管理层安全生产责任制培训记录
培训
内容 安全生产责
任制 实施
部门 生产部 时间
主讲人 培训
对象 公司管理人员 地点 会议室
培 训 实 施 记 录
一、安全生产责任制
1、安全生产责任制的定义
安全生产责任制是指各级领导、技术人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负
的责任。
安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度，是安全管理制度的核心：用人单位必须
建立和完善以企业法人为第一责任人的全员安全生产责任制，企业法人要对企业安全生产全
面负责。分管安全生产的领导要对安全生产负分管责任。安全生产，人人有责。企业职工要
在自身工作岗位上履行安全生产职责。
2、安全生产责任制的内容
其内容大体可分为两个方面：一是纵向方面，各级人员（从最高管理者、管理者代表到
一般职工）的安全生产责任制；二是横向方面，各职能部门的安全生产责任制。
3、安全生产责任制的落实
企业安全管理一般实行分级管理，分工负责，企业负责人对企业安全生产工作全面负
责、各部门负责人对 本部门安全生产负总责。
3、建立安全生产责任制
3.1、安全生产组织管理体系；
①安全生产领导小组
安全生产领导小组是企业安全生产管理重要组织形式领导小组由企业主要负责人、主管
安全负责人、安全管理部门负责人、各职能部门的负责人、工会代表组成。主任由企业主要
负责人担任，副主任由主管安全的负责人担任。
②领导小组的职责：
贯彻落实国家有关安全生产法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级安全主管部门的指
示及重安全工作任务，研究解决企业管理中的重大事项。
③安全领导小组的工作方式：
定期召开会议，遇到有重大事项需要解决时，召开临时会议。检查工作现场的安全情况
及整改情况。
4、建立安全生产责任制的目的和意义
① 建立安全生产责任制的目的，一方面是增强生产经营单位各级负责人员、各职能部
门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感；另一方面明确生产经营单位中各级
负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担
第 1 页 共 13 页 安全生产责任制培训制度
第一章 总则
第一条 为了加强企业安全生产责任制的培训工作，提高安全生产责任制的贯彻执行能力，确保企业的安全生产工作稳定、有序、科学、高效进行，制定本制度。
第二条 本制度适用于本企业所有从业人员，包括管理人员、生产人员、维修人员等。
第三条 本制度的主要目标是：通过培训，提高从业人员的安全意识和安全技能，增强他们对安全责任的认识和履行能力，确保安全生产责任制有效地贯彻执行，防范和避免安全事故的发生。
第四条 本制度制定人力资源部门负责人，由企业安全管理部门执行。
第二章 培训内容
第五条 安全意识培训
1. 加强安全法律法规、规章制度、安全标准的宣传，提高从业人员对安全政策、安全生产目标的理解和认同。
2. 强化对从业人员安全意识的培养，提高他们对安全生产的关注和重视程度。
3. 组织相关专家进行讲座或培训班，传授安全知识和技能。
第六条 安全技能培训
1. 根据不同岗位的特点和要求，制定岗位安全技能培训计划。
2. 组织相关专业培训机构进行技能培训，提高从业人员的安全技能水平。 第 2 页 共 13 页 3. 建立技能考核制度，对参加培训的人员进行培训考核，并记录培训成绩。
第七条 安全责任培训
1. 加强对管理人员的安全责任培训，提高他们对安全工作的认识和履行能力。
2. 通过组织岗位责任书签订、责任追究和安全问题隐患排查治理等方式，强化对责任落实的监督和检查。
第三章 培训机构和师资队伍
第八条 培训机构的选择
1. 选择具有相关资质的培训机构进行安全培训。
2. 培训机构应具备一定的教学资源和师资力量。
第九条 师资队伍的建设
1. 培训机构应有一支技术娴熟、素质优良的师资队伍。
2. 师资队伍应定期进行业务培训和交流，提高教学水平和教学能力。
第四章 培训方式和频次
第十条 培训方式
1. 可以采用集中式培训的方式，即将所有参与培训的人员集中在一起进行培训。
第1页共13页 2024年安全生产责任制培训制度范例
1、深入学习并严格执行国家及党的方针政策、法律法规，确保矿井培训工作相关规定得到贯彻实施。
2、负责规划并执行矿井的月度及年度培训计划。
3、依据教学大纲，负责监督日常培训活动的组织与实施。
4、组织相关人员对矿井各单位的培训学习情况进行监督、检查和评估。
5、强化培训师资队伍的管理，提升培训教师的专业资质。
6、结合矿井实际情况，制定具有矿井特色的培训教材。
7、加强教学设施及场地的管理。
8、强化各类证件的管理工作。
9、负责组织科室会议，传达上级指示精神。
10、制定本部门的各项管理制度。
11、加强对部门人员的管理，明确岗位分工及责任目标。
12、促进各部门之间的协调与合作。
13、确保按时完成上级下达的培训任务。
培训科管理员安全生产责任制：
1、在安全培训中心主任的指导下，依照国家相关法律法规，积极履行各项安全培训职责。
2、负责安全培训的日常管理及学员考勤，确保无迟到、早退及旷课现象，维护良好的教学秩序，营造和谐的教学环境。
3、协助安全培训中心主任实施“教考分离”原则，统一考核标准，妥善安排考试工作，确保考试流程的顺畅。 第2页共13页 4、协助安全培训中心主任加强教师队伍的建设，完成特种作业专、兼职教师的教学评估，评估培训效果，并汇总上报，持续提升教学质量。
5、按照上级要求，协助安全培训中心主任完成资料的整理与报送。
6、负责培训档案的归档及管理工作。
7、管理教学设备，确保其日常使用和维护。
8、不断提升自身业务能力，追求卓越，增强服务矿井的能力。
9、完成领导及各部门交办的其他任务。
培训科安全生产责任制：
1、在分管领导的指导下，负责组织新工人、班组长、安全生产管理人员、特种作业人员、“三违”人员、外出学习人员、一般人员及全员的安全培训工作。
2、根据上级培训计划及矿井安全生产的实际需求，制定月度、季度、年度培训计划。
安全生产教育会培训记录
会议名称 学习省安委会“双六条”
时 间 2014年9月11日 地 点 公司会议室
主持人 倪维伦 记录人 水小莲
参加对象 公司领导层 会议内容：
今天收到如皋市安全生产委员会下发的关于省安委会“双六条”，现将文件精神传达给大家，希望大家认真听取。会后请各位回去转达所在组成员相关会议精神。企业主要负责人保护员工生产安全六条规定
一、必须依法依规组织生产经营，严格落实企业安全生产主体责任，建立覆盖全员的安全生产责任制。
二、必须坚决落实安全生产培训制度，主要负责人、安全管理人员、特种作业人员一律经严格考核、持证上岗，员工必须全部经培训合格后上岗。
三、必须全面认知风险、辨识危险源，提高风险控制和应急处置能力，及时公布隐患自查自纠情况并接受员工和工会监督。
四、必须加强生产经营场所、设备设施的安全设计、施工和防护，危险工艺必须自动控制，危险场所必须实时监测。
五、必须提供符合职业卫生条件的工作场所，并使职业病危害防护设施处于正常运行状态，为员工配备符合要求的劳动防护用品。
六、必须严格安全生产现场管理，执行岗位操作规程，坚决杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律行为。
强化安全生产监管六项举措
一、必须坚决落实各行业领域主管部门和单位的安全生产监管责任，明确每个企业对应的监管部门，严格行政许可，落实责权统一。
二、必须按照职责分工，严格落实本行业领域安全生产培训监管责任，督促企业加强全员培训、杜绝无证上岗。
三、必须加强本行业领域安全隐患排查治理体系建设，督促企业建立健全自查自报系统，推动企业主动整改。
四、必须加大行政执法力度，强化联合执法、专项治理，依法严厉打击非法违法生产经营和建设行为。
五、必须完善检查制度，科学设置检查方式方法，检查要有计划、有方案、有总结、有书面反馈。
六、必须严格事故查处和责任追究，加大安全生产目标考核和问责力度，各级挂牌督办的事故要在规定时间内结案公布并接受社会监督。
