劳动者职业健康监护档案
单 位：辽宁辽河油田恺拓实业有限公司
姓 名：
建档日期：
辽宁省盘锦市卫生监督所监制
二O一二年一月
NO.
说 明
一、劳动者职业健康档案是对劳动者个体的职业健康状况的记录，历年的职业健康监护资料应归为一档，永久保存。
二、劳动者职业健康档案应由专人、专柜保存、不得丢失或损坏。
三、劳动者职业健康档案内容包括：
1、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
2、相应作业场所职业病危害因素监测结果；
3、职业健康检查结果及处理情况；
4、职业病诊断等劳动者健康资料。
四、劳动者职业健康档案填写应由用人单位的专业人员按规定完成填写，字迹清楚、工整，应用中性碳素笔填写。
五、劳动者职业史登记表是对劳动者在同一单位或不同单位工作经历的记录，应逐年填写。
六、职业病危害接触史及作业场所职业病危害因素检测结果登记表是对劳动者接触职业病危害情况的记录。
七、表四、五分别是对劳动者职业性体检情况和历年职业病诊疗情况的记录。
八、档案续填表格应按原版印制。
劳动者个人职业健康监护档案 (范本)(1)
档案编号：暂不填写
单位：XXX
个人信息卡
姓名：***
性别：男/女
籍贯：某某省某市
文化程度：具体填写
婚姻状况：已婚/未婚
照片：贴1张1寸照片
身份证号码：具体填写
职业史及职业病危害接触史
起止时间 工作单位 工种/职位 主要接触职业病危害因素
防护措施
年月日至年月日 具体填写 具体填写 具体填写 具体填写 年月日至年月日 具体填写 具体填写 具体填写 具体填写
年月日至年月日 具体填写 具体填写 具体填写 具体填写
年月日至年月日 具体填写 具体填写 具体填写 具体填写
既往病史
疾病名称 诊断时间 诊断医院 治疗结果
具体填写 年月日 具体填写 具体填写
具体填写 年月日 具体填写 具体填写
具体填写 年月日 具体填写 具体填写
具体填写 年月日 具体填写 具体填写
工作场所职业病危害因素检测结果
劳动者姓名：具体填写
档案号：暂不填写
岗位：具体填写
检测时间：具体填写
检测机构：具体填写
职业病危害因素名称：具体填写 职业病危害因素检测结果：具体填写
防护措施：具体填写
备注：暂不填写
历次职业健康检查结果及处理情况
劳动者姓名：具体填写
档案号：暂不填写
检查日期 检查种类 检查结论 检查机构 岗位人员处理情况
本人签字
具体填写 上岗前/在岗期间/离岗时/应急/离岗后医学随访/复查/医学观察/职业病诊断 未见异常/复查/疑似职业病/职业禁忌证/其他疾患/职业病 具体填写 具体填写 具体填写 具体填写
注：
1.检查种类包括：上岗前、在岗期间、离岗时、应急、离岗后医学随访、复查、医学观察、职业病诊断等。
2.检查结论包括：未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾患、职业病等。 3.人员处理情况包括：调离、暂时脱离工作岗位、复查、医学观察、职业病诊断结果等处理、安置情况及检查、诊断结果；检查结论为未见异常或其他疾患的划“——”。
第1页共8页 劳动者职业健康监护及档案管理制度范文
为了保护职工健康和维护企业权益，根据《____职业病防治法》的规定，用人单位为劳动者建立职业健康监护档案，并妥善保存，特制订本制度。
1.劳资部负责为每一位职工建立职业健康监护档案，并妥善保管。
职业健康监护档案包括：
(一)劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
(二)相应工作场所职业病危害因素监测结果；
(三)职业健康检查结果及处理情况；
(四)职业病诊疗等健康资料。
2.劳资部档案管理人员必须维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。相关的卫生监督检查人员、劳动者或其近亲属、劳动者委托代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案，其他人员不得私自查阅职业健康监护档案。
3.劳动者离开单位时，本人有权索取健康监护档案复印件，档案管理人员应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
4.对已离职人员的职业健康监护档案，应在离职后三个月后进行封存，并保存____年以上，以备上级部门查阅。
5.劳资部档案管理人员应将职业健康监护档案妥善保管，防虫蛀、防霉、防丢失、防丢失，保证档案安全。
6.所有档案应有专柜存放、加锁，定期清理通风，防湿。
7.所有档案不得随意查阅、复印，不得置于公共场所。 第2页共8页 8.其他依照企业档案管理制度执行。
9.本制度从下发之日起执行。
劳动者职业健康监护及档案管理制度范文（二）
一、总则
1.1 为了保障劳动者职业健康，促进工作场所的安全与健康，制定本制度。
1.2 本制度适用于本单位所有在职劳动者，包括员工、临时工、劳务派遣工等。
1.3 本制度根据相关法律法规和国家标准制定，具有合法效力。
二、职业健康监护
2.1 职业健康检查
2.1.1 按照国家规定，新员工入职前须进行职业健康检查。职业健康检查项目及间隔时间根据工种的危险程度而定。
2.1.2 已在职劳动者每年应进行一次职业健康检查，具体项目视工作性质而定。
劳动者个人职业健康监护档案
一、健康监护档案概述
劳动者个人职业健康监护档案是指根据法定职业病防护规定，用于对特定职业劳动者进行健康监护并记录监护情况的档案。
其主要特点是：强制性、群体性、动态性、个体性、保密性和权利性。
二、健康监护档案内容
1. 个人基本信息：劳动者的姓名、性别、身份证号、出生日期、婚姻状况、文化程度、籍贯、联系方式等。
2. 职业史：记录从就业开始的所有职业活动，包括工作时间、工作单位、从事的工作、劳动强度等。
3. 职业病危害因素接触情况：记录劳动者在工作中可能接触的职业病危害因素，包括物理性因素、化学性因素、生物性因素和心理因素等。
4. 健康检查情况：记录劳动者每次进行健康检查的结果
，包括身体各系统状态、职业病检查结果等。
5. 报告通知记录：记录职业病危害因素接触和健康检查结果的通知、告知和反馈情况。 6. 医疗卫生服务情况：记录劳动者在医疗机构就诊、治疗情况等。
三、健康监护档案的作用
1. 预防职业病的发生：通过记录劳动者的职业病危害因素接触情况和健康检查情况，及时发现和预防职业病的发生。
2. 早期发现和治疗职业病：通过劳动者的健康检查情况
，发现职业病早期症状，及时进行干预和治疗，防止职业病加重和发展。
3. 促进劳动者健康管理：通过建立劳动者个人职业健康监护档案，促进劳动者健康管理，提高劳动者健康素质和工作效能。
4. 提高管理效率：通过管理劳动者个人职业健康监护档案，提高管理效率，减少人力物力的浪费，从而降低企业的成本。
四、健康监护档案建立与管理
1. 建立档案的前提和基础：企业应当依据法律法规的规定，确立职业病危害因素的种类和程度，并建立职业病防治档案。
2. 建立档案的通知和告知：企业要对可能接触职业病危害因素的劳动者进行告知，并要求其进行健康检查。
3. 档案管理的责任主体：企业领导、职业健康专业人员
、劳动保护监督机构和工会等应有各自的监督和管理职责，保障劳动者权益，防止个人隐私泄露。 4. 档案的保存期限：劳动者个人职业健康监护档案必须保存至其退休或离职后的 20 年内。
职业健康监护档案
劳动者职业健康监护档案是记录劳动者个体职业健康状况的重要资料。历年的职业健康监护资料应归为一档，永久保存。该档案应由专人、专柜保存，不得丢失或损坏。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
劳动者职业健康监护档案的内容包括劳动者的个人基本情况、职业史和职业病危害接触史、工作相应场所职业病危害因素检测结果、历次职业健康检查结果及处理情况、职业病诊疗、伤残鉴定及处理情况等。这些信息的填写应由用人单位的专业人员按规定填写，字迹清楚、工整，应用中性碳素笔填写。
劳动者职业史登记表是对劳动者在同一单位或不同单位工作经历的记录，应逐年填写。职业病危害接触史是对劳动者接触职业病危害情况的纪录。表四是对历年劳动者职业健康检查情况和职业病诊疗、伤残鉴定情况的记录。档案续填表格应按原版印刷。
劳动者职业健康监护档案的建档日期、劳动者的个人基本情况、职业史和职业病危害接触史、工作相应场所职业病危害因素检测结果、历次职业健康检查结果及处理情况、职业病诊疗、伤残鉴定及处理情况等都需要详细记录。
填写劳动者职业史登记表时，需要记录劳动者在同一单位或不同单位工作经历的纪录，应逐年填写。职业病危害接触史也需要详细记录，包括接触职业病危害因素名称、个人防护用品证明人、配备及佩戴情况等。
在记录劳动者工作相应场所职业病危害因素检测结果时，需要记录部门岗位/工种、接触职业病危害因素名称、检测时间、检测结果和国家职业卫生标准判定结果。历次职业健康检查结果及处理情况也需要详细记录，包括体检日期、岗前岗中离岗应急体检针对的职业病危害因素名称、检查结论和处理结果。
职业病诊疗、伤残鉴定及处理情况也需要详细记录，包括罹患职业病名称、诊断机构名称、鉴定结果、诊断日期、伤残鉴定机构名称、伤残鉴定日期和处理情况等。在记录这些信息时，需要告知本人并让其签字确认。
