20XX教职工代表大会提案工作报告

教代会提案工作报告（6篇）（篇一）各位代表：受学院第一届教职工暨工会会员代表大会第四次全体会议（以下简称“双代会”）主席团委托，向大会报告“双代会”第三次全体会议征集提案办理情况，请予审议。

一、“双代会”三次会议提案征集情况“双代会”三次会议提案征集工作从**年1月5日开始，2月10日结束。

通知下发后，代表们在认真调研的基础上踊跃递交提案。

在规定时间内共收到提案、建议63条，符合提案要求的59条，共涉及五个方面的问题，其中学院建设发展方面6条、行政管理方面30条、教科研改革发展方面6条、职工权益方面11条、教学服务及后勤保障方面6条。

这些提案内容丰富、广泛，富有建设性，充分表现出教职工参政议政的热情和民主治校的愿望，充分体现了各位代表关心学院事业建设、谋求学院发展的责任感和使命感，表达了广大教职工推进学院体制机制改革，健全和完善学院管理，提高核心竞争力，维护职工合法权益的强烈意愿和要求，必将对学院内涵提升和优质校建设起到推动作用。

二、“双代会”三次会议提案落实情况提案组于**年3月29日召开了提案审议会，根据双代会提案征集条件要求，对这59条提案进行了分类整理。

按照提案内容，就落实工作分别确定了职能部门，限时制定出办理方案，积极办理，并要求办理部门在办理过程中积极与提案人沟通，结案后及时向提案人回复并向提案组报告。

各职能部门本着对提案高度负责的态度，对所有提案均做了认真研究和答复，并制定了相应落实措施（提案办理责任人和落实部门详见附表）。

学院主要领导非常重视提案工作，多次过问办理进度，要求加快落实，对不符合目前政策的要耐心解释，征得提案人同意后方能结案。

提案组于**年10月12至18日进行了专项督办，各涉及职能部门都能积极办理，截止目前，已办结58个，1个正在办理。

提案人冯文萍刘永记、张治天、雷立等从学院师资队伍梯队建设的高度出发，提出了《推进名师工作室建设》（23号提案）、《关于“双师型”教师认定及管理的问题》（26号提案）、《加强教师“双创”意识与能力的提升》（28号提案）、《加强教师队伍建设着力点应放在内部培养上》（30号提案）《增加专任教师编制和外聘教师待遇》（56、57号提案）等加强师资队伍的建议。

2024年教职工代表大会工作总结和提案解答范文尊敬的各位教职工代表：在过去的一年里，我们共同经历了许多挑战和困难，但也取得了一些可喜的成就。

作为教职工的代表，我们积极参与学校的管理和决策，为提升教育质量、提高人才培养水平不遗余力。

现在，我将对____年的工作进行总结，并提出一些解决问题的建议。

首先，让我对过去一年的工作进行总结。

在教育教学方面，我们加强了教师培训的力度，提升了教师的专业能力和教学水平。

我们积极引进先进的教育理念和教学方法，推动了教育教学的创新与改革。

在科研方面，我们加强了科研团队的建设，提高了科研水平和科研成果的转化率。

我们组织了多个学术交流会和研讨会，促进了教职工之间的学术交流与合作。

在师生关系方面，我们加强了师生互动，增进了师生之间的了解和信任。

我们组织了各种活动，丰富了学生的校园生活，提高了教职工的服务意识和责任感。

然而，我们也面临着许多挑战和问题。

首先，学校的教育质量和教学水平还有待提高。

尽管我们已经加强了教师培训和引进先进的教育理念和方法，但仍然存在一些教师教学能力不够强、教学方法不够灵活等问题。

其次，科研水平和科研成果的转化率仍然不高。

尽管我们已经加强了科研团队的建设和组织了许多学术交流会和研讨会，但科研水平和科研成果的转化率还有待提高。

最后，师生之间的沟通和互动仍然不够密切。

尽管我们组织了各种活动，但仍然存在一些师生之间沟通不畅、互动不足的问题。

针对这些问题，我提出以下几点建议：一、加强教师培训和提升教师教学能力。

学校应制定完善的教师培训计划，提供具有针对性的培训课程，帮助教师提高专业能力和教学水平。

同时，学校还应建立评估体系，对教师的教学质量进行评估和考核，激励教师积极提高。

二、鼓励科研创新和加强科研成果的转化。

学校应加大科研经费的投入，提供更多的科研项目和资源支持。

同时，学校还应加强与企业和社会的合作，促进科研成果的转化和应用。

三、加强师生之间的沟通和互动。

学校应建立健全的师生沟通机制，促进师生之间的交流和互动。

职工代表大会提案工作报告大会提案工作报告怎么写？以下是大会提案的样本报告，欢迎学习！代表：受第三届教师代表大会提案工作委员会的委托，我向本次会议报告第三届教师代表大会第二次会议(以下简称第三届第二次教师代表大会)的提案工作。

请考虑。

20xx年提案工作回顾一、议案基本情况在第三届教师代表大会第二次会议期间，提案工作委员会共收集了41份提案。

提案工作委员会经过逐项讨论研究，提出提案备案，提交学校党委常委会和校长办公室。

决定立案32件，合并处理4件，其中建议2件，未立案3件。

在提交的32份提案中，有2份是关于教学管理的，占6.25%。

建议给监考老师增加监考费等教学加班费用，并在老师填写教学任务书前公布相关学期的教学日历。

1.关于国有资产管理的建议，占立案总数的3.13%。

内容是建议生物学院的鼠标室尽快搬出欢子大厦。

人事管理提案2件，占立案总数的6.25%。

分别是为教师补发职称证书和提高高级职称退休费用的核算比例。

有13个物流基础设施提案，占提交案件总数的40.62%。

涉及解决青年教师住房、科学楼消防改造、家庭区环境管理、校园道路规划铺设塑料步道、绿源超市恢复运营、校园景观规划、旧住宅区电梯改造安装、家庭区社户管理、东区房产证办理等问题。

提出了2项医疗卫生建议，占提交案件总数的6.25%。

建议西医院更新医疗设备，增加检查项目，检测教师身体素质，纳入体检健康档案。

1.科研管理建议书，占立案总数的3.13%。

内容是完善上庄实验站管理，降低实验站收费项目和标准。

有一项关于学生管理的提案，占提交案件总数的3.13%。

建议成立学院级学生应急小组。

财务管理提案2件，占立案总数的6.25%。

内容包括给校友发校友卡，解决外文图书发票不报销的问题。

工会教师代表大会提案2件，占立案总数的6.25%。

他们将向所有教职员工披露提案的处理情况和结果，处理结果可以向所有工会成员公开。

综合管理建议书6项，占备案总数的18.75%。

涉及校园指路标志、推进无纸化办公、规划西校区体育馆、建立学校体育健康中心、在新图书馆建立综合档案馆等。

教职工大会提案工作报告总结喀什市第十幼儿园教职工大会提案工作总结尊敬的各位教职工：提案工作是教代表的一项重要内容，是教代会反映群众建议和要求的权利，也是教职工加强联系的重要途径。

本次提案工作会议汇集了各位教职工在工作过程中的各类建议和意见，充分体现了幼儿园重视民主管理的方式方法，更能体现教职工关心幼儿园发展，热爱幼儿的责任感及对工作充满热心的使命感。

提案工作小组认为本次收到的建议和意见总体质量高，切实反应教职工在工作过程中的心声。

收到提案后，本小组对各类提案进行认真汇总整理和分类，并及时报送园领导办公室，本次教代会中各位教职工的各类提案全票通过，现将答复工作汇报如下：一、加强党支部建设方面答复意见：积极发展党员二、加强教职工队伍建设方面答复意见：1、加强园本培训；2、提升教职工业务水平；3、开展丰富的教研活动。

三、提高各项加分标准方面答复意见：1、每学期班主任所带班级获三次或三次以上的红旗班再评定职称、评选先进或优秀时分别加分2分、1分、1分；2、获园级公开课、论文、指导奖、业务考试，获一、二、三等奖者评定职称、评选先进或优秀时分别加分2分、1.5分、1分，获市级的分别加分3分、2.5分、2分，获地区级的分别加分4分、3.5分、3分，获国家级的分别加分5分、4.5分、4分；四、适当提高表彰（论文、公开课等）奖励金额方面答复意见：1、获市级表彰奖励200元；2、获地区级表彰奖励300元；3、获自治区级表彰奖励400元；4、获国家级级表彰奖励500元。

五、提高班主任费发放标准方面答复意见：1、班级幼儿数35人～50人每月班主任费为90元；2、学前班幼儿数35人～40人每月班主任费为100元，学前班配班教师每月30元；3、每月评为红旗班的班主任、配班教师及保育员每人每月19元。

第二篇：教职工大会工作汇报1200字教职工大会工作汇报材料教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。

多年来，学校教职工大会一直关心教职工生活，坚持教职工大会制度，坚持长期开展民主管理校务公开制度，充分发挥教职工大会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

教职工代表大会工作总结和提案解答8篇第1篇示例：教职工代表大会工作总结和提案解答敬爱的各位校领导、老师们：大家好！我是xx学校教职工代表，很荣幸能在此向大家总结一年来教职工代表大会的工作，并就提案给予解答。

一、工作总结在过去的一年里，我们教职工代表团队充分发扬团结协作的精神，努力为学校的改革发展贡献自己的力量。

我们积极参与校内各类会议，广泛征求教职工意见，不断向学校领导部门反映基层教职工的诉求和建议。

我们也积极组织专业培训和思想交流活动，促进教职工之间的沟通与合作。

在过去一年中，我们教职工代表团队共收到提案xx件，其中关于教学科研、校园环境改善、教职工待遇等方面的提案占多数。

我们严格按照程序，对每一份提案进行了认真分析和研究，并及时向有关部门提出了解决方案。

通过工作的开展，我们积极参与学校各项重大决策，为学校的各项事业发展出谋献策，得到了学校领导和广大教职工的认可和支持。

二、提案解答在过去的一年中，通过广大教职工提交的提案，我们对其中最主要的问题进行了梳理和答复，以下是部分提案的解答：1. 关于教学科研方面的提案解答：针对提案中对教学科研工作的调整和优化，我们教职工代表团队将积极协助学校领导部门组织各类专业培训，提高教师教学水平。

我们也积极筹划各类学术交流活动，营造更加浓厚的学术研讨氛围，鼓励广大教师多积极参与科研工作。

2. 关于校园环境改善方面的提案解答：针对提案中对校园环境的整体改善建议，我们将继续与学校保卫部门加强沟通，推动校园环境的改善工作。

我们也会积极组织环保宣传和实践活动，提升广大教职工和学生的环保意识，共同营造一个美好的校园环境。

3. 关于教职工待遇方面的提案解答：针对提案中对教职工待遇的争取要求，我们将代表广大教职工争取更多的实惠政策，提高教职工的工资待遇和福利保障。

我们也将积极协助学校领导部门解决教职工生活中的实际困难，让广大教职工有更好的工作环境和生活品质。

我们教职工代表团队会继续积极履行自己的职责，为学校的发展尽心尽力，争取更多实惠政策和便利条件，同时也希望广大教职工能够多提宝贵意见和建议，共同营造和谐稳定的工作环境。

职代会提案工作报告范文前言尊敬的各位领导、亲爱的同事们，感谢各位莅临参加本次职代会。

在这个特殊的时刻，我怀着无比的荣幸和责任，向大家汇报职代会提案工作的进展和成果。

本报告将重点总结过去一年的工作，分析问题与挑战，并提出相应的建议和解决方案。

一、工作概况1.1 提案数量与质量评估在过去一年的时间里，共收到了来自全体员工的40份提案。

经过对这些提案的仔细整理和评估，我们发现大部分提案都有一定的可操作性和可行性，涉及范围广泛，包括员工福利、工作环境、团队合作等多个方面。

这些提案反映了广大员工的关注点和需求。

1.2 提案的处理与落地情况在过去的一年中，我们积极推动了一些提案的解决和落地，包括加大员工培训力度、改善工作生活平衡、优化奖励机制等。

这些改进措施对于员工的工作体验和生活质量都产生了积极的影响。

1.3 存在的问题与挑战然而，我们也必须坦诚地面对一些存在的问题和挑战。

首先，提案的数量相对较少，反映了一部分员工对于参与职代会的积极性有待提高。

其次，一些提案由于过于笼统或缺乏具体可行性的方案，给后续的推进工作带来一定的困难。

我们需要通过各种方式鼓励员工积极参与，提高提案质量。

二、问题分析与建议2.1 缺乏参与积极性针对员工对职代会的参与积极性不高的问题，我们需要采取积极有效的措施。

首先，可以通过加大宣传力度，提高职代会的知名度和影响力，让更多的员工了解和关注到职代会的重要性。

其次，可以通过激励机制和奖励制度，鼓励员工积极参与和提出好的提案。

最后，可以开展相关培训，提高员工的提案能力和思维广度。

2.2 提案质量与可行性对于一些缺乏具体可行性方案的提案，我们可以通过以下方式提高其质量。

首先，可以设置提案模板，引导员工在提案中提供更为具体和详尽的解决方案。

其次，可以引入专家咨询或团队合作机制，对于较为复杂或有技术难题的提案，组织专业人士进行评估和指导。

最后，可以在提案的初步审查环节，与提案人进行沟通，互相探讨和完善提案。

XX年教代会提案工作报告精选6篇教代会教师教师代表大会，提案的内容是为了反映民意，符合学校发展的实际需求，你有没有参加大会，写好工作报告了吗？是不是不知道怎么写？下面给大家带来的是XX年教代会提案工作报告范文精选6篇，大家一起来看看。

篇一各位代表：我受第七届教代会提案委员会委托，向大会作七届三次教代会提案工作报告，请予审议。

一、提案征集及办理基本情况七届三次教代会共收到代表提案92件，经提案工作委员会审理，最终正式立案69件，作为意见、建议的22件，不予立案的1件，立案率为75%。

立案的69件提案中，综合类17件，组织人事类11件，教育教学类12件，学科、科研、实验类5件，大后勤类24件。

综合类提案中，国际化建设、财务政策、校园公共空间管理与建设、视频会议系统使用等受到代表关注，有关文化建设尤其是环境育人的提案相对集中；组织人事类提案中，人事政策、职员职称评定、各类专业人才队伍的素质培训等受到持续关注；教育教学类提案中，玉泉校区教学空间建设、双语课程、传统本科专业建设等呼声比较迫切；学科、科研、实验类提案中，加强学科建设、重视国防科研和实验室建设呼声较强；大后勤提案中，美丽校园建设、校园安全、交通管理等依然是关注热点，外籍教师和留学生住宿问题比较突出，进一步加强后勤保障服务和增设教师专用餐厅的呼声依然强烈。

七届三次教代会提案有以下特点：一是关注学校发展大局和重点工作的提案较多，提案质量有进一步提高，立案率明显提升；二是在提案结构上，综合类提案中有关文化建设的提案明显增多，组织人事类提案与教育教学类提案基本持平，大后勤类提案依然居高不下。

深切反映了广大教职工对学校改革发展和人才培养的高度关注，以及对120周年校庆和建设平安美丽校园的热切期盼，也体现了广大代表履职建言能力水平的进一步提升。

22件提案转为意见、建议送相关职能部门处理，职能部门均给予了答复。

1件“不予立案”的提案，不属于学校处理范围，提案委秘书处将未予立案的原因及时告知了提案人。

教职工代表大会提案工作报告（五篇）（篇一）各位代表：受本届教代会和工代会提案工作小组的委托，我向大会作提案工作报告，请审议。

一、上一次会议提案征集情况第五届教代会和第七届工代会第四次会议召开期间，共收到代表提案51件，经提案工作小组审议，符合提案要求的51件。

大会闭幕以后，提案工作委员会对其进行了整理，对同一内容进行合并，并案后共31件提案。

提案中民生类8项，占25.8%；管理类18项，占58.1%；教学科研类5项，占16.1%。

经提案工作委员会研究讨论，提出初步立案和办理单位建议，由学校办公室进一步征集办理单位、分管校领导意见，并进一步沟通、协调最后报校长办公会决定，最终确定立案11件，答复20件，立案率35.5%。

二、上一次大会提案办理情况截止4月28日，31件提案已办理12项，办理中11项，条件不具备或不符合规定不能办理8项，做到件件有落实、有回复。

（一）正式立案提案的办理情况1.第4号提案：尽快完成三期房产权证办理办理单位：基建处主办，后勤、审计、工会、社区建设办协办。

办理情况：自**年9月交房后，三期房因“公厕与垃圾中转站”工程施工建筑选址受阻和多次变化，到**年2月取得三期房规划许可证。

**年因国家执行不动产新政策，需要增加国土审核意见等环节，并且主管部门还要求将一、二期产权证同时纳入，截至目前尚有60户没收齐资料，以及相应后续工作需要完成。

因此，力争在今年上半年完成资料上报，年内完成不动产证办理工作。

提案人意见：满意2.第5号提案：学校各大门开放时间科学化防止拥堵办理单位：保卫处办理情况：南门全天开放，北门早上6点至24点开放，东北门（10教旁）7点至19点开放，各门门禁系统已正式启用。

东门（高等研究院旁）6点至24点仅对行人开放。

提案人意见：很满意3.第6号提案：改善教师校内交通问题办理单位：后勤处主办，保卫处协办办理情况：从**年5月2日起恢复早高峰、午高峰校园公交教师专线，地点3号门小白龙乘车点，每天8:10、10：10、13:40、15:40四班次。

2024年教职工代表大会工作总结和提案解答范本敬爱的各位老师、同仁：大家好！首先，感谢各位教职工代表在过去一年中的辛勤工作和付出。

作为教职工代表大会的主持人，我荣幸地向大家汇报2023年度的工作总结和提案解答。

一、工作总结1. 加强教职工权益保障在过去的一年间，我们成功推动了教职工的权益保障工作。

通过与学校管理部门的沟通和协商，我们实施了一系列政策和措施，确保教职工获得公平待遇和合理的工作环境。

我们为教职工提供了更多的职业发展机会和培训资源，并建立了教职工权益保障的反馈机制，及时解决了许多教职工关注的问题。

2. 提高教学质量教育质量是学校发展的核心。

我们积极关注教学工作，提出了一系列改进措施，包括加强教师培训、优化教学资源分配、开展教学评估等。

我们鼓励和支持教师创新教学方法，提高教学质量。

截至目前，学校教学水平得到了显著提高，学生的学习成绩也有了明显的进步。

3. 加强师德师风建设作为教育工作者，我们时刻牢记职责和使命，注重培养学生的品德素养。

在过去一年，我们加强了师德师风建设，深入开展了师德师风教育活动。

同时，我们也积极营造良好的师生关系，建立了友善、互助的教育氛围。

二、提案解答在过去一年的工作中，我们收到了各位教职工代表提出的很多提案和建议。

针对这些提案，我们进行了认真的讨论和研究，并向学校管理部门提出了相应的解决方案。

1. 提案：加强教职工培训和职业发展支持。

解答：学校管理部门已经意识到了这一问题的重要性，并承诺将加大投入，提供更多的培训机会和职业发展支持。

我们将继续密切关注教职工的培训需求，并与管理部门密切合作，为教职工提供更多的培训资源。

2. 提案：改善教职工工作环境。

解答：学校管理部门已经计划进行一系列改进，包括改善教师办公条件、提供更好的教学设备和资源等。

我们将持续关注这一问题，并向管理部门提供反馈，确保改善工作环境的措施能够得到有效落实。

3. 提案：优化教学评估机制。

解答：我们已经与学校管理部门进行了深入的沟通，讨论了如何优化教学评估机制。

教代会提案工作情况报告教代会提案工作情况报告尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：我很高兴今天能够向大家介绍我们学校教代会提案工作的情况。

教代会提案工作是教代会的一项重要工作之一，旨在为学校的发展提供有益的建议和意见。

自教代会成立以来，提案工作已经成为教代会的日常工作之一，也受到了校领导和全校师生的广泛关注。

一、提案来源教代会提案来源广泛，可以是全体代表、学生会、班级团委、个人教师以及校外专家学者等，同时学生代表也可以对学校的各项工作向教代会提出建议和意见。

我们鼓励各类提案，包括行政管理、学术研究、教学改革、师生关系、校园文化建设等方面的提案。

同时，我们也会邀请校内外专家对教代会工作进行指导和协助。

二、提案审查为确保提案的质量和合理性，教代会成立了提案审查小组，由教代会主席团组成，按照提案的主题和性质分类审查。

审查小组会逐一对提案进行评估，评估内容包括提案的可行性、实用性、创新性以及与现有政策的契合程度等。

最终通过整合各部门意见和提案建议，制定出提案的最终策略和行动方案。

三、提案执行提交通过审查的提案后，教代会将会把提案送到学校领导的手中，由学校领导进行审定和确定后，再开展相应的实施方案。

同时，教代会也会进行跟踪和监督整个提案的实施和成果，以保证提案的有效实施。

四、提案成果我们成立了“教代会提案成果展示厅”专门展示提案的成果和实施情况。

这个展示厅由正式和临时的展板组成，我们会在每个学期末组织一次公开展出，以便校领导以及全校师生可以考察并了解提案的实施效果和进展情况。

教代会不仅仅是一群代表的集合，它更是一个为师生在校园中参与管理、汇聚智慧、分享体验的平台。

通过开展提案工作，我们促进了全校的民主管理，使代表的声音成为学校决策的重要参考，提高了学校的管理效率和决策的针对性，同时也激发了师生的学术研究热情、拓展了师生的协作与互动能力。

最后，我谨代表教代会，在此感谢全校师生对教代会提案工作的支持和配合，同时也期待更多的提案，更好的合作机会，让我们携手共进，共同推进学校尤其是教育事业的发展！。