2018年开展思想作风整顿活动 推进全年工作目标任务

2018年机关作风整顿建设实施方案根据《中共**市委关于印发〈**市领导干部作风整顿建设工作方案〉的通知》(巴委发[2007]4号)的统一安排部署，结合团市委机关实际，经团市委党组研究，决定在机关干部职工中进行为期3个月的作风整顿建设。

为把这次作风整顿建设工作抓好，抓出成效，特制定如下实施方案。

一、开展作风整顿建设的目的和意义这次作风整顿建设的目的是：认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话和＊＊＊同志在全省领导干部作风整顿动员大会上的重要讲话和＊＊＊同志在全市领导干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，进一步加强新形势下领导干部作风建设，树立勤政廉洁、严谨规范、与时俱进、务实高效的良好形象。

团市委机关干部作风建设的好坏，直接关系到党和政府在广大团员青年中的形象，关系到全市各级团组织积极性和创造性的充分发挥，关系到全市共青团工作和青少年事业的整体有效推进。

当前，从总体上看，团市委机关干部的作风状况是好的，绝大多数干部职工都能兢兢业业、勤勤恳恳、认真负责、恪尽职守地工作。

但是，面对共青团工作的新形势和新任务，对照中央、省委、市委和团省委有关要求，团市委机关干部在作风建设上还存在一些问题和差距，还不能适应新形势新任务的要求。

这次作风整顿对于进一步加强干部作风建设，密切党群干群关系，推进全市共青团工作和青少年事业健康发展具有十分重要的意义。

二、作风整顿建设的指导思想和主要内容指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“坚持科学发展，构建和谐**”和“为民、开拓、务实、清廉”的要求，切实开展“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的教育实践活动，大力弘扬联系群众、亲民为民作风，大力弘扬开拓进取、奋发有为作风，大力弘扬求真务实、真抓实干作风，大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗作风，着力解决“懒”、“浮”、“软”、“奢”、“占”等问题，集中解决机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题。

开展思想作风整顿活动推进全年工作目标任务文章标题：开展思想作风整顿活动推进全年工作目标任务扎实开展思想作风整顿活动积极推进全年工作目标任务同志们：最近，局党委召开了一次会议，对今年以来和当前工作进行了回顾总结，对面临的形势和所要做的重点工作做了分析研究，一致认为，今年以来我局的各项工作都还是很有成效的，党委的各项决策是正确的，领导的能力也是在不断提高的。

目前，尚有两方面的工作有待再次安排部署，抓紧抓好，强力推进，一个是思想作风整顿工作，一个是全年的目标任务。

今天我们召开这个会，就是把这两项工作捆在一起，把党委的决定贯彻下去，回顾总结思想作风整顿活动和前三个季度工作经验,分析我们当前面临的形势，找出发展中存在的制约问题,充分调动全局广大干部职工的积极性，进一步明确工作目标任务,层层分解,自我加压，奋力拼搏，掀起大干第四季度的热潮，确保完成和超额完成全年各项目标任务。

我局开展的思想作风整顿活动是我局队伍建设的一项重大举措，自5月份开展以来，总体上看是较扎实的，但在第二阶段，也就是问题查究阶段，由于发生了部分人员违纪问题，使整个活动在澄清事实、解决问题上延长了一段时期，超出了活动方案预期，查究阶段尽管花费了较长的时间和较大的精力，但从长远来看，解决了一些长期困扰单位和谐氛围的问题，警诫教育了广大干部职工，进一步强化了全局的组织观念，为我们大干第四季度，圆满完成全年目标任务提供了强有力的组织保证。

10月10日党委会上就进一步搞好思想作风整顿活动形成了共识，就是要继续组织好、引导好、开展好思想作风整顿活动，扎扎实实查摆问题，深入细致分析根源，针对时弊采取举措，建章立制，规范程序，狠抓落实。

从今天开始，我局思想作风整顿活动整体转入整改提高阶段。

下面，根据党委研究的意见，我讲四个方面的问题：一、查究阶段工作回顾总结近三个多月来，局属各单位都能够严格按照局思想作风整顿活动方案的统一部署和要求，领导干部带头作表率，坚持贯彻局党委提出的以“提高素质，增强能力，创新制度，规范管理”为核心内容的全局系统干部职工素质能力建设要求，对照制度，查找问题，剖析根源，纠风正纪，整肃纪律，环节工作扎实，认真完成了查究阶段的目标任务。

2018年干部作风建设年活动实施方案2018年干部作风建设年活动实施方案为深入学习实践科学发展观，认真贯彻第十七届中央纪委三次全会、省委七届四次全会和市委八届四次全会精神，根据市委、市政府《关于开展“干部作风建设年”活动的实施意见》，经局党组研究决定，在全局党员干部中深入开展“干部作风建设年”活动，并结合我局实际，制订如下实施方案。

一、指导思想和基本原则指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，巩固深化“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动成果，认真贯彻落实市委《关于加强领导班子和干部队伍思想作风建设的决定》，以“深入实际、破解难题、改善民生、优化环境、推动科学发展、促进社会和谐”为主题，重点是抓好局领导班子和科级以上干部，着力解决作风建设方面存在的突出问题，努力实现干部队伍作风进一步转变，以党风促政风带民风，推动全市商务工作实现大的突破和发展，为全市经济社会又好又快发展做出新的贡献。

基本原则：1、坚持把学习教育贯穿始终。

以强化党员干部特别是领导干部党性修养为重点，结合深入学习实践科学发展观活动，认真学习贯彻胡锦涛总书记在第十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，切实加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，用先进理论武装头脑，为加强干部作风建设奠定坚实的思想基础。

2、坚持把边查边改贯穿始终。

要把查找和解决问题作为确保活动取得实效的关键，通过多种形式查实找准存在的问题，既要制定方案、集中整改，又要边学边改、边查边改，使群众切实感受到活动的效果。

3、坚持把问计于民贯穿始终。

在活动的各个阶段都要注意深入基层、深入群众，紧紧依靠群众，集思广益，汇集民智，切实做到查找问题听取群众意见，改进措施征求群众意见，确保把“干部作风建设年”活动搞成群众满意工程。

4、坚持把联系实际解决各自不同问题贯穿始终。

在按照省、市要求认真解决干部队伍作风方面存在共性问题的基础上，结合我局的职能范围和工作特点，认真联系实际，有针对性地解决自身存在的突出问题。

2018年开展思想作风整顿活动推进全年工作目标任务扎实开展思想作风整顿活动积极推进全年工作目标任务同志们：最近，局党委召开了一次会议，对今年以来和当前工作进行了回顾总结，对面临的形势和所要做的重点工作做了分析研究，一致认为，今年以来我局的各项工作都还是很有成效的，党委的各项决策是正确的，领导的能力也是在不断提高的。

目前，尚有两方面的工作有待再次安排部署，抓紧抓好，强力推进，一个是思想作风整顿工作，一个是全年的目标任务。

今天我们召开这个会，就是把这两项工作捆在一起，把党委的决定贯彻下去，回顾总结思想作风整顿活动和前三个季度工作经验,分析我们当前面临的形势，找出发展中存在的制约问题,充分调动全局广大干部职工的积极性，进一步明确工作目标任务,层层分解,自我加压，奋力拼搏，掀起大干第四季度的热潮，确保完成和超额完成全年各项目标任务。

我局开展的思想作风整顿活动是我局队伍建设的一项重大举措，自5月份开展以来，总体上看是较扎实的，但在第二阶段，也就是问题查究阶段，由于发生了部分人员违纪问题，使整个活动在澄清事实、解决问题上延长了一段时期，超出了活动方案预期，查究阶段尽管花费了较长的时间和较大的精力，但从长远来看，解决了一些长期困扰单位和谐氛围的问题，警诫教育了广大干部职工，进一步强化了全局的组织观念，为我们大干第四季度，圆满完成全年目标任务提供了强有力的组织保证。

10月10日党委会上就进一步搞好思想作风整顿活动形成了共识，就是要继续组织好、引导好、开展好思想作风整顿活动，扎扎实实查摆问题，深入细致分析根源，针对时弊采取举措，建章立制，规范程序，狠抓落实。

从今天开始，我局思想作风整顿活动整体转入整改提高阶段。

下面，根据党委研究的意见，我讲四个方面的问题：一、查究阶段工作回顾总结近三个多月来，局属各单位都能够严格按照局思想作风整顿活动方案的统一部署和要求，领导干部带头作表率，坚持贯彻局党委提出的以“提高素质，增强能力，创新制度，规范管理”为核心内容的全局系统干部职工素质能力建设要求，对照制度，查找问题，剖析根源，纠风正纪，整肃纪律，环节工作扎实，认真完成了查究阶段的目标任务。

2018年作风大整顿发展环境整治年活动实施方案18年作风大整顿发展环境整治年活动实施方案根据市委决定，18年要巩固提升全市作风大整顿成果，深入开展作风大整顿“发展环境整治年”活动。

为确保活动顺利开展并取得实效，特制订本方案。

一、指导思想和工作目标坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实中省市关于改进工作作风的相关规定，围绕市委“大干新三年、再创新辉煌”的总体要求，牢固树立“环境立市、环境兴市”理念，以干部作风大整顿为抓手，以整治政务环境为重点，以“公开化、常态化、制度化”为方向，坚持标本兼治、综合治理，努力提高各级领导班子和干部的执行力，实现作风大转变、效能大提升、环境大优化，为全市经济社会发展提供有力的作风和环境保障。

二、实施范围各县市区、市直各单位、中省驻郴单位和国有（国有控股）企业及其工作人员，重点是各级党政机关及其领导班子和领导干部。

三、活动内容坚持问题导向、发展主题、为民情怀，围绕解决制约科学发展的难点问题、影响社会和谐的热点问题、损坏干部形象的突出问题，大力整顿工作作风、整治发展环境。

（一）整顿工作作风。

认真贯彻落实中、省关于改进工作作风、密切联系群众相关规定和市委《关于进一步加强工作作风建设的有关规定》，着重从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、严控检查评比考核验收活动、简化接待工作、规范因公出国（境）和赴省外考察学习活动、改进新闻报道和文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面开展集中整治。

通过整治工作作风，切实解决公职人员特别是领导干部官僚主义、形式主义、脱离群众、奢侈浪费、以权谋私等突出问题，推动全市干部作风明显改进。

（二）整治发展环境。

在全市大力开展“发展环境整治年”活动，重点推动十项重点工作落实（具体内容见附表），着重从三个方面解决经济发展环境中存在的问题：通过重点推动规范涉企检查行为、涉企收费专项清理、市场中介领域突出问题专项治理、优化产业园区发展环境、平安环境建设等工作，切实解决索拿卡要、乱检查、乱收费、乱罚款、施工环境不优等具体表象问题；通过重点推进行政审批效能提速、网上政务服务和电子监察平台建设与应用、政务公开与政务服务、公共资源交易改革等工作，切实解决影响经济发展环境的深层次制度机制问题；通过重点推动经济发展环境监测评价工作，建立科学有效的经济发展环境评价监测指标体系、奖惩机制，切实解决经济发展环境的动力导向问题。

2018乡镇开展思想纪律作风集中整顿活动的实施方案为进一步改进机关作风，提高工作效率，优化政务环境，提高服务质量，切实解决机关干部中存在的“庸懒散”等突出问题，经乡党委研究决定，从现在开始，集中两个月时间，在乡机关中开展思想纪律作风集中整顿活动，特制定如下方案。

一、指导思想这次纪律作风整顿活动，要以“把握大局，创新实干，推动落实，促进发展”为主题，认真解机关干部在纪律作风方面存在的突出问题，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气。

通过整顿，努力使乡机关干部的组织纪律明显增强，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，服务水平明显提高，为推动我乡转型跨越发展提供有力保障。

二、整顿重点结合我乡实际，重点围绕“八反对”开展纪律作风整顿。

1.反对自由散漫以整顿上班纪律。

要重点针对迟到早退、脱岗误事、窜岗闲聊、网上玩乐等行为进行整顿，建立健全严明的上下班纪律、岗位纪律等各项规章制度，集中解决自由散漫和不爱岗敬业的问题。

2.反对麻痹松懈和玩忽职守以整顿安全纪律。

认真整顿不尽职或不正确履行安全职责的问题，坚决纠正安全生产中存在的马虎、不认真、敷衍塞责以至失职渎职行为，全面消除群众生产生活中各种不安全隐患。

要严格安全生产责任追究制，严肃追究麻痹松懈和玩忽职守行为，真正把群众生产生活安全放到至关重要的位置。

3.反对政令不畅以整顿整治纪律。

着力解决不能服从大局、服务中心的问题，解决“落实不下去，严格不起来”的问题，解决有令不行、有禁不止的问题，解决在换届工作中不严格执行中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“12条”纪律规定的问题，解决不分场合、信口开河、言而无禁有损党和政府形象的问题。

4.反对衙门作风和效率低下以整顿办事纪律。

坚决整顿“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“不给好处不办事，给了好处乱办事”的问题，坚决整顿对企业、对群众刁难、卡压、推诿的问题。

严格执行服务承诺制、首办负责制、限。

2018年作风效能建设实施方案 2018年作风建设年活动方案 2018年作风效能工作计划2018年，我们将开展“作风建设年”主题活动，以进一步加强单位作风建设为目标，打造一支政治坚强、作风优良、业务过硬、风清气正的系统干部队伍，树立为民实干转作风、凝心聚力抓落实的新形象。

为此，我们制定了以下实施方案：一、指导思想我们将深入贯彻落实会和系列重要讲话特别是十九大重要讲话精神，认真落实各级党代会和县委、县政府工作部署，紧盯干部在思想观念、能力水平、务实担当、廉洁尽责等方面存在的突出问题，推动干部作风转变，强化责任担当，激发工作激情，提高办事效率，更新服务理念，为实现单位追赶超越振兴发展提供坚强有力的保障。

二、基本原则一）突出问题导向。

我们将结合工作实际，列出问题清单，从基层和群众反映最强烈的问题入手，从单位存在的突出问题整起，追根溯源、见物见人，精准发力、综合施治，采取一系列强有力措施，尽快把突出问题解决到位。

二）践行群众路线。

我们将通过召开座谈会、发放征求意见信等形式，面向社会、面向基层，认真听取群众和服务对象的意见，虚心接受批评和监督。

三）坚持以上率下。

我们将以“一把手”及领导班子成员、关键岗位干部为重点，坚持领导带头、以上率下，全员参与，一级带着一级干，一级做给一级看。

四）实行惩防并举。

我们将加大对干部“为官不为”的整治力度，对苗头性、倾向性问题，及时提醒，督促其认真反思，迅速纠正，防止小问题演变成大问题；对明知故犯、屡教不改等问题，运用组织、纪律等多种手段从严从重惩处，促使其汲取教训、彻底改正。

五）鼓励担当作为。

我们将落实好县委《关建立容错纠错机制实施意见》要求，把严格管理干部与热情关心干部结合起来，对工作中出现的无意过失，准确判定性质、区分责任，切实保护作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部，消除干部思想顾虑，激励广大党员干部敢担当、会担当、能担当，能干事、会干事、干成事，在全系统范围内营造干事创业的浓厚氛围。

2018年思想作风整顿工作总结范文与2018年思想工作总结汇编2018年思想作风整顿工作总结范文按照区卫生局下发的关于在全区卫生系统开展行风整顿活动的文件要求，白山市浑江区红旗社区卫生服务中心就行风管理工作进行了自查自纠。

中心领导班子非常重视，认真部署，在全中心大力开展自查自纠工作，收到了较好成效。

一是以区卫生局“三好一满意”活动为契机，深入病区、门诊患者中进行满意度调查。

共发出调查表50份，对中心在医疗、后勤服务、医德医风等方面征询患者意见和建议，共归纳意见、建议30余条，主要有康复活动项目、后勤保障两方面内容。

根据这些建议行风办与相关科室制定整改措施，真正为患者解决实际问题，融洽了医患关系，得到了患者的好评。

认真执行“职工违反工作纪律的处罚规定”，加大对职工的纪律检查。

中心主任毕晓南带领行风办、院办人员进行连续多次暗访，一经发现职工存在违纪行为将给予通报批评、经济处罚等处理，从而确保医疗安全工作的顺利开展。

二是坚持学习这条主线，不断提高全中心职工综合素质。

我中心非常正视激烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换脑，广泛涉取科学知识，掌握最新技术，提高专业素质，而且要增强“思想、心理”等素质。

思想决定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格改变命运。

组织全体职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习《公民道德建设实施纲要》、《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等。

坚持“一切以病人为中心”为人民健康服务的宗旨，牢固树立全体医务人员忠于职守、救死扶伤、文明行医、乐于奉献的行业风尚，牢记岗位职责，强化职业纪律、规范职业道德、改善服务态度，提高医疗质量。

要求每个职工都要严谨求实、认真负责、爱岗敬业、钻研业务，精益求精、遵纪守法、依法行医、廉洁奉公、严格按照职责要求完成各项工作任务。

将“评行风”活动内容传达到每个职工，统一规范文明服务用语和医疗服务行为，让职工都懂得行风建设是中心生存和发展的头等大事。

全市2018年纠“四风”、治陋习、树新风专项工作方案按照省纪委统一安排部署，2018年在全市深入开展纠“四风”、治陋习、树新风专项工作。

为确保工作顺利开展并取得实效，根据省纪委《关于印发<2018年纠“四风”治陋习树新风专项工作方案>的通知》（xx纪发〔2018〕号）精神，特制订本方案。

一、工作重点1、严格执行省委、市委贯彻落实中央八项规定精神实施办法。

开展省委、市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》贯彻落实情况专项监督检查，重点督促各级领导干部深刻领会习近平总书记对纠正“四风”问题的重要指示精神，深刻领会党中央纠“四风”的坚定决心和深远考虑，坚决落实不把作风问题当小事的政治要求。

督促各地各部门各单位认真总结梳理中央八项规定精神执行以来的成效，及时完善本地本部门本单位的落实措施。

2、巩固享乐主义和奢靡之风整治成果。

坚持有效做法，做足深化。

紧盯潜入地下享乐主义和奢靡之风，巩固深化违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、变相公款旅游、涉赌涉毒等六大陋习整治成果，着力治理违规收送红包礼金、在具有私人会所性质的隐蔽场所搞“一桌餐”、执行公务接待禁止饮酒规定不到位、违规使用公车等问题，创新检查方式方法，严防反弹回潮。

3、对形式主义、官僚主义较真碰硬。

着力整治为民服务“管卡压”“推绕拖”，便民服务该公开不公开、政务服务热线电话长期无人接听或受理后不督办、不处理；未经批准召开全市性工作会议、创办内刊简报；在监督检查、考核评比中脱离实际搞层层加码或违规召开汇报会、要求主要领导出面接待或刻意强调资料、台账、牌子等形式；领导干部在调研过程中超规模、超层次陪同和陪餐。

搞假签约、假项目、假扶贫、假经验、假数字，特别是在脱贫攻坚中搞虚假资料、虚假汇报、虚假工程、虚假帮扶、虚假脱贫等问题。

4、坚决反对特权思想和特权行为。

旗帜鲜明反对特权思想和特权行为，重点整治决策一言堂、花钱一支笔、服务一条龙等居官自傲、滥用职权、生活特殊、以公谋私、拉帮结派、作风漂浮、优亲厚友等特权思想和特权行为。

2018年关于改进“四风”方面突出问题的实施方案关于在全县开展“四风”突出问题专项整治切实改进作风的工作方案为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，根据省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治的实施方案》（黔群组发〔2013〕30号）和市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发〈“四风”突出问题专项整治工作实施方案〉的通知》精神，本着先查先改、立说立行的原则，结合我县实际，制定如下工作方案。

一、工作目标紧紧围绕为民务实清廉要求，认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，进一步强化正风肃纪，针对群众反映突出的“四风”问题，以“抓铁有痕，踏石留印”的决心和力度狠抓纪律作风，以改革的精神和铁的纪律着力从体制机制上建立完善防止和抑制不正之风的长效机制，抓党风、促政风、带民风，把专项整治一抓到底、抓出成效，标本兼治解决“四风”突出问题,为全县“富民、强县、设市、率先小康”战略目标的实现提供坚强的纪律作风保障。

二、重点任务（一）整治文山会海、检查评比泛滥1、进一步精简会议。

严格执行会议审批和分类管理制度，从严控制会议数量、规格、规模、会期和工作人员比例；严格执行县委办、县政府办《关于进一步规范视频会议管理提高会议质量的通知》（习委办字〔2014〕26号）和《习水县委、县政府视频会议制度》，充分运用电视电话、网络视频等现代信息技术手段召开会议；严禁以培训名义到风景名胜区召开会议、发放纪念品；严格会议经费管理，严禁套取会议资金；建立县级机关会议督查制度，对违反规定的问题及时予以纠正和查处。

（牵头单位：县委办、县政府办；责任单位：各乡镇〈区〉各部门单位）2、进一步精简文件简报。

精简各类文件、刊物、简报，减少数量、压缩篇幅、提高质量；严格规范公文报送，加强前置审核，控制发文数量和规格、篇幅；杜绝部门以党委、政府的名义发文和减少联合行文；原则上一律应用县公文传输系统收发文件资料，能以电话、传真、内网、会议讲话等形式传达发布的，不再用文件形式印发，牵头单位组织开展一次专项督查。