小学创建市市文明单位自查自评报告

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《文小义务教育标准化学校建设自评报告》

创建周口市标准化学校

自评报告

项城市文化路小学xx年9月12日

项城市文化路小学

创建周口市标准化学校自评报告

一、学校基本情况：

项城市文化路小学始建于xx年，校园占地面积6600平方米，校舍建筑面积8427平方米，有52个教学班，目前在校学生4126人，教职工177名。其中中级职称80人，高级职称教师2人，教师学历100%达标。教学设备先进，配有图书馆、阅览室、多媒体教室、电脑室、广播室，各课教学设备较为齐全。学校在校长李怀领同志的领导下，以“走特色品牌之路，办家长满意学校”为目标，努力构建高效课堂，全面提升教学质量。多年来，在市教体局的正确领导下，领导班子和全体教师凝心聚力，克难攻坚，细化管理，狠抓落实，既注重过程的监管，又注重结果的考评，既注重管理的方法，又注重管理的效益，使我校成为项城市的窗口学校，家长和社会最认可的学校。

近几年来，我校培养出7位省级优质课教师，一位国家级骨干教师，18位周口市优质课教师，三位教师入选周口市“名师论坛人才库”，一个省级科研课题结题并获奖。两个省级课题正在研究中。学校先后荣获“河南省现代教育试点学校”“河南省文明学校”“河南省安全管理先进单位”“河南省依法治校示范性学校”“河南省家长学校精品文章

先进单位”“河南省卫生先进单位”“河南省语文学科教研基地学校”和“周口市文明单位”“周口市教研先进单位”“周口市学校管理示范性学校”“周口市首批素质教育示范学校”“周口市首批课改先进单位”“周口市德育工作先进单位”等称号。

二、学校自评情况：

（一）办学条件

我校占地面积约10亩。前院主要是

三、

四、五年级教学班和办公区，以及行政办公区、学生活动区；后院主要是

一、

二、六年级教学班和办公区、操场等。

教学班共有53个，教室地面均已硬化，有的铺有地板砖，门窗完好无损，课桌椅、黑板配置及教室采光、照明、微小气候等符合《国家学校体育卫生条件试行基本标准》规定的要求。教室内均配有电子白板、扩音器、投影仪、大屏幕、实物展示台、空调等。对于配备多媒体教室，增加先进的教学设施，市教体局已发布招标公告。除普通教室外，我校还配有仪器室、图书室、微机室等。配套用房还有教职工活动室、小型会议室、大型会议室、档案室、监控室、荣誉室、传达室、门卫室等。学生和教工厕所与教学楼一体，是水冲式室内厕所，能够基本满足全校师生的需要。在图书借阅方面，由于学生较多，学校图书室无法向学生开放。为了有效开展课外阅读，我们在教室内设精品文章

1 XX公司开展

XX市文明单位创建工作自查报告

2011－2012年是中国进入“十二五”时期开局、实施规划的攻坚之年，是中国共产党建党90周年、党的十八大将胜利召开之年。也是XX集团公司加快转变发展方式、推进做强做优，建设具有国际竞争力的世界一流企业多作贡献的重要之年。也是我厂按《上海市文明单位创建管理规定》新版（2011版）文明建设规划之年。我厂在连续三届被评为上海市文明单位的基础上，开展确定具有自身特色的主题和活动方式，使文明创建活动真正成为推动企业科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织各项工作的经常性动力。

XX公司党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业生产经营、改革发展的目标要求，以市场为导向，以安全为基础，以效益为中心，内强素质，外树形象，自我加压，励精图治，努力践行集团公司的企业宗旨，大胆创新，开拓进取，不断提高员工队伍整体素质和企业整体形象，较好地履行了国有企业的政治责任、安全责任、节能环保责任、经济责任和社会责任，取得了显著成效。

现就文明创建工作开展情况汇报如下：

一、思想教育深入，创建能力提高

XX公司党政领导高度重视文明单位创建工作，善于运用企业精神指导XX公司发展实践。始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针， 2 在创建过程中，不为创建而创建，而是以落实企业发展战略目标为切入点，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策和法律法规。以创建文明单位作为领导班子自身整改的重点，并着重对党员干部提出了思想、工作和作风上的严格要求，只争朝夕地做好各项工作，努力打造着一支健康向上的团队。

宣传到位，注重规划。为抓好创建活动，学习、贯彻好《上海市文明单位创建管理规定（2011版），坚持以多形式宣传开路，采取信息、厂内网络、电子屏幕、宣传栏等形式，大力宣传新版创建管理规定，并与创先争优活动“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”的总体目标和要求结合起来；与XX集团公司、上海分公司争创“四强”党组织和争做“四优”党员的活动结合起来。制定活动计划，成立了以党总支书记牵头、总支委员参加的活动领导小组，完善、落实了工作机构、人员和责任，对深入开展创建工作进行了全面部署。做到领导干部带头学、带头创先争优，广大党员以组织生活为平台共同学，进一步明确此次活动的重大意义、指导思想、活动方式、主要内容和工作步骤，切实把思想统一到中央的要求和上级公司党组的决策部署上来，从而为推进创先争优、创建上海市文明单位等活动奠定了思想基础。

单位自评报告（3篇）

单位自评报告（精选3篇）

单位自评报告 篇1

流光溢彩，灿烂多姿。火树银花不夜天，南城美丽如画卷；社会秩序大变样，昼夜联防保平安。南城，美丽的南城、平安祥和的南城，今非昔比。昔日里街道狭窄，道路高低不平，社会秩序混乱。刑事案件和恶性案件频频发生，盗贼横行；今天街道宽敞明亮、绿树成荫、洁净亮丽，市民安居乐业，社会秩序良好，恶性刑事案件和盗贼都减少了。这平安的环境为南城人民万众一心奔小康创造了优越条件。创平工作给我们的事业带来历史的发展机遇，为南小再上新台阶立下了功勋。现将我校的创平工作及其开展情况作如下汇报：

一、领导重视，建立健全创平工作机构

_月__日，南办处党委、行政召开了全办各村、社区、辖区内市级各部门及所辖的企事业单位负责人会议，明确提出了“创建平安单位，建设平安南城”是全办当前的政法和社会综合治理工作的主要任务，要求扎实开展“平安村”、“平安社区”、“平安单位”创建活动；并要求80%的村、社区、单位达到创建目标，南办要首批进入合川市“平安镇街”行列。会议后刘校长在全校教师会作了传达，并签订了年级组《创平工作目标责任书》下发了文件，成立了合川市南津街小学创建平安单位，建设平安南小领导小组，领导小组并下设办公室，具体负责指挥全校创平工作活动。领导小组实行了分工负责制，领导小组讨论制订创建工作制度和考核办法；同时要求各年级也相应的成立创平工作小组，具体负责各年级的创平工作并向学校创平小组办公室汇报情况。

二、广泛发动师生，营造创平氛围

我校创平工作之所以成绩显著在于：第一即时研究成立了领导小组；第二是拟定了“创建平安单位、建设平安南小”的工作意见和计划并有明确创建活动日程安排表；第三，签订创平工作目标责任书；第四：开展了创平工作动员大会；第五是4月26日少先队大队部在学校党支部、行政、共青团的领导下开展了“告别网吧”主题队会，全校2千多名少年儿童纷纷签名争做文明少年，第六是充分利用学校红领巾广播站的作用，广泛宣传“创建平安单位，建设平安南城”的重大意义和作用，还广播了此优秀征文；第七是广泛发动全校学生写征文，一二年级写短语造句，三至六年级写征文并且有59篇优秀文章分获一、二、三等奖，学校获得了组织奖。第八是学校还开展创平工作的黑板报书画的评比检查活动，有力地促进了南小的创平活动的深入开展；第九是5月18日，书记王义昭、市级领导曹士兵、吴克浪和办事处书记谢召万、创平办主任封西平一行来我校检查创平工作，对南小的创平工作予以了充分肯定，很有特色，而且在合川市创平工作会和重庆市区（市）县分管副书记、或副区（市）县长。政法干部会在合川召开时，还将南小的创平档案资料作了展示宣传，随后办事处召开辖区内创平工作会再次将我校资料进行了推广。另有许多单位来校学习我们的资料建设。第十是学校还向学生及家长发了创平工作宣传通知，家长并作了信息反馈，总之，在宣传工作上做到了家喻户晓，师生人人明白，师生知晓率达到了100%。

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. 2021学年

学校开展性评价自查自评汇报

扎实推动提质工程，积淀上善品牌内涵

——2021学年度学校开展性评价自查自评汇报

侯 营 翰

苍南县教育局督导室：

在县教育局和桥墩镇党委、政府的有力领导和关怀下，在桥墩学区的悉心指导下，我校2021学年教育教学工作贯彻落实县教育局学年工作精神，坚持“上善育人·幸福一生〞的办学宗旨，结合我校实际，深入实施《桥墩小学2021－2021开展规划》，以幸福教育为核心，以“做最好的自己〞为起点，以绿色文明创立、上善行为养成和“以生为本、以学定教〞的有效教学研究为重点，深入开展争创文明班级、争做文明师生活动，持之以恒地开展“星级班级评比〞“学生成长手册评价〞、“上善之星〞评选、“少年宫活动课程〞等特色活动打造上善德育；在教学中以“预习导学、倾听展示、思维导图、反思导测〞建设“上善课堂〞，培养学生倾听、致辞、书写、表达的优秀习惯；深化课堂变革和课程改革工作。进一步推动标准治理、质量提升、内涵开展、特色积淀工程，办好人民中意教育。下面2021学年度开展性评价工作汇报如下：

第一局部 学校根本情况

桥墩小学前身系创办于1906年的松山学堂，远可溯至南宋年间的鹅峰书院。现座落玉苍山麓、玉龙湖畔。占地面积40亩、建筑面积8904平方米。校园环境幽雅、设施完善、人文馥郁。近年曾获省标准化学校、市文明单位、市文明学校、市书香校园、市语言文字示范校、市绿色学校、县德育示范校、县校园文化示范校。

学校现有41个教学班，在校生2113人，教职工105人，其中专任教师96人。本科学历及以上学历63人，专科29人；高级教师2人，一级教师56人，市县三坛及骨干26人,其中全国优秀2人、省级优秀2人，市三坛2人，市学科骨干5人，教师平均年龄37.8岁。拥有一支充满竞争实力、生命活力、人格魅力的教师团队。 精品文档

. 学校传承 “上善假设水〞的精神，源自校名“桥墩与水〞的关系。桥是联接、慈善、奉献，引申为乔，即向上、高远的象征；墩是承当、付出，引申为敦，仁爱、向善的象征。于是有了“向上·向善〞的校训。