工资管理信息系统实习报告

人力资管理毕业实习报告1500字(精选6篇)人力资管理毕业实习报告1500字(精选6篇)。

人力资管理毕业实习报告【篇1】对于大学生而言，社会是个熟悉却又非常生疏的地方。

作为一名人力资管理专业的学生，实际的工作经历对我而言是非常重要的。

为此对于这次的实习时机，我也因此非常的重视。

回忆这段工作的时间，作为一名实习生，我在领导的指点和培养下积极掌握了人事部的工作职责，并在自身的努力下积极完成了工作任务，并通过理论中的锻炼改良了自我的认识，进步了专业方面的知识和才能。

作为xxx公司人事实习生的这段实习期中，我得到了很多的体会和收获。

在实习中的经历不仅进步了我的专业和工作才能，更让我适应了这个环境，让我能在公司的环境中独当一面！如今，我对自身的实习情况总结报告如下：一、实习的目的1. 体会实际社会环境在校园中的学习的让我理解到社会是一个怎样复杂的地方，但知道和适应是两码事，即使是做足准备来到社会，也一定会遇到自己意料之外的事情，为此我要通过实际的融入社会让自己能充分融入社会，为自己今后真正走向社会做准备。

2. 通过工作锻炼自我才能作为人力资管理系的学生，我么要面对的是在的社会和企业中工作的“人”，为此我必须在实际中累积更多的实战经历，这样才能担当的起“管理”之名。

也正是因为这份工作，我才真正的认识到了人力资管理工作中经历的重要。

3. 掌握生活的技巧其实生活方面一直似乎我在实习中最担忧的事情。

作为学生，单独在外的生活的情况是我第一次遇到。

对此虽然我考虑到了很多情况，也询问了很多的长辈和前辈，但毕竟是自己的生活，只有自己的努力才能真正的成长。

二、实习的工作情况在这份工作中，我作为人事部的实习生顺利的参加了xxx 公司。

但在之后，我要面对的工作也非常多，并且都很繁琐。

作为人事，不仅仅是招人和管理员工信息就可以了的。

对于公司的大小是，从考勤到人员辞职，我们这边的资料都要及时的更新，并做好相关的手续。

为了能做好这些工作，我在工作中积极学习，严格的学习并遵守公司的规定要求。

会计实习报告四篇会计实习报告篇1一、实习内容：1．总账系统的主要业务操作和流程：首先设置常用摘要，以便填写凭证。

其次掌握了凭证的填制、出纳签字、审核，修改、作废、红字冲销、删除、记账等业务处理。

应用总账系统对凭证进行记账，录入银行对账单，查询日记账，进行银行对账。

在期末业务中，调整税金，结转损益，定义转账分录，对机制凭证进行审核、记账，最后结账。

2. 设定日期，录入账套信息，设置分类编码，建立账套，按实习要求增加三名操作员并设置权限，账套数据的引入和输出。

设置基础档案，设置结算方式，并在老师的教导下学习了增加修改会计科目，设置项目大类，并录入期初余额进行试算平衡。

设置凭证类别，进行数据备份。

3在总账系统的基础上进行固定资产的设置，启用并初始化固定资产，在选项中进行选项设置、部门档案、部门对应折旧科目、资产类别等。

录入原始卡片，输入固定资产变动，在月末计提固定资产折旧，进行固定资产减少处理，批量制单。

进行对账和结账。

4.进入UFO报表，对表行高、列宽、表格线等进行设定，自动生成模板，并运用到了单元组合等知识，设置了利润表的关键字，填写公式。

并通过公式进行计算。

5.薪资管理中，首先进行薪资系统的初始设置，在选项下录入工资项目及工资计算方法，录入部门和职员档案，输入工资数据基本资料，其次进行结转工资费用，生成凭证，进行审核和签字及对账，最后结账。

二、学习中遇到的困难及解决方法：1、会计科目设置这是一步关键的设置，也是容易忽略的地方。

刚填制的几张凭证，到了账套主管审核那里就会出现“没有符合的凭证”，出现这样的凭证难道就是这些凭证不需要审核？但是凭证又不能记账。

其实这就是没有指定会计科目的原因，将现金总账科目中的待选科目中的现金转到已选科目中，再将银行总账科目中的银行存款选到已选科目中，问题就可以解决了。

2、凭证类别设置。

在填制凭证中会出现“不符合凭证”等现象，处理此现象的方法在于凭证类别的设置。

3、固定资产看似简单，其实还是有点难度的。

信息管理实习报告三篇信息管理实习报告篇1本次实习，我在我实习的公司—深圳市__国际船务有限公司的职位是信息部的助理实习生，主要工作包括书面材料、信息的收集与整理，客户资料信息书面版及电子版的整理与管理，公司的信息与管理，公司的信息发布于简单维护。

类似其他大学生实习岗位一样，我的工作虽然包括以上很多内容，但是基本都是最基础最简单的操作工作，主要为正式员工，也就是我助理的对象服务的，比如收集和整理信息，每天必须的工作就是整理每天早晨公司收到各方面的纸质资料及信件，以及电子版的。

整理归类后，交给我上级员工，他们负责查阅或者交给相应岗位的同事查阅。

还有比如客户资料信息的整理与管理，客户是公司最主要的经济________，因此他们的信息更是重中之重，作为信息部的实习生，领导再三强调客户资料的重要性，让我们从最底层就要保证信息的准确完整正确，也就是我实习生这个层面。

而我关于客户的工作则分为好几方面，一方面拿到已经收集好的信息，需要将其分类，排布，如果是电子版的，还需要进行排版让上级更容易审阅；另一方面是客户信息不全，或者客户完全没有，只有联系方式，需要我通过联系方式去跟他们沟通完成信息获取，这个难度较大，每次需要很多工作量完成；再者就是我们作为客户，传递出我们公司的信息，我在这方面的工作就是接到基本快要完成的信息集，排版，完整它，然后交给信息部上级。

还有工作比如方面的信息工作，其实工作我工作量应该很大，但是由于有了电商专业，也有他们的实习生，所以工作一般是我们跟电商的实习生合作完成，而我的工作量相比较少一些，主要分为几方面，一方面信息更新与发布，我负责信息收集后汇总排版成电子版，并且进行一些删减，以适合的布局，然后与电商实习生，也就是需要进行信息更新与发布的同事进行沟通完成这项工作；另一方面就是的简单维护工作，这工作是和电商实习生同学一起完成的，工作内容相同，就是运用html语言进行版面，文字，图片，结构等的更新。

信息系统实习报告4篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如实习报告、辞职报告、述职报告、调查报告、调研报告、社会实践报告、工作报告、自查报告、心得体会、工作总结、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as internship report, resignation report, job report, investigation report, research report, social practice report, work report, self-examination report, experience and experience, work summary, other sample essays, etc. Wait, if you want to know the format and writing of different sample essays, stay tuned!信息系统实习报告4篇会计工作自古以来，都是一项很重要的工作，我在大学里学习的专业就是会计专业，在不断地发展中，我有了更多的进步。

工资管理信息系统实习报告一、实习单位及岗位介绍我实习的单位是_____公司，这是一家在行业内具有一定影响力的企业。

我所在的岗位是与工资管理信息系统相关的工作，主要负责协助处理员工工资数据的录入、计算、统计和分析等任务。

二、实习目的通过这次实习，我希望能够深入了解工资管理信息系统的实际运作流程，掌握相关的操作技能和数据处理方法，提高自己的实践能力和问题解决能力。

同时，我也希望能够将所学的理论知识与实际工作相结合，加深对工资管理这一领域的理解和认识，为今后的职业发展打下坚实的基础。

三、实习内容（一）系统熟悉与操作学习在实习初期，我首先对公司所使用的工资管理信息系统进行了全面的熟悉。

这包括了解系统的各个功能模块，如员工基本信息管理、工资项目设置、考勤管理、绩效评估等。

通过仔细阅读系统操作手册和向同事请教，我逐渐掌握了系统的基本操作流程，能够熟练地进行数据录入、修改和查询等操作。

（二）数据录入与整理接下来，我承担了员工工资数据录入和整理的工作。

这需要我仔细核对员工的个人信息、考勤记录、绩效评估结果等数据，并将其准确无误地录入到系统中。

在这个过程中，我深刻体会到了数据准确性的重要性，任何一个小小的错误都可能导致工资计算的偏差，从而影响员工的切身利益。

因此，我始终保持高度的专注和耐心，确保每一个数据的准确性。

（三）工资计算与统计在数据录入完成后，我开始参与工资的计算和统计工作。

根据公司制定的工资政策和计算公式，我运用系统的计算功能，对员工的基本工资、绩效工资、津贴补贴、五险一金等项目进行了计算。

同时，我还对各项工资数据进行了统计和分析，生成了相应的报表，为公司的财务管理和决策提供了有力的支持。

（四）问题解决与优化建议在实习过程中，我也遇到了一些问题和挑战。

例如，系统有时会出现卡顿或数据丢失的情况，影响了工作效率；部分工资计算公式较为复杂，容易出现计算错误等。

针对这些问题，我积极与技术部门沟通协调，寻求解决方案。

实习报告实习单位：XX有限公司实习岗位：工资核算员实习时间：2023年2月24日至2023年3月20日一、实习单位简介XX有限公司成立于2000年，是一家集研发、生产、销售为一体的大型民营企业。

公司致力于为客户提供高品质的产品和专业的服务，业务范围涵盖全国各地以及海外市场。

随着公司的不断发展壮大，员工队伍也日益庞大，目前员工人数已超过1000人。

二、实习岗位及工作内容作为工资核算员，我的主要工作是对公司员工的工资进行核算和发放。

具体工作内容包括：1. 收集员工考勤数据、加班数据和绩效数据等。

2. 根据公司制定的工资政策和员工实际情况，计算员工工资。

3. 核对工资计算结果，确保无误。

4. 编制工资发放表，提交给财务部门进行工资发放。

5. 定期与员工沟通，解答工资相关问题。

6. 维护工资核算系统，确保系统数据的准确性。

三、实习过程及收获在实习过程中，我深刻体会到工资核算工作的重要性。

作为一名工资核算员，我需要准确、及时地计算出员工的工资，以确保员工权益的合理保障。

在此过程中，我收获颇丰：1. 熟悉了工资核算的基本流程和规范，掌握了工资核算的方法和技巧。

2. 学会了如何运用Excel等办公软件进行数据处理和分析，提高了自己的计算机操作能力。

3. 增强了自己的责任感和细心程度，培养了自己的沟通协调能力。

4. 了解了企业的人力资源管理现状，为今后在人力资源领域的发展奠定了基础。

四、实习总结通过本次实习，我对工资核算工作有了更加深入的了解，也为自己未来在人力资源领域的发展积累了宝贵的经验。

同时，我也认识到工资核算工作的重要性，它关系到员工的切身利益和企业的人力资源管理。

在今后的工作中，我将继续努力提高自己的业务能力，为公司的发展贡献自己的力量。

（完）。

信息公司实习报告3篇信息公司实习报告篇1实习目的：提高学生分析问题、解决问题、适应社会的能力，增强学生职业意识、劳动报告的观点，提高政治思想觉悟，扩大事业，巩固所学理论知识的重要途径；是提高技能人才的所不可缺少的实践性教学环节。

认识实习是教学工作中的一项重要内容，本次的认识实习是在完成基础课和部分专业课上进行的一次实践训练。

通过实习了解工厂工作环境；了解本专业在工作的作用、地位，熟悉本专业毕业声在工矿企业可能从事的工作，对所学专业课的实用价值有明确认识；在学生接触专业课程之前，认识常用的检测元件，控制设备及各种生产机械，了解工厂自动控制设备的水平与线装。

同时，通过实习使同学们有机会较广泛的接触现场人员，学习社会省会，可使同学们获得业务和思想双丰收。

实习内容：一安全教育1、安全教育学习的目的：2、事故的发生及其预防：①、事故发生的因素人为因素——不安全行为物的因素——不安全因素②、发生事故的认为因素 1）、管理层因素； 2）、违章： a、错误操作 b、违章操作 c、蛮干 3）、安全责任（素质）差。

③、入厂主要安全注意事项ⅰ、防火防爆ⅱ、防尘防毒ⅲ、防止灼烫伤ⅳ、防止触电ⅴ、防止机械伤害ⅵ、防止高处坠落ⅶ、防止车辆伤害ⅷ、防止起重机械伤害ⅸ、防止物体打击3、班前班中不得饮酒。

二、相关内容：通过在钢厂十天的学习参观及查阅相关资料初步了解到了钢材的分类及炼钢的工艺流程。

㈠、钢材的分类：1、按化学成份分(1)碳素钢 (2)合金钢2、按冶炼设备分(1)转炉钢 (2)平炉钢 (3)电炉钢3、按浇注前脱氧程度分(1)沸腾钢 (2)镇静钢 (3)半镇静钢4、按钢的品质分(1)普通钢 (2)优质钢 (3)高级优质钢5、按钢的用途分(1)结构钢 (2)机械制造用结构钢 (3)工具钢 (4)特殊钢 (5)专业用钢6、按制造加工形式分(1)铸钢 (2)锻钢 (3)热轧钢 (4)冷轧钢 (5)冷拔钢石钢公司是目前全国最大的优质碳素结构钢、合金结构钢的生产基地，具有年产200万吨材的生产能力。

实习报告：工资薪酬核算实习一、实习背景与目的作为一名会计专业的学生，我深知工资薪酬核算在企业管理中的重要性。

为了更好地将所学知识运用到实际工作中，提高自己的实践能力，我选择了工资薪酬核算作为实习内容。

本次实习旨在了解企业工资薪酬核算的流程，掌握相关的会计处理方法，培养自己的责任感和团队协作能力。

二、实习内容与过程在实习过程中，我参与了企业工资薪酬核算的整个流程，包括工资数据收集、工资表编制、个税计算、社保缴纳等方面。

以下是我实习过程中的主要工作：1. 工资数据收集：我负责收集员工的基本工资、加班工资、奖金等信息，确保数据的准确性和完整性。

2. 工资表编制：根据收集到的工资数据，我编制了工资表，包括员工姓名、工号、基本工资、加班工资、奖金、扣款等信息。

3. 个税计算：我负责根据工资表计算员工应缴纳的个人所得税，并填写个税申报表。

4. 社保缴纳：我协助HR部门计算员工应缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，并确保社保缴纳的准确性和及时性。

5. 工资发放：我参与工资发放过程，确保工资准确无误地发放到员工手中。

三、实习收获与感悟1. 知识运用：通过实习，我将所学的会计知识运用到实际工作中，提高了自己的实践能力。

我深刻体会到，理论知识与实际工作相结合的重要性。

2. 责任感与团队协作：在实习过程中，我意识到工资薪酬核算工作的重要性，增强了自己的责任感。

同时，我与HR部门、财务部门等其他部门的同事密切合作，培养了团队协作能力。

3. 严谨态度：工资薪酬核算工作需要高度的严谨态度，一旦出现错误，可能会给员工带来不便，甚至影响企业的稳定。

通过实习，我更加注重细节，培养了严谨的工作作风。

4. 法律法规意识：在实习过程中，我了解到工资薪酬核算需要严格遵守国家相关法律法规，确保员工权益。

这使我更加注重学习法律法规，提高自己的法律素养。

四、实习总结通过本次工资薪酬核算实习，我不仅掌握了工资薪酬核算的基本流程和会计处理方法，还培养了责任感和团队协作能力。

信管专业实习报告信管专业实习报告1一、认识实习的背景随着社会的发展，信息技术的应用现已成为提高企业核心竞争力的一种有效途径，企业十分需要既懂管理又掌握信息技术的复合型人才来支持信息化建设。

在这种背景下，以管理信息系统开发、信息产业管理、电子商务应用等为导向的信息管理与信息系统专业就应运而生。

信息管理的最终目的是通过信息管理思想和方法的运用及信息管理原理的运作，使信息管理技术能在各行各业，各部门信息管理系统中运行，从而实现信息资源的最大效用和价值。

这正是信息管理专业教育的本质所在。

然而，信息管理专业的本科教育又不同于学科教育，它不仅培养研究学科人才，更重要的是培养社会应用型人才。

因此，信息管理专业的本科教育一方面固然是为研究生专业阶段的教育打下基础，但更重要是为社会输送优秀信息管理人才。

这次实习活动是对专业课的实践拓展，对理论学习进一步理解和应用，更是为应对未来工作打下基础。

二、实习的目的与要求通过大二开学前为期一周的认识实习，了解关于信息管理与信息系统方面的专业知识，丰富自己的社会经验，拓展了自己的知识面，为将来就业指明了方向，扩大了与社会的接触面，增加了在社会中的经验，锻炼和提升了自我能力，并且能够更好的管理自己的生活和工作，为以后更好的学习专业知识、提升自己的技能提供便利。

三、实习的组织情况实习类型：集体实习；配备老师：徐会杰老师；联系过程：徐老师联系到洛阳中集凌宇汽车有限公司的索经理和贵公司的专业人士，并且有一位经验丰富的李工程师做指导；指导情况：徐老师在实习动员会上谆谆告诫我们要多实践，多思考；认真负责的带领我们参观实习，解决我们的疑问；实习后又指导我们进行交流沟通；时间安排：九月三号，徐老师给我们开动员大会；九月四号，徐老师和索经理带领我们参观中集凌宇汽车有限公司；九月五号，管理学院郭老师给我们做报告；九月六号，索经理和李老师给我们做报告；九月七号，对一周的实习进行整理和总结。

四、实习内容此次实习分三个阶段。

薪资会计岗位实习报告一、实习背景与目的随着我国经济的快速发展，企业对薪资会计人才的需求日益增长。

为了提高自己的专业素养，更好地将所学知识应用于实际工作中，我选择了薪资会计岗位进行实习。

本次实习的主要目的是：了解薪资会计的工作内容与流程，掌握薪资核算、发放和管理的基本技能，培养自己的团队协作和沟通能力。

二、实习单位与岗位介绍1. 实习单位：XX科技有限公司XX科技有限公司成立于2010年，是一家专注于互联网科技创新的高新技术企业。

公司秉承“以人为本”的理念，重视员工福利与薪酬管理。

2. 实习岗位：薪资会计实习岗位主要负责公司员工的薪资核算、奖金发放、个税申报等相关工作。

三、实习内容与过程1. 薪资核算在实习期间，我参与了公司员工的薪资核算工作。

首先，根据员工的工作性质、岗位、职级等因素，查阅相关薪资政策，确定薪资标准。

然后，收集员工的考勤记录、加班记录等相关信息，进行薪资核算。

最后，将核算结果整理成表格，提交给主管审核。

2. 奖金发放实习期间，公司开展了年度奖金发放工作。

我负责协助主管统计员工奖金发放数据，根据奖金发放政策，计算奖金金额。

在主管审核无误后，将奖金发放给员工。

3. 个税申报在实习过程中，我了解了公司员工的个税申报流程。

首先，收集员工的工资、奖金等收入信息，计算应纳税额。

然后，根据个税政策，扣除相关减免项，计算实际应缴个税。

最后，将个税申报表提交给主管审核，协助完成个税申报工作。

4. 薪资数据管理实习期间，我学习了如何使用公司的人力资源管理系统，进行薪资数据的管理与维护。

主要包括：录入新员工的薪资信息、更新员工的薪资变动、删除离职员工的薪资记录等。

四、实习收获与反思1. 掌握薪资会计基本工作流程与技能，为今后的工作奠定基础。

2. 增强团队协作能力，学会与同事沟通，提高工作效率。

3. 了解企业薪资管理的重要性，认识到薪资管理对员工福利与企业发展的影响。

4. 发现自己在专业知识与实际操作方面的不足，回去后加强学习，提高自己的综合素质。

实习报告：薪资绩效实习经历首先，我要感谢公司在人力资源部门提供的薪资绩效实习机会。

在这段实习期间，我学到了很多关于薪资绩效的知识，也对公司的薪酬管理有了更深入的了解。

以下是我在实习期间的一些收获和体会。

在实习期间，我主要参与了薪资绩效管理的日常工作。

我的工作内容包括整理员工薪资档案、协助计算员工薪资、审核员工绩效报告等。

通过这些工作，我了解了公司薪资绩效管理的基本流程和规范。

在整理员工薪资档案的过程中，我学习了如何根据员工的岗位、职级、工作年限等因素计算薪资。

我了解到，薪资管理需要考虑到多种因素，包括市场行情、公司财务状况、员工个人能力等。

在这个过程中，我也学会了如何使用薪资管理系统，提高了自己的工作效率。

在协助计算员工薪资的过程中，我深入了解了薪资构成的各个部分，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

我了解到，每个员工的薪资构成都可能不同，需要根据具体情况进行计算。

这让我认识到，薪资管理需要细致入微，注重每一个细节。

在审核员工绩效报告的过程中，我学习了如何评估员工的绩效，如何根据员工的工作表现给予相应的奖励或惩罚。

我了解到，绩效管理是薪资管理的重要组成部分，需要公正、公平、公开地进行。

在这个过程中，我也学会了如何与员工沟通，帮助她们理解绩效评估的结果。

通过这次实习，我认识到薪资绩效管理是人力资源管理的重要组成部分，它关系到公司的稳定和发展。

在这个过程中，我学到了很多专业知识，也提高了自己的工作能力。

同时，我也认识到薪资绩效管理需要细致入微，注重每一个细节，只有这样才能做到公正、公平、公开。

总的来说，这次实习让我受益匪浅。

我不仅学到了专业知识，也提高了自己的工作能力。

我相信，这次实习经历将对我的职业发展产生积极的影响。

在今后的学习和工作中，我将继续努力，不断提高自己，为公司的发展贡献自己的力量。

在2023年7月至9月期间，我有幸进入XX科技有限公司进行为期三个月的工资核算岗位实习。

此次实习旨在将所学理论知识与实际工作相结合，深入了解企业工资核算流程，提升自己的实践操作能力和专业素养。

二、实习目的1. 熟悉企业工资核算流程，掌握工资核算的基本方法和技巧。

2. 了解企业人力资源管理相关知识，提升自己在人力资源管理领域的综合素质。

3. 通过实习，培养自己的团队协作能力和沟通能力。

三、实习内容1. 实习单位简介XX科技有限公司是一家专注于科技研发、生产、销售的高新技术企业。

公司拥有完善的人力资源管理体系，为员工提供良好的薪酬福利待遇。

2. 实习岗位职责（1）根据公司政策，核算员工工资，确保工资的准确性；（2）审核工资发放单，确保工资发放无误；（3）协助人事部门处理员工工资相关问题；（4）负责工资核算档案的整理和归档；（5）完成领导交办的其他工作。

3. 实习过程（1）在实习初期，我跟随导师学习了工资核算的基本流程和操作方法，包括工资计算公式、工资发放标准等；（2）在导师的指导下，我逐步参与了实际工资核算工作，包括工资发放、工资调整、工资核算等；（3）在实习过程中，我积极参与团队协作，与同事共同完成工作任务；（4）在遇到问题时，我主动向导师请教，不断提高自己的业务能力。

1. 专业能力提升通过实习，我对工资核算工作有了更加深入的了解，掌握了工资核算的基本方法和技巧。

同时，我也学会了如何处理工资核算过程中遇到的问题，提高了自己的专业素养。

2. 团队协作能力在实习过程中，我与同事共同完成工作任务，学会了如何与他人沟通、协作，提高了自己的团队协作能力。

3. 沟通能力在与同事、导师的交流中，我学会了如何表达自己的观点，倾听他人的意见，提高了自己的沟通能力。

五、实习总结此次工资核算岗位实习让我受益匪浅。

在实习过程中，我不仅提升了专业能力，还学会了如何与他人沟通、协作。

我相信，这段实习经历将为我未来的职业生涯奠定坚实的基础。

信息管理系统实习报告4篇信息管理系统实习报告篇1由老师的介绍，我有幸进入了为期四周的实习，总的来说，这次的实习是一次成功的实习。

通过自己的努力，达到了实习的要求，充分巩固了大学两年来学习的专业知识，又对今后两年的专业科目学习有了新的理解，并激发我在今后两年的学习中，根据实习的经验，识时务的调整自己的学习方向和知识结构，尤其是网络传播发展方向的人才需求。

刚去网络公司实习的第一天，心里总有不可避免的疑惑。

但是很快就能适应过来，我想在短时间内，尽可能的多学一些东西，这就需要跟师傅有很好的沟通，加深彼此的了解，因为我刚到公司的原因，师傅并不了解我的工作学习能力，不清楚我会做哪些工作，不清楚我想了解的知识，所以跟师傅很好的沟通是很必要的。

同时我觉得这也是我将来走通过沟通了解，师傅对我有了一定的了解之后，有针对性的教我一些知识，我对网络部线，电脑硬件安装，网络故障排除，工作原理应用很感兴趣，所以师傅就让我协同他们在大小单位的网络安装与检修工作。

通过师傅的指导，自己的捉摸，调试，一遍又一遍的调试安装，虽然有些烦，但我用我的热情耐心克服这些困难，一个个问题迎刃而解，自己在这方面的知识得到了充实。

这些在平常的书本上仅仅是获得感性的认识，在这里真的实践了，这才算是真正的掌握了。

激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。

在工作时，师傅就跟我说，想做电脑网络这一块，激情与耐心必不可少，在产品更新方面，这一行业就像做新闻工作，补断的更新，这就需要有激情，耐心的去不断的学习，提高自己的专业水平，在一些具体的工作当中也是这样的。

当我可以选择的时候，把主动权握在自己手中。

在服务器机房的时候，我会主动的打扫卫生，主动地帮师傅做一些力所能及的事情，并会积极地寻上社会的一把不可缺少的钥匙。

找合适的时间，向师傅请教问题，和师傅像朋友那样交流，谈生活学习以及未来的工作，在实习当中，师傅就会更愿意更多的指导我。

一、实习目的本次实习的主要目的是为了将所学理论知识与实践相结合，深入了解企业考勤管理工作的实际操作流程，掌握考勤系统的应用，提高自己的组织协调能力和团队协作精神。

同时，通过实习，了解企业文化，增强职业素养，为今后从事相关工作奠定基础。

二、实习时间2023年6月1日至2023年8月31日三、实习地点XX科技有限公司人力资源部四、实习单位及部门实习单位：XX科技有限公司实习部门：人力资源部五、实习主要内容1. 考勤管理制度学习在实习期间，我首先对公司的考勤管理制度进行了深入学习，了解了考勤工作的基本原则、考勤制度、考勤流程、考勤处理方法等内容。

通过学习，我对考勤工作有了全面的认识。

2. 考勤数据录入与统计在实习过程中，我负责协助人力资源部完成考勤数据的录入与统计工作。

具体包括：（1）核对员工考勤记录，确保数据准确无误；（2）按照规定时间完成考勤数据的汇总；（3）根据考勤数据计算员工的加班费、请假天数等；（4）制作考勤报表，为领导提供决策依据。

3. 考勤异常处理在实习期间，我参与了考勤异常的处理工作。

具体包括：（1）收集考勤异常情况，如迟到、早退、旷工等；（2）与员工沟通，了解异常原因，进行核实；（3）根据公司规定，对考勤异常进行处理，如扣除工资、警告等。

4. 考勤系统操作为了提高工作效率，公司采用了考勤系统。

在实习期间，我学习了考勤系统的操作方法，包括：（1）员工信息录入与修改；（2）考勤数据的录入与统计；（3）考勤报表的生成与打印。

六、实习总结与体会1. 考勤工作的重要性通过实习，我深刻认识到考勤工作在企业中的重要性。

考勤数据是衡量员工工作状态的重要依据，对于企业的人力资源管理、薪酬福利管理等方面具有重要意义。

2. 考勤管理的规范性在实习过程中，我了解到公司对考勤管理有严格的规定，包括考勤制度、考勤流程、考勤处理方法等。

这些规定确保了考勤工作的规范性和公正性。

3. 考勤系统的便捷性考勤系统的应用，极大地提高了考勤工作的效率。

这又是一年暑假前的短学期实习！这次实习的主要内容是财务软件实训。

实习的主要任务是掌握用友erp-u8财务软件各板块理论的学习和对它的实际操作与运用，同时完成每日的实习日记并完成实习报告。

实习的主要地点是经管院计算机房，实习时间是从7月12日到8月6日。

我们的带队老师是xx老师和xx。

通过xx和xx等老师的理论讲解和实际操作，我们完成了四周的实习。

一、实习的目的在当前经济迅速发展及企业业务的多元化与复杂化加剧的情况下，企业实际需要对于会计人员做账水平的要求也日益提高。

传统的手工做帐既费时间又费人力而且容易出错，已不能满足企业需要。

因此在信息技术的空前发展的今天，传统的会计手工操作已逐步被计算机取代。

计算机操作即会计电算化，它主要是应用电子计算机代替人工记帐、算帐、报帐，以及代替一部分由我们人工完成的对会计信息的处理、分析和判断的过程。

它是财务会计、财务管理、会计电算化理论学习的实践环节，也是我们财务管理专业和财务会计专业学习和提高运用计算机处理会计流程能力的重要组成部分。

通过对实践课程的学习，我们要基本掌握实际企业账务处理流程、会计电算化的基本原理、财务软件的主要功能和使用方法，能够运用财务软件对企业业务进行会计处理。

通过对电算化的学习，可以为明年毕业后做会计工作打下一定的基础。

二、实习的主要内容（一）用友财务软件系统管理财务软件系统管理这部分，主要学习了系统管理的相关概念，功能及基础设置。

系统管理是用友财务软件（erp-u8）管理系统中一个非常特殊的组成部分。

其主要功能是对该软件管理系统的各个产品进行统一的操作管理和数据的维护，具体包括账套管理、年度账管理、操作员及权限的集中管理、系统数据及运行安全的管理等方面。

（二）用友财务软件总账管理通过实验掌握了总账管理系统的概念、功能及与其他系统的关系、设置控制系数、设置基础数据、输入期初余额等内容。

总账管理系统是财务及企业管理软件的核心系统，适用于各行业账务核算及管理工作。

一、实习背景与目的随着我国市场经济的发展，企业对人力资源管理的要求越来越高，其中工资薪酬管理作为人力资源管理的重要组成部分，显得尤为重要。

为了更好地了解和掌握工资薪酬核算的相关知识，提高自己的实际操作能力，我选择了在XX公司进行为期一个月的工资薪酬核算实习。

二、实习单位及岗位实习单位：XX公司实习岗位：工资薪酬核算员三、实习内容与过程1. 了解企业基本情况首先，我了解了XX公司的基本情况，包括企业规模、主营业务、组织架构等。

这有助于我更好地理解企业的薪酬管理体系和核算流程。

2. 学习薪酬管理制度在实习期间，我认真学习了公司薪酬管理制度，包括薪酬结构、薪酬水平、薪酬调整、福利待遇等方面的规定。

这为我进行薪酬核算工作奠定了理论基础。

3. 熟悉薪酬核算流程薪酬核算流程主要包括以下步骤：（1）收集员工考勤、请假、加班等数据；（2）根据薪酬制度计算基本工资、奖金、加班费等；（3）核算个人所得税；（4）生成工资条；（5）发放工资。

在实习过程中，我跟随导师学习了这些流程，并实际操作了部分工作。

4. 使用工资核算软件公司采用XX工资核算软件进行薪酬核算，我学习了软件的使用方法，包括员工信息管理、工资计算、报表生成等功能。

通过实际操作，我掌握了软件的使用技巧。

5. 处理工资核算中的问题在实习过程中，我遇到了一些实际问题，如员工请假未按时提交、工资计算错误等。

在导师的指导下，我学会了如何解决这些问题，提高了自己的问题解决能力。

6. 总结实习经验实习结束后，我对自己在实习过程中的收获进行了总结，包括：（1）掌握了薪酬核算的基本流程和操作方法；（2）熟悉了工资核算软件的使用；（3）提高了自己的问题解决能力；（4）加深了对薪酬管理的理解。

四、实习体会与收获1. 提高了实际操作能力通过实习，我掌握了薪酬核算的基本流程和操作方法，提高了自己的实际操作能力。

这为我今后从事相关工作打下了坚实的基础。

2. 加深了对薪酬管理的理解实习过程中，我了解了企业薪酬管理的相关规定，加深了对薪酬管理的理解。

信息系统实习报告3篇信息系统实习报告篇1一、关于实习科目。

会计信息是企事业单位最重要的经济信息，它连续、系统、全面、综合的反映和监督企业经营状况和财务状况，并为企业的管理、经营决策提供重要依据。

因此有一种会计理论把会计理解为信息系统，而在现代科学技术的背景下，这样的信息系统无疑就是计算机管理信息系统。

计算机会计信息系统以计算机为主要工具，对各种会计数据进行收集、记录、存储、处理与输出，并完成对会计信息的分析，向使用者提供所需会计信息，辅助他们管理、预测和决策，提高企业管理水平与经济效益。

会计信息系统包括财务会计系统管理、总账系统、报表和报表分析、资产管理系统、应收应付款管理、工资系统。

《会计信息系统》是会计专业的核心课程。

《会计信息系统》既是一门跨学科的课程，又是一门专业理论、方法、实践都很强的课程。

本课程介绍会计信息系统的基本概念，会计信息系统的设计方法；通过对账务处理子系统处理流程、数据文件、总体结构的分析和讲解，使学生理解和掌握计算机技术如何被用于会计信息系统，并实现购销存及资金管理过程中会计数据的收集、加工、存储和输出的基本原理和方法。

会计信息系统的管理是运用金蝶k/3ERP软件实现的。

二、实习目的。

科学技术是第一生产力。

经济的信息化关键是企业的信息化，而企业信息化建设过程大部分的信息________于企业的会计信息，企业的会计信息绝大多数是由企业的会计信息系统提供的。

随着计算机和信息技术在会计中的广泛应用，会计工作经历了从手工会计电算化再到会计信息化这一发展过程。

会计信息系统的建设将为企业的经济管理、控制决策和经济运行提供充足、实时、全方位的信息。

因此，在这一背景下，作为会计专业的学生的我们在学习工业时代会计的种种沿革的同时，更需要获得信息时代会计人员应具有的知识和技能。

不仅要熟悉手工会计信息系统，还要掌握计算机会计信息系统，并且要了解组织中管理者的需要。

此次实习的内容就是熟练掌握好会计应用软件，我们所用的是金蝶ERP系统适用于资本管控型、战略管控型及运营管控型的集团企业。

一、实习背景随着我国经济的快速发展，企业对会计人才的需求日益增长。

为了更好地将所学理论知识与实践相结合，提高自己的实际操作能力，我于2023年7月至9月在某知名企业财务部进行了为期两个月的工资核算实习。

二、实习目的1. 了解企业工资核算的基本流程和方法；2. 掌握工资核算软件的使用技巧；3. 提高自己的实际操作能力和团队协作能力；4. 为今后从事会计工作打下坚实基础。

三、实习单位及部门实习单位：某知名企业实习部门：财务部四、实习内容1. 实习初期（第1-2周）在实习初期，我主要了解了企业基本情况、财务部组织架构、工资核算制度等相关知识。

同时，在财务部主管的带领下，参观了各部门，熟悉了公司业务流程。

2. 实习中期（第3-4周）在实习中期，我开始参与工资核算工作。

具体内容包括：（1）收集整理工资核算所需资料，如员工考勤记录、请假条、加班记录等；（2）使用工资核算软件进行员工工资核算，包括基本工资、加班工资、请假扣款等；（3）核对工资核算结果，确保工资发放的准确性；（4）协助财务主管完成工资报表的编制和审核。

3. 实习后期（第5-6周）在实习后期，我主要参与以下工作：（1）协助财务主管进行工资核算制度的完善和优化；（2）参与工资核算软件的升级和调试；（3）总结实习期间所学知识和经验，撰写实习报告。

五、实习收获1. 理论知识与实践相结合通过实习，我深刻认识到理论知识与实践操作之间的紧密联系。

在实习过程中，我将所学知识应用于实际工作中，提高了自己的实际操作能力。

2. 掌握工资核算软件的使用技巧在实习期间，我熟练掌握了工资核算软件的使用方法，为今后从事会计工作打下了坚实基础。

3. 提高团队协作能力在实习过程中，我学会了与同事沟通、协作，共同完成工作任务。

4. 提升自身综合素质实习期间，我养成了良好的工作习惯，提高了自己的职业素养。

六、实习建议1. 加强对企业工资核算制度的了解，为今后从事会计工作做好准备；2. 提高自身业务水平，熟练掌握工资核算软件的使用技巧；3. 注重团队协作，与同事共同完成工作任务；4. 不断学习，提高自己的综合素质。

一、实习背景随着企业规模的不断扩大，人力资源管理的重要性日益凸显。

为了提高人力资源管理效率，降低管理成本，许多企业开始引入员工管理系统。

员工管理系统可以帮助企业实现员工信息管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理等功能。

为了深入了解员工管理系统的实际应用，提高自己的实践能力，我选择了在XX公司进行员工管理系统实习。

二、实习目的1. 了解员工管理系统的基本功能和操作流程；2. 熟悉企业人力资源管理的实际情况；3. 提高自己的实际操作能力和团队协作能力；4. 为今后从事相关工作积累实践经验。

三、实习时间2021年7月1日至2021年8月31日四、实习地点XX公司五、实习内容1. 系统安装与配置首先，我协助技术部门完成了员工管理系统的安装与配置。

在这个过程中，我学习了系统的基本架构、数据库设计、系统配置等知识。

同时，我还了解了不同模块之间的关联和依赖关系。

2. 员工信息管理在员工信息管理模块，我学习了如何录入、修改、删除员工信息，以及如何进行员工查询。

此外，我还了解了员工档案、合同、离职、调岗等操作流程。

3. 考勤管理在考勤管理模块，我学习了如何设置考勤规则、班次、排班，以及如何进行考勤打卡、请假、加班等操作。

同时，我还了解了考勤统计和分析方法。

4. 薪酬管理在薪酬管理模块，我学习了如何设置薪酬体系、工资标准、绩效奖金等。

此外，我还了解了工资计算、发放、查询等操作流程。

5. 绩效管理在绩效管理模块，我学习了如何设置绩效指标、考核周期、考核方式等。

同时，我还了解了绩效评分、绩效分析、绩效反馈等操作流程。

6. 系统维护与优化在实习过程中，我参与了系统维护与优化工作。

这包括数据备份、数据恢复、系统升级、故障排除等。

通过这些工作，我提高了自己的系统运维能力。

六、实习收获1. 实践能力得到提升：通过实习，我对员工管理系统的实际应用有了更加深入的了解，提高了自己的实践能力。

2. 团队协作能力得到提高：在实习过程中，我学会了与同事沟通、协作，共同完成任务。