唐朝军制

中国古代兵制13-唐朝兵制中国古代兵制-唐朝兵制(1)唐朝初期的兵制李渊父子在太原起兵时，兵力仅三万余人。

李渊建立大将军府，亲任大将军。

长子建成任左领军大都督，次子李世民为右领军大都督，三子元吉为中军大都督。

在向关中进军的过程中，兵力增加很快。

李渊称帝后，沿用隋朝一整套制度，所谓“唐承隋制”，恢复隋末破坏了的府兵制即是一个例子(详见后述)。

李渊在关中地区12道设置军府，三个儿子也各开府领兵。

中央以尚书省的兵部处理军务。

军队领导权由李渊亲掌，但征战事宜则多交给三个儿子。

特别是次子秦王李世民屡担重任，重要战争多由他指挥。

地方行政则恢复隋初的州县两级制，同时沿袭隋制，在国内及边境重要地区设置总管。

武德七年(公元624年)，李渊认为全国基本统一，为结束军事统治，废总管，改行都督制，统十州以上的设大都督府，其次分设中都督府、下都督府。

其时设大都督府的有洛、荆、并、幽、交五个州。

到太宗贞观十三年(公元639年)，都督府增至41个。

全国358个州，除京畿九个州外，全部分属这41个都督府。

都督府设都督一人，长史一人及录事、参军等员属。

都督主要负责地方军的统御，但与当地军府没有隶属关系。

(2)府兵制的恢复和发展唐朝建立之初，李渊父子就着手恢复府兵制。

武德二年(公元619年)开始设置军府，把关中分为12道，每道置一军，每军下辖若干骠骑府、车骑府。

军设将、副各一人，督领府兵耕战。

武德三年(公元620年)，12军各立军号，于是，府兵制度逐渐从隋末的破败中恢复过来。

唐太宗即位后，进一步整顿和充实府兵制度，使之更加完备。

贞观元年(公元627年)，唐太宗将全国划为10道，置军府634个，其中关中地区占261个，占全部军府的41%，形成“举关中之众以临四方”(《新唐书》卷五《兵志》)的格局。

并将骠骑府、车骑府改称折冲府，以折冲都尉、果毅都尉分任正、副统将。

所有军府均隶属于十二卫府及东宫六率②。

折冲府分为三等，上府1200人，中府1000人，下府800人。

唐朝军队体制编制军队体制编制唐前期，军队以府兵为主体，同时还有北衙禁军、兵募、边防军，以及不脱离生产的团结兵等。

府兵。

泛指军府统领的兵士，是唐前期军队的主体。

高祖武德二年(619)，开始恢复府兵组织，设膘骑、车骑军府若干、贞观十年 (636)，太宗整顿府兵制，军府更名为折冲府。

全国折冲府最多时有 633(或634)个，其中关内道261个，占全国总府数40％以上，其次是河东、河南两道，其他各道府数很少，形成了军事上届重驭轻的局面。

中央统领府兵的十二卫和东宫六率。

十二卫即左右卫、左右骁卫、左右武卫、左右威卫、左右领军卫、左右金吾卫。

诸卫置大将军各一人、将军各二人。

左、右卫皆领60府，其他诸卫领40～50 府。

东宫六率即太子左右卫率、左右司御率、左右清道率，各领3～ 5府。

折冲府分上、中、下三等，上等1200人，中等10000人，下等 800入。

每府置折冲都尉为长，左右果毅都尉各二人为副。

每军府辖4～6团，团200人(有时以300人为团)，团设校尉。

每团辖2 旅，旅100人，旅设旅帅。

每旅辖2队，队50人，队设队正。

每队分为5火，火10人，火置火长。

府兵总称为卫士，善弓马者为越骑，余为步兵、排矛手、步射。

府兵平时讲武习射，上番前进行试阅，每年冬季由军府组织教战。

府兵的主要任务是轮流到京师长安宿卫，其次是出征作战或戍守边防府兵上番，按距长安远近确定番期，如5oo里内五番，1000 里七番，1500 里八番，即将全府兵士分成5组，7组或8组，轮流到京师宿卫，每番一个月，期满后返回军府。

府兵服役和从事农业生产密切结合，体现了兵农台一的历史特点，既减轻了国家经费开支、又保证了农业生产的进行。

府兵制是建立在均田制基础之上的。

高宗以后，土地兼并日重，均田制遭到破坏，加之士兵逃散，府兵制急剧衰落，府兵土崩瓦解。

兵莫。

是唐前期临时征募民丁组建的军队．又叫募人、征人、募兵。

一般选取富户多丁、人材骁勇者充当，举荐前资官(非现任文武官)、勋官或有才能的人任各级将领。

唐朝的军事制度与武将名将唐朝是中国历史上一个辉煌灿烂的时代，其繁荣与壮丽与其强大的军事制度与出色的武将名将密不可分。

唐朝的军事制度奠定了国家的安定与统一，而武将名将则为朝廷立下了赫赫战功。

本文将从军事制度与武将名将两个方面进行探讨，以展示唐朝军事之强大与统治之稳固。

一、唐朝的军事制度1. 御史台与三司制度唐朝军事制度的核心是御史台与三司制度。

御史台作为监察机构，专门负责监督军权与将领的行为，确保军队的忠诚与作战纪律。

三司制度则使财政、兵马与刑狱三大权力分立，以实现军队与帝国的稳定运行。

2. 节度使制度唐朝以地方为基础划分为多个节度使，实行分封与封建制度，使将领兼有军事与地方管理的职责。

唐朝将军队被分散部署于各个节度使的领地，有效地防止了将军私兵的产生，并且实现了军民连防的目的。

3. 兵籍与免役制度唐朝实行兵籍制度，将军队编成户籍，并且每户必须供养一名士兵。

这种制度保证了军队的规模与实力，并且防止了兵员不足的问题。

此外，唐朝还实行了免役制度，通过缴纳一定的钱财可以解除兵役，以减轻农民的负担。

二、唐朝的武将名将1. 李世民作为唐太宗，李世民是唐朝最杰出的皇帝之一，也是一位卓越的将领。

他秉持着"明德惟馨"的治国理念，以开创治世的开明之策著称。

在军事方面，李世民亲自参与多次军事行动，带领着唐朝的军队征战四方，取得了许多重大胜利，奠定了唐朝的统一基础。

2. 郭子仪作为唐朝的武将，郭子仪是个人勇猛善战，深受士兵们的爱戴。

他以其出色的指挥才能，率领唐军南征北讨，成就非凡。

尤其是在灭亡安史之乱中，郭子仪率领十万大军战胜安禄山，保住了唐朝的江山，被誉为"平叛名将"。

3. 李靖李靖是唐朝中期著名的将领，其军事才能卓越，为国家立下了赫赫战功。

李靖带领唐军征战边疆，降服吐蕃、突厥，巩固了唐朝边疆的稳定。

他对唐朝的边疆治理与巩固做出了重大贡献，为唐朝的统治与繁荣立下了汗马功劳。

4. 王仙芝王仙芝是唐朝时期的女将，她勇敢无畏，战功卓越。

大唐军制盛唐之所以强盛，与其强大的军事力量分不开，连年对外战争的需要与沿袭了北朝游牧民族的传统，民间尚武，游侠成风不无干系，连士子都有要求通晓弓马骑射的基本功的传统。

主要是为了守边防要的需要。

特别自从武则天开创武科举以来，国家号称天朝上国坐拥百万雄师不是夸口的，（就算到了晚唐宪宗元和二年为例，光在籍军丁有八十三万，而且还不包括各地藩镇违制私募的兵员和地方豪强的家兵团练。

）早期唐朝军队沿用“府兵制”。

以班田制的农户为基础，于天下各道、州、县要冲设军府六百三十四所，总称折冲府。

实行出为兵，入为民的耕战一体藏兵于民的制度，士兵是来自建立在班田制上自耕农、富裕农户，以定期的服役代替赋税，平时于家藏兵器铠甲，国家有需要则马上可以大量批挂上阵。

依编制规模大小分置上、中、下、三等，府长官为折冲都尉（正五品），副长官左、右果毅都尉，在府下设有团（又称营），官校尉，团下有队，设队正，队下为伙，设伙长。

每营下辖五队，每队下领三伙，每伙领五位什长，各领十丁。

以营为基本单位。

按军种的功能和配备还可分中垒、屯骑、射生、越骑、步伍、长水等。

其部属官依次为：别驾、长史、六曹尉、参军。

主管各地戊军及军户，军府依规模分上、中、下三等，兵役以一年五番轮流执役，约为800-1500人，最多时全国有六百多府，共计军卒七十余万。

常年保持三分之一在役。

于中央设十六卫将军衙门专事天下军马，分别为：左右卫、左右骁卫、左右武卫、左右威卫、左右金吾卫、左右领军卫、左右监门卫、左右千牛卫。

除左右监门卫、左右千牛卫督京师兵马外其他各卫还兼领关中三百多府府兵。

最高上将军基本不设、以大将军总领诸卫、十六卫每卫长官为赐号将军、下设中郎、中郎将、左右郎将、以及录事参军、仓曹、兵曹、骑曹、胄曹参军等名目。

每卫维持卫军25000-40000人，所领为常备军。

卫军基层营编制略高于府兵，习惯统称为鹰扬卫，营官上多一级旅帅，长官为鹰扬郎将，品级高于府兵果毅都尉。

其中本部都驻于长安，约常备兵马二三十万左右。

唐代的军事制度与国防思想唐朝是中国历史上最强大的朝代之一，其强盛的军事实力是唐朝能够长时间安定和繁荣的重要原因。

唐朝的军事制度和国防思想也成为后世军事制度的重要参考。

本文将通过唐代的军事制度和国防思想来探究唐朝强盛的原因。

唐代的兵制唐代的兵制相对于前代的变化较大。

唐代的士兵分为三类：步兵、骑兵、水师。

其中步兵主要是土兵，骑兵主要是马军和蕃军，水师主要是海上防御力量。

唐朝每千户人家供养兵卒一人，这个制度被称为“千户侯制度”，这一制度既能保证军队的数量也能保证兵源的质量。

唐代的兵种搭配灵活多样，根据战争需要对不同的兵种进行组合，这也提高了唐代军队的战斗力。

唐朝的征兵制度主要有两种：中央招募和地方征兵。

中央招募主要是由中央政府进行的，招募士兵主要是通过选拔和考试来进行，所选拔的人员可以当成将领、士兵等需要的岗位。

地方征兵是由各地方政府来进行的，一般是通过地主、富商等家庭出贡士兵，并且富有财力的人家还必须配备马匹、器械、粮食等。

唐朝在战争中的指挥体系也有一定的规定。

唐代“军司”是负责全军的指挥和调度，唐朝建立了“西北四镇”、“东南义军”等多个军械院和统帅头衔。

同时唐朝还建立了“十二卫”制度和“将门旗”，前者是在京城设置了十二个卫兵团，相互配合构成京城的安全保障网；后者是在军中设置旗帜，使将领和士兵在交战中能够明确掌握指挥。

唐代的国防思想唐朝的国防思想是基于汉代的先进思想体系发展而来的。

唐朝强调整齐反扩的战争制度，而非扩张战争制度。

唐朝在形势危急时会采取积极抗击外敌的战略，但是在形势稳定时则引领安居乐业的生活，这种平和与武力并用的战略思想也被现代先进国家所采用。

唐代还注重加强边防防御，唐朝在边境地区的关口和要道上依照防御和屯垦需求而修建了众多的边境城堡，同时还加强了海防力量。

唐朝的边境防御体系牢固有力，能够抵御敌人的进攻。

唐代的兵器装备在当时也是非常先进的，唐朝的弓弩、戟、刀、剑等兵器具有较高技术水平，同时唐朝的兵器操作技巧也非常高超。

七军制：唐代步兵编制详解七军制：唐代步兵编制详解唐代的军制经历了几个阶段的变化，前期是承袭隋朝的府兵制，随着其军事策略从进攻转向防守，招募士兵并长期驻守边关的募兵制逐渐发展起来，唐代前期间实行府兵制，士兵平时统属于各个折冲府。

《新唐书》中记载共有六百三十四个折冲府，分为三等，府兵除战时征发和轮次上番之外都在各自的折冲府生活训练。

高宗、武后之后，募兵制渐渐起兴，所募之兵除战时调动外皆分。

隶十二卫。

唐代对外征战不休，边疆屯防的士兵大者曰军，小者曰守捉、曰城、曰镇，总之者曰道，天宝以前共有十二道、八十军、六十九守捉、三十八城、三十九镇、一都督，这么多军队如果轮次征发十分不便，因此也渐渐征募士兵在边疆长期驻守，成为之后方镇的起源。

非战争状态下的唐代士兵都驻扎在各自的折冲府或者镇戍驻所。

府兵制时的唐代士兵以三百人为一团，团下设六队，一队五十人，队下设五火，一火十人，火就是最低一层的士兵编制了。

骠骑则十人为火，五火为团，边疆军镇的士兵编制《新唐书》没有记载，但是考察近代出土的敦煌吐鲁番文书可见，边军最低一层的士兵编制也是火，一火十人，五火成队，八队成营，一营计四百人。

么作战时唐军的基本单位是对了。

杜佑《通典》中提到，士卒每五十人结成一队，五十人中。

每三人齐心协力者结成一小队，三个小队结成一个中队，五个中队结成一个大队，即其中 45 人为战兵，其余五人分别担任押官、队头、副队头和左右傔旗，合计 50 人。

队是唐军最基本的战术单位，无论是训练、行军、结营、布阵、作战，都是以队作为基本单位，是军队编制中最稳定的一级。

《通典》记载的《李靖兵法》中有下营之法，假设以两万人为一军，则中军四千人单独为一营，在正中心；左右虞候、左右厢四军每一千人作一营，共作六营，从六个方向拱卫中军；六位总管之下还各领两个子总管营。

以两万人为一军的标准行军道中有三种不同级别的营：人数为四千人的中军营、人数为一千人的总管营以及人数或为九百人或为八百人的子总管营。

唐朝的军事管理制度唐朝的军事管理制度中，人员编制是非常重要的一部分。

唐朝的军队主要是由士兵和军官组成的。

在唐朝，士兵的来源主要是通过征兵、赋役和户口兵等途径。

征兵是指政府通过选派文官或武官到各地进行挑选士兵，征集符合条件的人员作为士兵。

赋役是指在户口调查时，将适龄男子中的一部分征发到军队中服役。

户口兵是指将户口较多的家庭中的男子征发入伍。

在实际征兵操作中，唐朝会根据各地实际情况进行合理分配，确保军队的人员编制完整。

军官是唐朝军队中的领导者，主要分为文官和武官两大类。

文官军官主要负责军队的行政管理和后勤保障工作，而武官军官则主要负责作战指挥和战斗任务。

唐朝的将领多为武将出身，他们在战场上表现出色，有着丰富的作战经验和统帅才能。

唐朝政府还设立了军事考试制度，对武将士官进行选拔和晋升，确保军队中的人才选拔合理。

二、军事组织唐朝的军事管理制度主要分为京师禁军和地方驻军两大体系。

京师禁军是皇帝直接控制的军队，主要由禁军、神策军和马步军组成。

禁军是唐朝皇帝亲自统领的精锐部队，负责保卫京城和皇帝的人身安全。

神策军是由天兵、水军和步兵三军组成，主要负责京城的警卫和军事巡逻任务。

马步军则是以马步军为主的一支快速机动军队，负责战时的迅速响应和战场机动。

地方驻军是由地方官员统领的地方军队，主要负责地方的治安维稳和边防巡逻任务。

地方驻军根据地方的实际情况进行编制，由地方官员负责管理。

地方驻军的编制和管理也受到中央政府的监督和指导，确保地方驻军的编制合理，任务明确。

三、兵役制度唐朝的兵役制度主要包括律令制兵和户口兵两种形式。

律令制兵是指按照法令和制度征发士兵入伍，确保军队的编制完整和战斗力强大。

唐朝制定了一系列律令，规定了征兵的范围、标准和程序等具体内容，对征兵入伍进行了详细规定，确保律令制兵的合法性和合理性。

户口兵则是指依据户籍登记，从户口较多的家庭中征发适龄男子入伍。

唐朝的户口兵制度是一种重要的兵役制度，通过户口调查和征发，确保了军队的人员编制充实和战斗力强大。

唐朝的政治制度和军事制度唐朝是中国历史上辉煌的一个时期，也是中国封建王朝中政治和军事制度最为健全完善的一个时期。

唐朝政治制度和军事制度在中国历史上具有重要的地位和影响。

本文将从多个角度来探讨唐朝的政治制度和军事制度。

一、政治制度的特点唐朝的政治制度具有一系列的特点，最有名的莫过于科举制度。

唐代实行科举制度，即在全国范围内招贤纳士，选取有才学和品德的人才参加官员的选拔考试，通过科举考试而晋升官员。

唐朝科举制度的实行标志着唐朝时期封建官僚制度的建立和完善。

唐朝政府实行严格的选拔制度，通过选拔考试和官职晋升制度的有效运作，使得政治、经济、文化的发展趋向稳定和合理。

此外，唐朝还建立了地方官制，设置巡视使、观察使、知州等官职，形成了一个清晰明确、层次分明的官僚体系，这种官僚体系有利于维护封建政权的稳定和统治。

二、军事制度的特点唐朝军事制度对于维护其封建统治具有十分重要的意义。

唐代军制以“三衛”为核心。

其中“三衛”即宿卫、京卫和边卫。

宿卫主要负责守卫京城和内地安全，京卫则负责皇帝的护卫和守卫，边卫则负责边疆的防御。

这种分工合理，有利于维护唐朝的国家安全和边防稳定。

唐朝边卫对于维护唐朝的封建统治也有着重要作用。

为了配合边防战争的需要，唐朝设立了“节度使”制度，即在边境线上设立多个节度使辖区，来加强边防的防御和对外扩张，同时也为唐朝的封建君主体制提供了支持。

唐朝还实行“募兵制度”，即朝廷不固定设卫尉，而是直接招募富农、工匠、甚至乞丐，通过激发其为国家缴纳赋税而志愿加入军队服务国家。

这种募兵制度的实行，促进了农民从事专业化军事服务和产业化工商业服务，有助于培养优秀的军事人才。

三、政治制度和军事制度的关系唐朝的政治制度和军事制度是相辅相成互为补充的。

唐朝的科举制度、地方官制为军事体制提供了优秀的军事领导和管理人才。

科举制度选拔官员，促进了封建国家的统治稳定；而地方官制和官僚体系，为军队行政管理提供了有力的保障。

唐朝军事制度的建立和稳定，也为封建政权的深入扩张和巩固了根基。

唐朝的军事制度与战争征战唐朝（618年-907年）是中国历史上一个重要的朝代，其军事制度和战争征战在历史上占据了重要的地位。

本文将深入探讨唐朝的军事制度以及其在战争征战中的表现。

一、唐朝的军事制度1. 军队组织：唐朝的军队主要分为京兆、河东、河南、江南、西南等几大区域，每个区域都设置有专门的指挥机构。

军队分为禁军、地方军和边军三大类别，其中禁军为皇帝直接指挥的精锐部队，负责维护朝廷的安全。

地方军由各地方官府统领，用于本地的维稳和边防工作。

边军则负责边疆地区的防御和战斗。

2. 兵员招募：唐朝的士兵招募采取的是征召制度，即由地方官府和军队负责招募士兵。

在征召时，会考虑士兵的身体条件、家庭状况以及战斗经验等因素进行筛选。

征召的士兵在服役期间享有一定的待遇，比如军粮、军饷等。

3. 军事训练：为了提高军队的战斗力，唐朝注重军事训练。

军队每年都会进行一定的例行演习，包括组织实弹射击、战术训练和体能训练等。

同时，唐朝还积极推动军事技术的发展和创新，比如兵器的改良和发明，以及军事书籍的编纂。

二、唐朝的战争征战1. 内战：在唐朝的历史发展中，出现了一系列内战。

其中最著名的是安史之乱（755年-763年），这场战争是唐朝最大的内乱之一，造成了巨大的人员和财产损失。

在这场战争中，唐朝朝廷采取了一系列应对措施，包括调遣禁军和地方军队，加强边防建设等。

2. 对外征战：唐朝的对外征战主要包括对西域、突厥、吐蕃等周边国家的战争。

唐朝通过战争扩张自己的领土，加强对边疆地区的控制。

其中最重要的是唐朝与吐蕃的战争，这场战争持续了数十年，在整个唐朝时期都是一个重要的战争焦点。

唐朝通过与吐蕃的战争，巩固了自己在西北地区的统治地位。

3. 军事政策：唐朝在战争征战中采取了一系列的军事政策。

例如，唐太宗时期实行的屯田制度，通过在边疆地区分配土地并安置士兵，增强了边防力量。

此外，唐朝还注重联盟的建立和外交政策的制定，以遏制外敌的侵略。

总结：唐朝的军事制度和战争征战在历史上产生了重要的影响。

唐朝的军事制度和武器装备唐朝是中国历史上一个伟大的朝代，它的军事制度和武器装备也是当时古代世界最为发达的。

唐代军事制度分为五品、十四级军官制度和官兵合一的后唐制度。

下面我们来具体了解一下唐朝的军事制度和武器装备。

一、唐朝的军事制度唐朝军队分为禁军和藩镇军，禁军由皇帝直接控制，藩镇军则由地方官员控制。

禁军分为左右两翼，中央，分别掌握兵权。

唐朝军事制度的最高指挥官是大将军，其下分为五品、十四级军官制度。

五品军官制度中有著由上至下的等级，第一品位是太师、太傅和太保等，第二品位是司徒、司空和司闵等，第三品位是尚书令、侍中和宰相等，第四品位是中书令等，最后第五品位是从一品的大将军、太尉等。

十四级军官制度叙述了唐朝内部的军官等级关系，最高的是大将军，下面依次是侍中，大都督，刺史、使持节兼太常少卿，使持节兼侍中，太史令，少府少监，玄宗朝建立的和五品相差不多的从一品军官（太府卿、太仆少卿、司农卿、大匠卿等），并录从二品篇（中郎将、大将、左卫将、笃车校尉等），从三品翻译士，从四品缙、军官中丞等，从五品（级别最低）的护军、中军校尉等。

唐朝末期的后唐建立了官兵合一的制度，官员兼军职，军队的工作与管理进一步得到了加强。

二、唐朝的武器装备唐代的武器装备主要分为“弓箭、刀枪以及防具”等几个方面。

弓箭是唐朝军队的主要武器，相信大家在历史故事中听得比较多。

唐代的弓箭技术非常发达，它有四散弓、弩，细针箭、密封箭、火箭、削木箭等多种类型。

四散弓可以对敌人进行扫射，弩则可以击穿甲壳。

唐朝的弓箭十分重要，因为它是攻城略地的必备武器。

刀和枪的种类也非常多，有长刀、短刀、朝天刺、大刀、白花枪等等。

唐代的刀、枪铸造技术非常先进，做工精美，锋利耐用。

防具也非常重要，唐代战士的防具主要有战袍、铁衣、铁甲等，它们兼有防御、隔热、隔刺、阻挡箭矢等多种功能。

唐代的铁甲铸造技术也非常出色，可以制造不同重量、不同材质的铠甲，保护士兵的安全。

总结唐朝时期的军事制度和武器装备是当时古代世界最为先进的，它不仅为唐代的统治与发展提供了坚强的后盾，也为中国的古代史留下了丰富而有趣的故事。

唐朝的军事制度与战争策略唐朝是中国历史上辉煌的一个朝代，在其长达300年的统治时间内，积极发展强大的军事力量，建立起一套完善的军事制度，并采取了多种战争策略，确保国家的安全与稳定。

本文将就唐朝的军事制度和战争策略展开讨论。

一、军事制度1. 都督府制度在唐朝时期，为了保障边疆地区的安全与稳定，唐朝设立了都督府制度。

都督府是地区军事指挥机构，负责这一地区的军事防御和战斗组织。

都督是该地区的最高军事指挥官，由唐朝朝廷任命。

都督府还负责招募士兵、整编军队、发放粮饷等事务。

2. 统一编制制度为了提高军队的作战效率，唐朝建立了统一编制制度。

根据制度，军队的编制结构、军衔等都得到了规范和统一。

军队分为主力军、辅助军和保卫军，分别负责不同的任务和战斗职责。

军队中设有将领和士兵的不同级别，从而实现了军队指挥的明确和分工的合理化。

3. 长制与军功爵位唐朝实行了长制，军人服役一定年限后可以获得封地，成为土地的拥有者。

这种制度对于士兵们来说是一种激励措施，也使得唐朝的军队具备了稳定性和战斗力。

同时，唐朝还设立了军功爵位，将有功的将士封为公、侯、伯等爵位，以奖励他们的战功和忠诚。

二、战争策略1. 集中优势兵力的战略唐朝的战争策略之一是集中优势兵力。

在战争开始前，唐朝会积极调集军队，确保拥有足够的兵力来应对敌方的进攻。

这种策略不仅能够有效地压制敌方的军事行动，还能够在战场上形成兵力的绝对优势，从而取得胜利。

2. 内外夹击的战术唐朝在战争中常常采取内外夹击的战术。

内夹击是指在战场上采取包围的战术，将敌方军队困在一个较小的区域内，限制其作战空间和行动自由。

外夹击是指在战场周边设置伏兵，待敌军进入包围圈后突然出击，打乱其军事计划。

这种战术常常能够迅速击溃敌军，取得战斗胜利。

3. 妥善利用地形的战术唐朝在战争中善于利用地形，以取得战略优势。

例如，唐朝会选择在山脉、河流等自然屏障处设置防线，以保护自己的军事资源和根据地。

此外，唐朝还会选择适合阵地的地方进行防守或进攻，以充分发挥地形的利于之处，提高作战效果。

唐朝军事制度
唐朝是中国历史上一个极为富强的朝代，其军事制度也是非常严密和规范的。

唐朝军事制度主要包括兵役、编制、军事部门和募兵等方面。

首先，唐朝实行的兵役制度主要有征发和征调两种形式。

征发主要是通过收取赋税的形式招募士兵，一般在每五户人家中征选一人服役，形成兵役制度。

而征调则是根据军事需要进行的一种应征制度，一般在平时以农民为主，一旦战事紧急，可以征调壮丁充实军队。

其次，唐朝的军队编制十分严密。

唐朝设立有京营、边营和外路军等不同层次的军队。

其中，京营主要是保卫皇宫和京城的军队，边营则是防守边塞地区的军队，外路军则是分布在全国各地的地方军队。

唐朝还设立了“群牧使”负责边境驻军的驻扎、军饷及边境地区的耕种。

此外，唐朝还有军事相关的部门，如“统军大使”、“掌书记”、“辅臣”等。

其中，“统军大使”主要负责掌握军队的战斗指挥权
和军事行动安排；“掌书记”主要负责拟定军事计划和命令；“辅臣”则是帮助皇帝管理军事事务，监督军队的训练和战备工作。

最后，唐朝在征兵方面也有一整套的制度。

唐朝设立有“弓箭司”和“砲石司”等军事组织，负责制作和供应军队所需的弓箭、砲石等装备。

唐朝还特别重视兵器的技术改进和发展，提倡军事科技的研究和发明。

此外，为了确保军队的战斗力，唐朝设
立了“武备司”和“武库”等机构，负责建设和管理军事装备的仓库和军事工厂。

总体而言，唐朝的军事制度体系完备严谨，旨在维护国家安全和统一。

这些制度不仅保障了唐朝的军事力量，也为后来历代军事制度的发展奠定了基础，并对后世的军事制度产生了重要的影响。

中国历史:大唐帝国军制高祖龙兴太原，废府兵为私兵，设大将军府，置左、中、右三军，中军由四子领；左、右军各设大都督一人，由长、次子分领，并各有三军，六军各置统军一人。

定鼎后，与初唐、中唐、晚唐的社会形势相对应，其兵势数变，详述如下。

一、初唐的府兵制度：1、高祖武德二年（公元619年），将关中分为12道，即12个行政区域；每道置一军，共12军；又设若干骠骑府、车骑府，分别隶属于12军。

武德三年分别授予此12军军号：万年道参旗军、长安道鼓旗军、富平道玄戈军、酒泉道井钺军、同州道羽林军、华州道骑官军、宁州道折威军、岐州道平道军、邠州道招摇军、西麟州道苑游军、泾州道天纪军、宜州道天节军，每军设将、副将各一人，督率府兵且耕且战。

2、贞观时依隋制，设府兵之最高统帅部门十六卫--其中左右卫、左右武卫、左右候卫、左右领军卫、左右屯卫、左右骁卫这十二卫各领军府40至60不等，军号分别为骁骑、熊渠、豹骑、羽林、射声、次飞，左右监门卫、左右千牛卫不统府兵；以及太子东宫六卫率--太子左右卫率、太子左右司御率、太子左右清道率，诸卫率各领军府3至5不等，东宫十帅府中的太子左右监门率府、太子左右内率府不统府兵。

?2卫和六卫率分领，但同时又按地域隶属于道，所以府兵有双重节制。

12卫和六卫率领有军府，但不得自行征调，调兵须有皇命，地方上不见命令不发兵；十道及下属各州不直接领兵，其对下属军府的职责是进行检查督促；各军府长官发兵时须以鱼符为凭，州、道长官参与合对；各卫、率所属军府不集中在一道、州，一道、州的数个军府也分属不同的卫、率，这样可以有效地防止结党和割据，虽然缺点是不利于应急，但笔者觉得也没有什么其他的好办法了。

威服四夷，屹然天下，全仗于此！！！贞观十年（公元636年），军府长官改称折冲都尉，副手为左、右果毅都尉各一人，军府改称折冲府（即折冲于樽俎之间之意，备兵而不用兵，吾神往之~~~），其数目时有增减，大约保持在600府左右，府兵约60万人，骑兵约占十分之一。

唐朝的军事制度与军事技术唐朝是中国历史上一个强盛的王朝，其军事制度与军事技术在当时起到了重要作用。

本文将着重探讨唐朝的军事制度以及军事技术的特点。

一、军事制度1. 御史台的监察唐朝设立了御史台，负责监察军队的行为和军事制度的执行情况。

御史台通过巡视和调查，保证了军队的纪律和效率。

此外，御史台还有权处理军队内部的违纪行为，对于腐败和不端行为进行严厉打击，维护了军队的正常秩序。

2. 戍边制度唐朝实行戍边制度，将精锐的军队驻守在北方边境，以应对外族的侵袭。

戍边军队要求严格，训练有素，装备精良，以保卫国家的安全。

唐朝还采取了边军统一指挥，统一编制，统一管理的措施，提高了军队的整体作战能力。

3. 锦衣卫的设置唐朝设立了锦衣卫，其职责是负责皇家的安全和特殊任务的执行。

锦衣卫是一支具有高度训练和装备的特种部队，拥有强大的战斗力和机动性。

他们承担了重要的情报搜集和内外安全的保护，为唐朝的统治提供了坚实的后盾。

二、军事技术1. 兵器唐朝的军事技术在兵器方面取得了显著进步。

其中，新型的火炮成为军队的主力武器之一。

这种火炮威力大，射程远，能够有效地攻击敌人的城墙和舰船。

此外，弩、弓等传统兵器也得到了改良和完善，在战场上发挥了重要作用。

2. 防城工事唐朝注重建设城池和堡垒来保卫边境和重要城市。

城墙采用了新型的斜坡设计，以增强防御力。

同时，唐朝还在重要的城池周围修建了水沟和壕沟，以增加对敌军的阻挡能力。

这些防城工事的建设保护了边境的安全，确保了唐朝的疆土完整。

3. 军事书籍的编纂唐朝注重军事理论的研究和传承，出现了很多重要的军事著作。

其中最著名的就是《武经总要》，该书通过对军事理论的总结和归纳，为唐朝的军事实践提供了重要的指导。

同时，该书还介绍了很多军事技术，如兵器制造、战阵布置等，极大地推动了唐朝军事技术的发展。

综上所述，唐朝的军事制度与军事技术在当时起到了重要的作用。

通过建立严格的监察制度和戍边制度，唐朝有效维护了国家的安全和稳定。

唐朝的兵制与军事力量唐朝（618年-907年）是中国历史上杰出的王朝之一，其强大的军事力量是维持其统治和疆域扩张的重要支撑。

在唐朝的兵制和军事力量方面，以其完善的组织体系、先进的武器装备和强大的作战能力而闻名于世。

一、唐朝的兵制体系唐朝的兵制经历了多次改革和发展，形成了一套相对完善的体系。

唐朝将兵员分为两大类，即职业军人和兵籍军人。

职业军人是由中央政府直接招募和管理的专业军队，主要担负着国家的外战任务和边防守备；而兵籍军人则是以地方为单位组织的军队，主要负责地方的治安维护和内战任务。

1.职业军人唐朝职业军人主要由中央政府统一招募，其中最重要的是“羽林军”和“禁军”，负责保卫皇宫和朝廷安全。

唐朝还设立了“左右武弁”、“左右兵曹”等机构来管理军人的选拔、任免和军事训练等事务。

这些职业军人经过严格的选拔和训练，具备较高的战斗素质和作战能力。

2.兵籍军人唐朝兵籍军人是由地方官府根据户籍和兵籍进行组织和管理的。

根据地理位置和兵员规模的不同，分为镇兵、县兵和保甲兵等多个层次。

这些兵籍军人主要负责维护当地的治安，并在需要时参与国家的内战。

二、唐朝的军事力量唐朝的军事力量非常强大，主要表现在以下几个方面：1.兵员数量唐朝的兵员数量庞大，据史书记载，盛唐时期，兵员总数可达到数百万之多。

职业军人和兵籍军人共同组成了唐朝强大的军事力量。

2.武器装备唐朝在武器装备方面也十分先进。

唐朝军队广泛使用的主要武器包括弓箭、刀剑、长矛等。

特别是弓箭，唐朝军队的弓箭被誉为世界上最为精良的武器之一，射程和射速都超过了当时其他国家的军队。

此外，唐朝还引进了火药和火器，使得战斗力进一步增强。

3.战争技术唐朝的战争技术在当时也得到了很大的发展。

唐朝军队熟练掌握了多种战斗技巧和战法，包括阵法、骑兵战术、攻城战术等。

例如，幌骑队是唐朝军队中的一支精锐骑兵部队，以其机动性和突击能力而闻名。

唐朝还注重军事教育和训练，培养了一大批优秀的将领和军事专家。

大唐军制盛唐之所以强盛，与其强大的军事力量分不开，连年对外战争的需要与沿袭了北朝游牧民族的传统，民间尚武，游侠成风不无干系，连士子都有要求通晓弓马骑射的基本功的传统。

主要是为了守边防要的需要。

特别自从武则天开创武科举以来，国家号称天朝上国坐拥百万雄师不是夸口的，（就算到了晚唐宪宗元和二年为例，光在籍军丁有八十三万，而且还不包括各地藩镇违制私募的兵员和地方豪强的家兵团练。

）早期唐朝军队沿用“府兵制”。

以班田制的农户为基础，于天下各道、州、县要冲设军府六百三十四所，总称折冲府。

实行出为兵，入为民的耕战一体藏兵于民的制度，士兵是来自建立在班田制上自耕农、富裕农户，以定期的服役代替赋税，平时于家藏兵器铠甲，国家有需要则马上可以大量批挂上阵。

依编制规模大小分置上、中、下、三等，府长官为折冲都尉（正五品），副长官左、右果毅都尉，在府下设有团（又称营），官校尉，团下有队，设队正，队下为伙，设伙长。

每营下辖五队，每队下领三伙，每伙领五位什长，各领十丁。

以营为基本单位。

按军种的功能和配备还可分中垒、屯骑、射生、越骑、步伍、长水等。

其部属官依次为：别驾、长史、六曹尉、参军。

主管各地戊军及军户，军府依规模分上、中、下三等，兵役以一年五番轮流执役，约为800-1500人，最多时全国有六百多府，共计军卒七十余万。

常年保持三分之一在役。

于中央设十六卫将军衙门专事天下军马，分别为：左右卫、左右骁卫、左右武卫、左右威卫、左右金吾卫、左右领军卫、左右监门卫、左右千牛卫。

除左右监门卫、左右千牛卫督京师兵马外其他各卫还兼领关中三百多府府兵。

最高上将军基本不设、以大将军总领诸卫、十六卫每卫长官为赐号将军、下设中郎、中郎将、左右郎将、以及录事参军、仓曹、兵曹、骑曹、胄曹参军等名目。

每卫维持卫军25000-40000人，所领为常备军。

卫军基层营编制略高于府兵，习惯统称为鹰扬卫，营官上多一级旅帅，长官为鹰扬郎将，品级高于府兵果毅都尉。

其中本部都驻于长安，约常备兵马二三十万左右。

唐朝的军衔与官职制度军队等级与官员等级唐朝是中国历史上最辉煌的封建王朝之一，其军衔与官职制度在中国历史上具有重要地位。

在唐朝，军队等级与官员等级紧密联系，形成了一套完善的制度体系，为唐朝的政治和军事发展提供了基础。

本文将从军衔与官职的起源、军队等级与官员等级的关系等方面进行探讨。

一、军衔与官职的起源唐朝的军衔制度起源于古代的秦朝和汉朝。

秦朝初创时，实行郡县制，设有三军、四镇，将军职位与郡县官员相对应。

汉朝继承了秦朝的制度，在此基础上进一步发展，设立了大将、郎将等军官职位。

这些制度的发展为唐朝的军衔与官职制度奠定了基础。

二、军队等级与官员等级的关系唐朝的军队等级与官员等级存在着密切的联系。

根据唐代的制度，军队等级分为六等，分别为：上兵、中兵、下兵、上将、中将、下将。

同时，官员等级也分为六等，分别为：品、少、正、从、从正、授。

官员的等级与军队的等级相对应，军队的上兵对应官员的品级，中兵对应少级，下兵对应正级，上将对应从级，中将对应从正级，下将对应授级。

这个等级体系使得唐朝的军队与官员之间有着明确的对应关系，确立了官阶制度。

三、唐朝军衔与官职的晋升方式唐朝的军衔与官职晋升方式主要有两种，一是通过科举考试，二是通过战功晋升。

科举考试是唐朝选拔官员的主要方式，通过考试成绩决定官员的晋升。

而战功晋升主要是通过在军队中表现出色，获得战功从而得到晋升。

这两种方式使得唐朝的军衔与官职晋升不仅与个人的才能有关，也与个人的努力和表现直接相关。

四、唐朝军衔与官职的责任与权力唐朝的军衔与官职不仅代表了个人的身份和地位，也代表了个人的责任和权力。

军衔高的官员在军队中承担着重要的指挥和管理职责，具有较大的权力。

而官职高的官员在政府中承担着重要的行政和决策职责，对国家有着重要的影响力。

唐朝的军衔与官职制度使得官员们在军事、政治等各个方面发挥着重要的作用。

综上所述，唐朝的军衔与官职制度为唐朝的政治和军事发展提供了基础。

军队等级与官员等级紧密联系，确立了官阶制度。

论唐朝的军制改革唐朝是中国历史上最为辉煌的一个朝代，其繁荣程度和充沛的国力使得其震撼世界。

唐朝的每个领域都发生了巨大的变化，其中最令人瞩目的便是唐朝的军制改革。

唐朝的军制改革从政治、经济、文化等多个角度展开，为唐朝的强盛打下了坚实的基础。

一、唐朝军制改革前的主要问题唐朝在军事上的主要问题是文人武士分离，追求以文治代替武功，加剧了战争中将士素质的缺失。

另一个问题是军队的扩张，是导致了士兵经验不足和训练不足的原因。

这些问题使得唐朝的军队在面对外敌入侵和内部乱象时，不能有效地保卫国家与稳定社会。

二、唐朝军制改革的主要内容唐朝军制改革集中在三个方面：编制制度、军事纪律、训练与装备。

1. 编制制度：唐朝在制定编制制度时，不再依照三国时期的军制，而是以四倍制为基础，最终形成了“千人将”“百人将”“五十人将”等领导层次。

同时，唐朝建立了戍卫制度和边境守卫制度，完善了军队组成和布置，使得唐朝的边境防御体系日趋密切。

2. 军事纪律：唐朝通过设立军法和军官考核制度，制定了更为严格的纪律标准。

这不仅加强了军队组织的纪律力量，还提高了军队的战斗力和作战效率。

3. 训练与装备：唐朝在训练和装备方面加强了对军队的重视。

唐朝军队从基层官兵发挥到领导干部都受到了广泛、系统的训练，使他们在战争中具有高超的战斗技能。

唐朝军队在装备方面也进行了改革和升级，引进新式武器和防御装备，更好地适应了战争的需要。

三、唐朝军制改革的影响唐朝的军制改革改变了唐朝的军事状况，不仅使唐朝军队的组成更加科学和规范，更加紧密地组织起来，更加能够适应战争的需要，更加强调技术训练，更加注重纪律的执行力，同时也提高了人民的民族自豪感和国家安全感。

总的来说，唐朝以其出色的军制改革和卓越的战争成就，使人们对唐朝的印象日益深刻。

唐朝军制变革的成功，不仅是唐朝政治制度的成功，也是唐朝经济、文化和思想等各方面的成功。

唐朝的军制改革，在中国历史上具有特殊地位和历史价值。

今天，人们继续研究唐朝军制改革的经验和教训，旨在更好地应对当代和未来的挑战。