人因与工效学

人因学，又称人类功效学，人机工程学人因学（Ergonomics），是研究人类在不同环境、产品以及服务影响下的不同身体和心理状态的理论。

大型企业都有专门的人因学部门，主要在产品没有投放市场之间预测用户的可能接受程度。

人因工程学（又称工效学[1]、人机工程学[2]、人类工效学、人体工学、人因学），是一门重要的工程技术学科。

它是管理科学中工业工程专业的一个分支，是研究人和机器、环境的相互作用及其合理结合，使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点，达到在生产中提高效率、安全、健康和舒适目的的一门科学。

其中侧重于研究人对环境的精神认知称为cognitive ergonomics或human factors,而侧重于研究环境施加给人的物理影响称为physical ergonomics或occupational biomechanics。

作为一门综合性边缘学科，它的研究和应用范围非常广泛，因此人们试图从各种角度命名和定义它。

研究内容：人-机器-环境系统的相互关系。

研究方法：对人的能力和行为(生理的、心理的)进行深入研究，把成果用于设计和改善机器和环境。

研究目的：使机器和环境适应人的需要，这些需要包括：提高工作和生产效率；保障人的健康、安全和舒适。

工效学主要可以分为两个研究方向：工作环境工效以及产品工效。

前者目标主要为设计和设定工作者的工作环境，以减低工作者的工作压力并提高工作效率。

后者为产品设计提出友善的操作界面以及舒适的外形设计，以此提高用户的舒适度和加入美学的设计因素。

通常在工作环境工效中会把工作者视作独立个体而进行设计。

与之相对应的，在产品工效设计中，使用者会以人体模型的形式出现，此时设计者需要对人体生理和心理因素变化有所考虑。

（例如，手臂长度的均值和方差数据）。

1、工效学研究内容：人的能力，包括人的基本尺寸、人的作业能力、各种器官功能的限度及影响因素等。

人--机交往，人类工效学的座右铭是“使机器适合于人”。

环境对人的影响。

2、工效学目的：为了提高工作效率和质量，满足人们的价值需要。

使人工作得更有效，更安全，更舒适。

工效学宗旨为：使机器适合于人3、工效学定义：人因工程学是基于对人、机器、技术和相关环境的深入研究，发现并利用人的行为方式、工作能力、作业限制等特点，通过对工具（用具）、机器（设施）、系统、任务和环境进行合理设计，以提高生产的效率、安全性、健康性、舒适性和有效性的一门工程技术学科。

4、工效学特点：以人为中心；个体在能力和限制上的差异；强调设计过程中的经验数据和评价的重要性；用系统观点思考5、人-机-环境系统：人：指操作者或使用者；机：泛指人操作或使用的物，可以是机器。

也可以是用具、工具或设施、设备等；环境：是指人、机所处的周围环境，如作业场所和空间、物理化学环境和社会环境等。

人—机—环境系统：是指由共处于同一时间和空间的人与其所使用的机以及它们所处的周围环境所构成的系统。

6、错觉：人所获得的印象与客观事物发生差异的现象。

原因：生理因素和心理因素7、影响作业姿势的因素：作业空间的大小及照明条件，变换姿势的可能性；体力负荷的大小及用力方向，作业所要求的准确度和速度；工作场所的布置，工具设备与材料的位置以及取用、操作的方法；作业的方式、方法以及操作时的起坐频率；工作台面与座椅的高度，有无足够的容膝空间；操作者随意采取的体位。

8、确定作业姿势的一般原则：（1）人体姿势对肌肉的影响（2）确定的一般原则：以坐姿为好，其次是坐—立姿，非立姿不可，才选择立姿；尽可能采取平衡姿势，避免因姿势不当给肌肉、关节和心血管造成负担；作业过程中，应能自由变换多种体位，尽可能使身体处于舒服状态，当强制保持的姿势无法避免时，应设置适当的支撑物；确定作业姿势应与肌肉的使用以及作业动作相联系，三者应相互协调。

人体功效学目录简介人体工程学（Ergonomics）又叫人体工学或人类工程学，人体工程学是探讨人与环境尺度之间关系的一门学科。

人体工程学通过对人类自身生理和心理的认识，并将有关的知识应用在有关的设计中，从而使环境适合人类的行为和需求。

从室内设计的角度来说，人体工程学的主要功用在于通过对于生理和心理的正确认识，使室内环境因素适应人类生活活动的需要，进而达到提高室内环境质量的目标。

编辑本段主要体现人体工程学在室内设计中的作用主要体现在以下几方面：1、为确定空间范围提供依据2、为设计家具提供依据3、为确定感觉器官的适应能力提供依据。

就浴缸来说，它主要是指浴缸的尺寸符合人的体形，包括以下几个方面。

靠背要贴和腰部的曲线，倾斜角度是否使人舒服。

按摩浴缸按摩孔的位置要合适；头靠使人头部舒适。

双人浴缸的出水孔要使两个人都不会感到不适。

其次浴缸内部的尺寸应该是您背靠浴缸，伸直腿的长度；另外浴缸存在进出的问题，浴缸的高度应该在您大腿内侧的三分之二处最为合适。

编辑本段主要作用人因工程学（Human Factor），也称人素工程学，人机工程学。

人因工程是探讨人类日常生活和工程中的人与工具、环境、设备、用户、机器之间的交互作用的关系，以及如何去设计这些会影响人的事物和环境，以及人在使用这些关系时的心理和行为习惯。

在人因工程中，人是其中的一个子系统，在设计过程中，就是要尽可能使整个系统的各个子系统有很好的配合。

通俗点说，就是设计的东西，要在人的能力和本能极限之内，并得以合理使用。

我们用电脑时，有时候我们想删掉一个文件，操作后，windows系统会弹出一个警告框问你：确实要把"xxx"放入回收站吗？是/否。

我们早年的录音机要录音时，要同时按下两个键才能录音也就是这个原理。

它用预先的手法来避免人会容易犯下的错误。

在室内设计中也是同样的道理。

我们会设计一种床头靠背，我们会去预测主人会怎么去使用它，假设可能遇上什么麻烦，从而在设计中尽量解决和避免它。

照明工程设计中的人机工程学和人因工程分析照明工程设计是确保良好照明效果和人们舒适感的关键因素之一。

人机工程学和人因工程分析是照明工程师在设计过程中必须考虑的重要方面。

本文将深入探讨照明工程设计中的人机工程学和人因工程分析。

人机工程学，也被称为人类工程学或人机交互学，是研究人与设备、系统、环境之间的相互作用的学科。

在照明工程设计中，人机工程学的目标是通过考虑人的生理和心理特征，以及工作环境的需求和限制，设计出满足用户需求的照明方案。

首先，照明工程师需要了解人眼的感知机制。

人眼对不同光线的感知能力和对亮度的敏感度是不同的。

因此，在设计照明方案时，需要根据特定环境中的任务需求来选择合适的光源和亮度水平。

比如，在办公场所，工作人员需要较为明亮的照明以便完成工作，而在休闲场所，柔和的照明可以营造出舒适的氛围。

其次，人机工程学考虑了人的视觉舒适度。

人们对照明的反应有时候可能引起眼睛的疲劳、不适感或视觉干扰。

为了减少这些不适，照明工程师需要考虑照明设备的位置、布局和照明强度的均匀性。

通过在设计中考虑这些因素，可以降低眼睛疲劳和视觉干扰，提高人们在照明环境下的工作效率和舒适度。

此外，人机工程学还考虑了人的动作和姿势对照明需求的影响。

在设计照明方案时，照明工程师应该考虑到人们在完成特定任务时的姿势和动作。

不同的工作姿势和动作可能需要不同方向和强度的光照。

例如，在工业场所中，工人可能需要修理或操作机器。

为了确保他们在照明条件下能够清晰地看到操作面和控制面板，工程师需要根据任务的性质确定合适的照明方案。

人因工程分析是在人机工程学基础上进行的分析过程，旨在评估照明工程设计的实施效果并进行改进。

通过人因工程分析，可以发现设计中存在的问题，并提出相应的解决方案。

在人因工程分析中，照明工程师将评估实际照明方案是否满足用户需求。

这可能包括设置合适的控制系统，以便用户可以根据自己的需求调整照明强度和颜色温度。

通过在实际环境的使用中进行评估，工程师可以收集用户反馈和观察数据，并根据这些信息来改进设计。

1.人因工程学的定义：国际人类功效学将该学科定义为：研究人在某种工作环境中的解剖学，生理学和心理学等方面的因素：研究任何机器及环境的相互作用：研究在工作中，生活中和休假时怎样同意考虑工作效率，人的健康，安全和舒适等问题。

2.体力工作负荷是指人体单位时间内承受的体力工作量的大小.工作量越大人体承受的体力工作负荷越大人体的工作能力是有一定限度的3.劳动强度是指作业者在生产过程中体力消耗及紧张程度4.体力疲劳是指劳动者在劳动过程中,出现的劳动机能衰退,作业能力下降,有时伴有疲倦感等自觉症状的现象5.脑力疲劳的含义:脑力疲劳一般是指人体肌肉工作强度不大,但由于神经系统紧张程度过高或长时间从事单调,厌烦的工作而引起的第二信号系统活动能力衰退,大脑神经活动处于抑制状态的现象6.Cooper-Harper与NASA-TLX的差异性及主观评价的优缺点主观评价的优点:(1)主观评价是脑力符合评价中唯一的直接评价方法.(2)主观评价一般在事后进行,不会对主操作产生干扰(3)主观评价一般使用统一的评价维度,不同情境的负荷评价结果可相互比较,(4)使用简单,省时主观评价法的缺陷(1)评价结果有偏差(2)评价结果容易混淆(3)方法应用存在局限性(4)方法敏感性存在特异性差异性：C方法是一维的主观评价法，而脑力负荷时一个多维的概念。

用一维的方法测量脑力负荷就可能只知道结果而不能知道其真正的原因。

7.什么是效度?什么是信度?人因工程学研究方法为什么要保证效度和信度要求?效度:效度是指研究结果能真实的反映所评价的内容.可从不同角度研究效度,应用比较广泛的是内部效度和外部效度.(1)内部效度.是指研究中各变量间确实存在着一定的因果关系(2)外部效度.是指某一研究的结论能够在多大程度上推广和普及到其他的人和背景中去信度:信度指的是研究方法和研究结果的可靠性,即多次测量的结果保持一致性在人-机-环境系统中,认得行为因素受很多因素的影响,很不容易测试.儿人因工程学的研究成果大多直接或间接的应用于生产和生活实际,其研究质量对实践产生显著地影响,因此要准确的揭示人-机-环境系统的规律性,必须使所有的研究方法有信度和效度8.人体测量学是一门新兴的学科它是通过测量人体各个部位尺寸来确定个体之间和群体之间在人体尺寸上的差别用一眼就认得形态特征,从而为各种工业设计和工程设计提供人体测量数据9.人机系统是由相互作用,相互依存的人和机器两个子系统构成的,且能完成特定目标的一个整体系统10.作业空间设计：作业空间设计，从大的范围来讲，是指按照作业者的操作范围，视觉范围以及作业姿势等一系列生理，心里因素对作业对象，机器，设备，工具进行合理的空间布局，给人，物等确定最佳的流通路线和找有区域，提高系统总体可靠性和经济性，从小的范围来讲，就是合理设计工作岗位，以保证作业者安全舒适高效工作11.微气候：是指工作（或生活）场所所处的局部气候条件，主要包括空气气温，空气湿度，气流速度（风速）以及热辐射条件等4个参数。

人因工效学人因工效学，又称人机工效学或人工系统工效学，是研究人与工作环境、工作任务、工作工具之间相互关系的学科。

它的目标是通过优化人机系统的设计和组织，提高工作效率、降低错误率、增强工作质量和安全性，以及提升工作的舒适性和满意度。

本文将介绍人因工效学的定义、原理和应用，并探讨其在现代工业和生活中的重要性。

一、定义与原理人因工效学的定义：人因工效学是研究人类在工作环境中的行为、能力和限制，以及如何将这些因素应用于设计和改进工作系统的学科。

它涉及人类的认知、生理、心理和社会因素对工作的影响，以及如何优化工作环境和工作任务，以适应人类的特点和需求。

人因工效学的原理：人因工效学基于以下几个原理：1. 人类的认知和行为：人类在处理信息、决策和执行任务时具有一定的认知限制和行为模式。

了解这些特点可以帮助设计更符合人类认知和行为特点的工作系统。

2. 工作环境的影响：工作环境的物理、社会和组织方面的因素会对人的工作产生影响。

例如，工作场所的温度、噪音和照明条件，以及工作组织和人际关系等因素都会对工作效率和满意度产生影响。

3. 任务特性：任务的复杂性、要求和反馈方式会对人的工作产生影响。

了解任务的特性可以帮助设计更合理的工作任务，以提高工作效率和质量。

4. 工作工具与技术：工作工具和技术的设计对人的工作效率和质量有重要影响。

优化工作工具和技术的设计可以提高工作效率和降低错误率。

二、应用领域人因工效学在多个领域都有广泛的应用，包括工业生产、交通运输、医疗保健、航空航天等。

以下是一些应用领域的例子：1. 工业生产：人因工效学可以帮助设计更符合人类认知和行为特点的工作流程和工作站，减少人为错误和事故的发生，提高生产效率和质量。

2. 交通运输：人因工效学在交通运输领域的应用可以改善交通系统的设计和组织，提高驾驶员的注意力和反应能力，降低交通事故的发生率。

3. 医疗保健：人因工效学可以帮助优化医疗设备的设计和使用方法，提高医务人员的工作效率和准确性，减少医疗错误的发生。

机械安全中的人类工效学因素人类工效学是研究人在某种工作环境中的解剖学、生理学和心理等方面的各种因素；研究人和机器及环境相互作用；研究在工作中、家庭生活中和休假时怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等问题的学科。

人类工效学又称人机工程学、人类工程学、人体工程学等（以下简称工效学）。

一、在机械安全技术领域进行工效学的研究与检验之间的关系在机械安全检验中通常是通过评价人、机械、环境相互间的关系是否合理，操作者能否安全、健康、舒适地工作来进一步确认机械的整体安全性。

在生产过程中，完成预定任务的是人和机械设备、环境相结合的整体。

在对机械设备实施安全检验或进行相关研究时主要考虑的要素都是相同的，但是，进行学术研究时，主要是研究各要素在人-机-环境的体系中所处的地位，如何采取必要的措施，预防和避免事故或危险的发生；而进行安全检验时，主要是评价设计和制造者是否针对特定的人瑚-环境系统，对预期估计到的危险采取了有效的、可靠的安全防护措施，使危险消除或降低到可接受的安全裕度之内；是否针对残留危险和如何安全使用机械设备向用户或操作者提供了足够的信息，以保证安全地安装、使用、维护和拆除（见表1）:1.在机械设备的整体设计中，是否采取了有效的防范措施，有效的制止或防范人为错误的产生人机系统的正常运行，有赖于人与机器的活动与操作。

随着科学技术的进步，机械的可靠性显著提高，而由于人的不确定因素的存在，由操作者的错误行为引发操作事故所占比重也在不断的增大。

人的执行机能具有很大的自由度，不仅能够随时处理意外和异常情况，而且也会由于疲劳、情感、环境等因素的影响出现人为错误。

人为错误主要包括以下几种情况：未执行规定的机能；错误执行规定的机能；执行了没有规定的机能；等等。

为避免由于人为错误可能造成的事故，机械设备的设计常采用本质安全、停止运转及保护电器回路等安全保险措施和防止操作失误的装置预防人为错误；在机械安全检验过程中需要通过相关的信息或试验验证这些措施或装置的有效性和可靠性。

《基于人因工程学的S购物中心内部设计评价与优化》篇一一、引言人因工程学，又称为人机工程学或人类工程学，主要研究的是如何使产品、环境、系统等与人的生理、心理特征相匹配，以提高人的工作效率和生活质量。

本文将以S购物中心为研究对象，以人因工程学为基础，对S购物中心的内部设计进行评价和优化分析。

二、S购物中心内部设计评价1. 空间布局与动线设计S购物中心的内部空间布局合理，各个商铺之间的空间分布均匀，主次分明。

然而，在动线设计上，部分区域的动线过于集中，导致人流量过大时出现拥挤现象。

此外，部分区域的动线设计缺乏引导性，导致顾客在购物过程中出现迷路的情况。

2. 照明与色彩设计照明和色彩是影响购物中心内部环境的重要因素。

S购物中心的照明设计较为合理，但部分区域的灯光亮度不足或过亮，影响顾客的购物体验。

在色彩设计上，S购物中心的整体色调和谐，但部分区域的色彩搭配缺乏新意，未能充分营造出购物氛围。

3. 标识与导视系统标识与导视系统是购物中心内部设计中不可或缺的元素。

S 购物中心的标识清晰明了，导视系统较为完善。

然而，部分区域的标识设置不够明显，容易让顾客忽视或错过重要信息。

此外，部分导视系统的信息更新不及时，导致顾客无法获取最新的店铺信息。

三、基于人因工程学的优化建议1. 空间布局与动线优化针对动线过于集中和缺乏引导性的问题，建议对S购物中心的动线进行重新规划。

通过合理分配商铺数量和类型，减少人流量大的区域的拥挤现象。

同时，增加导视标识的设置，引导顾客顺利到达目的地。

此外，可考虑设置多个出口和入口，提高顾客的出入便利性。

2. 照明与色彩优化针对照明和色彩方面的问题，建议对S购物中心的灯光进行重新调整。

确保各区域的灯光亮度适中、均匀分布，为顾客营造舒适的购物环境。

在色彩设计上，可借鉴其他成功的购物中心案例，根据不同区域的功能和定位进行差异化设计，打造出具有特色的购物氛围。

3. 标识与导视系统优化针对标识设置不明显和信息更新不及时的问题，建议对S购物中心的标识进行全面检查和更新。

大学生床铺人因工效分析作者：王赛谈乐斌狄芳来源：《计算机时代》2020年第11期摘要：睡眠占了人们生活近三分之一的时间，而不同睡姿对睡眠质量影响显著。

利用SolidWorks软件对大学生床铺进行三维建模，并将三维模型导入Jack软件中，与Jack软件创建的不同睡姿的数字人组成人机系统模型。

对不同睡姿的人因工效进行静态仿真，对不同睡姿的舒适性、下背部受力等进行分析。

仿真结果表明，仰卧姿势相对于侧卧姿势，人的舒适度更高。

从人因工效静态仿真结果来看，大学生的仰卧睡姿优于侧卧睡姿。

关键词：静态仿真; 人因工效; 睡姿; 宿舍床铺中图分类号：TP391.9 文献标识码：A 文章编号：1006-8228（2020）11-85-04Abstract： Sleep accounts for nearly one-third of people's life time， and different sleeping position has a significant impact on sleep quality. In this paper， SolidWorks software is used to build the three-dimensional model of college students' bed， and imports it into Jack software to form the man-machine system model with the digital human created by Jack software with different sleeping position. The static simulation of ergonomics of different sleeping positions is carried out to analyze the comfort level， the lower back pressure etc. of different sleeping positions. The simulation results show that the comfort of supine position is higher than that of lateral position. According to the results of ergonomics static simulation， the supine sleeping position of college students is better than that of side lying.Key words： static simulation; ergonomics; sleeping position; dormitory bed0 引言人机工程学强调以人为本，研究更加符合人们衣食住行以及一切生活、生产活动综合分析的新思路[1]。

人类工效学（讲义)廖建桥编一九九四年九月目录第一章概述。

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(1)第二章人体测量学。

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9第三章人体的肌肉系统 ..。

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23第四章人体的神经系统。

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37第五章人的信息处理系统 ..。

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.47第六章工作地设计 ...。

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. 67第七章信息显示。

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. 77第八章控制器 .。

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(95)第九章人-——计算机介面 .。

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.. 111第十章重体力劳动 .。

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. 123第十一章搬运。

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143第十二章疲劳 .。

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. 151第十三章脑力负荷。

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. 165第十四章照明 ...。

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.. 181第十五章噪音 .。

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.. 197第十六章微气候 ..。

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. 219第十七章环境污染与环境保护 .。

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.. 235第十八章安全生产。

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. (251)第一章概述第一节人类工效学的定义人类工效学是一门新兴的边缘学科, 它作为一门独立的学科已有四十多年了. 人类工效学这一名称是根据英文”Ergonomics"翻译过来的，”Ergonomics" •这个词是由两个希腊词根组成的, ergo是出力, 工作的意思, nomics是正常化, 规律的意思。

基于人因工程学的座椅设计与评价
人因工程学是一门研究人机系统交互的学科，座椅作为人与机器之间的接口之一，在人因工程学领域中具有重要作用。

座椅的设计与评价应该基于人因工程学的原则，以确保舒适、健康、安全和高效的使用。

在座椅设计中，人因工程学需要考虑诸多因素，如人体工程学、心理学、人体生理学等等。

其中，人体工程学是最为关键的方面。

根据人体工程学的原则，座椅的设计应该考虑人体尺寸、姿势、力学特性等因素，以确保座椅能够提供最佳的支撑和舒适度。

此外，座椅的材料和结构也需要考虑人体工程学的原则，以确保能够最大程度地减少压力和摩擦，降低疲劳和伤害风险。

除了设计，座椅的评价也需要基于人因工程学的原则。

评价座椅的舒适度、安全性、可用性等因素，需要考虑人体工程学、心理学等方面的影响。

例如，在评价座椅的舒适度时，需要考虑座椅的支撑、适应性、调节性等因素，以确保座椅能够提供最佳的舒适度。

在评价座椅的安全性时，需要考虑座椅的构造、材料、安全性评估等因素，以确保座椅能够最大程度地保护使用者。

总之，基于人因工程学的座椅设计与评价是必不可少的。

只有将人因工程学的原则融入座椅设计与评价中，才能够提供最佳的舒适度、安全性和效率。

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