财务人员工作风险
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财务科个人工作中的风险管理在现代企业中,财务是一个关键的部门,负责着管理和监控公司的财务状况。
然而,财务工作也面临着各种各样的风险。
本文将探讨财务科个人工作中的风险管理,并提出相应的应对策略以保障财务的稳定和安全。
一、内部风险管理内部风险是指企业内部因素导致的潜在威胁。
在财务科个人工作中,内部风险可能包括工作失误、欺诈、滥用职权等问题。
为了应对这些风险,财务科个人可以采取以下措施:1.建立严格的制度与流程:制定详细的操作程序和责任分工,确保财务活动的规范性和透明度。
例如,每一个财务交易都应该经过严格的审批和记录。
2.加强内部审计:定期进行内部审计,发现潜在的问题和风险,并及时采取措施解决。
内部审计是财务科管理中不可或缺的一环,可以帮助及时发现和纠正内部问题。
3.强化职员培训:提供专业的培训和教育,提高员工的财务意识和专业素养。
员工应了解企业的政策和规章制度,并具备基本的财务知识和技能。
二、外部风险管理外部风险是指公司面临的来自外部环境的潜在威胁。
在财务科个人工作中,外部风险可能包括市场波动、经济衰退、竞争加剧等问题。
以下是应对外部风险的一些建议:1.建立紧密的风险监控系统:财务科个人应时刻关注市场和行业动态,及时了解外部风险的发展趋势。
可以利用各种信息渠道,如新闻、专业网站、报告等。
2.制定灵活的财务策略:建立合理的财务预算和计划,并及时调整以应对市场的变化。
在经济不稳定的时期,可采取一些防御性的财务措施,如减少开支、优化投资组合等。
3.建立稳定的合作关系:与供应商、客户等建立长期稳定的合作关系,以降低因合作伙伴不稳定导致的财务风险。
并且,要对合作伙伴进行定期的信用评估,确保其财务状况稳定。
三、信息安全管理在现代社会,信息安全已成为一个重要的议题。
在财务科个人工作中,信息安全的风险包括数据泄露、网络攻击等。
以下是保护信息安全的一些建议:1.建立有效的数据备份机制:定期对重要的财务数据进行备份,确保在灾难发生时能够及时恢复。
财务人员岗位廉洁风险点自查及防控措施
《财务人员岗位廉洁风险点自查及防控措施》
财务人员作为企业内部具有较大权力和责任的岗位,其廉洁风险点较为突出。
为了防范风险,财务人员需要自查并采取相应的防控措施。
风险点一:财务人员可能存在侵占公司财产的风险。
在资金管理、票据处理等方面,财务人员有机会作假侵占公司资金。
对此,财务人员应当加强自查,采取严格的双人制度和监督制度,确保每一笔资金的使用都是合规合理的。
防控措施:建立健全的内部审计制度,定期对财务管理进行审计,加强对财务人员的监督和约束。
风险点二:财务人员可能存在受贿受礼的风险。
在与客户、供应商等各方的交往中,财务人员有可能接受贿赂或礼物,从而影响正常的业务决策和执行。
防控措施:企业应建立严格的禁止受贿受礼制度,对财务人员进行相关培训和教育,强调廉洁自律的重要性,同时建立监督机制,加强对财务人员的监督和检查。
风险点三:财务人员可能存在违规操作的风险。
在财务数据处理中,财务人员有可能篡改、隐瞒数据,以谋取个人利益或者涉嫌违法违规操作。
防控措施:建立完善的内部控制制度,明确财务人员的权限和责任范围,防止个人恶意操作。
同时,建立合理的惩罚制度,并对违规行为进行严厉处罚,以震慑其他财务人员。
综上所述,财务人员岗位廉洁风险点自查及防控措施是非常重要的。
企业应加强对财务人员的培训和教育,提高他们的职业操守和廉洁自律意识,同时建立健全的内部监督和控制机制,以确保企业财务管理工作的廉洁和合规。
财务人员岗位廉洁风险点自查及防控措施随着市场经济的快速发展,企业规模的不断扩大,财务管理工作在企业运营中的地位日益重要。
财务人员作为企业经济活动的关键环节,其廉洁自律显得尤为重要。
本文将对财务人员岗位廉洁风险点进行深入剖析,并提出相应的防控措施,以确保企业财务管理的健康运行。
一、财务人员岗位廉洁风险点自查1. 收受贿赂风险描述:财务人员利用职务之便,接受他人贿赂,为他人谋取不正当利益。
自查要点:是否存在接受客户、供应商等利益相关方的宴请、旅游、娱乐等活动;是否存在收受现金、有价证券、贵重物品等行为。
2. 挪用资金风险描述:财务人员擅自将企业资金挪作他用,侵占企业利益。
自查要点:是否存在未经批准将企业资金借给他人或用于个人投资;是否存在利用职务之便,将企业资金转入个人账户等行为。
3. 虚假报销风险描述:财务人员虚列开支、虚增费用,侵占企业资金。
自查要点:是否存在报销费用与实际发生不符的情况;是否存在虚构业务、虚开发票等行为。
4. 滥用职权风险描述:财务人员利用职权,为亲友、关系单位提供不正当便利。
自查要点:是否存在为亲友、关系单位违规办理财务事项;是否存在泄露企业商业秘密、内部信息等行为。
5. 违规操作风险描述:财务人员不按照规定操作,导致企业利益受损。
自查要点:是否存在不按照财务规定办理业务;是否存在故意拖延、推诿工作等行为。
6. 内部控制缺失风险描述:财务人员内部控制意识薄弱,导致企业财务管理混乱。
自查要点:是否存在不履行或不正确履行内部控制职责;是否存在不按照内部控制规定办理业务等行为。
二、财务人员岗位廉洁风险防控措施1. 加强职业道德教育企业应定期组织财务人员进行职业道德教育,提高其廉洁自律意识。
通过案例分析、警示教育等方式,让财务人员深刻认识到廉洁自律的重要性。
2. 完善内部控制制度企业应建立健全内部控制制度,明确财务人员的职责权限,加强对财务活动的监督。
同时,加强对内部控制制度的执行力度,确保各项制度得到有效落实。
财务人员个人岗位廉政风险点及防范措施
财务人员个人岗位廉政风险点主要有以下几点:
1. 利用职务之便进行私人经济利益牟取:财务人员可能利用职务之便,通过虚报报销、伪造凭证等手段获取个人经济利益。
2. 受贿行为:财务人员可能接受他人的财物或其他利益,为其谋取私人利益而违反职责。
3. 经济犯罪:财务人员可能涉嫌挪用公款、贪污、受贿等经济犯罪行为,损害单位和
个人的利益。
4. 不当行为:财务人员可能存在违规批准付款、泄露财务信息等不当行为,影响单位
的财务安全和声誉。
为了防范上述廉政风险,财务人员可以采取以下措施:
1. 建立健全内控制度:对财务相关的流程和规范进行明确和约束,确保财务人员按照
规定执行职责,防止滥用职权和违规操作。
2. 加强教育培训:定期进行廉政教育培训,提高财务人员的廉政意识和法律法规的知识,增强他们对廉洁从业的自觉性和责任感。
3. 审计监督:建立有效的监督机制,通过内部审计和外部审计等方式,对财务人员的
行为进行监督和检查,发现问题及时处理。
4. 严格执行审批程序:对付款、报销等重要环节的审批程序进行严格控制,确保资金使用的合法性和真实性。
5. 加强信息安全管理:采取信息加密、权限控制等措施,防止财务信息被非法获取和利用。
6. 建立举报渠道:建立匿名举报机制,鼓励人员对财务违规行为进行举报,对举报者保密并及时处理举报事件。
通过上述防范措施,可以减少财务人员滥用职权和违规操作的风险,确保财务工作的廉洁和规范进行。
同时,也可以加强对财务工作的监督和管理,促进财务事务的透明和公正。
财务人员个人岗位廉政风险点及防范e措施财务人员在企业中担负着重要的角色,他们管理及处理着企业的财务资产和信息。
然而,由于财务人员接触重要的财务信息及资源,他们可能面临着一些个人岗位廉政风险点。
下面将对其中一些典型的风险点进行分析,并提出相应的防范措施。
1.财务人员滥用职权财务人员管理企业的财务资源,并具备掌控企业财务信息的能力,这使得他们有可能滥用职权。
财务人员可能出现擅自挪用企业资金、虚报账目等违规行为,从而对企业和自己造成巨大的经济损失。
防范措施:-建立完善的内部控制制度,对财务人员的行为进行监督和审计,确保他们的工作符合企业制度规定。
-限制财务人员的权限,明确各项财务操作的责任分工,实施双人制或多人制,防止个别人员独揽大权。
-建立审批制度,对财务操作进行层层审批,确保重要的财务决策得到多方面的监督。
2.财务人员贪污受贿由于财务人员密切接触企业的财务资源,他们有机会从中获取私利。
他们可能存在贪污挪用企业资金、收受供应商回扣等问题,损害企业的合法利益,并导致企业声誉的受损。
防范措施:-建立财务核查制度,对企业的收支进行严格的监督和审计,发现问题及时进行处理。
-建立供应商评估体系,对供应商进行严格的筛选,确保供应商的合法合规。
-加强财务人员教育和培训,提高他们的廉政意识,使他们认识到贪污受贿行为的严重性及后果。
3.财务人员违规操作财务人员可能会违反财务制度及有关法律法规,进行违规操作。
例如,虚假报销、虚报会计账目、偷漏税等行为,都可能导致企业在财务方面遭受重大损失。
防范措施:-建立严格的财务制度和规范,明确各项财务操作的要求和程序,防止违规操作的发生。
-加强财务人员的内部培训,提高他们的财务操作水平和法律法规意识,确保他们熟悉和遵守相关规定。
-对财务操作进行监督和审计,发现问题及时纠正,并追责相关责任人。
4.财务人员泄露企业信息财务人员拥有企业的重要财务信息,因此他们有可能将这些信息泄露给竞争对手或其他不法分子,从而导致企业利益的损失。
财务工作风险点及防控全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:在财务工作中,风险无处不在。
作为企业的经济命脉,财务部门承担着管理资金、编制财务报表、税务申报等重要职责,一旦发生差错或失误,将直接影响到企业的经营稳定和发展。
财务工作风险的防控显得尤为重要。
本文将以【财务工作风险点及防控】为主题,分析财务工作中存在的风险点,并提出相应的防控措施,以帮助企业更好地应对各种财务风险。
一、审计风险审计风险是指在财务报表编制过程中的错误、疏漏或欺诈行为,会给企业带来重大的财务风险。
在审计风险防控中,应遵循以下原则:1.建立有效的内部控制体系,确保财务数据的真实性和准确性;2.加强对财务人员的管理和监督,提高员工的责任感和业务水平;3.定期进行内部审计,及时发现和纠正财务漏洞;4.委托专业审计机构对企业的财务报表进行审计,确保其真实性和合规性。
二、税务风险税务风险是指在税务申报和缴纳过程中可能发生的错误、漏报、偷逃等情况,这将导致企业面临重大的罚款和损失。
在税务风险防控中,应注意以下几点:1.熟悉税法法规,及时掌握最新税收政策,确保报税流程的合规性;2.建立健全的税务管理制度,实施专人负责税务申报及缴纳工作;3.加强与税务机构的沟通与协商,积极解决税收问题;4.定期进行税务风险评估,防范潜在的税收风险。
债务风险是指企业在资金周转不灵,无法按时偿还债务造成的风险。
为了防控债务风险,企业应注意以下几点:1.严格控制资金流动,确保企业的资金充足;2.及时分析企业的债务状况,合理规划还款计划;3.积极开展资金周转,提高资金利用效率;4.及时与债权人沟通,寻求合理的债务重组方案。
四、互联网安全风险随着数字化的发展,互联网已经成为企业不可或缺的重要工具,但同时也带来了安全风险。
在财务工作中,互联网安全风险尤为凸显,如网络黑客攻击、数据泄露等。
为了防控互联网安全风险,企业应加强以下几个方面的安全措施:1.加强信息安全意识,规范员工使用电子设备和网络的行为;2.建立完善的网络安全体系,包括网络防火墙、数据加密等;3.及时更新网络安全软件和系统,修补漏洞,防范被黑客攻击;4.建立网络应急响应机制,一旦发生网络安全事件,能够迅速有效应对。
财务工作风险点财务工作风险点篇一:财务岗位风险点分析及措施财务岗位风险点分析及措施整理人:吴枭唐一、财务管理岗位廉政风险点主要有以下几个方面:1、坐收、坐支、截留收入不入账,私设“小金库”。
2、违规发放津贴、补贴和奖金。
3、弄虚作假。
4、不按照规定管理、使用发票、致使发票损毁、丢失。
5预算支出管理不够规范,核定的项目经费支出存在随意性,计划和控制的严谨性不强。
6、资产管理制度执行不严,资产调配、报废、闲置资产的管理不能精确到位。
二、财务出纳岗位廉政风险点分析。
出纳工作职责主要是:负责公司日常资金收支业务办理;有价票证的管理;托收签收;资金划拨;严格遵守财经纪律,严格按照国家现金管理条例和银行结算制度处理经济业务。
其岗位廉政风险点主要是:一、隐瞒现金收入,据为己有。
二、未经批准私自将银行存款转出,挪做他用。
三、改动报销凭证,将他人已报账的凭证金额改大,骗取现金。
四、在他人已报账的凭证后插入粘贴支出票据,增大报销金额,骗取现金。
五、抽取他人前已报账凭证,重新报销一次,骗取现金。
造成风险原因主要是:出纳人员没有树立正确的人生观、价值观,缺乏良好的职业道德,经不起金钱的诱惑,在金钱面前失去理智,置法律法规于不顾,中饱私囊,满足一己之利。
三、防范财务关键岗位廉政风险点的相关措施。
1.加强财务法规学习,夯实理论基础。
组织财务人员开展《会计法》等财务相关法律、法规和财经纪律知识学习。
提高财务人员理论水平,做到从思想上重视、业务上熟练,为财务廉政风险防范打下坚实基础。
2.规范管理,加强监督。
严格执行国家会计基础规范要求,认真落实资金管理的有关规定,制订了严格的内控制度和明细的岗位职责,做到责任明确到人,管理落到实处。
设置了岗位间的相互监督,明确的职责分工有效的制约了工作权力的使用。
第1篇一、引言财务员作为企业财务管理的重要角色,承担着企业资金运作、会计核算、税务申报等关键职责。
然而,在当前复杂多变的经济环境下,财务员职业面临着诸多风险。
本报告将从财务员职业的风险类型、成因、影响及防范措施等方面进行分析,以期为相关企业和财务人员提供参考。
二、财务员职业风险类型1. 法律风险(1)违规操作风险:财务员在执行会计、税务等业务过程中,可能因操作不当而触犯相关法律法规,如虚开发票、偷税漏税等。
(2)信息披露风险:企业财务信息不真实、不及时披露,可能导致投资者、债权人等利益相关者利益受损,甚至引发诉讼。
2. 财务风险(1)资金风险:财务员在资金管理过程中,可能因预算编制、资金调度等方面出现失误,导致企业资金链断裂。
(2)成本风险:财务员在成本核算、成本控制等方面存在不足,可能导致企业成本过高,影响盈利能力。
3. 信誉风险(1)职业道德风险:财务员在职业活动中,可能因职业道德缺失而泄露企业商业秘密,损害企业利益。
(2)信息泄露风险:财务员在处理企业财务信息时,可能因信息保护意识不强而导致信息泄露,影响企业声誉。
4. 技术风险(1)信息安全风险:财务员在处理电子财务数据时,可能因网络安全问题导致数据泄露、篡改等。
(2)软件故障风险:财务软件出现故障,可能导致财务数据丢失、会计核算错误等问题。
三、财务员职业风险成因1. 法律法规不完善:我国财务法律法规体系尚不健全,部分法律法规存在漏洞,给财务员职业带来风险。
2. 企业内部控制不健全:企业内部控制体系不完善,导致财务管理制度执行不到位,增加财务员职业风险。
3. 财务人员素质不高:部分财务人员业务能力不足,职业道德意识不强,容易引发职业风险。
4. 网络安全威胁:随着信息技术的发展,网络安全威胁日益严峻,财务员在处理电子财务数据时面临较大风险。
四、财务员职业风险影响1. 企业利益受损:财务员职业风险可能导致企业面临罚款、赔偿等经济损失。
2. 企业声誉受损:财务员职业风险可能导致企业信誉受损,影响企业长远发展。
财务工作风险点及防控
1. 资金管理风险:
风险点,资金流失、滞留或挪用。
防控措施,建立健全的资金管理制度,实行资金专人负责制度,加强对资金流动的监控和审计,实行资金多重审批制度,建立资金监管机制。
2. 财务造假风险:
风险点,财务报表造假、资产负债表失真。
防控措施,建立健全的内部控制制度,实行内部审计和外部审计相结合的制度,加强对财务人员的培训和监督,建立严格的财务报表审核机制。
3. 税务风险:
风险点,税收申报不准确、漏报税收。
防控措施,建立完善的税务管理制度,加强对税收法规的学习和宣传,建立税务风险评估机制,定期进行税务合规性审计。
4. 外部环境风险:
风险点,宏观经济波动、政策变化。
防控措施,密切关注宏观经济形势和政策变化,及时调整财务策略,建立风险预警机制,制定灵活的财务方案应对外部环境变化。
5. 信息安全风险:
风险点,财务信息泄露、被篡改。
防控措施,建立健全的信息安全管理制度,加强对财务信息系统的保护,实行权限管理制度,加密重要财务数据,定期进行信息安全漏洞检测和修复。
总的来说,财务工作的风险是多方面的,需要综合考虑内部管理、外部环境以及信息安全等多个方面的因素。
建立健全的制度和
规范的操作流程,加强对人员的培训和监督,及时应对外部环境的变化,是有效防控财务工作风险的关键。
财务岗位风险点分析及措施一、引言财务岗位在企业中具有重要的地位和作用,但随之而来的是一系列的风险。
本文将对财务岗位的风险点进行分析,并提出相应的措施,以保障财务工作的安全和稳定。
二、财务岗位风险点分析1. 资金安全风险资金是企业生存和发展的重要基础,因此资金安全问题尤其重要。
财务岗位可能存在的资金安全风险包括:现金遗失、资金被盗窃、资金被挪用等。
2. 信息安全风险在财务工作中,大量的敏感信息需要处理和传递,如财务报表、客户信息等。
信息安全风险主要包括:信息泄露、信息篡改、信息丢失等。
3. 内部控制风险财务岗位的内部控制是保障财务工作正常运行和防范风险的重要手段。
内部控制风险主要包括:职责不明确、权限滥用、审计不到位等。
4. 法律合规风险财务工作需要遵守一系列的法律法规和规章制度,否则将面临法律风险。
法律合规风险主要包括:税务合规、财务报告合规、合同合规等。
5. 外部环境风险财务岗位也受到外部环境的影响,如经济形势、市场竞争等。
外部环境风险主要包括:货币政策变化、市场需求下降、竞争对手崛起等。
三、财务岗位风险控制措施1. 资金安全风险控制措施- 强化现金管理制度,确保现金的安全存放和使用;- 建立资金流转审批制度,对资金流向进行严格控制和监督;- 加强对财务人员的培训,提高其对资金安全的意识和责任感。
2. 信息安全风险控制措施- 建立完善的信息安全管理制度,明确信息的保密级别和使用权限;- 使用安全可靠的信息系统和软件,加密重要信息的传输和存储;- 定期对系统进行安全漏洞扫描和风险评估,及时修补漏洞。
3. 内部控制风险控制措施- 制定明确的岗位职责和权限范围,避免职责重叠和权限滥用;- 建立审计制度,定期对财务工作进行内部审计,及时发现问题并加以解决;- 提高财务人员的业务素质和职业道德,增强其对内部控制的重视和遵守。
4. 法律合规风险控制措施- 建立健全的财务管理制度,确保财务报告的准确性和合规性;- 加强对财务法规的学习和培训,确保财务工作符合法律法规的要求;- 定期进行税务风险评估,及时调整税务筹画和申报策略。
篇一:财务人员个人岗位廉政风险点及防范措施个人岗位廉政风险点及防范措施岗位工作职责:(1)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;(2)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(3)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;存在的廉政风险点:篇二:财务岗位风险点分析及措施财务岗位风险点分析及措施整理人:吴枭唐一、财务管理岗位廉政风险点主要有以下几个方面:1、坐收、坐支、截留收入不入账,私设“小金库”。
3、弄虚作假。
4、不按照规定管理、使用发票、致使发票损毁、丢失。
5预算支出管理不够规范,核定的项目经费支出存在随意性,计划和控制的严谨性不强。
二、财务出纳岗位廉政风险点分析。
出纳工作职责主要是:负责公司日常资金收支业务办理;有价票证的管理;托收签收;资金划拨;严格遵守财经纪律,严格按照国家现金管理条例和银行结算制度处理经济业务。
二、未经批准私自将银行存款转出,挪做他用。
三、改动报销凭证,将他人已报账的凭证金额改大,骗取现金。
四、在他人已报账的凭证后插入粘贴支出票据,增大报销金额,骗取现金。
五、抽取他人前已报账凭证,重新报销一次,骗取现金。
1.加强财务法规学习,夯实理论基础。
组织财务人员开展《会计法》等财务相关法律、法规和财经纪律知识学习。
2.规范管理,加强监督。
严格执行国家会计基础规范要求,认真落实资金管理的有关规定,制订了严格的内控制度和明细的岗位职责,做到责任明确到人,管理落到实处。
设置了岗位间的相互监督,明确的职责分工有效的制约了工作权力的使用。
3.全面落实“收支两条线”,严格执行“罚缴分离”。
所有收费全部纳入财务管理,做到及时、足额上缴行政性收费和罚没款。
4.加强对现金、票据、固定资产的管理。
篇三:财务是个高风险工作会计是个高风险工作大白菜从事会计工作十六年了,从事会计培训二年了,越来越感到会计工作不好做。
说不好做,主要是较低的薪酬收入、较低的社会认知和较高的职业风险太不成比例所致!先不说会计人员的风险,先说下会计人员的报酬。
在单位里,会计工作一般定义为在清爽的办公室工作、以整理单据和账务为主的后勤工作,是人们眼中较为舒适的工作岗位之一。
再来说下会计人员的高风险!会计目前是一门高风险工作,风险高在那里?高在以下几点:第一,造假账的需求让人业人员很为难!做假账有很多需求,或者为了适应银行贷款,或者为了争取国家政策扶持。
所谓造假账,其实是一项很难的工作。
要知道,会计是一套有严格逻辑关系的,不仅使用的各会计科目之间有联系,业务流程上从材料采购到成品入库、出库等流程都是有过渡、有牵制的。
这些是需要大量的原始单据来构成的。
从每天的材料和成品出入库,不同的供应商和客户,每月的资金流,以及上交税收的单据,都需要会计人员费劲头脑来搜集和捏造。
第二,业务不规范造成的账务处理困难,让会计人员(1) 老板买的资产没有发票,但价值很高,生产成本中的折旧是否该计提该类资产,对税务稽查如何交待?(2) 平时的采购没有发票,但又不得不给客户开票,出现材料负库存咋办?有客户不要销售发票,造成的库存又怎么出库?(3) 公司想少交税,多方搜集没有实际交易的材料发票抵扣进项,如何处理对应往来账目?另外,大量购买进项发票,而对外开具的销售发票比例很低,造成增值税税负过低,以及账面存货大量积压,引来税务部门关注,怎么办?(4) 公司成立后进行资金抽逃了,账务怎么处理?(5) 公司进行虚假贸易融资,怎样处理好账务?(6) 公司以维修名义购买钢材并抵扣进项,实际修建了车间厂房,如何账务处理?公司这些让会计人员足以吐血的问题造成了会计人员第三,对政策的不够更新了解造成财务人员的内在风险!我在从事会计培训的同时,接触了很多的会计人员以及很多的单位。
实事求是地说,中小企业会计人员的素质普遍存在不高的现象。
还有,税务上有一个关于一般纳税人辅导期的特殊处理,这个在很多教材和学校里是讲不到的。
还有一个现象,现在的社会是一个很急躁(严格说不是浮躁,是急躁产生浮躁)的社会,较低的收入和较低的社会地位,让会计人员很难以有心情静下心来充电。
外界对会计人员的认知深度有限,单位给会计人员提供的薪酬有限,不断变化的财税政策让会计人员学习压力不断,而越来越急躁的社会环境又让会计人员难以心平气和地处于社会的较低层,可以说,目前处于高风险行业的的会计人员确实很茫然!篇四:财务岗位风险点分析及措施财务岗位风险点分析及措施一、财务管理岗位廉政风险点主要有以下几个方面:1、坐收、坐支、截留收入不入账,私设“小金库”。
3、弄虚作假。
4、不按照规定管理、使用发票、致使发票损毁、丢失。
5预算支出管理不够规范,核定的项目经费支出存在随意性,计划和控制的严谨性不强。
二、财务出纳岗位廉政风险点分析。
出纳工作职责主要是:负责公司日常资金收支业务办理;有价票证的管理;托收签收;资金划拨;严格遵守财经纪律,严格按照国家现金管理条例和银行结算制度处理经济业务。
二、未经批准私自将银行存款转出,挪做他用。
三、改动报销凭证,将他人已报账的凭证金额改大,骗取现金。
四、在他人已报账的凭证后插入粘贴支出票据,增大报销金额,骗取现金。
五、抽取他人前已报账凭证,重新报销一次,骗取现金。
1.加强财务法规学习,夯实理论基础。
组织财务人员开展《会计法》等财务相关法律、法规和财经纪律知识学习。
2.规范管理,加强监督。
严格执行国家会计基础规范要求,认真落实资金管理的有关规定,制订了严格的内控制度和明细的岗位职责,做到责任明确到人,管理落到实处。
设置了岗位间的相互监督,明确的职责分工有效的制约了工作权力的使用。
3.全面落实“收支两条线”,严格执行“罚缴分离”。
所有收费全部纳入财务管理,做到及时、足额上缴行政性收费和罚没款。
4.加强对现金、票据、固定资产的管理。
篇五:财务人员不可不知的几项风险一、逾期应收账款——确定你hold住了诉讼时效中断逸凡公司会计小a 这回可被吓得不轻。
这天,小a和小k 聊起各自的工作情况。
小k连忙打断:“等等!!谁告诉你发了询证函就表示催收了?我都知道你们财务的询证函上一般都写有“本函仅为复核账目之用,并非催款结算。
”字样,所以在法律上,这种对账函是不会作为诉讼时效中断的理由的。
另外,口头催账也是不能让诉讼时效中断的,因为,谁能证明呢?根据(2006)民立他字第106号文件的精神,如果已经过了诉讼时效,你们就应该设法让对方订立还款计划,或在催款函上签字盖章,承诺在某时间前还款,只要对方重新承诺还款,即是“对原债务的重新确认”,诉讼时效即可中断并重新起算。
这里所说的“对原债务的重新确认”是指债权人要有催收逾期贷款的意思表示,债务人签字或盖章认可并愿意继续履行债务。
二、收款前开具发票——不要在细节上吝啬你的笔墨“那xxx公司简直就是个无赖!”小d忿忿地说,“明明就没有把货款给我们,却非说给了,还振振有词说有发票为证。
我勒了个去,发票能代表付款吗?”“有这等事?太无理取闹了吧?等等我咨询下法律界人士。
“要规避其实也不复杂。
”小k说,“比如你们财务部门在审核合同时就可以督促业务加上相应的条款,明确规定:开具的发票不做为收款证明。
三、增值税发票的流转核心——三流合一“既然说到了发票,再提醒下你们吧。
2015-06-20中国会计视野中国会计视野一、合同基本注意事项1、批注要注意:谈判时,双方来回沟通修改的合同一定要把我方批注删掉。
2、修改要确认:任何修改都要经过领导、法务的确认,不要擅自做决定,否则你会死的很惨!3、争议解决地:争议解决最好为我方所在地,如果对方不同意就用被告方或原告方所在地(主要看谁告谁的可能性大,如果我们是原告可能性大,那就写原告方所在地)为什么要争取在我方所在地呢,我问你到外地打官司,当地关系你熟吗?另外法务、律师的差旅费也是不小的开支!4、仲裁与诉讼的区别:仲裁是协议管辖,而法院诉讼是强制管辖。
仲裁实行一裁终局制度,不存在上诉或再审,也不得向法院起诉。
仲裁收费比较低,结案比较快,程序比较简单,气氛比较宽松,当事人的意愿得到了广泛尊重等特点。
7、重要信息反复确认:多检查几遍合同中公司的名称、银行账号、开票信息等重要信息是否准确,是否有错别字!二、付款、发票注意事项5、增值税专用发票:发票尽量让开增值税专用发票,不要问为什么一定要增值税专用发票,太复杂,你只要记住,要这个发票能给公司省钱!6、开票资料:要求对方开增值税专用发票,请准备好公司开票资料+税务登记证+银行开户许可证(对方开票需要用到)7、发票解读:什么公司能开增值税专用发票:“一般纳税人”企业可以开增值税专用发票,另外也只有一般纳税人企业收增值税专用发票才能省钱。
a.需要在公安局备案的章:包括,公章、合同章、财务章;三、移动互联网特殊业务注意事项1、降低风险:若一方需要提前终止合作,必须提前xx天邮件通知双方终止合作。
2、防作弊:乙方应保证其推广行为的合法性,如确有证据证明乙方利用技术手段、工具模拟用户行为大量骗取激活、用户登录数据、用户注册数据的行为,甲方有权拒绝支付由此产生的广告费用。
3、限制预算:比如,要求渠道本月激活量、总费用不超过xx元,超过部分不支付。
4、控制用户质量:广告上线前要确认排期,对排期用户质量质疑,可以拒绝上线。
5、结算参考数据:cpa一定要以我方或我方开放的第三方平台数据为准。
6、专业属于标注:cpc,cpv,cps,cpa,cpm等专业术语要著名确切含义。
企业年金、发放补贴、津贴、补助和礼品的个人所得税及企业所得税政策汇总 2015-06-18hwuason中国会计视野中国会计视野编者按企业为员工缴纳企业年金、发放补贴津贴补助以及礼品,应当如何进行税务处理是实践中常见且问题频发的领域。
一旦做出错误处理,导致少缴税款,不仅会被税务机关要求补缴,还可能额外承担滞纳金或罚款的损失。
另一方面,这些成本费用未正确归集,在企业所得税上也将被做调增处理。
一、企业年金。