宣传效果显著
利用内部宣传栏、电子邮件等多种形式，宣传保密法规和公司保 密制度，员工对保密要求有更深入的理解。
培训覆盖面广
确保新员工入职时接受保密培训，并定期组织在职员工进行复训 ，确保全员掌握保密知识。
涉密文件传递与存储管理
严格控制涉密文件传递
建立涉密文件传递审批制度，规范涉密文件的传递流程，确保涉 密文件在传递过程中不泄露。
04
行政事务管理与协调
办公用品采购与分发管理
办公用品采购
负责办公用品的采购工作，包括文具、耗材、设备等，确保办公 用品的供应充足和质量可靠。
库存管理
建立完善的办公用品库存管理制度，定期对库存进行盘点和整理， 确保库存数量准确、物品完好。
分发管理
负责办公用品的分发工作，确保各部门和员工能够及时领取到所需 的办公用品。
车辆调度与使用记录统计
车辆调度
01
负责公司车辆的调度工作，根据员工出行需求和车辆使用情况
，合理安排车辆使用计划。
使用记录统计
02
建立完善的车辆使用记录统计制度，定期对车辆使用情况进行
统计和分析，为车辆管理提供参考依据。
维护保养
03
负责车辆的日常维护保养工作，确保车辆的安全、正常运行。
员工出差报销审核工作
加强自身能力提升，、阅读专业书籍等途径，提高自己在文秘工作方面的专业
技能和知识储备。
02
增强沟通能力
主动与同事、领导和其他部门保持沟通，确保信息畅通，提高工作效率
。
03
提高团队协作能力
积极参与团队建设活动，加强与团队成员之间的信任和合作，共同推动
任务完成。
03
会议策划与组织执行
会议数量及规模统计
