房地产销售月工作总结与计划
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工作总结与计划2012年度已经过去一半,在这半年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,跨过年中,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。
目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把下半年的工作做的更好。
下面我对上半年及六月份的工作进行简要的总结:关于上半年及六月份工作我总结有如下几点,首先是对年度的总结:第一,总体工作业绩不是很理想,年业绩目标五十万现今只完成了46%(近二十三万),离年度目标还有一定的距离!第二,整年度自我对工作热诚不够高,重视度不高。
第三,对辖区分行团队的管理力度不够,很多任务与相关制度没有落实到位。
第四,对公司的向心力不够,很多资源没有充分有效利用。
其次下面我六月份的工作进行总结:1、没有完成自定的业绩目标。
2、完成了辖区联华花园城社区盘源进行了又一次整合细分,租售资源信息清晰。
3、对笋盘与主推盘以及有效盘源重视度不够高,尤其表现在对主推盘的推荐不够积极配合,没有真正做到资源的合理有效利用。
4、对经纪的管理鞭策不到位,让他们对工作产生一定的惰性甚至开小差。
5、没有第一时间把握好业主及客人第一动态,导致有部分资源流失。
6、关于公司的制度没有明确化,执行不到位。
7、对新经纪工作心态与技能缺少相关的培训。
8、个人自己具有一定的惰性,没有做好自己本分的工作。
最后由于自己管理不到位不严厉,听到同行陆陆续续签单了,心里满是压抑的感觉,同时也为他们感到开心,因为证明我们这里是有市场的。
但是我会坚持不懈的,我相信通过自己的努力,争取使自己的业务管理水平提到一个更高的高度,把自己的所学到的东西运用到工作当中,并利用这些知识教会战友达到我自己的目标。
希望带出一支战无不胜,攻无不胜的圣神之军,与战友们齐心协力,共同完成团队年度目标。
下面是我对下半年乃至七月份的工作计划与安排:首先,第一,严格执行公司的一切规章制度。
第二,开发更多更优质房客资源,提高业绩。
第三,坚持引进新人才,提高团队力量为公司未来发展培养更多精英强将。
第四,严格把控珍惜好任何一个有效客源及盘源,做到无一遗漏错失。
第五,组织三堂以上关于房地产经纪的销售技能与心态的培训课,同时加深提高自我工作水平。
其次,关于七月份的工作重点我们将放在客源及主推盘攻略,1,自制户外宣传资料外发,重点区域下桥水果市场,1号执行至今已有两位客人闻讯而来,其中已成功签一租了,效果比较明显。
2,自己亲自把关带领团队把握跟紧好每一位有效客源,争取七月来个量的突破。
3,严格重视执行笋盘主推盘推荐制度,积极配合好各分行工作并要求各经纪无条件履行相关工作。
4,维系及开发好现辖区所有在租在售房源,要求大家地毯式清查消化。
5,加强对各经纪的工作技能与心态培训。
6,重视网络开发利用,达到经纪名下日常利用网络四个以上。
2012年新的季度已经来临,新的任务摆在眼前,艰巨而圣神。
作为公司分行主管,我深感自己肩负担子有多么重,但是相信我们会把这份压力化作动力,以高昂的斗志,饱满的热情,全心身带领我们的精英团队投入新的工作中去,为实现我们的全年度工作销售任务不懈努力。
最后,预祝2012年度的销售任务圆满完成。
2012-07-04篇二:2015年度房地产销售部门年终工作总结与计划**项目销售部2015年结案总结报告转眼间2015年已经过去,我们又迎来了新的一年,似乎从一开始,新年带来的一切都是新的,新机遇、新问题、新成长。
2015年的工作已经告一段落,回顾这一年来的工作,目的在于吸取教训,查漏补缺、提高认识的同时把明年工作做的更好,下面就对销售部一年的工作进行简要的总结回顾。
一、本年度主要工作本年度销售部主要工作分三部分,各阶段工作如下:(一)第一部分日常销售签约及回款工作(二)第二部分团队建设工作**项目从14年12月份进场以来陆续招聘置业顾问9名,后续招聘业务员若干名。
根据计划进行了一系列房地产知识的培训,并通过甲方严格的考核,均达到了上岗标准。
在日常工作中,不间断的培训及个人目标的意识的强化,经过不懈的坚持与努力,锻炼出了一只能够吃苦耐劳的精英团队。
(三)第三部分资源拓展工作**项目自进场以来,因为自上客户相对较少,又没有老客户资源可供挖掘,所以主要通过资源call客,区域派单、下县拓客、即时通讯自我宣传、同行转介、业务员带客等增加接待客户数量,从而提高成交量。
二、存在问题及解决办法(一)外部因素1、咸阳市整个房地产市场库存较高,竞争非常激烈,且项目区域大多楼盘以价换量、大打价格战,竞争激烈,销售难度大。
作为一线的销售人员,应多关注国家政策对房地产市场的支持与变化,并对周边所有竞品项目了如指掌,结合实际情况,运用相应说辞,最大限度的解决客户购买本项目的各种抗性,提高成交率。
2、由于属于联合代理无任何老业主资源可供挖掘,这就要求置业顾问具有较高的目标意识,并利用各种渠道拓展客户。
3、以两个团队的人数,项目上客相对较少。
应不遗余力加强线下推广力度,下县拓客决不可走马观花。
4、销售价格体系较随意混乱,最终影响客户的成交,应制定长效的价格体系及优惠制度,做到人人心中有数。
(二)内部因素1、团队基本全为新人,销售经验不足。
应在平时的工作当中不断学习,不断总结经验,提高自身谈客水平。
2、在二个团队激烈竞争的环境下,新人心里承受能力不足,较易出现情绪上的问题。
3严格的大排比率对本团队成交造成了恶性循环的障碍。
三、项目结案总结**项目自2014年*月*日进场到2015年*月*日结束共计合作*个月,销售住宅*套,销售额*万元整,回款*万元整,剩余款项因合作关系均交接与开发单位。
各项工作交接顺利,佣金结算正常。
**项目销售部2015年结案总结报告一、本年度主要工作本年度销售部主要工作分三部分,各阶段工作如下:(一)第一部分日常销售签约及回款工作(二)第二部分团队建设工作**项目与15年*月下旬进场,团队成员基本为公司各项目调配过来的老员工,工作经验丰富,通过一周时间对项目及周边竞品的熟悉,均通过考核,都能很好的独立接待客户,并在进场的半个月时间销售4套。
业务员团队为前期留下来的团队,问题较多,但经过接管后,不断地淘汰,剩余4名都是能力非常强的业务员。
(三)第三部分资源拓展工作**项目因对外宣传几乎停滞,自然上客量很少,几乎全凭业务员在周边带客,及置业顾问call客,老带新、同行转介等渠道挖掘客户。
二、存在问题及解决办法1、世纪大道片区,供应量极大,品质大盘林立,竞争非常激烈,区域内价格战较为明显,首先对周边竞品项目优缺点应非常熟悉,有理有据去分析,同时应抓住客户爱占便宜的心里,以价格优势及房源来逼定客户。
2、本项目拆迁户占比较大,对外口碑不好。
应运用相应说辞最大限度解决客户对于回迁户的抵触心理,并以价格优势引导。
3、因前期销售价格极低,现在相对较高的销售价格,客户心理较难接受。
应从工程进度,房源情况,市场情况等多方位分析引导。
4、小区内部环境较差,只有价格吸引客户,但价格跟周边几个性价比较高楼盘相比,价格几乎相差又不大,性价比不足。
5、开放商渠道团队对我们销售造成了一定的影响。
三、项目结案总结**项目自2015年7月16日进场至2015年8月20日结束,销售住宅6套,销售额万元整,回款万元整,其各项工作交接顺利,但因当时未签订合同,开发单位至今尚未结算佣金。
**项目销售部2016年营销计划一、项目基本情况该项目位于迎宾大道以东,位于城市综合体中心区域,总投资亿元,占地236亩,总建筑面积万平方米。
其中,建设住宅楼25栋、房屋3200余套,住宅面积41万平方米;商业用房面积1.5万平方米,地下车库2900余个。
(一)项目区位分析交通:公交有8路、10路、15路、副13路、28路、机场高铁专线等。
商业:世纪金花购物中心。
医院:、七局医院、第一人民医院、西藏民族学院附属医院。
学校:文林学校(幼儿园至初中)、渭城区实验幼儿园、师院幼儿园、师院附小、师院附中、道北中学。
(二)项目产品分析商业:商业大部份为框架结构,空间使用灵活。
配套有垂直电梯,增加客人到达便捷性。
住宅:住宅平面设计为两梯四户,户型设计合理,功能齐全。
基本做到四明设计,明厅、明卧、明厨、明卫,卫生间干湿分离。
户型面积偏大,两室户型面积109㎡,三室户型面积135㎡。
(三)项目swot分析优势:1.本项目为政府为公务员打造的双限项目,品质有保障。
2.施工单位为四获鲁班奖、三获国优银奖的陕西建工第六建设集团有限公司,技术力量雄厚,施工质量优良。
3.项目地理位置较好,周边生活、医疗、学校配套设施较完善,交通便利。
4.住宅平面设计为两梯四户,户型设计合理,功能齐全,做到四明设计,为舒适型户型。
篇三:房地产销售部年度工作总结及工作计划永鑫商贸城销售部2012-2013年度工作总结及工作计划永鑫商贸城销售部2013-1-25第1页,共14页(一) 2012年度工作总结及项目具体情况分析 ............................................................................... (3)1.年终总结 ....................................................................................................................................................................................... 3 2. 项目截至2013年1月25日销售情况统计及分析 ..................................................................... (4)1)来电及来访客户分析 ............................................................................................................................................................. 4 2) 销售套数统计 ............................................................................................................................................. (6)(二) 2012年度永鑫商贸城项目不足与问题分析 ............................................................................... ............................................... 7 (三) 2012年度工作总结 ............................................................................... .................................................................................. ..... 8 (四) 2013年度工作计划及目标 ............................................................................... (9)a)2013年度工作计划 ............................................................................................................................................. (9)案场管理 ............................................................................... .................................................................................. ................ 9 协助策划部制定三标推盘策略及价格体系 ...................................................................................................................... 11 市场调研及分析报告 ............................................................................... . (11)培养后续人才 ............................................................................... .................................................................................. ...... 11 寻找发展契机,自我提升................................................................................ ................................................................... 12 b) 2013年度工作目标 ............................................................................... .................................................................................. (13)项目工作目标 ............................................................................... .................................................................................. ...... 13 个人工作目标 ............................................................................... .................................................................................. (13)第2页,共14页(一) 2012年度工作总结及项目具体情况分析在过去的2012年,阿瓦提永鑫商贸城项目组全体员工共同努力,在过去的一年里,项目经历了从无到有,从少到多的客户积累,现将2012年永鑫商贸城销售部年度总结报告及项目截至2008年1月25日销售具体情况分析如下:1.年终总结 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9)第3页,共14页前期完成销售员招聘和上岗资格培训。