安全生产责任制考核记录

项目班组长安全生产责任制考核记录项目班组长是负责队伍管理和工作协调的重要角色，对于安全生产责任制的有效执行起着关键性的作用。

为了评估班组长在安全生产责任制方面的履职情况，下面将通过考核记录来总结班组长在安全生产责任制方面的表现。

一、培养安全意识班组长作为项目队伍的领导者，应当积极地培养队员的安全意识。

在过去六个月中，班组长通过定期召开安全培训会议、下发安全生产制度告知书等方式，不断加强队员对安全生产责任制的理解和认识。

在工作现场上，班组长经常强调安全生产的重要性，并鼓励队员们自觉遵守安全规章制度，提高安全意识。

尽管在部分具体工作环节中，班组长在培养安全意识方面的措施还有待进一步加强，但总体来说，班组长在培养安全意识方面的工作已经取得了一定的成绩。

二、制定安全生产措施作为班组长，制定科学合理的安全生产措施是其责任之一。

班组长在制定安全生产措施方面，充分考虑了项目实际情况和安全风险，制定了具体、可行的安全生产措施，并将其下发到班组成员中。

在工作实施过程中，班组长也经常检查安全措施的执行情况，并及时调整和优化措施。

此外，班组长还积极与其他班组负责人进行安全措施的交流与分享，不断提升安全生产措施的质量和效果。

三、督促安全操作班组长在工作中对安全操作的督促和检查也起到了关键作用。

在过去六个月中，班组长经常对工作现场进行巡查和检查，对存在的不安全行为和隐患进行及时纠正。

对于违反安全规定的人员，班组长坚决予以制止和批评，以此维护工作现场的安全秩序。

此外，班组长还注重对新人的安全教育和培训，确保他们能够正确遵守安全操作规程。

四、应急处理和事故预防班组长在应急处理和事故预防方面也有着重要的职责。

在过去六个月中，班组长积极参与安全演练和事故预防工作，与其他班组负责人合作，制定应急预案，并组织实施。

在工作中，班组长注重对安全隐患的排查和整改，及时采取措施防止事故的发生。

当发生事故时，班组长能够及时组织救援，并进行事故调查和总结，以避免类似事故再次发生。

生产部安全生产责任制考核记录范本一、考核目的为了加强生产部的安全生产管理，落实安全生产责任制，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本安全生产责任制考核记录范本。

二、考核范围生产部全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。

三、考核内容1、安全生产法律法规和规章制度的执行情况是否熟悉并遵守国家、地方和企业的安全生产法律法规、规章制度和操作规程。

是否按时参加安全生产培训和教育活动，掌握必要的安全生产知识和技能。

2、安全生产职责的履行情况管理人员是否制定并落实安全生产工作计划和措施，组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作。

技术人员是否对生产工艺、设备进行安全评估和改进，提供安全技术支持和保障。

操作人员是否严格按照操作规程进行作业，正确使用劳动防护用品，遵守安全操作规程。

3、安全事故的预防和处理情况是否采取有效的安全防范措施，预防安全事故的发生。

发生安全事故时，是否及时报告并采取应急措施，组织救援和处理工作，减少事故损失。

4、安全生产管理工作的创新和改进情况是否提出安全生产管理工作的创新建议和改进措施，提高安全生产管理水平。

四、考核方式1、日常检查生产部管理人员定期对各岗位进行日常安全检查，检查内容包括设备运行状况、作业环境、员工操作行为等。

检查过程中发现的安全问题及时记录，并要求相关责任人立即整改。

2、月度考核每月末对生产部员工进行月度安全生产责任制考核。

考核采用打分制，满分为 100 分，根据考核内容的完成情况进行评分。

考核结果分为优秀（90 分及以上）、良好（80 89 分）、合格（60 79 分）、不合格（60 分以下）四个等级。

3、年度考核每年年底对生产部员工进行年度安全生产责任制考核。

年度考核成绩由月度考核成绩加权平均得出，其中月度考核成绩占70%，年终综合评价成绩占 30%。

年终综合评价由生产部经理组织相关人员对员工全年的安全生产工作表现进行评价。

五、考核结果的应用1、奖励对考核结果为优秀的员工，给予表彰和奖励，包括奖金、晋升、优秀员工评选等。

项目经理安全生产责任制考核记录
单位名称：江苏启安建设集团有限公司工程名称：核工业二一六铀矿地质勘察配套设施（一期）1#厂房姓名：考核日期：2008年月日
项目工长安全生产责任制考核记录
单位名称：江苏启安建设集团有限公司工程名称：核工业二一六铀矿地质勘察配套设施（一期）1#厂房姓名：考核日期：2008年月日
姓名：考核日期：2008年月日
姓名：考核日期：2008年月日
姓名：考核日期：2008年月日
姓名：考核日期：2008年月日
项目机械管理员安全生产责任制考核记录
单位名称：江苏启安建设集团有限公司工程名称：核工业二一六铀矿地质勘察配套设施（一期）1#厂房姓名：考核日期：2008年月日
项目班组长安全生产责任制考核记录
单位名称：江苏启安建设集团有限公司工程名称：核工业二一六铀矿地质勘察配套设施（一期）1#厂房姓名：考核日期：2008年月日
项目保卫消防员安全生产责任制考核记录
单位名称：江苏启安建设集团有限公司工程名称：核工业二一六铀矿地质勘察配套设施（一期）1#厂房姓名：考核日期：2008年月日
项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表
单位名称：江苏启安建设集团有限公司工程名称：核工业二一六铀矿地质勘察配套设施（一期）1#厂房姓名：考核日期：2008年月日。

2024年安全生产责任制考核记录表部门或人员：郭开红项目自我考核内容及完成情况（以优、良、中、差为评价标准）：一、安全管理1. 安全费用投入保障率：____%（请填写具体数值）。

2. 职工参加工伤保险率：____%（请填写具体数值）。

3. 安全教育培训目标参训率：____%（请填写具体数值）。

4. 事故隐患整改率：____%（请填写具体数值）。

5. 伤亡事故控制情况：实现伤亡事故为零。

二、职责履行1. 遵循“谁主管谁负责”的原则，有效执行本职工作：良严格按照职责范围和工作要求，认真履行岗位职责。

三、财务管理与操作规范1. 熟悉并执行相关财务制度和财经纪律：优深入了解加油站现金、支票、油票、电子货币卡、信用卡等管理制度，严格遵守并执行。

2. 安全生产岗位责任制执行：按章办事严格遵守安全生产岗位责任制，确保加油站安全运营。

3. 油品知识与业务操作：优精通加油站的油品知识、价格及收款、开票程序，能够快速、准确地完成收款和开票工作。

4. 财务核对与报表编制：优认真核对本班加油员上交的现金、支票、油票、加油凭证，准确汇总并核对油品销售额，及时填制本班销售日报，做好交接班手续。

5. 财物保管与防盗措施：优妥善保管发票、印章、现金、支票等重要财物，采取有效措施防止丢失和被盗。

四、综合评价在快速、准确的收款、开票方面表现优秀。

在财务管理、业务操作及安全职责履行方面均达到良好及以上水平。

2024年安全生产责任制考核记录表（二）部门或人员：王文项目安全目标自我考核考核内容如下：1. 安全教育培训合格率：____%；2. 安全设施设备完好率：____%；3. 事故隐患整改率：____%；4. 劳护用品、防暑降温用品发放率：____%；5. 工作场所职业有害因素接触限值达标率：____%；6. 加油机、油罐静电接地、防雷设施检测合格率：____%；7. 动火、高处等安全作业审批率：____%；8. 伤亡事故：零；9. 环境污染事故：零；10. 火灾、爆炸事故：零；还需监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为，并参加班组安全活动日及其他安全活动。

煤矿全员安全生产责任制考核记录表煤矿全员安全生产责任制考核记录表是用于记录煤矿企业全员安全生产责任制考核情况的一份表格文档。

下面是本店铺为大家精心编写的5篇《煤矿全员安全生产责任制考核记录表》，供大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

《煤矿全员安全生产责任制考核记录表》篇1煤矿全员安全生产责任制考核记录表一、考核目的本考核记录表旨在加强煤矿企业全员安全生产责任制的落实，提高全体员工的安全意识和安全操作技能，防范和控制安全生产事故的发生。

二、考核内容本考核记录表包括以下内容：1. 安全生产责任制落实情况：考核员工对本岗位安全生产责任制的掌握程度和执行情况。

2. 安全生产知识掌握情况：考核员工对煤矿安全生产知识的掌握情况。

3. 安全操作技能考核：考核员工对本岗位安全操作技能的掌握情况。

4. 安全生产事故案例分析：考核员工对安全生产事故案例的分析能力和教训吸取情况。

三、考核标准本考核记录表采用百分制，各项考核内容分别占总分的比例如下：1. 安全生产责任制落实情况：30%2. 安全生产知识掌握情况：20%3. 安全操作技能考核：30%4. 安全生产事故案例分析：20%四、考核流程1. 员工所在部门负责组织本部门的安全生产责任制考核，并填写本考核记录表。

2. 部门安全管理人员对考核结果进行审核，并对不合格员工进行培训和补考。

3. 考核结果报送企业安全管理部门，由安全管理部门进行统计和分析。

4. 企业安全管理部门将考核结果纳入员工安全生产档案，作为员工晋升、奖惩的重要依据。

《煤矿全员安全生产责任制考核记录表》篇2煤矿全员安全生产责任制考核记录表序号 | 姓名 | 岗位 | 考核周期 | 得分 | 考核人---|---|---|---|---|---1 | 张三 | 矿长 | 每季度 | |2 | 李四 | 安全经理 | 每季度 | |3 | 王五 | 采煤队长 | 每月 | |4 | 赵六 | 掘进队长 | 每月 | |5 | 孙七 | 电气工程师 | 每月 | |6 | 周八 | 通风队长 | 每月 | |7 | 吴九 | 爆破工程师 | 每月 | |8 | 郑十 | 机械维修班长 | 每月 | |9 | 陈十一 | 煤质分析员 | 每月 | |10 | 林十二 | 仓库管理员 | 每月 | |考核标准：1. 遵守国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度；2. 认真履行本岗位安全生产职责，做到责任清、任务明；3. 积极参与安全生产培训，提高安全意识和安全操作技能；4. 定期进行安全检查，及时发现并整改安全隐患；5. 事故发生时，及时报告并积极参与救援工作；6. 积极配合安全管理人员开展工作，不隐瞒、不谎报事故情况。

安全生产责任制完成情况考核记录安全生产责任制是企业安全生产工作的重要组成部分，对于保障员工的生命安全和企业的可持续发展起着至关重要的作用。

因此，对于安全生产责任制的完成情况进行考核是非常必要的。

下面是一份关于安全生产责任制完成情况的考核记录，供参考：【考核记录一】考核单位：XXX公司/部门考核时间：2024年1月1日-2024年12月31日一、安全生产责任制的建立和完善：1.公司/部门是否建立了安全生产责任制？（√表示已建立，×表示未建立）√2.安全生产责任制文件是否完善明确，包括责任人、职责和权限的规定？√3.安全生产责任制是否得到了上级部门的批准并向全体员工宣传？√二、责任人的履职情况：1.安全生产责任人是否按照公司/部门的规定履行了职责？（满分100分）分数：95分说明：作为公司安全部门的负责人，责任人每天对安全生产工作进行巡查和检查，并及时发现问题并协调解决，但在一些时候对于一些重要安全隐患的处置上有所延迟。

三、员工的安全意识和培训：1.公司/部门是否定期开展安全培训并组织演练？（√表示已开展，×表示未开展）√2.经过培训的员工是否具备了基本的安全意识和自救能力？√3.员工对于安全生产责任制的理解和接受程度如何？（很好、好、一般、差）程度：很好四、事故隐患排查和整改：1.是否建立了事故隐患排查制度并定期进行检查？√2.在安全生产责任制实施期间，是否发生了重大事故？（√表示未发生，×表示发生）√3.发现的隐患是否及时整改并彻底消除，整改率如何？√整改率：98%五、安全生产措施的落实情况：1.是否制定了完善的安全操作规程和应急预案？√2.安全设施和消防器材是否维护及时，能够正常使用？√3.安全生产措施是否得到了员工的有效执行？√六、奖惩制度的执行情况：1.安全生产责任制的奖惩制度是否得到执行？√员工是否依据奖惩制度受到奖励或处罚？√2.奖惩情况的公正性和及时性如何？√综上所述，根据对XXX公司/部门的安全生产责任制完成情况的考核，整体上完成情况良好，但仍有些许不足之处，特别是责任人在处理安全隐患问题上有所延迟。

安全生产责任制考核记录完整版.doc范本一：安全生产责任制考核记录完整版考核单位：XXX公司考核时间：XXXX年X月X日一、考核背景及目的为了落实安全生产责任制，提高生产经营单位的安全管理水平，确保生产经营单位安全生产工作的合法合规性和安全性，特制定本考核记录。

通过对XXX公司安全生产责任制执行情况进行考核，旨在发现问题，加强管理，不断提升安全管理水平。

二、考核内容1. 安全生产责任制落实情况1.1 公司层级安全生产责任制1.1.1 公司领导对安全生产工作的重视程度1.1.2 公司领导成立并落实安全生产领导小组1.1.3 公司领导定期召开安全生产会议并制定重要安全生产决策1.1.4 公司领导对重大安全隐患的整改工作的跟踪督促情况1.1.5 公司领导对安全生产责任制执行情况的检查与评估1.2 部门层级安全生产责任制1.2.1 部门领导对安全生产工作的重视程度1.2.2 部门领导明确安全生产责任人并定期开展安全生产工作会议1.2.3 部门领导对本部门安全生产工作的整体责任情况1.2.4 部门领导对本部门安全风险的评估与管理情况1.2.5 部门领导对本部门安全监督与考评情况2. 安全生产责任制与操作规程的落实情况2.1 公司层级安全生产责任制与操作规程的落实情况2.2 部门层级安全生产责任制与操作规程的落实情况2.3 岗位层级安全生产责任制与操作规程的落实情况3. 安全生产责任人履职情况3.1 公司层级安全生产责任人履职情况3.2 部门层级安全生产责任人履职情况3.3 岗位层级安全生产责任人履职情况4. 安全生产意识与培训情况4.1 安全生产意识的普及与强化情况4.2 安全生产培训计划与实施情况4.3 安全生产培训效果评估5. 应急演练与安全事故处理情况5.1 应急预案的编制与演练情况5.2 安全事故的报告、调查与处理情况5.3 安全事故的追责与教训总结情况三、考核方法根据公司相关规定和标准，结合现场检查、资料查阅、专项调研等方式进行考核。

项目安全生产责任制考核记录范文全文共5篇示例，供读者参考项目安全生产责任制考核记录范文1为认真贯彻国家关于“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生产安全和公司财产不受损失，特此订立安全生产责任书如下：1、对本项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的.情况，制定本项目各项安全生产管理制度，组织项目全体成员对本项目的环境因素，及危险源进行辨识，并提出要求，加以监督实施。

3、在组织项目工程施工时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确安全责任，支持、指导安全管理人员的工作。

4、健全和完善用工管理手续，录用外包队必须及时向有关部门申报。

严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。

5、组织落实施工组织设计中的安全技术措施，组织并监督项目工程施工安全技术交底和设备、设施验收制度的实施。

项目安全生产责任制考核记录范文2为了进一步落实安全责任制，项目部在与业主、公司签订《安全责任书》的基础上，建立层级岗位安全责任制，做到纵向到底、横向到边，把安全工作落到实处。

根据本项目有关安全生产管理办法，项目经理与项目副经理签订安全责任书。

在项目经理领导下进行工作，其岗位安全职责：1、协助经理安全工作，对分管范围内的'安全工作负直接领导责任；2、参加安全例会和安全领导小组会议,分析安全生产情况和发展趋势，对存在问题提出具体措施，认真落实，并付诸实施；3、认真落实以岗位责任制为中心的各项安全生产管理制度，负责组织实施上级或本单位编制的安全设计、安全措施；4、参加每月一次安全大检查。

经常深入工地，及时处理不安全因素，制止违章作业，发现危及人身安全的紧急情况，要立即采取停工、撤离人员的果断措施，同时迅速采取有效办法，消除险情，并立即向上级报告；5、发生重伤及以上事故，要立即赶赴现场组织抢救，采取措施减少事故损失、防止事故扩大。

安全生产责任制考核记录1. 考核背景介绍安全生产责任制是指企业为了保障员工的生命安全和财产安全，建立起来的一套完整的安全管理制度，明确了各级管理者、班组长和员工的安全责任及相应的权利。

对于企业来说，安全生产责任制的严格执行对于保障企业的生产经营安全、提高企业效益具有重要的意义。

2. 安全生产责任制考核目的安全生产责任制考核旨在评估企业安全生产责任制的执行情况，发现问题，及时进行整改，确保企业安全生产责任制的有效运行。

3. 安全生产责任制考核内容（1）安全生产责任制的制定和修订情况。

包括制定安全责任制文件的时间、执行人员和参与人员等情况，考察安全生产责任制文件的合规性和有效性。

（2）安全生产责任制的宣传和培训情况。

考察企业对安全生产责任制的宣传和培训措施的落实情况，包括宣传和培训的时间、形式、内容以及参与情况等。

（3）安全生产责任制的有效执行情况。

考察责任分工的明确性，责任人员的落实情况以及责任人员对相关工作的有效监督和跟踪等。

（4）事故隐患排查和整改情况。

考察企业对事故隐患的排查工作和整改情况，包括排查的频次、范围、整改的及时性和有效性等。

（5）安全生产责任制的守信情况。

考察企业在安全生产领域的守信记录，包括安全生产领域的执照、证书和资质等是否齐全，并无不良记录。

4. 安全生产责任制考核记录编写要点（1）准确记录考核时间、地点和参与人员等相关信息。

（2）客观、公正地记录考核结果，发现问题应注明具体情况，不应进行主观臆断。

（3）对于存在问题的地方，需要提出具体整改要求，并注明整改的期限。

（4）对于考核结果良好的地方，应予以表扬和鼓励，并注明继续保持。

（5）审阅无误后，将考核记录归档保存，便于查阅和核对。

5. 安全生产责任制考核整改与追踪责任部门应根据考核记录中提出的问题和整改要求，制定详细的整改方案，并按期执行。

考核部门应根据整改方案及时跟踪整改进展情况，并在整改截止日期后进行复核。

复核结果应记录在考核记录中，如果发现整改不到位或整改不合格，应重新制定整改方案并继续跟踪。