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安全生产奖罚制度 6-1

安全生产奖罚制度  6-1
安全生产奖罚制度  6-1

安全生产奖罚制度

为切实贯彻落实党和国家的安全生产政策、法规,执行项目部制定的各项规章制度,保证安全文明施工的顺利进行,本着既遵守“教育为主、奖罚为辅”的原则,又实现责任和经济利益相挂钩的约束机制,特制定此制度。

一、适用范围

本制度对所有进入施工现场的施工人员具有同等的约束力,包括项目部管理人员、施工队(班组)的所有施工人员。

二、奖励办法

1、对在施工生产中积极贯彻执行项目部制定的各项规章制度,积极开展安全劳动竞赛活动,坚持遵章守纪,文明施工,并取得良好成绩的施工队(班组),一次性给予奖励500~1000元。

2、对在施工生产中积极贯彻执行项目部制定的各项规章制度,积极参加安全劳动竞赛活动,坚持遵章守纪,文明施工,被项目部评为先进标兵的个人,一次性给予奖励50~100元。

3、被局(公司)评为年度先进个人或岗位能手的,除上级奖励外,项目部一次性给予奖励200~500元。

4、在项目部举行的安全劳动竞赛中取得良好成绩施工队(班组)可以获得部分物质奖励,其数量视具体情况而定。

三、处罚办法

1、对在施工中违反项目部制定的规章制度,违反安全技术操作规程,野蛮施工,且对劝阻警告置之不理的,罚施工队(班组)200~1000元,罚个人50~100元。

2、对在施工中违反项目部制定的规章制度,违反安全技术操作规程,造成人员轻度受伤或设备轻度损坏的,除赔偿相应损失外,并处罚金50~100元。

3、对在施工中违反项目部制定的规章制度,违反安全技术操作规程,造

成人员重度受伤或设备损坏的,除赔偿相应医疗费用和设备损失外,对事故责任者要进行安全教育,并处罚金100~500元;对违章指挥者除负相应连带责任外并处罚金100~500元;对所在施工队(班组)处罚金200~1000元,并不能获得本年度各种奖励。

4、对在施工中违反项目部制定的规章制度,违反安全技术操作规程,造成人员死亡或设备(价值在两万元以上的)报废的,除赔偿相应医疗费用和设备损失外,对事故责任者和违章指挥者要进行安全教育,上报局(公司)接受上级部门的处罚;项目部对所在施工队(班组)处罚金1000~10000元,并不能获得本年度各种奖励。

5、对项目部人员酗酒闹事、打架斗殴事件的特别处罚。

(1)对项目部人员酗酒闹事、打架斗殴且未造成人员受伤或设施损坏的,对参与人员处以100~200元的罚款,对所在施工队处以200~500元的罚款;

(2)对项目部人员打架斗殴且造成人员轻度受伤或设施损坏的,对参与人员处以200~500元的罚款并包赔所有损失及医疗费用,对所在施工队处以500~1000元的罚款,并不能获得所有项目部的先进评比;

(3)对项目部人员打架斗殴且造成人员重伤、死亡或设施损坏的,移交公安部门处理。项目部对参与人员处以200~500元的罚款并包赔所有损失及医疗费用,对所在施工队处以1000~10000元的罚款,并不能获得所有项目部的先进评比。

本规定自项目开工之日起实施,由财务部执行。

中铁十四局集团公司

长重庆酉阳铜李路项目经理部

二○○四年九月一日

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