2014企业退休人员养老金调整方案

2014企业退休人员养老金调整方案

【篇一：山东济南2014企业退休人员养老金调整方案】

我市68、15万名企业退休人员基本养老金将上调。我们的工作人员昨天从市人社局获悉，调整后的标准从2014年1月1日起执行，1—4月份补发的养老金将争取在4月底前发放到位。

调整后月人均养老金达到2489元，增幅11、76%

调整对象是参加我市企业职工基本养老保险，并在2013年12月31日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。此次调整，在上年末的基础上人均增加262元，调整后我市月人均养老金水平达到2489元，增幅11、76%。

每人至少增加85元，调控不同水平人员增发额差距。

今年养老金调整方案有新变化，主要由普遍调整和高龄退休人员增发养老金两部分组成，每人至少增加85元。其中，退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加40元；按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限。尾数不足1年的，按1年计算），每满1年每月增加3元，月增加额不足45元的，按45元增加；按本人

本次调整前的月基本养老金（定期生活费）乘以4%计算增加额，计算额见分进角；退休、退职及领取定期生活费人员按上述3项增加的基本养老金低于240元的，再按照本人缴费年限每满1年增加3元，但增加总额不超过240元。

部分退休人员按上述4项增加的基本养老金低于以下水平的，可予以补足：调整前月基本养老金3000元以下的，为本人本次调整前月基本养老金的10%；调整前月基本养老金3000元以上的，为3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%；5001元以上部分按2%计算的数额。

“往年我们都是按照本人调整前月基本养老金的10%增加养老金，养老金1000元的按10%上调增加100元，养老金4000元的可增加400元，两者增加的绝对额相差较大，如果继续按照普遍增加10%的做法，养老金水平差距只会越来越大。”市人社局相关人士分析，按照今年的调整办法，养老金水平较低人员增幅将确保达到10%以上，养老金水平较高人员增幅将会低于10%，但其增加的绝对额总体上仍然较高，通过这样的完善，使不同水平人员增发额的差距不至于拉得过大。

案例：丁先生缴费年限40年，调整前养老金为每月2500元。按照调整方案，每月增加40元，按缴费年限增加120元，再按4%的比例增加100元。调整前月基本养老金在3000元以下，按10%的比例

为300元。由于按4项条件所增加的基本养老金仍达不到300元，需补足到300元，因此，普遍调整后的养老金为每月2800元。

对2013年12月31日前年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发40元、60元、80元；上述年龄段退职和领取定期生活费人员，每人每月分别增发30元、50元、70元。

另据悉，对2014年1月1日至6月30期间办理退休、退职手续的人员，从2014年7月1日起，参照上述规定调整基本养老金或生活费。在此期间到达70、75、80周岁的高龄人员，比照本文高龄人员增发养老金的相关规定，从2014年7月1日起补差。

案例：仍以丁先生为例，普遍调整后的养老金为每月2800元，如果他年满70周岁，再增发40元，达到2840元。

【篇二：北京2014企业退休人员养老金调整方案】

北京市发布关于北京市2014年调整企业退休人员基本养老金的通知，出台企退人员养老金调整方案，企业退休工人涨工资增资部分将如数发放。

关于北京市2014年调整企业退休人员基本养老金的通知

京人社养发[2014]48号

各区县人力资源和社会保障局，市属各企业主管局、总公司劳动处，各中央在京企业，各计划单列企业：

为保障基本养老保险社会统筹范围内退休人员（含退职、退养人员，下同）的基本生活，经市政府批准，现对2014年基本养老金调整的有关问题通知如下：

一、2013年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自2014年1月1日起调整基本养老金。

二、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3、5元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52、5元。

三、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2773元的，每人每月增加150元；月养老金在2773元及其以上，低于3770元的，每人每月增加100元；月养老金在3770元及其以上，低于4770元的，每人每月增加70元；养老金在4770元及其以上的，每人每月增加60元。

按绝对额增加养老金后（不含按本通知第二条增加的调整金额），上一档养老金水平低于下一档调整后上限的，按下一档调整后的上限确定（具体标准见附件）。

四、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门的通知》（中办发[2003]29号）精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条规定调整基本养老金后，低于3050元/月的，补足到3050元/月。

五、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》（劳社部发[2002]9号）精神，原工商业者按本通知第二条、第三条规定调整基本养老金后，低于3050元/月的，补足到3050元/月（不含退职的原工商业者）。

六、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在

退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，按本通知第二条、第三条调整基本养老金后，低于3050元/月的，补足到3050元/月（不含退职的高级专业技术人员）。

七、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险[1983]3号）规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加440元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加420元。

八、在按照上述规定增加基本养老金的基础上，2013年12月31日前年满65周岁及其以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：

年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加90元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加110元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加130元；年满80周岁及其以上的，每人每月再增加150元。

九、按照本通知第七条、第八条规定增加的基本养老金，作为享受标准工资100%退休费的老工人每年增发1—3个月生活补助费的基

数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。

十、按照原北京市劳动和社会保障局《关于印发的通知》（京劳社养发[2001]74号），参加基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位，转制前已退休（退职）人员基本养老金的调整，仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题的通知》（劳社部发[2002]5号）的规定。

十一、自2014年1月1日起，按月领取基本养老金的退休人员，月基本养老金的最低标准调整为1463元；按月领取退职生活费的退职人员，月退职生活费的最低标准调整为1331元；按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员（原签定短期劳动合同的人员），月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为1210元。

按照本通知规定调整基本养老金的人员，调整后仍不足上述最低标准的，补足到最低标准。

十二、本通知执行中的有关问题，由北京市人力资源和社会保障局负责解释。

【篇三：我省2014年企业退休人员基本养老金调整方案出台】

经省政府同意并报国家人社部、财政部批准，我省2014年企业退休人员基本养老金调整方案近日正式出台。全省550多万名企业退休人员将从今年1月1日起增加基本养老金，此次增加的基本养老金力争3月底、确保4月底前到位。

根据国家统一部署，今年调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整注重公平，并与本人缴费情况等因素挂钩，进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制。在普遍调整的基础上，对高龄企业退休人员适当提高调整水平。

全省550多万名企业退休人员都将参加普遍调整。普遍调整包括三块：一是按定额增加，每人每月增加40元；二是按本人缴费年限增加，每满1年每月增加3元，不足45元的按45元发给；三是按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。在按上述三项增加的基础上，对基本养老金水平较低的退休人员，各省辖市人民政府可根据当地基本养老保险基金、财政承受能力和基本养老金替代率水平等实际情况，在苏南地区不高于240元、苏中地区不高于220元、苏北地区不高于210元的范围内，再适当增发一定数额的养老金。

对于年满70、75及80周岁以上的高龄企业退休人员除了参加普

遍调整，还要再适当给予倾斜，每人每月分别增发40元、60元和80元。

【篇四：北京市企业退休人员养老金调整方案】

今天上午，市人力社保局发布2014年本市企业退休人员养老金具体调整方案。此次调整的原则是按缴费年限和绝对额普遍上调，并注重向退休时间早、待遇水平偏低的退休人员倾斜。调整后，本市企业退休人员养老金每月人均增加277元，平均养老金水平将提高到3050元。此次调整将从2014年1月1日起执行，1、2月增加的养老金将在3月底之前为退休人员补发到位。

据了解，本市自1994年建立了企业退休人员基本养老金调整制度，这是第22次连续调整企业退休人员的基本养老金，将惠及本市215万企业退休人员。

缴费年限不同涨幅不同

今年企业退休人员基本养老金调整，继续坚持按照缴费年限普遍增加基本养老金。

根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每