煤矿岗位安全生产责任制模板模版

  • 格式:doc
  • 大小:15.00 KB
  • 文档页数:5

第 1 页 共 5 页 煤矿岗位安全生产责任制模板模版

第一章 总则

第一条 为了规范煤矿岗位安全生产工作,保障矿工生命财产安全,提高煤矿安全管理水平,根据国家有关法律法规和标准,制定本岗位安全生产责任制。

第二条 本责任制适用于所有煤矿企业,包括煤矿企业的所有岗位工作人员。

第三条 煤矿企业应当建立健全岗位安全生产责任制,明确各岗位的安全生产责任、权利和义务。

第四条 煤矿企业应当加强对岗位工作人员的安全生产培训,提高矿工的安全生产意识和技能。

第五条 煤矿企业应当定期组织安全生产检查与评估,及时发现安全隐患,采取措施消除隐患。

第六条 煤矿企业应当建立健全安全生产奖惩制度,激励和约束岗位工作人员履行安全生产责任。

第二章 岗位安全生产责任

第七条 煤矿企业的各个岗位应当设立专门的安全生产责任人,负责本岗位的安全生产工作。

第八条 岗位安全生产责任人的主要职责为:

1. 组织并指导本岗位的安全生产工作,确保安全生产工作的顺利进行; 第 2 页 共 5 页 2. 确保本岗位工作场所的安全设施齐全、运行正常,防止事故发生;

3. 及时排除、纠正本岗位存在的安全隐患;

4. 组织安全教育培训,提高本岗位工作人员的安全意识和技能;

5. 做好事故应急预案的编制和演练工作;

6. 组织本岗位的安全检查与评估工作,确保工作环境和工作流程的安全性。

第九条 岗位安全生产责任人应具备以下条件:

1. 熟悉本岗位工作的安全生产规定和技术要求;

2. 具备一定的安全生产管理知识和能力;

3. 具备一定的应急处置能力和工作协调能力;

4. 具备相关岗位工作经验和技能。

第十条 煤矿企业应当为岗位安全生产责任人提供必要的安全生产培训和技能培训,提高其安全生产管理水平。

第三章 岗位安全生产权利和义务

第十一条 岗位安全生产责任人享有以下权利:

1. 参与制定本岗位的安全生产制度和操作规程;

2. 监督本岗位工作人员的安全生产行为,提出相关整改要求;

3. 向煤矿企业提出关于本岗位安全生产的建议和意见;

4. 要求煤矿企业提供必要的安全生产工具和设备; 第 3 页 共 5 页 5. 参与岗位的安全培训和技能培训。

第十二条 岗位安全生产责任人应当履行以下义务:

1. 遵守国家和企业的安全生产规程和操作规程;

2. 组织并指导本岗位的安全生产工作,确保安全生产工作的顺利进行;

3. 及时排除、纠正本岗位存在的安全隐患;

4. 参与事故调查和处理工作,提供真实的事故信息和调查资料;

5. 不得违反安全生产规定和操作规程,保护本岗位工作人员的生命财产安全。

第四章 安全生产培训

第十三条 煤矿企业应当定期组织安全生产培训,提高矿工的安全生产意识和技能。

第十四条 安全生产培训应包括以下内容:

1. 安全生产法律法规和标准的基本知识;

2. 煤矿岗位安全生产责任制的基本要求;

3. 安全生产管理的基本原理和方法;

4. 安全事故的预防和应急处理;

5. 安全设施的使用和维护。

第十五条 安全生产培训应根据不同岗位的安全风险性别、安全生产责任人的工作职责和要求进行针对性培训。 第 4 页 共 5 页 第十六条 安全生产培训应当采取多种形式,如讲座、课堂教学、实地演练等。

第十七条 煤矿企业应当制定安全生产培训计划,并做好培训记录和考核工作。

第五章 安全生产检查与评估

第十八条 煤矿企业应当定期组织安全生产检查与评估,及时发现安全隐患,采取措施消除隐患。

第十九条 安全生产检查与评估的内容包括:

1. 工作场所的安全设施和设备的检查与评估;

2. 工作流程的安全性评估;

3. 安全操作规程的执行情况检查;

4. 安全生产记录和资料的查阅。

第二十条 安全生产检查与评估应当由专门的安全生产检查组进行,由安全生产责任人参与。

第二十一条 安全生产检查与评估应当制定相应的报告和整改方案,并及时进行整改。

第六章 安全生产奖惩制度

第二十二条 煤矿企业应当建立健全安全生产奖惩制度,激励和约束岗位工作人员履行安全生产责任。

第二十三条 安全生产奖惩制度应当具备以下内容:

1. 安全生产优秀岗位或个人的表彰与奖励;

2. 安全事故责任追究和处罚; 第 5 页 共 5 页 3. 安全生产投诉处理和调查;

4. 安全生产绩效考核。

第二十四条 安全生产奖惩制度应当公正、公平,激励和约束效果明显。

第七章 附则

第二十五条 煤矿企业应当将本岗位安全生产责任制向矿工宣传,并监督执行。

第二十六条 本责任制的解释权归煤矿企业所有,并负有维护和修订的责任。

第二十七条 本责任制自颁布之日起生效,将被制定为煤矿企业的内部制度。