煤矿技术管理制度

露天煤矿疏干排水技术管理制度

第一章 总则

第一条 为了加强露天煤矿疏干排水工作的管理，确保煤矿安全生产和环境保护，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国水法》等法律法规，结合我国露天煤矿的实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于我国所有露天煤矿的疏干排水工作。

第三条 露天煤矿疏干排水工作应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，确保煤矿生产安全、水资源合理利用和环境保护。

第二章 组织机构与职责

第四条 露天煤矿应当设立疏干排水管理部门，负责疏干排水工作的组织实施、监督检查和协调处理相关事宜。 第五条 疏干排水管理部门的主要职责包括：

（一）制定疏干排水方案和安全技术措施；

（二）组织疏干排水设施的建设和维护；

（三）监督疏干排水工作的实施；

（四）对疏干排水过程中的突发事件进行应急处理；

（五）定期对疏干排水工作进行检查、评估和总结；

（六）负责与相关部门的沟通协调工作。

第六条 露天煤矿其他相关部门应当配合疏干排水管理部门，共同做好疏干排水工作。

第三章 疏干排水方案与措施

第七条 露天煤矿应当根据矿区水文地质条件、矿井规模和生产计划，制定疏干排水方案。

第八条 疏干排水方案应当包括以下内容：

（一）矿区水文地质资料分析；

（二）疏干排水目标； （三）疏干排水设施的布局和规模；

（四）疏干排水工艺流程；

（五）安全技术措施；

（六）环境保护措施；

（七）应急预案。

第九条 露天煤矿应当根据疏干排水方案，制定疏干排水安全技术措施，确保疏干排水工作的安全顺利进行。

第四章 疏干排水设施建设与维护

第十条 露天煤矿应当根据疏干排水方案，组织建设疏干排水设施。

第十一条 疏干排水设施应当符合国家有关标准和规范，确保设施的安全可靠。

第十二条 露天煤矿应当加强对疏干排水设施的维护管理，确保设施的正常运行。 第十三条 露天煤矿应当定期对疏干排水设施进行检查、维修和保养，防止设施损坏和事故发生。

一、目的与依据

为加强煤矿井下技术人员的队伍建设，提高煤矿安全生产水平，保障煤矿企业可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本企业所有从事煤矿井下技术工作的技术人员。

三、职责与权限

1. 职责

（1）严格遵守国家法律法规和本企业规章制度，认真履行岗位职责，确保煤矿安全生产。

（2）负责煤矿井下技术管理，参与煤矿安全生产技术决策。

（3）组织开展煤矿井下技术培训，提高员工技术水平。

（4）定期检查井下设备设施，确保设备设施安全可靠。

（5）及时发现问题，提出整改措施，并跟踪落实。

2. 权限

（1）对井下技术工作进行监督检查，有权制止违章指挥、违章作业。

（2）对井下设备设施提出整改意见，有权要求相关部门整改。

（3）对违反安全生产规定的行为，有权提出处理建议。

四、选拔与培训

1. 选拔

（1）具备煤矿相关专业学历或相关工作经验。

（2）熟悉国家安全生产法律法规和煤矿安全规程。

（3）具备较强的组织协调能力和沟通能力。

2. 培训 （1）新进人员应参加岗前培训，合格后方可上岗。

（2）定期组织井下技术人员进行业务培训，提高技术水平。

（3）鼓励井下技术人员参加各类专业技术职称考试，提升自身素质。

五、考核与奖惩

1. 考核

（1）根据工作职责，对井下技术人员进行定期考核。

（2）考核内容包括：安全生产知识、技术能力、工作态度等。

2. 奖惩

（1）对表现优秀的井下技术人员给予表彰和奖励。

（2）对违反安全生产规定的行为，依法依规进行处理。

六、附则

1. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上煤矿井下技术人员管理制度，旨在加强煤矿井下技术人员的队伍建设，提高煤矿安全生产水平，确保煤矿企业可持续发展。

煤矿防突技术管理制度

第一条 煤矿总工程师对防突工作负技术责任，负责组织编制、审批、检查防突工作规划、计划和措施。

第二条 防突矿长、通防副总协助总工程师做好防突技术管理工作。矿井其他分管负责人负责分管范围内防突工作的落实工作。

第三条 通防科具体负责防突技术管理工作，参与防突工作规划、计划和措施的编制、贯彻和管理工作；矿井各职能部门负责职责范围内防突工作的落实工作；各区队负责职责范围内防突工作的贯彻、落实工作。

第一节 防突计划、总结管理制度

第四条 矿井在编制年度、季度、月度生产建设计划时，必须同时编制年度、季度、月度防突措施计划，保证抽、掘、采平衡。

第五条 防突措施计划及人力、物力、财力保障安排由矿总工程师组织编制，矿长审批，分管负责人、分管副矿长组织实施。

第六条 矿井要编制季、月防突工作计划、总结，经通防科长、通防副总、防突矿长、总工程师和矿长审批后下发实施。

第七条 重点防突工程，抽采工程及抽采量等，应列入矿生产经营计划进行考核。

第八条 当矿井生产建设计划变更时，矿井防突措施计划应相应进行调整，并按原审批程序重新审批并下发执行。

第九条 矿井防突措施计划和总结由专人负责与管理，并跟踪落实；确保各项防突措施落到实处。

第二节 防突措施编制及审批管理制度

第十条 区域预测由矿总工程师组织实施，通防科负责编制区域预测报告，并经防突矿长、总工程师、矿长签字确认。区域预测为无突出危险区的应当由煤矿企业技术负责人批准。

第十一条 井巷揭煤防突专项设计，各采掘工作面区域综合防突措施由矿总工程师组织编制，并组织通防科、生产科、地测科、机电科、安检科、调度室进行会审，经防突矿长、总工程师、矿长签字确认后，报公司审批。

第十二条 预抽煤层瓦斯区域措施效果检验结果经矿总工程师、矿长审批后，由通防科编写区域防突措施效果评价报告，并经防突矿长、总工程师、矿长签字确认后，报公司审批。

煤矿技术员考勤管理制度

一、目的

为加强煤矿技术员考勤管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保生产安全，制定本考勤管理制度。此制度旨在明确技术员的工作时间、考勤规定、请假及休假制度，同时对迟到、旷工等违规行为进行有效管理。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于煤矿技术员（以下简称为“技术员”），包括但不限于地质、测量、机电、通风等技术岗位。

三、工作时间

1. 技术员实行综合计算工时制，以周为单位进行工作安排。

2. 每周工作时间不超过40小时，具体工作时间为周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周六、周日休息。

3. 特殊情况下，如生产任务紧张或遇到紧急事故，技术员需根据公司要求调整工作时间，确保生产安全。

4. 技术员在法定节假日及休息日如需加班，应根据公司相关规定执行，并享有加班工资或调休待遇。

（注：以下内容因要求只编写前三部分，故不再展开。）

四、考勤制度

1、每日签到制度

技术员每日需在规定的时间内完成签到，签到方式为公司指定的电子考勤系统或考勤卡。签到为每日工作开始的重要环节，是计算工资、考核绩效的依据之一。

2、签到次数和时间

技术员每日需完成两次签到，分别为：

- 上午签到：工作日早上7:50至8:10，逾期签到视为迟到；

- 下午签到：工作日下午13:50至14:10，逾期签到视为迟到。

签到时应确保个人信息准确无误，如有误应及时向考勤管理人员反映。

3、因公外出未签到处理

如技术员因公外出无法按时签到，需提前向上级主管报备，并在外出返回后一个工作日内补签，同时附上外出公务证明，由上级主管签字确认。

4、忘记签到处理

如技术员因个人原因忘记签到，应在发现后的一个工作日内向考勤管理人员申请补签，并提供合理的证明材料，经核实后可予以补签。连续或累计多次忘记签到，将按公司规定进行处理。

5、考勤管理责任分配

- 考勤管理人员：负责监督、管理技术员的考勤工作，包括考勤系统的维护、考勤数据的统计与分析、异常考勤的处理等。