团建培训收获和感想5篇
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时光荏苒,转眼间小学团建培训已经结束。
在这段时间里,我不仅学到了很多团队协作的知识和技巧,还深刻体会到了团队的力量。
以下是我对这次培训的感想总结。
首先,这次团建培训让我明白了团队协作的重要性。
在培训过程中,我们进行了各种团队活动,如拔河、接力跑、拼图等。
这些活动让我深刻感受到了团队的力量。
一个人的力量是有限的,但一个团队的力量是无穷的。
在团队中,我们可以互相帮助、互相鼓励,共同克服困难,实现目标。
其次,培训让我学会了如何与团队成员沟通。
在团队中,沟通是至关重要的。
只有良好的沟通,才能使团队成员之间相互理解、相互支持。
在培训中,我学会了倾听他人的意见,尊重他人的想法,以及如何表达自己的观点。
这些沟通技巧将对我今后的学习和工作产生积极的影响。
此外,培训让我认识到自身在团队中的角色和责任。
在团队中,每个人都有自己的角色和责任。
只有明确自己的角色和责任,才能充分发挥自己的优势,为团队做出贡献。
在培训中,我学会了如何发挥自己的长处,同时关注团队的整体利益,为团队的成功努力。
在这次团建培训中,我还收获了许多宝贵的经验。
以下是我总结的几点:1. 团队成员要相互信任。
信任是团队协作的基石。
只有相互信任,才能使团队成员之间建立良好的关系,共同为团队的目标努力。
2. 团队成员要具备良好的心态。
在团队中,遇到困难和挫折是不可避免的。
关键是要保持良好的心态,积极面对挑战,与团队成员共同克服困难。
3. 团队成员要具备团队精神。
团队精神是指团队成员为了共同的目标,团结协作,无私奉献的精神。
只有具备团队精神,团队才能不断发展壮大。
4. 团队成员要具备自我管理能力。
在团队中,每个人都要学会自我管理,合理安排时间,提高工作效率。
总之,这次小学团建培训让我受益匪浅。
我将把在培训中学到的知识和经验运用到今后的学习和工作中,努力成为一名优秀的团队成员。
同时,我也希望我们的团队能够不断壮大,取得更加辉煌的成就。
团建的心得体会6篇在平时的生活中及时的写写心得体会可以帮助我们铭记当时的感受,我们在写心得体会的时候一定要将自己的真实想法表达清楚,XX小编今天就为您带来了团建的心得体会6篇,相信一定会对你有所帮助。
团建的心得体会篇1团建,无疑是加强团队凝聚力的有效方式,这次是一群新加入xx大家庭的小伙伴们独属的团队建设活动。
由陌生到熟悉或许对于部分人而言,需要一段时间,而团建无疑大大缩短了这些时间,但是我们需要的不只是生活里的熟悉,更需要的是由此而产生的工作默契,或许是工作思路的熟悉,或许是1+1>2的成果飞跃,或许是团队协作的力量……相逢是缘,相处更是难得的缘分,大家能够为了共同的事业一起奋斗,更是万里挑一的缘分。
过程或许很难,或许会遇到很多不可思议事,但都是宝贵的经历。
活动当天,黄老师给我们玩了好多小游戏,通过小游戏的方式让我体会到了要完成活动目标或者任务必须首先制定目标、计划、以及规则;第二,要团队成员要合理分工,团队协作;第三,出现问题多沟通,真诚相待;第四,团队成员要相互信任,相互鼓励,而不是相互抱怨;第五,严格要求自己遵守规则,体现团队利益第一。
虽然,过程中我们也有做的不好的地方。
我们可能没有尊重到他人,没有遵守规则,不注重细节,尤其明显意识到自己惰性和依赖心理这一缺点。
但不需要辩解这些缺点,错了就是错了,知错能改善莫大焉。
团建中这些错误,意识到了,改正就好。
不过有些错误,一旦错了就可能造成无法估量的损失,所有需要有规划、有前瞻性、有发现问题的眼睛。
遵守规则,一起努力,规避错误,将会最快的速度到达目的地。
或许在这艘大船中,有人当自己是乘客,愿意享受生活或放松自我;或许当自己是舵手或船长,需要发挥积极主动性。
我想,不管是哪种心态,只有不去影响身边的人,不影响整个进度,都毋庸置疑。
但是能够积极与时间赛跑,以成果为导向,团结协作,将容易快速成功,实现自己的目标。
遵守规则,一起努力,规避错误,将会最快的速度到达目的地。
团课的感想与心得体会简短(精品10篇)团课的感想与心得体会简短篇1"我们是五月的花海,用青春拥抱时代……"当团歌响起的时候,当我举起右手,面向团旗庄严宣誓的时候,当那枚徽章交到我手中的时候,我就已经将自己的未来交给了我的祖国,成为了一名真正的共青团员,为共青团组织注入了新鲜血液和新的力量。
通过这次认真而又系统的团课培训和学习,我对增强共青团员意识教育有了进一步的认识,对如何增强共青团员意识及今后在工作中如何体现共青团员意识,有了更进一步的认识和理解,为更好开展今后的工作奠定了思想基础。
同时,建设社会主义核心价值体系,首先必须充分认识社会主义核心价值体系的理论内涵。
其次还应正确认识到在构成该体系内容中的作用。
我作为一名中国共产主义青年团员,坚决拥护中国共产党的纲领,在思想上,在以马列主义、毛泽东思想为行动指南,深入贯彻落实建设社会主义核心价值体系,树立远大的理想,坚定信念,做好中国共产党的助手和后备军,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家,为最终实现共产主义而奋斗。
在学习上,虚心求教,不耻下问,努力学习,通过刻苦顽强的学习,掌握更多的科学文化知识,提高自身的综合素质,才能做一名对社会有用的人。
作为新世纪的新一代,我们肩负着富民强国的伟大历史使命,面对挑战,我们要迎难而上,奋勇抗争,做主宰自己命运的强者,因此,我们要从现在开始,从我做起,树立远大理想,立志成为祖国的有用之才。
作为一名学生,一是要搞好学习,掌握学习方法,多观察,勤于思考,善于总结,不断提高学习质量和学习技能,要懂得虚心求教,不耻下问,全身心投入到发愤读书的热潮中,互相帮助,虚心学习,共同进步,脚踏实地,积累智慧;二是要懂得遵纪守法,尊敬师长,与人和睦相处,在思想、学习、生活各方面要走在最前面,勇挑重担,做先锋,做楷模,团结同学,关心集体,维护集体荣誉,不断进步、成长起来,在遇到困难和挫折的时候,我们要克服困难,坚定信心,积极向上,通过不断的努力,实现国富民强的伟大历史使命!团课的感想与心得体会简短篇2最近几周,我有幸加入了团课。
团建活动感想感悟文案范文团队建设是一种重要的管理活动,通过团队建设,可以增强团队凝聚力和协同能力,提高团队绩效和执行力。
而团建活动作为团队建设的一种形式,具有特殊的意义和作用。
在团建活动中,我们不仅能够体验乐趣,互动交流,更能够发现自我,挖掘团队潜力,促进团队成员的凝聚力和归属感。
最近,我们团队参加了一次团建活动,感受颇深,特在此分享一下我的团建活动感想与感悟。
感想一:交流沟通在团建活动中,我们有幸与来自不同部门、不同职位的同事一起合作,共同完成各种挑战和任务。
在这个过程中,我们需要相互沟通交流,协调配合,充分发挥团队的力量。
通过与不同的同事合作,我发现每个人都有自己的长处和特长,只要各自发挥优势,并且互相配合,就能够做好各项任务。
在沟通交流中,我们也发现了许多以往未曾察觉的问题,比如在工作中,我们可能忽略了一些问题或者碰壁,但在团建活动中,通过与不同的同事互动,我们可以从不同的角度思考问题,解决问题的方法也会有所不同。
团建活动使我们明白了只有加强沟通,才能更好地协同合作,做好工作。
感想二:团队协作团建活动中的各种任务和挑战需要团队的协作和合作。
有一次,我们要在规定时间内完成一项挑战,需要集中团队力量一起工作。
在这个过程中,我们意识到,只有各自明确分工,相互配合,才能更好地完成任务,也才能更加了解团队成员的工作协作能力。
通过这种协作,我们培养了团队精神,增强了团队凝聚力,也让我们对自己在团队中的价值和作用有了更清晰的认识。
这也让我明白了,团队的力量是无穷的,只要团队成员相互信任,相互协助,就能够战胜任何困难。
感想三:发现自我在团建活动中,完成任务并不是最重要的,更重要的是我们能够在活动中发现自我,在团队协作中发挥自己的长处,也发现了自己的不足。
有时候,我们在工作中可能陷入一成不变的状态,失去了对自己的认知,也不懂得如何发挥自己的优势。
在团建活动中,我们可以充分展现自己,也可以借此机会发现自己的不足,并努力改进。
【团建后的感想总结】_参加公司团建之后的心得感悟公司为了让员工促进感情和默契、让员工适当放松,会组织团建活动来奖励员工,接下来让我们来看看参加公司团建之后的心得感悟推荐吧。
公司团建感想总结一1、这次拓展训练虽然就短短的一天时间,却懂得了什么是团队,什么是沟通协作,懂得了如何去团结协作,相互激励。
团队的力量不是个人力量能够取代的,团队中每个人都必须友好协作,默契配合,行动一致,目标一致。
挑战100秒印象深刻,挑战四次最终在规定时间内完成任务,思路方法很重要,打破传统的思维模式,不断提高自身能力,不做拖后腿的短板,挑战的不是别人而是自己,不逼自己一把永远不知道自己有多优秀。
最后要感谢公司为我们组织的拓展训练的机会,让我们受益匪浅。
2、通过此次公司组织的团建拓展训练的几个活动,使我想到的是要想团队共同发展,团队成员就必须具备有效沟通和良好的交流环境,如果不能很好的交流,则可能导致工作效率不高,各方面不协调,进程缓慢,甚至会发生员工抵触,不配合,而如果成员间能及时交流,将经验教训进行分享,便能够获得更多的收获,团队效益也会明显增多,最终达到团队成员共同成长。
3、通过这次团建拓展活动,收获了很多。
我认为不管我们做任何事情都不能轻言放弃,因为你不知道下一次机会我们会爆发出多大的能量,即使最后失败了,但是过程中我们每个人都尽了自己最大的努力。
在最后的团队挑战中,虽然一开始我们离目标时间差距很大,但是经过我们一次次的努力,我们不仅完成目标还创造了新纪录。
从这个团建活动中可以看出,团队的力量不容小觑。
谢谢公司组织的这次团建拓展活动。
4、通过这次团建活动我深深感受到了团队的力量,团结的力量,以及每一个团队成员积极努力向上的力量。
在活动过程中,每个人都积极参与进来,每一次的失败大家都不轻言放弃,通过一次次的尝试,一次次的进步,到接近目标,到最后的达成目标,甚至超越目标,都证明了团队成员团结的力量是很强大的,过程中大家,慢慢磨合、相互帮助、不离不弃。
团建培训学习心得总结团建培训是一种提升团队凝聚力和合作能力的活动,通过团队合作游戏、讨论和培训课程等方式,帮助团队成员了解彼此、相互信任,并且在团队目标上达成一致。
在参加团建培训过程中,我深刻体会到了以下几点收获和心得总结:1. 提高团队凝聚力:通过参与各类团队合作游戏,我意识到团队凝聚力的重要性。
只有团队成员之间相互合作、协调和信任,才能更好地完成团队目标。
在团队合作中,我学会了主动参与讨论、说出自己的观点,并且尊重他人的意见。
这种积极的沟通和合作态度能够提升团队的凝聚力。
2. 培养团队合作意识:团建培训强调团队合作的重要性,通过各类活动让我们体验到了团队合作的实际操作。
在合作游戏中,我意识到只有彼此协作、相互支持,才能取得最好的成绩。
团队合作需要每个人的努力和付出,只有团队目标优先于个人利益,才能够达到更好的结果。
3. 培养问题解决能力:在团队合作过程中,我们可能会遇到各种各样的问题和困难。
团建培训通过模拟真实情况的活动,让我们学会团队协作解决问题的方法。
在问题解决过程中,我学会了主动提出解决方案、积极参与讨论,同时也意识到团队成员之间的的互补性和相互支持的重要性。
4. 提升沟通和协调能力:在团队合作中,良好的沟通和协调能力是非常重要的。
团建培训通过各类游戏和讨论,让我们锻炼了这些能力。
在沟通过程中,我学会了倾听他人的观点、尊重他人的意见,同时也提高了表达自己观点的能力。
在协调过程中,我明白了团队中每个人的角色和责任,学会了根据团队成员的意见进行决策和安排。
总的来说,团建培训是一种非常有效的培养团队精神和合作能力的活动。
通过参加团建培训,我不仅增强了团队意识和团队合作能力,还提高了沟通和协调能力。
这些收获将对我的个人发展和未来的工作中产生积极的影响。
公司团建活动总结怎么写五篇公司团建活动总结怎么写五篇公司开展团建活动,不仅可以增强企业员工思想凝聚力和向心力,还可以锻炼员工强健的体魄,培养员工爱集体、爱企业的集体主义精神。
下面就是小编给大家带来的公司团建活动总结怎么写五篇,欢迎查阅!公司团建活动总结怎么写1参加这次团队合作,让我感悟很多。
觉得团队训练是以简单的游戏,揭示了抽象的深刻的道理,让我找回了学习中被时间遗忘掉的却非常珍贵的东西,意志、激情与活力。
这使我更深刻地意识到,其实每个人都是很坚强的,每个人在平时学习和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要在特定的时间,特定的地点,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。
我们都逐渐了解到“团队合作”的含义,我了解到团队合作具有“锻炼练意志、完善自我、”的内涵,是一项挑战自我的训练活动,意在锻炼我们大学生的团队合作意识,创造性的发挥个人潜力。
这次活动虽然总共只有短短两天时间,但给予我的启发和体验却是永久性的,无论将来我身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
团队合作的当天早上,我带着无比高兴地心情来到了学院操场,开始准备以一天的课外团队训练生活,这次团队训练是我们沈老师专门为我们开设的团队训练课程,我将在这一天的团队活动过程中,完成老师分配的教学任务,帮助同学们更好的完成团队训练,在活动的过程中,大家都特别的积极主动,团队训练的气氛相当活跃,老师的课程内容很丰富而且具有创新性。
通过这一天的训练,我对自己有了更深的了解,我们一个组是一个团体,做事大家一起做,遇到困难大家一起解决,每个人都有不同的思考方式,我们集合大家的智慧尽量把事情做到跟好。
团队训练的我们总是充满着激情,大家都显出一股的积极应对困难。
记得刚开始大家都还很迷茫,随后大家慢慢熟悉活动流程。
首先是组队,让大家都各自明白自己该做的那一环节,相互配合,上午我们的任务就是把这个活动的标题,也就的给本组取一个队名,队名要体现出积极向上心态,接着是队训,队训几乎是一个团队号召力的语言,然后围绕队名设计出队徽,队徽要有象征性,再围绕队徽设计队旗,队旗是体现一个队伍特征的最明显的标志,一定要经过大家的共同讨论才能定下。
团建拓展训练心得体会(12篇)团建拓展训练心得体会篇1我很感谢能通过学校的社会实践活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历。
在这次拓展中,安排的训练注重团队项目,它的很大特点就是群策群力,团队的集体智慧的体现和团队的创造力。
在本次拓展的过程中,每个队的队员之间很应该注意的是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好;个体对团队的关注应该远远超过了其自身!在公司的组织下,全体人员前往笑翻天拓展训练基地进行了户外拓展活动。
整队、分组、选队长、起队名、画队旗,很快“黄河狼”队和“无敌”队就诞生了,大家纷纷喊着各自队伍的口号,以饱满的热情投入到了接下来的活动中。
拓展训练共举行了高空作业和攀越毕业墙等多个项目,高空作业考察的是每一个成员的胆量,对于这样一个项目,很多人都缺乏自信,甚至不敢尝试,但在大家的鼓励之下,每个人都很顺利的完成这个项目。
攀越毕业墙考验的是团队的协作与智慧,在全体成员的共同努力之下,大家也是很快完成了这样一个项目。
半天的拓展活动在不知不觉中很快就过去了,大家似乎意犹未尽,当教练问起大家:今天很大的感受是什么时,大家异口同声的回答道:我们是很优秀的团队!晚上公司还举办了一场特别的聚餐,大家聚在一起,在笑声中传递团队的和谐。
也许正如他们所说,这是一支优秀的销售团队。
他们克服了各种困难和挑战,创造了一个又一个销售奇迹。
也许今天是一个新的起点。
他们不仅会创造下一个飞跃,还会创造下一个奇迹。
经过之前的拓展训练,大家纷纷意识到了团队合作的重要性,彼此的心更加贴近,感情也更加深厚,纷纷敞开心门,畅所欲言,讲述自己的过往,倾听同伴的心声,现场的气氛也越来越融洽。
团建拓展训练心得体会篇211月30日,早上公司所有人员都在准备团建所需要的东西,这次外出活动对我比较特殊,做为公司的新员工,这是我第一次参加公司的集体活动,对公司的小伙伴都不是特别熟悉,所以通过这次的活动,可以充分的融入这个大家庭。
优选团建培训后的收获和感想范本(精选五篇)第一篇:优选团建培训后的收获和感想范本加强对非公企业“党建带团建团建促党建”工作要求的把握。
下面是由写写帮文库网小编为大家整理的“优选团建培训后的收获和感想范本5篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。
优选团建培训后的收获和感想范本5篇【一】“康泰之树,出自茂林,树出茂林,风必折之。
”一棵健康高大的树木,一定是从茂密的森林中生长出来,这棵树如果离开这片森林,风一吹来势必折枝散叶。
在现今社会中没有一个人单靠自己就能顶天立地。
企业竞争不是个人赛,而是团体赛。
因此,增强领导才能,实施人文管理,倡导人尽其才,各司其职,增强团队凝聚力、向心力,实现智慧共享、资源共享,合作共赢,最终成就一支优质高效的团队,从而助推企业跨越式发展。
一、增强领导才能增强和发挥领导的指导作用,首先领导必须以身作则,为团队成员起榜样和示范作用;其次,明确企业的经营理念、目标;再次,明确各团队成对员的角色和责任分工,充分发挥团队成员各自的才能,激发每个成员最大的潜能。
比如,《南极大冒险》视频中群狼狩猎片断,让我们看到了一匹精明能干、沉稳睿智,颇具组织、领导才能的狼首领,正是在它的英明带领下,群狼捕猎成功、共渡难关。
二、增强团队合力在每一所企业里,都有一个庞大的团队,大家由于心态、观念、能力的不一致,难以高效地完成各自的目标,正所谓“百姓百心”,很多工作进展缓慢,作为领导者和管理者必须以人为本,采取科学有效的管理方法,让全体员工凝成一股绳,建设一支高效团队。
1、目标引领:团队凝聚力是无形的精神力量,是将一个团队的成员紧密地联系在一起的看不见的纽带。
团队的凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观,是团队精神的最高体现。
因此领导者要提出先进的办学目标,以办学目标引领团队前进的方向,使团队成员对工作目标形成统一和强烈的共识,增强团队成员对团队的向心力、凝聚力,使团队走向高效。
2、沟通协调:领导要进行充分沟通,引导团队成员调整心态和准确定位角色,把个人目标与工作目标结合起来,明确知道自己要做的事,以及清楚如何去做,增强团队成员之间的沟通和协调。
大学生团建活动总结和感想6篇心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字。
严厉整顿腐败思想,打击腐败。
以下是小编收集整理的大学生团建活动总结和感想6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
第一篇: 大学生团建活动总结和感想相信学生通过体验式拓展课程可以建立自信、勇气、创造力与学习尊重自然与生命。
这次拓展其实原来是为那些原本根本不相认识的同学准备。
这一点从这次素质拓展训练整体的安排来看就知道。
建的过程,保证团队的合作能力。
通过这次训练,使我受益匪浅,终生难忘。
经过此次素质拓展训练,激发了广大同学自身的潜能,提高了心理素质,增强了自信心和团队意识,超越自我,经受住了严峻的考验。
我相信在以后的学习中,我更会懂得生存之道,组织协调之道。
也为我以后在组织相关活动中提供有益借鉴。
在那里和教练们相处,让我感到很亲切、很愉快。
首先把所有的人召集在一起,1、2、3报数,然后按数字分成3个小分队。
展示队名、队训、队徽、队歌。
同学们都是那么的积极,认真的完成每一个任务。
在接下来的活动中有穿越电网,这是一个人无法完成的,在两根杠杆中间拴上两绳子,与地平面刚好构成三线,将上面又分割成十几个小格。
不是很大也不是很小,刚刚一人能过得去,但是不能碰到绳子,如果是那样的话就得重来,而且要记时间的,有相关处罚,队长要罚做俯卧撑,从两个起,之后就是2的N次方。
一孔一人过,只有大家团结一致,计划计划。
先让瘦小的而又有力气的先,之后就往过传,就这样一个接一个过去了。
在生活中也是如此会遇到很多难题,要对自己有信心。
不断积累经验,不断总结,吸取失败教训。
还有一项活动是走风雨人生路。
有眼罩遮眼,活动中不能用言语交流,完全是靠别人帮忙扶着完成的。
在活动中,我们共同扶持着走过弯曲的山路,冰凉的水路,崎岖的草地路,爬过各种难以完成的坡地岩石。
大家互相取暖,照顾着自己的队友。
训练是结束了,拓展只是一种训练,是体验下的感悟,是震撼下的理念。
时光荏苒,转眼间参加小学团建培训的日子已经过去了。
这次培训让我受益匪浅,不仅让我对团队协作有了更深刻的认识,还让我在教育教学工作中找到了新的动力。
以下是我对这次团建培训的一些感想和体会。
首先,团建培训让我明白了团队协作的重要性。
在培训过程中,我们通过一系列的游戏和活动,感受到了团队的力量。
无论是完成一个任务,还是解决一个难题,都需要团队成员之间的密切配合和相互支持。
这让我意识到,在日常的教育教学中,我们也要注重培养学生的团队协作能力。
通过组织各种团队活动,让学生在轻松愉快的氛围中学会沟通、学会合作,从而提高他们的综合素质。
其次,团建培训让我认识到了沟通的必要性。
在培训中,我们遇到了许多困难,但正是通过不断的沟通和交流,我们才找到了解决问题的方法。
这让我明白,在教育教学中,沟通是师生之间、同学之间建立良好关系的关键。
我们要善于倾听学生的心声,关心他们的成长,同时也要学会表达自己的观点和需求。
只有这样,我们才能更好地与学生沟通,为他们提供更好的教育服务。
再者,团建培训让我学会了如何激发学生的潜能。
在培训活动中,我发现每个学生都有自己的特长和兴趣,只要我们善于发现和挖掘,就能激发他们的潜能。
在今后的教育教学工作中,我将更加关注学生的个性发展,尊重他们的选择,为他们提供多元化的学习机会,让他们在快乐中成长。
此外,团建培训让我意识到了自身存在的不足。
在团队活动中,我发现自己有时过于依赖他人,缺乏独立思考和解决问题的能力。
这让我认识到,作为一名教师,我要不断提升自己的专业素养,增强自己的综合能力,以更好地适应教育教学工作的需要。
最后,团建培训让我感受到了集体的温暖。
在培训过程中,我们共同面对困难,共同分享快乐,建立了深厚的友谊。
这让我明白了,一个团结、和谐的集体是推动我们前进的动力。
在今后的工作中,我将更加珍惜这份友谊,与同事们携手共进,为我国的教育事业贡献自己的力量。
总之,这次小学团建培训让我收获颇丰。
我将把在培训中学到的知识和经验运用到今后的教育教学工作中,努力成为一名优秀的教育工作者。
公司团建活动总结感想在拓展培训结束后又回到了工作岗位上时,回顾几天前的野外拓展训练的全过程,依然记忆犹新。
训练场上“巨石山别动队”和“龙山队”的对战与合作、组内的团结与协作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等,都上演了“成功”与“失败”;教练在协助我们每个队员完成训练任务的同时又交给我们思考和行动的方向。
队友、教练,每一个训练项目,每一次教练点评,都历历在目。
我们共有____余名队员,整理后编为____队,选出队长、副队长、卫生员。
分组后的短短数十分钟内,各小组成员集思广益确定了队名、队标、队歌,口号。
通过小组风采展示的方式进行pK,让人感受到团队力量的震撼力。
“巨石山别动队”和“龙山队”两个队pK,教练问前方需要支援,我们回答后方支持,教练说队长需要板凳,队友就急忙蹲下给队长当板凳,需要袜子就赶紧脱袜子,需要鞋带不假思索的解下鞋带,最后“龙山队”最先完成,感受到了胜利的喜愉,体会到付出了就有结果的欣慰。
“信任背摔”是站在____米多高的背摔台,心中真的有一种害怕的感觉,其实,胆怯不是来自信任背摔的背摔台的高度,是来自那种背摔的方式,一个人直挺着、往后倒!“队员们准备好了吗时刻准备着”。
台下队友叫着背摔台上队友的名字说“我爱你们”就有种莫名的感,一下有了信任感、信心和勇气。
信任背摔项目结束后,我们围成一个圈儿,分享自己对这个培训项目的感受,大家体会到人与之之间的互相信任、团队成员之间的互相信任,是干工作、做事业的基础,没有信任,一切都会变成空谈。
在工作和集体生活中,我们都是团队中的一份子,要时刻拥有团队互助、协作的精神,都能认真对待工作中的每一项任务,竭尽全力去完成。
通过这次拓展训练,让我深刻体会到了团队的巨大向心力,成功属于团队的每一个成员,如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,就像一艘孤帆,难以远航。
离开了拓展训练场,回到了工作环境,只要我们带着团队的精神,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的难题。
户外团建活动总结和感想5篇户外团建活动总结和感想1我部策划已久的团队建设活动终于得以付之行动。
围绕活动主题“熔炼团队、排解压力、促进交流、增进感情”,开展了各类趣味竞技活动。
本次活动的开展取得了显著的效果,并最终达到了团队建设的目的。
现将活动开展情况总结如下:一、前期策划、采购工作距离上次部门活动开展至今,已有_年的时间。
本次活动的前期策划运筹已久,但因工作时间无法安排而多次延期,因此,此次活动的开展各岗位人员都积极的参与。
本次活动,户外活动地点我部门设在__休闲度假山庄,参与人数__人(含:管理人员、仓管员、物流司机以及搬运/线旁组长),所包含的人数较多,开展活动的前期策划、经费的预支、竞技活动奖品的购买、其他物品的采购等都需要逐一完成。
我部门此次户外活动地点设在市外(__休闲度假山庄),且参与人数较多,因此安全工作也显得尤为重要,对此,我部门策划小组将安全工作也列入了策划范围之首,并安排相关工作人员在集合时,给员工讲解关于此次活动须注意的安全事项。
二、团队竞技活动本着友谊第一,比赛第二,消除隔阂、提高团队协作能力的宗旨,开展了“板鞋竞赛”、“拔河比赛”、“纸上飞人”、“抢座位”四项竞技活动。
各队员参与热情高涨,并达到期的效果。
平时在工作中,大家都有许多的接触和交流,但这一次我们是将所有人员分组,每个活动项目都要建立一支团队。
根据游戏设计,需要大家的相互配合,比如“板鞋竞赛”、“纸上飞人”。
这些游戏让大家通过亲近的身体接触,由此而自发交谈,拉进了彼此间的距离;并且在游戏的过程中,友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑等等,都是大家关系在逐步融合的契机。
游戏结束后,大家已经可以彼此之间互开玩笑,主动交谈了,所以无法不承认,这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。
这些团队建设游戏虽有趣,但同时也是带有一定的挑战性与竞争性的。
这三个游戏都是分组竞争的。
于是游戏开始前,各组的队员都在组内纷纷进行讨论,出谋献策,寻求加速胜利的方法。
入职团建培训心得简短总结在我刚刚加入公司的这段时间里,我有幸参加了一次入职团建培训,这次培训经历对我产生了深远的影响,让我对公司的文化、团队建设和个人职业发展有了更深入的理解和认识。
首先,培训过程中给我留下深刻印象的是团队合作的重要性。
在培训过程中,我们参与了各种团队建设活动,比如团队拼图、团队游戏等。
这些活动让我们深刻体会到了团队合作的力量,只有各个成员紧密配合、相互信任,才能真正取得优异的成绩。
通过这些活动,我明白了在一个团队中,每个人都有自己的角色和价值,需要相互支持和协作,这样才能让团队发挥出最大的能量。
在未来的工作中,我会更加注重团队合作,积极发挥自己的优势,同时也学会倾听和尊重他人的意见,共同努力实现团队的目标。
其次,通过培训我深刻理解了公司的文化和价值观。
在培训中,我们学习了公司的使命、愿景和价值观,了解了公司的核心理念和发展方向。
这让我对公司有了更清晰的认识,同时也让我更加自豪和有信心地成为公司的一员。
我意识到,每一个员工都是公司文化的传承者和实践者,只有践行公司的价值观,才能真正实现个人和公司的共赢。
因此,我会通过自己的行动来诠释公司的文化,积极践行公司的价值观,为公司的发展贡献力量。
最后,通过培训,我对个人职业发展有了更清晰的规划和目标。
在培训中,我们学习了职业规划和个人发展的重要性,了解了公司为员工提供的各种培训和发展机会。
这让我意识到,个人的成长和发展离不开不断学习和提升自己的能力。
在未来的工作中,我会积极参与公司提供的培训和学习机会,不断丰富自己的知识和技能,努力成为一名全面发展的员工。
同时,我也会制定长远的职业规划,为自己的未来做好准备,不断完善自己,为公司的发展贡献力量。
在总结这次入职团建培训的心得时,我深刻感受到了这次培训对我的影响和启发。
我会将培训所学到的知识和体会贯彻到日常的工作和生活中,不断提升自己的能力和素质,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,我也期待未来有更多的培训机会,让我不断成长和进步,共同创造更美好的未来。
2022年团建培训后的收获和感想五篇2022年团建培训后的收获和感想范本五篇【一】参加完公司联合中国培训热线组织的团队拓展训练后,感受颇多我还不时会想起那“惊心动魄”的训练。
不管是令我胆战心惊的“CS”、“高空抓扛”“徒手攀岩”还是“急速60秒”、“风火轮”所有情节历历在目,令我难以忘怀。
虽然我有过一次拓展训练的经验体会和感想,但这次短短的一天半时光,我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼,这种撞击和震撼我会铭记终生!在我们的团队中,为什么工作中总是浪费时光为什么事情办起来总是不顺利为什么为什么在一个个项目中,在教练的点拨下,我们找到了答案:一、优秀的团队首先就应有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的计划。
二、合理分工,相互配合:在一个团队中,每个人只有分工不一样,没有轻重不一样,每个人都就应各司其职,最大化的发挥自我的特长,我们的团队才会做到最好!在工作中也是一样:每个岗位的人都要相互配合,共同努力,才会取得我们大家共同创造的好成绩。
三、团队中的沟通个性重要。
这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。
四、信任,一个多么完美的词语。
信任朋友和同事,其实是给自我机会,因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。
作为管理者务必做到“用人不疑,疑人不用”。
五、纪律的约束:此次活动虽为拓展加旅游,但既为公司组织,务必要有自我纪律的约束:约束了自我,保护的是大多数人和团队的利益。
没有规矩不成方园,在一个团队中如果没有纪律的约束,就不能称之为团队,只能是一盘散沙,最终!从小到大,我一向恐高,站在5米高的楼房上我都很怕,20某某年跨越断桥是我想也不敢想的事。
站在8米高断桥下,我心里十分紧张、害怕。
最后经过队友的鼓励我犹豫了很久才跳过去。
这次“高空抓扛”当教练问谁来时,我第一个举起手,争着说“我来,我来”。
我的目的显而易见,“因为我手中的一面红旗和我有过一次的‘高空断桥’的经验”;队友们围过来把手放在我的肩上喊着对呼“特工特工,永攀高峰”,为我壮胆、加油,在一片欢呼和鼓舞声中,我开始攀登梯子。
第1篇一、前言随着企业竞争的日益激烈,团队建设成为企业持续发展的重要基石。
为了提高团队凝聚力、协作精神和创新能力,公司于近日组织了一次团建培训活动。
现将本次培训活动总结如下:二、培训背景本次团建培训旨在加强公司内部员工之间的沟通与协作,提升团队整体执行力,促进公司战略目标的实现。
培训内容涵盖了团队建设、领导力提升、沟通技巧、心理素质等多个方面。
三、培训过程1. 开场破冰:通过趣味游戏、互动环节,让参训员工迅速熟悉彼此,打破陌生感,为后续培训奠定基础。
2. 团队建设:通过“信任背摔”、“盲人方阵”等团队建设游戏,让员工在轻松愉快的氛围中体验到团队合作的重要性,培养团队精神。
3. 领导力提升:邀请专业讲师讲解领导力理论,分享成功案例,帮助员工提升领导力素质。
4. 沟通技巧:通过案例分析、角色扮演等方式,让员工掌握有效沟通的方法和技巧。
5. 心理素质:邀请心理专家进行心理辅导,帮助员工调整心态,提升心理素质。
四、培训成果1. 增强团队凝聚力:通过培训,员工们更加认同公司文化,增强团队归属感,为共同目标努力。
2. 提升协作精神:培训过程中,员工们学会了如何与同事协作,提高工作效率。
3. 增强创新能力:培训内容激发了员工们的创新思维,为公司的持续发展注入新动力。
4. 提升领导力:员工们通过学习,掌握了领导力理论,为今后承担更多责任做好准备。
五、不足与改进1. 培训时间较短,部分内容未能深入讲解。
2. 培训形式较为单一,缺乏实践环节。
针对以上不足,我们将在今后的团建培训中:1. 延长培训时间,确保培训内容全面深入。
2. 丰富培训形式,增加实践环节,提高培训效果。
六、总结本次团建培训取得了显著成效,为公司的团队建设奠定了坚实基础。
在今后的工作中,我们将继续加强团队建设,提高员工综合素质,为公司的发展贡献力量。
第2篇一、前言为了增强团队凝聚力,提升团队协作能力,激发员工潜能,我们公司于[时间]组织了一次为期两天的团建培训活动。
团建活动个人总结团建活动个人总结(精选5篇)在一个有趣的活动结束后,我们一定都积累了不少宝贵的经历,是时候静下心来好好写写活动总结了。
可是怎样写活动总结才能出彩呢?以下是小编精心整理的团建活动个人总结(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
团建活动个人总结1为了打造一支有凝聚力,有向心力的队伍,7月5日,在单位领导和同事的组织下,全体干部同事一起参加了新组织扩大以来的第一次户外拓展活动。
最近连续几天下雨,一直以为团队拓展训练会在室内举行,到了拓展训练场地后才知道我们被误导了,原来是市内。
好吧,就这样暴晒在太阳底下,没有一点点防晒。
虽然最后大家都晒黑了,但是在前后都暴雨连天的日子里能挑中一个大晴天,不得不感恩我们的好运气。
在正式拓展训练以前,拓展教练把我们分成了红黄两队,先选出自己的队长、秘书、宣传员和安全员,然后再想出自己的队名、队歌、队标和口号。
我们一共玩了5个拓展训练项目,上午2个,下午3个。
上午玩的第一个是拓展训练项目信任背摔。
顾名思义,这个项目的开展是建立在彼此信任的基础上。
首先上去的是黄红两队的队长。
在他们上去以后,大家所有的顾虑一消而散,相继完成了挑战。
接下来是拓展训练项目高空断桥,这个看起来比信任背摔要难很多。
在八米高空走木板,对在地上看的人来说,确实有点心惊胆战。
我们勇敢的队长第一个自告奋勇上去,能看得出他的紧张,但好在顺利走完了全程,给了我们勇气和经验。
一边认真地看我们队长走一边想如果自己上去,每一步应该怎么走。
一方面跃跃欲试,一方面无法抑制的担心。
教练鼓励员工在人生中拥有更多的体验,哪怕害怕也要鼓起勇气去尝试。
员工也是相互打气加油,最后勇气战胜了恐惧,在此后的生活中,也常常告诫自己,要有勇气去生活,要有勇气去经历,毕竟,很多时候,最大的恐惧来自于恐惧本身。
虽然过程中免不了紧张,但最终顺利完成了任务,开心。
其实在地上帮忙牵绳的同事的担心不比在空中走的人少,而走在上面,其实没有想象的那么难。
团建培训收获和感想5篇25日,一个春光明媚的日子。
我参加了公司组织的为期两天的团队建设与发展的培训。
本次活动由所有成员分成4组,参与各种各样的游戏活动。
并且通过学习,了解了团队的含义,团队的特征以及一个成功的团队所需的条件。
两天的培训活动是短暂的。
但是给我们带来的思考缺是很多很多。
尤其是怎样把我们在游戏及讨论中所学到的联系到工作中,更是我们所需要思考的问题。
总结起来,有以下几点想跟大家分享:一、任何时候都要目标明确。
无论对一个团队还是对每一个队员,明确目标,强化目标的认知至关重要。
对共同目标的认同,是团队认同凝聚力的前提和根本保障,对目标的追求、强烈的目标意识,是队员自我突破的关键。
在游戏中,我们目标就是要翻越围墙,我们努力拼搏就是为了达成目标,我们成功了。
二、明确领导,统一指挥并紧紧围绕目标开展工作极其重要。
每个人的岗位职责确定之后,应各司其职,最大限度地发挥个体的能力,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。
在做游戏时,每个人开始不怎么听队长安排,仅说些意见,开始游戏时没有组织和协调精神,造成局面混乱导致游戏失败。
后面吸取教训,统一指挥,我们达成了目标。
三、应学会遇到问题换位思考。
在工作中,要站在领导的角度,站在同事的角度思考问题,大家为了共同目的,可以有不同分歧,但都应该为共同目标努力。
在拓展训练中从最开始的四组到最后组成一组就是最好的明证。
从失败中我们得到教训和启发:在工作中,各部门之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。
四、有知识和技能还远远不够,我们还要有坚强的意志和团队精神。
拓展训练就是开发出那些一直潜伏在我们身上,而自己却从未真正运用的力量。
在接受惩罚中我们看到了队长坚强的意志,激励着我们紧紧团结在一起,为完成团队目标拼尽全力。
经历此次拓展培训,使我认识到团队精神的重要性。
我愿意在这个团结、充满朝气的团队中,尽我最大努力为达到公司愿景而努力。
4月3日,营口万都粤海国际会议中心餐饮部周总监组织全店领班级以上人员进行了一次生动的拓展式体验培训,通过这次拓展培训完全颠覆了以往我脑中酒店传统的培训模式。
以往传统的培训方式偏重于你讲我听,或是你教我做的模式,容易忽略作为接待服务过程中主体部分客人与员工的亲身感受,枯燥知识点的,堆砌,使培训者与被培训者之间缺乏互动,往往是培训结束后员工只知如何做,但不知为什么这样做,或者面对客人时,满口书面用语,说的人别扭,听的人也不舒服;或者是只能应对学习过的案例,不能举一反三。
这样根本就无法达到最初培训方所要达到的目的。
但今天这种全新式的拓展体验式培训完全改变了这种现象,员工通过个人亲自参加的一个个互动游戏充分的调动起了活跃的思维和参与的积极性。
通过在活动中充分的参与,获得个人的体验,并在培训者的指导下,与团队成员交流分享个人体验,从而提高了培训的效果。
使所参训的学员完成了一次终身难忘的体验。
完成了一次对自我心灵的深刻剖析,一次对粤海团队文化的全面审视,是观念与观念的对视,文化与文化的交流。
这次新颖独特的培训方式让我作为一个部门负责人也感悟良多,受益匪浅。
通过拓展训练给我留下的印象极深,得到的感受与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:1、分层管理、明确领导极其重要。
每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。
2、做事要先做计划,再开展行动。
这就是磨刀不误砍柴工的道理,做跳绳游戏前,如果大家先做好沟通与计划,而不是急于完成各自任务,就能更快取得整体团队的胜利。
3、应学会遇到问题换位思考。
在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各部门之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。
5、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。
拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上,而自己却从未真正运用的力量。
在拓展培训中,员工的潜能被完全激发出来:那同事之间无私帮助的感动、那对团队巨大力量的感悟、游戏中那种无法用语言描述的感受、只有经历过的人才会明白。
这样的体验也许生命中只有一次,不过一次也就足够,会让人记得一辈子。
今天是20xx年7月12日,参加拓展培训归来已经四天有余了,可时间的推延丝毫没有抹去在博来受训的点滴经历与感受。
此刻的我坐在电脑前,回顾短短2天拓展培训的全过程,依然记忆犹新。
教练、队友,每一个项目,每一次分享,每一次点评,都历历在目。
记得有人说过,只有亲身经历的才是最难忘的,只有亲身体验的才是最真实的,只有在这种经历和体验中,我们才会思考那些看似简单平凡的小问题,由此启迪我们的思维。
而人生又何尝不是由无数的经历与体验组成,正是这无数的经历与体验教会了我们如何做人、如何做事,如何寻找人生的支点,如何实现自我的价值这次博来拓展之旅,又一次新的体验,在体验式的拓展培训中我受益良多。
总结如下:一、加深了对拓展培训的理解以活动为舞台,以项目为道具,以学员实操为推动,以培训师为导演,以学员体验后的感悟为精华。
这是教练在本次培训的第一堂课上所讲的一番话,给我留下了深刻的印象。
作为一名正在学习人力资源管理专业的学生,对于其基本职能活动之一的培训的认识也仅仅停留在书本中所介绍的相关内容。
而对于体验式培训即拓展培训I,更是刚刚接触,知之甚少。
通过这次亲身参与体验,我加深了对拓展培训的理解。
理论上讲,所谓体验式的拓展培训就是充分利用各种室外的自然环境或者是创造的假设情境,从情感上、体能上、智慧和社交上对学员提出挑战,在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中,实现磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队的培训宗旨。
通过这次培训,我更加深刻地体会到,每一个培训项目的设计都不是随机的、盲目的,都有一定的针对性和目的性。
我们的很多项目都是在游戏中完成的,但是游戏的最终目的不是为了娱乐,游戏本身就是培训。
以游戏的形式让学员受训正是拓展培训的亮点之一,某种意义上来讲,更有助于培训效果的发挥。
通过这次受训,我对培训的主体和客体也有了更清晰的认识。
一般来讲,受训人员在整个培训过程中是被动的,一切行动听指挥,整个过程是在培训师的安排下逐步进行的。
在这种情况下,容易产生一种误解,认为整个培训中,培训师起着主导作用。
而事实上,培训师在培训过程中只是起着指导和引导的作用,培训的主角是我们这些参与受训的人员,我们的体验和感受是最重要的,培训的出发点和落脚点也是为了让学员们有所感、有所悟,在思想上有所改变进而在行动上有所改观。
所以,作为受训者更应该积极配合,全情投入,持着开放和负责任的心态,积极分享每次体验的感受。
二、对培训师角色有了更全面的认识培训师是教练,是导演,是整个培训过程中的促进者和推动者。
相对于每一个项目而言,一名合格的培训师在培训中既要能够置身其中,又要能够置身其外。
作为培训师,要对整个培训的流程和环节有充分的了解和把握,某种程度上而言,要把自己视为旁观者,这样才能游刃有余地从宏观上指导完成整个培训活动。
以此同时,培训师的另外一个重要任务就是引导学员感悟和思考,这就需要培训师一方面仔细观察每位学员在游戏当中的表现,另一方面从学员的角度理解每个培训项目,这样才能在分享与点评中有的放矢,找到关键的问题。
另外,作为培训师,需要具备很高的综合素质,语言表达要坚定有力、语速适中、声音洪亮,又不失风趣幽默;肢体语言要丰富灵活;面部表情要亲切、平和,让学员感受到放松与鼓励。
还有最重要的两点,一是培训师自身要有充分的自信心,这样才能很好的掌控整个培训过程,也更容易让学员们产生信赖感;二是培训师一定要有广博的知识面,大量的案例和管理理论要能够举一反三、灵活运用,并在适当的时机信手拈来。
以上的这些都是从本次我们的培训师的表现中所感受和体会到的,我想如果今后自己要成为一名合格的培训师,还差的很远,还需要在很多方面学习和提高。
【四】参加工作组织关于团队建设主题的活动,主要有以下几点心得:1、团队一定要有一个目标。
正如董事长所说,没有方向的团队就如同没有方向的船,遇到什么风都是逆风,没有助力,团队形成不了合力。
全体成员围绕一个目标,更容易形成强大的团队力量。
2、明确的分工和和合理激励。
即把合适的人放在合适的位置并给以他最大的动力。
人的潜能无限,需要得到最大开发,但是前提是需要有孕育潜能环境,这有赖于公司给予合理分工、明确的职责以及合理激励制度。
合理分工会让效率大大得到提升,每个人明确自己的职责,明白自己该干什么,达成什么样的目标,同时配以前进动力,自然执行力和团队合作都比较强,这才是团队合作最基本最重要要素。
3、加强自身功力修炼,努力为团队出力。
穷着独善其身,董事长引用这句话来阐述自我学习与进步的重要性,在工作之余,不管是个人还是公司都要积极自我学习、自我成长。
4、达者兼济天下,团队之间相互多支持和帮忙。
没有完美的个人,只有完美的团队。
一个人力量必竟有限,工作中也难免会遇到一些问题,如果能够在做好自己工作同时多去帮助身边伙伴,既提升了自己,还收获一份真挚的友谊,同时为公司营造一种良好氛围。
5、允许团队之间存在一定磨合期以及个性差异。
每个人秉性和天性都不一样,相处难免会有只站在自己角度考虑问题时候,这时多多担待,给予团队一定磨合时间,同时也允许个性化发展,呈现多元化公司范围。
6、关于公司SWOT分析,个人体会是优势在于大国内教育体制化、指标化,同时开始有很大一部分社会精英意识到教育的问题并尝试做些改变,国内市场上真正提供精致教育产品的公司也较少,能把中西教育精髓结合到精致的更少,这给予公司巨大市场机会。
劣势在于教育行业前期需要投入非常多,市场培育周期较长,只有慢慢才能做出效果,且人才难寻,在浮躁商业社会当中,真正愿意投入到做好教育优秀人才难找,而当前市场上竞争又相当激烈,需要在做好产品和把握市场机会上寻找平衡。
【五】一、沟通是真诚搭建理解的坦途,只有真诚沟通才能相互理解。
我们的小组只有4个人,暂且不谈学习其他科目,很多时候我们除了做项目,我们各自都有自己的其他工作,有的是学院干部,有的是系里的干部,而且身兼多职,这就需要占用我们的一定时间。
这时候良好的沟通显的更加重要,只有沟通好了才能及时发现问题,解决问题。
我们平时都是通过聊天的方式进行沟通。
有人曾经问我:怎么整天见你跟人聊天啊?我的回答是:聊天也是工作。
因为,那不是乱聊的,尤其在时机和话题的选择上。
利用课间的休息时间聊聊项目的话题,目的只有一个:拉近距离,融洽气氛,了解情况,施加影响。