会计领军人才讲义—资产管理控制【应试精华会计网校】
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2012年全国会计领军后备人才页数:5
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全国会计领军后备人才培养十年规划页数:20
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领军人才会计试题及答案
领军人才会计试题及答案# 领军人才会计试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 会计的基本职能是（）。
A. 记录和报告B. 监督和控制C. 决策和评价D. 预测和计划答案：A2. 会计信息的首要质量要求是（）。
A. 可靠性B. 相关性C. 可理解性D. 及时性答案：A3. 下列哪项不属于会计要素？（）A. 资产B. 负债C. 所有者权益D. 利润答案：D4. 会计分期假设的基础是（）。
A. 货币计量B. 持续经营C. 会计年度D. 历史成本答案：C5. 会计等式“资产=负债+所有者权益”体现了（）。
A. 会计信息的可靠性B. 会计信息的相关性C. 会计信息的完整性D. 会计信息的系统性答案：D6. 会计政策变更对财务报表的影响应（）。
A. 立即调整B. 追溯调整C. 未来适用D. 忽略不计答案：B7. 会计估计变更属于（）。
A. 会计政策变更B. 会计估计错误C. 会计估计更新D. 会计估计错误更正答案：C8. 会计准则规定，企业应当在（）确认收入。
A. 收到款项时B. 合同签订时C. 风险和报酬转移时D. 产品交付时答案：C9. 资产负债表反映的是企业在某一特定日期的（）。
A. 经营成果B. 现金流量C. 财务状况D. 所有者权益变动答案：C10. 企业对外投资的收益应计入（）。
A. 营业外收入B. 投资收益C. 其他业务收入D. 营业利润答案：B二、简答题（每题10分，共20分）1. 简述会计信息的使用者及其对会计信息的需求。
答案：会计信息的使用者主要包括投资者、债权人、政府及其相关部门、企业管理者以及其他利益相关者。
投资者需要会计信息以评估企业的盈利能力、风险水平和投资价值；债权人需要会计信息以判断企业的偿债能力和财务健康状况；政府及其相关部门利用会计信息进行税收征管、经济政策制定和宏观经济调控；企业管理者通过会计信息进行内部决策、业绩评价和资源配置；其他利益相关者则根据自己的需要获取相关信息。
会计领军人才笔试题库及答案
会计领军人才笔试题库及答案一、单项选择题1. 会计的基本职能是（）。
A. 记录和报告B. 监督和评价C. 预测和决策D. 计划和控制答案：A2. 会计信息的质量要求中，要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告，这体现了会计信息的（）。
A. 相关性B. 可靠性C. 可理解性D. 及时性答案：B3. 根据权责发生制原则，企业应当在收入和费用的归属期内确认，不论款项是否收付。
这体现了会计核算的（）。
A. 历史成本原则B. 配比原则C. 权责发生制原则D. 谨慎性原则答案：C二、多项选择题1. 下列哪些属于会计核算的具体内容？（）A. 资产的增减变动B. 负债的增减变动C. 所有者权益的增减变动D. 收入、费用、利润的计算和分配答案：ABCD2. 会计要素包括（）。
A. 资产B. 负债C. 所有者权益D. 利润答案：ABC三、判断题1. 会计的基本假设包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。
（）答案：正确2. 会计政策变更属于会计估计变更。
（）答案：错误四、简答题1. 简述会计信息的使用者及其对会计信息的需求。
答：会计信息的使用者主要包括投资者、债权人、政府及其相关部门、企业管理当局和其他与企业有经济利益关系的各方。
投资者需要会计信息来评估企业的盈利能力、风险水平，以做出投资决策；债权人利用会计信息来评估企业的偿债能力和财务状况，以决定是否提供贷款或信贷；政府及其相关部门需要会计信息来进行税收征管、经济调控等；企业管理当局使用会计信息进行内部决策和管理；其他相关方则根据自己的需要获取会计信息。
五、案例分析题案例：某公司在2023年1月购买了一台设备，价值100万元，预计使用年限为5年，残值率为5%。
请计算该设备的年折旧额。
答：首先，我们需要计算设备的净残值，即设备原值乘以残值率：净残值 = 100万元× 5% = 5万元然后，计算设备的折旧基础，即设备原值减去净残值：折旧基础 = 100万元 - 5万元 = 95万元接下来，根据设备的使用年限，计算每年的折旧额：年折旧额 = 折旧基础 / 使用年限 = 95万元 / 5年 = 19万元因此，该设备的年折旧额为19万元。
会计领军考试题库及答案
会计领军考试题库及答案一、单选题1. 会计的基本职能是（）。
A. 记账、算账、报账B. 预测、决策、评价C. 核算、监督D. 计划、控制、分析答案：C2. 会计要素中，属于资产类的是（）。
A. 应收账款B. 应付账款C. 股本D. 利润答案：A3. 会计信息的质量要求中，要求企业应当以实际发生的交易或事项为依据，这体现了会计信息的（）。
A. 可靠性B. 相关性C. 可理解性D. 及时性答案：A二、多选题4. 下列哪些属于会计核算的基本原则？（）A. 历史成本原则B. 权责发生制原则C. 持续经营原则D. 货币计量原则答案：ABCD5. 会计报表包括（）。
A. 资产负债表B. 利润表C. 现金流量表D. 所有者权益变动表答案：ABCD三、判断题6. 会计分期假设是会计核算的前提之一，它假设企业的经营活动是无限的。
（）答案：错误（×）7. 会计信息的可比性要求企业在不同会计期间采用一致的会计政策和会计估计方法。
（）答案：正确（√）四、简答题8. 简述会计信息的四个主要质量特征。
答案：会计信息的四个主要质量特征包括：- 可靠性：信息应真实、准确，反映企业的经济活动。
- 相关性：信息应有助于用户做出经济决策。
- 可理解性：信息应清晰、易于理解。
- 及时性：信息应在决策需要之前提供。
五、计算题9. 某企业2023年1月1日的资产总额为1000万元，负债总额为500万元。
2023年12月31日，该企业实现净利润200万元。
假设不考虑其他因素，计算该企业2023年12月31日的所有者权益总额。
答案：根据会计等式：资产=负债+所有者权益。
2023年1月1日的所有者权益为500万元（1000-500）。
2023年12月31日实现净利润200万元，所有者权益增加200万元，因此所有者权益总额为700万元（500+200）。
六、案例分析题10. 某公司2023年的财务报表显示，其资产负债率为60%，流动比率为2，速动比率为1.2。
会计领军人才面试试题
竭诚为您提供优质文档/双击可除会计领军人才面试试题篇一：会计领军人才20xx考试题目会计领军人才20xx考试题目一、不定项选择（30分）1、关于金融资产确认的问题。
2、关于不涉及套期保值权益调整的相关问题。
3、关于分部报告的相关问题。
4、社会责任的相关问题。
5、企业发债融资及财务公司管理审批及流程问题。
6、对于可靠性的理解问题。
7、投资性房地产计量模式的转换问题。
8、授予行权的相关问题。
9、内控——董事长、财务总监、总经理等对企业制定内控的说法判断。
10、内控——财务审计、非财务审计。
内审与外审的关系等内控审计的说法判断。
11、内控——企业内控各层次的职责。
12、(会计领军人才面试试题) 内控——对内控设计的说法判断。
13、略14、略15、略二、综合分析题1、企业合并方面（25）。
（1）确认合并成本及商誉。
（2）非同一控制下相关费用计量问题。
（3）100%收购股权商誉确认。
（4）是否具有控制权的判断。
（5）反向收购判断及双方性质，个别报表与合并报表处理差异。
2、内控方面（25）。
.（1）企业招标及采购方面（2）项目规划及项目建设方面（3）销售业务（4）海外投资（5）集团内部竞争3、项目投资方面（25）。
（1）净资产收购（2）房地产投资项目（3）现金流（4）战略投资者（5）计算eVa三、英文题1、境外上市中国公司遇到的一些问题（25）。
（1）汉译英（10）（2）多选（8）（2）提出措施（7）2、iFRs10及修订对spe计量影响（20）。
（1）简述spe作用（6）（2）根据国际财务准则及修订对spe分类。
（3）阐述理由。
篇二：20xx年会计领军资料关于开展第五批河南省会计领军（后备）人才选拔培养工作的通知发布时间：20xx-03-3116:38:55来源：本站原创浏览次数：1827豫财会〔20xx〕7号中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于开展第五批河南省会计领军（后备）人才选拔培养工作的通知各省辖市、省直管县（市）党委组织部，各省辖市、省直管县（市）人力资源和社会保障局、财政局，省直各部门：为贯彻落实《河南省会计行业人才发展中长期规划（20xx-2020年)》（豫人才〔20xx〕9号），决定在全省范围内选拔第五批会计领军（后备）人才培训班学员55人，其中企业类学员25人，行政事业类学员15人，学术类学员5人，注册会计师类学员10人（各类别报名人数与录取名额比例若低于3:1，将视情调整）。
会计领军人才讲义—管理绩效定性评价——综合分析判断法【应试精华会计网校】
管理绩效定性评价——综合分析判断法管理绩效定性评价的计分方法
管理绩效定性评价指标分数=Σ单项指标分数
单项指标分数=（Σ每位专家给定的单项指标分数）/专家人数
企业综合绩效评价分数=财务绩效定量评价分数 70%+管理绩效定性评价分数 30%
二、平衡计分卡
【例3-3】 A公司是国内一家大型家俱公司，为提高财务管理水平，设计了平衡计分卡对该公司的进行业绩评价，平衡计分卡表格如下：
A公司2013年平衡计分卡
要求：
1、A公司平衡计分卡设计是否得当，请说明理由。
2、如果认为该平衡计分卡不完整，请作出设计，并说明平衡计分卡设计步骤。
3、简述平衡计分卡在战略管理中的用途。
分析与提示：
1、A公司平衡计分卡设计不恰当。
理由：平衡计分卡涉及的指标不够完善，应该补充完善如下。
2、设计完整的平衡计分卡系统需要大量的调查研究，一般包括以下几个设计步骤：
（1）制定战略规划，明确战略目标。
（2）设计核心财务指标，明确直接因素。
（3）导入非财务因素，设计相关目标。
（4）分析关键因素，设计绩效指标。
A公司2013年平衡计分卡
3、平衡计分卡可以在战略管理的以下环节发挥的主要作用：
1.使目标和战略具体化
2.促进沟通和联系
3.辅助业务规划
4.增强战略反馈和学习。
会计领军人才讲义—经济增加值的计算【应试精华会计网校】
不同发展阶段的财务战略非系统性风险：非系统性风险又被称为公司风险或可分散风险，是可以通过证券资产组合而分散掉的风险。
它是指由于某种特定原因对某特定资产收益率造成影响的可能性。
他是特定或特定行业所持有的，与政治、经济和其他影响所有资产的市场因素无关，对于特定企业而言，公司风险可进一步分为经营风险和财务风险。
系统风险：系统风险又被成为市场风险或不可分散风险，是影响所有资产的、不能通过资产组合而消除的风险。
这部分风险是由哪些影响整个市场的风险因素所引起的。
这些因素包括宏观经济形式的变动、国家经济政策的变化、税制改革、企业会计准则改革、世界能源状况、政治因素等等。
企业财务战略管理的目的之一就是控制企业的总体风险(包括经营风险和财务风险)。
经营风险和财务风险都高的战略会使企业的总体风险处于很高的位置，增加企业破产的可能性，从而会使企业的评估等级降低，不利于企业的健康成长。
经营风险和财务风险都低的战略尽管可以控制企业的总体风险，使企业的总体风险处于一个较低的水平，但企业价值在股市上往往被低估，很容易受到“猎食者”的关注或者被敌意收购。
企业管理当局往往使企业的财务风险与经营风险作反向搭配，使财务风险服务于经营风险。
为了控制企业的总体风险，企业在不同的时期应当运用不同的财务战略：（一）在企业生命周期的创立期，由于企业未来的经营情况具有极大的不确定性，因此企业的经营风险往往很高。
对大多数企业来说，这时的经营风险控制比财务风险控制控制更为重要。
因为再好的融资方案也不能代替企业的经营战略使企业取得成功，如果企业的基本业务经营不好，那么最好的融资方案也仅仅是延缓它的灭亡而已。
因此，在创立期，企业的融资来源一般是低风险的权益资本。
股份制企业可以通过发售股票方式吸引风险投资者进行融资，有限责任公司可以通过实收资本进行融资。
这时企业的资金需求很大，内部积累一般满足不了资金缺口，股利政策基本偏向于低股利甚至是零股利政策。
风险投资者承担巨大风险所要求的回报主要来源于股价的上涨所带来的未来出售股票的收益。
会计领军人才考试试题
会计领军人才考试试题一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 会计核算的基本前提是（）。
A. 会计主体B. 持续经营C. 会计分期D. 货币计量2. 以下哪项不属于会计信息质量要求的“相关性”原则？（）。
A. 及时性B. 可靠性C. 可比性D. 重要性3. 关于资产的计量，以下说法正确的是（）。
A. 历史成本计价法B. 公允价值计价法C. 可变现净值计价法D. 所有选项都正确4. 企业对外提供的财务报表中，不包括（）。
A. 资产负债表B. 利润表C. 现金流量表D. 股东权益变动表5. 会计政策变更的处理方法中，不正确的是（）。
A. 追溯调整法B. 未来适用法C. 混合法D. 直接变更法6. 关于负债的确认，以下说法错误的是（）。
A. 负债是企业过去的交易或事项形成的现时义务B. 负债预期会导致经济利益的流出C. 负债的清偿不会导致资源的减少D. 负债的产生与企业未来可能发生的交易或事项有关7. 企业所得税的会计处理方法中，以下不正确的是（）。
A. 应付税款法B. 纳税影响会计法C. 递延税款法D. 直接计入当期损益法8. 关于会计估计，以下说法错误的是（）。
A. 会计估计是指对结果不确定的交易或事项作出的判断B. 会计估计应当基于可靠的信息和合理的假设C. 会计估计应当在财务报表中单独披露D. 会计估计变更应当按照会计政策变更处理9. 企业合并中，购买法的会计处理中，以下说法不正确的是（）。
A. 购买日的确定是关键B. 识别并确认购买的资产和负债C. 确认商誉D. 合并成本不包括支付的现金等价物10. 关于现金流量表的编制，以下说法错误的是（）。
A. 现金流量表反映企业一定期间现金及现金等价物的流入和流出B. 现金流量表分为经营活动、投资活动和筹资活动三个部分C. 现金流量表的编制基础是权责发生制D. 现金流量表的编制目的是展示企业的现金流动情况二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 以下哪些属于会计核算的一般原则？（）。
应试精华会计网校名师简介——张艳丽
张艳丽中国注册会计师，高级会计师，现执教于河南大学，并任应试精华会计网校主讲教师，长期从事会计准则研究。
自1992年以来从事会计师、注册会计师、高级会计师、会计领军人才选拔、企业会计培训等工作。
中文名张艳丽国籍中国职业大学教师人物简介：张艳丽，女，1963年出生，高级会计师，高校工商管理学院副院长，应试精华网站特聘教授，常年主讲中级会计师、高级会计师、财务领军人才等相关专业课程，编写有系列高级会计师考试辅导教材。
端庄优雅，从容自信，声音铿锵有力，时而言简意赅，时而娓娓道来，将几百页学员尊为“天书”的教材幻化为一条条白话，掰碎了、揉烂了，一针见血道破各个重难点。
在学员心目中，时尚、端庄、稳重，其课程听起来让人欲罢不能。
主要论文：1.公允价值对上市公司会计信息价值相关性影响实证研究---《财会通讯》2.新会计准则中公允价值的运用与盈余管理---《财会通讯》3.企业并购财务风险研究--以吉利并购沃尔沃为例---《会计之友》4.关于新事业单位会计制度固定资产会计核算的思考---《财会通讯》5.新会计准则、资产减值与盈余管理---《商业会计》6.公允价值计量会计准则国际趋同问题研究《会计之友》7.大数据时代环境管理会计发展探究---《商业会计》8.新会计准则体系的资产负债表观与所得税会计改革《会计之友》9.云会计对中小企业的影响及供应商选择策略---《财会通讯》10.我国企业合并中的利润操纵问题及对策研究---《商业会计》主讲课程应试精华会计网校高级会计实务课程应试精华会计网校全国会计领军人才（后备）——会计实务课程应试精华会计网校中级会计职称——中级会计实务课程授课风格：端庄优雅，从容自信，声音铿锵有力，时而言简意赅，时而娓娓道来，将几百页学员尊为“天书”的教材幻化为一条条白话，掰碎了、揉烂了，一针见血道破各个重难点。
在学员心目中，时尚、端庄、稳重，其课程听起来让人欲罢不能。
会计领军人才讲义―按照被购企业意愿划分【应试精华会计网校】_(精)
按照被购企业意愿划分
按照并购是否取得被并购企业即目标企业同意，企业并购可以分为善意并购和敌意并购。
（一）善意并购，是指收购方事先与目标企业协商、征得其同意并通过谈判达成收购条件，双方管理层通过协商来决定并购的具体安排，在此基础上完成收购活动的一种并购。
（二）敌意并购，是指收购方在收购目标企业时遭到目标企业抗拒但仍然强行收购，或者并购方事先没有与目标企业进行协商，直接向目标企业的股东开出价格或者收购要约的一种并购行为。
1。
会计领军人才讲义—现值指数法——评价标准为1【应试精华会计网校】
未来现金净流量现值合计 减：原始投资额现值 净现值
IRR 10%
总结:
1765 (12% 10%) 10.67% 1765 3470
2
净现值 绝对数 静态回收期 动态回收期
现值指数 相对数 投资收益率 IRR
3
1
NPVm+1＜0 IRR
rm
NPVm 1
平行线段中对应线段成比例 0
NPVm
IRR rm rm1 rm 0 NPVm NPVm1 NPVm
④代入内插公式 IRR=rm+
NPVm (rm 1 rm ) NPVm | NPVm 1 |
【例 1－12】兴达公司有一投资方案，需一次性投资 120 000 元，使用年限为 4 年，每 年现金流入量分别为：30 000 元、40 000 元、50 000 元、35 000 元，要求：计算该投资方 案的内含报酬率。因为方案的每年现金流入量不相同，需逐次测试计算方案的内含报酬率。 测算过程如表所示。 净现值的逐次测试 年份 1 2 3 4 每年现金净流量 30000 40000 50000 35000 第一次测算 8% 0.926 0.87 0.794 0.735 27780 34280 39700 25725 127485 120000 7485 第二次测算 12% 0.893 0.797 0.712 0.636 26790 31880 35600 22260 116530 120000 （3470） 第三次测算 10% 0.909 0.826 0.751 0.683 27270 33040 37550 23905 121765 120000 1765
现值指数法——评价标准为 1
现值指数是威未来现金流入现值与现金流出现值的比率，亦称 获利指数法、贴现后收 益/成本比率。
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资产管理控制
资产，是指企业拥有或控制的存货、固定资产和无形资产。
(一)资产管理中的主要风险
1．存货积压或短缺，可能导致流动资金占用过量、存货价值贬损或生产中断。
2．固定资产更新改造不够、使用效能低下、维护不当、产能过剩，可能导致企业缺乏竞争力、资产价值贬损、安全事故频发或资源浪费。
3．无形资产缺乏核心技术、权属不清、技术落后、存在重大技术安全隐患，可能导致企业法律纠纷、缺乏可持续发展能力。
企业应当加强各项资产管理，全面梳理资产管理流程，及时发现资产管理中的薄弱环节，切实采取有效措施加以改进，并关注资产减值迹象，合理确认资产减值损失，不断提高企业资产管理水平。
企业应当重视和加强各项资产的投保工作，采用招标等方式确定保险人，降低资产损失风险，防范资产投保舞弊。
(二)存货管理控制
存货主要包括原材料、在产品、产成品、半成品、商品及周转材料等；企业代销、代管、代修、受托加工的存货虽不归企业所有，也应纳入企业存货管理范畴。
企业应当采用先进的存货管理技术和方法，规范存货管理流程，明确存货取得、验收入库、原料加工、仓储保管、领用发出、盘点处置等环节的管理要求，充分利用信息系统，强化会计、出入库等相关记录，确保存货管理全过程的风险得到有效控制。
企业应当建立存货管理岗位责任制，明确内部相关部门和岗位的职责权限，切实做到不相容岗位相互分离、制约和监督。
企业内部除存货管理、监督部门及仓储人员外，其他部门和人员接触存货，应当经过相关部门特别授权。
无论是生产企业，还是商品流通企业，存货取得、验收入库、仓储保管、领用发出、盘点清查、销售处置等是其共有的环节。
1．取得存货
企业存货管理实务中，应当根据各种存货采购间隔期和当前库存，综合考虑企业生产经营计划、市场供求等因素，充分利用信息系统，合理确定存货采购日期和数量，确保存货处于最佳库存状态。
2．验收入库
(1)企业应当采用先进的存货管理技术和方法，规范存货验收程序和方法，对入库存货的质量、数量、技术规格等方面进行查验，验收无误方可入库。
①外购存货的验收，应当重点关注合同、发票等原始单据与存货的数量、质量、规格等核对一致。
涉及技术含量较高的货物，必要时可委托具有检验资质的机构或聘请外部专家协助验收。
②自制存货的验收，应当重点关注产品质量，通过检验合格的半成品、产成品才能办理入库手续，不合格品应及时查明原因、落实责任、报告处理。
③其他方式取得存货的验收，应当重点关注存货来源、质量状况、实际价值是否符合有关合同或协议的约定。
(2)经验收合格的存货进入入库或销售环节。
仓储部门对于入库的存货，应根据入库单的内容对存货的数量、质量、品种等进行检查，符合要求的予以入库；不符合要求的，应当及时办理退换货等相关事宜。
入库记录要真实、完整，定期与财会等相关部门核对，不得擅自修改。
3. 仓储保管
企业应当建立存货保管制度，定期对存货进行检查，加强存货的日常保管工作，严格限制未经授权的人员接触存货。
重点关注下列事项：
①存货在不同仓库之间流动时应当办理出入库手续。
②应当按仓储物资所要求的储存条件贮存，并健全防火、防洪、防盗、防潮、防病虫害和防变质等管理规范。
③加强生产现场的材料、周转材料、半成品等物资的管理，防止浪费、被盗和流失。
④对代管、代销、暂存、受托加工的存货，应单独存放和记录，避免与本单位存货混淆。
⑤结合企业实际情况，加强存货的保险投保，保证存货安全，合理降低存货意外损失风险。
4．领用与发出控制
企业应当明确存货发出和领用的审批权限，大批存货、贵重商品或危险品的发出应当实行特别授权。
仓储部门应当根据经审批的销售(出库)通知单发出货物。
企业仓储部门应当详细记录存货入库、出库及库存情况，做到存货记录与实际库存相符，并定期与财会部门、存货管理部门进行核对。
5．盘点清查与处置控制
企业应当建立存货盘点清查制度，结合本企业实际情况确定盘点周期、盘点流程等相关内容，核查存货数量，及时发现存货减值迹象。
企业至少应当于每年年度终了开展全面盘点清查，盘点清查结果应当形成书面报告。
盘点清查中发现的存货盘盈、盘亏、毁损、闲置以及需要报废的存货，应当查明原因、落实并追究责任，按照规定权限批准后处置。
(三)固定资产管理控制
企业应当加强房屋建筑物、机器设备等各类固定资产的管理，重视固定资产维护和更新改造，不断提升固定资产的使用效能，积极促进固定资产处于良好运行状态。
固定资产业务流程，通常可以分为取得、验收移交、日常维护、更新改造和淘汰处置等五个环节。
1.固定资产取得
（1）建立严格的固定资产交付使用验收制度。
企业外购固定资产应当根据合同、供应商发货单等对所购固定资产的品种、规格、数量、质量、技术要求及其他内容进行验收，出具验收单，编制验收报告。
企业自行建造的固定资产，应由建造部门、固定资产管理部门、使用部门共同填制固定资产移交使用验收单，验收合格后移交使用部门投入使用。
未通过验收的不合格资产，不得接收，必须按照合同等有关规定办理退换货或其他弥补措施。
对于具有权属证明的资产，取得时必须有合法的权属证书。
（2）重视和加强固定资产的投保工作。
企业应当严格执行固定资产投保政策，对应投保的固定资产项目按规定程序进行审批，及时办理投保手续。
2.资产登记造册
企业取得每项固定资产后均需要进行详细登记，制定固定资产目录，对每项固定资产进行编号，按照单项资产建立固定资产卡片，详细记录各项固定资产的来源、验收、使用地点、责任单位和责任人、运转、维修、改造、折旧、盘点等相关内容。
3.固定资产运行维护
(1)企业应当严格执行固定资产日常维修和大修理计划，定期对固定资产进行维护保养，切实消除安全隐患。
(2)企业应当强化对生产线等关键设备运转的监控，严格操作流程，实行岗前培训和岗位许可制度，确保安全运转。
4.固定资产升级改造
企业应当根据发展战略，充分利用国家有关自主创新政策，加大技改投入，不断促进固定资产技术升级，淘汰落后设备，切实做到保持本企业固定资产技术的先进性和企业发展的可持续性。
5. 抵押质押
企业应当规范固定资产抵押管理，确定固定资产抵押程序和审批权限等。
企业将固定资产用作抵押的，应由相关部门提出申请，经企业授权部门或人员批准后，由资产管理部门办理抵押手续。
企业应当加强对接收的抵押资产的管理，编制专门的资产目录，合理评估抵押资产的价值。
6. 资产清查
企业应当建立固定资产清查制度，至少每年进行全面清查。
对固定资产清查中发现的问题，应当查明原因，追究责任，妥善处理。
7. 固定资产处置
企业应当加强固定资产处置的控制，关注固定资产处置中的关联交易和处置定价，防范资产流失。
（1）对使用期满、正常报废的固定资产，应由固定资产使用部门或管理部门填制固定资产报废单，经企业授权部门或人员批准后对该固定资产进行报废清理。
（2）对使用期限未满、非正常报废的固定资产，应由固定资产使用部门提出报废申请，注明报废理由、估计清理费用和可回收残值、预计处置价格等。
企业应组织有关部门进行技术鉴定，按规定程序审批后进行报废清理。
（3）对拟出售或投资转出及非货币交换的固定资产，应由有关部门或人员提出处置申请，对固定资产价值进行评估，并出具资产评估报告。
报经企业授权部门或人员批准后予以出售或转让。
企业应特别关注固定资产处置中的关联交易和处置定价，固定资产的处置应由独立于固定资产管理部门和使用部门的相关授权人员办理，固定资产处置价格应报经企业授权部门或人员审批后确定。
对于重大固定资产处置，应当考虑聘请具有资质的中介机构进行资产评估，采取集体审议或联签制度。
涉及产权变更的，应及时办理产权变更手续。
（4）对出租的固定资产由相关管理部门提出出租或出借的申请，写明申请的理由和原因，并由相关授权人员和部门就申请进行审核。
审核通过后应签订出租或出借合同，包括合同双方的具体情况，出租的原因和期限等内容。
(四)无形资产管理控制
(1)企业应当加强对品牌、商标、专利、专有技术、土地使用权等无形资产的管理，分类制定无形资产管理办法，落实无形资产管理责任制，促进无形资产有效利用，充分发挥无形资产对提升企业核心竞争力的作用。
(2)企业应当加强无形资产权益保护，企业应当全面梳理外购、自行开发以及其他方式取得的各类无形资产的权属关系，加强无形资产权益保护，防范侵权行为和法律风险。
无形资产具有保密性质的，应当采取严格保密措施，严防泄露商业秘密。
企业购入或者以支付土地出让金等方式取得的土地使用权，应当取得土地使用权有效证明文件。
(3)企业应当定期对专利、专有技术等无形资产的先进性进行评估，淘汰落后技术，加大研发投入，促进技术更新换代，不断提升自主创新能力，努力做到核心技术处于同行业领先水平。
(4)企业应当加强品牌建设，加强声誉管理，通过提供高质量产品和优质服务等多种方式，不断打造和培育主业品牌，维护和提升企业品牌的社会认可度。