学校工会工作制度汇编一(精)

学校工会工作制度为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。

一、学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收、教育工作；每月至少召开一次工会全体委员会议，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全民主制度。

二、学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和上级工会的决定，主持学校工会的日常工作，对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议；自觉接受学校党组织的领导，每年至少____次向学校党组织汇报工作，遇到重大问题应及时汇报。

三、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。

四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行；定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。

五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动；协助学校做好评优选先等工作。

六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。

协助和督促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活；关心教职工身心健康，每两年组织全体教职工体检一次。

七、与学校行政组织建立联系制度，协商解决涉及教职工切身利益日的问题。

八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职工公布，接受上级教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监督。

九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。

十、学校工会工作考核与学校工作年度考核相结合进行。

学校工会工作制度（二）是指针对学校工会成员所制定的规定和程序，用于规范工会工作和保障工会会员权益的制度。

以下是一些常见的学校工会工作制度内容：1. 成立与组织：规定了工会成立的程序和要求，包括成员资格、工会章程和工会组织结构。

学校工会工作制度样本为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。

一、学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收、教育工作；每月至少召开一次工会全体委员会议，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全民主制度。

二、学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和上级工会的决定，主持学校工会的日常工作，对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议；自觉接受学校党组织的领导，每年至少____次向学校党组织汇报工作，遇到重大问题应及时汇报。

三、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。

四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行；定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。

五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动；协助学校做好评优选先等工作。

六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。

协助和督促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活；关心教职工身心健康，每两年组织全体教职工体检一次。

七、与学校行政组织建立联系制度，协商解决涉及教职工切身利益日的问题。

八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职工公布，接受上级教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监督。

九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。

十、学校工会工作考核与学校工作年度考核相结合进行。

学校工会工作制度样本（二）为了充分发挥学校工会____在____、联系、参与、建设、教育、监督等方面的职能，达到共谋学校发展的目的，根据有关法律法规制定云镇小学工会工作制度：一、认真执行__路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，认真贯彻执行学校工会和会员代表大会的决议及上级工会____决定，负责主持好学校工会的日常工作。

学校工会工作制度模板标题：学校工会工作制度一、工会组织机构1. 学校工会委员会：由工会主席、副主席和委员组成，全体委员由全体工会会员选举产生。

2. 工会工作部门：包括组织部、宣传部、劳动保障部等，由工会委员会根据需要设立。

二、工会会员权利与义务1. 工会会员权利：1.1 享受组织和集体的权利，有权参与工会活动并享受工会提供的各项服务。

1.2 有权参与工会选举，推选和被选举为工会委员会委员或工会主席、副主席。

1.3 享有享受工会提供的职工福利和待遇，如团购、旅游、文化活动等。

2. 工会会员义务：2.1 遵守相关法律法规，积极参与工会活动，支持和配合工会的工作。

2.2 尊重工会组织机构和领导，遵守工会的工作安排和决定。

2.3 积极反映职工的需求和问题，与工会共同维护职工合法权益。

三、工会委员会的权责1. 组织并监督工会活动，保障工会会员权益。

2. 组织职工理解工会政策，搭建沟通的平台。

3. 组织并开展职工培训和教育活动，提高职工素质和技能。

4. 维护职工的劳动权益，与学校协商解决劳动争议。

5. 编制和执行工会工作计划，定期向职工会员汇报工会工作情况。

6. 代表工会参加相关会议和活动，维护工会的正当权益。

四、工会经费管理1. 工会经费主要来源于职工会员的自愿捐款和工会组织的收入。

2. 工会经费用于工会组织的活动开支和为职工提供福利和服务。

3. 工会经费的使用必须经过工会委员会审批，并按照相关规定进行报账和财务管理。

五、工会工作评估和奖惩机制1. 工会工作评估：按照工会工作计划和目标，定期进行工作评估和考核。

对工会工作优秀者，给予相关奖励和表彰。

2. 工会工作奖惩机制：对于不履行职责、违反工会章程和工作纪律的工会工作人员，按照工会章程给予相应的纪律处分。

六、附则1. 本制度由工会委员会负责解释和修订。

2. 学校工会工作制度的具体实施细则及改革方案将根据实际情况制定。

3. 本制度自公布之日起正式执行，作为学校工会组织、管理及工作的依据。

学校工会工作制度范本为了充分发挥学校工会____在____、联系、参与、建设、教育、监督等方面的职能，达到共谋学校发展的目的，根据有关法律法规制定云镇小学工会工作制度：一、认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，认真贯彻执行学校工会和会员代表大会的决议及上级工会____决定，负责主持好学校工会的日常工作。

二、工会委员会实行在学校党支部和上级工会领导下开展各项工作，____教职工对学校重大决策问题进行____审议、讨论。

三、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划，____实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。

四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行；定期____召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。

五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，____教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动；协助学校做好评优树模等工作。

六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。

协助和督促学校行政方面做好住房公积金、教职工大病统筹资金上缴等工作，办好教职工____福利事业，改善教职工生活；关心教职工身心健康。

七、积极开展有益于职工身心健康的文艺、体育活动。

八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职工公布，接受上级工会和本校工会经费____委员会的____监督。

九、努力加强自身建设，做好按期换届选举工作和新会员发展与培训工作。

十、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。

中国教育工会云镇小学委员会工会学习制度为提高工会干部、会员的政治、业务素质，造就一支理念新、水平高的教职工队伍，工会应经常、认真地____会员学____的方针、政策，上级工会的指示、决议等文件，坚决贯彻执行。

结合本校的具体情况，特制定以下学习制度：一、学习时间：工会每季度至少安排两至三次学习活动。

学校工会工作制度范例一、概述学校工会是学校组织中最基层的群众组织，致力于维护职工的合法权益，促进教职工的全面发展。

为了更好地规范学校工会的工作，提高工会组织的管理水平，特制订本工作制度。

二、工会组织1. 学校工会由全体在编在岗教职工自愿参加，依法实行会员制，每位会员每年需缴纳一定的会费。

2. 学校工会设委员会，由主席、副主席、秘书长等组成，委员会成员通过全体会员民主选举产生，任期为三年。

3. 学校工会设立相关部门，如劳动保障部、文体活动部等，部门负责人由委员会推选产生。

三、工会职责1. 维护职工权益：积极维护教职工的合法权益，依法向学校提出有关福利待遇、工作环境等方面的合理化建议和要求。

2. 加强交流合作：促进职工间的交流与合作，定期召开座谈会、座谈会等，提供一个相互沟通的平台，增进团结与友谊。

3. 组织活动：开展各类文体活动，丰富教职工的业余生活，提高教职工的身心健康水平。

4. 关心职工生活：关心职工的生活困难和处境，及时提供帮助与支持，并积极跟进解决相关问题。

四、工会权益1. 工会有权力与学校进行谈判、协商，代表教职工维护合法权益，保障职工的劳动权益。

2. 工会有权力参与学校决策，为教职工提供意见建议，确保教职工在学校事务中的利益得到正当保护。

3. 工会有权利代表教职工参与劳动法律的制定与修订，保护教职工的劳动权益不受侵害。

4. 工会有权组织和协调教职工的福利待遇，为教职工争取合理的工资福利和良好的工作环境。

五、工会活动开展1. 工会应根据职工的需求和利益，组织丰富多样的文体活动，如篮球比赛、足球比赛、文化讲座等，丰富教职工的文化生活。

2. 工会应组织开展关于劳动法律法规的培训和宣传活动，提高教职工的法律意识，并解答职工在工作中遇到的法律问题。

3. 工会应定期组织自我评估，搜集教职工的意见和建议，及时调整和改进工作，提高工会组织的服务水平。

六、工会经费管理1. 工会的会费由会员按时缴纳，缴费情况由工会财务部门负责统计和管理。

学校工会工作制度范文第一章总则第一条为了保护学校教职工的合法权益，增进工作场所和谐稳定，建立健全学校工会组织，依照《中华人民共和国工会法》和其他相关法律、法规的规定，制定本工作制度。

第二章工会组织的设立与职责第二条学校工会根据工会法的规定，建立工会组织。

第三条学校工会具体负责以下职责：1. 代表全体教职工维护和维护合法权益；2. 组织开展劳动关系协调和解决劳动争议的工作；3. 维护、管理、分配职工集体经济利益；4. 宣传工会政策，开展普及劳动法规的教育活动；5. 组织职工进行业务培训和文化娱乐活动；6. 反映职工意见和提出建议，代表职工同政府和学校管理者协商解决劳动关系问题。

第三章工会会员的权利和义务第四条工会会员享有以下权利：1. 选举和被选举权；2. 提出对工作和生活有关问题的意见和建议；3. 参与工会组织的各项活动；4. 受到工会的合法保护；5. 享受工会提供的各种服务；6. 参与工会集体经济利益的分享。

第五条工会会员应履行以下义务：1. 认真履行工作职责，维护学校和谐稳定；2. 遵守工会章程和规定；3. 关心和支持工会工作；4. 提供真实、准确的个人信息；5. 积极参与工会组织的各种活动。

第四章工会组织的选举与管理第六条学校工会由全体教职工按照工会法和工会章程的规定组织选举产生。

工会委员会是学校工会的最高权力机构，全体工会会员共同行使决策、监督和管理职权。

第七条工会委员会的组成：1. 主席团：由主席、副主席及秘书长组成；2. 常务委员会：由主席团成员和其他工会委员组成；3. 工会委员：由学校各部门代表按照比例选举产生。

第八条工会委员会任期为四年，任期届满之前不得解散。

第九条工会委员会的职责：1. 制定和修改工会章程；2. 组织和负责工会的一切工作；3. 召开和主持全体会议；4. 接受工会会员的监督和检查；5. 向教职工代表大会和学校行政管理机构报告工会工作；6. 接受上级工会组织的指导、监督和检查；7. 处理和解决教职工的工作纠纷。

学校工会工作制度范本学校工会的工作制度范本如下：第一章总则第一条为了维护教职工的合法权益，建立和完善工会组织，促进校内和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国工会法》和相关法律法规，制定本工作制度。

第二章工会组织的设置和职责第二条学校工会的组织结构包括工会委员会和工会支部。

第三条工会委员会是学校工会的最高决策机构，负责指导、协调和监督学校工会工作。

第四条工会支部是学校工会的基层组织，负责履行工会的职责，维护职工的权益，开展组织活动，表示和维护会员的合法权益。

第三章工会会费的征收和使用第五条工会会费按照国家规定的标准上缴给工会经费，用于开展工会工作。

第六条工会经费的使用范围包括但不限于：1. 组织职工参加培训和文体活动；2. 组织职工参加福利活动；3. 支持困难职工；4. 维护职工的合法权益；5. 开展其他有益于职工的工作。

第四章工会与学校的协作机制第七条工会与学校建立协作机制，加强沟通和合作，取得共识，共同推动学校良好劳动关系的建设和发展。

第八条学校领导和工会委员会要建立定期会商机制，共同研究解决职工关心的问题，保障职工的合法权益。

第五章工会活动和服务第九条工会要开展多样化的活动，满足职工的需求，增强职工的凝聚力和向心力，促进职工的团结协作。

第十条工会要提供职工的服务，包括但不限于：1. 提供就业咨询和技能培训；2. 组织职工参加文体活动；3. 提供困难职工的帮助和支持；4. 维护职工的合法权益。

第六章工会的管理和监督第十一条工会管理机构应定期召开工会会议，讨论工会工作和问题，制定相应的工作计划和措施。

第十二条学校工会应及时向职工通报工会工作的进展和成果，接受职工的监督和意见建议。

第十三条对不按规定使用工会经费、不履行工会职责、违反工会法规的人员，工会应采取相应的处理措施，并报学校领导批示。

第七章附则第十四条本工作制度自颁布之日起生效，有关具体问题请根据需要制定配套的实施细则。

第十五条本工作制度的解释权归学校工会委员会所有。

学校工会制度汇编教员工大会制度第一章总则第一条成立健全学校教员工大会制度，是学校教员工在党支部领导下参加学校民主管理和民主督查的基本制度和重要形式。

为在学校落实一心一意依赖教员工办学治校的指导思想，保障教员工的民主权益，为了完美学校的民主管理制度，充足发挥教员工建设学校的积极性，保证教员工主人翁地位的落实，提升教育质量和办学效益，根据《工会法》、《教育法》、《教师法》联合学校实质，特拟定本规定。

第二条教员工大会是教员工履行民主权益，民主管理学校的基本形式。

第三条教员工大会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线，依照国家的法律、法例和党的目标、政策，在校党支部的领导下履行职权 ; 同时要正确办理国家、学校和教员工三者利益的关系，团结率领广大教员工，以主人翁姿态参加和促使学校的改革和发展，为培育全面发展的高素质人材而努力。

第四条教员工大会的组织原则是民主集中制。

教员工大会接受学校教代会的指导。

第二章教员工大会职权第五条教员工大会履行以下职权：( 一) 听取校长的工作报告，议论学校的发展规划、改革方案、财务预决算的执行状况、教员工队伍建设等重要问题，提出建议和建议。

( 二) 议论经过学校有关的规章制度，由校长宣布实行。

( 三 ) 在学校权限范围内，议论决定教员工集体福利、有关基金和福利费的管理使用等有关教员工亲身利益的事项。

( 四) 做好校务公然的协调、监监工作; 配合有关部门评论、督查学校各级领导干部，必需时依据其任职时期的履职状况，能够建议上司主管部门或党委予以奖励、荣膺或处罚、撤职。

第六条校长要按期向教员工大会报告工作，听取建议，仔细对待教员工大会的有关决定和提案，尊敬和支持教员工大会履行民主管理的职权。

第七条教员工大会要尊敬和支持校长及行政系统履行指挥职权，学校教员工要严格恪守各项规章制度，以主人翁的责任感努力达成各项工作任务。

第三章教员工大会成员第八条依据我校的实质状况，教员工大会教员工全体参加。

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一、教职工代表大会制度1.教职工代表大会是我校工会的权利机构，工会委员会受教职工代表大会的领导；2．教职工代表大会须有全体会员的三分之二以上会员出席，方可召开；3．教职工代表大会主要审议和批准校工会委员的工作报告，讨论并审议学校的重大事项，选举产生校工会委员（校工会主席、女职委员、经费委员）；4．教职工代表大会闭会期间，由工会委员（主要是校工会主席）主持校工会的日常工作。

教职工代表大会一般每学年召开两次。

二、工会委员工作制度1．工会委员（主要是校工会主席）主持校工会的日常工作，各委员之间实行分工负责制；2．工会重大问题要经过集体讨论（先委员间讨论，再与校办讨论），实行民主集中制；3．工会委员的工作实行定期碰头制度，委员会议原则上每月召开一次；4．工会主席全面负责工会工作。

应当做好日常的组织发展（吸收会员、小组划分等），抓好组织建设（工会积极分子的管理、教工之家的建设等），要关心会员的生活、福利，做好生活困难会员的情况调查，负责提出补助的建议，报校办同意后，按规定实施；5．经审委员应当做好工会经费的审查、监督工作，严格按财务制度办事，应针对学校的工作特点，做好活跃教职工文体生活的工作；6．女职委员主要职责是维护女职工的合法权益，作好女职工的劳动保护工作；7．各委员分工不分家，遇临时或重大工作要齐心协力，群策群力做好工会工作。

三、民主管理工作制度（一）、民主管理工作的基本要求：保障教职工的民主权利，增强教职工主人翁责任感，发挥工作积极性，围绕学校的中心工作，作好本职工作。

（二）、主要工作内容：1．做好教职工代表大会的各项组织工作和群众工作；2．不断完善工会民主管理工作的有关制度；3．努力提高工会的民主管理水平；4．认真引导，充分动员会员参与学校民主评议工作；5．配合行政做好保障职工福利的工作，依法维护教职工的合法权益，努力为教职工排忧解难；6．经常开展民主管理活动，听取会员意见，吸收合理化建议。

学校工会工作制度汇编一学校工会工作制度汇编一第一章总则第一条为了维护我校教职工的合法权益，促进教职工的团结和谐，构建和谐劳动关系，加强学校工会工作，特制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于我校所有在编、合同制及外聘教职工。

第三条我校工会工作遵循民主、公开、透明、公正的原则，依法维护和代表教职工的合法权益。

第二章工会组织第四条我校设立校工会，校工会是由校工会委员会、审计团、法律援助中心、劳动争议仲裁委员会、职工福利中心等组成的综合性工会组织。

第五条校工会委员会是校工会的最高领导和决策机构，负责制定、修改和完善工会章程、工会工作计划、经费使用计划等。

校工会委员会由校长担任主席，其他成员由各职能部门和各院系推荐候选人，经教职工代表大会选举产生。

第六条审计团是校工会的监督机构，负责监督和审计校工会经费使用情况，维护校工会的财务公开与透明。

第八条劳动争议仲裁委员会是校工会的仲裁机构，负责解决劳动争议和纠纷。

第九条职工福利中心是校工会的福利保障机构，负责教职工的困难救助、子女奖金、住房补贴等福利保障工作。

第三章工会会员第十条在编、合同制和外聘教职工均有权参加校工会，成为校工会会员。

第十一条校工会会员应当履行相应的义务，如按时缴纳会费、参与工会组织的各项活动等。

第十二条校工会会员享有权益，包括但不限于享受工会提供的各项福利、参与工会组织的决策和监督、获得劳动法律援助等。

第四章工会工作第十三条校工会组织各种形式的活动，如职工健身活动、文艺演出等，丰富教职工的业余生活。

第十四条校工会开展教职工培训和继续教育工作，提高教职工的教育教学水平和职业技能。

第十五条校工会代表教职工参与学校的重大决策，维护教职工的合法权益。

第十六条校工会为教职工提供劳动法律援助，为教职工解决劳动争议和纠纷提供帮助。

第五章维权保障第十七条学校工会积极推动与学校相关部门加强沟通和合作，共同确保教职工的权益得到充分保障。

第十九条学校工会建立健全教职工权益监督制度，及时处理和解决教职工反映的问题和意见。