广东省省市联合公选100名年轻干部职务安排表

2023年广东双百工程岗位表一、引言随着我国经济的不断发展，广东作为经济大省，其工程领域也蓬勃发展。

为了适应经济发展的需要，广东省提出了双百工程计划，旨在加强人才培养，推动技术创新，促进工程实践，以推动广东省的产业升级和经济发展。

本文将对2023年广东双百工程的岗位表进行详细介绍。

二、双百工程岗位表1. 项目经理- 职责：负责项目的整体规划、实施和监督，协调各部门资源，确保项目进度和质量。

- 要求：本科及以上学历，工程管理或相关专业背景，具有丰富的项目管理经验，有较强的沟通和团队协作能力。

2. 技术总监- 职责：负责制定技术发展战略，推动技术创新，提高项目的技术水平和竞争力。

- 要求：硕士及以上学历，工程技术或相关专业背景，具有丰富的技术研发经验，有良好的团队管理和创新能力。

3. 设计师- 职责：负责项目的整体设计和方案制定，满足客户需求，确保设计方案的实施性和可行性。

- 要求：本科及以上学历，设计类或相关专业背景，具有一定的设计经验和创新能力，熟练使用相关设计软件。

4. 施工工程师- 职责：负责现场施工管理，监督施工进度和质量，确保工程按时按质完成。

- 要求：本科及以上学历，建筑工程或相关专业背景，具有一定的施工管理经验，熟悉施工流程和工程管理。

5. 质量监控工程师- 职责：负责项目的质量管理和监控，设计并执行质量检测方案，保证工程质量达标。

- 要求：本科及以上学历，质量管理或相关专业背景，具有质量管理经验和相关资质证书。

6. 安全工程师- 职责：负责项目的安全管理工作，设计并执行安全检查和培训计划，确保施工现场安全。

- 要求：本科及以上学历，安全工程或相关专业背景，具有一定的安全管理经验和相关资质证书。

7. 市场经理- 职责：负责项目的市场推广和销售工作，制定市场营销策略，扩大项目知名度和市场份额。

- 要求：本科及以上学历，市场营销或相关专业背景，具有丰富的市场推广和销售经验，具备市场分析和营销策划能力。

广东30名优秀年轻干部将赴各市、县任职肩负着省委和全省人民重托,30名优秀年轻干部将赴各市、县任职。

7月21日下午,省委书记汪洋与这30名“新官”进行了一次集体谈话。

汪洋强调,年轻干部朝气蓬勃、奋发向上,最少条条框框、最少保守思想,要在深入贯彻落实科学发展观的实践中不断完善自己,成为善于领导科学发展的领导干部,努力开创科学发展的新局面。

为推动广东科学发展,我省继续探索创新干部人事选拔任用制度,从本省机关、企事业单位和社会选拔优秀人才,通过交流、挂职等多种方式选派到重要岗位上。

目前已从省直经济综合管理部门选派10名副厅级干部到有关地级市担任市委常委、常务副市长,从珠三角地区选派20名县处级干部到东西两翼和山区担任县级党政正职。

省委组织部近日在广州举办了干部培训班,进行上岗前集中培训。

省直经济综合管理部门选派的10名副厅级干部：郭元强：省质量技术监督局副局长（1966.05），任茂名市委常委吴紫骊：省政协副秘书长（1962.06），任江门市委常委王中丙：省发改委副主任（1963.09），任湛江市委常委张瑛：省妇联副主席（1969.01），任惠州市委常委刘小龙：省政府办公厅副主任（1965.03），任珠海市委常委陈华康：省劳动和社会保障厅副厅长（1964.08），任阳江市委常委郑人豪：省民政厅副厅长（1968.06），任汕头市委常委陈向新：省经贸委副主任，任韶关市委常委郭汉毅：省环保局环境监察分局局长，任云浮市委常委珠三角地区选派的20名处级干部：黄志豪：东莞市茶山镇委副书记、镇长（1970），任云浮市郁南县委书记李庆新：东莞市桥头镇委副书记、镇长（1967.08），任汕尾市陆河县委书记詹宇扬：广州市荔湾区委常委、区委宣传部部长，任河源市和平县委书记姚森隆：广州市黄埔区委常委、区委办公室主任（1971.09），任梅州市丰顺县委书记秦刚：广州市花都区副区长（1972.02），任化州市委书记崔建军：广州市花都区委组织部副部长、区人事局局长（1969.09），任清远市连南瑶族自治县委书记刘锋：广州市海珠区素社街道党工委副书记、办事处主任，任韶关市始兴县县长梁均达：共青团江门市委副书记（1978.08），任肇庆市封开县县长陈略宇：东莞市樟木头镇委副书记、镇长（1968.06），任兴宁市市长林广华：东莞市中堂镇委副书记、镇长（1968.10），任汕头市濠江区区长谢晓东：深圳市安全生产监督管理局执法监察处处长（副局级）（1965.09），任汕头市金平区委书记黄劲东：中山市发展和改革局副局长，任阳江市江城区委书记曾令云：深圳市宝安区安全生产监督管理局局长（1965.01），任潮州市湘桥区委书记黄史昉：深圳市龙岗区政协副主席、区委统战部部长（1964），任揭阳市榕城区委书记叶少明：中山市坦洲镇委副书记、镇长，任湛江市遂溪县委副书记、县长陈家添：佛山市顺德区委常委、秘书长，区政府秘书长（1964.03），任肇庆市鼎湖区委书记姚信敏：珠海市香洲区委常委（1969.12），任茂名市茂港区区长罗盛壮：佛山市教育局副局长（1968.03），任清远市阳山县县长庄晓东：共青团珠海市委书记（1971.04），任湛江市霞山区委书记苏力：佛山市顺德区大良街道党工委书记、人大工委主任，任韶关市武江区委书记。

广东省省市联合公开选拔年轻干部报名表
（省管职位）
填表时间：2008年月日
填表说明：
1、填写内容必须真实，如发现不实内容，随时终止公选资格；
2、涉及时间的栏目，请按规范填写，如“1966.05”，不能写“66.05”；
3、最高学历学位属在职教育的，应填写取得的最高全日制教育学历学位（含高中）；
4、填写工作单位及职务要具体，如“××省××厅××处副处长”，不能写“××省××厅副处长”；
5、简历请从大中专院校学习时填起；
6、个人简要评价请用简短的文字作自我介绍。

7、以上各项除“资格初审意见”栏外，全部必须填写，没有的请填“无”。

广东国考职位表
1|经济师|广东省经济和信息化厅|公需|1|具有硕士及以上学位，专业为经济学、管理学、工商管理等相关专业，年龄不超过35岁。

2 | 地质矿产勘查技术人员 | 广东省自然资源厅 | 公需 | 2 | 具有本科及以上学历，专业为地质学、石油工程、矿业工程等相关专业，年龄不超过35岁。

3 | 公路工程技术人员 | 广东省交通运输厅 | 公需 | 3 | 具
有本科及以上学历，专业为土木工程、公路工程等相关专业，年龄不超过35岁。

4 | 教育督导 | 广东省教育厅 | 公需 | 4 | 具有硕士及以上
学位，专业为教育学、心理学、教育管理等相关专业，年龄不超过
40岁。

5 | 人民陪审员 | 广东省高级人民法院 | 公需 | 5 | 具有大
专及以上学历，年龄不超过40岁，具有良好的思想政治素质和道德
品质，无不良记录。

6 | 民政工作人员 | 广东省民政厅 | 公需 | 6 | 具有本科及
以上学历，专业为社会工作、社会学、行政管理等相关专业，年龄不超过35岁。

7 | 农业技术推广人员 | 广东省农业农村厅 | 公需 | 7 | 具
有本科及以上学历，专业为农业、生物学等相关专业，年龄不超过
35岁。

8 | 计算机信息管理人员 | 广东省信息中心 | 公需 | 8 | 具
有本科及以上学历，专业为计算机科学与技术、信息管理等相关专业，年龄不超过35岁。

以上为部分职位，详细职位表请参考广东省人力资源和社会保障厅官方网站。

中共广东省委关于印发《省管干部任前公示试行办法》的通知文章属性•【制定机关】广东省人民政府•【公布日期】2000.10.20•【字号】•【施行日期】2000.10.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中共广东省委关于印发《省管干部任前公示试行办法》的通知各市、县委，省直各局以上单位：根据《中共中央办公厅关于印发〈深化干部人事制度改革纲要〉的通知》（中办发〔２０００〕１５号）的精神，省委决定对省管干部的提拔任用，全面实行任前公示制。

现将《省管干部任前公示试行办法》印发给你们，请遵照执行，并就有关事项通知如下：一、各级党委要认真组织广大干部群众学习领会《深化干部人事制度改革纲要》精神，充分认识推行领导干部任前公示制，是深化干部人事制度改革，扩大群众选人用人参与程度，加强对干部任用工作的监督，防止和减少选人用人失察失误的重要措施，引导广大干部群众积极支持和参与这项改革。

二、各地级以上市和省直各局以上单位，要根据实际情况，制定所管理的干部任前公示的具体办法或细则，逐步推行。

条件未成熟的，可以先试点，后推行。

原则上在明年底前全面推行领导干部任前公示制。

三、各地级以上市和省直各局以上单位党委（党组）在领导干部任前公示制实施过程中要注意及时了解掌握情况，研究解决问题，做好思想政治工作，并及时向省委组织部反馈。

中共广东省委２０００年１０月２０日省管干部任前公示试行办法第一条为建立科学规范的干部选拔任用制度，充分发扬民主，扩大群众参与程度，加强对干部工作的监督，防止和减少用人失察失误，根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《深化干部人事制度改革纲要》的有关规定，制定本办法。

第二条省管干部实行任前公示，必须坚持公开、民主和实事求是的原则。

第三条公示对象是经省委审批拟提拔任职的省管干部。

（一）经省委常委会议讨论、决定拟提任的副厅级以上省管干部和省属资产经营公司、省政府授权经营的企业集团公司董事长、党委书记、总经理；（二）经省委、省政府企业审批小组同意拟提任的省属资产经营公司和省政府授权经营的企业集团公司副董事长、党委副书记、纪委书记、副总经理、工会主席；（三）广州、深圳市党政领导班子中的省管职务、地级市党政领导班子换届候选人。

中共广东省委、广东省人民政府关于印发《广东省选拔管理优秀专家办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共广东省委、广东省人民政府关于印发《广东省选拔管理优秀专家办法》的通知（粤发〔１９９９〕１８号）各市、县党委和人民政府，省直各局以上单位：省委、省政府同意《广东省选拔管理优秀专家办法》现印发给你们贯彻执行。

中共广东省委广东省人民政府１９９９年１１月２５日广东省选拔管理优秀专家办法为加强我省高层次科技人才队伍建设，加速我省专业技术人才的培养，创造有利于优秀人才脱颖而出的良好环境，进一步调动广大知识分子的积极性和创造性，加快我省现代化建设，省委、省政府决定继续在全省范围内选拔有突出贡献的优秀专家，特制定本办法。

一、选拔对象与条件我省中青年专业技术人员（含中央驻粤单位人员，年龄在５５周岁以下），凡热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好职业道德，具有高级专业技术职务，专业基础扎实，学术造诣深，在专业技术方面作出突出成绩，特别是在机械与运载，信息与电子，化工、冶金与材料，能源与矿业，土木、水利与建筑，农业、轻纺与环境，医药卫生等工程科学技术方面有重大贡献，取得重大经济效益和社会效益，现仍在专业技术岗位工作，符合下列条件之一者，可作为省管优秀专家选拔对象：１、获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖其中一项的前３名主要完成人；或获得部、省级自然科学奖、科技进步奖一等奖其中一项的前２名主要完成人；２、获得国家人事部授予“有突出贡献的中青年专家”称号者，或获得“中国青年科技奖”者；３、在宏观发展战略、国家科技攻关项目、重点建设项目和对外经济技术交往中，在引进、消化、开发、创新、推广应用国内外先进技术方面，提出具有重大价值的建议或解决了关键性的问题，并取得了重大经济效益或社会效益者；４、长期在工农业生产第一线或边远地区和山区，从事专业技术工作或科技服务，推广科技成果，为发展当地经济、改变贫穷面貌作出突出贡献者；５、在医疗卫生第一线工作，医疗技术和临床实践效果达到国内先进水平，特别是在诊断治疗疑难病症方面作出重大贡献，或者在预防保健等方面对提高人民群众健康水平提出有效预防对策和防治措施，在国内外有影响的著名医务工作者；６、获得部、省级社会科学研究成果一等奖其中一项的前２名主要完成人；７、在教育、体育、文化、艺术、新闻、出版等专业工作中，取得重要成果，获得国内同行业最高奖励，或出版学术水平较高的专著，被同行所公认，在国内外享有较高声誉者。

关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作的通知局机关各股室（含二层机构），各中学、中心校、民办学校，县进修学校、职校、芦小、特教学校、幼儿园：现将《中共宾阳县委员会组织部关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作的通知》（宾组通…2012‟1号）转发给你们，请各单位按照通知要求，积极宣传发动，及时组织开展推荐工作（推荐名额不限），并于2012年1月12日前将申报材料报送到县教育局人事教育股（逾期不再受理），同时发送电子版至rs8223408＠，以便汇总审批上报。

宾阳县教育局二〇一二年一月十日宾组通…2012‟1号中共宾阳县委员会组织部关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作的通知各乡镇党委，县直各单位党（工）委（党组、总支、支部）：为进一步深化我县干部人事制度改革，加强我县干部队伍建设，拓宽渠道，加大培养、选拔优秀年轻干部力度，经研究，决定在全县各单位开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作。

一、指导思想和目的意义以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实贯彻科学发展观，坚持正确的政绩观为统领，以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导班子后备干部工作规定》为准则，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先原则，以提高素质、完善结构、增强活力为重点，进一步拓宽选人视野，扩大民主，充分调动各方面的积极性，整合资源和力量，创新后备干部培养、选拔方式，大力推荐和培养政治坚定、综合素质高、勤政廉洁、有培养前途、群众公认的后备干部，为经济社会又快又好地发展提供坚强的组织和人才保障。

二、推荐范围全县行政机关、企事业单位在职在编的国家干部。

三、推荐条件和资格（一）被推荐的优秀年轻干部应该具备以下基本条件和任职资格：1、应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件。

2、应当具备以下资格：（1）学历要求：大学专科以上文化程度。

（2）任职要求：参加工作满一年以上的干部。

中共广东省委组织部关于推荐首批青年拔尖人才支持计划初步人选的通知文章属性•【制定机关】广东省人民政府•【公布日期】2011.11.07•【字号】粤组电传[2011]90号•【施行日期】2011.11.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中共广东省委组织部关于推荐首批青年拔尖人才支持计划初步人选的通知（粤组电传〔2011〕90号）各地级以上市委组织部、省直有关单位：为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，培养造就大批优秀青年人才，中组部从2011年起实施青年拔尖人才支持计划，在自然科学、哲学社会科学和文化艺术等重点学科领域，每年重点扶持一批青年创新人才，把他们培养成为本专业领域品德优秀、专业能力出类拔萃、综合素质全面的学术技术带头人，形成我国各领域高层次领军人才的重要后备力量。

按照中组部要求，经部领导同意，现就首批青年拔尖人才支持计划初步人选推荐工作事项通知如下：一、人选条件申报者应为具有中国国籍，在国内高校、科研机构、企业研发机构等单位工作1年以上、在聘的青年人才。

同时应具备以下条件：1、拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，学风正派；2、申报当年1月1日未满35周岁；3、一般应获博士学位；4、在自然科学、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角，获得国际国内较高专业成就及荣誉称号，有一定的社会影响。

已获国家“千人计划”支持并且在支持周期内的青年人才不在本计划支持之列。

二、支持措施中央对入选计划的青年人才给予经费支持，自然科学领域120-240万元，哲学社会科学、文化艺术领域30-60万元，3年为一个支持周期。

具体支持标准和划拨方式由中组部组织专家评审核定。

支持资金按照有关政策规定使用和管理。

三、申报渠道21个地级以上市委组织部负责本市汇总推荐；省属文化艺术单位由省委宣传部汇总推荐，省属科研机构由省科技厅汇总推荐，省属高校由省教育厅汇总推荐，省属企业由省国资委汇总推荐，省属医疗卫生机构由省卫生厅汇总推荐，其他省属单位由用人单位直接推荐。

2022年广东公务员考试职位表2022年，广东省人民政府将举办省内公务员考试，以决定各级政府公务员的职位。

下面是本次考试的职位表：1、政府副处级：有副处长、副巡视员、副参谋长、副科长、副经济师、副校长、副社长、副领导员共8个职位。

2、政府处级：有处长、巡视员、参谋长、科长、经济师、校长、社长、领导员共8个职位。

3、政府正厅级：有正处长、正巡视员、正参谋长、正科长、正经济师、正校长、正社长、正领导员共8个职位。

4、政府副厅级：有副厅长、副巡视员、副参谋长、副科长、副经济师、副校长、副社长、副领导员共8个职位。

5、政府厅级：有厅长、巡视员、参谋长、科长、经济师、校长、社长、领导员共8个职位。

6、政府副局级：有副局长、副巡视员、副参谋长、副科长、副经济师、副校长、副社长、副领导员共8个职位。

7、政府局级：有局长、巡视员、参谋长、科长、经济师、校长、社长、领导员共8个职位。

8、政府副处级以上职位：有副司长、副专员、副处长共3个职位。

9、政府司级：有司长、专员共2个职位。

2022年广东省公务员考试的职位表已经公布，经过这次考试，将会有许多考生被安排到不同的职位中，在政府官员的行列中一展所长。

本次考试有很多职位，可以满足不同考生的需求，也为各级政府招募能够胜任特定职位的人才，确定了未来广东省政府职位的格局。

本次考试最高可以争取政府司级职位，该职位拥有较高的岗位职能，司长和专员都需要经过此次考试，才能够成为政府官员，为政府有效工作做出贡献，为广东省发展奠定基础。

在此次考试中，考生需要认真复习书本知识，参加模拟考试，熟练掌握相关的考试知识，并着重备考岗位特定的知识，以确保在考试中取得好成绩。

本次考试的准备工作虽然耗时较久，但要知道，考取此次公务员职位，有利于考生获得一份稳定的政府职位，可以为社会发展和改善现有社会状况作出贡献，也让考生收获一份自豪，在未来职业生涯中更上一层楼。

因此，今年的广东省公务员考试将会是一个重要的考试，希望考生们严格按照考试要求准备，考出自己的潜力，加油！。

广东公务员考试职位表随着全球经济的发展，广东省也迎来了发展的机遇和挑战。

为了更好地推进全省的发展，需要培养一支熟练的高素质的公务员队伍。

为此，广东省加强了公务员的考试制度，实行严格的考试程序，确保公务员的素质和能力，提高服务能力。

广东省公务员考试职位表，以下是本省的考试职位及其规定的培训要求：一、政府部门职位：1、领导干部：应满足以下条件：（1）全日制大学本科以上学历；（2）具有政治、专业、管理方面的知识和能力；（3）有良好的政治态度；（4）有较强的沟通能力；（5）有较强的职业操守；（6）有一定的社会经验。

2、行政管理人员：应满足以下条件：（1）全日制大学本科以上学历；（2）具有法律、行政、经济、金融、财务、社会理论等基本专业知识；（3）有良好的政治态度；（4）有较强的写作能力；（5）有较强的沟通能力；（6）有较强的职业操守；（7）有一定的社会经验。

3、技术人员：应满足以下条件：（1）全日制大学本科及以上学历；（2）具有相关专业基本理论和专业技能；（3）具备较强的计算机应用能力；（4）有良好的政治态度；（5）有较强的职业操守；（6）有一定的社会经验。

4、行政办公人员：应满足以下条件：（1）大专及以上学历；（2）具有有效的文献管理工作能力；（3）具备基本的行政办公能力；（4）具有一定的文字表达能力；（5）有良好的政治态度；（6）有较强的职业操守；（7）有一定的社会经验。

二、司法系统工作人员：1、法律实务人员：应满足以下条件：（1）全日制大学本科及以上学历；（2）具有有效的法律知识；（3）具有较强的审查、审理、咨询、调解能力；（4）有良好的政治态度；（5）有较强的法律文献表达能力；（6）有较强的职业操守；（7）有一定的社会经验。

2、司法行政人员：应满足以下条件：（1）大专及以上学历；（2）具有司法行政工作基本理论和专业技能；（3）具备较强的司法行政文献表达能力；（4）有良好的政治态度；（5）有较强的职业操守；（6）有一定的社会经验。

广东公务员职位表广东公务员是指被广东省政府、各级政府或公共机构雇用从事行政、经济、文化、教育、卫生、科技、环境保护等公共事务并领取工资的员工。

广东省作为中国经济最为发达的省份之一，公务员是广东省行政、政治、经济和社会建设中不可或缺的力量。

以下是广东公务员职位表，供参考。

1. 公务员：公务员是公共机构的核心岗位，为政府作出重要贡献。

这个职位的主要职责是为政府提供制度支持，促进政府的稳定和繁荣。

公务员岗位主要包括文员、秘书、管理人员、调研人员、法律人员等。

2. 行政管理：行政管理岗位具有极高的权力和责任，主要负责政府的人力资源、物资管理、财务管理等方面的工作。

这个职位需要具有政治意识和公共管理经验，通常需要具有管理学或经济学的背景。

3. 经济管理：经济管理岗位着重于推动广东省经济发展，并促进经济结构优化。

这个职位需要掌握市场经济的基本理论，具备经济管理和分析的能力，具有国际经济知识和社会责任感。

4. 科技管理：科技管理岗位主要负责科技创新和技术发展，为广东省产业升级提供技术服务和支持。

这个职位需要具有科学和技术知识，了解现代企业的管理和运营，加强新技术领域的管理和合作，提高广东省的科技水平。

5. 基层组织管理：基层组织管理岗位主要负责内部管理和组织建设，提高公共机构的管理效率和体系运作。

这个职位需要了解组织行为学和人才管理理论，了解公共机构的规章制度和内部管理制度，提升组织层次、有效性和创新性。

6. 教育培训：教育培训岗位主要负责广东省政府文化教育事业和成人教育等行业的规划和管理。

这个职位需要具有扎实的教育理论和实践基础，了解教育政策和法规，能够有效地组织和管理大规模的培训活动。

7. 公共事务：公共事务岗位主要负责广东省公众事务和公安事务的规划和管理。

这个职位需要了解广东省公共安全和政治稳定的关键因素，关注公共安全的监管和应对，了解公众利益和维权，建设多元化的媒介平台，提高公共事务的效率和公正性。

总之，广东公务员职位表涵盖了政府和公共机构中的各种不同类型的职位，无论是从知识、技能、经验还是政治素养角度来看，都有相应的要求和标准。

广东30名优秀年轻干部将赴各市、县任职肩负着省委和全省人民重托,30名优秀年轻干部将赴各市、县任职。

7月21日下午,省委书记汪洋与这30名“新官”进行了一次集体谈话。

汪洋强调,年轻干部朝气蓬勃、奋发向上,最少条条框框、最少保守思想,要在深入贯彻落实科学发展观的实践中不断完善自己,成为善于领导科学发展的领导干部,努力开创科学发展的新局面。

为推动广东科学发展,我省继续探索创新干部人事选拔任用制度,从本省机关、企事业单位和社会选拔优秀人才,通过交流、挂职等多种方式选派到重要岗位上。

目前已从省直经济综合管理部门选派10名副厅级干部到有关地级市担任市委常委、常务副市长,从珠三角地区选派20名县处级干部到东西两翼和山区担任县级党政正职。

省委组织部近日在广州举办了干部培训班,进行上岗前集中培训。

省直经济综合管理部门选派的10名副厅级干部：郭元强：省质量技术监督局副局长（1966.05），任茂名市委常委吴紫骊：省政协副秘书长（1962.06），任江门市委常委王中丙：省发改委副主任（1963.09），任湛江市委常委张瑛：省妇联副主席（1969.01），任惠州市委常委刘小龙：省政府办公厅副主任（1965.03），任珠海市委常委陈华康：省劳动和社会保障厅副厅长（1964.08），任阳江市委常委郑人豪：省民政厅副厅长（1968.06），任汕头市委常委陈向新：省经贸委副主任，任韶关市委常委郭汉毅：省环保局环境监察分局局长，任云浮市委常委珠三角地区选派的20名处级干部：黄志豪：东莞市茶山镇委副书记、镇长（1970），任云浮市郁南县委书记李庆新：东莞市桥头镇委副书记、镇长（1967.08），任汕尾市陆河县委书记詹宇扬：广州市荔湾区委常委、区委宣传部部长，任河源市和平县委书记姚森隆：广州市黄埔区委常委、区委办公室主任（1971.09），任梅州市丰顺县委书记秦刚：广州市花都区副区长（1972.02），任化州市委书记崔建军：广州市花都区委组织部副部长、区人事局局长（1969.09），任清远市连南瑶族自治县委书记刘锋：广州市海珠区素社街道党工委副书记、办事处主任，任韶关市始兴县县长梁均达：共青团江门市委副书记（1978.08），任肇庆市封开县县长陈略宇：东莞市樟木头镇委副书记、镇长（1968.06），任兴宁市市长林广华：东莞市中堂镇委副书记、镇长（1968.10），任汕头市濠江区区长谢晓东：深圳市安全生产监督管理局执法监察处处长（副局级）（1965.09），任汕头市金平区委书记黄劲东：中山市发展和改革局副局长，任阳江市江城区委书记曾令云：深圳市宝安区安全生产监督管理局局长（1965.01），任潮州市湘桥区委书记黄史昉：深圳市龙岗区政协副主席、区委统战部部长（1964），任揭阳市榕城区委书记叶少明：中山市坦洲镇委副书记、镇长，任湛江市遂溪县委副书记、县长陈家添：佛山市顺德区委常委、秘书长，区政府秘书长（1964.03），任肇庆市鼎湖区委书记姚信敏：珠海市香洲区委常委（1969.12），任茂名市茂港区区长罗盛壮：佛山市教育局副局长（1968.03），任清远市阳山县县长庄晓东：共青团珠海市委书记（1971.04），任湛江市霞山区委书记苏力：佛山市顺德区大良街道党工委书记、人大工委主任，任韶关市武江区委书记。