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教师岗位竞聘申请表1 1. 个人基本信息
•姓名：
•性别：
•出生年月：
•籍贯：
•政治面貌：
•联系电话：
•电子邮件：
2. 教育背景
•学历：
•毕业院校：
•专业名称：
•就读时间：
•学位：
•获得荣誉：
3. 工作经历
3.1 最近工作单位
•单位名称：
•职位名称：
•在职时间：
•工作内容：
•主要成就：
3.2 曾经工作单位
•单位名称：
•职位名称：
•在职时间：
•工作内容：
•主要成就：
4. 专业技能与资质证书
•执教科目：
•教学证书：
•其他专业证书：
•教育技能：
5. 学术研究与成果
•发表论文：
•参与项目：
•获奖情况：
•学术研究兴趣：
6. 自我评价与岗位适应能力
（请在此处写下自己的自我评价和对所申请岗位的适应能力说明，以便于招聘方了解你的优势和特长）
7. 推荐信
（如有推荐人，请提供推荐人的姓名、职务和联系方式，推荐信可作为申请参考材料提交）
8. 附件
（请列出附件清单，如教学视频、教案、教学设计等）
以上为本人真实申请信息，如有不实或虚假情况，愿意承担由此造成的一切后果。
申请人签名：日期：。
韩山师范学院教学科研岗位设置与聘用实施细则第一章总则一、为加强学校师资队伍建设，进一步推进学校聘用制改革和收入分配制度改革，做好学校教师岗位的设置、聘用和管理工作，根据《广东省教育事业单位岗位设置管理指导意见》（粤人社发[2010]105号）、《关于事业单位岗位设置和人员聘用实施工作中若干问题的处理意见》（粤人社发〔2010〕256号）和《韩山师范学院岗位设置和人员聘用工作实施方案》(粤韩师 [2010]38号)精神，制定本实施细则。
二、教师岗位的设置与聘用，坚持岗位管理、公开招聘、公平竞争、择优聘用、严格考核、合约管理的原则，实现由身份管理向岗位管理的转变，最大限度地调动广大教师工作的积极性和创造性。
第二章岗位设置一、岗位设置原则1.总量控制，分级管理。
学校在主管部门核准的岗位总量、结构比例范围内，结合教学、科研工作的特点和实际需要，科学合理地确定教师各级岗位数量和结构比例，实行分级管理。
2.按需设岗，优化结构。
坚持从学校的人才培养、学科建设、学术梯队配备、创新团队培育、用人效益等实际需要出发科学设岗，既要考虑教学科研工作需要，又要考虑学科建设的长远发展，逐步优化教师队伍结构，促进教师在相应的岗位上更好地履行岗位职责。
3.统筹兼顾，突出重点。
教师岗位设置要统筹兼顾、重点倾斜，既要着眼于学院整体教学科研上水平，也要有利于调动教师工作积极性，促进重点学科建设和发展。
4.岗位调节，动态管理。
学校在省教育厅、省人力资源和社会保障厅核准的岗位总量、结构比例范围内设置各单位各类各级教师岗位数。
确因学科发展或任务变化需要增减岗位时，可适当调整。
二、岗位类别与等级1.教师岗位是指具有教育教学、科学研究工作职责和相应能力水平要求的专业技术岗位。
根据教师在教学、科研等方面所侧重承担的主要职责，教师岗位分为教学为主型、科研为主型两种类别的岗位。
结合学校实际情况和事业发展需要，科研为主型岗位占教师岗位的比例可达10%左右。
岗位聘用申请表全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：岗位聘用申请表是求职者向招聘单位递交的一种文件，用于申请职位并展示自己的个人信息、工作经历、技能和能力等。
一份完整的岗位招聘申请表能够帮助招聘单位更好地了解求职者的情况，从而为择优选拔合适的人选提供依据。
以下是一份关于岗位聘用申请表的详细介绍及内容。
一、个人信息部分1.姓名：填写自己的真实姓名。
2.性别：填写男或女。
3.出生日期：填写出生日期。
4.身份证号码：填写身份证号码。
5.联系电话：填写联系电话。
6.电子邮箱：填写电子邮箱。
7.通讯地址：填写通讯地址。
二、教育背景部分1.最高学历：填写最高学历。
2.毕业学校：填写毕业学校名称。
3.所学专业：填写所学专业。
4.毕业时间：填写毕业时间。
三、工作经历部分1.工作单位：填写曾经工作过的单位名称。
2.担任职务：填写担任职务。
3.工作时间：填写工作时间。
4.工作内容：简要描述在该单位从事的工作内容。
5.离职原因：填写离职原因。
四、技能和特长部分1.掌握的专业技能：填写所掌握的专业技能。
2.语言能力：填写掌握的语言技能。
3.计算机能力：填写计算机技能。
4.其他特长：填写其他特长或爱好。
五、自我评价部分1.个人优势：简要介绍自己的优势和特长。
2.职业目标：填写自己的职业规划和目标。
3.为什么选择该岗位：说明为什么选择该岗位。
4.其他需要补充的信息：填写一些其他需要补充的信息。
1.推荐人姓名：填写推荐人的姓名。
2.关系：填写与推荐人的关系。
3.联系电话：填写推荐人的联系电话。
七、附件部分1.身份证件复印件：提供身份证件的复印件。
2.学历证书复印件：提供学历证书的复印件。
3.其他证书或奖状：提供其他相关证书或奖状的复印件。
在填写岗位聘用申请表时，求职者要尽量实事求是地填写个人信息和工作经历，做到客观、准确、清晰。
要注意避免夸大事实或虚假信息，以免给自己的求职造成困难。
岗位聘用申请表的内容要简洁明了，突出重点，使招聘单位能够快速获取到自己的相关信息。
韩山师范学院管理岗位聘用人员情况表
填表部门：（盖章）填表人：电话：填表日期：年月日
注：1、在册的正式工作人员，现聘用在管理岗位的人员均应填写；2、本表用A4纸打印，报送时附电子版。
韩山师范学院专业技术岗位聘用人员情况表填表部门：（盖章）填表人：电话：填表日期：年月日
注：1、在册的正式工作人员，现聘用在专业技术岗位的人员均应填写；2、本表用A4纸打印，报送时附电子版。
韩山师范学院工勤技能岗位聘用人员情况表
填表部门：（盖章）填表人：电话：填表日期：年月日
注：1、在册的正式工作人员，现聘用在专业技术岗位的人员均应填写；2、本表用A4纸打印，报送时附电子版。
