公务交通补贴标准

公务员车补标准分为9个档次

公务员车补是指国家对于公务员在执行公务时使用私家车所支付的交通费用补贴标准。根据国家相关规定，公务员车补标准分为9个档次，不同档次对应不同的车补标准，下面将逐一介绍这9个档次的车补标准。

第一档，当日往返里程在30公里以内的，车补标准为5元/天；

第二档，当日往返里程在30-60公里的，车补标准为10元/天；

第三档，当日往返里程在60-100公里的，车补标准为15元/天；

第四档，当日往返里程在100-150公里的，车补标准为20元/天；

第五档，当日往返里程在150-200公里的，车补标准为25元/天；

第六档，当日往返里程在200-250公里的，车补标准为30元/天；

第七档，当日往返里程在250-300公里的，车补标准为35元/天；

第八档，当日往返里程在300-400公里的，车补标准为40元/天；

第九档，当日往返里程在400公里以上的，车补标准为45元/天。

根据以上标准，公务员在执行公务时，根据实际往返里程，可以按照相应的档次获得车补。这些车补标准的制定，旨在为公务员提供合理的交通费用补贴，也是为了鼓励公务员使用私家车出行，提高工作效率。

需要特别注意的是，车补标准是根据当日往返里程来确定的，因此在申请车补时，必须提供详细的往返里程证明。同时，公务员在享受车补的同时，也应当遵守相关的交通法规，确保行车安全。 总的来说，公务员车补标准的分为9个档次，旨在合理补贴公务员的交通费用，提高工作效率。希望各位公务员在享受车补的同时，能够严格遵守相关规定，做到合理使用，安全出行。

公务交通补贴发放标准

《公务交通补贴发放标准》

为了促进公务出行的高效性，用于报销公务出行的费用，出台《公务交通补贴发放标准》，明确了公务出行所发放的补贴费用及管理办法。

一、发放补贴标准

1、补贴金额：根据实际出行金额，在报销金额基础上，每单出行补贴金额最高不超过500元。

2、补贴类型：出行补贴费用主要分为交通补贴、住宿补贴和餐费补贴三类。

交通补贴：根据实际出行金额及途经路线，发放交通补贴；

住宿补贴：根据实际出行金额，发放住宿补贴，最高限额200元；

餐费补贴：根据实际出行金额，发放餐费补贴，最高限额200元。

二、补贴发放办法

1、补贴发放：补贴发放形式主要分为现金发放和转账发放两种。

2、报销材料：申请人须提供出行相关证明材料，以便申请补贴，包括：行程单、火车票、飞机票、住宿发票、交通发票等。

3、补贴申请：申请人须按照有关规定，向财务部门提出补贴申请，由财务部门审核确认，最终发放补贴。

以上就是《公务交通补贴发放标准》的内容，旨在统一公务出行的补贴发放标准，规范补贴发放管理，为公务出行提供便利。

广西公布车改方案及不住标准：厅级车补每月2050元科员每月650元

广西近日公布了车改方案，该方案显示，自治区本级机关公务交通补贴分为4个档次，具体标准为：厅级每人每月1950元，处级每人每月1200元，科级每人每月750元，科员及以下每人每月650元。

《广西壮族自治区公务用车制度改革总体方案》以及《自治区本级机关公务用车制度改革实施方案》近日正式印发实施，车改将按照先机关和参公事业单位后企业和事业单位的顺序，分级分类推进，改革后广西总体和自治区本级节支率要达到7%，市县总体要有节支。

方案显示，将取消一般公务用车，保留必要的应急、机要通信、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆及其他车辆。

自治区党委、人大、政府、政协机关保留必要的应急和调研用车;其他各部门留用车辆按部门行政、参公单位人员编制数的一定比例保留，原则上30人以下1辆、31-50人2辆、 51-100人3辆、101-200人4辆、201人以上5辆。

改革后，将进一步压缩执法执勤车辆规模，执法执勤用车配备严格限制在一线执法执勤岗位，机关内部管理和后勤岗位，以及机关所属事业单位一律不得配备。

全区在满足节支率要求的前提下，保留的执法执勤用车比例，以现有编制数测算，按自治区本级不超过40%、市本级不超过60%、县(市、区)、乡 (镇)不超过70%的标准执行。确因工作需要超过此比例保留执法执勤用车的，最多保留1辆车，每年按5万元扣减公务交通补贴;保留车辆比例超过90%的，不发放公务交通补贴。

各市、县(市、区)根据地域面积、人口数量，确定保留一定数量的应急、机要通信用车。改革后保留的车辆，不再全部配备到部门，除必须配备到部门的车辆外，集中起来建立服务平台，实行统一管理。各乡(镇)党政主要负责人统一参加车改，各乡(镇)保留应急、机要用车的数量，在核定的县(市、区)总编制范围内按2-3辆统筹配备。

1 职工公务交通补贴发放办法

一、为规范管理职工交通补贴发放行为，有效控制厂交通费开支情况，现结合实际状况，特制定本办法。

二、发放范围：厂在册在岗职工，退养返聘人员；

三、发放标准：部 长 级：200元/人.月

副部长级：180元/人.月

主 管 级：150元/人.月

一般员工（包括原享受副主管待遇的人员）：100元/人.月

四、相关规定：

（一）凡在考勤月内休各种假（病、事、探亲、年休、婚丧、产假、育儿假等）未上班者，均按缺勤天数扣发交通补贴。

（二）厂各部门应根据本办法规定，按职工实际出勤天数统计造表，并附西安市内公共交通类发票，于每月1日至5日报人力资源部审核，由财务部统一发放。

（三）职工报销交通补贴应以部门为单位，所在部门收集各自职工交通票据，按规定形式一并粘贴装订签字，统一报销；无公共交通类发票的，其补贴不予报销。

（四）对已享受车补的厂领导班子成员，不同时发放职工交通补贴；对厂主管级人员从工资总额中列支的交通补贴予以取消，对其市内公务按公共交通票据实行实报实销。

（五）职工报销公务交通补贴经人力资源部审核后，报厂财务部在企业成本费用中支付，不再列入工资总额。

（六）各部门要严格按照本规定执行，不得随意扩大发放范围。

五、本办法由厂人力资源部负责解释，从 年 月 日起正式执行。