企业安全生产管理机构制度

第 1 页 共 9 页 安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本

一、概述

为保障安全生产，合理设置安全生产管理机构，并配备合格的人员，负责安全管理工作，以确保企业的安全生产活动正常进行。本制度旨在规范安全生产管理机构的设置和人员配备管理，提升企业的安全管理水平。

二、管理机构设置

1. 总则

（1）依据《安全生产法》等法律法规的要求，合理设置安全生产管理机构，确保其与企业的规模、性质和风险程度相适应。

（2）安全生产管理机构由领导机构、安全生产管理部门和岗位安全员组成。

2. 领导机构

（1）公司安全生产委员会是公司最高领导决策机构，负责制定安全生产政策、目标和计划，落实安全职责和监督检查安全工作的执行。

（2）公司安全生产委员会的主要职责包括：

a.审议和批准安全生产政策、目标和计划。

b.确定安全生产的组织结构和责任分工。

c.制定安全生产管理制度和操作规程。

d.对安全教育培训、安全检查督查等进行总体协调。

e.审议和批准事故应急预案和演练计划。

f.定期进行安全评估和风险分析，并采取措施防范事故的发生。

g.其他与安全生产管理相关的职责。 第 2 页 共 9 页 3. 安全生产管理部门

（1）安全生产管理部门是企业安全生产管理的专职机构，负责安全生产的监督、管理和协调工作。

（2）安全生产管理部门的主要职责包括：

a.制定并落实安全生产管理制度和操作规程。

b.指导和监督各部门建立健全安全生产管理体系。

c.组织开展安全生产培训和技术交流活动。

d.编制安全生产报告和统计分析报告，提出相关改进措施。

e.组织安全检查、事故调查和处理，并提出整改措施。

f.协助领导机构开展事故应急预案和演练工作。

g.与相关部门和单位进行协调配合，共同推动安全生产工作的开展。

h.其他与安全生产管理相关的职责。

4. 岗位安全员

（1）岗位安全员是各部门的安全管理人员，配备合理数量，以负责本部门的安全生产管理工作。

第1页共14页 公司安全生产管理规章制度

第一章总则

安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。

第二章安全生产组织架构

安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。

第三章安全生产岗位职责

一、安全生产领导小组负责人职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 第2页共14页 5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

二、安全生产领导小组的职责

1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

第 1 页 共 2 页 安全生产组织机构及管理制度

安全生产组织机构是指企业或组织内部为了保障安全生产，建立的专门机构和岗位。一般来说，安全生产组织机构包括以下几个部分：

1. 高层领导机构：负责安全生产的决策和监督，通常由企业的董事会、董事长或总经理等担任。

2. 安全生产管理机构：负责制定和完善企业的安全生产管理制度、规章制度，协调和监督各部门的安全生产工作，通常由企业的安全保卫部门或者安全生产管理部门承担。

3. 安全生产责任人：企业中具体负责安全生产的人员，通常由企业领导或专职安全管理人员担任，负责监督和组织实施安全生产措施，确保生产过程中的安全。

4. 安全督察小组：由一定数量的安全管理人员组成，负责日常安全巡查和安全隐患排查，及时发现和解决安全问题。

5. 安全培训机构：负责组织和进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。

对于安全生产管理制度，主要包括以下几个方面的内容：

1. 安全生产规章制度：包括企业安全生产的基本要求、安全操作规程、安全防护措施，以及事故应急预案等。

2. 安全风险评估及管控制度：包括对企业的安全风险进行评估，制定相应的风险管控措施，并进行跟踪和检查。 第 2 页 共 2 页 3. 安全生产责任制度：规定安全生产责任人的职责和权限，以及各级管理人员对安全生产的责任和义务。

4. 安全培训与教育制度：规定员工参加安全培训的要求，包括入职培训、定期培训和应急演练等。

5. 安全事故报告和处理制度：规定安全事故的报告程序和处理流程，包括事故报告的要求、责任的追究和事故的分析与整改等。

以上是典型的安全生产组织机构及管理制度，具体的组织机构和制度应根据不同企业的特点和实际情况进行调整和完善。同时，企业应根据国家法律法规、行业标准和相关政策要求，确定适合自身情况的安全生产组织机构和管理制度。

一、引言

安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命财产安全、维护社会和谐稳定的重要保障。为了加强企业安全生产管理，预防和减少生产安全事故，提高企业安全生产水平，特制定本安全生产管理制度及架构。

二、安全生产管理制度

1. 组织机构

（1）成立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的领导、协调和监督。

（2）设立安全生产管理部门，负责企业安全生产的具体实施和管理。

（3）各部门设立安全生产负责人，负责本部门安全生产工作的组织实施。

2. 安全生产责任制

（1）企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

（2）各级领导、各部门负责人对本单位安全生产工作负有直接领导责任。

（3）全体员工对本岗位安全生产工作负有直接责任。

3. 安全生产教育培训

（1）企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

（2）新员工上岗前，必须经过安全生产教育培训，取得上岗资格。

（3）企业应加强对特种作业人员的培训和管理，确保其具备相应的安全操作技能。

4. 安全生产检查

（1）企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

（2）对重大安全隐患，应立即整改，并落实责任人。

（3）对安全生产检查中发现的问题，应及时上报，并跟踪整改情况。

5. 事故报告和处理

（1）发生生产安全事故，应立即上报，不得隐瞒、谎报或拖延报告。

（2）事故发生后，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。 （3）对事故原因进行调查分析，查明责任，追究相关人员的责任。

6. 安全生产投入

（1）企业应按照国家规定，足额提取和使用安全生产费用。

（2）加强安全生产设施建设，提高安全生产水平。

（3）加大对安全生产新技术、新工艺、新设备的研发和应用。

三、安全生产架构

1. 安全生产组织架构

（1）企业安全生产委员会

（2）安全生产管理部门

（3）各部门安全生产负责人

（4）全体员工

2. 安全生产管理流程

（1）制定安全生产管理制度