党员分类管理实施方案

xxxxxx党支部和党员分类定级工作整改提升方案根据县党建办关于开展基层党（总）支部和党员分类定级回头看工作的通知，为进一步抓好后进基层党组织整改提高的要求，我局在扎实做好基层党组织定级分类的基础上，认真查找存在的问题和不足，研究探索整改提高的有效措施和途径。

为扎实有序进行整改，切实提高整改效果，制定如下实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进全局各级党组织和广大党员的进取精神，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，推动后进基层党组织整改提高，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全局经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标任务通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设臵，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强后进基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使全局基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、工作措施（一）进一步加强组织领导1、切实发挥局党支部抓集中整顿的“关键”作用。

集中整顿工作由局党支部具体组织实施；局党支部对集中整顿工作进行专题研究，结合我局后进党组织实际，提出整改提升方案，选派强有力的整顿工作组，任务到村，责任到人，驻村开展工作。

包村党员领导干部为所包村整顿工作总负责人，至少每周到村一次，领导局村干部和驻村工作组做好整顿转化工作，负有指导、协调、督促的责任。

2、强化局党支部整顿工作“主角”意识，落实直接责任。

五、流动党员持有相应的手续后，应及时到外出居住地或所去单位的党组织接转组织关系，或与之取得联系，积极参加那里的党组织生活。原单位党组织要指派专人与流动党员保持经常性联系，及时了解流动党员在思想、工作、生活等方面的情况，通报党总支对党员的要求。持《流动党员活动证》外出流动的党员返回后，党委要及时查验《流动党员活动证》。
3、民主评议。一般是召开党小组会或党支部大会，进行民主评议。
4、组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。
5、表彰和处理。对民主评议的好党员，党支部进行表彰；对评议中揭露的违法乱纪问题，要严肃查处；对经评议认为不合格的党员，要提出妥善的处理意见，并交支部大会表决。同时要做好思想工作，继续发挥他们的先锋模范作用。
2、实事求是的原则。对干部要一分为二，既要肯定成绩，又要明确指出缺点和不足。对原则问题要分清是非，不能因其工作做出成绩而姑息其错误，也不能因其错误而否定其成绩。
3、有的放矢的原则。谈话要有内容和针对性，力戒空泛。要从实际出发，针对不同的谈话对象的不同特点、不同情况，采取不同的方式和方法，做到有的放矢，注重实效。
三、基本方法
民主评议党员工作，要在局党组的指导下，以支部为单位有计划有步骤地进行。
1、学习教育。要与形势教育结合起来，对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。学习内容以《党章》、《准则》和党中央有关文件为主。
2、自我总结、自我评价。在学习讨论、提高认识的基础上，对照党员标准，围绕评议内容，认真总结个人一年来思想工作学习和作风情况，并在小组会上汇报。
4、教育疏导的原则。谈话要善于启发谈话对象自己教育自己。通过谈心，重点解决思想上的问题；特别是对于一时思想不通或有抵触情绪的干部要动之以情，晓之以理，耐心说服教育，帮助他们提高思想认识。

流动党员管理实施方‎案流动党员管理实‎施方案‎篇一：‎流‎动党员管理实施方案‎意见**乡流动党员‎管理实施方案各党‎支部：根‎据**乡特殊的山区‎地理环境，外出务工‎人员和迁移人口有增‎无减，其中不乏是共‎产党员的这种状况。

‎为进一步加强和改进‎流动党员管理，保持‎共产党员先进性，提‎高党的执政能力，乡‎党委依据《中国共产‎党章程》和党内有关‎规定研究决定，特制‎定如下流动党员管理‎实施方案意见。

‎一、总体‎要求和主要原则‎（一）总体要求‎流动党员是指由于‎就业或居住地变化等‎原因，在较长时间内‎无法正常参加正式组‎织关系所在党组织活‎动的党员。

要坚持以‎马克思列宁主义、毛‎泽东思想、邓小平理‎论和“三个代表”重‎要思想为指导，全面‎落实科学发展观，贯‎彻党要管党、从严治‎党的方针，从有利于‎党组织管理、有利于‎流动党员发挥作用出‎发，创新管理方式，‎落实管理责任，努力‎使流动党员都能接受‎党组织的教育和管理‎，始终保持先进性。

‎（二）加强‎和改进流动党员管理‎工作的主要原则‎ 1．坚持以流入‎地党组织为主、流出‎地和流入地党组织共‎同管理。

构建流出地‎与流入地党组织密切‎配合、有机衔接的流‎动党员管理机制。

‎ 2．坚持区别情‎况、动态管理。

根据‎流动党员的分布状况‎、职业特点和居住地‎点等情况，采取单位‎管理、行业管理和社‎区管理等多种方式，‎努力做到党员流动到‎哪里，党组织的管理‎就覆盖到哪里。

‎ 3．坚持教育、‎管理与服务相结合。

‎强化服务意识，寓教‎育、管理于服务之中‎，增强流动党员的党‎性观念、组织观念和‎光荣感、归属感与责‎任感。

二、‎党组织在流动党员管‎理工作中的主要责任‎和对流动党员的基本‎要求（一）‎流出地党组织的主要‎责任流出地党组织‎要了解掌握外出流动‎党员情况，加强与流‎入地党组织的联系，‎配合流入地党组织共‎同做好流动党员外出‎期间的教育管理工作‎。

1．在党‎员外出前进行教育并‎提出要求，按规定登‎记并发放《流动党员‎活动证》。

党员积分制管理系列材料（含程序、评分细则和台账表格）.docx党员积分制管理系列材料（含程序、评分细则和台账表格）党员管理积分基本程序1、制定积分评定细则。

结合职能、⾏业特点及党员岗位职级，党⽀部制定党员基础积分（50分）、业绩积分（40分）和奖励积分（10分）的赋分标准及评分办法。

积分评定细则应与单位绩效考核、评优奖励等制度相结合。

2、确定记分员。

记分员⼀般由党⽀部组织委员担任。

⽆组织委员的，由⽀部书记指定或召开党员⼤会推选记分员。

记分员应由综合素质⾼、原则性强、处事公正的党员担任。

⽆特殊情况，⼀般不得随意调整。

3、党员申报。

党员每季度末填写党员积分申请表，汇报本季度⼯作任务完成情况，并由处（室）分管领导签注意见（是否完成或完成质量）后交送记分员汇总。

4、考核登记。

记分员每季度对党员的⽇常表现、⼯作任务完成情况进⾏跟踪考核登记。

5、⽀部评议。

党⽀部依据个⼈申报情况、分管领导审核意见、记分员考核结果和群众反映，按照积分细则进⾏评议定分。

6、公⽰登记。

记分员将党员每季度积分情况进⾏公⽰，接受群众及服务对象的监督。

⽆异议的，在积分记录表进⾏登记。

7、评定等次。

年终党⽀部依据党员每季度积分情况平均得出年度总积分，确定相应的评定等次，并报上级党组织审核备案。

8、积分核查。

机关党委和下属基层党委每年不少于两次对所属党组织党员积分制开展情况进⾏检查，确保积分管理⼯作操作规范，发现问题及时整改。

9、积分运⽤。

党员管理积分作为党员个⼈评优罚劣的重要依据。

年度积分为“不合格”等次的列为“帮教”对象，连续两年不合格的按有关规定进⾏组织处理。

党员管理（季度积分）赋分标准及评定办法⼀、基础积分（50分）主要从履⾏党员义务、政治思想素质、参加组织⽣活、联系服务群众、遵章守纪和廉洁⽰范等⽅⾯制定条标准，具体赋分及扣分办法按照下发评分细则执⾏，也可各单位结合本单位实际在下发细则基础上⾃⾏制定，但必须涵盖以下内容：1、认真履⾏党员各项义务。

南昌市直卫生系统基层党组织分类定级工作的实施方案根据省、市委组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》和《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的要求，现就做好市直卫生系统基层党组织分类定级工作提出如下实施方案。

一、基本要求1、坚持突出重点，分类实施，切实抓到支部，全面覆盖；2、坚持实事求是，客观公正，不回避问题，不降低标准；3、坚持规范易行，程序合理，保证推进有序，操作简便。

二、指标标准总体要求：基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”要求。

具体指标：“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。

领域分类：机关（含事业单位）评定标准：按百分制评分的方式，分别赋予七项指标分值，总分为100分，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。

（分类定级标准见附件1）三、实施步骤1、调查摸底。

各单位党组织按照2011年党内统计年报数据，对本单位所属基层党组织进行调查摸底，全面了解本单位基层党组织状况，切实把底数搞清、把问题找准。

2、组织评议。

各单位党组织要认真对照分类定级标准（见—1 —附件1），开展自评，并召开测评大会，组织党员群众代表评议打分，广泛听取意见。

3、上级评定。

请各单位党组织于4月17日之前将本单位的自评及党员群众测评结果报局党委，由局党委结合平时掌握的情况对各单位党组织评定等级，定级结果在一定范围内公示。

分类定级工作完成后，定级结果将逐级上报。

四、有关要求1、要高度重视，切实提高认识。

做好基层党组织分类定级工作，是开展基层组织建设年的重要基础，也是加强基层组织建设的有力抓手。

各单位党组织要作出专门安排，认真组织实施。

按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定”等程序进行，广泛听取意见，注重了解基层党员和群众的实际反映。

支部分类定级实施方案一、背景和意义。

党的基层组织是党的宗旨和路线方针政策的基本实践单位，是党联系群众、宣传党的主张、组织群众进行自我教育、自我管理、自我服务的重要基础。

支部是党的基层组织的核心，对于支部的分类定级实施方案的制定，对于加强和规范党的基层组织建设，提高党的基层组织的组织力和战斗力，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

二、分类定级原则。

1. 政治定级原则，支部的政治定级主要从支部的政治意识、政治素质、政治作风等方面进行评定，以支部的政治水平为主要依据。

2. 组织定级原则，支部的组织定级主要从支部的组织建设、组织活动、组织管理等方面进行评定，以支部的组织能力为主要依据。

3. 党员定级原则，支部的党员定级主要从支部党员的思想政治素质、党性修养、工作业绩等方面进行评定，以支部党员的整体素质为主要依据。

4. 党建工作定级原则，支部的党建工作定级主要从支部党建工作的开展情况、成效和特色等方面进行评定，以支部党建工作的实际情况为主要依据。

三、分类定级标准。

1. 政治定级标准，A级支部政治定级标准是，坚持党的基本路线不动摇，政治站位高，思想认识深刻，组织力量强，政治作风优良；B级支部政治定级标准是，坚持党的基本路线不动摇，政治站位高，思想认识较深刻，组织力量较强，政治作风较优良；C级支部政治定级标准是，坚持党的基本路线不动摇，政治站位高，思想认识一般，组织力量一般，政治作风一般。

2. 组织定级标准，A级支部组织定级标准是，组织建设完善，组织活动丰富多彩，组织管理规范有序；B级支部组织定级标准是，组织建设较为完善，组织活动较为丰富多彩，组织管理较为规范有序；C级支部组织定级标准是，组织建设一般，组织活动一般，组织管理一般。

3. 党员定级标准，A级支部党员定级标准是，思想政治素质高，党性修养好，工作业绩突出；B级支部党员定级标准是，思想政治素质较高，党性修养较好，工作业绩较突出；C级支部党员定级标准是，思想政治素质一般，党性修养一般，工作业绩一般。

加强流动党员服务管理工作实施方案加强流动党员服务管理工作实施方案一、背景介绍党中央关心关注党员，并通过一系列政策措施鼓励和引导广大群众积极参加党组织，实现了党的组织的全覆盖。

然而，由于各种原因，进入特殊岗位、青年党员到企事业单位工作、在外旅游在外工作等因素，造成了一批流动党员。

因此，如何加强对流动党员的服务和管理已成为当前必须重视的问题，为推动党的事业发展提供坚实的保障。

二、加强流动党员服务管理工作的重要性1. 增加流动党员的组织认同感。

加强党员服务可以让流动党员感受到组织的温暖和关怀，增强其对党组织的认同感和归属感。

2. 增强党员的凝聚力和战斗力。

针对流动党员的服务管理工作，可以潜移默化地增强党员的思想认同和道德观念，在新的工作、生活环境中发挥自身的作用，同时增强流动党员的政治、道德、纪律意识，从而增强党员的凝聚力和战斗力。

3. 推动党的事业发展。

党组织通过加强对流动党员的服务和管理，积极引导流动党员投身到党组织工作中来，推动党的事业发展。

三、加强流动党员服务管理工作的内容1. 建立健全流动党员档案，进行台账管理。

对所有的流动党员做好信息登记和归档管理，建立档案，分级分类进行管理，提高数据的信息化、标准化和规范化，妥善保管档案和资料，方便开展工作。

2. 开展常规服务，并加强组织学习。

党组织在开展常规服务的同时，加强组织学习，提高流动党员的政治素养和思想教育，丰富党组织文化生活，确保委员会活动的质量和水平，增强流动党员的归属感和荣誉感。

3. 定期组织“自我红利”活动。

为了加强流动党员的组织生活，提高其政治素质和业务水平，组织开展“自我红利”活动，进行团队建设、团队管理、业务提升等多方面的培训和学习，同时提高流动党员的组织凝聚力和战斗力。

4. 加强服务管理和信息反馈。

制定流动党员服务管理方案，具体包括服务标准、服务责任和服务机制等方面，建立保障机制和服务反馈机制，及时收集流动党员的意见和建议，集中了解流动党员的需求和问题，并根据反馈情况完善服务措施和服务内容。

流动党员管理实施方案流动党员管理实施方案篇一：流动党员管理实施方案意见**乡流动党员管理实施方案各党支部：根据**乡特殊的山区地理环境，外出务工人员和迁移人口有增无减，其中不乏是共产党员的这种状况。

为进一步加强和改进流动党员管理，保持共产党员先进性，提高党的执政能力，乡党委依据《中国共产党章程》和党内有关规定研究决定，特制定如下流动党员管理实施方案意见。

一、总体要求和主要原则（一）总体要求流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。

要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻党要管党、从严治党的方针，从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发，创新管理方式，落实管理责任，努力使流动党员都能接受党组织的教育和管理，始终保持先进性。

（二）加强和改进流动党员管理工作的主要原则1．坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理。

构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理机制。

2．坚持区别情况、动态管理。

根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况，采取单位管理、行业管理和社区管理等多种方式，努力做到党员流动到哪里，党组织的管理就覆盖到哪里。

3．坚持教育、管理与服务相结合。

强化服务意识，寓教育、管理于服务之中，增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。

二、党组织在流动党员管理工作中的主要责任和对流动党员的基本要求（一）流出地党组织的主要责任流出地党组织要了解掌握外出流动党员情况，加强与流入地党组织的联系，配合流入地党组织共同做好流动党员外出期间的教育管理工作。

1．在党员外出前进行教育并提出要求，按规定登记并发放《流动党员活动证》。

2．掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况。

3．了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，及时向外出流动党员通报党组织的重要情况，通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。

***市红十字会党支部关于全面开展党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的实施方案为推进在创先争优活动中开展基层组织建设年有关工作，按照《中共***市委组织部关于全面开展党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》（彭组通…2012‟21号）的要求，现就我支部全面开展基层党组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动制订如下实施方案。

一、总体要求从党支部入手，全面了解党组织运行现状，分析掌握党组织设置、领导班子、党员队伍素质、组织制度、经费场所保障、作用发挥等方面的情况并形成报告。

特别要找准工作上的不足和影响党组织、党员作用发挥的问题所在。

报告要客观真实，在肯定取得成绩的同时，又清醒认识到存在的不足，既不夸大编造，也不文过饰非。

在对标定级的基础上，按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”目标，明确我支部改进提高的目标、责任和措施，实行项目化管理，制定工作日程表，落实相关责任人，抓好整改落实，实现晋位升级。

二、方法步骤（一）开展现状大调查（2012 年3 月）1、调查内容。

重点调查党支部围绕服务中心、建设队伍发挥作用情况；严格党内组织生活制度，尤其是“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活等制度执行落实情况；党支部活动的形式、活动效果情况；党组织和党员进社区、进农村，服务基层、联系群众情况；党组织构建城乡统筹基层党建新格局情况；机关党员干部作风和廉洁自律情况；机关党组织按期换届情况；专兼职党务干部配备及轮岗交流情况；基层单位和服务对象对机关作风、效能建设评价情况。

2、调查方式。

一是开展支部自查。

通过召开支部党员大会，广泛听取党员群众的意见建议，并提交支部委员会讨论。

二是开展多方调查。

主要采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、案例剖析等方式开展调查。

重点听取“两代表一委员”、基层干部、党务工作者、普通党员群众、大学生村干部、离退休干部、老党员、困难党员等方面的意见建议。

党员分类管理工作总结为充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推进从严治党在农村党组织的全面深入，XX镇党委认真贯彻上级党委的要求，对农村党员开展以“标准量化、分类定星、民主考评、动态管理”为主要内容的星级化评分定星工作，有效解决党员管理缺乏有效方式的问题，农村党员的整体活力和内在动力进一步激发。

现将工作总结如下：一、红渡镇基层党组织评分定星基本情况XX镇辖12个行政村，11个党总支部、119个党支部、非公企业党支部6个。

四星级党组织1个，即红渡社区党支部，三星级党组织3个，分别为古房村、龙塘村、马蹄村党支部。

全镇党员1206名，其中农村党员989名。

二、工作措施(一)加强领导，精心组织。

根据县级动员部署会的会议精神，红渡镇党委召开全镇党员部署动员会，传达上级党委会议精神。

根据农村党员队伍实际情况，镇党委制定农村党员分类管理评分定星方案，成立工作小组，各村挂点领导牵头组织，各村党支部书记挑担，把党员分类管理工作严格按照宣传动员、调查摸底、建档立卡、扎实践诺、履行职责、对照制度、考核评议、完善措施进行总结五个阶段实施。

做到情况清，档案规范，引导广大党员积极主动地参与到这项工作中来。

(二)科学分类，设岗定责。

根据县级农村党员分类管理评分定星工作方案和农村党员队伍的实际情况，将农村党员科学分为管理类、外出类、老弱类、创业类、其他类5个类型。

围绕推进新农村建设设立村务监督、卫生保洁、致富就业信息、公益事业建设等党员公益岗，对五类党员中的村组干部党员、无职党员按照党员自愿、支部推荐、群众监督的原则，结合其特点进行设岗定责，并在每个季度按照评分标准进行民主评分、公示。

目前，全镇农村党员已基本完成定则上岗工作，设置政策宣传岗137名、安全监督岗240名、民事调解岗60名、卫生监督岗120名、计生联络岗120名、敬老助残岗72名、特色服务岗60名、科普宣传岗120名、扶贫帮困岗60名。

(三)分类施教，提高素质。

党建考核等级设置方案1. 引言强化党的组织建设和党员队伍建设对于党的执政能力和党的事业发展具有重要意义。

党建考核是推动党的组织建设和党员队伍建设的重要手段之一。

为了更好地落实党建工作，提高党组织和党员的素质，本文将阐述党建考核等级的设置方案。

2. 考核等级分类为了体现党建工作的积极性和先进性，我们将党建考核等级划分为四个等级：优秀、良好、合格和待提升。

2.1 优秀等级优秀等级是对党组织和党员在党的组织建设和党员队伍建设方面取得突出成绩的评价。

达到优秀等级的党组织和党员具备以下特征：•具有明确的党建目标和工作计划，并按计划认真执行；•党员参与积极，党小组活动开展有序，组织生活有力度；•具备良好的党性修养和道德品质，廉洁自律意识强；•取得较好的服务群众和推动经济社会发展的成绩；•在思想上保持高度一致，形成强大的凝聚力和战斗力。

2.2 良好等级良好等级是对党组织和党员在党的组织建设和党员队伍建设方面取得较好成绩的评价。

达到良好等级的党组织和党员具备以下特征：•具有明确的党建目标和工作计划，并努力执行；•党员参与积极，党小组活动开展较为有序；•具备良好的党性修养和道德品质，廉洁自律意识较强；•取得一定的服务群众和推动经济社会发展的成绩；•在思想上保持较高一致，形成一定的凝聚力和战斗力。

2.3 合格等级合格等级是对党组织和党员在党的组织建设和党员队伍建设方面达到基本要求的评价。

达到合格等级的党组织和党员具备以下特征：•具有合理的党建目标和工作计划，并基本执行；•党员参与度一般，党小组活动开展一般；•具备基本的党性修养和道德品质，有一定的廉洁自律意识；•在服务群众和推动经济社会发展方面取得基本成绩；•在思想上保持基本一致，形成基本的凝聚力和战斗力。

2.4 待提升等级待提升等级是对党组织和党员在党的组织建设和党员队伍建设方面存在不足或问题的评价。

达到待提升等级的党组织和党员具备以下特征：•党建目标和工作计划不明确，执行不力；•党员参与度低，党小组活动开展无力；•党性修养和道德品质有待加强，廉洁自律意识较弱；•在服务群众和推动经济社会发展方面表现不突出；•思想上存在纷争，凝聚力和战斗力较弱。

祁组发…2012‟4号关于做好基层党组织分类定级工作的实施方案各乡镇党委，各城区党工委，县直机关工委，县非公经济组织工委，各省市驻祁单位党组织：为认真贯彻落实中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（中组发[2012]6号）和中央组织部办公厅《印发<关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见>的通知》（组厅字[2012]6号）精神，根据省、市安排部署和要求，结合我县实际，从2012年3月开始，对全县基层党组织进行分类定级。

为保证分类定级顺利开展，特制定如下实施方案：一、指导思想对基层党组织进行调查摸底、分类定级，要以科学发展观为指导，围绕基层组织建设的总体要求和部署，按照科学化、规范化、制度化原则，通过“细化五好标准，分级考核评定，综合评价定级”，全面掌握全县基层党组织情况，为下一步“转化一批后进党组织、提升一批一般党组织、巩固扩大一批先进党组织”奠定坚实的基础，最终实现先进基层党组织上水平、中间基层党组织上台阶、后进基层党组织换新貌，为基层组织建设年奠定坚定的基础，为实现县委“富民强县，重振雄风”目标提供坚强的组织保证。

二、目标要求从3月中旬到4月上旬，集中一段时间对全县所有党（总）支部进行一次调查摸底、分类定级，认真研究支部存在的不足和薄弱环节，及时制定转化升级方案，明确升级目标，提出转化措施，落实转化任务，在9月底前实现晋位升级。

对基层组织分类定级要坚持突出重点，主要是对村党组织、社区党组织、和机关、企业、事业单位、社会组织的党（总）支部定级；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简便。

三、分类定级标准县委组织部根据中组部和省、市委组织部的要求，按照中组发[2012]6号文件提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务等，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，分类制定了农村、社区、机关（事业）单位、非公有制经济组织和新社会组织5个类别的定级评分标准。

基层党组织分类定级整改措施引言概述：基层党组织是党的最基本组织形式，对于党的事业的发展起着至关重要的作用。

然而，由于历史原因和管理体制问题，一些基层党组织的分类定级存在不合理的现象。

为了进一步加强基层党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，采取分类定级整改措施势在必行。

一、分类定级的必要性1.1 提高基层党组织的组织力基层党组织是党的基础，分类定级可以根据党组织的规模、活动水平、组织力等因素进行评估，有针对性地加强组织建设，提高基层党组织的组织力，增强党组织的凝聚力和战斗力。

1.2 优化资源配置分类定级可以根据不同级别的党组织的实际情况，合理配置资源，提高资源利用效率。

通过分类定级，可以将有限的资源更加精确地投入到各级党组织中，确保资源的合理配置和最大化利用。

1.3 加强基层党组织的服务能力分类定级可以根据党组织的服务对象、服务内容等因素进行评估，有针对性地加强服务能力。

通过分类定级，可以更好地满足党员和群众的需求，提供更加优质的服务，增强基层党组织的吸引力和凝聚力。

二、分类定级整改措施2.1 建立科学的评估指标体系制定科学合理的评估指标体系是分类定级的基础。

评估指标应包括党组织的规模、活动水平、组织力、服务能力等方面的内容，以确保评估的准确性和公正性。

2.2 制定分类定级标准根据评估指标体系，制定分类定级的标准。

标准应该具备科学性、可操作性和可衡量性，以确保分类定级的公正性和准确性。

2.3 加强培训和指导分类定级整改需要党组织的积极参与和配合。

因此，需要加强对基层党组织的培训和指导，提高党组织的认识和理解，使其能够主动参与分类定级整改工作。

三、分类定级整改的实施步骤3.1 调查摸底对基层党组织进行调查摸底，了解其组织状况、活动水平、服务能力等情况，为分类定级提供依据。

3.2 分类评估根据评估指标体系和分类定级标准，对基层党组织进行分类评估，确定其分类等级。

3.3 制定整改方案根据评估结果，制定分类定级整改方案。

乡镇基层党组织分类定级工作实施方案今年，中央决定在创先争优活动中深入开展基层组织建设年。

按照中央要求，基层组织建设年其中一项具体任务是开展基层党组织的调查摸底和分类定级。

根据区委组织部《关于抓紧做好全区基层党组织调查摸底分类定级工作的通知》要求，决定在本镇基层党组织中开展分类定级活动，特制定如下方案：一、统一思想，明确任务。

做好基层党组织分类定级工作，是开展基层组织建设年的重要基础和具体要求，是促进党的基层组织不断转化升级，增强创造力、凝聚力和战斗力的重要手段，是加强党的基层组织建设、提高基层党建工作科学化水平的有力措施。

各党（总）支部要充分认识开展基层党组织调查摸底和分类定级工作的重要性，切实把这项工作作为当前基层党组织建设工作的一项重要内容，吃透精神，把握原则，坚持标准，做细做实。

基层党组织分类定级就是要从基层党(总)支部入手，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、场所经费保障是否落实、作用发挥是否到位，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。

按照中组发[2012]6号文件提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，综合评定所属基层党组织工作等级，并实行分类管理，努力消除基层组织建设中的薄弱环节。

二、对照标准，准确分类定级（一）等次划分基层党组织分类定级工作要突出重点，分领域推进。

主要对农村、机关和事业单位、非公有制经济组织和新社会组织等领域基层党支部进行分类定级，按照省委组织的要求，我镇各领域基层党组织统一按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级进行分类评定（参照中组部印发的分类定级标准，见附件），90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。

社区流动党员管理工作计划篇一：流动党员服务管理工作计划流动党员服务管理工作计划随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，各类人员在产业之间转移和地区之间流动日益频繁，其中有不少是共产党员。

加强和改进流动党员管理，是新形势下保持共产党员先进性、提高党的执政能力的一项重要任务。

为进一步适应党员流动日益频繁的新时势，切实加强流动党员的教育、管理，更好地发挥党员的先锋模范作用，现结合我乡实际，特制定计划如下：一、主要原则和工作目标（一）加强和改进流动党员管理工作的主要原则1、坚持双向管理、共同负责。

实行以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织双向配合共同管理，构建流出地与流入地党组织密切协作、有机衔接的流动党员管理机制。

2、坚持分类指导、动态管理。

根据流动党员的分布状况、从业特点、生活环境等情况，采取单位管理、行业管理等多种方式，随时掌握流动党员的情况，强化跟踪管理，把每一名流动党员都纳入党组织的经常性管理之中。

3、坚持以人为本、强化服务。

实行教育、管理与服务并重，切实维护流动党员的合法权益，搭建流动党员发挥作用的平台，寓教育管理于服务之中，在服务中加强教育管理，增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感、责任感。

（二）加强和改进流动党员管理工作目标通过各方面的努力，逐步建立流动党员管理络，规范流动党员组织关系管理，改进流动党员管理工作方法和活动方式，以形成党组织与党员密切联系、流出地与流入地党组织相互配合、教育和管理有机统一的工作机制，使党组织对流动党员教育管理规范有效，流动党员整体素质明显提高。

二、流动党员的管理了解掌握外出流动党员情况，加强与流入地党组织的联系，配合流入地党组织共同做好流动党员外出期间的教育管理工作。

1、在党员外出前进行教育并提出要求，按规定登记并发放《流动党员活动证》。

2、对流动党员采取专人联系和专人管理模式，健全流动党员档案，掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况。

三分类三升级活动的实施方案三篇篇一：三分类三升级活动的实施方案关于在创先争优活动中开展基层党组织“三分类三升级”活动的实施方案为进一步深化创先争优活动，不断增强我校基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，根据武教党委发{20XX}45号《关于在全县教育系统基层党组织创先争优活动中开展“三分类三升级”工作的通知》，学校党支部决定开展“三分类三升级”活动，现制订如下实施方案。

一、指导思想认真贯彻党的十七大及十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，围绕夯实党的执政基础，按照“五好四强”基层党组织标准，以改革创新精神，分类别大力推进基层党组织建设，努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创先氛围，实现基层党建工作新突破、新进展，为实现学校教育事业“十二五”规划良好开局提供坚强有力的组织保证。

二、目标任务紧扣党组织作用发挥这个着眼点，突出班子建设和党员干部队伍建设这个重点，本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，力争通过2-3年时间，使学校党组织升级。

三、方法步骤“三分类三升级”活动从20XX年开始实施，具体分为四个阶段：（一）调研动员阶段1、深入调查摸底。

认真学习开展基层党组织“三分类三升级”活动试点工作经验，对我校党支部状况进行一次深入调查摸底，准确掌握在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况，对不同类型党员进行典型剖析，找出普遍规律，指导工作实践。

2、制定分类标准。

结合调查摸底和典型剖析情况，学校党支部制定分类升级分类标准。

标准包括党的建设、作用发挥和社会评价等内容，并加权量化为分值。

3、学习动员。

学校党支部召开“三分类三升级”活动动员大会，对活动开展进行布署，让每个党员清楚开展活动的目的、意义、方法、步骤以及要达到的目标，增强参与的自觉性和主动性。

党员规范化管理实施方案一、任务目标十里望回族镇成立党员管理中心，高标准建立党员工作室、党员信息管理室、党员交流活动室和党员管理室等“四室”，制定组织架构、规整党员档案、设立电子信息系统、完善各项制度。

通过对党员队伍实施“切块”管理，做到无缝覆盖，确保“底子清、信息明、动态准”，实现党委对全镇党员队伍规范化的管理和服务。

二、方法步骤（一）整理归类1、党员档案整理（10月28日—11月10日）一是党员信息摸底。

开展党员登记“回头看”活动，以3月份党员登记为基础，对各支部所属党员进行再核实、信息再完善，了解每名党员的工作地点、联系方式、家庭情况，掌握每名党员近期的思想和行动动态，建立党员信息台账。

二是档案归类。

建立专门档案室，以支部为单位，对全镇管理的党员档案进行系统的归类和管理，做到每总支一书橱，每党员一档案。

三是确定服务管理对象。

根据摸排分类的实际情况，在党员管理中心建立困难党员、农村党员、机关党员、非公企业党员、失联党员、流动党员六大类14小类。

2、组织架构整理（11月3日—11月18日）一是对非公企业党支部进行调整。

对已经进入破产程序或复产无望的企业，即使撤销党支部。

对近年来发展比较好的企业，新建一批党支部，力争年内支部覆盖率达到85%以上。

二是对工商局管理的企业党支部进行调整。

将企业驻地在十里望，但组织关系属于其他党委管理的企业支部进行调整。

三是根据今年村“两委”换届精神，对合并社区设立党总支进行调整。

（二）建立电子互联系统（11月10日—12月1日）一是建立党员管理电子系统。

编辑购置电脑软件，软件内容要覆盖2个部分，1、支部情况。

支部简介和近况、支部班子成员简介、支部活动、支部丰采展示（活动场所、全家福等）。

2、所属每名党员情况。

包括党员党费缴纳、组织生活参加情况、三会一课参加情况等。

力争通过软件设置，实现对全镇党员信息的信息化管理。

二是建立党员互联通讯系统。

利用手机易信平台，实现党委——支部、支部——党员的信息互联无缝覆盖，做到通知第一时间传达、任务第一时间部署、效果第一时间获悉。