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——森林资源经营管理学复习题——1轮伐期：为了实现永续利用伐尽整个经营单位内全部成熟林分之后可以再次采伐成熟林分所需要的时间2小班经营法：直接以一个小班或地域上相连接的几个小班为独立经营单位，设计和执行经营措施的方法3主伐年龄：也称伐期龄。
实行皆伐作业的森林经营单位内，各小班可以进行正常主伐的年龄。
一般以龄级表示4森林资源调查：查清、查准森林资源的数量和质量，以及消长的比例关系，掌握森林资源的动态规律5森林经营方案：对一定地域内的森林资源按时间顺序和空间秩序安排林业生产措施的技术性文件。
又称施业案6森林收获调整：从经营的森林中，预测今后一定期间内可能收获的数量，把这个内容按经营目的进行调整（井上由扶）7森林作业法：根据既定的森林培育原则而对构成森林的林作进行抚育、采伐和更替而导致具有显著不同外观的林作的操作过程（美国）8森林成熟：森林在生长发育过程中达到最符合经营目的和任务的状态。
这个时期的年龄称森林成熟龄9回归年：即择伐周期，表示采伐符合一定尺寸的林木，通过其它保留的林木继续生长，再恢复到能够采伐利用大小为止的经营周期四、简答1什么是森林经营类型？简述组织经营类型的依据。
在林种区内，根据小班特点，进行归类组织，采取相同的经营利用措施，所组织起来的单位，称为森林经营类型或叫作业级。
组织经营类型的主要依据：①树种的不同。
林分或有林地小班之间，最显著的差异是树种不同②立地质量的不同。
优势树种或主要树种相同，而立地质量差别显著、且各占一定的面积比例时，小班（林分）的自然生产力有较大的差别，可以组织不同的经营类型③森林起源的不同。
优势树种相同而林分起源不同，则林木的寿命、生产率、材种、出材量以及防护效能均不同，可分别组织经营类型④经营目的不同。
根据经营目的不同组织不同的经营类型2简述异龄林的理想结构。
异龄林的特点是在同一林分内具有老幼各种年龄林木的多层结构。
异龄林的理想结构模式为法正异龄林，即择伐标准林①株数按年龄法正分配：在同一类型的异龄林中，各不同年龄的林木株数分配曲线呈反J型②株数按直径法正分配（最重要）：呈反J型分布③蓄积按直径法正分配：呈J型分布④理想的异龄林还要求林分内有均匀分布的树群树群是由不同年龄和大小直径的林木所组成。
森林经营考试题库和答案一、单项选择题1. 森林经营的最终目标是（）。
A. 增加森林面积B. 提高森林质量C. 增加木材产量D. 保护生态环境答案：D2. 森林经营的主要任务是（）。
A. 森林保护B. 森林更新C. 森林抚育D. 森林采伐答案：B3. 森林经营的基本原则是（）。
A. 可持续发展B. 经济效益最大化C. 生态效益优先D. 社会效益优先答案：A4. 森林经营的主要方法包括（）。
A. 森林抚育B. 森林采伐C. 森林更新D. 所有以上选项答案：DA. 提高森林的经济效益B. 提高森林的生态效益C. 提高森林的社会效益D. 综合提高森林的经济效益、生态效益和社会效益答案：D二、多项选择题1. 森林经营的主要目标包括（）。
A. 保护森林资源B. 提高森林质量C. 增加木材产量D. 保护生态环境答案：ABCDA. 森林保护B. 森林更新C. 森林抚育D. 森林采伐答案：ABCD3. 森林经营的基本原则包括（）。
A. 可持续发展B. 生态效益优先C. 经济效益最大化D. 社会效益优先答案：ABD4. 森林经营的主要方法包括（）。
A. 森林抚育B. 森林采伐C. 森林更新D. 森林保护答案：ABCD5. 森林经营的主要目的包括（）。
A. 提高森林的经济效益B. 提高森林的生态效益C. 提高森林的社会效益D. 综合提高森林的经济效益、生态效益和社会效益答案：ABCD三、判断题1. 森林经营的最终目标是增加木材产量。
（）答案：错误2. 森林经营的主要任务是森林保护。
（）答案：错误3. 森林经营的基本原则是经济效益最大化。
（）答案：错误4. 森林经营的主要方法是森林采伐。
（）答案：错误5. 森林经营的主要目的是提高森林的生态效益。
（）答案：错误四、简答题1. 简述森林经营的定义。
答案：森林经营是指对森林资源进行科学、合理的管理和利用，以实现森林资源的可持续利用和森林生态系统的健康发展。
2. 简述森林经营的主要任务。
森林经理学“三基”试题第一部分笔试题一、单项选择题（共10小题）1.异龄林的主伐方式为（）A择伐B皆伐C疏伐D卫生伐2.根据我国第6 次全国森林资源清查结果，我国的森林覆盖率是（）A 13.92%B 16.55%C 18.21%D 34.27%3.一个林场或森林经营单位实现森林永续利用的内部条件主要是（）A森林资源B社会经济C经营管理水平 D 林地面积4.对于生长较慢的树种，一个龄级为（）。
A2年 B 5年 C 10年 D 20年5.对一定空间、一定时间内的森林资源状态进行的连续性跟踪调查称为（）A一类调查B二类调查 C 森林资源监测D三类调查6.在我国，1994年以后规定有林地的郁闭度必须（）A≧0.1 B ≧0.2 C ≧0.3 D ≧0.67.生态公益林的小班面积一般不应大于（）A 15hm2B 20hm2C 30hm2D 35hm28.两次二类调查的间隔期一般为（）A2年 B 5年 C 10年 D 15 年9.检查法的基本区划单位是（）A小班 B 林班 C 营林区 D 林种区10.林业用地划分为（）A天然林地、人工林地、灌木林地、农林间作地和疏林地B有林地、疏林地、未成林造林地、退耕还林地和无林地C有林地、疏林地、新造林地、灌丛地、退耕还林地和无林地D疏林地、有林地、灌木林地、未成林造林地、苗圃地和无林地二、多项选择题（共10小题）11.森林结构调整包括（）A树高结构调整 B 树种结构调整 C 径级结构调整D林种结构调整 E 年龄结构调整12.广义的森林资源包括直接资源和间接资源，其中直接资源包括（）A林地资源 B 林木资源 C 林中的非生物资源D森林旅游资源 E 林中野生动植物资源13.下列属于生态公益林的林种有（）A用材林 B 特种用途林 C 经济林D 防护林E 薪炭林14.法正林具备的条件是（）A法正龄级分配 B 法正林分排列 C 法正采伐量D 法正生长量E 法正蓄积量15.下列属于森林经营单位的是（）A林班B林种区 C 经营类型D 经营小班E 林场16.下列用于用材林的森林成熟包括（）A经济成熟 B 数量成熟 C 工艺成熟D 自然成熟E 防护成熟17.计算年伐量，通常用来表示的指标有（）A年伐面积 B 择伐强度 C 年伐蓄积D 法正蓄积量E 法正收获量18.森林经理的图面材料，主要有（）A规划图 B 基本图 C 森林分布图D 专题图E 林相图19.下面属于森林微观经营模式的是（）A检查法B林业分类经营 C 法正林D 完全调整林E 平分法20.下列属于林业局森林经营方案编制要点的是（）A抚育间伐 B 森林保护 C 森林采伐D 林分改造E 更新造林三、判断题（共5小题）21.实现森林永续利用的林地条件是指林地的数量、林地的质量和林木生长量。
《森林经理学》复习题
一、填空题
1、永续利用的林地条件包括和两个方面。
2、森林是以为主的具有一定和的木本植物群落。
3、森林成熟主要包括、工艺成熟、、自然成熟和等。
4、影响数量成熟的因素主要有、立地条件和生长环境、和等。
5、森林资源评价的理论基础包括、和。
6、经营类型是在同一林种区内，由一些在地域上不一定相连，但和相同，采取相同的的许多小班组合起来的一种经营空间单位。
7、决策的过程包括：、信息收集、和四个环节。
1、永续利用的内部条件包括和两个方面。
2、可持续发展是既满足当代人的，又不对后代人满足其需要的构成危害的发展。
3、林班区划的方法包括、和三种。
4、影响择伐周期的因素包括、、经营水平和。
5、森林成熟主要包括、工艺成熟、、自然成熟和等。
6、组织经营类型的依据主要有、立地质量、和。
7、近自然森林经营的基本原则包括：珍惜立地潜力和尊重自然力、、针阔混交和
增加阔叶树比重、和单株抚育和择伐利用。
8、法正林要具备的四个条件是、法正林分排列、和法正蓄积量。
二、名词解释
1、永续利用
2、森林区划
3、工艺成熟龄
4、轮伐期
5、林班
6、森林经理
7、经济成熟龄
8、择伐周期
9、小班10、森林采伐量
三、简答题
1、林业的特点有哪些？
2、林业区划的作用是什么?
3、森林经理调查的主要任务和目的是什么？
4、近自然森林经营的基本原则是什么？
5、简述林班区划的三种方法，实际中怎么确定选用哪种方法？。
林业经济学考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 林业经济学研究的核心问题是（）。
A. 森林资源的合理利用B. 森林资源的保护C. 森林资源的可持续经营D. 森林资源的经济效益答案：C2. 林业生产的主要特点是（）。
A. 周期短B. 投资大，周期长C. 投资小，周期短D. 周期不定答案：B3. 林业经济学中，森林资源的分类不包括（）。
A. 经济林B. 用材林C. 观赏林D. 工业原料林答案：C4. 森林资源的可持续经营要求（）。
A. 森林资源的最大化利用B. 森林资源的最小化利用C. 森林资源的合理利用和保护D. 森林资源的无限制开发答案：C5. 林业经济学研究的内容包括（）。
A. 森林资源的经营管理B. 森林资源的保护与利用C. 森林资源的经济效益分析D. 所有以上选项答案：D6. 林业生产中，森林资源的保护措施不包括（）。
A. 森林防火B. 病虫害防治C. 过度采伐D. 森林更新答案：C7. 林业经济学中，森林资源的经济效益分析主要关注（）。
A. 森林资源的直接经济效益B. 森林资源的间接经济效益C. 森林资源的社会效益D. 所有以上选项答案：D8. 林业生产中，森林资源的经营管理目标是（）。
A. 提高森林资源的经济效益B. 保护森林资源的生态功能C. 实现森林资源的可持续经营D. 所有以上选项答案：D9. 林业经济学中，森林资源的分类依据是（）。
A. 森林资源的用途B. 森林资源的地理位置C. 森林资源的所有权D. 森林资源的保护级别答案：A10. 林业生产中，森林资源的保护与利用的关系是（）。
A. 相互独立的B. 相互矛盾的C. 相互促进的D. 相互制约的答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 林业经济学研究的森林资源包括（）。
A. 经济林B. 用材林C. 观赏林D. 工业原料林E. 以上都是答案：E2. 林业生产的主要特点包括（）。
A. 投资大B. 周期长C. 风险高D. 收益稳定E. 以上都是答案：BCE3. 林业经济学中，森林资源的可持续经营要求（）。
森林经理学试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 森林经理学是研究什么的学科？A. 森林资源的经营管理B. 森林病虫害防治C. 森林生态保护D. 森林旅游开发答案：A2. 森林经理学的主要任务是什么？A. 提高森林覆盖率B. 增加木材产量C. 保护生物多样性D. 实现森林资源的可持续利用答案：D3. 森林经理学中，森林资源调查的主要目的是什么？A. 确定森林的所有权B. 评估森林的经济效益C. 制定森林经营方案D. 确定森林的保护级别答案：C4. 在森林经理学中，森林分类的主要依据是什么？A. 森林的地理位置B. 森林的树种组成C. 森林的经营目的D. 森林的生态功能答案：C5. 下列哪项不是森林经理学中常用的森林经营方法？A. 选择伐B. 皆伐C. 轮伐D. 森林火灾预防答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 森林经理学中，森林资源评估的内容包括哪些？A. 森林的生物量B. 森林的土壤肥力C. 森林的水源涵养能力D. 森林的经济效益答案：ABCD2. 森林经理学中，森林资源经营管理的主要手段包括哪些？A. 森林规划B. 森林监测C. 森林保护D. 森林采伐答案：ABCD3. 森林经理学中，森林资源保护的主要措施包括哪些？A. 森林病虫害防治B. 森林火灾预防C. 森林资源合理利用D. 森林生态修复答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10分）1. 森林经理学是一门综合性学科，涉及生物学、生态学、经济学等多个领域。
（对）答案：对2. 森林经理学的主要目标是提高森林的经济效益。
（错）答案：错3. 森林经理学中的森林经营方案不需要考虑环境保护。
（错）答案：错4. 森林经理学中，森林资源的可持续利用是指在不破坏森林生态系统的前提下，合理利用森林资源。
（对）答案：对5. 森林经理学中，森林资源的分类和评估是制定森林经营方案的基础。
（对）答案：对四、简答题（每题5分，共20分）1. 简述森林经理学在现代林业发展中的重要性。
森林经理经济学考试题库一、选择题1. 森林经理经济学研究的主要内容是什么？A. 森林资源的保护和利用B. 森林资源的经济效益分析C. 森林资源的生态效益分析D. 森林资源的可持续经营2. 以下哪项不是森林经理经济学中考虑的成本？A. 直接成本B. 间接成本C. 机会成本D. 环境成本3. 森林经理经济学中，下列哪项不是收益的来源？A. 木材销售B. 碳汇交易C. 森林旅游D. 森林火灾4. 森林经理经济学中，以下哪个概念不是衡量森林资源价值的方法？A. 净现值B. 内部收益率C. 森林覆盖率D. 收益现值5. 在森林经理经济学中，什么是森林资源的最优利用？A. 最大限度的砍伐B. 可持续的经营C. 完全的保护D. 任意的使用二、判断题6. 森林经理经济学只关注森林资源的经济价值，而忽视其生态价值。
（错误）7. 森林经理经济学中，成本和收益的评估是相互独立的。
（错误）8. 森林经理经济学认为，森林资源的最优利用是实现其经济价值的最大化。
（错误）9. 森林经理经济学中，森林资源的可持续经营是确保其长期价值的关键。
（正确）10. 森林经理经济学中，环境成本是评估森林资源利用时必须考虑的因素。
（正确）三、简答题11. 简述森林经理经济学的主要研究目标。
12. 解释什么是森林资源的净现值，并举例说明其在森林经理经济学中的应用。
13. 描述森林经理经济学中如何评估森林资源的生态效益。
14. 阐述森林经理经济学中对森林资源可持续经营的重要性。
15. 讨论在森林经理经济学中，如何平衡森林资源的保护与利用。
四、论述题16. 论述森林经理经济学在当前全球气候变化背景下的重要性和作用。
17. 分析森林经理经济学中，如何通过经济激励机制促进森林资源的可持续经营。
18. 讨论森林经理经济学在实际森林管理中的应用，以及面临的挑战和解决方案。
19. 论述森林经理经济学如何帮助实现森林资源的多目标管理，包括经济、社会和生态目标。
森林经营考试试题题库及答案# 森林经营考试试题题库及答案一、选择题1. 森林资源的可持续经营是指：- A. 仅对森林进行保护，不进行任何开发利用- B. 允许对森林进行一定程度的开发利用，但必须保证资源的再生能力- C. 只关注森林的经济价值，忽略生态价值- D. 只考虑当前的经济效益，不考虑长远的生态效益答案：B2. 森林生态系统服务价值的评估不包括：- A. 碳储存和释放- B. 土壤侵蚀控制- C. 木材生产- D. 野生动物观赏答案：C3. 以下哪项不是森林经营中常见的林业技术措施？- A. 森林更新- B. 森林病虫害防治- C. 森林火灾预防- D. 森林水土保持答案：D（森林水土保持是森林经营中的一项重要措施）4. 森林生物多样性保护的措施不包括：- A. 建立自然保护区- B. 实施森林采伐限额- C. 推广单一树种的种植- D. 进行森林生态系统的恢复答案：C5. 在森林经营中，以下哪项不是森林抚育的目的？- A. 提高森林的生态效益- B. 提高森林的经济效益- C. 促进林木生长- D. 减少森林的生物多样性答案：D二、填空题1. 森林经营的目的是实现______和______的协调发展。
- 答案：生态效益；经济效益2. 森林经营的基本原则包括可持续性、______、______和科学性。
- 答案：合理性；系统性3. 森林抚育的目的是促进林木生长，提高森林的______和______。
- 答案：生态效益；经济效益4. 森林资源的评估包括对森林的______、______和______的评估。
- 答案：生物量；生物多样性；生态服务价值5. 森林经营的规划需要考虑森林的自然条件、______、______和市场需求。
- 答案：社会经济条件；政策法规三、判断题1. 森林经营中，所有的森林都应该被保护，不能进行任何形式的采伐。
（错误）2. 森林经营的目的是提高森林的经济效益，因此可以忽视生态效益。
名词解释森林经理：是对森林资源进行区划、调查、生长与效益评价、结构调整、决策和信息管理等一系列工作的总称。
森林资源：能够提供森林产品和服务的集合称为森林资源。
包括：物质资源和非物质资源森林区划：是针对林业生产地域辽阔，林区面积较大的特点，根据自然地理条件、森林资源和社会经济条件的不同对整个林区进行地域上的划分，将林区在地域上区划为若干个不同的单位，以便合理经营。
小班：林班的面积仍很大，其土地状况和林分特征仍有较大的差别。
为了便于调查规划和因地制宜地开展各种经营活动，必须根据经营要求和林学特征，在林班内划出不同的地段(林地或非林地等) ，这样的地段(林地)称为小班。
森林经理调查：是以国有林业局（场）、自然保护区、森林公园等森林经营单位或县级行政区域为调查单位。
以满足森林经营方案、总体设计、林业区划与规划设计需要而进行的森林资源调查。
也称森林资源规划设计调查，简称二类调查。
每10年开展一次调查。
轮伐期：为了实现永续利用伐尽整个经营单位内全部成熟林分之后，可以再次采伐成熟林分的间隔时间工艺成熟：林分生长发育过程中( 通过皆伐) 目的材种材积平均生长量达到最大时的状态。
森林收获调整：通过采伐（收获）与更新，将现实不合理的森林结构调整到合理的森林结构森林经营方案:是森林经营主体(林业局、林场和股份制公司等)根据国民经济和社会发展要求及国家林业方针政策编制的森林资源培育、保护和利用的中长期规划，以及对生产顺序和经营利用措施的规划设计。
简言之，森林经营方案是森林经营单位以森林可持续利用为目标，科学地组织森林经营的规划设计。
小班经营法：就是以小班为总体，设计独立的经营目标和经营措施体系的方法。
小班经营法是在林种区内，直接以小班为单位，或合并类似小班为总体单位来组织经营，经营目的和措施也是一致的。
森林调查：也称森林资源调查，是对用于林业的土地进行其自然属性和非自然属性的调查，主要有森林资源状况、森林经营历史、经营条件及未来发展等方面的调查。
森林成熟：森林在生长发育过程中达到最符合经营目的和任务的状态。
这个时期的年龄称森林成熟龄择伐周期：在异龄林经营中，采伐部分达到成熟的林木，使其余保留林木继续生长，到林分恢复至伐前的状态时，所用的时间，又称回归年。
即两次相邻择伐的间隔期森林：森林是以乔木树种为主体的具有一定面积和密度的木本植物群落受到环境的制约又影响（改造）环境，形成独特的（有区别的）生态系统的整体。
或：森林是由树木为主体所组成的地表生物群落。
Forest sustained yield：即森林永续利用，指在一定经营范围内能不间断地生产经济建设和人民生活所需要的木材和林副产品，持续地发挥森林的生态效益、经济效益和社会效益，并在提高森林生产力的基础上，扩大森林的利用量。
Forest resources assessment：即森林资源评价，指在特定目的条件下，采用科学合理的方法，依据相关的标准和程序对森林资源进行货币化计量，以提高人类对森林资源效益的认识，推动人类对森林资源的合理开发利用。
林班：是林场的范围内，为便于森林资源统计和经营管理，将林地划分为许多个面积大小比较一致的基本单位，是林场内具有永久性经营管理的工地区划单位数量成熟：林分或树木在生长发育过程中蓄积或材积平均生长量达到最大值是的状态采伐年龄：是指在同一经营经营类型中，树木或林分到达成熟而进行主伐的最低年龄，又称伐期龄，或称主伐年龄。
法正林：在同龄林实行皆伐作业和一定轮伐期的前提下，能持久地每年提供一定数量木材的森林。
经济成熟：在森林生长发育过程中，货币收入达到最多时的状态。
森林可持续经营：森林资源的保护、管理、开发、利用等活动，应既能满足当代人的需求，又不损害未来世代满足他们自己需求的能力。
林业区划：是根据自然条件、社会经济条件、森林资源和林业生产的特点，对林业进行地理分区，确定总体和分区的林业发展方向、战略目标和重点、林业方针和关键性措施。
森林采伐量：指一个经营单位内在一年内以各种形式采伐的林木蓄积量。
填空按采伐性质划分，森林采伐可分为主伐、间伐和补充主伐。
单利的计算公式 V n=V0(1+np)，复利的计算公式为V n=V0(1+p)n。
式中：V0是期初本金，V n是本利和，p是利率，n是期间。
森林分类经营是以林种经营，目标为依据的组织经营模式，便于目标管理。
森林按年龄结构划分为同龄林与异龄林 2大类。
森林经营方案编制周期一般为 10 年。
距成熟林最近的一个龄级为近熟林；在近熟林一下，如果有偶数个龄级，幼龄林和中龄林各占50%，如果有奇数个龄级，则幼龄林多一个龄级。
同龄林的一个林分的株数按径级的分布，在典型情况下，呈正态分布。
小班的划分原则是每个小班内部的自然特征基本相同，并与相邻小班又有显著的差别。
森林永续利用的地域空间是指经营森林资源的林业局、林场、公司和其他形式的单位。
森林成熟所指对象：个别林木或林学特征相同的林分。
影响择伐周期的因素有择伐强度、树种特性、经营水平、立地条件工艺成熟龄中生长过程表和出材量表是通过平均高、平均直径两个因子联结起的。
我国森林划分为五大林种，按照主要用途的不同，又将用材林、经济林、薪炭林归为商品林，将防护林和特种用途林归为生态公益林小班是林场内最基本的经营单位，而调查因子的显著差异是区划小班的依据。
数量成熟是指林分蓄积或材积平均生长量达到最大时的状态。
当到达数量成熟龄时，平均生长量和连年生长量相等。
森林的经济成熟可用指率式进行判断和计算，那么当指率W大于当前利率P时，可判断森林未达成熟。
对一异龄林进行择伐作业，凡直径大于30cm的林木都要采伐。
林分中最大径阶的林木为40cm，30~40cm的林木每生长1个径阶（2cm）平均用4年，择伐周期为 20 年。
请写出永续利用基本式： En=Zn=m u。
毛竹采伐量按“三度填空”的原则确定，即保留1-3度的幼壮竹子，第4度以上的老竹一般都应砍伐，但在空档处仍应保留。
某林场拟向某村购买100hm2林地的永久经营权。
林地的地租每年每公顷225元，投资收益率为6%。
则该片林地的使用权评估值为 375000 元。
（提示：永续年金现值）轮伐期、成熟龄（主伐年龄）、更新期三者的关系表达式是轮伐期=成熟龄±更新期在二类调查中，对林地所划分的8大地类为有林地、疏林地、未成林造林地、灌木林地、苗圃地、无立木林地、宜林地、林业辅助生产用地。
林班的区划方法：人工区划法、自然区划法、综合区划法小班是林场内最基本的经营单位，也是森林资源清查、统计计算和管理最基本的单位。
小班经营法作业法以集约择伐为主。
我国国有林场区划系统：林场（总场），分场（营林区、作业区、林区），林班，小班森林永续利用的内部条件包括林地条件，林木条件森林的年龄结构分_数量成熟、工艺成熟 _与异龄林2大类。
一块林地的年地租是200元，投资收益率是5%,那么这块林地的永久使用权（经营权）价格是 4000 元。
国有林业局区划系统为林业局→林场→林班→小班。
我国有五大林种，分别是防护林、特种用途林、用材林、薪炭林和经济林。
林分空间结构包括：林木空间分布格局、树种混交和树木竞争。
两次二类调查的间隔期是经理期，一般每10年进行一次调查。
森林调查划分为3 类1 种分别为森林资源连续清查、森林经理调查、作业设计调查或作业调查、专业调查。
经营周期的确定：以林分和林木的成熟为主要依据。
一个森林经营单位的总年伐量包括森林主伐量、间伐量、补充主伐我国一类清查一般每 5 年进行一次.数量成熟龄确定方法有生长过程表法标准地法解析木法影响择伐周期的因素有择伐强度树种特性经营水平立地条件确定轮伐期的主要依据有森林成熟龄、经营单位的生产力和林况、根据经营单位的龄级结构。
判断√林班界是相对固定的，小班界是不固定的。
×所有的调整林都是法正林。
×同一个经营类型中可以有多种起源，即天然林与人工林可以组织到一个经营类型。
×两个不同的树种一般应划分到一个经营类型。
√经济林是指以生产果品、饮料、食用油料、饲料、药材、工业原料、调料等为主要目的的森林。
√林班界是相对固定的，小班界是不固定的。
×工艺成熟作为质量指标，在林分的整个生长过程中一定会出现。
√典型森林直径结构分布特点为：异龄林呈倒J形分布，同龄林呈正态分布。
√某杉木经营类型主伐年龄23年，根据我国龄组划分标准，其中龄林包括的龄级有Ⅲ龄级。
×实现森林永续利用的林地条件是指林地的数量、林地的质量和林木生长量。
√某经营类型采用皆伐作业，完全满足法正林条件，已知其法正利用率为4%，则该经营类型的轮伐期为50年。
×较差法适用于皆伐作业的同龄林，但不适用于择伐作业的异龄林采伐量计算。
×PNW=0被认为是经济成熟的标准，同时单位面积林地年均经济效益也最大。
√并非所有的调整林都是法正林。
×无论林分或林木，工艺成熟通常都会出现，而数量成熟则不然。
√当达到自然成熟时，林分的蓄积量是最高的。
×按采伐性质不同划分，森林采伐可分为皆伐、择伐和渐伐。
×同龄林的一个林分的株数按径级的分布，在典型情况下，呈均匀分布。
×补充主伐是按各经营类型可以进行采伐利用的疏林、散生木和母树，分别计算其采伐量。
×PNW（净现值）最高是经营者最希望得到的。
√经营周期的确定要以林分和林木的成熟为主要依据。
×法正林是一个极限概念，适用于同龄林和异龄林。
×经营类型是在同一林种区内，在地域上一定相连，经营方向和目标也相同，相同经营措施的许多小班组合起来的一种经营空间单位。
×总年伐量=森林主伐量+ 间伐量+ 补充主伐量+补充间伐量。
√如果林分的IRR（内部收益率）最大值大于社会平均利率，说明继续经营可盈利。
√当W（价值连年生长率）>P(利率)，森林未成熟，继续经营盈利。
√平均生长量法是国内外常用的一种确定采伐量的方法。
×森林经理学作为一门学科，最早产生于前苏联。
×经营目的的不同是组织经营类型的首要条件。
×轮伐期就是指森林的主伐年龄。
×林地所有权分国有、集体、个人和其他，使用权(经营权)分国有、集体。
×同一个经营类型中可以有多种起源，即天然林与人工林可以划分到一个经营类型。
√经济林是指以生产果品、食用油料、饮料、工业原料、和药材等为主要目的的林木。
×同一个经营类型中可以有多种起源，即天然林与人工林可以划分到一个经营类型。
×任何林种、树种都会出现工艺成熟。
×国家森林资源连续清查是全国性的森林资源清查，比一类调查精度高。
√在划分龄组时，如果比近熟林更低的龄级数为奇数，则幼龄林比中龄林多一个龄级。
