会计诚信建设
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会计人员诚信建设的基本原则
1.诚实守信原则:会计人员在工作中必须坚持诚实守信的原则,不得虚假报账,弄虚作假,提供不真实的财务信息。
2.保密原则:会计人员必须遵守保密原则,不得泄露财务机密,不得滥用公司资产和机密信息。
3.独立性原则:会计人员必须保持独立性,不受其他部门或个
人的干扰,全面客观地执行职务。
4.专业水平原则:会计人员必须具备丰富的会计专业知识和技能,并不断提高自己的专业水平,为企业提供高质量的财务服务。
5.公正性原则:会计人员必须秉持公正的态度,不偏袒任何一方,客观公正地处理财务事务。
6.责任意识原则:会计人员必须具备高度的责任意识,严格遵
守公司的规章制度和国家法律法规,保证财务活动的合法性和规范性。
7.团队合作原则:会计人员必须意识到团队的重要性,积极配
合同事,共同完成财务任务,促进公司的可持续发展。
加强会计诚信建设、完善社会信用体系——新会计法系列解读之七文章属性•【公布机关】财政部,财政部,财政部•【公布日期】2024.09.02•【分类】法规、规章解读正文加强会计诚信建设完善社会信用体系——新会计法系列解读之七十四届全国人大常委会第十次会议表决通过《关于修改〈中华人民共和国会计法〉的决定》,首次将信用记录写入会计法,在第四十七条中增加“因违反本法规定受到处罚的,按照国家有关规定记入信用记录。
”新增本条规定是顺应经济社会发展新形势新变化,全面贯彻落实党中央、国务院关于推进社会信用体系建设决策部署的具体举措,为加强会计诚信建设,推动信用记录互联互通提供了坚实的法律基础,有利于严格会计人员自我约束,进一步提升会计信息质量,推进国家治理体系和治理能力现代化。
一、提高政治站位,深刻理解会计诚信建设的重要意义诚信是社会和谐的基石和重要特征,也是市场经济健康运行的根本要求。
会计工作是经济建设的一项基础工作,会计诚信是经济建设的重要基础。
当前,我国进入新发展阶段,会计工作面临机遇和挑战,有必要进一步推进会计信用体系建设,弘扬诚信文化,营造行业诚信氛围、助力会计行业和经济社会高质量发展。
(一)加强会计诚信建设是贯彻党中央决策部署的重要举措。
习近平总书记高度重视诚信建设,在党的二十大报告中指出“弘扬诚信文化,健全诚信建设长效机制”,并曾对注册会计师行业作出要“紧紧抓住服务国家建设这个主题和诚信建设这条主线”的重要批示,为会计诚信建设提供了根本遵循。
党的二十届三中全会《决定》在完善市场经济基础制度主要任务中,明确提出“健全社会信用体系和监管制度”。
中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强财会监督工作的意见》,强调诚信建设在健全财会监督体系方面的作用,要求“加强行业诚信建设,健全行业诚信档案,把诚信建设要求贯穿行业管理和服务工作各环节”“强化行业日常监管和信用管理,坚决清除害群之马”。
新会计法的出台,进一步夯实了会计行业推动社会信用体系建设的制度基础,明确了会计信用监管和诚信建设的主要方向。
第1篇摘要:随着市场经济的发展,会计诚信问题日益凸显。
会计诚信制度的建设对于维护市场经济秩序、保障国家利益、促进企业健康发展具有重要意义。
本文从会计诚信制度建设的必要性、现状、存在的问题以及对策等方面进行探讨,以期为我国会计诚信制度建设提供有益借鉴。
一、引言会计诚信是指会计人员在职业活动中,遵循职业道德,诚实守信,客观公正地反映企业经济活动,维护国家利益和社会公共利益的行为准则。
会计诚信制度建设是加强会计职业道德建设、提高会计信息质量、促进市场经济健康发展的重要保障。
本文旨在探讨会计诚信制度建设的必要性、现状、存在的问题以及对策,以期为我国会计诚信制度建设提供有益借鉴。
二、会计诚信制度建设的必要性1. 维护市场经济秩序市场经济秩序的稳定与发展,离不开会计诚信的支持。
会计诚信制度的建设有助于规范会计行为,防止会计信息失真,保障市场经济秩序的稳定。
2. 保障国家利益会计信息是国家宏观调控的重要依据。
会计诚信制度的建设有助于提高会计信息质量,为国家决策提供准确、可靠的数据支持,保障国家利益。
3. 促进企业健康发展企业是市场经济的基本单元。
会计诚信制度的建设有助于提高企业透明度,增强投资者信心,促进企业健康发展。
4. 增强社会公信力会计诚信制度的建设有助于提高社会公信力,树立我国会计行业的良好形象,为国际交流与合作奠定基础。
三、我国会计诚信制度建设的现状1. 相关法律法规不断完善近年来,我国政府高度重视会计诚信制度建设,相继出台了一系列法律法规,如《会计法》、《企业会计准则》等,为会计诚信制度建设提供了法律保障。
2. 会计职业道德建设取得一定成效我国会计职业道德建设取得了一定成效,会计人员的职业道德观念逐步增强,会计职业道德规范得到广泛传播。
3. 会计信息化水平不断提高随着信息技术的不断发展,我国会计信息化水平不断提高,为会计诚信制度建设提供了技术支持。
四、我国会计诚信制度建设存在的问题1. 会计信息失真现象依然存在尽管我国会计诚信制度建设取得了一定成效,但会计信息失真现象依然存在,如虚假记载、隐瞒真相等。
第1篇一、引言会计诚信是会计职业的生命线,是会计工作的灵魂。
会计诚信不仅关系到会计行业的健康发展,更关系到国家的经济安全和市场经济秩序。
近年来,我国会计行业诚信问题日益凸显,严重影响了会计行业的形象和信誉。
为了加强会计诚信建设,提高会计人员的职业道德水平,本文将从以下几个方面探讨会计加强诚信制度。
二、会计诚信的重要性1. 维护市场经济秩序会计诚信是市场经济秩序的基石。
会计信息真实、准确、完整,有助于市场参与者作出合理的投资决策,维护市场公平竞争,促进经济健康发展。
2. 保障国家经济安全会计信息是国家宏观调控的重要依据。
会计诚信有助于政府及时了解国民经济运行状况,制定合理的经济政策,保障国家经济安全。
3. 提高会计行业信誉会计诚信是会计行业的立身之本。
加强会计诚信建设,有助于提高会计行业的整体形象,增强会计人员的职业荣誉感。
4. 促进会计人员自身发展会计诚信有助于会计人员树立正确的价值观,提高职业道德水平,为自身职业发展奠定坚实基础。
三、当前我国会计诚信存在的问题1. 会计信息失真部分企业为了追求利益最大化,采取虚构交易、隐瞒负债、虚增收入等手段,导致会计信息失真。
2. 职业道德缺失部分会计人员职业道德观念淡薄,缺乏诚信意识,为利益所驱使,从事违法违规行为。
3. 监管力度不足我国会计监管体系尚不完善,监管力度不足,导致部分企业、会计人员有可乘之机。
4. 会计教育体系不健全我国会计教育体系存在重理论、轻实践的问题,导致会计人员职业道德素质不高。
四、加强会计诚信制度的措施1. 完善法律法规加强会计法律法规建设,加大对违法违规行为的处罚力度,提高会计信息质量。
2. 强化会计监管建立健全会计监管体系,加强对企业、会计师事务所的监管,确保会计信息真实、准确、完整。
3. 提高会计人员职业道德素质加强会计职业道德教育,提高会计人员的诚信意识,树立正确的价值观。
4. 加强会计人才培养改革会计教育体系,注重实践能力培养,提高会计人员的综合素质。
会计诚信建设探讨引言:会计诚信是指会计从业人员在职业道德、专业水平和服务态度等方面做到守信用、守纪律、守法律,以及在会计信息披露、财务报表编制等方面做到真实、准确、完整的原则。
会计诚信的建设对于保护社会公共利益、维护市场秩序和推动经济发展具有重要意义。
本文将对会计诚信建设进行深入探讨。
一、会计诚信问题的背景近年来,会计诚信问题在我国经济发展中逐渐突出。
一方面,一些会计从业人员存在虚假报告、窜货、洗钱等违法行为,严重损害了企业和投资者的利益;另一方面,一些企业和投资者的财务报表不真实、不准确、不完整,导致投资者信息不对称,市场秩序混乱。
因此,加强会计诚信建设迫在眉睫。
二、会计诚信建设的重要性1.保护社会公共利益:会计信息对于社会公众、政府监管部门以及企业等各方都具有重要意义。
只有真实、准确、完整的会计信息才能为各方提供决策依据,维护社会公共利益。
2.维护市场秩序:会计信息是市场经济中的基础性信息,它能够保证市场的有效运转。
如果会计信息不真实、不准确、不完整,将导致投资者信息不对称,破坏市场秩序。
3.推动经济发展:会计信息是企业经营和管理的重要依据,只有真实、准确、完整的会计信息才能帮助企业科学决策、降低经营风险、推动经济发展。
三、加强会计诚信建设的具体措施1.建立完善的法律法规制度:加强会计职业道德建设,明确会计从业人员的权利和义务,制定严格的会计监管规定,对违法行为进行严惩。
2.提高会计从业人员的职业素养:加强会计从业人员的职业培训,提高他们的专业水平和职业道德素养,增强他们对诚信的认识和理解。
3.健全内部控制机制:企业应建立完善的内部控制制度,通过制度建设来规范会计信息披露和财务报表编制的过程,提高会计信息的真实性、准确性和完整性。
4.强化监管机构的作用:加强对会计从业人员和企业的监管,对违法行为进行查处,全面提高会计信息的可信度和透明度。
四、会计诚信建设的影响和挑战加强会计诚信建设将对我国经济发展产生积极影响,促进投资者信心恢复,提升企业竞争力。
2023年谈会计诚信体系建设近年来,财务造假、会计舞弊等不诚信行为在各种组织中频频发生,给企业的发展和社会的信心带来了很大的冲击。
因此,建设会计诚信体系已经成为企业发展中必须面对和解决的问题。
2023年,我们将从以下三个方面来谈谈会计诚信体系的建设。
一、规范信息披露,推进财务透明度提高诚信度透明度是构建会计诚信体系的基础。
只有财务报表真实透明,让内外部利益相关方都了解公司财务状况,才能建立起有效的风险防控、内部监管制度,从而保证企业的生存与发展。
在这个基础上,还可以根据原始手续、档案文件、电子数据等源头信息进行审慎审计,确保各项数据合规真实,从而提高透明度和诚信度。
目前,越来越多的企业和机构开始注重财务透明度的提高。
比如,强化内控、关注财务风险防控、规范信息公开等措施都是提高财务透明度的重要手段。
在建设诚信体系的过程中,应该加强内部监督和外部监督的协调,建立完善的信息公开体系,发挥市场和舆论监督的作用。
二、打破信息孤岛,优化企业治理提高管理诚信度优化企业治理是加强管理诚信度的关键。
现代企业管理离不开网络化、信息化,企业内部各种管理信息形成了不少信息孤岛。
只有打破信息孤岛,实现信息共享,才能提高企业管理的效率和诚信度。
因此,在构建会计诚信体系时,企业应该尽可能消除信息壁垒,建立信息共享平台,让内部各级人员和外部利益相关方都能够理解和参与企业管理决策。
同时,应该优化公司治理结构,加强管理制度建设,从而实现企业治理的有效性、民主性、规范性。
三、加强核心价值观建设,提高企业道德诚信度企业文化的形成离不开核心价值观的建设。
核心价值观是指企业所信奉的基本原则、价值目标和行为规范,它具有鲜明的特点和独特的价值理念,能够引领企业文化的发展。
因此,构建会计诚信体系需要加强核心价值观的建设,培养企业的道德诚信度。
在核心价值观的建设中,需要重视“诚信”的核心理念,让所有员工都能够认识到厚德、诚信的重要性,加强道德修养和职业操守,从而让企业形成浓厚的道德诚信氛围,为建设会计诚信体系打下基础。
加强会计诚信建设一、提升职业道德素养1、遵守会计准则会计人员应严格遵守国家会计准则和相关法规,确保会计信息的真实、准确和完整。
在处理会计业务时,应遵循客观、公正、透明的原则,不受任何利益干扰。
2、保持职业操守会计人员应始终保持职业操守,坚决抵制各种形式的贪污、舞弊和违法违规行为。
在工作中,应保守秘密,不得泄露企业的商业机密和客户信息。
二、强化内部控制体系1、建立内部控制制度企业应建立完善的内部控制制度,明确各岗位的职责和权限,确保会计信息的生成、传递和披露都经过严格的审核和监督。
同时,应加强对财务报告的内部审计,确保财务报告的真实性和准确性。
2、完善内部控制机制企业应不断完善内部控制机制,加强对财务风险的防范和控制。
通过建立风险评估机制、制定风险应对策略、完善风险报告制度等措施,确保企业的财务安全。
三、加强外部监管力度1、政府监管部门的作用政府监管部门应加强对会计行业的监管力度,加强对企业的财务报表审核和监督。
同时,应加大对违法违规行为的处罚力度,让失信者付出应有的代价。
2、社会监督的作用社会监督是加强会计诚信建设的重要力量。
媒体、公众、投资者等社会力量应加强对会计行业的监督,对失信行为进行曝光和谴责,形成强大的社会舆论压力。
四、建立奖惩机制1、奖励诚信行为企业应建立奖励机制,对遵守职业道德规范、提供真实可靠的会计信息的会计人员给予奖励。
同时,应树立诚信典型,表彰诚信行为,营造诚信氛围。
2、惩罚失信行为对于违反职业道德规范、提供虚假会计信息的会计人员,应进行严肃处理,并对其进行相应的惩罚。
对于严重失信行为,应追究法律责任。
对加强我国会计诚信建设的几点思考在咱们的日常生活中,提到“诚信”这两个字,大家心里都多少有点儿感觉吧。
诚信啊,不仅仅是做人的基础,也是企业生存的根本。
尤其是在咱们这个社会,信任变得越来越值钱。
有时候你会发现,哪怕再聪明的人,再能言善辩的人,如果没有诚信,最后也不过是个“空中楼阁”,一阵风吹来就倒了。
在咱们中国,如何加强会计诚信建设,确保每个数字都不会说谎,成了一个亟待解决的问题。
可问题来了,这可不是一两天能搞定的事儿,得从根儿上抓起。
咱们说到会计,很多人可能脑海里冒出来的第一个印象就是那些在办公室里忙着整理账本的“财务大咖”。
可这个行业涉及的东西可不止这些。
会计,最直接的工作就是管理和记录一个公司的财务状况。
这些数字,直接关乎着企业的生死存亡,直接关系到投资者和股东的钱袋子。
想想看,如果这些数字出问题,整个人家公司可能就毁了。
所以,建设会计诚信,不只是让这些数字真实无误那么简单,更是要让大家对这些数字产生信任。
没有信任,一切都得从头开始。
怎么才能加强会计诚信建设呢?先说一点,咱们的制度和规定得严一点。
现如今,咱们中国的会计制度已经有了很大的完善,甚至不少规则已经和国际接轨。
但问题是,这些制度能不能真正落实到每一位会计人员身上?这就得看管理层有没有狠下心来。
制度再好,如果上面的人不执行,下面的工作人员就可能“摸着石头过河”。
要是上头喊着“要诚信”,但是给下头的员工压力,一味追求短期的“利润”和“业绩”,那诚信也不过是个空口号。
你看,很多财务造假事件,不就是从一些小的“伪造”开始的吗?一步错,步步错,最后不但自己企业的信誉毁了,甚至还可能面临法律的制裁。
就像一个人得了流感,结果不去治,拖成了肺炎,这样的风险谁敢冒呢?再说说会计人员自身的职业操守。
说白了,做会计的,和做任何一个职业的人一样,都得有底线。
就像你去理发店,理发师给你剪个歪歪扭扭的发型,你说不气愤才怪。
会计也是一样,要是你信任他交给他处理的钱财,他要是拿不出真材实料,给你弄个账本的“假面具”,这不就是对客户的背叛吗?所以,做会计的人得有一颗赤诚的心,始终保持一份敬畏之心。
会计人员诚信建设的指导意见一、前言会计人员是企业中非常重要的一部分,他们的职责是记录、处理和报告企业的财务信息。
然而,由于会计信息对企业经营决策的影响非常大,因此会计人员必须诚信地履行职责,保证财务信息的准确性和真实性。
本文旨在探讨如何建立会计人员诚信建设。
二、诚信意识培养1. 建立正确的价值观会计人员应该树立正确的价值观,认识到自己作为企业中重要职能部门之一所承担的社会责任。
同时应该深入理解财务信息对企业经营决策的影响,并且认识到自己对于经营决策所做出的贡献。
2. 培养职业操守在工作中,会计人员应该始终遵守职业道德规范,保持高度敏感性和警觉性。
同时,在工作中应该注重细节和精度,并且在处理财务信息时不得随意更改或删除数据。
3. 加强法律法规意识在工作中,会计人员应该了解相关法律法规,并且遵守这些规定。
同时,应该及时更新自己的知识,了解最新的法律法规变化。
三、诚信管理制度建设1. 建立完善的内部控制制度企业应该建立完善的内部控制制度,确保会计人员按照规定程序处理财务信息。
同时应该加强对会计人员的监督和管理,确保他们不会滥用职权。
2. 建立诚信考核机制企业应该建立诚信考核机制,对违反职业道德规范和法律法规的会计人员进行惩处。
同时,应该加强对于工作过程的监督和审查,并且建立奖惩机制来激励会计人员遵守职业道德规范。
3. 加强信息披露企业应该加强信息披露工作,公开财务信息并且提高透明度。
这样可以增加外界对企业财务信息真实性和准确性的信任度,并且减少出现不正当行为的可能性。
四、结语会计人员是企业中非常重要的一环,他们必须始终保持高度敏感性和警觉性,并且始终遵守职业道德规范和法律法规。
企业应该加强对会计人员的监督和管理,并且建立完善的内部控制制度和诚信考核机制。
同时,应该加强信息披露工作,提高透明度,并且建立奖惩机制来激励会计人员遵守职业道德规范。
只有这样,才能够保证财务信息的准确性和真实性,为企业的发展提供坚实的基础。
会计诚信体系建设相关文件会计诚信体系建设是当前社会经济发展的重要方向之一。
要构建一个健全的会计诚信体系,涉及到众多相关文件的制定和实施。
本文将从不同角度探讨会计诚信体系建设相关文件的重要性和必要性。
一、会计诚信体系建设相关文件的必要性会计诚信体系建设是确保经济秩序健康发展的基础,相关文件的制定和实施对于维护市场经济秩序、保障投资者权益、促进企业健康发展具有重要意义。
相关文件的制定可以明确会计诚信的基本原则和规范要求,为从业人员提供明确的行为准则和操作指南,使会计信息更加真实可信,增强市场信心。
二、会计诚信体系建设相关文件的内容和要求1.明确会计信息的真实性和准确性要求,禁止虚假记账、隐瞒重要信息等违规行为。
2.规定会计主体的义务和责任,明确会计人员的职责和权限,确保会计工作的规范和规范。
3.加强会计信息披露和监管,规定企业应按照相关法律法规和会计准则披露真实、准确、完整的财务信息。
4.建立健全的会计内部控制制度,加强对会计信息的审核和审计,提高会计信息的质量和可靠性。
5.设立会计监督机构,加强对会计从业人员的监管,防止会计舞弊和违规行为。
三、会计诚信体系建设相关文件的实施和效果1.相关文件的实施需要建立健全的执行机制,加强对会计人员的培训和教育,提高从业人员的诚信意识和专业素养。
2.相关文件的实施可以帮助企业规范会计工作,提高财务管理水平,增强企业竞争力。
3.相关文件的实施可以促进会计信息的透明度和准确性,提高投资者对企业的信任度,吸引更多的投资和资本流入。
4.相关文件的实施可以改善市场环境,减少舞弊和违规行为,维护市场秩序,促进经济的健康发展。
会计诚信体系建设相关文件的制定和实施对于构建健全的会计诚信体系具有重要意义。
相关文件的内容和要求需要明确、具体,实施的效果需要不断监督和评估。
通过建立健全的会计诚信体系,我们可以提高会计信息的质量和可靠性,推动经济的健康发展。
浅谈会计诚信建设
【摘要】会计诚信缺失,严重影响了会计主体和会计界的声誉,增加了交易成本,加大了企业生存的隐形危机,降低了经济运行效率。
本文分析了产生会计诚信危机的原因,提出了会计诚信建设的对策。
【关键词】会计诚信危机;原因;会计诚信建设;对策
“诚信”是市场经济领域中一项基础性的行为规范,是会计工作的“通行证”,是会计工作的命脉和灵魂。
会计诚信缺失,严重影响了会计主体和会计界的声誉,增加了交易成本,加大了企业生存的隐形危机,降低了经济运行效率。
当前从刑法、会计法等国家法律到部门、行业的准则、规章、制度等操作规范都对会计造假的约束条文越来越多,惩罚措施也越来越严重。
仅依靠法律的严惩而没有从根本上治理问题的根源,只有推本究原,探究会计失真的内因,然后进行针对性的解决才能真正的维护会计信息的客观真实性。
根据自己在会计行业工作多年的工作经验,对会计诚信建设谈谈自己粗浅的认识。
1.产生会计诚信危机的原因
1.1在我国由于任期经济及干部考评机制,干部的升迁一般主要取决于任期的经营业绩
在这种体制下使得部分领导竭泽而渔,夸大业绩,邀功媚上,只重视短期或当前的利益。
对于企业的远期增值潜力、股东的最终财富漠不关心,只要在任期内业绩一路上升,随之个人的职务、福利
待遇也上升,这种评价机制是会计造假提供了机会,相当一部分的企业就因为经营者一味的追求任期上的轰动盲目投资使得企业财务恶化,最终是后人收拾烂摊子,国家为其行为买单。
随着经济体制的转变,人们的思想认识,价值观念等都发生了深刻的变化,在市场经济体制下,造假者的逐利心理突出的表现在他们对暴富的渴望。
对物质财富和富足生活的羡慕,对保官,升官平步青云的期盼,对出人头地的向往。
而当这一切不能通过正当的渠道获得时,就不得不依靠作假账来改变企业与国家,企业与个人,个人与个人之间的利益格局和分配关系,改变衡量其业绩的各项经济指标。
1.2会计人员的素质有待提高
会计人员素质差异,后续教育滞后。
在我国现阶段,部分企业的会计人员综合素质较低,会计基础薄弱,不能实事求是,恪守会计道德,不能坚持依法办事。
国家财政部门举办的会计专业职称为会计行业人员的质量提供了基本的保证。
但是随着形势的发展,新的会计规则不断推出,如果会计行业管理部门后续教育跟不上,就会使广大会计人员对新规则的了解、掌握和运用不够,造成会计人员业务知识方面的缺乏,必然导致管理力不从心。
随着市场经济的发展,会计职能不断丰富,会计工作也变得日趋复杂。
会计人员不仅要面对企业经营中不断涌现的新的经济事项,依据有关规定,作出专业判断,并对这种事项进行记录和反映,而且还要向企业决策者提供决策的备选方案,这就要求有一支高素质的会计队伍来从事这
项工作。
1.3会计人员身份不独立
每个行业都有相应的职业道德规范,会计行业也不例外,每名会计人员在接受专业知识训练的同时,也都接受过会计职业道德的教育。
从总体上说,会计人员本身都是愿意遵守职业道德,不愿意做假账或做出不诚信行为。
但从现实中一些事件分析,会计人员却往往都不是自主地处理各项业务,也就是说,会计人员身份不独立。
依照《会计法》的规定,我国会计人员实际上具有双重身份,他们既要维护企业的利益,又要代表国家、投资者监督企业的财务收支。
然而,在实际工作中,会计人员是完成不了其双重职能的。
因为会计人员置身于企业,他们自己能否在一个企业工作下去,除自身因素外,主要取决于这个企业的负责人。
会计人员的工资、奖金、福利及在职消费等,都要由公司经理等负责人决定,会计人员的任用、调动、撤职或免职等重大人事问题也掌握在这些人手中。
在这种情形下,会计人员的工作只能是对企业负责,对经理负责,按企业负责人的旨意要求进行会计核算。
所以,只要公司负责人想做假账,对会计人员来说,除非不怕受到处分乃至被开除等的威胁,否则,他们是难以抵制和违抗领导的意志的。
1.4信用制度不健全
诚信不单是一种契约,更是制度的反映和体现,诚信制度的不完善是导致信用关系危机的深层次原因。
—个有序的信用体系是建立在一个有效市场经济制度基础之上的。
目前,我国还没有完全确立
起企业自主经营、公平竞争、有效监管的市场制度;金融制度、财税制度、投融资制度还很不完善,使信用活动缺乏制度约束,其中最根本的是有效的产权制度。
产权明晰是达成一切交易的必要条件,也是形成正常信用关系不可或缺的条件。
产权界定不清,将使行为主体无法对自己的行为结果进行准确的预见,增加交易费用与信用活动的不确定性,造成社会福利大幅度下降;财产权利得不到很好的保护就会造成行为主体缺乏遵守信用的内在动力,产生急功近利的短期行为,从而破坏市场经济秩序。
1.5处罚不力、执法不严
《公司法》第212条规定:“公司向股东和社会公众提出虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告的,对直接负责任的主管人员和其他直接责任人员处以一万元以上十万元以下的罚款。
构成犯罪的,依法追究刑事责任。
”《会计法》第45条规定:“授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员……构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,可以处五千元以上五万元以下的罚款,属于国家工作人员的,还应当由其所在或者有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分。
”还有不少条文只是罗列“不得”有这样或那样行为,这类条文的规定,明示了造假行为预期“成本”的上限,不仅威慑力不足,反倒起了“鼓动”作用。
目前我国对检查出来的会计造假往往是重经济处罚,轻行政、法律处罚;重对单位处罚,轻对个人处罚;重内部处理,轻外部公开处理,减弱了法律的效力。
2.会计诚信建设的对策
2.1加强诚信教育,实施信用工程
诚信教育是培养和塑造人员高尚道德的系统工程。
这个系统工程不应仅着眼于会计人员诚信品质的提高,在教育对象上也不应单纯地局限于会计人员。
作为一个会计行业或会计市场,应包括单位负责人、会计人员、注册会计师。
当前社会上出现的诚信危机,绝不单纯是会计人员的个人行为。
所以,会计诚信教肓这个系统工程理所当然地包括对单位负责人、会计人员和注册会计师进行的整体教育。
2.2健全制度法规和完善监督职能
2.2.1加强监督,加大惩罚力度
对恶意造假者,一定要加大处罚力度,从立法,执法方面对造假单位及负责人进行经济处罚或刑事处罚,不仅要其付出倾家荡产,声名狼藉的代价,对造成严重后果的还要坐牢,使造假者付出的代价远远大于其得到的收益,并实行终身责任制,构筑责任网络。
2.2.2建立民事赔偿制度
虽然我国出现了许多公司会计造假事件,但到目前为止,还没有一起针对公司造假真正实施的民事赔偿案例。
因此,必须尽快建立民事赔偿制度,对参与造假无论是公司,律师,还是评估师,会计师,只要公民的合法利益受到侵害,受害人都可以提起诉讼。
让造假的公司为其造假行为付出沉痛的代价。
2.3加强内部会计制度,完善公司治理结构
建立有效的内控制度,强化会计基础工作。
内部控制制度是管理的一项重要制度,也是企业内部财务管理的行为和规范,它能有效的起到保护企业资产的安全完整,防止舞弊现象的发生,能更好的保证会计资料的真实合法和完整。
只有建立内部稽核制度和内部牵制制度,才能形成严密的、较为完整的企业内控体系,治理会计信息失真才能得到较好的解决,消除了会计造假的环节载体,并从源头上杜绝了造假事件的发生。
3.结束语
总之,治理会计失信是一项长期而艰巨的任务,除应按照会计法的规定依法治理外,还应通过不断提高从业队伍素质和建立各种相应的防范机制,将会计信息系统纳入公司治理的范畴,通过现代企业制度的建立和完善,必将有效遏制会计失信现象。