电梯维护保养制度
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电梯维护保养制度
第一章 总则
为确保公司电梯设备的正常运行与使用安全,保护员工和客户的生命资产安全,订立本制度。
第二章 维护保养责任与义务
第一节 维护保养责任
1. 公司向电梯维护和修理服务供应商委托维护保养工作,服务供应商应具备相关资质和技术实力。
2. 公司和服务供应商需共同确保电梯设备的安全运行,保证维护保养工作的及时性和质量。
第二节 维护保养义务
1. 公司负责定时支出维护保养费用,并供应必需的搭配与沟通。
2. 服务供应商需依照商定的维护标准与要求,及时进行维护保养工作,并报告维护保养情况和问题。
第三章 维护保养内容与周期
第一节 维护保养内容
1. 定期检查电梯设备的安全装置、掌控装置等功能,确保其正常工作。
2. 对电梯驱动、轿厢、门系统等重要部件进行润滑、清洁、调整和紧固。
3. 检查电梯井道、机房等环境,及时清除杂物、积尘等。
4. 定期检查电梯相关电气设备和线路,确保其工作稳定可靠。
5. 对电梯设备进行必需的维护和修理更换,修复故障、除去隐患。
第二节 维护保养周期
1. 每台电梯的维护保养周期为一个月。 2. 半年维护保养时,需进行认真检查和测试,记录并报告电梯运行情况。
第四章 维护保养记录与报告
第一节 维护保养记录
1. 服务供应商需认真记录每次维护保养的内容、时间、人员等信息,并保管相关记录。
2. 公司应建立维护保养记录档案,保存至少五年。
第二节 维护保养报告
1. 每次维护保养完成后,服务供应商应向公司提交维护保养报告。
2. 报告内容应包含维护保养的具体情况、发现的问题及处理方法、存在的风险和改进看法等。
第五章 维护保养问题处理
第一节 维护保养问题发现
1. 服务供应商在维护保养过程中发现电梯存在故障、隐患或安全问题时,应立刻停止使用并通知公司。
2. 公司员工在使用电梯过程中发现异常情况,应及时向公司汇报。
第二节 维护保养问题处理
1. 服务供应商接到公司通知后,应及时派遣专业技术人员进行故障排出和维护和修理。
2. 在电梯故障修复前,应加强安全防范措施,确保员工和客户的安全。
第六章 维护保养培训与考核
第一节 维护保养培训
1. 公司应定期组织电梯维护保养人员进行技术培训,提升其维护保养本领。
2. 培训内容包含电梯维护和修理、安全知识、操作规程等。 第二节 维护保养考核
1. 公司设立维护保养考核制度,对维护保养人员进行定期考核评估。
2. 考核内容包含技术本领、工作态度、安全意识等。
第七章 惩罚与嘉奖
第一节 惩罚
1. 服务供应商未定时完成维护保养工作或存在质量问题的,公司有权要求其进行整改,并可按情节轻重予以相应惩罚。
2. 员工违反维护保养规定或存在安全管理失职的,将依据公司相关制度予以纪律处分。
第二节 嘉奖
1. 维护保养工作出色的服务供应商,公司可依据绩效予以相应的嘉奖或加薪。
2. 表现突出的员工,公司可采取嘉奖措施加以鼓舞。
第八章 附则
第一节 增补规定
1. 如有特殊情况,需订立增补规定,经公司领导或相关部门批准后执行。
2. 增补规定应与本制度保持全都,不得违反相关法律法规和安全要求。
第二节 生效与解释
1. 本制度自颁布之日起生效。
2. 对于本制度的解释权归公司管理负责人全部。
以上为电梯维护保养制度的规章内容,员工应依照规定执行,确保电梯设备的正常运行和使用安全。制度如有修改或增补,需经相关部门审批后进行执行。