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职业健康防护知识培训
一、培训目的
让员工了解职业健康的重要性，掌握职业健康防护的方法和技能，减少职业危害对员工身体的影响，提高工作场所的安全性和员工的健康水平。
二、职业健康危害因素
1.物理因素
1）噪声：长期接触噪声可导致听力下降、耳鸣等。
2）高温：在高温环境下工作可能引起中暑、热衰竭等。
3）辐射：如电离辐射和非电离辐射，可能对人体造成损伤。
2.化学因素
1）有毒气体：如一氧化碳、硫化氢等，可引起中毒。
2）有机溶剂：如苯、甲苯等，对神经系统和血液系统有危害。
3）粉尘：长期吸入粉尘可导致尘肺病。
3.生物因素
1）细菌、病毒：可能引起传染病。
2）真菌：可导致皮肤病等。
三、职业健康防护措施
1.工程控制措施
1）安装隔音设备降低噪声。
2）通风系统排除有毒气体和粉尘。
3）提供空调等设备调节工作环境温度。
2.个人防护用品
1）耳塞、耳罩：用于防护噪声。
2）防护手套：防止接触有毒化学物质。
3）口罩：过滤粉尘和有毒气体。
4）防护服：保护身体免受化学物质和辐射的伤害。
3.卫生措施
1）保持工作场所清洁，定期清扫。 XXX有限公司
2）提供清洁的饮用水和卫生设施。
3）对接触有毒物质的员工进行定期体检。
4.管理措施
1）制定职业健康管理制度，明确责任。
2）对员工进行职业健康培训。
3）定期监测工作场所的职业危害因素。
四、应急处理
1.发生中毒事故时，应立即将中毒者移至通风良好的地方，解开衣领，保持呼吸道通畅，并及时拨打急救电话。
2.发生中暑时，应将患者移至阴凉处，解开衣物，用湿毛巾冷敷头部和颈部，及时补充水分，并送医治疗。
3.发生外伤时，应立即进行止血、包扎等处理，并送医治疗。
五、总结
职业健康防护是企业和员工共同的责任。企业应提供安全的工作环境和必要的防护措施，员工应遵守操作规程，正确使用个人防护用品，提高自我保护意识。通过双方的共同努力，才能有效预防职业危害，保障员工的身体健康。
职业噪声危害大怎样进行个人防护
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职业噪声危害大，怎样进行个人防护
利用个人防护用具能阻止或减缓噪声对人体的侵害，保护入耳使其避免过度刺激，井防止诱发各种疾病的发生。在噪声源以及噪声的传播途径上未进行或不易进行噪声治理，并且是高噪声时，必须进行个人防护。长时间连续在高噪声环境中工作，尤其应该进行个人防护。常用的个人防护用具有耳塞，防声棉.耳罩和头盔等。
一.耳塞、通常由软橡胶(氯丁橡胶)、软塑料(聚氯乙烯树脂)、泡沫塑料和硅橡胶之类的材料制成。外形主要有圆柱形，伞形数种。根据人耳道的大小一般有大、中、小三个型号。耳塞对中、高频噪声有较好的隔声效果，对低频声的隔声效果较差。佩戴合适的耳塞一般中、高频噪声可将低二0～三0dB。在尖叫刺耳的高频噪声环境中，能取得令人满意的降噪效果，对正常交谈影响不大。耳塞具有价格便宜、经济耐用、体积小巧、便于携带等特点。但由于人耳道不一，一般配合不理想，佩戴后常感不适，甚至引起耳胀和耳道疼痛。
二.防声棉、防声棉是用直径一～三μm的超细玻璃棉经过化学方法软化处理后制成的。使用时撕下一小块用手卷成锥状，塞入耳内即可。防声棉的隔声比普通棉花效果好，且隔声值随着噪声频率的增加而提高，它对隔绝高频噪声更为有效。在强烈的高频噪声车间使用这种防声棉，对语言联系不但无妨碍，而且对语言清晰度有所提高。
三.耳罩、耳罩由外壳(用硬塑料，硬橡胶和金属板制成)、密封垫圈(多刷软质泡沫塑料外色聚氯乙烯薄膜制成)，弓架和内衬吸声材料构成。耳罩平均隔声量一般为一五～二五dB，高频隔声显可达三0dB，低频隔声量也有一二dB。主要用来防护强烈的枪炮脉冲噪声，航空发动机，凿岩机、内燃机等动力机械产生的空气动力性噪声，以及各种风动工具、铆焊、冲压、冷作等机械噪声。耳罩体积较大，佩戴不太方便，特别是高温工种和炎热季古，佩戴者常感闷热和不适。
沙州电厂二期“上大压小”扩建工程
承包单位： 合同号：
监理单位： 江苏科兴项目管理有限公司 编 号：
安全教育培训记录表
表BA-7
组织部门 江苏科兴江苏沙洲电厂二期监理部 主讲人
参加部门 监理部全体人员 人数
教育培训主题 职业危害因素与防护知识 学时
教育
培训
内容 （可附页）
详见附件。
与
会
人
员
签
名
培训日期： 记录人：
职业危害因素与防护知识
一、劳动者的职业健康权利
1、接受教育培训的权利；
2、接受职业健康监护权；
3、知情权；
4、请求权；
5、检举、控告权；
6、拒绝作业权；
7、民主监督管理权。
二、劳动者的职业健康义务：
1、遵守国家有关职业安全健康的法律、法规和规章。
2、劳动者在生产作业过程中，应当严格遵守本单位的职业安全健康规章制度和操作规程，服从劳动安全卫生管理。
3、劳动者在生产作业过程中，应当正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、劳动者应当自觉地接受用人单位有关职业安全健康的教育和培训，掌握所从事工作应当具备的职业安全健康知识和技能。
5、劳动者在生产作业过程中发现生产安全事故隐患或其他不安全因素时，应当立即向现场职业安全健康管理人员或者本单位的负责人报告。
三、 用人单位对劳动者告知的内容包括：
1、劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度；
2、危害结果；
3、提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品；
4、工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇；
5、职业健康知识培训教育；
6、职业病防治规章制度和操作规程。
职业危害防护先进个人事迹材料
张某，男，中共党员，炼焦车间技术员。作为一名基层的技术员，他在日常生产工作中始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，严格要求自己在规定的时间里完成规定的工作任务，在有限的时间内做有效的事情。在职业危害工作中去，深入现场岗位了解职工防护用品使用情况，发现问题及时结合车间部室给予解决。具体表现如下：
根据炼焦二车间各岗位实际情况对员工进行高温、粉尘、噪音等职业危害因素及职业病危害教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，掌握职业病防治的方法和应急救援措施。
定期组织维护人员对车间职业防护设施进行检查维护保证设备能够正常使用并做好各项记录。
建立车间员工职业卫生防护台账，了解职工劳保用品更换及身体状况情况。对需更换劳保用品的人员及时更换，对身体不符合本岗位的人员，结合车间领导进行转岗工作。
在车间建立职业卫生告知牌及时让职工了解本岗位职业危害因素检测结果和职业病危害因素对健康的危害。
每周对车间各岗位进行职业危害隐患排查，发现现场设施设备隐患及时安排相关人员解决处理，发现现场人员劳保用品及使用职业危害防护设施不规范的人员进行现场教育工作，依靠群众，边检查，边改进，并且及时地总结和推广先进经验。对员工职业危害防护提供有力保障。
炼焦二车间
2019-12-22
