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Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告北京精拓海辉贸易有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:北京精拓海辉贸易有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分北京精拓海辉贸易有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业批发业-其他批发业资质空产品服务艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
数字化转型相关的公司简介
1.数字科技公司：这是一家致力于数字化转型的高科技企业，通过提供全方位的数字化解决方案，帮助企业实现数字化转型，提高效率、降低成本、增强竞争力。
公司的服务包括数字化咨询、数字化解决方案、数字化平台以及数字化培训等，涉及的行业包括制造业、金融业、零售业等。
2.中国振华电子集团：这是一家国家试点企业集团和国家重点企业之一，已经构建了高效的数字化统一管理模式，实现了从战略管控到业务管控的变革。
企业利用数智化技术，实现了数智化敏捷经营，更精准控制营销通路和满足客户，并增加营收和利润。
3.中电文思海辉：这是一家为财富500强企业提供数字化转型服务的公司，服务覆盖高科技、金融、制造、电信、互联网等众多行业。
公司拥有超过20年的IT服务经验，致力于推动中国成为“全球创新战略中心”。
4.奇利匙Keyrus集团：这是一家全球领先的管理咨询、信息技术及外包服务机构，专注于为绩效管理开发数据和数字解决方案。
集团通过数字化转型服务，帮助企业提升绩效，实现业务目标。
这些公司都在以各自的方式参与和推动数字化转型，通过提供创新的技术和服务，帮助企业应对市场挑战，实现业务增长和转型升级。
【关键字】报告文思海辉实习报告篇一：文思海辉公司招聘实习生非常感谢您给予文思海辉公司招聘工作的大力支持，针对XX届的毕业生，目前公司方有北京地域和大连地域的岗位，具体请见附件。
但是考虑到学生，可能有事需要请假的缘故，以大连地区招聘为主，北京地域可以参考哈文思海辉针对XX年毕业生的招聘，是以就业为目的的，如果学生通过面试，将在文思海辉公司实习到毕业前，拿到毕业证后，将成为我们的正式员工。
本次专场招聘会流程：公司宣讲+学生和公司方答疑环节+30分钟的现场笔试+现场面试；面试结束后，一周内给出结果；学生通过面试，按照以为的经验，公司录用率90%；按照国家的规定，学生在毕业前，在企业的身份是实习生，实习期间，公司提供免费的岗前培训+实习补贴；在实习期，公司方将提供免费的岗前培训+实习补贴。
针对北京地域：实习补贴为1800元+免费的住宿；针对二线大连：实习补贴为1500元+住宿补贴（各项目组按照自己的规定）；篇二：文道彬-生产实习报告-修改黑龙江科技学院计算机与信息工程学院生产实习报告XX年11月4日主要实习内容XX年的10月29日，我来到惠业集团开展为期五周的生产实习，也是第一次走进软件公司的大门。
由于我是应届毕业生，对软件程序开发应用什么的不是很熟悉，公司给了我们三个方向，第一，参加到Android应用开发部；第二，参加到JAVA软件开发部；第三，参加最近比较火的嵌入式软件开发部。
当时，惠业集团公司的部门经理和我们大概讲了下三个方面的发展方向。
我对嵌入式那方面很有兴趣，就进入了嵌入式软件开发部。
主要实习内容如下：第一周：主要是熟悉集团环境，并开展了为期一周的拓展训练，拓展训练在很多大企业都会有，主要是通过一些游戏，还有竞技项目来完成，这期间对我们的心理素质，体力，还有意志力都是很大的考验，这个拓展训练主要是锻炼我们的团队协作能力，问题采集能力，团队管理能力，以及问题处理应变能力。
第二周：我们这周主要是安装了这家企业嵌入式开发前期需要用的软件，LINUX红帽企业版5的虚拟机，这个软件以及这种编程环境在学校的学习中有过接触，但不是很多，所以这一周大部分时间都是在请教公司的同事帮助我，熟悉这个软件的使用以及LINUX操作系统的一些编程技巧使用技巧还有熟悉软件开发的流程；，但是资格老的同事们一般都有项目在身，所以很少有时间专门对我进行指导，我有很多时间都是再看他们编程，然后注意他们的手法，用什么指令。
南宁市海晖路中学简介南宁市海晖路中学简介一、学校概况南宁市海晖路中学位于广西南宁市，是一所历史悠久、声誉卓著的优秀中学。
学校创建于1980年，占地面积近五万平方米，拥有现代化的教学设施和美丽的校园环境。
海晖路中学秉承“团结、勤奋、求实、创新”的校训，致力于培养德智体美劳全面发展的合格公民。
二、教育理念海晖路中学秉持以学生成才为中心的教育理念，倡导全面发展、个性化教育。
学校注重学生的兴趣培养，提供丰富多样的选修课程和社团活动，让每个学生都能找到自己的兴趣点，全面发展自己的特长。
同时，学校也注重孩子们的品德培养，注重学生的思想道德教育，努力构建和谐、积极向上的校园文化氛围。
三、师资力量海晖路中学拥有一支高素质、专业化的师资队伍。
学校在招聘师资上注重师德与教育专业素养的培养，大力支持教师的自主发展。
现有教职员工百余人，其中高级职称教师近百位。
他们不仅具备丰富的教学经验，还积极参与教育研究和教学改革，不断提升自己的教育教学水平。
四、教学成果海晖路中学一直以来注重教育教学质量的提升，连续多年被评为南宁市重点中学。
学校的教学成果显著，毕业生考取理工科类院校的比例一直位居南宁市前列。
学校还多次荣获省级和市级各类教育教学成果奖，是南宁市教育系统的典范。
五、教育资源海晖路中学致力于培养学生成才的各个方面，不断优化教育资源配置。
学校建有现代化的教学楼、实验楼、图书馆、多功能礼堂等教学设施，为学生的学习提供良好的场所。
此外，学校还不断与各大高校、文化机构等积极合作，为学生提供广阔的学习和交流平台。
六、学校特色海晖路中学注重学生的素质培养和特长发展，开设各种体育、美术、音乐、科技等兴趣课程和社团活动，培养学生的综合能力和创新精神。
学校推行多元化评价制度，注重培养学生的独立思考和创造力，培养具有竞争力和适应社会发展需求的优秀人才。
七、学校荣誉多年来，海晖路中学在南宁市教育界享有盛誉，荣获南宁市文明单位、南宁市文明校园等荣誉称号。
基于湘东北万古金矿床控矿构造特征与控矿规律的研究发表时间：2019-01-03T15:16:35.113Z 来源：《基层建设》2018年第34期作者：万海辉向东[导读] 摘要：湘东北位于江南造山带中部，呈典型的盆岭构造格局。
湖南省核工业地质局三一一大队湖南长沙 410199摘要：湘东北位于江南造山带中部，呈典型的盆岭构造格局。
该盆岭省由北东向深大走滑断裂、花岗岩山岭和红层盆地组成，其中产有大型-超大型规模的万古金矿。
关键词：湘东北；万古金矿床控矿构造特征；控矿规律 1区域地质构造背景1.1地质构造演化特征湘东北地区位于江南造山带湖南段东部，处于扬子板块的东南部。
该区出露的地层主要为新元古界冷家溪群和上覆板溪群，还有少量的泥盆系、白垩系和第四系。
其中，冷家溪群为一套灰-灰绿色绢云母板岩、条带状板岩、粉砂质板岩、岩屑杂砂岩、凝灰质细碎屑岩，局部夹火山岩，与上覆的板溪群呈角度不整合接触。
湘东北地区发育有晋宁期、加里东期、印支期和燕山期岩浆岩，其中燕山期的岩浆分布最为广泛，代表性的岩体有连云山岩体、金井岩体、幕阜山岩体和望湘岩体。
湘东北地区的构造特征主要反映了加里东期-印支期和燕山期构造作用的结果。
加里东期-印支期的构造主要为贯穿基底的三条近东西向韧性剪切带(图1)。
燕山期构造岩浆活动对研究区影响最为明显，形成了醒目的北东向“盆-岭”构造格局(图1)。
湘东北地区的矿产以金为主，还有铜、钴和铅锌等。
图1湘东北地区区域地质图1.2构造特征1.2.1褶皱构造。
湘东北地区褶皱构造发育，主要有东西向的大云山背斜、钟洞向斜、邓里坪向斜、福寿山背斜、石柱峰倒转向斜、枫树坑倒转背斜和跃龙向斜；北西向的雷神庙-笔管冲复背斜和七里冲向斜；北东向的黄花向斜、思村向斜、官渡向斜、澄潭江-文家市向斜等。
其中，轴向近东西向的褶皱形成时代可能与区域上近东西向的韧性剪切带一致，形成于加里东期-印支期，轴向为北东向的褶皱则形成于燕山期SE-NW向应力场的作用下。
成功的管理者有哪些成功的管理者1：比尔盖茨位于西雅图的微软公司研发中心，拥有四十多名全球顶级的IT精英。
这些精英每年为微软创造了大量的财富。
公司也为他们提供十分优厚的福利待遇。
为了激发员工的创造力，微软公司给予这些员工充分的自由。
在这里工作，兴致来了，你完全可以去打篮球，去健身房，去游泳池，喝咖啡，甚至会有专门的按摩师给你按摩。
只要你愿意，你完全可以像在家里一样，惬意极了。
如果是特殊人才，还有更多的优待。
公司只有一条规定：按时上下班，哪怕是喝咖啡，你也要坐在公司里喝。
可是，员工们自由散淡惯了，而且美国人喜欢过夜生活，所以员工们上班老是迟到。
部门经理为此伤透了脑筋。
为此，部门经理制定了严格的考勤奖惩制度。
可是根本没人当回事。
迟到了，客气的员工还会朝部门经理耸耸肩笑笑。
不客气的员工干脆就若无其事。
有一回，部门经理扣了一名叫莱特的软件工程师两百美元的考勤奖。
莱特大发雷霆，直接就交了辞呈。
事情闹大了，连比尔盖茨本人都被惊动了。
部门经理做得没错，然而莱特又是办公自动化方面公司引进的特殊人才，比尔盖茨只好亲自调解。
最后返还了莱特两百美元，这事才了结。
莱特是留住了，但是迟到现象却更严重了，大有变本加厉之势。
怎么办呢，比尔盖茨也很伤脑筋，不管不行，硬来，又怕挫伤了员工的创造热情。
有一天，比尔盖茨在草坪上散步时，无意中看到了公司的停车场。
五十个车位上停了四十几辆车。
而旁边，一些小公司的员工，因为停车位的不足，一些车子一直停到了远处的马路上。
看到这里，比尔盖茨灵光一闪，一个绝妙的好主意产生了。
第二天，比尔盖茨就让部门经理将公司的停车位卖掉了十个，只剩下四十个停车位。
上午十点，就有员工不满地向部门经理反映没有停车位，车往哪停?部门经理抱歉地说：停车位是租的，到期了，业主不愿续租，公司也没办法。
一个星期后，奇怪的现象发生了。
研发中心的四十多名员工再也没有迟到的了。
因为一旦迟到就意味着要把车停到马路上。
如果迟到得厉害了，就连附近的马路也没处停，有一回，一个拖沓的员工居然把车停在了一英里外的马路上。
深蓝软件简介西安深蓝软件开发实践培训中心隶属于西安力明科技有限责任公司，自成立13年来，获得了商务部、省、市、各级政府的支持、奖励，是省内高校最有影响力的培训机构。
在培训规模、师资团队、专业技术、高校合作、学生就业等方面都处于行业领先地位，是陕西知名的高校实习实训基地。
中心拥有自己的研发机构，师资力量强大，凭借丰富的开发和培训经验中心在软件开发、android手机开发、嵌入式开发领域培养了大批企业认可的学员，采用做中学的理念，把技术能力与职业素质培养结合、理论面授以及一对一的动手编码锻炼结合真实项目全程参与，根本解决了大学生的动手能力提升问题，学生就业率和就业质量提升迅猛，数千名学员进入百度、腾讯、阿里、金山、华为、中兴等知名企业或上市公司，获得了年薪十万的工作机会。
2014年中心和沣西新城实施人才培养战略合作，迅速成为了西北地区最大的微软技术培训基地和高校实习基地，在C、C++、Java、Android、.NET、微软云、大数据等技术方向上能够提供人才培养、输送、师资培训、项目等各种合作。
中心有西安软件园、高科尚都、沣西新城三个分部超过10000平米的实训平台，能同时容纳2000人在校学习，其中沣西新城是陕西省内唯一能提供吃、住配套解决方案的培训平台。
每年能够向西安以及北上广深上千家企业提供人才输送。
深蓝软件历程：2003年成立就业培训平台开始C/C++/LINUX的就业课程；2005年进入软件园一期成为西安软件园认定的培训机构，开始嵌入式linux培训；2007年获得商务部领导支持和认可；2008年成立微软授权嵌入式培训中心；2008年开始提供.NET的开发就业培训课程；2009年成为西北地区唯一微软授权的微软嵌入式创新中心面向高新区以及软件园数万家企业提供人才输送和技术服务;成功培养第一批年薪十万的就业学员；2010年进入软件园三期全面开设开发类的培训课程；C/C++、.NET、JAVA、ANDROID、IOS,实现当年第一次就业成功签约十万年薪的学员超过100人；2013年成为西安移动互联网理事单位2013年进驻高科尚都摩卡办公区；实现超过60%学员在职业生涯的第二年年薪突破十万；2014年和沣西新城建立战略合作成为西北最大的实习实训基地；2015年商务部授权深蓝软件为中国服务外包培训机构年度优秀奖；2015年增加微软云开发课程；为陕西超过二十所高校老师进行微软云技术培训；2016年成为阿里电商速卖通的合作伙伴；负责在陕西高校推广阿里电商国际版速卖通培训就业体系；2016年与北京天云融创软件技术有限公司在西咸国家级新区云谷共同打造陕西云计算与大数据培训业务，和人才服务合作。
海辉软件国际集团西安分公司
海辉是中国值得信赖的科技服务合作伙伴。
公司拥有领先的全球运营能力，通过严格的质量标准和交付流程来保证客户的商业价值。
自1996年以来，海辉一直致力于为全球客户提供世界领先的信息技术、研发和业务流程外包服务。
海辉的客户广泛分布在软件业、硬件业、金融业、通讯业、医药和制造业等领域，重点集中在财富500强企业。
海辉严格遵守CMM5、ISO 9001、六西格玛、ISO 27001、SAS 70和PIPA等质量与安全标准。
海辉在中国、美国、日本和新加坡等地设有16个办公机构，这使海辉能够通过灵活的现场与离岸模式提供高性价比的科技服务。
（纳斯达克股票代码：HSFT）
作为中国首家获得CMM Level 5认证的IT外包公司、我们还取得了ISO 27001及ISO 9001:2000全球公认的安全和质量认证，在业务运营的合格环节全面实施Six Sigma方法论。
凭借外包本地化开发和测试、性能测试、Web开发和应用管理等一流的服务产品，海辉现已成为IAOP（国际外包专业协会）全球外包百强企业中排名最高的中国企业。
作为中国软件外包行业公认的领导者，海辉采用独有的在岸－离岸服务模式，并融入了在不断为客户提供一流服务过程中形成的与众不同的企业文化。
海辉关注人力资源的发展，拥有一批极富潜力、训练有素的员工，为客户提供涵盖整个应用服务生命周期的服务，主要业务包括企业应用服务(应用开发与维护，质量测试)，企业套装解决方案（Siebel解决方案及支持，Oracle ERP 解决方案及支持服务）、产品工程服务（产品开发和测试，产品全球化化服务），以及技术和解决方案服务（技术资源服务）。
海辉为从事保险、证券、银行和租赁等金融服务行业的公司提供优质的BPO 外包（业务流程外包）服务，同时提供高质量的核心流程BPO服务，包括各行业的扩展数据录入和桌面排版服务。
凭借在国内二线城市拥有成本和人才的优势，海辉可为客户提供一站式ITO及BPO服务。
对技术的热情和对商业的敏锐确保了海辉在客户预算范围内，按时提交高质量的产品和服务并同时满足客户对业务和技术两方面的需求。
海辉致力于通过提供全球符合质量和安全标准的ITO和BPO服务来改善客户的业务绩效。
与海辉合作，您就拥有了一个经验丰富、技术精湛的外包合作伙伴，可帮助您提高软件解决方案的质量，缩短软件开发时间并降低软件开发成本。
我们承诺你的商业价值。
企业荣誉及认证：
首家中国软件公司在06年的IAOP“全球外包100强”排行中榜上有名，并在随后的四年时间内（2007年、2008年、2009年和2010年）连续排名世界100强
自05年起一直排名IDC“中国的IT外包服务供应商”前十强，并在2008年和2009年排名第二。
在由中国信息产业部评选的“中国最具研发竞争力十佳软件外包企业”中名列第二。
05年，海辉成为唯一一家跻身“德勤中国高科技高成长50强”排名的中国IT服务企业，并在随后的三年（06、07和08年）榜上有名。
获得由前程无忧网评选的“2009年100家人力资源管理公司最佳培训项目”奖。
05年微软授予海辉“优秀外包测试合作伙伴”称号。
07年大连市人事局授予海辉“最佳雇主”称号。
07年8月份Idiom技术公司认证海辉为白金级“授权解决方案提供商”。
品质荣誉及认证：
在2003年3月5日，海辉成为首家在全公司范围通过软件成熟度5级认证（SEI-CMM 5）的中国软件企业。
唯一一家进入由Common Sense Advisory评选的“2008年全球翻译25强企业”排名的中国企业。
在07至08年进入“全球语言能力30强企业”排名，并在利润增长板块中排名第一。
02年成为通用电气公司认证的第一个也是最大的一个全球开发中心。
安全荣誉及认证：
05年，海辉成为第一家通过SAS70 Type II审计的中国软件公司。
于06年11月通过了DNV ISO27001安全认证。
09年7月通过了由大连软件行业协会制定的“个人信息保护评价制度认证”（Personal Information Protection Assessment (PIPA)）
公司地址：锦业一路50号英华达大厦3-4层。
