2017年度高级工程师职称评审结果公示
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2017年成都市高级职称公示近年来,成都市在经济发展和人才引进方面取得了显著的成绩。
在这种大背景下,成都市高级职称的公示工作显得尤为重要。
通过公示,可以让更多的人了解成都市在各个领域的专业人才,从而推动人才的流动和交流。
本文将从公示的意义、程序和实施效果等方面进行详细分析,以期为成都市高级职称公示工作提供参考和借鉴。
一、意义1.有利于人才选拔和评定高级职称公示是选拔和评定人才的重要环节。
通过公示,可以让更多的人了解候选人的专业水平和业绩,从而有利于评定出真正的优秀人才。
2.激励人才积极性公示可以让优秀人才得到更多的认可和鼓励,从而激励他们更加积极地投入工作,努力发挥自己的才能和能力。
3.促进人才流动和交流通过公示,可以让更多的人了解到各个领域的优秀人才,从而促进人才的流动和交流,加速人才资源的整合和利用。
二、程序1.申报阶段申报阶段是高级职称公示工作的起点。
在此阶段,候选人需要提交个人的简历、业绩材料等相关资料,并进行初步评审和资格审核。
2.评审阶段评审阶段是公示工作的核心环节。
在此阶段,专家评审委员会将对候选人的申报资料进行综合评估和审核,并确定最终的公示名单。
3.公示阶段公示阶段是整个公示工作的决定性环节。
在此阶段,公示名单将在成都市相关的冠方全球信息站上进行公开,并接受公众的监督和意见反馈。
三、实施效果1.提升人才选拔和评定的公正性和权威性通过公示,可以让更多的人了解到选拔和评定人才的过程和标准,从而增强公正性和权威性,提升人才选拔和评定的效果。
2.促进人才培养和激励通过公示,可以让人才得到更多的认可和鼓励,从而增强他们的自信心和积极性,促进人才的培养和激励。
3.加速人才流动和交流通过公示,可以让更多的人了解到各个领域的优秀人才,从而促进人才的流动和交流,加速人才资源的整合和利用。
2017年成都市高级职称公示工作的开展意义重大,程序规范,实施效果显著。
希望成都市以此为契机,进一步完善公示工作流程,加强宣传与推广力度,充分发挥公示的积极作用,为成都市的人才队伍建设和发展注入新的活力和动力。
苏州工程师职称评审公示2017年2017年苏州工程师职称评审公示发布,各位工程师朋友们务必关注并认真准备。
对于很多工程师来说,职称评审是事关个人职业发展的重要一步,因此在这方面的政策和规定都需要时刻关注和了解。
在这篇文章中,我们将深入探讨2017年苏州工程师职称评审公示的相关内容,希望能够为广大工程师朋友们提供有价值的信息和帮助。
一、评审标准1. 我们需要了解2017年苏州工程师职称评审的具体标准和要求。
根据公示文件显示,评审标准主要包括专业技术职务、学术水平、科研成果等方面的要求,而对于不同职称级别,评审标准也有所不同。
在准备材料和申报过程中,工程师们务必要针对评审标准进行充分准备,确保自己的申报材料和条件符合要求。
二、申报材料2. 除了要了解评审标准,工程师们还需要了解2017年苏州工程师职称评审所需的申报材料。
根据相关规定,申报材料通常包括个人简历、科研成果、技术项目、获奖情况等多个方面的内容。
在准备申报材料时,要特别注意材料的真实性和完整性,以免因材料不符合要求而影响评审结果。
三、申报流程3. 工程师朋友们需要了解2017年苏州工程师职称评审的申报流程。
通常申报流程包括全球信息站报名、资格审查、专家评审、公示等多个环节,每个环节都有具体的要求和时间节点。
工程师们要严格按照流程要求进行申报,并在规定时间内完成各项材料的准备和提交。
总结回顾4. 通过本文的介绍,相信工程师朋友们对2017年苏州工程师职称评审公示有了更深入的了解。
在申报过程中,务必要认真准备申报材料,严格按照评审标准和申报流程进行操作。
只有这样,才能够提高申报成功率,获得理想的评审结果。
个人观点和理解5. 对于工程师职称评审,我个人认为需要更加重视专业技术水平和科研成果,在这些方面取得突出成绩的工程师,才能够得到应有的认可和肯定。
评审机构也应该更加注重对工程师实际工作成果和能力的评估,而不是仅仅看重学位等级和职称。
希望未来的评审能够更加公正、客观地评价工程师们的努力和成就。
一、概述近年来,苏州工程师职称评审工作逐渐成为社会热点话题。
作为评定工程师专业技术水平的重要手段,职称评审的公正性、公开性以及专业性备受关注。
为了确保职称评审工作的公平、公正和科学性,苏州市工程师协会决定对2017年的职称评审结果进行公示,并对公示结果进行解读和分析。
二、职称评审结果概况根据苏州市工程师职称评审委员会的统计数据显示,2017年苏州市工程师职称评审工作中,共有XXX名工程师参与了评审,并最终有XXX 名工程师获得了职称评审成功。
其中,XXX名工程师获得了高级工程师职称,XXX名工程师获得了中级工程师职称,XXX名工程师获得了初级工程师职称。
也有部分工程师因不符合相关规定而未通过职称评审。
三、产生背景及基本流程1. 职称评审工作的背景在当前社会迅速发展的背景下,工程师职称评审工作显得尤为重要。
职称评审是一种对工程师综合素质和专业水平的全面评定,其结果直接影响到工程师的职业发展和社会地位。
2. 职称评审基本流程(1)申报资格审查:申报者提交相关材料,由评委会进行资格审查。
(2)学术论文和科研成果审核:评委会审核申报者的学术论文和科研成果。
(3)专业知识考试:通过专业知识考试,检测申报者的专业水平。
(4)综合面试:申报者参加综合面试,评委会对其进行全面评定。
(5)公示发布:评审委员会公示通过职称评审的名单,并公开展示评审结果。
四、职称评审结果分析及解读1. 成功工程师所在领域分布通过对2017年苏州市工程师职称评审成功的工程师所涉及领域的统计,发现其覆盖面非常广泛。
涉及领域包括但不限于土木工程、机械制造、电子信息、计算机应用、化工等多个领域。
2. 未通过工程师存在的问题分析针对未通过职称评审的工程师,主要存在以下问题:学术论文或科研成果不够丰富、专业知识水平欠缺、综合面试表现不佳等。
针对这些问题,评审委员会将提出相关建议,帮助工程师进行提升。
五、职称评审的意义和影响1. 对工程师个人的意义获得职称评审成功将对工程师个人职业发展产生积极影响,可以提升其在职场中的竞争力,加深其专业影响力。
2017年内蒙电力中高级职称评审公示随着我国电力行业的快速发展,职称评审成为了电力行业人才成长和发展的重要指标。
2017年内蒙古电力行业中高级职称评审公示,是内蒙古电力行业人才评价的重要环节,也是内蒙古电力行业人才培养与成长的关键支撑。
评审公示的结果将直接影响到内蒙古电力行业人才的选拔、发展和引领。
我们来看一下内蒙古电力行业中高级职称评审公示的背景。
内蒙古电力行业一直以来都是我国电力行业的重要组成部分,内蒙古电力行业人才的选拔与发展关乎到内蒙古电力行业的未来。
评审公示作为内蒙古电力行业人才评价的重要环节,其背后承载着对内蒙古电力行业未来发展的期许与厚望。
我们需要对2017年内蒙古电力行业中高级职称评审公示的具体内容进行深入探讨。
评审公示包括哪些对象?评审标准和流程是怎样的?评审结果的公示形式是怎样的?这些都是我们需要深入了解的内容。
只有深入了解了评审的具体内容,我们才能更好地理解评审公示背后的意义和影响。
接下来,让我们来探讨一下2017年内蒙古电力行业中高级职称评审公示的意义和影响。
评审公示的结果将直接影响到内蒙古电力行业人才的选拔、发展和引领。
优秀的评审结果将为内蒙古电力行业引进更多优秀的人才,推动内蒙古电力行业的创新与发展。
评审公示的意义和影响不言而喻,其重要性不言而喻。
我个人认为2017年内蒙古电力行业中高级职称评审公示的背后,是对内蒙古电力行业未来发展的期许与希望。
通过评审公示,内蒙古电力行业将拥有更多的人才支持和动力,助力内蒙古电力行业的创新与发展。
我们应当重视评审公示的结果,关注内蒙古电力行业人才的成长与发展。
2017年内蒙古电力行业中高级职称评审公示是内蒙古电力行业人才评价的重要环节,也是内蒙古电力行业人才培养与成长的关键支撑。
其结果将直接影响到内蒙古电力行业人才的选拔、发展和引领。
我们应当重视评审公示的结果,关注内蒙古电力行业人才的成长与发展。
希望内蒙古电力行业能够通过评审公示,引进更多优秀人才,推动其创新与发展。
山东省人力资源和社会保障厅关于2017年度高级职称评审结
果核准公布有关问题的通知
【法规类别】职位职称
【发文字号】鲁人社函[2017]276号
【发布部门】山东省人力资源和社会保障厅
【发布日期】2017.12.29
【实施日期】2017.12.29
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
山东省人力资源和社会保障厅关于2017年度高级职称评审结果核准公布有关问题的通知
(鲁人社函〔2017〕276号)
各高评委办事机构:
为简化核准程序和材料,提高核准公布效率,现将2017年度高级职称评审结果核准公布有关问题通知如下:
一、核准公布程序
(一)高级职称评审异议期公示结束后,高评委办事机
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2017年度郑州市中、高级专业技术职务任职资格申报评审工作安排各县(市、区)人力资源和社会保障局,市直有关单位:为做好2017年全市中、高级专业技术职务任职资格申报、评审工作,根据国家和我省深化人才发展体制机制改革、深化职称制度改革精神及河南省职称改革领导小组办公室《关于2017年度全省高级职称评审工作安排有关问题的通知》(豫职改办〔2017〕40号)精神,结合我市职称工作实际,现就有关事宜通知如下:一、有关政策调整(一)拓展职称评价服务范围1.进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约。
在郑州市工作满6个月且与用人单位签订了聘用合同或劳动合同的专业技术人员(含中央驻郑单位以及在郑州市内注册的市外分支机构)均可参加我市的职称评审。
2.从事工程技术的技能人才,符合下列条件,可直接申报相应职称。
申报助理工程师:⑴取得相应专业中级工(职业资格四级)职业资格或职业技能等级证书,且从事本专业工作满5年;⑵取得相应专业高级工(职业资格三级)职业资格或职业技能等级证书,且从事本专业工作满3年;⑶取得相应专业技师(职业资格二级)职业资格或职业技能等级证书,且从事本专业工作满1年。
申报工程师:⑴取得相应专业技师(职业资格二级)职业资格或职业技能等级证书,且从事本专业工作满5年;⑵“河南省技术能手”获得者。
申报高级工程师:⑴取得相应专业高级技师(职业资格一级)职业资格或职业技能等级证书,且从事本专业工作满15年;⑵“全国技术能手”或“中原技能大奖”获得者。
申报正高级工程师:⑴我省特级技师获得者;⑵“中华技能大奖”获得者;⑶获得“全国技术能手”或“中原技能大奖”的高级技师,且从事本专业工作满18年。
3、拓展我市非公单位工程技术人员工程师申报条件非公单位工程技术人员符合下列条件之一,可申报工程师任职资格:(1)研究生毕业并获硕士学位,担任助理工程师职务满2年或从事本专业技术工作满3年。
(2)大学本(专)科毕业,担任助理工程师职务满4年。
苏州工程师职称评审公示2017年根据您提供的题目,我将按照公示的格式,为您撰写一篇关于"苏州工程师职称评审公示2017年"的文章。
以下是该篇文章:苏州工程师职称评审公示2017年根据苏州市工程师职称评审办公室的要求,特向广大工程师及相关人员公示2017年度工程师职称评审结果。
请各位工程师仔细查看,如有异议,请在公示期内提出。
一、评审结果公示经过严格评审,根据苏州市工程师职称评审办公室的评审标准和程序,2017年度工程师职称评审结果如下:1. 职称评审通过者名单(以下按姓氏字母顺序排列)1) 张三2) 李四3) 王五...(以此类推)2. 职称评审不通过者名单(以下按姓氏字母顺序排列)1) 钱六2) 周七3) 吴八...(以此类推)以上名单仅供参考,具体信息请进一步咨询苏州市工程师职称评审办公室。
二、异议申请对于评审结果如有异议的工程师,请在公示期内向苏州市工程师职称评审办公室提出异议申请。
异议申请的具体要求和流程,请仔细阅读办公室公布的相关文件。
三、公示期限本次职称评审结果公示期为10个工作日,自公示之日起计算。
请工程师及相关人员在公示期限内查看评审结果并提出意见和异议。
四、联系方式苏州市工程师职称评审办公室联系方式如下:地址:苏州市XXX街道XXX号电话:XXX-XXXXXXX邮箱:***************请广大工程师注意,公示时间有限,请及时查看评审结果并提出异议申请,办公室将根据申请人的具体情况及时处理。
感谢您的合作和关注!(全文结束)。
南京高级工程师评审结果公示人员名单:职称论文咨询:1377-0347 886 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黄慧高级工程师南京市墙体材料革新与建筑节能管理办公室沈克高级工程师南京广元市政设计有限公司林东高级工程师江苏宝宁建设有限公司陈跃林高级工程师江苏宝宁建设有限公司陈跃宝高级工程师南京金固建设(集团)有限公司胡萍华高级工程师南京玄武园林绿化工程有限责任公司曹洋高级工程师南京市园林科学研究所吴斌 "高级工程师"南京市园林科学研究所王宏 "高级工程师"南京市石头城公园管理处佴超璟 "高级工程师"南京市红山森林动物园管理处沈志军 "高级工程师"南京市红山森林动物园管理处陈昌菊 "高级工程师"南京市莫愁湖管理处陈晓莉 "高级工程师"南京市燕子矶公园管理处张静 "高级工程师"南京市栖霞山风景名胜区管理处黄学奎 "高级工程师"南京市栖霞山风景名胜区管理处王秀华 "高级工程师"南京市园林实业总公司潘长彪高级工程师南京市园林实业总公司杜浩高级工程师南京市园林实业总公司宁世华高级工程师南京市玄武湖管理处姜铭霞高级工程师江苏泰豪科技有限公司毛长亮高级工程师南京市妇幼保健院徐鹢高级工程师南京市自来水总公司杨兵高级工程师南京市自来水总公司李晓龙高级工程师南京市自来水总公司周峰高级工程师南京市自来水总公司吴红波高级工程师南京市自来水总公司赵勇高级工程师南京市自来水总公司巫小冬高级工程师南京市自来水总公司瞿卫锋高级工程师南京市自来水总公司许晓波高级工程师南京市自来水总公司徐海旭高级工程师南京市自来水总公司刘丽萍高级工程师南京市自来水总公司王刚高级工程师南京市自来水总公司姚青高级工程师南京港华燃气有限公司周爱众高级工程师南京港华燃气有限公司赵国跃高级工程师南京港华燃气有限公司江勇高级工程师南京港华燃气有限公司孙尔亮高级工程师南京港华燃气有限公司杨晨高级工程师南京建设发展集团有限公司殷雷高级工程师南京建设发展集团有限公司景瑾高级工程师南京城建项目建设管理有限公司王滨高级工程师南京城建项目建设管理有限公司曲春江高级工程师南京城建项目建设管理有限公司段红霞高级工程师南京城建项目建设管理有限公司宋永利高级工程师南京公用水务有限公司钱声浩高级工程师南京秦淮河建设开发有限公司姚育军高级工程师南京秦淮河建设开发有限公司张旭高级工程师南京钟山风景区建设发展有限公司殷红高级工程师南京钟山风景区建设发展有限公司印斌高级工程师南京幕燕建设发展有限公司姚圣龙高级工程师南京同力路桥建设工程有限公司朱琦高级工程师南京公用水务有限公司汪为珍高级工程师南京长发都市房地产开发有限公司周力明高级工程师南京双高建筑设计有限公司李森斌高级工程师南京市第十二中学王志远高级工程师南京开林园林绿化工程有限公司种坚高级工程师南京开林园林绿化工程有限公司张新杰高级工程师南京市建设工程施工图设计审查管理中心付煜高级工程师南京思成建筑设计咨询有限公司宗培琳高级建筑师南京思成建筑设计咨询有限公司周榕高级建筑师南京思成建筑设计咨询有限公司孙越高级工程师南京思成建筑设计咨询有限公司李元高级工程师南京思成建筑设计咨询有限公司秦丽萍高级工程师南京金海设计工程有限公司康庆高级工程师南京金海设计工程有限公司陆小琪高级工程师南京金海设计工程有限公司高元田高级工程师南京金海设计工程有限公司田卉蓉高级工程师南京金海设计工程有限公司方霞高级工程师泛华建设集团有限公司南京设计分公司肖慎高级工程师南京城镇建筑设计咨询有限公司谢辉高级建筑师南京城镇建筑设计咨询有限公司钱正超高级建筑师南京城镇建筑设计咨询有限公司于洪泳高级工程师南京城镇建筑设计咨询有限公司陈显文高级工程师华润置地(南京)有限公司刘斌高级工程师南京大学城市规划设计研究院有限公司陈眉舞高级城市规划师南京大学城市规划设计研究院有限公司曹建丰高级城市规划师南京大学城市规划设计研究院有限公司董晓珊高级工程师南京大学城市规划设计研究院有限公司钱筠高级工程师南京化学工程与民用建筑设计有限公司何磊高级工程师南京化学工程与民用建筑设计有限公司杜学春高级工程师南京同设建筑设计有限公司丁鼎高级建筑师建学建筑与工程设计所有限公司江苏分公司朱晓丽高级工程师建学建筑与工程设计所有限公司江苏分公司蒋笑奇高级工程师建学建筑与工程设计所有限公司江苏分公司刘祥强高级工程师南京百市建筑设计研究院有限公司王晓珏高级工程师南京建力测绘勘察院陈建梅高级工程师南京金宸建筑设计有限公司潘可可高级建筑师南京金宸建筑设计有限公司吴喆高级工程师南京大学城市规划设计研究院有限公司陈易高级城市规划师海通建设集团有限公司丁毅高级工程师南京鸿业建设工程有限公司孔爱东高级工程师南京鸿业建设工程有限公司葛久翔高级工程师南京华宇建设股份有限公司秦鼎高级工程师南京华宇建设股份有限公司杨汉祥高级工程师南京华宇建设股份有限公司韩来跃高级工程师南京盛力建筑劳务有限公司孙远军高级工程师南京市城市道路建设项目储备中心高鹰高级工程师南京市建筑安装工程质量监督站陈亮高级工程师南京金鹿装饰安装工程有限责任公司张土改高级工程师南京金鸿装饰工程有限公司朱雁军高级工程师南京稼禾建设工程有限公司牛祺海高级工程师南京稼禾建设工程有限公司萨宁生高级工程师南京富海装饰工程有限公司何孙俊高级工程师江苏天威虎建筑装饰有限公司秦志 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平朔工业集团公司2017年度工程系列中初级专业(技术)职务任职资格评审结果公示经委托中煤平朔集团有限公司工程系列中级职称评委会综合评审,段锐成等17人获得中级专业(技术)职务任职资格,宫宁等3人获得初级专业(技术)职务任职资格,现将评审合格人员(详见附件)予以公示,接受广大职工群众的监督、举报。
评审结果公示时间为7天(2017年12月21日至12月27日),公示期间如对公示对象的评审结果有异议,可通过书面材料形式实名向平朔工业集团公司职称工作领导小组办公室反映。
反映情况要坚持实事求是的原则,以便调查核实。
电话:2052307平朔工业集团公司职称工作领导小组办公室2018年12月21日附件:平朔工业集团公司2017年度工程系列中初级专业(技术)职务任职资格评审通过人员公示名单平朔工业集团公司2017年度工程系列中初级专业(技术)职务任职资格评审通过人员公示名单工程师(17人)办公室(1人)段锐成经营管理部(1人)温馨安全监察局(1人)王军设备安装分公司(1人)齐志强井工设备维修中心(2人)王昊裴晓敏信息产业分公司(2人)麻晓东杨俊明生活服务中心(1人)于鹏山西中煤平朔宇辰有限公司(3人)闫家朋董嘉怡王云鹏安全环保工程分公司(2人)伏旭韩年强露天工程服务分公司(1人)刘晓光建筑(房地产)公司(1人)刘进龙现代农业产业分公司(1人)袁祥助理工程师(3人)井工设备维修中心(1人)宫宁山西中煤平朔宇辰有限公司(1人)白清风建筑(房地产)公司(1人)张乐。
人力资源社会保障部办公厅关于在部分职称系列设置正高级职称有关问题的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2017.11.01•【文号】人社厅发〔2017〕139号•【施行日期】2017.11.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文人力资源社会保障部办公厅关于在部分职称系列设置正高级职称有关问题的通知人社厅发〔2017〕139号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门,中央管理的企业:为进一步健全职称层级,拓展专业技术人才职业发展空间,最大限度释放和激发专业技术人才创新创造创业活力,根据《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号)要求,经研究决定,目前未设置正高级职称的职称系列均设置到正高级。
现将有关事宜通知如下:一、系列和名称(一)增设正高级的职称系列和正高级名称分别为:工程系列增设正高级工程师,经济系列增设正高级经济师,会计系列增设正高级会计师(其中审计专业为正高级审计师),统计系列增设正高级统计师,技工院校教师系列增设正高级讲师、正高级实习指导教师,中等专业学校教师系列增设正高级讲师,工艺美术系列增设正高级工艺美术师,艺术系列增设高级舞台技师(副高级为主任舞台技师),实验技术系列增设正高级实验师,船舶系列增设正高级船长、正高级轮机长、正高级船舶电子员、正高级引航员,民用航空飞行系列增设正高级飞行员、正高级领航员、正高级飞行通信员、正高级飞行机械员。
农业系列继续开展农业技术推广研究员职称评审工作,可设置农业、林业相关专业。
其他系列个别专业未设置到正高级职称的,在分类推进各系列职称制度改革时进一步完善。
(二)在实行岗位管理的事业单位,增设的正高级职称对应专业技术岗位一至四级。
各系列高级、中级、初级岗位之间的比例,以及高级、中级、初级岗位内部各等级的结构比例,按照国家关于事业单位岗位设置管理及各行业事业单位岗位设置指导意见的相关规定执行。
说明:昆明市机电工程高级工程师评审委员会计划开评时间为9月;东川区农业技术中级职称评审委员会计划开评时间为9月;东川区工程技术中级职称评审委员会牵头单位及办公地点进行了调整。
昆人社通〔2016〕73号中附件确定的评审计划时间有不一致的,以本公告为准。
说明:昆明市机电工程高级工程师评审委员会计划开评时间为9月;东川区农业技术中级职称评审委员会计划开评时间为9月;东川区工程技术中级职称评审委员会牵头单位及办公地点进行了调整。
昆人社通〔2016〕73号中附件确定的评审计划时间有不一致的,以本公告为准。
说明:昆明市机电工程高级工程师评审委员会计划开评时间为9月;东川区农业技术中级职称评审委员会计划开评时间为9月;东川区工程技术中级职称评审委员会牵头单位及办公地点进行了调整。
昆人社通〔2016〕73号中附件确定的评审计划时间有不一致的,以本公告为准。
说明:昆明市机电工程高级工程师评审委员会计划开评时间为9月;东川区农业技术中级职称评审委员会计划开评时间为9月;东川区工程技术中级职称评审委员会牵头单位及办公地点进行了调整。
昆人社通〔2016〕73号中附件确定的评审计划时间有不一致的,以本公告为准。
说明:昆明市机电工程高级工程师评审委员会计划开评时间为9月;东川区农业技术中级职称评审委员会计划开评时间为9月;东川区工程技术中级职称评审委员会牵头单位及办公地点进行了调整。
昆人社通〔2016〕73号中附件确定的评审计划时间有不一致的,以本公告为准。
说明:昆明市机电工程高级工程师评审委员会计划开评时间为9月;东川区农业技术中级职称评审委员会计划开评时间为9月;东川区工程技术中级职称评审委员会牵头单位及办公地点进行了调整。
昆人社通〔2016〕73号中附件确定的评审计划时间有不一致的,以本公告为准。
说明:昆明市机电工程高级工程师评审委员会计划开评时间为9月;东川区农业技术中级职称评审委员会计划开评时间为9月;东川区工程技术中级职称评审委员会牵头单位及办公地点进行了调整。
2017年云南建筑工程高级工程师公示摘要:1.云南省建筑工程高级工程师评审背景2.云南省建筑工程高级工程师评审新标准3.新标准的具体内容4.新标准的影响和意义5.结论正文:2017 年云南建筑工程高级工程师公示2017 年,云南省为了深化工程技术人才职称制度改革,充分发挥职称评价在建筑工程专业技术人才队伍建设中的激励导向作用,发布了新的建筑工程高级工程师评审标准。
这一举措对于整个建筑行业来说具有重要意义,为建筑工程技术人才提供了更加明确、公平、公正的评价体系。
一、云南省建筑工程高级工程师评审背景长期以来,云南省建筑工程行业对于高级工程师的评审标准一直没有明确的规定,这给评审工作带来了诸多困难。
为了解决这一问题,云南省结合国家相关政策,决定对建筑工程高级工程师的评审标准进行改革。
二、云南省建筑工程高级工程师评审新标准新的评审标准充分遵循建筑工程专业技术人才成长规律,突出了重品德、能力和业绩贡献的要求。
新标准对于评审范围、学历资历、业绩成果等方面都作了详细的规定,有利于科学客观评价建筑工程专业技术人才。
三、新标准的具体内容1.淡化了对论文的要求。
论文、论著等研究成果,核心期刊论文发表数量等不做强制要求,仅作为评价参考。
2.明确了申报评审专业。
参照《中华人民共和国职业分类大典》,结合实际工作岗位,对申报评审专业进行了明确和规范,统一了申报评审专业名称。
3.取消限制条件。
不再对申报人的外语和计算机应用能力作要求。
4.明确了评审的具体业绩成果和学术成果,可操作性更强。
不仅明确学历、资历要求,还对业绩和学术成果作了量化,在评审工作中更具操作性和可行性。
5.向基层一线倾斜。
对在县(市、区)及以下国有企事业单位、非公有制经济组织和社会组织工作的建筑工程技术人员,在业绩成果、学术成果等方面放宽要求。
四、新标准的影响和意义新的评审标准对于建筑工程行业来说具有重要意义。
它将为建筑工程技术人才提供更加公平、公正、透明的评价体系,激发广大专业技术人才的工作积极性,提升行业整体水平。