服装生产管理试卷答案.doc

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《服装生产管理》试卷答案

一、填空 (20%)

1、作业、计划、质量、成本

2、人员、材料、机器设备、加工技术、资金、市场信息

3、进货、工序、成品

4、连续、比例、节奏、平行

5、节拍是流水线上生产两件产品之间的间隔时间,或物品从一个工作地移至下

一个工作地的间隔时间

6、检查生产到达何道工序;检查完成了多少产品

二、简答题 (35%)

1、服装工业生产的特征主要表现在如下几个方面:①生产之间的协作性②生

产技术的专业性③服装生产对材料的依赖性④服装产品的季节性⑤服

装产品因人而异⑥成衣生产标准化

2、服装厂的质量管理与别于其他行业的质量管理,这是由成衣生产自身的特

殊性决定的。常由于以下特点对服装质量管理造成难度:

(1)商品计划周期短( 2)材料的变化即主要的面料、辅料多样化是与商品价值相联系的

(3)不完整的设计图纸( 4)完全不合格品少,通常可在检验后修补

3、①规格检验:根据工艺单规定,对给定的尺寸进行检查,误差控制在允许范

围内

②疵点检验:不同部位对疵点的要求不同,除面料疵点,还包括生产中造成的

③色差检验:不同部位对色差的要求不同

④缝制检验:检查缝制质量、工艺质量,按工艺单要求进行检验

⑤外观质量检验:从整体上对成品造型适体方面的检验。

4、工序分析的目的和用途:

①明确工序的顺序(能够编制工序一览表)绘制流程图。

②明确加工方法(能够明确成品规格及质量特征)

③能按工序单元进行动作改进

④能成为生产设计的基础资料(工序编排、布置机台、人员调配)

⑤能作为工序管理的基础资料(工时数计划、交货日期)

⑥能作为作业人员或外加工人员的作业指导书

5、劳动对象按照规定的工艺过程,顺序地通过各工作地,并按一定地生产速度

(节拍)连续不断地加工和出产产品的一种生产组织形式。其主要特征是:①工作地专业化程度高――每个工作地只固定完成一道或几道工序。工艺过程是封闭的,设备按工艺过程顺序排列。

②生产奏性强,生产进程连续程度高――劳动对象在工序间平行或并行,顺序移动方式。

③各道工序的加工时间相等或成简单倍化关系

6、( 1)产销平衡 (2) 供产平衡 (3) 生产环节之间的平衡 (4) 各项指标之间的平衡

7、以 PDCA的管理方法进行成本管理:

( 1)展成本预测,确定标准成本,编制成本计划。P

(2)进行成本控制。 D

(3)准确、及时地核算产品成本。 C

(4)开展成本分析与考核。 A

三、计算题: (20%)

1、(8%) 考虑编制效率,取 E= 85%时实际的计划日产量=[1000/85%] +1≈1177 件 / 天

a)SPT 大致= 420×60/1177 ≈

b)N=[283/] +1=14 人

c)SPT 有效=

2、(12%)( 1)能力工时数= 27000×75= 2025000s=

(2)负荷工时数1)裁剪负荷工时数=100×1800=180000s

2)缝纫负荷工时数=1000×1800=1800000s

3)整烫负荷工时数= 155×1800=279000s

总负荷工时数= 2259000s=

(3) 余力工时数= 2025000-2259000=- 234000s=-65h

如果以平均节拍来安排,就要用比例分配的方法来计算:

总工时为 100+1000+155=1255s

则裁剪 100/1255 ×75=≈6 名

缝纫 1000/1255 × 75=≈60 名

整烫 155/1255 ×75=≈9 名

总人数: 6+60+9=75名

裁剪余力工时数= 6×27000- 180000=- 18000s=-

5h 每人每天加班 18000/6 =3000s=50min=缝纫余力工时

数 =60× 2=-180000s=-50h

每人每天加班 180000/60=3000s=50min=

整烫余力工时数 =9×27000-279000=- 36000s=-10h

每人每天加班 36000/9=4000s=67min=

多付加班工资的比例:晚上加班倍工资

( 18000+ 180000+ 36000)× 2259000=369000/2259000 ×≈ =%

四、问答题 (25%)

1、(15%)质量管理是随着现代化工业生产的发展逐步发展和完善的,它大体上经历了三个阶段。

(一)质量检验阶段( Inspection)20~40年代这

一阶段质量管理的优点:

(1)强调检验人员的质量监督职能

(2)对产品进行全数检查和筛选,及时挑出废次品

(3)对产品的加工过程实行层层把关,防止不合格的半成品流入下道工序。

缺点:

(1)事后把关,不能起预防控制作用

(2)采用全数检验,成本高

(3)导致企业“三权”分立,质量标准制定部门,产品制造部门和质量检验部门各管一方。出现问题时扯皮、推脱、责任不明确。

(二)统计质量控制阶段40 ~50 年代

优点:( 1)由全数检验抽样检验,从而显著降低了检验成本

(2)利用控制图对工厂的工序进行动态控制,有效地预防废次品的产生。

(3)应用数理统计工具,分析影响产品质量的原因,采取以预防为主的

措施。

缺点:后来过分强调数理统计方法,忽视了操作者的因素和组织管理工作。(三)全面质量管理阶段( TQM) 50 年代末至今

简言之,就是“以整体工作质量保证产品质量”,即要求在企业各个部门、

各个环节、各个方面来共同保证产品的质量。

全面质量管理的特点:

(1)质量概念的全面性(不仅包括产品质量,还包括工作质量)

(2)管理范围的全过程性(调研、设计、制造、销售、用户)

(3)参加管理的全员性(领导、技术人员、管理人员、操作者)

(4)运用方法和手段的全面性和多样性(综合运用管理技术和科学方法,组成多样化的复合的管理方法体系)

2、(10%)按成本要素降低成本