党员分类管理实施方案

xxxxxx党支部和党员分类定级工作整改提升方案根据县党建办关于开展基层党（总）支部和党员分类定级回头看工作的通知，为进一步抓好后进基层党组织整改提高的要求，我局在扎实做好基层党组织定级分类的基础上，认真查找存在的问题和不足，研究探索整改提高的有效措施和途径。

为扎实有序进行整改，切实提高整改效果，制定如下实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进全局各级党组织和广大党员的进取精神，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，推动后进基层党组织整改提高，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全局经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标任务通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设臵，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强后进基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使全局基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、工作措施（一）进一步加强组织领导1、切实发挥局党支部抓集中整顿的“关键”作用。

集中整顿工作由局党支部具体组织实施；局党支部对集中整顿工作进行专题研究，结合我局后进党组织实际，提出整改提升方案，选派强有力的整顿工作组，任务到村，责任到人，驻村开展工作。

包村党员领导干部为所包村整顿工作总负责人，至少每周到村一次，领导局村干部和驻村工作组做好整顿转化工作，负有指导、协调、督促的责任。

2、强化局党支部整顿工作“主角”意识，落实直接责任。

流动党员管理实施方‎案流动党员管理实‎施方案‎篇一：‎流‎动党员管理实施方案‎意见**乡流动党员‎管理实施方案各党‎支部：根‎据**乡特殊的山区‎地理环境，外出务工‎人员和迁移人口有增‎无减，其中不乏是共‎产党员的这种状况。

‎为进一步加强和改进‎流动党员管理，保持‎共产党员先进性，提‎高党的执政能力，乡‎党委依据《中国共产‎党章程》和党内有关‎规定研究决定，特制‎定如下流动党员管理‎实施方案意见。

‎一、总体‎要求和主要原则‎（一）总体要求‎流动党员是指由于‎就业或居住地变化等‎原因，在较长时间内‎无法正常参加正式组‎织关系所在党组织活‎动的党员。

要坚持以‎马克思列宁主义、毛‎泽东思想、邓小平理‎论和“三个代表”重‎要思想为指导，全面‎落实科学发展观，贯‎彻党要管党、从严治‎党的方针，从有利于‎党组织管理、有利于‎流动党员发挥作用出‎发，创新管理方式，‎落实管理责任，努力‎使流动党员都能接受‎党组织的教育和管理‎，始终保持先进性。

‎（二）加强‎和改进流动党员管理‎工作的主要原则‎ 1．坚持以流入‎地党组织为主、流出‎地和流入地党组织共‎同管理。

构建流出地‎与流入地党组织密切‎配合、有机衔接的流‎动党员管理机制。

‎ 2．坚持区别情‎况、动态管理。

根据‎流动党员的分布状况‎、职业特点和居住地‎点等情况，采取单位‎管理、行业管理和社‎区管理等多种方式，‎努力做到党员流动到‎哪里，党组织的管理‎就覆盖到哪里。

‎ 3．坚持教育、‎管理与服务相结合。

‎强化服务意识，寓教‎育、管理于服务之中‎，增强流动党员的党‎性观念、组织观念和‎光荣感、归属感与责‎任感。

二、‎党组织在流动党员管‎理工作中的主要责任‎和对流动党员的基本‎要求（一）‎流出地党组织的主要‎责任流出地党组织‎要了解掌握外出流动‎党员情况，加强与流‎入地党组织的联系，‎配合流入地党组织共‎同做好流动党员外出‎期间的教育管理工作‎。

1．在党‎员外出前进行教育并‎提出要求，按规定登‎记并发放《流动党员‎活动证》。

党员积分制管理系列材料（含程序、评分细则和台账表格）.docx党员积分制管理系列材料（含程序、评分细则和台账表格）党员管理积分基本程序1、制定积分评定细则。

结合职能、⾏业特点及党员岗位职级，党⽀部制定党员基础积分（50分）、业绩积分（40分）和奖励积分（10分）的赋分标准及评分办法。

积分评定细则应与单位绩效考核、评优奖励等制度相结合。

2、确定记分员。

记分员⼀般由党⽀部组织委员担任。

⽆组织委员的，由⽀部书记指定或召开党员⼤会推选记分员。

记分员应由综合素质⾼、原则性强、处事公正的党员担任。

⽆特殊情况，⼀般不得随意调整。

3、党员申报。

党员每季度末填写党员积分申请表，汇报本季度⼯作任务完成情况，并由处（室）分管领导签注意见（是否完成或完成质量）后交送记分员汇总。

4、考核登记。

记分员每季度对党员的⽇常表现、⼯作任务完成情况进⾏跟踪考核登记。

5、⽀部评议。

党⽀部依据个⼈申报情况、分管领导审核意见、记分员考核结果和群众反映，按照积分细则进⾏评议定分。

6、公⽰登记。

记分员将党员每季度积分情况进⾏公⽰，接受群众及服务对象的监督。

⽆异议的，在积分记录表进⾏登记。

7、评定等次。

年终党⽀部依据党员每季度积分情况平均得出年度总积分，确定相应的评定等次，并报上级党组织审核备案。

8、积分核查。

机关党委和下属基层党委每年不少于两次对所属党组织党员积分制开展情况进⾏检查，确保积分管理⼯作操作规范，发现问题及时整改。

9、积分运⽤。

党员管理积分作为党员个⼈评优罚劣的重要依据。

年度积分为“不合格”等次的列为“帮教”对象，连续两年不合格的按有关规定进⾏组织处理。

党员管理（季度积分）赋分标准及评定办法⼀、基础积分（50分）主要从履⾏党员义务、政治思想素质、参加组织⽣活、联系服务群众、遵章守纪和廉洁⽰范等⽅⾯制定条标准，具体赋分及扣分办法按照下发评分细则执⾏，也可各单位结合本单位实际在下发细则基础上⾃⾏制定，但必须涵盖以下内容：1、认真履⾏党员各项义务。

南昌市直卫生系统基层党组织分类定级工作的实施方案根据省、市委组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》和《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的要求，现就做好市直卫生系统基层党组织分类定级工作提出如下实施方案。

一、基本要求1、坚持突出重点，分类实施，切实抓到支部，全面覆盖；2、坚持实事求是，客观公正，不回避问题，不降低标准；3、坚持规范易行，程序合理，保证推进有序，操作简便。

二、指标标准总体要求：基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”要求。

具体指标：“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。

领域分类：机关（含事业单位）评定标准：按百分制评分的方式，分别赋予七项指标分值，总分为100分，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。

（分类定级标准见附件1）三、实施步骤1、调查摸底。

各单位党组织按照2011年党内统计年报数据，对本单位所属基层党组织进行调查摸底，全面了解本单位基层党组织状况，切实把底数搞清、把问题找准。

2、组织评议。

各单位党组织要认真对照分类定级标准（见—1 —附件1），开展自评，并召开测评大会，组织党员群众代表评议打分，广泛听取意见。

3、上级评定。

请各单位党组织于4月17日之前将本单位的自评及党员群众测评结果报局党委，由局党委结合平时掌握的情况对各单位党组织评定等级，定级结果在一定范围内公示。

分类定级工作完成后，定级结果将逐级上报。

四、有关要求1、要高度重视，切实提高认识。

做好基层党组织分类定级工作，是开展基层组织建设年的重要基础，也是加强基层组织建设的有力抓手。

各单位党组织要作出专门安排，认真组织实施。

按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定”等程序进行，广泛听取意见，注重了解基层党员和群众的实际反映。

支部分类定级实施方案一、背景和意义。

党的基层组织是党的宗旨和路线方针政策的基本实践单位，是党联系群众、宣传党的主张、组织群众进行自我教育、自我管理、自我服务的重要基础。

支部是党的基层组织的核心，对于支部的分类定级实施方案的制定，对于加强和规范党的基层组织建设，提高党的基层组织的组织力和战斗力，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

二、分类定级原则。

1. 政治定级原则，支部的政治定级主要从支部的政治意识、政治素质、政治作风等方面进行评定，以支部的政治水平为主要依据。

2. 组织定级原则，支部的组织定级主要从支部的组织建设、组织活动、组织管理等方面进行评定，以支部的组织能力为主要依据。

3. 党员定级原则，支部的党员定级主要从支部党员的思想政治素质、党性修养、工作业绩等方面进行评定，以支部党员的整体素质为主要依据。

4. 党建工作定级原则，支部的党建工作定级主要从支部党建工作的开展情况、成效和特色等方面进行评定，以支部党建工作的实际情况为主要依据。

三、分类定级标准。

1. 政治定级标准，A级支部政治定级标准是，坚持党的基本路线不动摇，政治站位高，思想认识深刻，组织力量强，政治作风优良；B级支部政治定级标准是，坚持党的基本路线不动摇，政治站位高，思想认识较深刻，组织力量较强，政治作风较优良；C级支部政治定级标准是，坚持党的基本路线不动摇，政治站位高，思想认识一般，组织力量一般，政治作风一般。

2. 组织定级标准，A级支部组织定级标准是，组织建设完善，组织活动丰富多彩，组织管理规范有序；B级支部组织定级标准是，组织建设较为完善，组织活动较为丰富多彩，组织管理较为规范有序；C级支部组织定级标准是，组织建设一般，组织活动一般，组织管理一般。

3. 党员定级标准，A级支部党员定级标准是，思想政治素质高，党性修养好，工作业绩突出；B级支部党员定级标准是，思想政治素质较高，党性修养较好，工作业绩较突出；C级支部党员定级标准是，思想政治素质一般，党性修养一般，工作业绩一般。

加强流动党员服务管理工作实施方案加强流动党员服务管理工作实施方案一、背景介绍党中央关心关注党员，并通过一系列政策措施鼓励和引导广大群众积极参加党组织，实现了党的组织的全覆盖。

然而，由于各种原因，进入特殊岗位、青年党员到企事业单位工作、在外旅游在外工作等因素，造成了一批流动党员。

因此，如何加强对流动党员的服务和管理已成为当前必须重视的问题，为推动党的事业发展提供坚实的保障。

二、加强流动党员服务管理工作的重要性1. 增加流动党员的组织认同感。

加强党员服务可以让流动党员感受到组织的温暖和关怀，增强其对党组织的认同感和归属感。

2. 增强党员的凝聚力和战斗力。

针对流动党员的服务管理工作，可以潜移默化地增强党员的思想认同和道德观念，在新的工作、生活环境中发挥自身的作用，同时增强流动党员的政治、道德、纪律意识，从而增强党员的凝聚力和战斗力。

3. 推动党的事业发展。

党组织通过加强对流动党员的服务和管理，积极引导流动党员投身到党组织工作中来，推动党的事业发展。

三、加强流动党员服务管理工作的内容1. 建立健全流动党员档案，进行台账管理。

对所有的流动党员做好信息登记和归档管理，建立档案，分级分类进行管理，提高数据的信息化、标准化和规范化，妥善保管档案和资料，方便开展工作。

2. 开展常规服务，并加强组织学习。

党组织在开展常规服务的同时，加强组织学习，提高流动党员的政治素养和思想教育，丰富党组织文化生活，确保委员会活动的质量和水平，增强流动党员的归属感和荣誉感。

3. 定期组织“自我红利”活动。

为了加强流动党员的组织生活，提高其政治素质和业务水平，组织开展“自我红利”活动，进行团队建设、团队管理、业务提升等多方面的培训和学习，同时提高流动党员的组织凝聚力和战斗力。

4. 加强服务管理和信息反馈。

制定流动党员服务管理方案，具体包括服务标准、服务责任和服务机制等方面，建立保障机制和服务反馈机制，及时收集流动党员的意见和建议，集中了解流动党员的需求和问题，并根据反馈情况完善服务措施和服务内容。

流动党员管理实施方案流动党员管理实施方案篇一：流动党员管理实施方案意见**乡流动党员管理实施方案各党支部：根据**乡特殊的山区地理环境，外出务工人员和迁移人口有增无减，其中不乏是共产党员的这种状况。

为进一步加强和改进流动党员管理，保持共产党员先进性，提高党的执政能力，乡党委依据《中国共产党章程》和党内有关规定研究决定，特制定如下流动党员管理实施方案意见。

一、总体要求和主要原则（一）总体要求流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。

要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻党要管党、从严治党的方针，从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发，创新管理方式，落实管理责任，努力使流动党员都能接受党组织的教育和管理，始终保持先进性。

（二）加强和改进流动党员管理工作的主要原则1．坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理。

构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理机制。

2．坚持区别情况、动态管理。

根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况，采取单位管理、行业管理和社区管理等多种方式，努力做到党员流动到哪里，党组织的管理就覆盖到哪里。

3．坚持教育、管理与服务相结合。

强化服务意识，寓教育、管理于服务之中，增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。

二、党组织在流动党员管理工作中的主要责任和对流动党员的基本要求（一）流出地党组织的主要责任流出地党组织要了解掌握外出流动党员情况，加强与流入地党组织的联系，配合流入地党组织共同做好流动党员外出期间的教育管理工作。

1．在党员外出前进行教育并提出要求，按规定登记并发放《流动党员活动证》。

2．掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况。

3．了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，及时向外出流动党员通报党组织的重要情况，通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。

***市红十字会党支部关于全面开展党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的实施方案为推进在创先争优活动中开展基层组织建设年有关工作，按照《中共***市委组织部关于全面开展党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》（彭组通…2012‟21号）的要求，现就我支部全面开展基层党组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动制订如下实施方案。

一、总体要求从党支部入手，全面了解党组织运行现状，分析掌握党组织设置、领导班子、党员队伍素质、组织制度、经费场所保障、作用发挥等方面的情况并形成报告。

特别要找准工作上的不足和影响党组织、党员作用发挥的问题所在。

报告要客观真实，在肯定取得成绩的同时，又清醒认识到存在的不足，既不夸大编造，也不文过饰非。

在对标定级的基础上，按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”目标，明确我支部改进提高的目标、责任和措施，实行项目化管理，制定工作日程表，落实相关责任人，抓好整改落实，实现晋位升级。

二、方法步骤（一）开展现状大调查（2012 年3 月）1、调查内容。

重点调查党支部围绕服务中心、建设队伍发挥作用情况；严格党内组织生活制度，尤其是“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活等制度执行落实情况；党支部活动的形式、活动效果情况；党组织和党员进社区、进农村，服务基层、联系群众情况；党组织构建城乡统筹基层党建新格局情况；机关党员干部作风和廉洁自律情况；机关党组织按期换届情况；专兼职党务干部配备及轮岗交流情况；基层单位和服务对象对机关作风、效能建设评价情况。

2、调查方式。

一是开展支部自查。

通过召开支部党员大会，广泛听取党员群众的意见建议，并提交支部委员会讨论。

二是开展多方调查。

主要采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、案例剖析等方式开展调查。

重点听取“两代表一委员”、基层干部、党务工作者、普通党员群众、大学生村干部、离退休干部、老党员、困难党员等方面的意见建议。

党员分类管理工作总结为充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推进从严治党在农村党组织的全面深入，XX镇党委认真贯彻上级党委的要求，对农村党员开展以“标准量化、分类定星、民主考评、动态管理”为主要内容的星级化评分定星工作，有效解决党员管理缺乏有效方式的问题，农村党员的整体活力和内在动力进一步激发。

现将工作总结如下：一、红渡镇基层党组织评分定星基本情况XX镇辖12个行政村，11个党总支部、119个党支部、非公企业党支部6个。

四星级党组织1个，即红渡社区党支部，三星级党组织3个，分别为古房村、龙塘村、马蹄村党支部。

全镇党员1206名，其中农村党员989名。

二、工作措施(一)加强领导，精心组织。

根据县级动员部署会的会议精神，红渡镇党委召开全镇党员部署动员会，传达上级党委会议精神。

根据农村党员队伍实际情况，镇党委制定农村党员分类管理评分定星方案，成立工作小组，各村挂点领导牵头组织，各村党支部书记挑担，把党员分类管理工作严格按照宣传动员、调查摸底、建档立卡、扎实践诺、履行职责、对照制度、考核评议、完善措施进行总结五个阶段实施。

做到情况清，档案规范，引导广大党员积极主动地参与到这项工作中来。

(二)科学分类，设岗定责。

根据县级农村党员分类管理评分定星工作方案和农村党员队伍的实际情况，将农村党员科学分为管理类、外出类、老弱类、创业类、其他类5个类型。

围绕推进新农村建设设立村务监督、卫生保洁、致富就业信息、公益事业建设等党员公益岗，对五类党员中的村组干部党员、无职党员按照党员自愿、支部推荐、群众监督的原则，结合其特点进行设岗定责，并在每个季度按照评分标准进行民主评分、公示。

目前，全镇农村党员已基本完成定则上岗工作，设置政策宣传岗137名、安全监督岗240名、民事调解岗60名、卫生监督岗120名、计生联络岗120名、敬老助残岗72名、特色服务岗60名、科普宣传岗120名、扶贫帮困岗60名。

(三)分类施教，提高素质。