展的社会环境中，工作作风的端正与否直接关系到个人、团队乃至整个组织的形象和效率。

我们深知，一个高效、务实、创新的工作作风是推动事业持续发展的关键因素。

因此，本次自查纠错活动旨在全面审视我们的工作作风，发现问题，剖析原因，提出改进措施，确保团队以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为推动事业发展贡献力量。

二、检查的内容及标准在自查过程中，我们主要围绕以下几个方面展开：服务态度：是否积极主动，真诚热情，对待工作是否认真负责。

工作效率：是否能够高效完成工作任务，是否存在拖延、敷衍现象。

创新能力：是否具备创新意识，能够主动寻求改进和优化工作方法的途径。

团队协作：是否能够积极融入团队，主动沟通协作，共同推进工作进展。

遵守纪律：是否能够严格遵守各项规章制度，确保工作秩序。

三、自查过程和方法为确保自查工作的全面性和有效性，我们采用了以下方法和步骤：自我剖析：每位成员对照检查内容及标准，对自己的工作作风进行深入剖析，查找存在的问题和不足。

互相评价：团队成员之间进行互评，从不同角度发现问题，相互提醒，共同改进。

案例分析：结合具体工作案例，深入剖析工作作风对工作效率和团队协作的影响。

归纳总结：将自查结果进行汇总归纳，形成详细的自查报告。

四、发现问题及原因分析通过自查，我们发现以下问题：部分成员在服务态度上仍需提升，对待工作有时显得不够热情和认真。

部分任务存在拖延现象，工作效率有待提高。

在创新能力方面，团队整体还需加强，部分成员缺乏主动寻求改进的动力。

在团队协作中，沟通不够充分，有时导致工作进展受阻。

针对以上问题，我们深入分析了原因：服务态度问题主要源于个人职业素养和责任心不足，缺乏主动学习和进步的动力。

工作效率问题则受到个人能力和工作习惯等多方面因素影响，部分成员缺乏时间管理和任务规划的能力。

创新能力不足主要源于固步自封的思维模式，缺乏开放思维和跨界学习的意识。

团队协作问题则受到沟通方式和沟通意识的影响，部分成员缺乏团队协作和沟通技巧的训练。

关于工作作风自查自纠报告5篇随着社会一步步向前发展，报告十分的重要，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。

那么今天小编在这里给大家整理一下工作作风自查自纠报告，我们一起看看吧！工作作风自查自纠报告（篇1）根据省、市公司及县委、县政府关于开展整治影响发展环境的干部作风突出问题相关文件精神，通过学习，本人进一步明确了活动意义，并围绕活动专题和内容，进行了深入调研，梳理出了相关意见和材料。

一、存在的相关问题和主要原因1、理论学习的自觉性不够强。

虽然平时较为注重学习，但学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，不注重全面性和系统性。

2、思想解放力度不够大。

在当前的形势下，思想的深度和广度跟不上发展的步伐。

由于思想解放不够、创新不足、导致在工作中循规蹈矩，按部就班，对广电网络业务的发展准备不足，信心不够，存在一定程度的畏难情绪。

3、工作方法不够多。

在工作中，方法不多，执行力不够强，导致所分管的工作相应滞后，在服务和管理上有所欠缺，工作没有新的起色。

二、今后的.整改措施和努力方向1、振奋精神，坚定信心。

充分认清当前发展形势，振奋精神，坚定发展信心。

信心是做好一切工作的前提，今后需站在全县发展的高度看待问题，进一步坚定信心，实现工作和业务的超常规发展。

2、加强学习，提高素质。

不断增强自觉学习的主动性，注重理论和实践相结合。

把学习融入到工作和生活中，找出差距，弥补不足，不断提高自制素质。

3、转变作风，强化服务。

结合自身工作，形成独立思考、独立工作的能力，不断探索出改革创新的新方法、谋求发展新思路，不断改进工作之风，务求取得实效。

结合作风转变，树立“服务第一、服务制胜，服务增效”的工作观念，全面落实服务项目公示制、首问负责制、服务承诺制、限时办法制、服务回访制、责任追究制、服务督查抽等制度，规范行为，顺应形势发展而要，推进工作的大跨越、大发展。

工作作风自查自纠报告（篇2）自我中心整治庸懒散奢、改进工作作风活动开展以来，本人严格按照中心对整治活动的要求，认真学习相关文件精神，对照中央“八项规定”和深入贯彻群众路线要求深入剖析，找准自身存在的不足，提出改进措施。

工作作风自查报告4篇*目录.工作作风自查报告.整顿工作作风自查报告.教育经费和改进工作作风规范办学自查报告.教师工作作风自查报告模板为人师表，不仅要对学生负责，更要对社会负责、对科学负责。

所以，任何时候，提倡教师的师德师风都是必要的。

加强师德师风建设，是一项重大的建设工程，是一项需要每一个人民教师长期奋斗的艰巨任务。

让我们每一位拥有人民教师称号的人，怀着对学生负责，对社会负责、对科学负责的态度，"正师德、铸师魂、强师能"，使自己无愧于人民教师的光荣称号，使自己能够担当起培养21世纪需要的合格人才的历史重任。

一、参加机关作风教育整顿活动情况。

自从开展作风教育整顿活动以来，我能够按照学校的安排，积极参加学习，认真查找问题。

在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是小组学习会，我都按时参加，没有缺席。

除了集体学习外，个人还坚持自学。

学习之后，及时撰写心得体会。

在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正自己存在的作风问题。

二、自查自纠情况。

对照教育局要求查找的几个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。

一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。

不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于教育事业的发展，我们都是心往一处想，劲往一处使。

二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。

我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护教师的形象。

三是在平时的工作作风上，个人也是做得比较好，十分注意工作纪律。

我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，一般都要提前到办公室。

到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。

四是责任感较强，精神状态好，我一直都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了领导的肯定。

五是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。

作风自查整改个人报告五篇通过整理的作风自查整改个人报告五篇相关文档，渴望对大家有所扶植，感谢观看！作风自查整改个人报告五篇满足于尽心尽责、不出差错，缺乏工作的主动性和创建性，不能用全新的思维方式创建性地去开展工作。

尽管工作热忱持续高涨，但效果始终不尽人意，求稳心态时而出现。

以下是和大家共享的作风自查整改个人报告资料，仅供应参考，对你有所扶植，欢迎你的阅读。

作风自查整改个人报告一党风是社会风气的表率，党员是干部群众的表率，身为一名共产党的领导干部，我愿做“正风肃纪”的表率。

近期，依据省委、省纪委领导指示精神，地方志办公室在“纪律作风集中教化整顿月”活动中，以《廉政准则》贯彻执行状况专项检查为契机，紧紧围绕“正风肃纪、创优环境”活动主题，以廉洁从政为重点，细致搞好自身廉政建设。

通过此次活动，我室领导干部再次重温《廉政准则》的重要意义，更加精确把握其精神实质和主要内容，严格依据《廉政准则》要求自己、约束自己，严格执行廉洁从政各项行为规范。

进一步比照《廉政准则》有关规定，细致查找自身在廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题，深化剖析缘由，提出具体的整改措施。

现就本人廉洁从政自查状况报告如下：一、存在问题和不足一是理论学习不够深化。

自xx年xx启动以来，我室进入了业务劳碌期。

作为单位主要负责人，尽管对《廉政准则》有较为深刻的相识，但是自己的言行、工作看法还不能真正起到表率带头作用。

随着业务工作的不断深化，须要处理的事务日趋繁重，放松了对自己的要求，降低了搞好理论学习的主动性。

二是创新意识有待加强。

地方志工作具有其独特性，在思想解放、开拓创新方面有着极为猛烈的渴望，但由于机关工作的局限性，思维趋于保守，未能大胆吸取借鉴一些行之有效的制度和成果。

在推动工作方面，尽管始终努力跟随时代步伐，寻求更多创新体验，但往往未能刚好消化、吸取外来阅历，还没有完全树立发展的观念、创新的理念。

工作作风问题剖析（范文大全）第一篇：工作作风问题剖析工作作风问题剖析目前，我镇工作作风上存在的问题主要是干部工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大，工作要求不高，表现为典型的“动力缺乏症”：一是对工作缺乏敬业的感情。

对工作麻木不仁，冷淡厌烦，责任性不强，应付了事，满足于一般性常规工作任务的完成。

工作纪律散漫，上班迟到早退，无所事事，随心所欲，有的甚至在上班时间溜之大吉，玩麻将打扑克，有的干脆成伙结伴下去吃喝玩乐，胡搞乱来，败坏了党和干部的形象；二是对事业缺乏奋斗的热情。

习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过，把工作岗位当作是度日养老的港湾；三是对追求缺乏执着的激情。

普遍存在“冷漠病”和“恋旧病”，对事业没有理想信念，对工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求激情。

工作上满足于完成对付的日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，本位主义思想严重，事不关己，高高挂起。

对工作推诿扯皮，拖拖拉拉，应付了事；四是对基层缺乏服务的真情。

高高在上，脱离群众，害怕触及困难和矛盾，不愿深入基层下到一线，不愿调查研究，不愿帮基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识，存在门难进、脸难看、事难办，对基层缺乏服务的真情实意。

干部工作作风的好坏关乎党的事业兴衰成败和民心向背。

加强机关作风建设，是转变政府职能，提高行政效能的迫切需要。

是密切干群关系，创建服务性政府的迫切需要。

基层干部要转变作风，密切与干群关系就要做到以下几点：一、突出关键点，从领导带头上加快作风转变领导干部是加强作风建设的典范和表率，其作风的好坏直接影响着一个班子、一支队伍、一个单位。

因此，加强和改进作风建设，要善于发挥领导这个“龙头”的导向作用、带头作用和示范作用，努力做解放思想、转变观念的典范，做坚持党性、坚持原则的典范，做勤俭节约、艰苦奋斗的典范，形成作风建设群众看干部、干部看领导的良好局面。