恒大集团战略分析资料 共38页
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恒大集团企业竞争战略与估值财务案例分析报告一、案情介绍及基本知识1、案情介绍2013年11月4日,恒大集团发布10月销售简报显示:10月实现合约销售额166.2亿元(人民币,下同),同比增16.6%,创下集团有史以来单月最高销售纪录。
简报同时显示,10月合约销售面积250.6万平方米,1-10月累计销售额已达912.7亿元,完成全年千亿目标的91.3%;10月销售均价6632元/平方米,同比增18.6%。
量价齐升,恒大的“金九银十”可谓完美收官。
(补充概念:金九银十,“金九银十”实际上首先是一个时间的概念,在时间上因为九月份和十月份秋高气爽,开始进入秋天,按照人的消费心理,在花钱方面,投资方面心情有所冲动,只要进入到秋天,特别是冬季,特别是临近两节,家庭消费明显增加,首先是一个时间概念。
另外就是在房地产行业方面,很多的楼盘都会选在九月份,十月份开盘,这个时候恰好人们的消费心理比较松动,所以构成一个相比于其他月份的比较高的购买,所以这两个月的消费额会明显高于其他月份,这就是一个“金九银十”的现象。
)截至10月31日,恒大今年已有4个月单月销售突破百亿,分别是6月、8月、9月和10月。
其中,8-10月连续3个月的销售额均突破百亿元大关,为恒大全年千亿目标的实现提供了强有力的保证。
经统计,2013年1月至10月恒大集团合约销售金额合计已达912.7亿元,较2012年同期增长25.3%,累计完成全年千亿元销售目标的91.3%。
合约销售面积合计1352.7万平方米,较2012年同期增长10.1%。
恒大优异的发展态势受到业内的高度赞扬和一致肯定。
9月17日中国房地产研究会、中国房地产协会、中国房地产企业品牌价值测评中心联合发布《2013年中国房地产企业品牌价值测评研究报告》,恒大品牌价值大增至267.83亿元,雄踞行业榜首并实现国内房企品牌价值四连冠。
与此同时,由恒大集团赞助的广州恒大足球俱乐部在本届亚冠联赛中表现出色,代表中国首度挺进决赛,创造了中国足球多项纪录,受到亚洲及国际足坛的高度关注。
"组织战略与行为科学"综合训练报告书年级专业XX:学号:公司名称:目录容页码模型1:PEST分析 2模型2:五力模型分析7模型3:战略集团图分析10模型4:资源能力竞争优势分析11模型5:SWOT分析16指导教师:提交时间:一、恒大集团简介恒大集团是在XX联交所主板上市,以住宅产业为主,集商业、酒店、体育及文化产业为一体的特大型企业集团。
恒大地产集团是中国十强房地产企业,是中国领先的现代化大型房地产综合开发企业。
拥有中国一级资质的房地产开发企业、中国甲级资质的建筑设计规划研究院、中国甲级资质的工程监理公司、中国一级资质的建筑施工公司、中国一级资质的物业管理公司。
现已开展为中国最具影响力的房地产企业之一。
恒大地产集团坚持以诚信为根底,以创新为动力,着力实施精品战略,塑造国际品牌。
在、、XX、XX、、、、、、等主要城市拥有金碧花园、金碧华府、恒大华府、恒大金碧天下等“恒大·金碧〞系列工程50多个,开发建筑面积达1000多万平方米,土地储藏建筑面积超过4000多万平方米,先后获得“中国名盘〞、“中国房地产成功开发典〞等30多项级殊荣。
恒大地产集团立足创新开展,以全球化视野,国际化资本运作,逐步形成了具有恒大特色的世界一流经营管理模式,“恒大模式〞享誉全国。
恒大还拥有一支年轻化、高学历、高素质的员工队伍,全部为大学本科以上学历,中、高级职称人员占90%以上。
在全球经济一体化的背景下,恒大地产集团全面实施国际化产业战略,成功引入美林、德意志银行、淡马锡等多家全球顶级战略投资者,全方位构筑国际产业集群,打造全球化地产航母。
二、恒大集团开展历程从第一个工程奠基到全国120多个城市200多个工程的全面拓展,恒大始终秉持“质量树品牌,诚信从第一个工程奠基到全国120多个城市200多个工程的全面拓展,恒大始终秉持“质量树品牌,诚信立伟业〞的企业宗旨,滚动开发,高效运作,以“规模+品牌〞的开展战略形成了企业强大的竞争力。
恒大集团多元化战略分析报告前言:恒大除了现有的房地产、快速消费品、电影、音乐等行业外,还将进入乳业、畜牧业、粮油业等其他多种行业,正式宣布了恒大进入多元化战略阶段。
恒大的总体年销售额过千亿,恒大确实具备了多元化的资本。
恒大是崇尚“超常规”发展的,能否将其基因成功嫁接到其他产业并开花结果,依然受到外界质疑。
本文分析恒大的多元化战略的发展。
恒大是多元化战略的代表,我们小组成员由五个产业行业分析入手分析恒大的多元化发展,分别是:住宅、文化旅游、快消、农业乳业及体育产业。
分别统计其数据,产品,分布,销售,背景依据各个特色进行统计,在通过图表等分析,最后总结整体恒大的多元化战略的发展。
一、恒大集团地产企业(一)、品牌介绍作为中国精品地产领袖企业,恒大已经建立了科学高效的全国多项目同时开发的规模化、标准化、专业化、品牌化房地产开发模式,现已在全国150多个主要城市拥有大型项目300多个,覆盖住宅、商业、酒店及旅游综合体等多个产品系列;专注于科技创新,携手清华大学成立研究院,拟与中国科学院等科研机构合作建立绿色建筑产业联盟,打造绿色住宅建筑;所有项目皆倡导精品生活理念,致力于打造中国最具居住价值、人文价值、投资价值的标杆产品,为社会提供了数十万套精品物业,对提升城市魅力、完善城市配套、推动城市发展做出巨大贡献。
(二)、数据分析到了2013年,恒大各项业绩数据增长显著。
其中恒大总资产达3481.5亿元,同比增45.7%,规模稳居第一。
此外,恒大在2013年成功突破1000亿销售额,创下历史销售纪录。
营业收入、在建面积、竣工面积、项目布局、现金余额等八项核心指标继续居全国第一。
公司总资产3481.5亿元,香港内房企第一,同比增长45.7%。
(图为近年来企业净增长率比较表)(三)、战略实施(四)、品牌效应恒大的品牌战略,最为有力的支撑是两个品牌核心:其一:“开盘必特价,特价必升值”的独特营销策略;其二:精品战略。
早在04年,当恒大决定跨出广东,走向全国的那一刻开始,恒大的品牌战略开始了改变:从中低档产品开发转向中高档产品,从低利润快速周转资金转为高性价比、高附加价值的品牌渲染。
恒大的多元化战略分析与启示一、恒大集团介绍 (3)(一、)简介 (3)(二、)业务类型 (4)二、恒大为什么多元化 (7)外部:恒大集团宏观环境分析(PEST) (7)内部: (12)三、恒大如何进行多元化? (13)(一、)经营方向——扩张 (13)(二、)从事业务 (13)(三、)发展道路 (15)四、恒大多元化效果 (16)(一、)恒大多元化的效果 (16)(二、)、恒大多元化的瓶颈 (21)(三、)恒大多元化的风险 (22)五、恒大多元化建议与总体评价 (24)(一、)建议 (24)(二、)恒大多元化整体评价 (26)一、恒大集团介绍(一、)简介恒大集团是集民生住宅、金融、互联网、健康、文化旅游及体育为一体的企业集团。
总资产7570.4亿,员工8万多人。
2015年销售额2013.4亿,缴纳税费超200亿。
恒大总资产2745.9亿元,员工4万多人,在广州、北京、上海、天津、重庆、大连、桂林等4个直辖市、29个省会及重要城市设立分公司(地区公司),在全国140个主要城市拥有大型项目262个,连续三年土地储备全国第一、在建面积全国第一、销售面积全国第一、销售额稳居全国三甲。
企业文化:恒大在创立之初即确立企业文化:恒大宗旨:质量树品牌、诚信立伟业;恒大精神:艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取;恒大作风:精心策划、狠抓落实、办事高效。
(恒大文化的传承与弘扬,推动着企业高速发展。
2020年,恒大矢志成为世界上行业内“规模最大、队伍最优、管理最好、文化最深、品牌最响”的“五个之最”国际顶级企业。
)集团荣誉中国房地产企业500强第二名(连续四年)中国房地产项目品牌第一名中国最佳企业公民中国十佳品牌开发商中国房地产企业综合实力TOP10第二名(连续2年)中国房地产品牌价值第一名(连续6年)中国房地产上市公司综合实力100强第二名(连续2年)中华慈善奖(连续6年)中国房地产品牌价值十强(连续8年)中国蓝筹地产(连续8年)最具投资价值地产上市公司第一名(连续3年)中国房地产企业十强(连续12年)(二、)业务类型集团分述1、民生住宅恒大在广东、北京、上海、天津、重庆、山东、安徽、山西、河南、辽宁、湖南、江西、湖北、江苏、黑龙江、吉林、广西、甘肃、陕西、四川、海南、内蒙古、福建等地设立20多家分公司(地区公司),在全国170多个主要城市拥有大型项目400多个。
恒大集团企业竞争战略与估值财务案例分析报告一、案情介绍及基本知识1、案情介绍2013年11月4日,恒大集团发布10月销售简报显示:10月实现合约销售额166.2亿元(人民币,下同),同比增16.6%,创下集团有史以来单月最高销售纪录。
简报同时显示,10月合约销售面积250.6万平方米,1-10月累计销售额已达912.7亿元,完成全年千亿目标的91.3%;10月销售均价6632元/平方米,同比增18.6%。
量价齐升,恒大的“金九银十”可谓完美收官。
(补充概念:金九银十,“金九银十”实际上首先是一个时间的概念,在时间上因为九月份和十月份秋高气爽,开始进入秋天,按照人的消费心理,在花钱方面,投资方面心情有所冲动,只要进入到秋天,特别是冬季,特别是临近两节,家庭消费明显增加,首先是一个时间概念。
另外就是在房地产行业方面,很多的楼盘都会选在九月份,十月份开盘,这个时候恰好人们的消费心理比较松动,所以构成一个相比于其他月份的比较高的购买,所以这两个月的消费额会明显高于其他月份,这就是一个“金九银十”的现象。
)截至10月31日,恒大今年已有4个月单月销售突破百亿,分别是6月、8月、9月和10月。
其中,8-10月连续3个月的销售额均突破百亿元大关,为恒大全年千亿目标的实现提供了强有力的保证。
经统计,2013年1月至10月恒大集团合约销售金额合计已达912.7亿元,较2012年同期增长25.3%,累计完成全年千亿元销售目标的91.3%。
合约销售面积合计1352.7万平方米,较2012年同期增长10.1%。
恒大优异的发展态势受到业内的高度赞扬和一致肯定。
9月17日中国房地产研究会、中国房地产协会、中国房地产企业品牌价值测评中心联合发布《2013年中国房地产企业品牌价值测评研究报告》,恒大品牌价值大增至267.83亿元,雄踞行业榜首并实现国内房企品牌价值四连冠。
与此同时,由恒大集团赞助的广州恒大足球俱乐部在本届亚冠联赛中表现出色,代表中国首度挺进决赛,创造了中国足球多项纪录,受到亚洲及国际足坛的高度关注。
恒大集团战略从公司成立之初,恒大就坚持民生为本、产业报国的发展理念,着力打造中国老百姓负担得起的高性价比精品住宅。
在此理念的指引下恒大将企业战略划分为四大发展阶段,以科学、前瞻、有效的发展模式,逐步形成了规模战略、品牌战略、管理战略、文化战略、人才战略、国际化战略等六大战略,成为企业核心竞争力,不断创造恒大跨越式发展奇迹,为提升人居价值、推动城市建设和社会可持续发展做出了突出贡献。
一、战略划分阶段第一阶段:“规模取胜”战略阶段1997年,恒大基于行业竞争、目标市场、消费者负担能力、资金状况等因素的客观分析,确立了“小面积、低价格”的早期发展模式,采取快速销售、加快资金周转,快速实现企业规模壮大的发展战略。
1997年,恒大只在广州开发1个项目;而至2004年,公司开始同时开发十多个项目,公司的员工人数由1997年不足20人上升至2004年超过2000人。
凭借初创阶段的持续努力,公司逐步跻身广州房地产十强企业、广东省房地产企业竞争力第1名、中国房地产十强企业及中国房地产品牌价值十强企业。
第二阶段:“规模+品牌”战略过渡阶段2004年开始,中国房地产市场渐趋成熟、竞争日益激烈,恒大转变原有发展战略,开始进入“规模+品牌”的战略过渡阶段,确保企业持续发展。
在规模方面,公司跨越广东,将地理版图扩充至其它战略性城市,使房地产开发面积从几十万平方米大幅增加至几百万平方米,在此过程中,公司在同时管理遍布全国多个项目方面取得了宝贵的经验及能力。
在品牌建设上,公司对所开发项目全部实施精品战略,并开始实施全国标准化运营模式。
第三阶段:“规模+品牌”标准化运营战略阶段自2007年起,恒大继续专注实施“规模+品牌”战略,进一步完善标准化运营模式,逐渐形成了极具竞争力的七大企业核心优势,并在深入拓展中国二三线城市的过程中实现迅速拓展。
经过多年实践及调整,恒大标准化运营模式行之有效,助推恒大实现持续跨越式发展。
2013年,恒大开始实施未来八年在世界上行业内实现“五个之最”蓝图,提出要用八年时间再造6个恒大的宏伟目标。
“恒大”集团战略管理案例分析摘要:本案例在分析“恒大”集团的发展现状和既定发展战略的基础上,指出了企业在执行发展战略的过程中遇到的问题和挑战;在对“恒大”集团发展轨迹和发展战略分析的基础上,通过对“恒大”集团的STOW分析,评价了公司目前面临的机会与威胁,优势与劣势,并得出了“恒大”集团的SWOT分析矩阵,提出了公司在新形势下的战略调整措施。
关键词:战略管理;案例分析;“恒大”集团目录1 战略管理理论依据 (3)1.1战略制定 (3)1.2战略实施 (3)1.3战略评价 (3)2“恒大”集团战略管理案例描述 (4)2.1“恒大”集团简介 (4)2.2“恒大”集团的发展轨迹分析 (4)2.3“恒大”集团的SWOT分析 (5)2.4“恒大”集团对战略的选择 (5)3“恒大”集团战略管理案例 (5)3.1“恒大”集团战略管理问题分析 (5)3.2“恒大”集团改进战略管理的措施 (6)结论 (7)参考文献 (8)1 战略管理理论依据战略管理是企业为保证目标的正确落实和实现,根据外部环境和内部条件,确定其使命进行谋划,设定企业的战略目标,并将谋划和决策依靠企业内部能力付诸实施,以及在过程中对实施进行控制的一个动态管理过程。
战略管理过程包括战略制定、战略实施和战略评价三个阶段。
1.1战略制定战略制定包括拟定公司使命和远景、确定公司外部所面临的机会与威胁,以及内部具有的优势与劣势、提出供选择的战略、建立长期目标并据此选择具体的战略方案。
战略决定着企业的长期竞争优势。
1.2战略实施战略实施是战略管理过程中最艰难的一个阶段, 是战略的行动阶段,战略实施要求企业确定年度目标并在此基础上制定政策、配置资源和激励员工,以保证企业上下能够有效贯彻制定的战略,该阶段要求企业全员具有良好的纪律性、责任心和奉献精神。
只有公司管理者和员工感到自己是企业的一部分进而去主动了解企业,并自觉地承担了帮助企业成功经营的责任,通过参与战略制定活动,这一转变才会变成现实。