西宁市各街道在创建工作中勇于创新思路强化实践服务69

行之有效的创新实践：街道办上半年工作总结时光荏苒，转眼间，2021年已经进入下半年。

回顾上半年的工作，各个街道办事处的工作人员们付出了不懈的努力，取得的成绩也是十分显著的。

如何实现创新实践，提高服务水平，是上半年街道办工作的一个主要特点。

本文就行之有效的创新实践：街道办上半年工作总结进行剖析。

一、综合治理方面的创新实践城市的综合治理是一个动态的过程，在这个过程中，需要各个办事处密切合作，共同作出努力。

上半年，各个街道办事处的工作人员们把创新实践作为综合治理的重点，采取多种方式来提高服务水平。

其中，安全管控是一个主要的方面。

增派人员进行巡逻，监控有无不法行为，进行纠正和制止。

在水环境治理方面，加强巡查管控，责任到人，严格处罚，致力于使每个民众都得到优质的水源。

二、地区基建方面的创新实践地区基建是一个城市发展的重要推动力。

各个街道办事处在上半年的工作中，注重地区基建的创新实践。

在建设小区公共设施方面，注重满足市民的需求，规划内部游乐区、休闲区等，使居民都能够获得良好的休闲环境。

另外，针对居民的安全，近期增设了交通警示牌，并加强了警车的巡逻，这些举措体现了街道办服务的人性化。

三、社区建设方面的创新实践街道办作为服务区域的主体，需要关注社区居民的生活。

在上半年的工作中，各个街道办事处提出创新实践，共同参与社区建设，加强了对社区居民的服务。

在开展文化活动方面，举办多种多样的文化活动，丰富了居民的生活，增添了社区的活力。

为了更好的服务社区居民，城管部门还在社区内开展文明作业落地，规范社区卫生、美化城市环境的同时，也为居民们提供更加舒适的居住环境。

四、服务保障方面的创新实践创新实践不仅贯彻在服务对象身上，也需要在服务保障方面寻求新的改革措施。

在上半年的工作中，各个街道办事处提出创新实践，采用先进的技术手段，改进服务保障流程，优化服务体系。

比如，在街道办部署的房屋出租、就业、机动车、生活垃圾等业务服务中，加入“掌上城管”的服务方式，广泛运用网络、移动APP等智能化技术，让居民无论何时何地都能得到便捷的服务。

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创建全国文明城市工作进展情况汇报西宁市进展情况年月自月日全市动员大会召开之后，全市各地区各部门各单位紧扣《全国文明城市测评体系》和年工作任务，积极谋划，扎实工作，有序推进，创建工作呈现出良好的态势，具体体现在以下几个方面：一抓责任，建机制，初步形成了齐抓共管的创建工作格局一是领导机制初步建立。

动员大会后，大多数地区和部门制定了实施方案和工作规划，坚持把的任务虚功实做，把加强组织领导落实工作责任健全工作机制作为的切入点，建立了一套坚强有力行之有效上下协调的领导机制，初步形成了党政一把手亲自抓，相关部门具体抓的领导体制和职能部门分工负责各行各业积极参与的工作机制。

大多数环境建设组在成立领导机构分解落实责任健全工作机制的基础上，结合各环境建设的实际，创新工作思路，积极主动工作，及时调整工作思路，拓宽工作方法和途径，取得了实实在在的效果。

二是工作机制基本完善。

为确保创建工作科学理性有序健康推进，创城办制定印发了文明城市创建联席会议信息报送档案管理督查约谈等制度，以及文明城区文明乡镇文明社区等文明创建管理办法。

三是创建试点工作有序推进。

按照市委确定的试点先行典型引路从点积累向面推进的创建思路, 开展了创建文明城市试点工作，确定了全市各行各业各类文明创建试点余个，为全市开展创城工作起到了示范带动作用。

四是积极开展督查考评工作。

为推进创城工作有序开展，掌握工作进度，市委常委宣传部长市创城办主任杜淑品同志带领市创城办同志先一一后两次到四区及全市各窗口行业单位开展调研督查。

目前，市创城办正在制定方案，拟在月份对全市创城工作进行一次全面督查。

同时正在协调相关单位，积极筹备对全市各地区各部门各单位进行公共文明指数测评。

二抓宣传，造声势，努力营造文明城市创建的浓厚氛围为确保创建全国文明城市宣传工作的科学健康有序推进，市委宣传部市创城办以及各区县委宣传部及时制定了《创建文明城市宣传报道意见》和《创建全国文明城市社会宣传工作方案》，确保全市创城宣传工作有力有序有效推进。

西宁市总工会强“三基”抓落实典型做法及案例近年来，西宁市总工会始终秉承“基层基础是工会工作持续健康创新发展的根基”这一理念，不断加大投入力度，狠抓工作督导，推动全市工会系统和工会干部在“基层组织”、“基础工作”、“基本能力”三个方面有了长足的发展，得到了各级党政和职工群众的广泛赞誉和信赖。

一是多措并举，稳步推进，工会基层组织进一步强化。

突出重点，因地制宜，从最基层的工会组织抓起，出台规范性意见，配强工会主席，加强工作指导，逐步建立健全了乡镇（街道）地区工会——村（社区）工会联合会——行政机关、企事业单位工会“小三级”基层工会组织网络；在抓好规模以上企业建会的同时，以社区、园区、楼宇、商业街和各种市场等“重点区域”为依托，采取集中成立工会联合会或联合基层工会的形式，最大限度将区域内大量小单位和包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织起来；大胆探索新形势下非公企业工会组建的新路子，逐步形成了楼宇工会、行业工会、市场工会、一条街工会等多种组建形式，单独建会和区域性、行业性覆盖等组建方式，将各类经济组织纳入工会组织覆盖范围；积极尝试在建设施工单位建立项目工会，在进城务工人员集中的各类中介组织、劳务公司和与其签订用工协议的企事业单位，采取灵活多样的组织形式建立工会；联合工商、工商联、各类协会、商会等社会组织，利用企业年检、注册的有利时机，督促企业建立工会；坚持税务代收建会筹备金制度，通过税务代收工会经费和建会筹备金，向企业宣传组建工会的意义，现场指导建会，促使一大批未建立工会组织的企事业单位及时建会。

扎实的工作得到了上级党政工的高度肯定，2014年市总工会荣获“全国工会落实建会三年规划先进集体”荣誉称号，并参加全国乡镇（街道）工会工作交流观摩会作典型发言。

目前，全市基层工会达到7536个，涵盖法人单位13384个，会员382430人，其中：78个乡镇（街道）成立了地区工会，959个社区（村）成立了工会联合会；建立楼宇工会18家，涵盖法人单位172家；行业工会63家，涵盖法人单位735家；一条街工会8个，涵盖法人单位93个；市场工会17个，涵盖法人单位946个；项目工会1家；中小企业创业园工会2家，涵盖法人单位134家。

国太•时代广场商住小区创城创卫工作实施方案为了乐观响应、执行青海省创城创卫工作，我工程部结合实际施工状况，严密围绕本工程的安全文明施工治理目标及文件的相关要求，承受风险隐患的事先评估推想、过程中加强盯控排查的治理思路。

制定以下实施方案，确保本次活动切实有效。

一、为确保本次活动分工、责任明确，成立以建设单位、监理单位组织盯控实施的领导小组：组长：莫永铮高烨煜组员：殷海军、于京、赵廷胜、刘海军、庞磊、刘光明、狄功辉、任长巨。

二、活动要求：1、召开工程部会议，要求全部治理人员、班组长参与安全文明施工检查活动发动大会，。

认真学习青海省西宁市创城创卫工作部署，深刻领悟创城创卫工作的深刻意义。

2、做好安全文明施工检查活动的宣传工作，在施工现场悬挂有关内容的条幅，营造良好的施工气氛。

三、活动内容：1、检查小组依据工程进开放展专项检查和安全问题排查，“从源头上、过程上、细节上”进展全面检查，不留死角。

检查目标是通过这次集中检查整治，进一步强化全体治理及作业人员的安全文明施工意识，实实在在查找一批安全隐患和问题，切实提高工程部安全治理水平。

〔一〕检查范围及重点排查工程1、三区的安全状况〔施工现场、生活区、办公区〕2、应知应会〔从业人员对安全文明施工的重视程度，现场治理人员对安全生产学问及安全隐患排查的把握程度，作业人员对本工种操作规程和危急源防范措施的把握状况〕3、安全内业资料4、工程部各种安全治理制度、文明施工治理制度的落实情况。

5、目前现场危急性较大工序安全措施是否能满足安全需求。

6、严格排查高空作业人员对安全带的使用状况。

7、检查高空作业防护设施是否齐全到位、人员状态有无隐患、工具材料存放是否安全稳固、下方戒备区域区域是否完善、看护人员能否发挥作用。

8、检查施工现场有无穿插作业现象。

9、检查现场脚手架的稳固性及安全性。

10、检查现场临电承受三级配电、两级保护系统、TN-S 接零保护系统的落实状况及牢靠性。

11、检查现场大型垂直吊装设备和小型机具运行是否处于安全状态，检修、保养工作是否准时有序。

西宁城东区走在前作表率研讨材料一、引言西宁城东区作为青海省省会城市的重要组成部分，一直以来都扮演着表率和引领的角色。

近年来，西宁城东区在发展经济、保护生态环境、促进社会和谐等方面取得了显著成就，成为了全国各地区学习的典范。

本文将对西宁城东区走在前作表率的原因和经验进行深入探讨，以期能够对更多地区提供借鉴和参考。

二、经济发展的表率西宁城东区在经济发展方面取得了长足的进步。

西宁城东区依托当地丰富的自然资源，不断探索创新，实现了经济结构的转型升级。

西宁城东区积极引进外资，加大对科技和创新领域的投入，形成了强大的经济发展动力。

再次，西宁城东区在推动产业转型升级的还注重保障民生，并实施了一系列的扶贫攻坚政策，为全区人民营造了良好的生活环境。

三、生态环境的表率西宁城东区在生态环境保护方面也走在了全国的前列。

西宁城东区重视保护生态环境，积极推动绿色发展，不断加大环境治理力度。

西宁城东区大力开展生态修复和植树造林，积极倡导节约资源、保护环境的理念。

再次，西宁城东区坚持生态优先、绿色发展的原则，呵护着这片绿水青山，为后代子孙留下了宝贵的资源。

四、社会和谐的表率西宁城东区在促进社会和谐方面也做出了不可磨灭的贡献。

西宁城东区大力弘扬社会主义核心价值观，加强民族团结和宗教和睦，构建了一个和谐稳定的社会环境。

西宁城东区积极推动精准扶贫和社会保障政策，为社会的和谐发展提供了有力保障。

再次，西宁城东区加强了对教育和文化的投入，提升了整体民生水平，为社会和谐稳定打下了坚实基础。

五、结论西宁城东区作为青海省的重要组成部分，一直以来都走在了全国的前列，成为了各地区学习的表率和榜样。

经济发展、生态环境保护和社会和谐都取得了令人瞩目的成就，为全国各地提供了宝贵的借鉴和参考。

希望西宁城东区能够继续发扬光大，为全国的发展进步做出更大的贡献。

个人观点：西宁城东区之所以能够走在前作表率，得益于各级领导的英明决策和全体市民的共同努力。

在未来的发展中，希望西宁城东区能够继续保持发展的良好势头，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献力量。

西宁市人民政府关于印发西宁市创建国家级创业型城市工作方案的通知文章属性•【制定机关】西宁市人民政府•【公布日期】2009.10.15•【字号】•【施行日期】2009.10.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文西宁市人民政府关于印发西宁市创建国家级创业型城市工作方案的通知各区、县人民政府，市政府各局、委、办：《西宁市创建国家级创业型城市工作方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

西宁市人民政府二00九年十月十五日西宁市创建国家级创业型城市工作方案为积极实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业，根据《国务院办公厅转发人力资源和社会保障部等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》（国办发〔2008〕111 号）和人力资源社会保障部办公厅《关于公布首批国家级创建创业型城市名单的通知》（人社厅发〔2009〕14 号）精神，结合我市实际，制定创建国家级创业型城市工作方案。

一、指导思想和目标任务（一）指导思想。

深入贯彻落实科学发展观，以创业带动就业和创业促进就业为重点，坚持政府促进、社会支持、市场导向、自主创业的基本原则，加快形成政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的工作机制，努力改善创业环境，不断激发劳动者的创业激情，增强创业意识，鼓励更多的城乡劳动者通过自主创业实现就业，逐步形成创业型城市格局。

（二）目标任务。

从2009 年到2011 年，建立健全以创业带动就业、创建创业型城市工作的组织领导体系、政策扶持体系、创业培训体系、创业服务体系和目标考核体系，推进创业型城市创建工作，实施促进以创业带动就业3年行动计划，主要目标任务是：1、全市组织创业指导和创业培训5000 人（其中每年大学生创业培训不少于500人）；2、各区分别确定创业实习实训基地5 个、创建创业孵化基地不少于2个，各县分别确定创业实习实训基地2 个、创建创业孵化基地不少于1 个；3、全市重点扶持3000名各类人员创业，实现创业带动就业15000名；4、全市提供创业贷款（即小额担保贷款）1.5 亿元以上。

西宁城东区走在前作表率研讨材料
摘要：
一、西宁城东区简介
二、研讨材料的内容
三、西宁城东区在研讨材料中的作用
四、西宁城东区未来的发展方向
正文：
西宁城东区，位于我国青海省西宁市东部，是一个历史悠久、文化底蕴深厚的地区。

近年来，该区积极走在前作表率，通过不断研讨和探索，为地区的发展提供了有力的理论支撑。

近日，西宁城东区针对当前发展形势，组织开展了一系列研讨活动，旨在通过深入分析和研讨，为今后的发展提供更多的可能性。

这些研讨材料内容丰富，涵盖了城东区的经济、文化、教育等各个方面，为地区发展提供了全面的理论参考。

在这些研讨材料中，西宁城东区充分发挥了表率作用，不仅积极组织和参与研讨活动，还主动分享自身的发展经验和成果，为其他地区提供了宝贵的借鉴。

这种勇于担当、积极作为的精神，赢得了社会各界的广泛赞誉。

展望未来，西宁城东区将继续坚持走在前作表率的发展理念，以研讨材料为指导，进一步加强地区经济、文化、教育等方面的建设，推动社会全面进步。

同时，该区还将进一步加强与其他地区的交流合作，共同探索发展的新路径，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标做出更大贡献。

总之，西宁城东区在研讨材料中的作用不容忽视，该区以积极的态度、严谨的作风和创新的精神，为我国其他地区的发展提供了有力的榜样。

创建文明单位的工作总结(精选5篇)创建文明单位的工作总结(精选5篇)难忘的工作生活已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，不妨坐下来好好写写工作总结吧!相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧，以下是整理的创建文明单位的工作总结5篇，希望能够帮助到大家。

创建文明单位的工作总结篇1今年以来，市林业局按照市委、市政府关于创建全国文明城市的整体部署，紧紧围绕20__年创建目标任务，根据《全国文明城市测评体系》，《西宁市20__年创建全国文明城市年度测评工作任务分解表》和《西宁市创建全国文明城市20__年度迎检测评工作方案》要求，坚持“全局联动、全员参与”的原则，认真制定工作计划，强化各项任务措施，较好地完成了创城各项工作任务。

现将全局20__年创城工作开展情况总结如下：一、强化责任落实为确保全局创城工作取得实效，局党委高度重视，把创城工作列入全局重点工作之一，从强化组织领导入手，根据人事变动情况，及时调整了创城工作领导小组，按照创城目标任务责任书的要求，明确创城工作共性目标与职能目标中的具体工作任务和要求，结合涉及我局的20__年全国文明城市测评反馈问题，制定工作方案，明确督导部门、责任单位与整改时限，将整改任务分解落实到各处室、各单位，形成了主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，各单位负责人为具体责任人的“上下联动、全员参与”的工作格局。

二、加强理论武装1、深化理论学习。

以加强学习型党组织建设为依托，以开展“两学一做”学习教育为契机，召开党委中心组(扩大)学习10次、开展专题讲座13次、党员领导干部深入联系点讲授党课19次、书记送党课4次、结合个人自学、每日“党章晨读谈体会”、党员“微党课”、“两学一做”知识测试、“两重温一续写”、撰写学习心得、组织党员参观市反腐倡廉警示教育基地等多种形式，深化对党章党规的学习，引导党员干部尊崇党章、遵守党规，切实做到用精神武装头脑、指导实践、推动林业各项工作。

2022民族团结工作计划2022民族团结工作计划(一)围绕民族团结教育月活动主题，我校将组织广大师生学习新疆发展史，争做民族团结好伙伴，以手拉手活动对为主要形式，积极开展各民族老师、同学之间的手拉手活动，引导各族老师、少年儿童在相互理解、相互尊重的良好氛围中互帮互学，共同进步。

根据国家《学校民族团结教育指导纲要(试行)》的精神，为响应中央宣传部、教育部、国家民委联合发出要求各级各类学校深入开展“民族团结教育”主题活动通知，进一步加强学校民族团结教育工作，扎实有效地做好民族团结工作，深化和提高精神文明创建工作，创建平安、和谐校园。

2022-2022学年我校民族团结教育工作根据教育局对民族团结工作的要求和学校实际，特制定本工作计划，具体如下：一、指导思想2022-2022学年我校民族团结教育工作将以党的十八大精神为指导，以促进各民族团结进步，建设健康、文明、安全和谐的校园为目标，全面贯彻党的民族政策，巩固和发展平等、团结、互助的民族关系，结合学校实际工作，深入开展师生之间、生与生之间、校与校之间、家长与家长间的民族团结进步活动，争创民族团结模范集体。

二、工作目标通过深入开展民族团结教育活动，促进我校民族团结发展，使全校师生树立正确的民族观，提高教育教学质量。

三、工作措施1、加强组织领导学校定期召开会议，研究民族团结教育工作。

成立校长为组长，教务主任为副组长，班主任为成员的“民族团结教育领导小组”，全体师生共同受教育，使民族团结教育活动落到了实处。

2、加大宣传力度，营造氛围，提高认识，把民族团结教育工作纳入学校工作议事日程。

充分利用校内外资源，广泛宣传民族团结进步活动在国家繁荣进步、社会和谐稳定中的巨大作用。

3、设置课程,强化教学开设民族团结教育课程，确立和确保课程设置、课堂教学的主导地位，充分发挥课堂教学的主阵地和主渠道作用。

4、做到“七个”结合(1)民族团结教育与德育相结合(2)民族团结教育与学科教育相结合(3)民族团结教育与校园文化相结合(4)民族团结教育与课外活动相结合(5)民族团结教育与社会实践相结合(6)民族团结教育与法制教育相结合(7)民族团结教育与学校当地民族特点相结合5、开展民族团结教育活动(1)举办一次“民族团结”专题讲座。