阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官马云致新员工的一封信

高一政治材料分析题答案33.几年前，某国有独资企业改制为股份有限公司，注册总资本为90亿元人民币，国有资金占60%，非公有资金占40%，总资本比股份制改造前增加近50亿元，企业的经济效益连年增长。

(1)该股份有限公司是什么所有制类型的企业?(2分)(2)我国公有制企业搞股份制改造有什么积极意义?(10分)(1)混合所有制经济的企业。

(2分)(2)①我国国有企业深化股份制改革，有利于优化国有经济布局和结构，增强国有经济活力、控制力、影响力;(4分)②有利于扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体地位。

(3分)③公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点，国有企业搞股份制改革，有利于更好地发挥国有企业在国民经济发展中的主导地位。

(3分)34.读图并运用经济常识回答：材料一：2009年和2010年我国网络经济市场规模及增长率注：互联网在全球经济结构中的地位日益重要，预计到2030年，互联网产业规模将占据全球生产总值的20%。

材料二：2011年2月21日，在香港上市的阿里巴巴公司宣布，因有个别供应商涉嫌欺诈被终止服务，该公司首席执行官、首席运营官为此引咎辞职。

阿里巴巴集团董事局主席马云在致员工的公开信中表示，诚信是阿里巴巴最珍视的价值观基础，违背公司价值观的行为丝毫不能容忍。

(1)材料一反映了什么经济现象?(5分)(2)网络经济市场规模的发展会给我国经济发展带来哪些积极影响?(10分)(1)材料一说明2009年和2010年，我国的网络经济稳定增长，市场规模不断扩大，网络经济发展极为迅速(3分)。

这一趋势符合全球经济结构中互联网产业迅速壮大的总趋势(2分)。

(2)网络经济的迅速发展，有助于刺激消费，扩大内需(4分);有助于转变经济发展方式，推动产业结构的优化升级(4分);有助于带动相关产业的发展，促进国民经济又好又快发展(3分)。

或：网络经济的迅速发展，有助于转变经济发展方式，推动产业结构的优化升级;加快发展第三产业的重要意义。

马云人物履历求学时代马云，男，1964年10月15日生于浙江杭州，祖籍浙江省绍兴嵊州市（原嵊县）谷来镇，1982年，当18岁的马云想上北大的时候，他经历了第一次高考落榜；1983年，马云再次参加高考，再次落榜；直到1984年，第三次高考，勉强被杭州师范学院（现杭州师范大学）以专科生录取。

当时他的成绩是专科分数，离本科线还差5分，但恰好本科没招满人，马云就这样幸运地上了本科，并凭着满腔热情和一身侠气，当选学生会主席。

教师工作1988年，马云从杭州师范学院外语系英语专业毕业，获文学学士学位，被分配到杭州电子工学院，任英文及国际贸易讲师。

马云很快成为杭州优秀青年教师，发起西湖边上第一个英语角，开始在杭州翻译界有名气。

因此，很多人来请马云做翻译，马云做不过来，于1992年成立海博翻译社，请退休老师做翻译。

海博翻译社第一个月全部收入700元，房租2000元。

为生存下去，马云背着大麻袋到义乌、广州去进货，海博翻译社开始卖鲜花，卖礼品。

马云还曾经销售过一年的医药，推销对象上至大医院，下至赤脚医生。

1994年海博翻译社营收持平，1995年开始赚钱。

海博翻译社赚钱之后，马云就没再管它。

开始创业1994年底，马云首次听说互联网；1995年初，他偶然去美国，首次接触到互联网。

对电脑一窍不通的马云，在朋友的帮助和介绍下开始认识互联网。

1995年4月，马云和妻子再加上一个朋友，凑了两万块钱，专门给企业做主页的杭州海博网络公司就这样开张了，网站取名“中国黄页”，成为中国最早的互联网公司之一。

其后不到三年时间，他们利用该网站赚到了500万元。

1997年，马云和他的团队在北京开发了外经贸部官方网站、网上中国商品交易市场、网上中国技术出口交易会、中国招商、网上广交会和中国外经贸等一系列国家级网站。

再度创业1999年3月，马云正式辞去公职，和他的团队回杭州，以50万元人民币开始了新一轮创业，开发阿里巴巴网站。

意识到互联网产业界应重视和优先发展企业与企业间电子商务（B2B），而这种模式被称为"互联网的第四模式"。

目录一、人物介绍篇 (3)1、阿里巴巴早期十八罗汉 (3)马云 (3)蔡崇信 (4)彭蕾 (5)孙彤宇 (6)金建杭 (7)吴咏铭 (7)蒋芳 (8)戴姗 (9)谢世煌 (9)盛一飞 (10)楼文胜 (10)麻长炜 (10)张瑛 (11)周悦虹 (11)饶彤彤 (12)师昱峰 (12)金媛影 (12)韩敏 (12)2、阿里巴巴34位合伙人Timothy A.STEINERT (14)陆兆禧 (14)姜鹏 (16)曾鸣 (17)蔡景现 (17)程立 (18)樊治铭 (18)方永新 (18)胡晓明 (18)井贤栋 (19)刘振飞 (20)倪行军 (20)彭翼捷 (21)邵晓锋 (22)童文红 (23)王坚 (23)王帅 (24)吴敏芝 (24)武卫 (25)俞思瑛 (26)张建锋 (26)张勇 (27)张宇 (27)俞永福 (27)郑俊芳 (28)孙利军 (29)赵颖 (29)二、阿里巴巴历年组织架构转变2006年前阿里巴巴组织框架： (30)2006年阿里巴巴组织框架： (31)2007年阿里巴巴组织框架： (32)2008年阿里巴巴组织框架： (32)2009年阿里巴巴组织框架： (33)2010年阿里巴巴组织框架： (33)2011年阿里巴巴组织框架： (34)2012年阿里巴巴组织框架： (36)2013年阿里巴巴组织框架： (36)2014年阿里巴巴组织框架： (41)2015年阿里巴巴组织框架： (42)三、阿里巴巴的战略投资委员会和战略管理执行委员会 (43)四、阿里巴巴的岗位职级： (45)阿里巴巴阿里巴巴网络技术有限公司（简称：阿里巴巴集团）是以曾担任英语教师的马云为首的18人，于1999年在杭州创立，他们相信互联网能够创造公平的竞争环境，让小企业通过创新与科技扩展业务，并在参与国内或全球市场竞争时处于更有利的位置。

2016年4月6日，阿里巴巴正式宣布已经成为全球最大的零售交易平台。

阿里巴巴致新员工的第一封信阿里巴巴董事局主席兼CEO马云在从国外飞回北京的飞机上，花了2个小时写了一个给不到3年员工的长贴，在帖子中他谈了感恩敬畏之心，谈了正确做事的方法态度和决心，也给了他们五步的具体建议，接下来是店铺整理的阿里巴巴致新员工的第一封信，欢迎阅读。

阿里巴巴致新员工的第一封信一：再一次和新同事们谈谈看法看了最近内网中各类有意思的讨论，私下里也听了很多老同事对今天新同事特别是那些80后，90后同事们的不理解和不满。

前段时间我们讨论了感恩和敬畏之心，当然光有那些是不够的。

我们还要有正确做事的方法，特别是做正确事的决心!对今天年轻人的浮躁和做事说话的态度，我深表理解，因为我们都这么年轻过。

我觉得今天年轻人的态度我们也有部分责任，因为我们自己没有明确告诉他们，我们阿里做事的方法和态度。

我们是公司，我们用自己的办法和手段在完善我们这个社会，表达我们对这个世界的热爱。

我坚信建设性的破坏要比破坏性的建设对我们这个社会有意义的多。

今天的社会能说会道的人很多，能忽悠大家的很多，但真正完善建设的人太少，近百年来我们一直用一种推翻破坏的思想和方法在忽悠人们其实完全不同的未来理想。

因为破坏是最容易的!建立任何一个社会也好，公司制度也好，需要的是千锤百炼的努力和完善。

中国一直不缺批判思想，中国缺的是一批实实在在干事，做千锤百炼苦活的人。

就如公司不缺战略，不缺idea，不缺批判一样，公司其实缺的是把战略做出来的人，把idea变现的人。

把批判变建设性完善行动的人!今天我们是最幸福的人，最幸运的人。

因为我们有了人类最优秀的完善社会的工具-----互联网。

有了它，我们可以通过自己的点滴努力去完善帮助这个社会，去力所能及的解决社会的问题。

也许我们可以做的不够多，但我们已经比绝大部分人甚至政府做更多。

因为毕竟选择的商业完善社会之路。

阿里的同学们，我们是一家公司，我们有自己的使命，我们有自己的职责。

我们用自己的努力，把互联网变成影响千家万户幸福生活的电子商务。

马云语录经典员工离职员工离职归根到底就一条：干得不爽。

员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。

一起来看看马云语录经典员工离职吧!以下是店铺为你精心整理的马云语录经典员工离职，希望你喜欢。

马云语录经典员工离职1) 上当不是别人太狡猾，而是自己太贪。

2) 对于阿里得有些投资看懂，有些投资看不懂，都很正常。

其实一个投资，假设连街上买股票的老太太都能看懂的话，那麻烦就大了。

战术是基本上今天做的事情大家都明白，你原来干这个，那只是战术，真正的战略，你去思考未来。

3) 必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。

4) 一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会的时候，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。

5) 建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。

如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。

6) 五年以后还想创业，你再创业。

7) 我的一切刚刚好。

8) 权威是你把权给别人的时候，你才能有真正的权利，你懂得倾听、懂得尊重，承担责任的时候，别人一定会听你，你才会有权威。

9) 在一个聪明人满街乱窜年代，稀缺的恰恰不是聪明，而是一心一意，孤注一掷，一条心，一根筋。

10) 一个男人的才华往往与容貌成反比。

马云语录经典1) 人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。

2) 当抱怨成了习惯，就如喝海水，喝的越多渴的越厉害。

最后发现走在成功路上的都是些不抱怨的“傻孩子”没有人是完美的，社会也不可能是完美的，因为社会是由所有不完美的人组在一起的。

你的职责就是比别人多勤奋一点多努力一点多一点理想，世界才会好起来!3) 书读得不多没关系，就怕不再社会上读书。

4) 鸡叫了天会亮，鸡不叫天还是会亮的，天亮不亮鸡说了不算。

人物素材集锦“陈欧体”传递正能量XX年10月12日，聚美优品发布XX年新版广告。

这则由该公司e陈欧亲自出演的广告，没有一句产品宣传，更像是一部微电影。

陈欧的独白，配以考试录取、工作受挫、恋爱告白等镜头，讲述了一个年轻人在质疑声中坚守理想，不断奋斗，最终获得回报的故事。

结尾处他举起拳头，将眼前的玻璃记得粉碎，简单包扎之后继续踩着玻璃前进。

在那个1分39秒的镜头中，聚美优品e陈欧扮演着一个创业者，受到外界各种质疑、攻击、抹黑……仅仅因为太年轻。

广告词“你只闻到我的香水，却没看到我的汗水;你有你的规则，我有我的选择;你否定我的现在，我决定我的未来;你嘲笑我一无所有不配去爱，我可怜你总是等待;你可以轻视我们的年轻，我们会证明这是谁的时代。

梦想，是注定孤独的旅行，路上少不了质疑和嘲笑，但，那又怎样?哪怕遍体鳞伤，也要活得漂亮。

我是陈欧，我为自己代言”被命名为“陈欧体”。

“许多年轻人为了生活，忘记了自己追求的东西，在追求的过程中又容易被老势力质疑：学业、恋爱、创业……”陈欧也需要这种“正能量”，因为他深知，自己走在创业路上，有99%的概率会失败。

“每一次都是我亲自操刀。

”陈欧说道。

”要么不做，要么就一定口口相传。

”点评：这段广告词传递的正是普通人在人生道路上的追求和奋斗，是一种正能量声音的传递。

“陈欧体”的流行和受追捧，也让人看出这种声音的稀缺，唯其难于发声，才让人觉得珍贵。

在众声喧哗的浊语俗音的主流中，梦想早已淹没。

而要让“陈欧体”不成为昙花一现的“绝唱”，让社会真正为有梦想的人鼓掌喝彩加油，让怀揣梦想的人都能有充分施展其才能的舞台。

让梦想有机会成功着陆，有梦想的人才不会被嘲讽为天真。

以努力面对嘲笑他是一个木匠的儿子，但他狂热地喜爱诗歌。

他的第一本诗集印了1000册，但很可惜，一本都没卖掉。

他只好把这些诗集全都送了人。

当时已功成名就的美国诗人郎费罗、洛威尔和霍姆斯等人，对这本小册子根本不屑一顾，而大诗人惠蒂埃甚至把它丢进了火炉里。

青年清廉行稳致远——致新入职员工的一封信全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：致新入职员工：欢迎加入我们企业的大家庭！作为新一届的青年员工，你们将肩负起企业发展的重任，同时也将承担起坚守清廉、行稳致远的使命。

我们希望你们在这里能够发挥自己的才华，展示出自己的风采，成为企业的中流砥柱，为企业的发展贡献力量。

清廉是一个人最基本的道德底线，也是一个企业最重要的文化理念。

在这里，我们要求每一位员工做到廉洁自律，秉公办事，远离贪腐腐败，用实际行动践行清廉精神。

只有走在清廉的道路上，企业才能够长久发展，员工才能够获得尊重和认可。

行稳致远是我们企业的发展方针，也是我们员工的行动准则。

在这里，我们希望每一位员工都能保持稳健的工作态度，脚踏实地、持之以恒地做好自己的本职工作。

只有在扎实的工作基础上，企业才能够蓬勃发展，员工才能够获得更多的成长机会。

作为青年员工，我们希望你们能够珍惜这份工作机会，努力学习，不断进取，助力企业实现更大的发展目标。

在你们的工作中，务必注重团队合作，倾听上级的建议，遵循公司的规章制度，做到责任心强、执行力高，展现出青年才俊的风采。

我们衷心希望你们能在这里实现自己的人生价值，共同创造企业发展的美好未来。

让我们一起努力，青春无悔，行稳致远！祝新入职员工在工作中取得成功！谨致企业高管部门第二篇示例：亲爱的新同事：青年清廉，行稳致远，这句话对于每一位员工来说都至关重要。

在这个竞争激烈的社会中，清廉为人是每一个员工应该具备的基本品质。

只有做到廉洁自律，坚守底线，才能够真正走稳走远。

青年是朝气蓬勃的代名词，而这份朝气也需要有清廉的品质来支撑和塑造。

我们希望您始终保持廉洁的品格，做到干净利落，在工作和生活中不做任何违法违规的事情，树立起良好的形象，为自己和公司带来信任和尊重。

行稳致远，意味着您在工作和生活中要稳扎稳打，踏实勤奋。

只有行稳，才能够走远，实现自己的梦想和目标。

在新的岗位上，您可能会面临各种挑战和困难，但只要您保持虚心学习，不断提升自己，勇敢面对困难和挑战，相信您一定能够取得成功。

公司致新员工的一封信（精选10篇）公司致新员工的一封信（精选10篇）无论是在学校还是在社会中，大家都不可避免地要接触到书信吧，书信是人们日常生活中交流思想、表达意见、传递信息、互通情况的工具之一。

写信的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的公司致新员工的一封信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司致新员工的一封信篇1各位新员工：你们好！首先，我代表金伯利钻石公司董事长董留生先生和全体同仁对你们的到来表示衷心的欢迎。

我为你们能够进入金伯利而高兴。

你们是有眼光的，你们选择了正在腾飞的金伯利；你们是优秀的，你们从众多的应聘者中脱颖而出；你们是幸运的，你们能够成为金伯利人与金伯利共成长。

1995年5月18日是金伯利钻石公司诞生的日子。

十七年来，在董事长的带领下，一批批金伯利人发扬大雁的团队精神，奋力拼搏，创造了一个又一个的奇迹。

从河南进军上海，进驻香港、比利时、法国、加拿大；成为上海钻石交易所的首批会员单位、中国珠宝首饰业驰名品牌；在世界金融中心上海建造了拥有自主产权的占地二万多平方米的“钻石产业园区”；集钻饰设计、配金镶嵌生产、供应零售市场于一体，形成了完整的产业链；年设计加工能力达15万克拉，其规模在全国乃至远东地区都是首屈一指；销售网络辐射全国；直至今天，公司已经成为钻石饰品行业的领跑者。

在北京星光天地——繁华的世界贸易中心，拥有二千多平方米面积的钻石高端会所的开业，吹响了金伯利向国际化进军的号角。

你们的加入将给金伯利注入新鲜的血液、增加新的活力，你们的才智将使金伯利与时俱进、开拓创新，你们的努力将缔造金伯利明天的辉煌。

新的职业生涯已经开始，希望你们能够弘扬中国的传统文化，践行《弟子规》，懂文明，讲礼貌；自觉遵守企业的各项规章制度，忠诚金伯利事业，与金伯利共担风雨、荣辱与共；同事间相互尊重，团结友爱；快乐工作，幸福生活；身心和谐，健康发展。

希望你们按照精英人才的标准要求自己，塑造自己，早日完成心理、身份和行为方式的转变。

高一政治材料分析题高一政治大题例题:高一政治材料分析题:【题目】：材料一：2008年1—7月消费者物价指数（cpi）（单位%）：1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月南京上涨5.3 上涨7.0 上涨7.4 上涨7.3 上涨7.3 上涨7.0 上涨6.9全国上涨7.1 上涨8.7 上涨8.3 上涨8.5 上涨7.7 上涨7.1 上涨6.3注：国家统计局7月17日发布的数据显示，上半年我国CPI同比上涨7.9%；江苏上半年CPI同比上涨7.4%；南京上半年CPI同比上涨6.9%；食品价格同比上涨19%，占涨价因素81%。

材料二：2008年8月，南京市委，市政府出台了两个“联动机制”：《南京市区物价上涨与低收入群体临时价格补贴联动机制实施意见》与《南京市区企业退休人员基本生活品价格浮动补贴办法》，不让一户家庭因生活困难而过不下去。

两个“联动机制”自2008年7月1日起施行。

问题（1）：分析材料一（含注）显示的经济信息问题（2）：请分析材料一核材料二之间的关系问题（3）：运用经济生活的知识，分析南京市物价上涨带来的影响【答案】：（1）2008年上半年南京市居民消费价格水平上涨较快，食品价格上涨远高于CPI上涨，说明食品价格上涨是拉动CPI上涨的主要原因；（2分）但分别低于全国和江苏CPI同比上涨的平均水平，而7月份CPI同比上涨幅度略高于全国的CPI同比上涨幅度。

（2分）（2）材料一中居民消费价格总水平上涨较快是材料二中出台物价补贴两个“联动机制”的直接原因，两者有一定的因果关系。

（3分）（3）①影响人们生活。

价格变动会引起需求量的变动，一般来说，商品价格上涨，人们会减少对它的购买，但对食品等生活必需品需求量的影响较小。

居民消费价格特别是食品类价格的上涨，会增加居民的消费支出，给人们生活造成一定的影响（4分）②调节生产。

物价上涨在一定程度上能调节农产品的生产。

（3分）③提高劳动生产率。

食品价格上涨，有利于增加农民收入，调动农民生产的积极性，刺激农民提高劳动生产率，促进农产品供应的增加。