现代教育技术-2017年高校新进教师岗前培训

单选题共211题1现代教育技术是运用现代教育思想、理论和现代信息技术，通过对教与学的过程和资源的设计、开发、利用、管理和评价，以实现（）的理论和实践。

A. 教学过程B. 教学优化C. 教学资源D. 教学结果正确答案: B2（）是具有学生与教师在地点上的分离、实施有组织的教学项目、应用远程传播媒体系统、有双向交流的渠道等特性的教育形式。

A. 集体教学B. 小组教学C. 远程教学D. 个别化教学正确答案: C3（）是指那些可以提供给学习者使用的，能帮助和促进他们进行学习的信息、人员、教材、设施、技术和环境，学习资源既可以被学习者单独使用，也可以由学习者综合使用。

A. 学习资源B. 教学资源C. 教育资源D. 技术资源正确答案: A4（）指的是引导学生主动投入学习，并且能够适应学生个别差异的教与学的模式和方法。

A. 个别化教学B. 过程技术C. 集体教学D. 自主学习正确答案: B5AECT94定义认为，（）是关于学习过程和学习资源的设计、开发、利用、管理和评价的理论与实践。

A. 教学技术B. 学习技术C. 数字技术D. 媒体技术正确答案: A 6个别化教学是在（）发展的基础上而形成的现代教育技术应用模式。

A. 视听技术B. 多媒体技术C. 程序教学D. 网络技术正确答案: C7教育技术的AECT’94定义，教育技术的基本研究内容包括学习过程与学习资源的（）、开发、利用、管理与评价五个方面。

A. 设计B. 构思C. 计划D. 创建正确答案: A8教育技术绝非仅指用于教育的媒体和手段，而是指人类在教育活动中所采用的一切技术手段和方法的总和，它分为（）（物化形态）和（）（智能形态）大类。

A. 有形技术、无形技术B. 人文、技术C. 硬件应用、软件应用D. 媒体环境、知识态度正确答案: A9下面有关远程教育的描述，不正确的是（）。

A. 远程教育的决定性特征是教的行为和学的行为在时空上分离B. 教师、学生与教学内容的传统关系没有改变C. 需要通过通信技术来保证信息的传送D. 学生与教师之间完全丧失了联系正确答案: D10现代教育技术的三个主要的相对独立的应用实践领域有课堂教学领域、远程教学领域、（）。

新任教师岗前培训学习总结5篇篇1尊敬的领导、同事们：为期一个月的新任教师岗前培训学习已经圆满结束，通过这次学习，我收获颇丰，受益匪浅。

下面，我将结合自己的切身体会，对这次学习进行全面总结，以便更好地指导今后的工作。

一、培训背景与目标随着教育事业的不断发展，新任教师的培养和成长越来越受到重视。

为了帮助新任教师更好地适应教育工作，提高教育教学水平，本次岗前培训应运而生。

本次培训的目标是帮助新任教师掌握基本的教育理论、了解最新的教育动态、熟悉教育教学的各个环节，为今后的教育工作打下坚实的基础。

二、培训内容与方法本次培训涵盖了教育理论、教育实践、教育管理等多个方面。

通过专题讲座、案例分析、互动研讨等形式，让我们新任教师能够全面、深入地了解教育工作的各个方面。

同时，培训还注重实践操作，通过观摩教学、模拟授课等形式，让我们能够将所学理论知识与实践相结合，提高自己的教育教学能力。

三、培训收获与体会1. 提高了教育理论素养。

通过学习，我掌握了基本的教育理论，了解了最新的教育动态，为今后的教育工作提供了有力的理论支持。

同时，我也学会了如何运用教育理论来指导实践，提高自己的教育教学水平。

2. 增强了教育实践能力。

通过观摩教学和模拟授课，我学会了如何组织教学、如何设计教案、如何与学生互动等基本教学技能。

同时，我也学会了如何运用现代教育技术手段来辅助教学，提高了课堂效率和学生兴趣。

3. 培养了团队协作精神。

在培训过程中，我不仅学会了如何与同事们相互配合、共同完成任务，还学会了如何处理与领导、学生及家长之间的关系。

这些经验对于我今后的工作起到了重要的指导作用。

四、存在问题与建议虽然本次培训取得了显著成效，但我也发现自己存在一些问题。

例如，在理论知识方面还有待进一步提高；在教育实践方面还有待进一步加强；在团队协作方面还有待进一步磨合。

针对这些问题，我提出以下建议：一是加强理论知识的学习与运用，不断提高自己的理论素养；二是多参加教育实践活动，提高自己的教育教学能力；三是加强与同事们的沟通与交流，共同推动团队的发展。

1.教育技术绝非仅指用于教育的媒体和手段，而是指人类在教育活动中所采用的一切技术手段和方法的总和，它分为（有形技术）物化形态和（无形技术）智能形态大类。

2.远程教育的基本矛盾是增加学习机会和（保证学习质量）之间的矛盾，宽带高速网络的发展使这个矛盾的解决成为可能。

3.教育信息化是指在教育与教学领域的各个方面，在先进的教育思想指导下，积极应用（信息技术），深入开发、广泛利用信息资源，培养适应信息社会要求的创新人才，加速实现教育现代化的系统工程。

4.教师的（现代教育技术能力）是教师在现代教学理论指导下，以信息技术为支持，利用现代教育技术手段进行教学的能力，它要求教师在观念、组织、内容、模式、技术、评价、环境等一系列教学因素上设计与创新，适应时代的需求，促进教师的专业发展。

5.以下不属于集体教学模式的基本特征的是（根据个人特点为每个学生选择学习方法、媒体和材料）。

6.从教学形式上看，信息化教学环境包括多媒体演示教室和（网络教室环境）。

7.（彩色图像）是由三幅不同颜色的灰度图像组合而成，一个为红色，一个为绿色，另一个为蓝色。

8.根据采样数目及特性的不同数字图像可以划分为二值图像、灰度图像和（彩色图像）。

9.数字化的文字、图形、图像、声音、视频影像和动画均属于（感觉媒体）。

10.CD的采样频率通常采用（44.1KHz）。

11.靠特制感应激光的判断位置的白板是（激光跟踪式白板）。

12.（虚拟现实技术），又称灵境技术，是以沉浸性、交互性和构想性为基本特征的计算机高级人机交互技术。

13.虚拟现实造型语言英文简写是（VR）。

14.百度搜索引擎属于（全文搜索引擎）类型的搜索引擎。

15.搜索引擎是一种网络用户用于（查询）各种信息资源的网络应用程序。

16.（自主学习型网络课程）是以学习者为中心进行设计，一般以 Web 页面组织、整合一门课程的内容，栏目包括课程介绍、课程内容、学习论坛、模拟测试等，提供丰富的学习资源，满足学习者个性化学习的需要。

新教师岗前培训总结范文本次教师岗前培训的内容十分丰富，形式也多种多样，包括师德师风教育，教育新理念，教师职业道德规范，教育政策法规，基础课程改革纲要，教师心理健康教育，现代教育技术，班主任工作方法和技能，学科专业课等等诸多方面的系统学习，虽然时间只有____天，但内容却是充实的，对我们新教师来说更是终身受益，通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：一、培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识在本次培训中，听了有关教师职业专题报告后，使我对教师这一职业有了更加明确的认识，使我深刻地认识到：首先，教师是文化的传递者，＂师者，所以传道，授业，解惑也＂，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性，其次，教师是榜样，学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的，不可估量的，教师要真正成为学生的引路人，第三，教师是管理者，教师要有较强的组织领导，管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展，第四，教师是父母，作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的，平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母，并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要，第五，教师是朋友，所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度，亲和力要达到知心朋友一样，最后，教师是学生的心理辅导者，教师必须要懂教育学，心理学，健康心理学等，应了解不同学生的心理特点，心理困惑，心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质，同时，对教师工作的基本内涵也有了比较明确的认识，认识到了教师责任的重大艰巨，要做一名好教师必须要具备敬业精神，奉献精神，创新精神，拼搏精神；我深深体会到作为一名人民教师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华，含辛茹苦，默默耕耘，＂要爱生如子＂，时时为学生着想，以学生的利益为重，处处用真情去打动学生，新时代的教师应具有高尚的师德，先进的理念，健全的人格，健康的心理素质，和比较扎实的专业理论功夫和业务水平，有敏捷的思维和很强的语言表达能力和感召力，对学生要多说鼓励的话，安慰的话，开导的话，实在的话；少说讽刺的话，冷淡的话，伤人的话，威胁的话，这些都是作为一名合格教师应具备的素质。

2017年上半年山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试题型设计
一、科目一《高等教育学》、科目二《高等教育心理学》
考试时间为60分钟，满分为100分，共3个题型，具体分布如下：
1、单选题30个，每题1分，共30分；
2、简答题2个，每题15分，共30分；
3、论述题/案例分析题2个，每题20分，共40分。

二、科目三《综合》
考试时间为90分钟，满分为100分，共3个题型。

具体分布如下：
1、单选题30个，每题1分，共30分。

其中，《科研方法论》9题，《高校教师职业道德》《现代教育技术导论》《大学教学论基础》各7题。

2、简答题4个，每题10分，共40分。

其中，《科研方法论》《高校教师职业道德》《现代教育技术导论》《大学教学论基础》
各1题。

3、论述题/案例分析题3个，每题10分，共30分。

其中，《科研方法论》不出题，《高校教师职业道德》《现代教育技术导论》《大学教学论基础》各1题。

新任教师岗前培训的学习总结5篇篇1随着教育的不断发展和进步，新任教师岗前培训已成为提升教育质量、保障教师队伍素质的重要环节。

我有幸参加了本次为期XX周的新任教师岗前培训，通过一系列的学习和交流活动，我收获颇丰，现将学习体会整理如下。

一、培训概况本次培训为期XX周，内容涵盖了教育教学理论、课堂管理技巧、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等多个方面。

培训形式既有专家讲座、案例分析，也有小组讨论和模拟教学，旨在帮助新任教师快速适应教育教学工作，提升教育教学能力。

二、学习体会与实践收获1. 教育教学理论学习：通过专家讲座和自学，我深入了解了教育教学的基本理论和方法，对新的教育理念有了更为清晰的认识。

我认识到教育不仅仅是知识的传授，更重要的是培养学生的综合素质和创新能力。

2. 课堂管理技巧：在培训过程中，我学习了多种课堂管理技巧，包括如何激发学生的学习兴趣、如何建立良好的师生关系等。

这些技巧在实际教学中非常实用，能够帮助我更好地掌控课堂，提高教学效果。

3. 教育心理学知识：通过学习教育心理学，我更加了解学生的心理特点和发展规律，这对我今后的教学工作具有极大的指导意义。

在处理学生问题时，我能更加准确地把握问题所在，采取恰当的措施。

4. 教师职业道德：培训中，我深刻体会到了教师职业道德的重要性。

作为一名教师，我们不仅要关注学生的学业成绩，更要关注学生的身心健康，以高尚的师德引导学生成长。

5. 小组研讨与模拟教学：在小组研讨中，我与来自不同学校的老师共同探讨教育教学中的问题和困惑，互相学习，共同进步。

模拟教学则让我亲身体验了教学的全过程，对教学中的每个环节有了更为深刻的认识。

三、反思与展望通过本次培训，我深刻认识到自己在教育教学方面的不足和需要改进的地方。

我将在今后的工作中继续努力，将所学的知识和技巧运用到实际教学中，不断提升自己的教育教学能力。

同时，我也希望未来能有更多类似的培训机会，与更多的教育同仁交流学习，共同为教育事业的发展贡献力量。

教师入职培训方案（精选7篇）教师入职培训方案篇1近几年，学校新进了大批青年教师任教，他们是学校师资队伍的有生力量，肩负着学校未来发展的重任。

面对教师队伍年轻化的状况，加强青年教师的培养势在必行。

以提高青年教师的政治素养、业务能力和专业技能为目的，以培养“双师型”教师为重点，坚持校本培训，为了落实学校的发展规划，更好地履行岗位职责，特制定《青年教师培训实施方案》。

一、指导思想以科学发展观为指导，按照教师终身学习的思想，从培养实用型人才的需要出发，多层次、多形式、有计划、有组织地开展教师培训工作，坚持以人为本，实事求是，按照教师队伍群体的不同特点和层面来进行培训，使培训工作逐步走向科学化、规范化、合理化。

三、培养目标1、提高青年教师的教育教学能力和专业理论素养，更新教育教学理念。

2、加强对教材教法的研究，提高教师的学科专业研究能力。

3、提升、锻炼青年教师的教育教学基本功，促进青年教师的全面发展，形成富有个性的教学风格。

4、营造学习氛围，培养学习型青年教师，树立“终身学习”理念，全面提升青年教师的文化底蕴和专业素养。

通过多种形式，宣传先进的教育思想和教育理念。

请教育专家、先进人物到校辅导讲座，引导广大教师树立正确的教育观、学生观。

充分认识教师在学校教育教学之中的重要地位，进一步提升教师育人工作的积极性、主动性。

四、培训内容1.师德培训不断规范教师的职业道德行为，重点是增强教师的责任感、事业感，帮助教师形成良好的心理素质，加强对《教师法》和学校制定的“加强教师师德规范”实施意见学习，使青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，树立热爱学生，教书育人，为人师表的意识和责任感，开展教师心理健康教育，不断完善教师人格，培养教师积极向上的人生态度。

2.现代教育理论培训帮助教师树立应用信息技术推进教学改革的认识，要求各级公开课必须使用课件，要求教师运用信息技术与学科整合，独立制课件。

加强“计算机新技术”每学期培训一次,促进教师更好的.掌握现代教育和办公技术手段。

新任教师岗前培训学习总结格式6篇篇1尊敬的领导、各位老师：在这个充满激情与挑战的时刻，我有幸参加了新任教师的岗前培训，并深感荣幸能够与大家共同分享我的学习心得。

此次培训不仅丰富了我的教育理念，也为我未来的教育工作指明了方向。

一、培训内容丰富，启发思维在这次培训中，我们学习了教育政策、教育理论、教学方法以及教育心理学等多个方面的内容。

这些知识不仅拓宽了我的视野，也为我提供了全新的思考角度。

通过学习，我深刻认识到教育的复杂性和重要性，明白了作为一名教师所肩负的使命和责任。

同时，培训中的互动环节和案例分析也锻炼了我的思维能力和实践能力，使我能够更好地将所学知识运用到实际工作中。

二、实践锻炼，提升能力除了理论学习，本次培训还为我们安排了丰富的实践活动。

通过观摩优秀教师的课堂、参与教学研讨以及进行自我教学实践，我不仅提高了自己的教学技能，也加深了对教育教学的理解。

尤其是在自我教学实践中，我遇到了许多挑战，如如何激发学生的学习兴趣、如何引导学生主动思考等。

然而，正是这些挑战推动我不断探索、创新，使我逐渐成长为一名合格的教育工作者。

三、感悟与思考通过这次培训，我深刻体会到教育工作的不易与伟大。

它不仅要求我们具备扎实的专业知识，更要求我们用心去关爱每一个学生，用爱去滋润他们的心灵。

同时，我也意识到自己在教育道路上还有很长的路要走。

在未来的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的业务水平和教育理念，为培养更多优秀人才贡献自己的力量。

此外，我还想分享一些建议和展望。

首先，我认为教育部门应加大对新任教师的培训力度，帮助我们更快地适应教育工作，更好地履行教师职责。

其次，建议学校为新任教师提供更多展示自己的机会和平台，让我们能够充分发挥自己的才华和能力。

最后，我希望所有新任教师都能够保持对教育的热情和信念，共同为推动我国教育事业的发展贡献力量。

最后，再次感谢领导和各位老师对我的关心与指导。

在未来的工作中，我将不断努力、不断探索，争取成为一名优秀的人民教师。

1.信息技术已经成为当代教育变革的制高点与深化教育变革的突破口。

（错）2.资源/管理是指教师利用工具进行资源的获取和知识管理并逐渐形成教师具备的专业素养。

（对）3.从教师专业发展的内涵可以看出，教师专业发展是由一名实习生发展成为专家型教师或教育家型教师的发展过程。

（错）4.表示媒体主要是指数字化的文字、图形、图像、声音、视频影像和动画等。

（错）5.使用投影仪过程中，如果LAMP指示灯变红则需要关机，通风散热。

（对）6.课件与网络课件均可用于协作学习。

（错）7.给查询词加上双引号可达到精确匹配的效果。

（对）8.自主学习型网络课件以学习者的学习需要为中心。

（对）9.20世纪70年代建构主义学习理论逐渐成为教学设计的主导思想。

（错）10.梅里尔的成分显示理论和赖格卢斯的细化理论一起构成了一个完整的用于组织知识内容的教学设计方法。

（对）11.入门技能测试是从教学目标分析中选取要评测的技能在教学之后进行，其初始的目的是为了帮助教师确定教学中的不足。

（错）12.小组教学是在程序教学发展的基础上形成的现代教育技术应用模式。

（错）13.教育信息化的概念是在20世纪90年代伴随着信息高速公路的兴建而提出的。

（对）14.多媒体CAI系统的3个组成部分：硬件平台；软件平台；资源平台。

（错）15.信息技术能力的培养是教师专业发展的核心动力，是渗透教师专业发展各个层面的核心内容。

（错）16.人耳能感知的声波频率范围为20Hz～20KHz。

（对）17.投影式虚拟现实系统属于沉浸式虚拟现实系统。

（对）18.中华图书网属于专业性资源网站。

（对）19.网络课件是通过网络表现的某门学科的教学内容及实施的教学活动的总和。

（错）20.根据网站内容的不同，专题学习网站可以大致划分为资源型的专题学习网站、自主学习型专题网站和技能知识学习网站。

（错）21.教学设计是以教学系统为研究对象。

（对）22.17世纪捷克教育家威金斯提出的直观化教学原则为演示教学提供了理论基础。

高校新入职教师岗前培训实施方案高校新入职教师岗前培训实施方案1. 引言高校新入职教师的岗前培训是提高教学质量、培养优秀教师的重要举措。

设计和实施一套科学、系统的培训方案对于帮助新教师尽快适应教学环境，提高教学效果至关重要。

本文将基于该需求，探讨高校新入职教师岗前培训的实施方案，以及对该方案的观点和理解。

2. 实施方案的基本原则2.1 个性化新入职教师具有不同的专业背景和教学经验，因此培训方案应该根据个体差异进行个性化设计，满足不同教师的需求。

2.2 渐进性培训方案应该采取由浅入深、循序渐进的方式，从基础的教学知识和技能开始，逐步引导新教师提升自己的教学水平。

2.3 实践结合培训方案应该注重教学实践的结合，帮助新教师将所学知识与实际教学相结合，促进其在实践中提高。

2.4 持续性培训方案应该是一个长期的过程，持续跟进新教师在工作中的表现，并提供相应的支持和指导。

3. 实施方案的内容3.1 教学理念和教学方法培训方案应该包括教学理念和教学方法的介绍和讨论，帮助新教师建立正确的教育观念，学习并掌握有效的教学方法。

3.2 课程设计与教学策略培训方案应该教授课程设计的基本原理和常用方法，培养新教师的教学策略和方案编写能力。

3.3 教学评价与反思培训方案应该引导新教师了解教学评价的重要性，并教授评价方法与工具。

培训方案还应该鼓励新教师进行教学反思，提高自我评价和改进能力。

3.4 专业发展与学术研究培训方案应该引导新教师了解和参与学术研究，并提供相关的指导和支持，促进其专业发展。

4. 观点和理解高校新入职教师岗前培训的实施方案是为了帮助新教师尽快适应教学环境，提高教学效果。

这些方案应该基于个性化、渐进性、实践结合和持续性的原则进行设计。

培训方案的内容应该包括教学理念和方法、课程设计与教学策略、教学评价与反思，以及专业发展与学术研究等方面的知识和技能培养。

培训方案也应该注重培养新教师的教育情操和责任心，引导他们树立正确的教育观念和职业道德。

新教师岗前培训计划新教师岗前培训计划11、新教师培训指导思想每名青年教师都要确定一名指导教师，青年教师与指导教师的关系要在双方自愿的基础上建立，并经学校批准。

指导教师要对青年教师的备课、讲课把好关。

青年教师要在指导教师指导下尽早完成下面几个“教育教学业务关”，成为青年骨干教师。

同时，学校将对骨干教师采用派出去（外出听课或培训）和请进来的方式进行（邀请专家指导等形式），迅速提高教师的业务素质。

（1）导师要指导青年教师树立先进的教育理念，理解熟悉课程标准、教材、并进行教法的具体指导。

（2）导师要对师徒教学常规进行指导。

包括：教学计划的制定及总结的书写；备课及教案书写（第一年新任教师的教案，指导教师要审阅签署意见）；作业批阅及学生学习评价；课堂教学过程的指导（说课、跟踪听课、评课）；习题选编及命题制卷；了解学情及教学辅导等。

（3）导师要认真指导师徒过好“上课”关。

学校要求未满5年青年教师一定要参加“一课三议”活动；新上岗教师每月须向备课组上一次汇报课，一个学期向全校上一次汇报课。

因此，导师每周至少要指导师徒新授课一节，每学期听徒弟随堂课不少于15节，研究课不少于4节，每学期应指导徒弟做好“一课三议”工作。

对于新上岗的教师，导师还须精心指导上好“月汇报课”和“学期汇报课”。

所有听课均要作好听课评课记录。

第一步，新教师参加工作的第一年，要适应学科教学各项工作，掌握学校工作的一般规律，遵守学校规章制度，谦虚谨慎，勤奋努力，初步掌握教学常规和教学基本功，熟悉课程标准和教材：懂得课堂设计；能够调控课堂；在导师的指导下认真做好“一课三议”工作；上好“月汇报课”和“学期汇报课”。

学习班主任的教育及管理工作。

能初步应用先进教育技术服务教学。

第二步，在教学第二年要对照落实课程标准的各项要求，严格按教学规律办事，突出学科教学特点，总结经验教训，改进完善教学方法，养成良好的教学习惯，掌握教学基本功。

综合考评得到学生的信任，可接任班主任工作。

高校教师岗前培训方案(4篇)篇一：高校教师岗前培训方案为进一步适应教育教学改革与发展的需要，切实提高教师课堂教学能力和实施素质教育的水平，根据县教育局关于暑期校本培训工作意见，结合我校的实际情况，特制定《__年__小学教师暑期校本培训实施方案》如下：一、指导思想：以促进教师的专业成长为目的，结合我校教师队伍建设实际需要，科学安排培训项目，精心组织培训工作，切实增强培训工作针对性、实效性，着力提高教师队伍素质，为加快我校内涵发展提供人才支撑。

二、成立校本培训工作小组：__四、培训时间：__年8月22日—__年8月23日上午：8：00——11：00下午：3：00——5：30五、培训目标1、加强师品师德建设，提高爱岗敬业精神。

2、更新教育教学观念，提升教育科研能力。

3、加强专业知识培训，提高课堂教学水平。

六、培训内容：时间内容主讲人培训形式8.22 上午校本培训的意义邵x集中学习师德师风学习王x学校安全管理培训下午江苏省教师培训学时认定和登记管理办法分散学习全体教师写学习心得体会8.23 上午教师教学常规基本要求唐x集中学习下午全体教师写学习心得体会分散学习七、培训要求1、创新方式。

切实增强教师培训工作的针对性和实效性。

提倡实践性、体验性，培训过程采用案例、探究、参与、情景、讨论等多种方式，不断提高培训的吸引力和感染力，保持好参训教师的学习热情。

加强对教师参加培训情况的监督、指导、考核和评估，确保整个培训人员打足，时间打足，取得实效。

2、强化管理。

我校根据县局有关精神，成立了暑期全员培训领导小组，认真制定培训方案。

科学规划、周密部署、严格管理，保证各项工作任务有序完成。

要求教师出满勤、认真记录学习笔记、反思心得等，对教师参加暑期校本培训和集中培训情况进行考核计绩。

各个时段的主讲人要根据提供的主题，精心准备，提前制作好课件与讲稿，报培训领导小组审核。

3、严明纪律。

严格过程考核，将结果记入教师个人管理档案，并纳入绩效考核中，对于无故不参加培训或不遵守学习纪律，不服从培训管理的个人，除按相关规定进行处理外，在本年度评先、评优、职称评审中一票否决。

山东省高校教师岗前培训考试 -题库真题 -现代教育技术导论 (2) 现代教育技术导论单选题(60) 每题1 分共60 分(1)教学设计的应用范围由单一走向( )的综合应用A: 新颖 B: 多样化C: 创新 D: 国际(2)以下不属于经典的四种网络交流方式的是( )。

A:Email B:BlogC:BBS D:数据流(3)( )的体积是所有音频格式中最小的A:WMA B:MP3C:WAVE D:MIDI(4)教师的( )概括为四个方面的内容：媒体技术能力、信息应用能力、教学实践能力和评价研究能力。

A: 信息素养 B: 职业道德C: 现代教育技术能力 D: 创造能力(5)自主学习型专题网站具有( )的特点。

A：作为教师教学的资源库，提供教师教学所需要的素材 B：能为学习者的自主学习提供平台，成为学习者学习的载体，满足他们自学的需要的专题网站C:提供学生探究学习以及课外学习所需要的素材D:供教师和学生共同完成网站的建设和开发的专题网站(6)教学设计的发展分为四个不同的时期 : 教学设计思想的萌芽、 ( )、认知主义主导教学设计、走向整合化的教学设计。

A: 建构主义理论兴起 B: 行为主义教学设计兴起C: 教学内容整合 D: 教学情境设计(7)以下选项中不属于视频格式的是( )A:FLV B:WMAC:RM D:WMV(8)在教师专业发展中重视 ( ) 的理念和实践的运用，顺利达成新教师上岗培训的目标，取得教师教育的完善和发展。

A: 网络技术 B: 多媒体技术 C: 信息技术 D: 现代教育技术(9)教育博客的特点 : 真实性、人物性、情节性、 ( )、感悟性、共享性。

A: 科学性 B: 可读性C: 实用性 D: 基础性(10)乔纳森的建构主义学习环境模式以( )为核心A：教学设计B：教学策略分类C: 问题解决 D: 教学评价(11)( )能力的培养是教师专业发展的核心动力，是渗透教师专业发展各个层面的核心内容。

教师现代教育技术培训记录培训时间：xxxx年xx月xx日至xx月xx日培训地点：xx市xx区xx街xx号培训目的：提高教师运用现代教育技术的能力，促进教学质量的提升，适应教育现代化发展的需求。

培训内容：1. 现代教育技术概述- 介绍现代教育技术的发展历程和意义，分析其对教学的重要性和作用。

2. 教师数字素养培训- 通过培训课程提高教师的数字素养水平，教会教师熟练运用各类数字工具，如智能电子白板、教学软件等。

3. 在线教学平台的应用- 探讨各类在线教学平台的功能和优势，教师如何将课堂延伸到线上，开展远程教学和辅导。

4. 利用教育APP辅助教学- 介绍一些教育类APP的使用方法，鼓励教师将科技创新融入课堂教学，提升学生学习参与度。

5. 教育大数据分析- 了解教育大数据的概念和应用场景，指导教师运用数据分析方法改善教学效果，个性化学生学习路径。

6. 虚拟现实、增强现实在教学中的应用- 探索虚拟现实、增强现实技术在教学领域的应用，引导教师发挥想象力，创新课堂教学方式。

7. 教师自身职业发展规划- 引导教师建立自我成长意识，规划个人的职业发展道路，提高教育教学水平，全面提高综合素质。

培训效果：1. 提升教师技术水平- 通过本次培训，教师们掌握了更多的现代教育技术知识，增强了应对信息技术环境下教学的能力。

2. 培养创新教学思维- 通过虚拟现实等新技术的介绍和实践，教师们获得了更多启发，积极探索新领域，创新教学方式。

3. 加强师生互动- 学会利用在线教学平台和教育APP，教师们更好地与学生互动，促进了师生之间的交流和沟通。

4. 提升教学效果- 教师们将所学所获应用到教学实践中，取得了显著的教学效果，学生成绩和兴趣均有所提高。

结语：经过本次培训，教师们深刻认识到现代教育技术对于教学工作的重要性，增强了运用现代教育技术的信心和能力，为更好地适应教育现代化发展的需求打下了良好的基础。

我们相信，通过不断学习和实践，教师们能够更好地将现代教育技术运用到教学中，为学生的全面素质发展贡献自己的力量。

现代教育技术导论单选题单选题共211题1教育技术绝非仅指用于教育的媒体和手段，而是指人类在教育活动中所采用的一切技术手段和方法的总和，它分为（）（物化形态）和（）（智能形态）大类。

A.有形技术、无形技术B.人文、技术C.硬件应用、软件应用D.媒体环境、知识态度正确答案:A2远程教育的基本矛盾是增加学习机会和（）之间的矛盾，宽带高速网络的发展使这个矛盾的解决成为可能。

A.保证学习内容B.保证学习目标C.保证学习方法D.保证学习质量正确答案:D3教育信息化是指在教育与教学领域的各个方面，在先进的教育思想指导下，积极应用（），深入开发、广泛利用信息资源，培养适应信息社会要求的创新人才，加速实现教育现代化的系统工程。

A.智能技术B.信息技术C.通信技术D.控制技术正确答案:B4教师的（）是教师在现代教学理论指导下，以信息技术为支持，利用现代教育技术手段进行教学的能力，它要求教师在观念、组织、内容、模式、技术、评价、环境等一系列教学因素上设计与创新，适应时代的需求，促进教师的专业发展。

A.教学能力B.信息技术能力C.远程教学能力D.现代教育技术能力正确答案:D5以下不属于集体教学模式的基本特征的是（）。

A.教学系统的结构是以学校和教师为中心的集体授课制B.以视听媒体作为辅助手段或传播手段来进行教学的视听传播方法C.根据个人特点为每个学生选择学习方法、媒体和材料D.强调对教学系统的设计和视听信息的设计正确答案:C6从教学形式上看，信息化教学环境包括多媒体演示教室和（）。

A.网络教室环境B.语音教学环境C.电子备课环境D.微格训练环境正确答案:A7（）是由三幅不同颜色的灰度图像组合而成，一个为红色，一个为绿色，另一个为蓝色。

A.彩色图像B.数码图像C.灰阶图像D.二值图像正确答案:A8根据采样数目及特性的不同数字图像可以划分为二值图像、灰度图像和（）。

A.数字图像B.灰阶图像C.彩色图像D.数码图像正确答案:C9数字化的文字、图形、图像、声音、视频影像和动画均属于（）。

新入职教师岗前培训方案范文（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如学习资料、英语资料、学生作文、教学资源、求职资料、创业资料、工作范文、条据文书、合同协议、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides various types of practical sample essays, such as learning materials, English materials, student essays, teaching resources, job search materials, entrepreneurial materials, work examples, documents, contracts, agreements, other essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!新入职教师岗前培训方案范文教师入职培训方案具体怎么写？教师的角色不只是向学生传授某方面的课本知识，而是要根据学生的发展实际及教育目标、要求，在特定的环境中采用特定的教学方法，通过特定的途径来促进学生成长。