镇江法治宣传教育工作领导小组办公室文件

镇江市人民政府办公室关于镇江市创建国家森林城市的实施意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 镇江市人民政府办公室关于镇江市创建国家森林城市的实施意见（镇政办发〔2013〕57号）各辖市、区人民政府，镇江新区管委会，“三山”景区管委会，市各委办局，各直属单位：为进一步改善城乡生态环境，提高城市品质和人民生活质量，加快生态城市建设，促进人与自然和谐发展，实现“让森林走进城市，让城市拥抱森林”的目标，根据《国家森林城市申报办法》和《国家森林城市评价指标》的有关要求，结合我市实际，现就全市开展创建国家森林城市工作提出如下实施意见。

一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照全市城乡建设规划的总体布局，坚持“以人为本、生态优先”的绿化理念，紧紧围绕“山水花园城市”建设的目标，以创建国家森林城市为动力，进一步调动全社会办林业、全民参与绿化的积极性，深入推进“绿色镇江”建设，加快提升全市森林资源总量，不断提高人居环境和城市品质，为全市人民提供良好的生态和人居环境。

二、目标任务2013年，全市新造林面积16.9万亩，四旁植树325万株，森林覆盖率（扣减自然湿地面积）达到35%以上；建成区绿化覆盖率达到40%，人均公园绿地达到11平方米；水岸绿化率达到85%，道路绿化率达到90%以上，城市森林自然度不低于0.5；全民义务植树尽责率达到85%以上，市民对创建国家森林城市支持率达到90%以上、满意度达到90%以上。

实现生态环境更加良好、森林功能更加完备、绿化网络更加健全、人居环境明显改善、生态意识深入人心。

围绕森林城市创建目标，要高标准、高规格、高水平的编制森林城市创建规划，把森林城市建设与统筹城乡发展结合起来，与“山水花园城市”建设结合起来。

江苏省司法厅办公室、江苏省教育厅办公室关于公布全省中小学优秀法制教育课件评选结果的通知
文章属性
•【制定机关】江苏省司法厅,江苏省教育厅
•【公布日期】2009.01.13
•【字号】司办[2009]4号
•【施行日期】2009.01.13
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】信访
正文
江苏省司法厅办公室、江苏省教育厅办公室关于公布全省中小学优秀法制教育课件评选结果的通知
（司办〔2009〕4号）
各市司法局、教育局：
为全面实施“五五”普法规划，落实《中小学法制教育指导纲要》，进一步推动全省青少年法制宣传教育工作，切实提高全省中小学校法制教育水平和效果，省司法厅、省教育厅联合在全省中小学中开展了优秀法制教育课件评选活动。

在各地推荐的基础上，经专家评审，共评出一等奖30个，二等奖60个，三等奖90个，优秀奖146个，组织奖4个（见附件），现予以公布。

希望获奖者再接再厉，积极进取，为进一步推进中小学法制教育工作作出新的贡献。

附件：全省中小学优秀法制教育课件评选获奖名单
江苏省司法厅办公室
江苏省教育厅办公室
二○○九年一月十三日
附件：
全省中小学优秀法制教育课件评选获奖名单
组织奖
南京市教育局苏州市教育局连云港市教育局盐城市教育局。

镇江市人民政府办公室关于明确办公室各处室工作岗位职责的通知文章属性•【制定机关】镇江市人民政府•【公布日期】2008.07.18•【字号】镇政办发[2008]144号•【施行日期】2008.07.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文镇江市人民政府办公室关于明确办公室各处室工作岗位职责的通知（镇政办发〔2008〕144号）各处（室）、队：根据市领导和各秘书长的工作分工，现将办公室各处室岗位职责明确如下：秘书一处1．负责市政府领导参加有关会议和活动的联系、安排等工作。

统一扎口安排辖市（区）、部门邀请市政府领导参加的活动。

2．负责市政府日常值班工作，承担市应急指挥中心办公室日常工作。

3．负责市政府全体会议、全体（扩大）会议的会务工作，参与和协调全市性工作会议的会务及全市性重大活动的组织等工作。

负责市领导所需会议室的安排。

4．负责安排内宾公务接待等工作。

5．负责办公室离、退休干部管理和服务工作。

6．负责办公室的财产、报刊资料、办公用具购置、管理，出具介绍信及工勤、安全保卫等工作。

7．负责办公室主任（扩大）会议的记录整理工作。

8．办理领导交办的其他工作。

值班工作岗位职责：1．负责值班电话的接听、记录、呈报、处理工作，做好值班日志。

2．负责编排发放《本周市政府领导工作日程安排》；负责值班费的发放。

3．接听电话态度和蔼、语言文明。

对重要的电话和问题，要及时填写《电话记录单》或整理成书面材料，呈送办公室领导阅批，重大问题和紧急情况要迅速向领导报告，一般问题要及时主动地同有关方面联系解决。

做到事事有交代，件件有落实。

4．严格遵守值班制度，坚守工作岗位，安排衔接好下班时间和节假日轮值人员。

5．熟悉领导同志的工作分工，熟练运用电子计算机等现代化办公设备做好值班工作，及时存储值班工作资料等。

6．负责编印《值班要情》、《值班快报》，及时按规定向上级报送重大突发事件信息。

7．做好保卫保密工作，协助值班民警维护好工作秩序，创造良好的工作环境。

镇江市人民政府办公室关于印发《镇江市政府信息化项目管理暂行办法》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------镇江市人民政府办公室关于印发《镇江市政府信息化项目管理暂行办法》的通知镇政办发〔2018〕50号各辖市、区人民政府，镇江新区、高新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：《镇江市政府信息化项目管理暂行办法》已经市政府第16次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

镇江市人民政府办公室2018年4月10日镇江市政府信息化项目管理暂行办法第一条为进一步提升我市信息化项目建设水平和投资效益，规范项目投资建设过程中立项、采购、建设、评价等行为，加强全市信息资源整合共享，推动智慧镇江建设，根据国务院《政务信息资源共享管理暂行办法》（国发〔2016〕51号）、《江苏省政府信息化服务管理办法》（省政府85号令）等有关规定，结合实际，制定本办法。

第二条本办法适用于我市市级行政机关、事业单位，市级国有企业及国有控股企业，使用财政性资金（含市财政配套资金）建设，纳入《镇江市市级政府投资项目管理办法（暂行）》（镇政办发〔2017〕162号）管理范围的新建、改建信息化项目。

第三条本办法所称信息化项目，是指以计算机、通信技术以及其他现代信息技术为主要手段的信息机房建设、信息网络建设、基础软硬件购置、软件应用系统建设和信息资源开发等相关的项目。

第四条信息化项目建设，必须符合国家、省、市各级信息化建设总体规划，必须严格执行国家、行业及地方规定的强制性标准。

第五条信息化项目建设，应当遵循统筹规划、资源共享、惠民优先、安全可控的原则。

第六条智慧镇江建设工作领导小组办公室（以下简称智慧办）负责信息化项目建设的审核、监督、验收、评价等环节的管理工作；市财政部门负责信息化项目建设资金的安排和使用情况的监管；其它相关行政管理部门依据各自职责协同做好信息化项目管理工作。

镇江市人民政府办公室关于印发镇江市继续深入开展“安全生产年”活动方案的通知文章属性•【制定机关】镇江市人民政府•【公布日期】2010.04.12•【字号】镇政办发[2010]64号•【施行日期】2010.04.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文镇江市人民政府办公室关于印发镇江市继续深入开展“安全生产年”活动方案的通知（镇政办发〔2010〕64号）各辖市、区人民政府，镇江新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：《镇江市继续深入开展“安全生产年”活动方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二○一○年四月十二日镇江市继续深入开展“安全生产年”活动方案为进一步贯彻落实国务院办公厅《关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2010〕15号）精神，强有力地抓好我市安全生产工作，特制定继续深入开展“安全生产年”活动方案：一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以加强监管、落实责任为重点，继续深入开展“安全生产年”活动，进一步深化“三项行动”和“三项建设”，促进各类生产安全事故持续下降，有效遏制重特大事故的发生，实现全市安全生产形势持续稳定好转。

二、活动主题强“三基”、压事故、保安全、促和谐。

三、活动安排（一）万企安全责任落实行动组织所有企业对安全生产规章制度进行修改完善，企业内部对制度执行情况、责任落实情况进行自查，各地、各部门分别对所属企业责任落实情况进行专项执法检查。

（牵头单位：各地、各部门）（二）万人培训活动依法全面轮训、复训企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员、特种作业人员万人以上。

（牵头单位：市安监局）（三）“安全生产月”系列活动1．举办“安全生产月”启动仪式及以“关爱生命、安全发展”为主题的文艺演出。

（牵头单位：市安委办）2．开展安全生产法律、法规知识万人咨询活动（含各辖市区）。

镇江市人民政府办公室关于印发镇江市城市管理协调委员会办公室和成员单位职责的通知文章属性•【制定机关】镇江市人民政府•【公布日期】2008.06.30•【字号】镇政办发[2008]131号•【施行日期】2008.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文镇江市人民政府办公室关于印发镇江市城市管理协调委员会办公室和成员单位职责的通知（镇政办发〔2008〕131号）各区人民政府，镇江新区管委会，市各有关单位：现将《镇江市城市管理协调委员会办公室和成员单位职责》印发给你们。

请结合工作职责，高度重视，精心组织，强化措施，确保各项工作要求落到实处。

二○○八年六月三十日镇江市城市管理协调委员会办公室职责1．全面加强对各成员单位城市管理工作的指导、协调、督查和考核。

2．调查研究城市管理工作中的重点、难点和热点问题，提出对策和措施。

加强对城市管理工作的交流和研讨。

3．对各成员单位的城市管理工作目标任务进行督查考核，并提出奖惩意见。

4．配合做好国家级、省级相关创建工作。

5．负责镇江市城市管理协调委员会的日常工作，及时完成市委、市政府交办的其他各项工作。

镇江市城市管理协调委员会成员单位职责一、市委组织部1．加强城市管理领域领导班子和后备人才的考察培养。

2．协调、指导和督促各级基层组织落实城市管理工作目标和任务。

二、市委宣传部协调新闻单位做好城市管理方面的宣传报道工作，正确引导对城市管理工作的社会舆论，加强城市管理公益性宣传。

三、市城市管理（行政执法）局1．制定城市市容和环境卫生管理方面的规划，指导、督促有关单位做好相关环卫设施的建设和管理工作。

2．负责市区户外广告设置审批和日常监管工作，组织实施城市夜景灯光建设和管理。

3．负责建成区建筑垃圾处置的核准和日常监管工作。

4．负责市区市容环境卫生管理工作。

5．负责垃圾处置费的征收管理。

6．履行相对集中行政处罚权职能，组织开展专项整治。

镇江市人民政府办公室关于印发镇江市建设用地节约集约利用评价工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】镇江市人民政府办公室•【公布日期】2015.03.11•【字号】镇政办发〔2015〕56号•【施行日期】2015.03.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】土地资源正文镇江市人民政府办公室关于印发镇江市建设用地节约集约利用评价工作实施方案的通知镇政办发〔2015〕56号各辖市、区人民政府，镇江新区管委会，市各有关部门：《镇江市建设用地节约集约利用评价工作实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

镇江市人民政府办公室2015年3月11日镇江市建设用地节约集约利用评价工作实施方案为深入贯彻《省委省政府关于全面推进节约集约用地的意见》（苏发〔2014〕6号）要求,根据《江苏省国土资源厅关于开展全省城市建设用地节约集约利用评价工作的通知》（苏国土资发〔2015〕62号）和市政府《关于进一步加强土地利用管理的意见》（镇政发〔2014〕5号）精神，结合我市实际，制定本实施方案。

一、工作目标通过对镇江市建设用地节约集约利用状况开展系统的基础调查和评价，全面掌握全市城市建设用地利用状况，摸清城市建设用地节约集约利用程度、潜力规模与空间分布及变化趋势,客观评价我市城市节约集约用地水平,为城市建设用地盘活挖潜、结构调整、布局优化、用地方向改进和制定政策措施提供科学依据,提高土地利用效率和效益，提升全市建设用地节约集约利用水平。

二、工作内容本次城市建设用地评价分区域建设用地节约集约利用状况评价（以下简称“区域评价”）和中心城区建设用地集约利用潜力评价（以下简称“中心城区评价”）两部分。

区域评价、中心城区评价包括初始评价和更新评价。

中心城区建设用地集约利用潜力评价包括城市建设用地集约利用状况评价和城市建设用地集约利用潜力测算。

区域评价的对象为镇江市行政区范围内的全部建设用地；中心城区评价对象为经法定程序批准的城市中心城区土地利用总体规划划定的城镇规模边界内的所有现状建设用地(评价对象在空间上的范围称为评价工作地域)，具体需通过划定评价工作地域来加以确定。

镇江市人民政府办公室关于市政府机构改革“三定”工作实施意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 镇江市人民政府办公室关于市政府机构改革“三定”工作实施意见（镇政办发〔2010〕30号）市政府各部门：定职责、定内设机构、定人员编制和领导职数的“三定”工作，是机构改革的中心内容和实施过程中的关键环节，是改革方案在市级机关各部门的具体落实。

为贯彻落实《镇江市人民政府机构改革实施意见》（镇发〔2010〕11号）精神，确保这次机构改革顺利进行，现就市政府机关各部门“三定”工作提出如下实施意见。

一、“三定”工作的实施范围市政府所有工作部门。

二、“三定”工作的程序“三定”工作分三步进行：第一步：拟定上报。

各部门根据这次机构改革的要求和统一部署，对本部门的职能和机构编制现状进行认真分析研究，拟定本部门的“三定”规定草案。

新组建部门于动员大会之后20个工作日内、其他部门于15个工作日内完成“三定”规定草案的研究制订和上报工作。

第二步：审核审批。

市编办用一个月左右的时间基本完成对各部门方案的审核修改，报市编委审核批准。

4月底前基本完成对各部门“三定”规定的批复工作。

第三步：组织实施。

各部门根据批复下达的“三定”规定在一个月内完成人员定编定岗工作。

三、“三定”规定草案的内容“三定”规定草案主要内容包括：职责调整，即提出新增、取消和加强的职责；主要职责，即全面、准确地提出本部门的主要职责；内设机构，即提出部门内设机构的名称、数量和职责；人员编制，即在部门编制总额内提出编制分配、部门领导职数和中层领导职数方案；其他事项，即需要特别说明的事项；附则。

四、“三定”工作的具体要求1．以政府职能转变为核心，理顺职责关系一是坚持转变政府职能，准确界定部门职责。

镇江市人民政府办公室关于印发镇江市发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】镇江市人民政府•【公布日期】2010.05.27•【字号】镇政办发[2010]130号•【施行日期】2010.05.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文镇江市人民政府办公室关于印发镇江市发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知（镇政办发〔2010〕130号）各辖市、区人民政府，镇江新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：《镇江市发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。

二○一○年五月二十七日镇江市发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共江苏省委江苏省人民政府关于印发〈镇江市人民政府机构改革方案〉的通知》（苏委〔2009〕573号）和《中共镇江市委镇江市人民政府关于印发〈镇江市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（镇发〔2010〕11号），设立市发展和改革委员会，为市政府工作部门。

一、主要职责（一）拟订实施国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划；负责重要经济总量的平衡及重大比例关系的综合协调，提出国民经济发展和经济结构优化的战略目标及政策。

统筹协调经济建设和社会发展，提出综合运用各种经济手段和政策的建议。

加强全市国民经济和社会发展的监测、预测与预警分析。

研究宏观经济运行、总量平衡、经济安全和总体产业安全等重要问题，提出宏观调控政策建议。

组织开展全市科学发展评价考核工作。

受市政府委托向市人大提交国民经济和社会发展计划的报告。

（二）拟订实施市级主体功能区规划、区域规划及重大基础设施等领域的专项规划和计划。

负责发展规划之间的衔接以及发展规划与土地利用总体规划、城乡规划的衔接平衡，负责有关发展规划及计划的审核、评估和管理工作。

（三）指导推进全市经济体制改革。

拟订综合性经济体制改革方案，协调有关专项改革，负责有关专项改革方案与总体改革方案的衔接。

镇江市人民政府办公室关于印发镇江市质量强市活动实施方案(2012―2015年)的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】镇政办发[2013]94号【发布部门】镇江市政府【发布日期】2013.03.14【实施日期】2013.03.14【时效性】现行有效【效力级别】XP10镇江市人民政府办公室关于印发镇江市质量强市活动实施方案（2012-2015年）的通知（镇政办发〔2013〕94号）各辖市、区人民政府，镇江新区、“三山”景区管委会，市各有关单位、企事业单位：《镇江市质量强市活动实施方案（2012-2015年）》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真组织实施。

镇江市人民政府办公室2013年3月14日镇江市质量强市活动实施方案（2012-2015年）为认真贯彻落实省、市质量强市活动意见，全力推进质量强市建设，大力促进我市现代化进程，全面提高我市质量整体水平和竞争力，根据省、市有关文件精神，制定本方案。

一、总体目标到2020年，质量强市建设取得显著成效，形成一批拥有国内外知名品牌和核心竞争力的优势企业，形成一批品牌形象突出、质量水平一流的现代企业和产业集群；国家级和省级重点工程质量达到国际先进水平；骨干服务企业和重点服务项目的服务质量达到国内外先进水平，服务业品牌价值和效益大幅提升，质量发展成果惠及全市人民。

1．产品质量目标。

到2020年，产品质量保障体系更加完善，质量创新能力和自主品牌市场竞争力明显提高，品种、质量和效益显著改善，较好地满足人民群众的质量需求。

到2015年，产品质量发展的具体目标：--农产品和食品质量安全水平稳定提高。

农业标准化生产普及率达到35%，主要农产品质量安全省级抽检合格率稳定在96%以上，无公害农产品、绿色食品、有机农产品生产基地面积占耕地比重达85%以上，重点食品质量安全状况保持稳定良好。

--制造业产品质量水平显著提升。

国家监督抽查合格率稳定在90%以上，省级监督抽查合格率稳定在95%以上，主要工业产品采标率达到95%以上。

镇江市人民政府办公室关于开展创建学习型机关活动的实施意见文章属性•【制定机关】镇江市人民政府•【公布日期】2008.04.15•【字号】镇政办发[2008]81号•【施行日期】2008.04.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文镇江市人民政府办公室关于开展创建学习型机关活动的实施意见（镇政办发〔2008〕81号）各处（室）、队：为进一步提高全体机关工作人员的思想境界、理论水平和综合素质，全面提升办公室整体工作水平和工作效率，切实做好市委市政府交给的各项任务，市政府办公室党组决定，从现在起，在办公室范围内，围绕“能力提升年”这一主题，深入开展创建学习型机关活动。

现提出如下实施意见：一、指导思想和目标任务以党的十七大精神为指导，以新一轮思想解放为动力，树立和落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，通过开展创建学习型机关活动，在办公室内部确立“工作学习化、学习工作化”的理念，形成全员学习、全面学习的浓厚氛围，不断提升办公室全体人员的参谋服务能力、文字综合能力、督促检查能力、综合协调能力和后勤保障能力，在解放思想、创新作为、狠抓落实、规范运行和廉洁从政上有新突破，为全市新一轮发展作出新的更大贡献。

二、主要内容一是学习政策理论，促进思想解放。

以深入开展解放思想大讨论活动和学习实践科学发展观活动为主线，学习党在改革开放实践中形成的理论创新的最新成果，学习中央和省、市委领导的重要讲话精神，不断增强全体机关工作人员思想解放的意识和水平。

二是学习经济知识，增强发展意识。

认真组织全体机关工作人员学习社会主义市场经济知识和现代管理知识，学习国际金融、贸易等涉外经济知识，进一步增强“优化发展、加速提升”的意识，提高为镇江更好更快发展服务的能力和水平。

三是学习法律法规，强化法治观念。

组织开展《行政许可法》、《行政诉讼法》等法律法规及党风廉政建设的专题学习活动，强化法治意识和廉政意识，坚持依法行政和廉洁行事，不断提高办事效率和服务水平。

镇江市人民政府办公室关于印发长江镇江水域环境综合整治行动方案的通知文章属性•【制定机关】镇江市人民政府•【公布日期】2014.06.23•【字号】镇政办发[2014]114号•【施行日期】2014.06.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】环境保护综合规定正文镇江市人民政府办公室关于印发长江镇江水域环境综合整治行动方案的通知（镇政办发〔2014〕114号）各辖市、区人民政府，镇江新区、“三山”景区管委会，市有关部门：《长江镇江水域环境综合整治行动方案》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。

镇江市人民政府办公室2014年6月23日长江镇江水域环境综合整治行动方案为全面落实《苏南现代化建设示范区规划》，加快海事监管现代化镇江示范区建设，促进镇江经济社会的跨越发展，市政府决定开展长江镇江水域非法采砂、碍航捕捞、违规建设码头、非法浮吊过驳等违法营运、占道作业综合整治行动。

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》、《中华人民共和国渔业法》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《长江河道采砂管理条例》等法律法规，结合我市实际情况，制定本方案。

一、指导思想以科学发展观为指导，按照“统一部署、依法有序、强化监管、综合治理”的原则，着力解决影响水上交通和港口发展环境方面的突出问题，为加快山水花园城市建设，营造安全、畅通、有序的水上交通环境。

二、工作原则1.坚持统一领导，分级负责。

领导小组统一部署，整治办公室统筹协调，成员单位服从指挥，切实履行违法营运、占道作业综合治理责任。

2.坚持多策并举，高压严打。

属地政府和执法部门密切配合，创新工作机制，整合执法资源，强化监管巡查，形成执法合力，保持严查、严处高压态势。

3.坚持防打结合，综合治理。

强化宣传教育，做好疏导工作。

实行查处与引导相结合，发挥震慑和示范效应。

逐步取缔“三无”船舶，从源头上管住违法营运、非法占道行为。

镇江市人民政府办公室关于进一步做好市区违法建设防治工作的若干意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 镇江市人民政府办公室关于进一步做好市区违法建设防治工作的若干意见各辖市、区人民政府，镇江新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：为全面巩固城市建设成果，维护城市形象，优化投资环境，切实建立和完善市区（指建成区，下同）防治违法建设工作长效管理机制，现就进一步做好市区防治违法建设工作制定若干意见如下：一、指导思想1．以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以法律法规为依据，建立和完善市区防治违法建设工作长效管理机制，坚决遏制市区各类新的违法建设产生，逐步解决原存有的违法建设，维护城市建设秩序，提升城市品位。

二、基本原则2．防拆结合、以防为主。

建立健全街道社区（行政村）为基础、市区两级联动、职能部门配合的市区防违拆违工作网络，突出以防止和遏制新的违法建设产生为重点，加大拆除违法建设的力度，做到防拆结合。

3．依法拆违，行政推动。

依据《中华人民共和国城市规划法》、《中华人民共和国土地管理法》和国务院《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规的规定，严厉打击违法建设行为，推动防违拆违工作规范化、制度化，同时充分运用行政手段，鼓励自拆、助拆违法建设。

4．属地管理，分级负责。

各区政府、镇江新区管委会、南山风景名胜区管委会负责本辖区范围内个人违法建设的防治工作。

各区区长、镇江新区管委会、南山风景名胜区管委会主任是各自行政辖区防治违法建设工作的第一责任人，街道（镇）党政主要负责人和社区居委会（行政村委会）书记、主任为直接责任人。

5．各司其责，密切配合。

镇江市人民政府办公室关于印发镇江市司法局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】镇江市人民政府•【公布日期】2010.05.24•【字号】镇政办发[2010]105号•【施行日期】2010.05.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文镇江市人民政府办公室关于印发镇江市司法局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（镇政办发〔2010〕105号）各辖市、区人民政府，镇江新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：《镇江市司法局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。

二○一○年五月二十四日镇江市司法局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共江苏省委江苏省人民政府关于印发〈镇江市人民政府机构改革方案〉的通知》（苏委〔2009〕573号）和《中共镇江市委镇江市人民政府关于印发〈镇江市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（镇发〔2010〕11号），设立市司法局，为市政府工作部门。

一、主要职责（一）贯彻执行中央和省司法行政工作方针、政策、法律、法规和规章，拟订实施相关规范性文件和中长期规划。

（二）指导监督全市司法行政系统依法行政、执法监督工作。

（三）拟订实施全市法制宣传与普法教育方案。

（四）指导监督全市律师、公证工作，综合管理社会法律服务机构。

（五）监督管理全市法律援助工作，指导协调全市“148”法律服务工作。

（六）管理监督全市司法鉴定工作。

（七）指导监督全市基层司法所建设、帮教安置和基层法律服务工作，指导全市社会矛盾纠纷调解工作，参与社会治安综合治理工作。

（八）组织实施司法考试工作。

（九）负责全市司法行政系统计划装备工作。

（十）指导全市司法行政系统队伍建设，协助管理辖市区司法行政机关领导干部。

（十一）指导管理全市社区矫正工作。

（十二）负责镇江新区司法行政工作。

二、内设机构根据上述职责，市司法局设11个内设机构（科级建制）：（一）办公室（挂“政策法规处”牌子）负责机关文秘、信息、会务、机要、保密、档案资料管理及信访接待工作；负责全系统执法监督工作；负责机关行政复议、应诉等工作；负责向市仲裁委员会推荐仲裁员工作，协助省司法厅登记管理仲裁机构。

镇江市人民政府办公室关于印发市政府办公室落实“效能革命”工作方案的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------镇江市人民政府办公室关于印发市政府办公室落实“效能革命”工作方案的通知镇政办发〔2016〕52号各处室：现将《市政府办公室落实“效能革命”工作方案》印发给你们，请按照工作方案和分工要求组织学习并认真落实。

镇江市人民政府办公室2016年3月28日市政府办公室“效能革命”工作方案为认真贯彻落实市委六届十一次全会精神，加强机关作风效能建设，根据市委《关于进一步深化市级机关“效能革命”的意见》（镇发〔2016〕9号）有关精神,结合我办实际，制定我办“效能革命”工作方案。

一、指导思想深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，围绕治理体系和治理能力现代化的目标要求，突出问题导向，加快职能转变,深化改革创新，提升工作质效，进一步激发全办机关工作人员干事担当、履职作为，提振精气神、提高执行力，全面展现机关作风新气象、干事创业新活力、改革发展新作为。

二、组织领导成立市政府办公室“效能革命”领导小组，成员名单如下：组长：殷国兴市政府副秘书长、办公室主任副组长：闻风市政府办公室纪检组长成员：王磊市政府办公室副主任卢利林市政府办公室副主任徐红军市政府办公室副主任杨毅市政府办公室副主任领导小组在办公室党组的领导下贯彻落实市委《关于进一步深化市级机关“效能革命”的意见》文件精神，搞好宣传发动，营造“效能革命”氛围，各分管领导和各处室要各司其职，围绕各自细化分工的任务，按照市委要求扎实整体推进。

三、主要内容及分工（一）实施依法履职行动1．履职规范化（1）依法行政：严格执行国家法律法规，严格落实“五张清单”制度，做到“法定职责必须为”、“清单之外无权力”。

镇江市人民政府办公室关于印发镇江市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】镇江市人民政府•【公布日期】2010.05.21•【字号】镇政办发[2010]102号•【施行日期】2010.05.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文镇江市人民政府办公室关于印发镇江市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知（镇政办发〔2010〕102号）各辖市、区人民政府，镇江新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：《镇江市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。

二○一○年五月二十一日镇江市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共江苏省委江苏省人民政府关于印发〈镇江市人民政府机构改革方案〉的通知》（苏委〔2009〕573号）和《中共镇江市委镇江市人民政府关于印发〈镇江市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（镇发〔2010〕11号），设立市政府办公室，为市政府工作部门，挂市政府研究室、市政府金融工作办公室牌子。

一、主要职责（一）负责市政府会议的准备工作，协助市政府领导组织实施会议决定事项。

（二）协助市政府领导起草或审核以市政府、市政府办公室名义发布的公文，起草市政府领导部分讲话稿和其他文稿。

（三）办理党中央、国务院及各部委、省委、省政府及各厅局、兄弟省、市发送市政府的公文。

研究市政府各部门和各辖市区请示市政府的事项，提出审核意见，报市政府领导审批。

负责全市因公出国（境）任务批件的审核。

（四）督促检查市政府各部门和各辖市区政府对党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府决定事项及市委、市政府领导指示的贯彻落实情况，及时向市委、市政府领导报告。

（五）根据市政府领导的要求，协调市政府有关部门的工作。

（六）负责市政府值班工作，及时报告重要情况，传达和督促落实市政府领导的指示。

（七）负责应急管理工作，承担市应急管理委员会的日常工作，协助市政府领导做好需由市政府组织处理的突发事件和应急处置工作，负责向省政府报告有关情况。

镇江市人民政府关于印发《市政府规范性文件清理目录》（有效、修订、失效和废止）的通知
文章属性
•【制定机关】镇江市人民政府
•【公布日期】2016.09.28
•【字号】镇政发〔2016〕39号
•【施行日期】2016.09.28
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
镇江市人民政府关于印发《市政府规范性文件清理目录》（有效、修订、失效和废止）的通知
镇政发〔2016〕39号
各辖市、区人民政府，镇江新区、高新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：
为维护法制统一，确保市政府规范性文件的合法有效,市政府对2015年12月31日之前有效的市政府规范性文件进行了清理。

经清理,《镇江市确认国有土地权属规定》等73件规范性文件确认继续有效,《镇江市土地年租金征收管理暂行办法》等8件规范性文件需要修订完善，《镇江市机关事业单位工作人员社会养老保险暂行办法》等23件规范性文件宣布失效和废止。

现将《市政府规范性文件清理目录》（有效、修订、失效和废止）印发给你们,请认真贯彻执行。

镇江市人民政府
2016年9月28日市政府规范性文件清理目录（有效）
市政府规范性文件清理目录（修订）
市政府规范性文件清理目录（失效和废止）。