学习部干事2次修改

学习部干事工作总结（3篇）学习部干事工作总结学习部干事工作总结（精选3篇）学习部干事工作总结篇1随着时间的推移，这个学期的工作已接近尾声，我部对本学期的工作总结如下：第一，晚自习情况。

过了“十一”假期，大一的课程也步入正轨，各班晚自习的时间和地点已确定下来;我部部员每晚都按分配好的小组进行各专业的自习考勤，对无故缺勤者进行登记和教育，从而达到了很好的督促作用，他们的学习气氛越来越浓烈，学习的主动性也大大提高了!第二，课堂考勤。

当大一新生步入正常上课轨道以后，我部的课堂考勤工作也正式开始了。

每周大概安排4-5次不定期的课堂考勤，在班长和同学的配合下，工作进行得很顺利，并且取到了很好的效果!同时我们部员在工作中总结经验，终于找到最有效的考勤方法，并且不断完善!第三，老师课堂评估工作。

在本学期我部已经完成了对我系大一到大四所有老师的课堂评估工作，对每一位教师课堂的调查表仔细核对与计算，做到及时认真负责地完成任务。

第四，辩论赛活动。

我系辩手经过充分地准备顺利地通过了院里的初赛、复赛以及半决赛，最终进入了决赛行列。

他们为比赛所付出的努力和行动是大家有目共睹的。

另外通过同学们的积极配合与支持，可以看出他们对该活动非常重视!第五，考研讲座。

经过了大家的共同决定，我们系在2022年4月22日晚上16:00在报告厅举办了一场以“2022考研讲座及英语四六级经验交流会”为主题的惊讶交流会。

我系邀请了外语系及本系在考研中取得优异成绩的学长给同学们讲授有关最新考研信息。

通过这次讲座，使同学们更深入地了解了考研的信息，以及如何为以后的考研做好准备，同时也提高同学们的学习信心和经验。

第七，在期末考试前的一个月，为了让同学们抓紧时间复习，树立好的考风，诚实做人，我部出了一块黑板报，从中取到了很好的效果。

另外，我部为了促进部员之间的充分了解和沟通，活跃本部的气氛，我们部举行了很多有益的活动，同时也取得了很好的效果!我相信，大家在完成每一项工作的时候都有一些收获，并且从工作中体会到人生的价值。

2024年学院学习部干事培养计划____年学院学习部干事培养计划一、引言在当代社会中，教育被视为人才培养的重要途径，学院学习部作为学生学习的指导和服务机构，起着重要的作用。

为了提高学院学习部干事的能力和素质，加强学院学习部的建设，制定了本培养计划。

本计划围绕培养计划的目标、培养计划的内容和培养计划的组织实施三个方面进行了详细的设计与规划。

二、培养计划的目标1. 提高学院学习部干事的学术能力和综合素质；2. 培养学院学习部干事的团队合作精神和领导才能；3. 增强学院学习部干事的职业道德和社会责任感；4. 加强学院学习部的组织能力和服务能力。

三、培养计划的内容1. 学术学习（1）参加学术讲座和学术交流活动，提升学术水平；（2）参加学科竞赛和学术研究，拓宽学术视野；（3）组织学院学习部干事之间的学术讨论和学习分享，促进彼此之间的学习提高。

2. 能力培养（1）参与学习部的工作，并承担一定的工作任务，提升工作能力；（2）培养项目管理和团队协作的能力，加强团队建设；（3）学习并掌握学习方法和学习策略，提高学习效果；（4）开展相关培训和讲座，提高干部的业务水平。

3. 职业道德与社会责任（1）加强学院学习部干事的职业道德教育，培养正确的职业价值观；（2）组织参观和实践活动，增强干事们的社会责任感；（3）参与志愿者活动，培养干事们的服务意识；（4）开展社会实践和社会调研，提升社会参与能力。

四、培养计划的组织实施1.选拔根据学院学习部干事选拔的程序和要求，选拔出优秀的干事参加本次培养计划。

2.目标制定根据干事们的特长和兴趣，制定个性化的培养目标，并制定详细的培养计划。

3.培训和学习（1）学校统一安排基础培训，包括学习方法、团队合作、项目管理等方面的培训；（2）学院学习部组织自主学习和自我提升的机会，提供学习资源和指导。

4.实践和实习（1）安排实际工作和实习，让干事们将学到的知识和技能应用到实际工作中；（2）组织学院学习部的各项活动，并让干事们负责相关的工作。

学生会学习部干事考核制度为了加强校学生会学习部的系统化管理，促进各项工作和活动的开展、进行,使校学生会学习部在工作和管理中正规化,系统化,特制定本考核制度。

（一)考核对象学习部全体干事（二）考核标准Ａ、会议出勤（占2０分）由校学生会组织召开的各项会议和学习部的各项例会,所有成员必须准时参加,不得缺席。

如遇特殊情况,应提前向所分管的部长请假。

出现以下情况扣取相应分数。

B、常规工作（占1０分）1、部门所有成员应做好每次会议的记录。

部长会对所有干事的会议记录进行不定期抽查。

发现会议记录未做者每次扣２分，记录不详者每次扣1分。

２、部门要求上交的资料应按时上交。

资料包括个人总结，个人课表，以及要求完成的汇总表。

C、考勤（占25分）1、考勤有虚报、作假情节者，一次扣5分。

２、做汇总表不认真，经分管部长找出三个以上错误时,一次扣1分。

D、活动参与（占25分）1、未参加校学生会要求参与的大型活动一次扣2分。

２、学习部举办活动没有认真组织参与的,活动期间有偷懒者一次扣2分。

Ｅ、其它（占20分)手机应在学生会工作期间(即每天8：３0-23:00时间段内）保持畅通,电话号码如有变更,应尽快告知信息组做出更正。

停关机或无人接听 1-６小时扣0.5分6-24小时扣１分1天以上扣2分手机号码变更后２天内未告知信息组扣1分F、附加分细则1、，获得校级荣誉加2分，获得省级荣誉加5分,获得国家级荣誉加１0分。

２、在担任干事期间,没有挂科者加1分,期末平均绩点在３.０以上者加2分。

３、受到团委老师或学生会主席团成员表扬者一次加1分。

4、平时工作努力得到部长或副部长表扬加相应分数。

考核总成绩公式：Ａ+B＋C＋D＋E+ F （三)考核方式所有考核工作由督导组执行督察组构成组长孔佑副组长郝鹏飞、靳梦丹(四)奖励制度１、第一学期按得分排名情况取前3名给予学年考核成绩中加分奖励。

第一名加3分，第二名２分，第三名１分。

2、学年末按学年成绩排名评定“优秀干事”称号,并给予相应其它奖励。

学生会学习部规章制度一、部门职责学生会学习部是一个负责组织和管理学生学习活动的部门，其职责包括但不限于以下几点：1.组织和管理各种类型的学习活动，如讲座、研讨会、考试等；2.协助学校和各院系组织和管理学生的学习活动，如作业辅导、实验指导等；3.开展学习技能培训和教育，如论文写作、口才训练等；4.维护学生的学术权益，推动课程建设和改革。

二、部门组织架构学生会学习部的组织架构如下：•部长：1名•副部长：2名•干事：10名部长负责统筹部门工作，副部长协助部长完成工作，干事分工负责各项具体工作。

三、部门工作机制1. 工作会议学生会学习部每周至少召开一次工作会议，讨论部门工作计划和完成情况，共同制定下一步工作计划。

2. 工作报告学生会学习部每学期至少提交一次工作报告，向学生会全体会员汇报部门工作计划和完成情况。

3. 审批流程涉及学生活动的组织和管理涉及经费支出的事项，均需经过部长或副部长审批后才能进行。

四、干事招募和考核学生会学习部针对全校学生进行干事招募，经过考核后选出符合条件的干事。

1. 招募要求•热爱学习，有组织能力；•有一定的学术研究和创新能力；•能够配合部门工作安排。

2. 考核方式干事的考核方式包括面试和实际工作表现评估，每学期结束时进行考核。

3. 工作时间干事需保证每周至少能够投入3小时的工作时间，以完成部门工作任务。

五、离职机制学生会学习部干事因故离职，需向部长或副部长提出书面申请，并于离职前交接好相关工作。

六、部门协作机制学生会学习部和其他学生会部门进行协作时，需在活动策划和实施方面进行充分沟通和协商，确保活动的顺利进行。

例如，学生会学习部和学生会文体部合作举办的校园讲座活动。

七、附则本规章制度于通过学生会全体会员表决后生效，并于每学期进行一次评估和修改。

对于规章制度的具体解释由学生会学习部部长负责。

学习部干事述职报告尊敬的领导：我是某某学校学习部的干事某某，在这一学年的任期中，我担任了学习部干事的职务。

在过去的一年里，我充分发挥自己的职责，尽心尽力地完成了学习部的各项工作。

一、工作概述作为学习部的干事，我主要负责学习相关的组织和协调工作。

主要包括以下几个方面：1.学习活动组织：根据学校的安排和学生的需求，组织各类学习活动，包括学习讲座、学术讲座、学习小组等，为同学们提供学习资源和交流平台。

2.学业辅导：协助学习部长组织线下学业辅导班，提供学术方面的指导和帮助，帮助同学们提高学习成绩和解决学习中的问题。

3.学习资源整合：收集整理学习相关的资源，包括学习资料、学习工具等，为同学们提供便利的学习条件。

4.学习文化建设：开展各种学习促进活动，如学习竞赛、读书分享等，推动学习文化建设。

二、工作亮点1.学习活动组织丰富多样：通过对同学们的需求调查和意见反馈，我积极组织了一系列丰富多彩的学习活动。

其中，学习讲座和学术讲座分别邀请了多位优秀的教师和学者进行讲座，为同学们传授学习方法和经验。

学习小组的组织对提高同学们的学习效果和学习兴趣起到了积极的推动作用。

2.学业辅导精细化：我和学习部长一起精心策划了学业辅导班的内容和形式。

我们邀请了学校的优秀学长学姐作为辅导员，帮助同学们解决学习中的问题。

通过线下教学和一对一辅导，同学们的学习成绩得到了明显的提高，他们也对我们的辅导工作给予了积极的评价。

3.学习资源整合全面更新：在学习资源整合方面，我对学习部的资源进行了全面更新。

不仅收集了最新的学习资料和学习工具，还通过建立学习资源的共享平台，让同学们更加便捷地获取学习资源。

这使得同学们在学习过程中更加轻松和高效。

4.学习文化活动宣传广泛：我与学习部其他成员合作，共同宣传学习文化活动。

我们利用多种渠道，如学校官方网站、社交媒体等，广泛宣传学习文化活动，吸引了大量的同学参与其中。

学习竞赛的举办激发了同学们的学习热情，读书分享活动的开展提高了同学们的阅读兴趣。

学习部月工作总结（6篇）学习部月工作总结（通用6篇）学习部月工作总结篇1六月，是花开花盛的季节，是紧张的考试月，这个点亮无数人梦想的季节。

偶尔缅怀一下过去的时光，流转的岁月褪色的过往，岁月真是有不动声色的力量。

我多么希望能找到来时的路，不再迷失自我，不再懒惰。

六月，有高考，有中考，有计算机、有英语四六级、AB级考试，然后就是最后最让我们期待又紧张的期末考。

学习部这个月在日常工作方面主要有以下几点：1、按时收集考勤，统计出勤情况，汇报给各个辅导员。

2、每周不定时的到各班级去查课，并及时向辅导员核实。

3、计算机考试，英语等级考试的各项通知工作以及两学教材的发放，及时通知各班学委领取材料。

4、配合我们艺术学院的送老生晚会的各项工作安排和校运动会的值班工作安排。

此外，这个月主要是针对本徐诶的最后一场活动——“期末温书迎考动员大会暨优良学风班表彰大会”活动的各项前期工作准备：召开部门会议，讨论活动需要注意事项，也和各位老师进进行深入探讨，确定整个活动的策划方案；制作邀请函，使用打印的；以及派发邀请函；确定横幅标语以及申请制作横幅；场地申请与布场材料的申请；以及邀请其他部门的配合帮助。

最主要是，这次活动我们部门是自己出去拉赞助。

很高兴，我们成功了，感谢长乐淘宝族精品文具店的大力支持。

想说，能拉到这个赞助也不容易，我们顶着炎热的夏日先后去了三次最终才说服商家，一切都是值得。

真心祝愿这最后一场活动圆满成功！在此，也祝愿我们艺术学院的学子们，好好复习，沉着应试，期末取得好成绩！学习部月工作总结篇2时光飞逝，不知不觉，一个月就这样结束了。

回顾9月份的工作，有成绩也有不足，下面将9月份的工作总结如下。

希望在以后的工作中能继续发扬优点，摈弃不足，始终以“团结、高效、服务、创新”的原则为大家服务。

一、日常工作查早自习：自新生军训结束上课以来，我们便开始了查早自习的工作。

每个班早自习的到课人数基本没有空缺。

对于以后查早自习的工作，我们也将严抓不怠。

学习部会议记录学习部2022年度第一次会议记录会议时间：2022年1月10日会议地点：学习部办公室会议主持：学习部部长会议记录：学习部干事甲会议内容：1. 会议开始学习部部长宣布会议开始，并对与会人员进行简要介绍。

2. 学习部2022年度工作计划学习部部长提出了学习部2022年度工作计划，并向与会人员做了详细介绍。

工作计划包括以下几个方面：- 组织学习交流活动：根据学生需求，组织学习讲座、座谈会等活动，提升学生学习能力和综合素质。

- 组织考试辅导：针对学生在学习中遇到的问题，组织针对性的考试辅导和复习指导。

- 推进自习室建设：积极争取学校支持，推进自习室建设工作，提供更好的学习环境。

- 学习资源收集和分享：收集整理学习资料和经验，通过网络平台和线下交流方式分享给学生。

3. 学习部干事分工学习部部长根据工作计划，对学习部各干事进行了分工安排。

具体分工如下：- 学习讲座组织人员：负责联系讲座嘉宾、场地安排等工作。

- 考试辅导组织人员：负责制定辅导计划、组织辅导讲座等工作。

- 自习室建设组织人员：负责与学校相关部门协调，推进自习室建设工作。

- 学习资源收集和分享组织人员：负责收集整理学习资源，并通过网络平台和线下交流方式分享给学生。

4. 学习部日常工作安排学习部部长对学习部的日常工作进行了具体安排。

包括每周例会的时间和地点、工作进度的汇报方式等。

并强调了团队合作和密切配合的重要性。

5. 沟通与合作学习部部长强调与其他部门的沟通与合作，表示将积极与其他部门进行对接，共同开展各项工作，提高学生服务质量。

6. 学习部财务管理学习部部长指定一名干事负责学习部的财务管理，包括经费的管理、报销流程等，并详细说明了财务管理的要求和规范。

7. 学习部年度总结和评优学习部部长提出，今年度学习部将积极撰写年度总结，并参与学生会组织的年度评优活动。

8. 其他事项会议最后，与会成员就其他与学习部相关的问题进行了讨论，包括活动宣传方式、活动执行细节等。

2024年学习部干事个人工作总结范例学习部____年个人工作总结报告一、工作概述____年是我作为学习部干事的第一年，也是一个充满挑战和机遇的一年。

在这一年里，我积极参与学习部的各项工作，并认真履行自己的职责。

在学习部的带领下，我努力提高自己的专业素质，为学生提供更好的学习环境和服务。

二、工作内容1. 学习资源的搜集与整理作为学习部的干事，我负责搜集各类学习资源，并进行整理和发布。

我定期更新学习部的学习资源推荐，并按照学生的需求不断丰富、扩充资源库。

我与学校的资源部门积极合作，了解最新的学习资料和教学方法，以便为学生提供更好的学习资源。

2. 学习辅导活动的组织与策划为了帮助学生提高学习效果，学习部组织了一系列学习辅导活动。

作为干事，我积极参与了这些活动的策划和组织工作。

我与其他部门的同事合作，制定了详细的活动方案，并确保活动的顺利进行。

通过这些活动，我提供了一对一的辅导和指导，并解答了学生在学习上的疑问。

3. 网络学习平台的维护与管理学习部负责管理学校的网络学习平台，确保学生能够方便地获取学习资料和课程信息。

作为干事，我负责平台的维护和更新工作。

我及时更新平台上的课程信息，并解决学生在使用平台过程中遇到的问题。

我还定期对平台的使用情况进行统计和分析，以了解学生对平台的需求和反馈，并提出改进意见。

4. 学习活动的评估与改进为了提高学习部的工作效果，我积极参与学习活动的评估和反馈工作。

我与部门的同事一起总结活动的经验和教训，并提出改进措施。

我还积极收集学生的意见和建议，并提供给学习部的领导，以便他们做出相应的决策和调整。

三、工作收获在____年的工作中，我收获了很多。

首先，我提高了自己的专业素质。

通过参与学习部的各项工作，我提高了自己的学习能力和解决问题的能力。

在活动策划和组织中，我学会了团队合作和沟通技巧，提高了自己的人际交往能力。

其次，我获得了学习部的认可和肯定。

在工作中，我的努力得到了上级领导的肯定和赞赏。

学生干事工作方案表学生干事工作方案实用学生干事工作方案表学生干事工作方案篇一为了实在搞好我系学生的学习,今年我们学习部开展了很多与学习有关的活动,以充分调动我系学生学习的热情,也为大家营造了良好的学习气氛,因此,我想学习部在下一年中将采取一系列的措施加以监视和管理,也使学习部工作更顺利的开展,现将我的个人方案拟定如下:一、在新学期开始,我会做好我系20xx届的迎新工作,我也将积极的配合学生会里其他的迎新活动,真正做到为心声效劳,方便新生,是我系的迎新工作有条不紊的开展下去。

二、有句话说的好“学习是学生的天职”相信大家也和我一样,在大学学习了一年,更相信大家都知道大学和高中的学习有很大的差异,为使20xx届的新生及早正确自己的定位,防止走弯路,我会根据我们部关于学习的特性来举行一个学习交流会,让新生初步理解大学,感受大学。

三、在学风建立方面,继续完善考勤制度,制定考勤规定和考勤表,统计各班课表及做好点名工作,考察上课出勤率,将这一措施落实到实处,这也是学习部日常工作之一,考察方案如下:1、,带着16届的学生考勤,让他们逐步理解学习部考勤的详细流程,让他们熟悉在学习部所干的事物。

2、,让他们分小组,每天由专人负责每天的考勤情况。

3、,有专人负责每周到办公室统计出勤表,并公示缺勤人员。

四、科技文化艺术节降临之际,我会积极投入到各种活动中,引导他们组织各种活动,指导他们举办各种活动的流程,怎么做,我们会相继开展演讲比赛、诗词文化大比拼系列活动、知识竞赛、辩论赛等等。

以上就是我对这一学期的个人工作方案,当然,他只是为我提供了一个大体的思路,方案赶不上变化,我会详细情况详细分析,在老师的指导和帮助下,与学生会一同努力,相信我系学习部的明天会更加的美妙和辉煌。

学生干事工作方案表学生干事工作方案篇二我们注重创新精神和团队合作。

在学生会中我们将作为新理念新思路的代表，积极探究开展之路，通过组织各类活动向广阔同学介绍新科学、新技术，普及科学知识，培养大家广泛的兴趣，进步同学们参与才能、组织才能、动手才能等综合素质。

学生会学习部干事个人工作总结6篇篇1随着时间的推移，这一学期的学习部干事工作也接近尾声。

回首过去，展望未来，我深深感受到学习部工作的不易，同时也被这份工作所带来成就感所激励着。

在这次工作中，我不仅学到了很多知识和技能，还学会了如何更好地与人沟通、合作和解决问题。

一、工作背景与目标学习部作为学生会的重要部门之一，旨在为学生提供更好的学习资源和环境，促进学生之间的交流和合作。

作为学习部干事，我们的目标是帮助学生更好地学习，提高他们的学习效率和能力。

二、主要工作与成果1. 学习资源整合：通过对学校图书馆、网上学习资源等的整合，我们为学生提供了更加丰富和多样化的学习资料。

同时，我们还组织了多次学习交流会，让学生们能够面对面地分享学习经验和资源，互相帮助，共同进步。

2. 学习氛围营造：通过举办各类学术讲座和读书节活动，我们成功营造了良好的学习氛围，激发了学生们的学习热情和兴趣。

这些活动不仅丰富了校园文化生活，还提高了学生的学术素养和审美能力。

3. 学习问题解决：在学习过程中，学生们难免会遇到一些学习问题。

我们通过设立学习咨询室和热线电话，为学生提供了及时有效的学习和心理辅导，帮助他们解决了许多实际问题。

4. 学习部内部建设：作为学习部干事，我们还注重加强学习部的内部建设和团队凝聚力。

通过定期的会议和培训，我们不断明确部门职责，提高工作效率，确保各项工作的顺利进行。

三、遇到的问题与解决方案1. 学习资源整合中的版权问题：在整合学习资源时，我们遇到了版权方面的难题。

为了解决这一问题，我们积极与版权方进行沟通，争取他们的支持和理解。

同时，我们也在平台上明确标注了资源来源和版权信息，以避免不必要的纠纷。

2. 学术讲座的参与度问题：在举办学术讲座时，我们曾面临参与度较低的问题。

通过调查和分析，我们发现讲座内容与学生们的需求存在一定的差距。

针对这一问题，我们积极调整讲座内容，增加互动环节，提高讲座的吸引力和参与度。

3. 学习咨询室的人员配置问题：在学习咨询室运作过程中，我们遇到人员配置不足的问题。