医院药房中药管理存在的问题及措施分析
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一毪荔 2014年7月第7期
方式推动其达成或实现。 护士长是医院最基层的管理者,担负着业务管理、行政管理和护理教育的多项
工作,良好的管理直接影响到护理单元的工作效率和工作质量。护士长的影响力由 权力影响力及非权力影响力组成。权力影响力对护士的影响带有强迫性、不可抗拒
性,是通过外推力的方式发挥其作用。在这种方式作用下,它对护士们心理和行为 的激励是有限的。而非权力影响力是建立在使之信服和敬慕的基础上,以内在感染
的形式潜在地发挥作用,不带强制,而且更加广泛持久。
3 护士长影响力运用和提高的途径和实践
3.1正确运用权力性影响力 护理管理工作要正常开展下去,整个护理部必须要有统一的意志,统一的行动。
如果各行其是,就无法实现医院整体的发展目标。权力性影响力是以赋予权力为支
柱,因此护士长行使职权时,一是要正确认识权力性影响力,充分认识到它维护的是
组织权威而非个人权威,要做到秉公自律,不以权谋私;二是要敢于运用权力性影响
力,敢于坚持原则、当机立断;三是要善于运用权力性影响力。要善于用人授权,具
体指导,明确权责关系。 3.2努力提高非权力性影响力
3.2.1 良好的心理素质是提高护士长非权力性影响力的前提
护士长要具备良好的心理素质,首先要学会调整好自己的心态,正确认识和对 待自己,不受内外各种因素的影响,保持一种情绪稳定、乐观向上的心理状态。其次
是加强自我品格的修养,作为护士长要服人必先律己,只有以身作则,才能在护士中
树立威信,俗语说“一个好的形象就是一面旗帜”,良好的品格修养有利于端正护士 长的工作动机,以自身良好的形象和模范行为对护士产生吸引力、感染力、号召力,
使她们积极主动地支持、配合工作。而且,
3.2.2过硬的业务能力是增强护士长非权力性影响力的重要条件 护理工作是--rl专业性很强的职业,业务素质的高低直接决定着护士长管理权
力的高低与效果,护士长要想使护士心悦诚服,就要精通专业知识,不仅要牢固掌握
过硬的专业理论和操作技能,还要多了解国内外护理新动态、掌握护理学新进展,不
断拓展知识面,这样才能使护士佩服和信任,更好的配合护士长工作。
3.2.3豁达大度的心理品质是提高护士长非权力影响力的关键
护理工作取得的好成绩,离不开护士长的领导,更离不开护士姐妹们的共同努
力。作为科室的“当家人”,护士长应该尊重、理解和关心护士,保持真诚的关系,还
要在工作上做到合理用才,知人善用,处事公平公正,不厚此薄彼。勇于打破“论资
排辈”的陋习,让理论基础好、责任心强、敢于负责的护士参与管理,让技术操作强、
临床经验丰富的高年资护士任带教老师,从而在科室内形成一种良性竞争,让护士
们的聪明才智得到充分的激励和发挥。
医院药房中药管理存在的问题及措施分析
韩银霞
(苏北人民医院东院扬州洪泉医院 江苏 扬州 225200)
【摘要】 目的:探讨院药房中药管理存在的问题,给出改进建议和方案。方法:分别定期对我院的中药房、中药库存室、中药申领系统、中药调配发放室进行检查,检
查时常为l周,检查项目主要包括:制剂调配情况、中药真伪鉴别情况、领药申请情况、中药材炮制的规范性及药物使用有效期限情况等,通过对上述几方面的调查和研
究,探讨分析中药管理中的不足及漏洞,寻求有效的解决方案。同时,选择了菟丝子、茯苓丁及红花等三种较易伪制的药材进行真伪性鉴别。结果:经过系统的探讨分析,
发现我院中药管理中存在如下不足:药材选购环节不严谨,致使入库药材不合格;药材存放环境不符合医院制定的中药存放及管理标准;药材炮制过程中操作不规范,或
操作流程缺乏规范性,造成药品质量不合格;部分药品滞销,导致中药过期;在药剂调配过程中出现质量误差、漏配、错配药房等情况;由于供应不及时或病人需求较大,部
分中药存在短缺现象;药品申领程序管理缺乏规范性。结论:针对中药房管理存在的诸多问题进行分析优化后,使中医药的管理更加规范化和合理化,提升了中药囡片剂
制剂等的安全性,保证患者的利益和安全。
【关键词】 医院药房;中药管理;问题 【中图分类号】R194 【文献标识码】A 【文摩编号】2095—6851(2014)07
近年来,随着医药科技的不断发展和创新,人们越来越重视生活质量和用药安
全问题。中医药学是中华民族几千年文明沉积下的精华,很多西医无法治疗的疾病 通过中药的治疗得到了改善【1 。因此,为全面提高医院中药房的服务质量,提升病
人的满意度,中药房应与时俱进,更加注重服务质量和服务水平的提高,完善中药管
理体系,更好的为患者服务。现对我院中药房管理体系中存在的问题进行调查分
析,并针对醒的提出解决方案,更加完善中药要管理系统。
1资料与方法 1.1基本资料
入选本次研究的主要研究对象有我院的中药房、中药库存室、中药申领系统、中
药调配发放室。
1.2方法 确定检查对象后,分别定期对我院的中药房、中药库存室、中药申领系统、中药
调配发放室进行检查,检查时常为1周,检查项目主要包括:制剂调配情况、中药真
伪鉴别情况 领药申请情况、中药材炮制的规范性及药物使用有效期限情况等,通过
对上述方面的调查和研究,探讨分析重要管理中的不足及漏洞,进一步寻求有效的 解决方案。在检验药物真伪性环节中,我院分别选择了菟丝子、茯苓丁及红花等三
种较易伪制的药材进行真伪性鉴别。
1.3统计学方法
SPSS17.0软件处理中药真伪性的相应数据资料,计量资料使用 ±s表示,采 用t检验;计数资料使用x2检验。P<0.05为差异具有统计学意义L2 J。
2结果 2.1 中药管理中存在的问题 经过系统的探讨分析,发现我院中药管理中存在如下不足。①药材选购环节不
严谨,致使人库药材不合格。②药材存放环境不符合医院制定的中药存放及管理标 准。③药材炮制过程中操作不规范,或操作流程缺乏规范性,造成药品质量不合格。
④部分药品滞销,导致中药过期。⑤在药剂调配过程中出现质量误差、漏配、错配药
房等情况。⑥由于供应不及时或病人需求较大,部分中药存在短缺现象。⑦药品申
领程序管理缺乏规范性。以上8方面均属于我院药品管理的不足。
2.2 3种中药材进行真伪鉴别情况
药材选购环节较易出现问题,由于药材选购环节涉及较大的利润空间,因此,在 缺少各方监督(媒体监督、医院监督、其他监督)和利益驱使的情况下,易出现以次
充好,以假乱真的现象,本次调查就易出现伪制的3种中药材进行真伪鉴别,详情见
表1。 表1 3种中药材进行真伪鉴别情况 3讨论 加强中药合理、安全的使用,实现科学、规范的管理,是医院中药管理的终极目 标_3 J。针对上述中药管理中存在的问题,现提出以下建议和措施。①规范采购渠
道首先要保证采购途径的合法性,严格遵循国家制定的采购标准进行药品收购,采 购前严格审查供药单位的相关资质,签订采购合同,采购过程中,要严格并多次鉴别
药材真伪,同时杜绝回扣,保证采购的药品质量。②规范库房管理药品入库后,要
严格按照贮存条件进行药品保管,中药应分类存放,确保药性保持在最佳状态,一般 来说,中药储存的温度应控制在20 以内L4 J,相对湿度控制在70%以内。做好防
虫、通风、防鼠等基本工作,定期对库内药品进行清查,清除损坏及过期药品,重视药
品入库及出库管理规范化。③加强药品炮制管理加强药品炮制管理的规范化,制
订精确的工艺流程和操作标准,详细记录每一道操作工序,使其有迹可寻,加工完毕
后标明日期、炮制方法、重量及使用方法等。④药物使用规范严格依据临床医生处
方进行配药,避免因疏忽等因素造成的错配,质量误差和擅自增减药量等情况的发
生。⑤强化院内管理制度在完善采购、贮存、合理用药等环节的基础上,增加院内
管理监督工作,可依据医院的具体条件成立中药管理监督小组,对中药管理工作及
相关部门进行监督,保证每一环节的准确安全,为患者争取最大的权益,完善医院管
理制度。 参考文献 [1] 张南.医院中药管理中存在的问题及建议分析[J].医学理论与实践,2013, 26(22):3075—3076.
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3】3 2 ・
解决医患纠纷之我见
陈 晶
(福建医科大学附属第一医院 福建 福州 350007)
【摘要】 医患纠纷在当代中国频繁发生,有效地处理好医患纠纷关系到医院与患者的切身利益合理表述与双方的关系的协调,从大局上看还关系到和谐社会的建
设。本文通过对医患纠纷的现状研究,分析医患纠纷的成因,并从宏观、中观至微观层次提出合理缓解与解决医患纠纷的对策。
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